Ensayo Ética y liderazgo moral en la Administración Publica
Enviado por sandrygarcia • 28 de Julio de 2016 • Síntesis • 934 Palabras (4 Páginas) • 447 Visitas
Realice un ensayo sobre el documento: “Ética y liderazgo moral en la Administración Publica”, de Juan Ignacio Martín Castillo. Si bien es cierto que presenta elementos legales de la Constitución Española, la intención es obtener la esencia para la aplicabilidad en Guatemala. Debe enviarlo a través de “Compartir Documentos”.
Ensayo Ética y liderazgo moral en la Administración Publica
Primeramente me veo en la necesidad de formular unas definiciones acerca de lo que significa, ética, administración pública y sociedad , como conceptos claves de este ensayo. Elementos principales que constituyen el encabezado del texto y por los cuales con base a ellos se desarrolla de aquí en adelante. Ensayo Ética y liderazgo moral en la Administración Publica”
Ética desde el punto de vista de varios diccionarios y varios autores. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española (DRAE) nos dice que la ética esla ciencia de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre
Etica proviene del término griego ethos y (hábitos, costumbres, carácter habitual de las personas) y del latín mores (costumbres); éste último da origen a la palabra moral. Como sustantivo, la palabra ética se refiere, en general, a la disciplina filosófica que estudia la conducta humana en relación con el bien y el mal; como adjetivo se usa para designar las buenas acciones derivadas de la conducta humana. Así decimos, por ejemplo, que toda acción justa es una acción ética, o bien, que la honradez es un valor ético.
Por otra parte la enciclopedia de internet más visitada Wikipedia, nos dice lo siguiente: La ética es una rama de la filosofía se se ocupa del estudio racional de la moral la virtud el deber, la felicidad y el buen vivir.
La palabra “administración pública”, es un término proveniente del latín "ad-ministrare", que significa servir, o de "ad manus trahere" que alude a la idea de manejar o gestionar. Hace referencia a la organización integrada por un personal profesional, dotada de medios económicos y materiales públicos que pone en práctica las decisiones tomadas por la sociedad, que en un sistema representativo se realizan a través del gobierno.
La administración pública es el brazo ejecutor del gobierno, es la pieza fundamental que le da capacidad operativa al mismo. El cual, busca dirigir el progreso del país con el fin de satisfacer las necesidades de los ciudadanos de manera eficiente y eficaz.
Conceptualizando más este término, se puede afirmar que los servicios públicos, son prestaciones que ofrece el Estado, que tienen como finalidad la cobertura de las necesidades y demandas que genera la sociedad civil. Comprendido esto, podemos evidenciar lo esencial que es la administración pública y sus ejecutores, ya que pretenden dotar a la sociedad con un mínimo de servicios de agua potable, luz y otras, ya sea por medio de empresas o instituciones de carácter público o privada, con el fin de lograr lo mencionado líneas arriba, con este tipo de prestaciones. Y de esta manera originar un Bienestar General, objetivo primordial de la misma administración pública.
Los directivos públicos deben poseer una concepción ética de su cargo, evaluar, ser conscientes de la trascendencia y ser responsables ante los posibles impactos o repercusiones de la actividad de la organización y de sus propios actos y decisiones sobre todos los posibles agentes o “stakeholders”.
Pero la responsabilidad directiva no se centra exclusivamente al ámbito de las funciones asignadas a la organización pública, se deberá también promover la participación, involucración y contribución de ésta a la consecución del progreso de la sociedad (papel social de la organización) y al progreso de la cultura y civilización.
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