Estrategias De Ventas Pond's
Enviado por maf2209 • 9 de Febrero de 2015 • 1.780 Palabras (8 Páginas) • 211 Visitas
RECEPCION.
FUNCIONES DEL PERSONAL.
Recepcionista de Hotel:
Su trabajo:
Cuando la gente piensa en un recepcionista de hotel, por lo regular no se da cuenta de que las obligaciones que le corresponden llevar a cabo varian enormemente de un hotel en otro. Esta variedad de trabajo dependerá, en gran parte del tamaño del hotel, de su localización, y del tipo del negocio que ya traiga.
En el hotel de una ciudad grande y de mucho movimiento, el recepcionista se dedica principalmente a recibir y dar la bienvenida a los visitantes, a registrar todas las llegadas y a atender las preguntas y quejas relativas al alojamiento de los visitantes. Las reservaciones por adelantado en este tipo de hoteles, pueden también ser obligaciones del recepcionista, pero, como regla general, un hotel grande contara con personal especialmente encargado de esto. Habrá cierta cantidad de trabajo de oficina relativo a los registros de los visitantes en los libros.
En un hotel mediano, donde quiera que este situado, el recepcionista se requerirá no solo para recibir y dar la bienvenida a los visitantes, sino también para llevar las reservaciones por adelantado y las cuentas de los huéspedes y probablemente también para recibir el pago de estas al final de la estancia del cliente.
En el hotel pequeño con menos llegadas y desalojos por dia, el recepcionista también tendrá que encargarse de atender la correspondencia, las cuentas de los proveedores y frecuentemente tendrá que fungir como asistente del gerente o propietario
Funciones del personal.
Recepcionista.
1. Conoce todo el hotel incluyendo la localización de sus cuartos y los precios
2. Conoce el manejo de los racks, el llenado de tirillas y significado de los colores de las micas
3. Conocer el reglamento interior de trabajo
4. Conoce a todos los ejecutivos del hotel
5. Conoce todos los servicios del hotel para proponerlos a los huéspedes
6. Conoce los lugares turísticos de la ciudad
7. Conoce el llenado de formas de reservaciones y de recepción
8. En algunos hoteles debe de conocer el manejo del conmutador
9. Conoce el manejo de la correspondencia
10. Conoce todos los suministros que tiene un cuarto
11. Recibe los pendientes del día
12. Hace conteos periódicos del rack
13. Asigna cuartos según reservaciones
14. Distribuye la correspondencia
15. Controla llaves de cuarto y llave maestra
16. Llena revisiones de almacén para suministros de recepción
17. Verifica reportes de ama de llaves
18. Registra a los huéspedes a su entrada
19. Realiza cambios de cuarto
20. Da salida a los cuartos a la salida del cliente
21. Controla entrada de poco equipaje
22. Envía solicitudes de cortesía
23. Registra y maneja la entrada de grupos
24. Cuando el departamento de reservaciones esta cerrado, recibe solicitudes, cambios o cancelaciones
25. Vende los servicios del hotel
26. Controla los envíos de giros y telegramas a huéspedes
27. Realiza revisiones periódicas de cuartos
28. Solicita al doctor cuando algún huésped lo pide
29. Debe exponer a su jefe los comentarios que escuche del cliente sobre el hotel
30. Supervisa limpieza general de recepción
31. En algunos hoteles autoriza salidas tarde
32. Supervisa trabajo de junior Clerk (asistente de recepción)
33. Mantiene actualizado el archivo de recepción
34. Conoce el manejo de paquetes y planes especiales.
Asistente del recepcionista (junior Clerk).
1. Llena folios a mano
2. Llenado de tirillas de información
3. Contesta teléfonos
4. Distribuye recados y correspondencia
5. Controla llaves de cuartos
6. Envía correspondencia a huéspedes
7. Da información a los huéspedes
8. Hace el pre registro de grupos
9. Hace lista de grupos y las distribuye
10. Cuando se retira el recepcionista, toma su puesto temporalmente
11. Realiza inventario de papelería
12. Obtiene inventario de llaves
Jefa de teléfonos.
1. Selecciona, junto con el jefe de personal, al personal del departamento
2. Entrena al personal de nuevo ingreso
3. Supervisa el trabajo de las telefonistas
4. Establece sistemas de trabajo en su departamento
5. Supervisa que se hagan los cargos respectivos por las llamadas de larga distancia
6. Revisa las llamadas matutinas a huéspedes
7. Revisa y archiva el reporte de llanadas de larga distancia
8. Hace reportes a la compañía de teléfonos por fallas en el equipo
9. Hace reporte de asistencia de personal
10. Planea horarios de trabajo de su personal
11. Supervisa la actualización de los racks de informacion
12. Tiene el control de archivo del departamento de teléfonos
13. Realiza juntas del personal entre las operadoras
14. Verifica que el recibo que la compañía de teléfonos manda al hotel para su cobro tenga las llamadas correctas
15. Realiza ante la compañía de teléfonos aclaraciones si hay discrepancia en los recibos
16. Cuando una telefonista se ausenta por alguna razón, cubre el puesto de inmediato
17. Asiste a las juntas de jefes de departamento
18. Atiende personalmente las lllamadas de huéspedes importantes
19. Hace reporte semanal al gerente de llamadas oficiales
20. Elabora presupuestos de ingresos y egresos del departamento
21. Lleva el control de las llamadas LADA
22. Mantiene actualizada la lista de teléfonos de emergencia
Telefonista
1. Conoce el manejo del conmutador
2. Recibe pendientes del turno anterior
3. Conoce todos los servicios del hotel y los promueve
4. Verifica que el equipo de trabajo se encuentre en buenas condiciones
5. Verifica que las líneas estén funcionando en su totalidad; de no ser asi, hace el reporte correspondiente
6. Atiende solicitudes de clientes para llamadas a larga distancia
7. Hace cargos a los clientes por llamadas a larga distancia
8. Hace la relación de llamadas de larga distancia de su turno
9. Actualiza los racks de informacion
10. Toma y recibe recados telefónicos a los clientes
11. Localiza personas por medio de voceo
12. Llama a los huéspedes a la hora que éstos lo deseen (llamadas
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