Explique susantamente Los orígenes del D.O.
Enviado por val oj • 30 de Diciembre de 2015 • Trabajo • 287 Palabras (2 Páginas) • 195 Visitas
1. Explique susantamente Los orígenes del D.O.
El movimiento del desarrollo organizacional surgió a partir de 1962, no con un único autor, sino con un complejo conjunto de ideas al respecto del hombre, de la organización y del ambiente, en el sentido de propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades. En el sentido estricto, el D.O. Es un desendoblamiento práctico y operacional de la teoría del comportamiento en camino al enfoque sistemático.
2. Los diversos modelos del D.O consideran básicamente cuatro variables. Explíquelas.
1. El medio ambiente, enfocando aspectos como turbulencia ambiental, explosión del conocimiento, explosión tecnológica, explosión de las comunicaciones, el impacto de esos cambios sobre las instituciones los valores sociales, etc.
2. La organización, tomando en cuenta el impacto sufrido como consecuencia de la turbulencia ambiental y las características necesarias de dinamismo y flexibilidad organizacional para sobrevivir en un ambiente dinámico y mutable, donde surgen nuevas tecnologías, nuevos valores sociales, nuevas expectativas, donde los producto tiene vida más corta, etc.
3. El grupo social considerando aspectos de liderazgo, comunicación, relaciones interpersonales, conflictos, etc.
4. El individuo resaltando las motivaciones, actitudes, necesidades, etc.
3. ¿Cuales son las fases de a organización según el D.O?
1. Fase pionera
2. Fase de expansión
3. Fase de reglamentación
4. Fase de burocratización
5. Fase de re flexibilización
4. ¿Cuales son las críticas a las estructuras convencionales hechas por los partidos del D.O?
1. El poder de la administración frustra y aliena al empleando
2. La división del trabajo y la fragmentación de funciones impiden el compromiso emocional del empleado
3. La autoridad única o unidad de mando restringe la comunicación del empleado, afectando negativamente el compromiso de este por la organización.
4. Las funciones permanentes, una vez designadas, se hacen fijas e inmutables.
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