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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ


Enviado por   •  8 de Mayo de 2016  •  Práctica o problema  •  1.542 Palabras (7 Páginas)  •  171 Visitas

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ

Proyecto

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INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se tratan diversos temas relacionados directamente con la planeacion y otras caracteristicas que dependen de ella.

La empresa que elegimos para desarrollar nuestro proyecto es el “INSTITUTO DE ESTILISTAS NEW LOOK” que es una empresa mediana,cuenta con diversas sucursales pero tiene un mismo dueño.

En esta empresa nosotros definiremos su mision,vision, planeacion, y otros tantos factores que intervienen en esta etapa de la planeacion.

Esto es necesario para que como empresa tenga una organización bien definida, pero sobretodo este preparada para los nuevos retos que se le presenten.


FODA

FORTALEZAS DE NEW LOOK

  • Sucursales accesibles
  • Precios bajos
  • Materiales para trabajar nuevos
  • Teoría siempre actualizada
  • Trato personalizado
  • Inscripciones gratuitas
  • 90% practica, 10% teoría
  • Practicantes previamente capacitadas
  • Oportunidad de crecimiento
  •  Excelente trato por parte del personal.

OPORTUNIDADES

  • Crecimiento del alumno y docente
  • Impulso a nuevos empleos
  • Conocimientos 100% certificados
  • Precios fijos

DEBILIDADES

  • Grupos saturados
  • Falta de guarderías
  • Falta de sucursales en puntos más escondidos
  • Competencia de renombre
  • Prestigio

AMENAZAS

  • Competencia de más prestigio
  • Promoción
  • Publicidad
  • Mercadotecnia

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

El “INSTITUTO DE ESTILISTAS NEW LOOK” es una empresa con un giro que forma parte de dos importantes ramas, una de ellas es prestar servicios de belleza a todos sus clientes a precios accesibles, y por otro lado es una institución que cuenta con diversas sucursales que están destinadas a ser escuelas de belleza, donde el principal propósito es que las alumnas aprendan los conceptos básicos de esteticosmetologia para posteriormente llevarlos a la práctica por medio de exámenes finales. La carrera tiene duración de 1 año y es muy prometedora ya que una vez que la alumna se certifica en dicha carrera, inmediatamente puede trabajar en las bolsas de trabajo que la institución ofrece, o ser dueña de su propio negocio.


PROCESO DE PLANEACION DE NEW LOOK


ANALISIS DEL ENTORNO EN NEW LOOK

NEW LOOK es una empresa dedicada a la esteticosmetologia, cuenta con diversas sucursales, repartidas en puntos estratégicos de Ciudad Juárez, es por ello que debido a sus precios accesibles sus ubicaciones no tienen un impacto negativo en la sociedad más vulnerable, ya que a su vez cuentan con precios accesibles y todo el año cortes gratis.


FILOSOFIA DE LA ORGANIZACIÓN DE NEW LOOK

En NEW LOOK nuestra máxima filosofía siempre es: “Excelente calidad a menores precios”

Como escuela la filosofía que se maneja siempre es la RESPONSABILIDAD, estamos comprometidos con nuestros alumnos y personal que colabora en el instituto.

Nuestros principales valores a los que les damos mucha importancia son:

  • Puntualidad
  • Calidad
  • Responsabilidad
  • Solidaridad
  • Respeto
  • Amistad
  • Amabilidad
  • Equidad
  • Empatía
  • Compromiso
  • Justicia
  • Cooperación
  • Participación

VISION DE NEW LOOK

Crecer como empresa en cuanto a abrir nuevas sucursales en diferentes puntos de la ciudad, así como hacer grupos más grandes de alumnas en los diferentes salones.

También acreditar a todos nuestros maestros en los últimos cursos de belleza del año, para que nuestros conocimientos inculcados a nuestras alumnas sean de los más actualizados e innovadores, y de esta manera lograr el éxito en conjunto de todos los que colaboramos en esta institución.

Es por ello que nuestra visión es crecer en todos los ámbitos posibles, para continuar haciendo de NEW LOOK, un lugar agradable pero sobretodo la mejor institución de Ciudad Juárez.

 


MISION DE NEW LOOK

Nuestra misión en “NEW LOOK” es posicionarnos en el mercado como una empresa de las más innovadoras, con grandes estándares de calidad, pero sobretodo con alumnas certificadas y preparadas en la carrera de esteticosmetologia, con los conocimientos más actualizados, con las tendencias del momento, y con prácticas que impulsen y exploten al máximo el potencial de nuestras alumnas, de esta manera estamos seguros que serán estilistas profesionales con altos estándares de calidad.          


INDICE

Portada

Introducción

Foda

Descripción de la empresa

Planeación

Importancia de planear

Previsión

Principios de la planeación

Tipos de planeación

Proceso de planeación

Análisis del entorno

Filosofía organizacional

Visión

Misión

Objetivos

Estrategias

Políticas y reglas

Procedimientos

Programas

Presupuestos

Herramientas de planeación

Uso y aplicación de cuentas cuantitativas

Generales, finanzas, mercadotecnia.

Producción, recursos humanos, y sistemas

Técnicas cualitativas

Generales, finanzas, mercadotecnia, producción, recursos humanos y sistemas.


OBJETIVOS

  • Alumnos preparados y listos para salir al campo laboral
  • Instructores y docentes bien capacitados y actualizados
  • Instalaciones más  modernas y equipadas para las prácticas de las estudiantes
  • Contar con el equipo de corte y tintes más actual en cuanto a las tendencias del momento.
  • Expandir las instalaciones que ya están establecidas, para posteriormente abrir sucursales con esos cambios ya visualizados.
  • Mejores métodos de mercadotecnia y publicidad.

ESTRATEGIAS

  • Mantener un ambiente laboral y académico agradable
  • A todo nuestro personal y alumnado es necesario tenerlo bien motivado.
  • Facilitar la comprensión de los métodos para inculcar la teoría que se le da a los alumnos.
  • Mantener bien cuidado todo nuestro mobiliario y equipo
  • Evitar al 100% cualquier tipo de riesgo de trabajo que las instalaciones o las actividades realizadas pudieran ocasionar
  • Horarios accesibles para que todos puedan acudir a las actividades correspondientes
  • Inscripciones atractivas
  • Sueldos y prestaciones atractivos
  • Zonas de descanso confortables
  • Instalaciones sanas y atractivas.
  • Mobiliario moderno


POLITICAS Y REGLAS

  1. Todo aquel integrante de la institución deberá llegar a su área de trabajo y/o a su salón puntualmente.
  2. No se permitirá el acceso a la institución con ropa inadecuada, tal es el caso de (sandalias, top crop, vestidos pegados o cortos, minifaldas, botas vaqueras, entre otros).
  3.  Cualquiera de los docentes al frente de los clientes, deberá mostrar siempre una actitud positiva y sobretodo una atención adecuada y amable.
  4. Esta prohibido que acompañantes o publico en general no registrado, accese a las aulas o este cerca de los salones.
  5. Queda prohibido el acceso a niños/as de cualquier edad, a las aulas o áreas de trabajo correspondientes.
  6. No esta permitido el uso de aparatos electrónicos tales como( reproductores de música, celulares, tabletas,audífonos, entre otros).
  7. Esta estrictamente prohibida decir malas palabras dentro de la institución, asi como comportamientos discriminatorios o practicas de Bullying.
  8. No esta permitido maltratar o dañar el mobiliario de la institución
  9. No esta permitido accesar a las instalaciones o permanecer en ellas con algún tipo de alimento.
  10. Ninguna bebida embriagante esta permitida en las instalaciones.

PROCEDIMIENTOS

  1. La hora de entrada de los docentes y administrativos está establecida sin excepción a las 7 am.
  2.  Al entrar cada uno de los docentes y administrativos deberán checar su pase de entrada y salida a las horas correspondientes.
  3. A las horas establecidas el alumno al ingresar a la institución en todo momento deberá portar su bata de trabajo y credencial que los identifique como miembros de la institución.
  4. A las 3 pm, docentes, administrativos y alumnado contaran con un receso de 25 minutos para ingerir los debidos alimentos.
  5. A las 3:30 se reanudan las actividades en todas las áreas.
  6. Cada cambio de hora para los alumnos, únicamente se dará tolerancia de llegar al salón 5 minutos tarde.
  7. Al finalizar las actividades del día tanto alumnos, docentes y administrativos deberán dejar su área de trabajo correspondiente, limpia y ordenada.

PROGRAMAS

El INSTITUTO DE ESTILISTAS NEW LOOKS cuenta con diversos programas tanto aplicados a la misma institución como programas que ayudan a la sociedad.

Los programas principales en los que NEW LOOK participa son:

  • Despensas a las comunidades mas vulnerables como (Anapra)
  • Costales de croquetas al albergue de perros
  • Programa de nutrición y comida saludable en sus cafeterías.
  • Programa de reforestación y mantenimiento a áreas verdes dañadas.
  • Campañas de la salud en diversos puntos de la ciudad
  • Programa “para verte mejor” de lentes a alumnas necesitadas
  • Cambios de look gratuitos en fechas importantes como: San Valentín, día de la mujer, navidad, año nuevo, día de la madre y día del niño.
  • Programa para detectar el cáncer de mama y Papanicolaou gratuitos en las diferentes sedes asociadas a la institución.

PRESUPUESTOS

  1. Compra de materiales
  • Tintes
  • Tijeras de corte
  • Cepillos, peines
  • Químicos desenredantes
  • Planchas y secadoras
  • tubos de bucles y pinzas rizadoras
  • maquillajes
  • máquinas de cortar cabello y barba
  • navajas
  • perfiladores
  • batas
  • gel, spray, cera, acondicionador, shampoo

Presupuesto mensual estimado

$25,000

Presupuesto anual estimado

$300,000


HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN.

Nuestra empresa “INSTITUTO DE ESTILISTAS NEW LOOK” estara iniciando sus clases en una sola direccion solamente, ya una vez cumpliendo las espectativas de las alumnas con mayor  recomendación se planea establecer mas sucursales para aumentar el aprendisaje en diferentes puntos de la ciudad, inclusive agrandarnos  nacionalmente.

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