¿LA SALUD OCUPACIONAL # A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

Este cambio de terminología se dio por la necesidad de abarcar más ampliamente en el bienestar integral del empleado. A pesar de que no hay un gran cambio en el sistema general de Riesgos Profesionales si se define claramente temas importantes como la ampliación de la cobertura para los trabajadores independientes y los informales, el aumento del porcentaje de la cotización y las herramientas claras para fortalecer el control a las empresas.

Si existe diferencia desde el enfoque de la ampliación de los beneficios para los trabajadores

La salud ocupacional hacía referencia solamente a la salud del trabajador en el ámbito laboral mientras que el término seguridad y salud en el trabajo incluye no solo la prevención de enfermedades y aumento de riesgos laborales sino también de mejorar el ambiente laboral mediante precauciones propuestas en reglamentos para la seguridad de los mismos dentro o fuera del sitio de trabajo.

Con este cambio de terminología se definió una normatividad legal directa, de garantía de calidad de riesgos laborales cuyo cumplimiento de resultados será examinado mediante visitas de verificación de cumplimiento de estándares, donde el incumplimiento dará lugar a la imposición de sanciones por las autoridades de inspección, vigilancia y control.

Todos estos cambios se han realizado en pro de la seguridad del trabajador disminuyendo las enfermedades y accidentes laborales por medio de programas de promoción y prevención.

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