Metodologías evaluadas desde el punto de vista del empleador
Enviado por NatyMax30 • 7 de Junio de 2017 • Trabajo • 737 Palabras (3 Páginas) • 193 Visitas
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Trabajo: |
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Integrantes
Nataly Aguilef
Luis Sotelo
Elizandro Hernández Hernández
“Jardín Infantil Rayito de Sol”
Cargo: Educadora de Párvulo
Habilidad: Responsabilidad
Objetivos generales del cargo:
- Profesional de aula que favorezca el aprendizaje de calidad en los primeros años de vida de niños o niñas, desarrollando aspectos claves como los vínculos afectivos, el lenguaje, etc.
Ser una creadora de un ambiente saludable, protegido, acogedor y ricos en términos de formación, donde ellos/as vivan y aprecien el cuidado, la seguridad y la confortabilidad.
Potenciar su confianza, curiosidad e interés por las personas y el mundo que los rodea.
Funciones del cargo:
- Supervisar y controlar un ambiente efectivo ,saludable, acogedor y de aprendizaje
- Planificar, elaborar las diferentes estrategias de desarrollo y evaluación de actividades pedagógicas diarias dirigidas con el apoyo de material educativo de la educación parvularia para cada alumno y su respectivo nivel
- Observar, registrar, medir y evaluar el desarrollo del alumno a partir de desempeño en sus actividades pedagógicas, realizar informes pedagógicos semestrales de cada uno de ellos.
- Realizar y coordinar reuniones informando mensualmente a los apoderados el desempeño del alumno(a) en las actividades pedagógicas y su estado en general, notificando sobre el desarrollo y estado de los niños.
Preguntas para el entrevistado:
- ¿Por qué decidiste dedicar tu vida profesional a la enseñanza?
- ¿Cuál es su metodología para trabajar con los alumnos?
- ¿en qué establecimientos has trabajado hasta la fecha?
- ¿Cómo motivarías a los alumnos con necesidades especiales?
- ¿Cuáles son sus virtudes y defectos como profesora?
- ¿Cómo solucionarías una situación conflictiva entre apoderado y educadora?
- ¿háblame sobre tus expectativas de renta?
Empresa:
Restaurante “Los tesoros del Inca”
Cargo: Maestro de cocina
Habilidad: Proactivo
Objetivos generales del cargo:
Ser proactivo en sus funciones, con la capacidad de crear e innovar dentro de nuestro restorán con el fin de atraer nuevos clientes y estos vuelvan por la buena atención y calidad de nuestros platos
Funciones del cargo:
- Encargado de la producción, manipulación y montaje de todos los servicios gastronómicos, dando cumplimiento a las normas y procedimientos en las estandarizaciones establecidas por la empresa.
- Velar por el aseo, higiene y buen uso de los utensilios y equipos de trabajo, llevando un buen control de estos.
- Adaptarse a las exigencias de los clientes, creando un producto de calidad y de buena aceptación.
Preguntas:
1.- ¿Cuántos años de experiencia tiene en el rubro?
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