PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL FOCO APRENDIZAJE

PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL FOCO APRENDIZAJE

1. OBJETIVO

Tiene por objetivo establecer los lineamientos para la Implementación del Foco Aprendizaje, a través de un programa de actividades que forman parte de este Foco de Gestión del PESSO.

1. ALCANCE

Este Plan de Difusión aplica a todo el personal de nuestro.

1. RESPONSABILIDADES

Administrador de Contrato:

• Otorgar los recursos necesarios para la implementación del Foco Aprendizaje.
• Establecer los lineamientos necesarios para estructurar el Foco Aprendizaje.
• Participar de las actividades relacionadas con el Estándar.

Línea de Supervisión:

• Cumplir con las disposiciones evidenciadas en el programa de actividades establecidas para el cumplimiento del Estándar.
• Participar de las actividades relacionadas con el Estándar.

1. DESCRIPCION

Entendiendo que la Retroalimentación a todo el personal en relación a la situación actual de la ocurrencia de incidentes, es de vital importancia, para evitar en la medida de lo posible que estos se vuelvan a repetir, establecemos los lineamientos necesarios para dar cumplimiento a lo establecido en el Estándar

.

A través de un programa de actividades de cumplimiento mensual establecemos los temas que darán forma al Foco Aprendizaje en nuestra faena; estos son:

1. Difusión de la Guía de Repetición de Eventos
2. Capacitación a personal SSOMA y Línea de Mando en referencia  a metodología EVITA y Directriz sobre accidente e incidentes en el trabajo
3. Difusión de Medidas Correctivas e Incidentes
4. Difusión de Flash incidentes internos y externos
5. Difusión de Lecciones Aprendidas
6. Difusión de Reflexiones de Seguridad
7. Verificación y Control de levantamiento de Inspecciones y/o Auditorías
8. Publicación de campañas de aprendizajes en diarios murales

1. ANEXOS

• Programa para la Implementación del Foco Aprendizaje

1. CONTROL DE CAMBIOS

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