POR QUÉ SU COLEGA MALVADO TRIUNFA EN EL MUNDO LABORAL

POR QUÉ SU COLEGA MALVADO TRIUNFA EN EL MUNDO LABORAL

En este artículo se ha planteado el objetivo de presentar un acercamiento al estudio de la tríada oscura de la personalidad y sus rasgos constitutivos (maquiavelismo, narcisismo y psicopatía) desde una mirada evolutiva, la cual plantea que los rasgos de la Tríada son dimensionales y varían de acuerdo con las características socio ambientales en las que se desarrollan las personas.

Existen algunas diferencias en sus perfiles, por ejemplo:

• El Maquiavélico es el más controlado y realista
• El Narcisista es el que responde especialmente a amenazas a su ego
• El Psicópata es el más dañino y vengativo

Aplicando estas emociones se puede lograr grandes cosas, ya que las empresas y el mercado laboral, las personas que poseen esta personalidad llegan a lograr más objetivos rápidamente, mientras que las personas que buscan el bien común, su crecimiento es lento ya que al estar vinculado con un grupo le crea una responsabilidad de crecer conjuntamente, pero lo malo de trabajar en equipo es que siempre hay un eslabón débil, a diferencia de una persona que posee la triada oscura al deshacerse de los elementos débiles, elimina sus debilidades formándose una fortaleza frente a los demás (competencia), hay una frase que se menciona “EL FIN JUSTIFICA LOS MEDIOS”.

Las empresas más grandes para seguir creciendo presionan a las empresas pequeñas a vender sus acciones, haciendo que desaparezcan del mercado, otro ejemplo es que las empresas para averiguar de sus competidores manda a personas a infiltrarse para averiguar que nuevos productos están sacando al mercado, en el mercado laboral por ejemplo hay un puesto de jefe de ventas de una empresa F, para lo cual se presentan varios postulantes, pero sin saber que uno de ellos tiene la ventaja de que un amigo le recomendó para el puesto, vemos en esta situación que uno de los integrantes de la triada el maquiavelismo, el postulante al saber que el puesto suyo se siente confiado de ingresar rápidamente logrando así alcanzar uno de sus objetivo de jefe de ventas, las personas que evitan la triada oscura progresan más lento al decir “no necesito de nadie para que me recomiende para ningún puesto de trabajo”, ya que cree en la libre elección para la selección pero los puestos menores son los que la mayor parte de las personas pueden conseguir y solo son empleados relevantes.

La  triada oscura de forma mínima ayuda que las personas sean más calculadoras, priorizando sus necesidades sin atentar contra los demás de forma directa, ya que la triada oscura solo muestra que las personas que lo poseen piensan en sí mismo, pueden sacrificar y manipular a las personas para lograr sus objetivos sin sentirse culpables y ascender más rápido a sus logros de sí mismo si buscar el bien común.

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