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Plan de acción en un puesto de salud de una comunidad


Enviado por   •  16 de Octubre de 2015  •  Trabajo  •  520 Palabras (3 Páginas)  •  306 Visitas

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PLAN DE ACCIÓN, PUESTO DE SALUD

CHAMIL, CHAMELCO, ALTA VERAPAZ

IDENTIDAD INSTITUCIONAL.

  • NATURALEZA DE LA INSTITUCION: La institución está destinada para la población que se encuentra cercana a la zona de ubicación de la misma.

Como función principal esta la atención al usuario, sin importar el motivo por el cual este visitando las instalaciones del puesto de salud.

  • VISIÓN: El servicio que se presta tiene como propósito mantener una vigilancia epidemiológica adecuada, disminuyendo o evitando brotes de nuevas enfermedades. Mantener en la población un estado óptimo de salud y un ambiente agradable en la comunidad.
  • Misión: disminuir morbilidades que afectan con más frecuencia a nuestra población.

PLAN DE ACCION:

  • Objetivos: que la población se encuentre cómoda al acudir al puesto de salud de chamil, para que su estancia no se muy aburrida o desesperada.
  • Se realizaron gestiones sobre la implementación de la señal de cable, el puesto cuenta con un televisor que no se le da uso por la falta del servicio de cable.
  • Otra acción realizada fue pintar las letras de concreto en las que se lee Puesto de salud.
  • Asignar un espacio en la parte de atrás del puesto para la siembra de plantas que se utilizaran como Medicina Alternativa.
  • El objetivo principal en toda acción realizada es con el fin de brindar una atención adecuada al usuario y que en el puesto de salud pueda encontrar todo lo que necesita, desde una buena información hasta las alternativas que se le ofrecen para tener un buen estado de salud.
  • Todas estas acciones se realizaron en coordinación con la A.E. encargada del puesto, así como de los alumnos que rotaron en las distintas fechas por el puesto de salud.

CUANTIFICACIÓN:

  • Para la evaluación de las acciones se puede decir que estas podrían tener un 50% de avance.
  • Una acción completada fueron las letras del puesto de Salud, las que se pudieron pintar en pocos días y ya se veían de mejor manera.
  • Todas las acciones estaban iniciadas.
  • Se avanzo con la elaboración de solicitudes de petición del servicio d Cable para el puesto de salud, las cuales le hacían falta algunas firmas, ya que se buscaba en al COCODE para que diera su visto bueno  y no se encontraba, pues él es maestro y se mantenía ocupado.
  • Así mismo se avanzo con el espacio de las plantas, se contaba con pequeños maceteros y su área asignada.

HECHOS RELEVANTES DURANTE EL DESARROLLO

  • Fortaleza: Se planifico con el visto bueno de la A.E. y en algunos casos con el director del Centro de salud, Dr. José Leonel de León Zambrano. Se conto con el apoyo del personal que labora en el pueblo y algunos vecinos de la comunidad.
  • Debilidades: cuando se necesitaba de la colaboración de terceras personas era muy difícil de localizarlas, ya que tienen otras actividades e impedía coincidir con el horario.
  • Oportunidades: cuando se tenia el consentimiento de las autoridades encargadas del puesto y Centro de Salud, se aprovechaba para la realización de las actividades programadas.
  • Amenazas: Amenazas con tal no se notaron mucho, pues se previo que todas las acciones fueran viables para el estudiante y para el puesto de salud.

ANEXOS:

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