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Planeación de las instalaciones y manejo de materiales


Enviado por   •  21 de Abril de 2016  •  Apuntes  •  1.302 Palabras (6 Páginas)  •  1.764 Visitas

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Nombre: Rigoberto Martínez Palacios

               Alejandro Fermín Contreras

               Bertín Alfredo Arias Vilchis

Matrícula: 2737912

                  2734163

                  2716518

Nombre del curso: Planeación de plantas industriales

Nombre del profesor: Ing. Eduardo Sánchez Uruzquieta

Módulo 1: Planeación de las instalaciones y manejo de materiales

Tarea 1:

Fecha: 20 de Marzo del 2016

Bibliografía: Asha Sukhwani. (Sin fecha). Patentes naturistas. 20/03/16, de Oficina Española de patentes y marcas Sitio web:

Pedro Mondelo, Enrique Gregori, Juan Blasco, Pedro Barrau . (2013). Ergonomía 3. 20/03/16, de Mutua univerdal Sitio web:

        

Objetivo: Realizar una investigación sobre la ergonomía y antropometría con la finalidad de conocer su importancia

Procedimiento:

Entender la actividad

Buscar información en fuentes confiables

Realizar la actividad

Subir la información a la plataforma

Resultados:

  1. Busca en fuentes confiables, como la Biblioteca Digital, sobre el procedimiento que siguen las empresas de servicios para garantizar la ergonomía y antropometría correcta en sus centros de trabajo, considerando:
  1. El tipo de servicio, las características del proceso y su relación con el diseño de las instalaciones.

Tipo de servicio:

Personal que atiende a los clientes en un Banco

Características del proceso:

Los cajeros, se encargan de manejar dinero  que ingresa o es retirado de la institución.

El Banquero personal y asesores, se encargan de atender a clientes que tienen cuentas o que desean hacer algún trámite más complejo que retirar o depositar alguna cantidad de dinero.

Los vigilantes que se encargan de estar al pendiente de la seguridad de la institución y personal.

Los trabajadores tienen baños suficientes

Los trabajadores tienen un lugar para que puedan tomar sus alimentos

Existe una sección donde algunos colaboradores guardan los valores de la institución

  1. El diseño de sillas, mesas y pasillos de acuerdo al principio de economía de movimientos.

Los trabajadores pasan una gran parte de su vida en el trabajo, por lo que es necesario considerar que las instalaciones y su lugar de trabajo sean lo más cómodas posibles para realizar bien su trabajo, por ejemplo:

El diseño de las sillas deberá ser basado en estudios donde se considere: Poder variar la posición del asiento, regular la altura, tener un ángulo de inclinación variable, tener descansos para los brazos de la persona que ocupe la silla, tener descansos para los pies, tener palancas de fácil manejo para posicionar altura e inclinación, etc.

Igualmente, las mesas de trabajo y escritorios deberán estar diseñadas para que los trabajadores puedan desempeñar sus labores sin exponer su integridad física y salud, estás deberán tener la altura propia para que al colocar los brazos sobre la mesa, estos queden con un ángulo de noventa grados aproximadamente, las dimensiones deberán ser acorde a las necesidades, evitando aglomeración de herramientas y buscando que el trabajador tenga a la mano lo necesario para desenvolverse  bien.

Los pasillos deberán ser lo suficientemente amplios para asegurar que en un caso de emergencia, los colaboradores puedan ser evacuados sin contratiempos, al ser diseñados deberán considerarse los materiales que se transitarán para evitar algún accidente.  

  1. La capacitación necesaria para realizar las funciones de manera segura.

El ser humano por naturaleza, busca facilitarse la vida haciendo o modificando procedimientos sin razonar en el daño que puede ocasionar a su cuerpo con el transcurso del tiempo, es por eso que todos los colaboradores deberán recibir capacitación programada en cuestiones de seguridad, en esta capacitación se le deberán informar los procedimientos adecuados para sentarse, pararse, carga de materiales, desplazamientos, etc., así mismo las consecuencias personales y sanciones si es necesario por no cumplir con normas y procedimientos establecidos.

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