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Principios Gerenciales ¿Cuáles son las funciones administrativas?


Enviado por   •  7 de Julio de 2017  •  Tarea  •  937 Palabras (4 Páginas)  •  290 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

CATEDRÁTICO:      

NOMBRE:                                                   

ASIGNATURA:                                                                                                                                 Principios Gerenciales

CARRERA:                            Gerencia De Negocios

CUENTA:                              

LUGAR Y FECHA:     Roatán Islas De La Bahía,  14 de Junio Año 2017

  1. ¿Cuáles son las funciones administrativas? 

Una función administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás. 

  • Planeación
  • Organización
  • Dirección
  • Coordinación
  • Control

  1. ¿Mencione cuales son los análisis que componen un plan de empresa? 

  • Análisis de mercado 
  • Análisis técnico  
  • Análisis administrativo 
  • Análisis legal y social 
  • Análisis económico 
  • Análisis de valores personales 
  • Análisis financiero 
  • Análisis de riesgo 

 

  1. ¿Defina que es un análisis administrativo? 

El Análisis Administrativo se define como el examen exhaustivo de los planos organizativo, dinámico, funcional, estructural y comportamental en una empresa u organización para detectar situaciones anómalas y proponer las soluciones que sea necesario. El Análisis Administrativo se puede facturar en dos niveles según su profunda microanálisis y macro análisis además, se puede practicar en tres niveles según su alcance: acrónico, sincrónico y diacrónico. 

4. ¿cómo se conforma y cuáles son los aspectos que se deben de estudiar cuando se realiza un estudio técnico de plan de empresa?  

 

 

 

 

 

5. ¿Según los principios de gerencia de negocios defina cuál es el objeto de estudio del análisis legal y social?  

Se tiene por objetivo analizar y definir las oportunidades legales para la empresa se establezca y opere así como definir obligaciones tributarias, comerciales y laborales. 

6. ¿Según las habilidades de directivos que entiende por autoconocimiento? 

Es la capacidad que tiene una persona de conocerse a sí misma. Conduce a la necesidad de un estudio y una reflexión sobre nosotros mismos (en que estamos bien y en que estamos mal).  

 

 

7. ¿defina el autoconocimiento? 

Es resultado de un el proceso reflexivo mediante el cual la persona adquiere noción de su persona, de sus cualidades y características. Como todo proceso, tiene en diversas fases, como: autopercepción, autoobservación, memoria autobiográfica, autoestima, auto aceptación. 

 

 

 

8. ¿Cuáles son los cuatro aspectos centrales del auto concepto? 

  • Conocimiento de sí mismo 
  • Autoestima 
  • Auto Control 
  • Autonomía 

9 ¿Defina que son los valores?  

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud. 

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