¿Qué es un líder?¿Qué es forjar y por qué lo defino así?
Enviado por YehoKia • 13 de Febrero de 2018 • Ensayo • 451 Palabras (2 Páginas) • 221 Visitas
¿Qué es un Líder?
Después de buscar y leer en cerca de 5 páginas la definición de “líder”, encontré algunas de sus características principales:
- Conducir
- Guiar
- Dirigir
- Ejercer una mayor influencia en los demás
- Jefe u orientador
- Habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos
Hay un tipo de liderazgo llamado “personal”. Éste es el que le permite orientar su vida, decidir primero cuáles son las cosas que se deben hacer, además de proporcionarle sentido a sus días al entender que se tiene mayor necesidad de una visión y de un destino, en vez de un mapa. Es por eso que los líderes hacen de su vida un maratón y no una carrera.[pic 2]
Me pareció muy interesante, ya que se adecua a mi manera de pensar sobre lo que un líder es realmente. Para mí es aquel que se forja a lo largo del tiempo; su expertíz es muy valioso, pues sus decisiones y errores lo han llevado a siempre ser mejor y tomar decisiones que difícilmente una persona sin criterio haría.
¿Qué es forjar y por qué lo defino así?
Forjar alude al acto de dar forma a un metal a golpes de martillo. Consiste en moldear un elemento en frío o en caliente mediante fuerzas de compresión e impactos. Bonita palabra para la manera en cómo se forma un líder, pues éste pasa por situaciones difíciles a lo largo de su vida. Sus decisiones del día a día están basadas en salir de su área de confort y de lo que la sociedad normalmente le dicta qué decir o qué hacer. Es una persona que siempre hace cosas diferentes y que es valiente (no que no tenga miedo, sino que aún teniéndolo, los enfrenta y aprende).
El líder va más allá de un cliché que se encuentra en el inconsciente colectivo, pues se suele pensar que un líder es todas estas habilidades: conducir, guiar, dirigir, ejercer una mayor influencia, convencer a los demás, etc., pero esto sólo es el resultado de un proceso. Acaso nos preguntarnos ¿cómo llegó tal persona a ser un líder? ¿Buscó serlo desde un inicio? Más bien creo que el líder comparte porque él hace cosas que le apasionan y quiere darlo a conocer al mundo para que todos vean lo que se puede lograr con decisiones.
Por lo tanto, un líder de verdad es alguien que día a día decide avanzar en lo que le apasiona y comparte a sus cercanos y al mundo todas sus experiencias sin sentirse más que nadie, pues al mismo tiempo que sabe su propio valor, sabe que no es mejor que nadie.
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