RECOPILACIÓN DE ANTECEDENTES - INVESTIGACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

PREGUNTAS REALIZADAS A TRABAJADORES

SI

NO

OBSERVACIONES

1.- ¿Hubo causas definidas para que sucediera este accidente laboral?

2.- ¿Supera más de 2 el número de personas implicadas en el accidente?

3.- ¿El tiempo de contrato del funcionario en la compañía es de más de un año?

4.- ¿El accidente fue de trabajo? Si fue de trayecto anotar en observaciones.

5.- ¿La naturaleza del trabajo era habitual al momento del accidente?

6.- ¿El trabajador utilizaba y tenía los elementos de protección personal al momento del accidente?

7.- ¿El trabajador contaba con equipos, herramientas y materiales apropiados, en buen estado para haber realizado su trabajo?

8.- ¿El trabajador estaba familiarizado con la tarea de trabajo?

9.- ¿Habían otros trabajos que se estaban efectuando alrededor, y estos presentaron algún riesgo significativo al ejecutar su trabajo?

10.- ¿El trabajador estaba familiarizado con los instructivos, procedimientos, estándares que se aplicaban al trabajo que se iba a realizar?

11.- ¿Recibió el trabajador instrucciones claras y suficientes respecto del trabajo a realizar por parte de su jefe directo?

12.- ¿Contaba el trabajador con todos los permisos, planos, ATS, y autorizaciones que requería para realizar su trabajo?

13.- ¿La jornada laboral del trabajador era normal? Si identifica extra, detallar en observaciones.

14.- ¿El método de trabajo es por turno? Si es otro identificar

15.- ¿El dispositivo de seguridad fue ausente o defectuoso?

16.- ¿La señalización fue ausente o deficiente?

17.- ¿Hubo falta de procedimiento por parte del trabajador?

18.- ¿Faltó o falló el mantenimiento?

19.- ¿Hubo algún defecto eléctrico?

20.- ¿existió falta de exámenes médicos?

21.- ¿existió  alguna condición sicológica por parte del trabajador?

22.- ¿Existió alguna condición fisiológica por parte del trabajador?

23.- ¿Existió algún agente físico?

24.- ¿Existió algún agente químico?

25.- ¿Existió algún agente biológico?

26.- ¿Existió algún agente ergonómico?

27.- ¿El lugar de trabajo fue inadecuado?

28.- ¿Existió falta de contratación, admisión o recolocación?

29.- ¿existió falta de competencia por parte del trabajador?

30.- ¿Faltaba orden y limpieza en el lugar de trabajo?

31.- ¿Material no conforme?

32.- ¿Existió falta de material?

PREGUNTAS REALIZADAS A LA EMPRESA

1.- ¿Por qué las medidas adoptadas/planificadas/práctica no impidió el accidente?

2.- ¿Se debería haber tomado medidas más eficientes para evitar este accidente?

3.- ¿Las inspecciones se llevaron a cabo teniendo en cuenta el escenario de riesgo?

4.- ¿Los trabajadores fueron abordados por el liderazgo?

5.- ¿Los trabajadores realizaron el P.E.A.C.E?(piense en la tarea, estudie el peligro, analice el riesgo, corrija la tarea, ejecuté con seguridad)

6.- ¿La misma fue ejecutada, teniendo en cuenta todos los riesgos y los medios de mitigación?

7.- ¿Las personas involucradas sabían/fueron capacitadas con las herramientas disponibles para evitar el accidente por parte de la empresa?

8.- ¿La supervisión es motivada en cuestiones relacionadas con la seguridad y medio ambiente?

9.- ¿Los trabajadores se encuentran en constante capacitación?

10.- ¿Se entregan elementos de protección personal cuando es requerido?

11.- ¿Se encuentra involucrada la gerencia en temas de seguridad, para poder evitar accidentes de trabajo?

12.- ¿El control contra accidentes es adecuado para cada faena?