Selecciona la opción que mejor responda a las preguntas o que mejor complete los enunciados dados

[pic 3]

[pic 4]

Unidad 3 “Comportamiento Organizacional”

Unidad 4 “Modelos de Motivación”

1. Selecciona la opción que mejor responda a las preguntas o que mejor complete los enunciados dados.

1. Es una unidad social coordinada en forma consciente que se compone de 2 o más personas, que funciona con relativa continuidad para lograr una meta común o un  conjunto de ellas.

1. Empresa
2. Organización
3. Negocio
4. Grupo

1. Son las tres clasificaciones principales de los roles gerenciales:

1. Interpersonal, controlador y decisorio
2. Intrapersonal, controlador e informativo
3. Interpesonal, informativo y decisorio
4. Negociador, difusor y representante

1. Comprenden la capacidad mental de analizar y diagnosticar situaciones complejas como la toma de decisiones, la identificación de problemas, desarrollo de alternativas de solución:

1. Aptitudes conceptuales
2. Aptitudes humanas
3. Aptitudes técnicas
4. Aptitudes analíticas

1. Responde las siguientes preguntas

1. ¿Cuáles son los 4 elementos o actividades del proceso administrativo propuestos por Fayol?

Previsión, organización, dirección, coordinación y control.

1. Menciona las 4 actividades gerenciales que realizan los gerentes que ascienden con mayor rapidez:

Administración,  comunicación,  administración de recursos humanos, formación de redes.

1. ¿Qué es el Comportamiento Organizacional?

Campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, grupos y estructura tienen sobre el comportamiento dentro de la empresa.

1. ¿Qué enfoque complementa el estudio sistemático de la administración en el que las decisiones administrativas se toman con base en la mejor evidencia científica disponible?

La administración basada en evidencias.

1. Relaciona las columnas colocando dentro del paréntesis el número correspondiente

...