Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

Título del Control

Política de seguridad y salud organizacional.

Nombre Alumno

Fernando Vargas A.

Nombre Asignatura

Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

10 Julio 2016.

Desarrollo

La creación y aplicación de las políticas de seguridad y salud ocupacional en las organizaciones son de suma importancia y fundamentales tanto para la empresa como para los trabajadores ya que demuestra la importancia y valoración que tienen la organización con la seguridad y salud ocupacional de todos los integrantes que conforman la organización.

En la elaboración y aplicación de la política de seguridad y salud ocupacional, se tienen que contemplar y tener en claro cuáles serán los objetivos centrales a seguir en esta política, lo que se pretende obtener y de qué forma se lograra esta obtención. Es esencial detallar en la política las responsabilidades y los compromisos que debe tener esta política como por ejemplo; dar cumplimiento con la legislación vigente, dar cumplimiento a los requerimientos del cliente, a la fomentación de liderazgo visibles y control ante la evidencia de peligros, entre otras más aplicaciones.

Es esencial recalcar la responsabilidad que debe de existir por parte de la organización en llevar a cabo la responsabilidad de cumplir con la política instaurada, teniendo una estructura bien organizadas con las responsabilidades claramente definidas, de tal manera que se pueda dar cumplimiento a la política definida para  su aplicación, cumplir con los procedimientos, las normativas, capacitaciones y funcionamiento de la política.

Esta implementación debe de ser implementada cuando:

A.- Se defina y asigne claramente las responsabilidades:

Define esencialmente al cumplimiento de responsabilidades que deben de llegar a cumplimiento por parte de la organización y los trabajadores como por ejemplo; cumplir con lo instaurado y definido en la política, utilizar los elementos de protección personal, entregar y mantener áreas de trabajo libre de riesgos que no dañen la integridad y salud física de los trabajadores, el cuidar y dar el uso adecuado de las herramientas y equipos de trabajos que son entregados por la empresa para el uso que fueron diseñados, a las responsabilidad por parte de la organización en entregar lugares en condiciones optimas, a la capacitación, difusión y cumplimiento de la política por parte de toda la organización, tanto por parte de los trabajadores como por la supervisión, liderazgos visibles entre otros más.

B.- Se referencien métodos de responsabilidad bien establecidos:

Obedecen a los objetivos centrales que debe de contemplar esta política, al compromiso y los principios que debe de tener la organización.

C.- La implementación de los procedimientos este definida:

Se basa a la creación e implementación de métodos de trabajo seguro en donde el trabajador y todo los integrantes de la organización obedezcan a seguir un trabajo con seguridad y ejecutada de forma correcta, a la difusión y toma de conocimiento de todos los trabajadores de la organización que se vean involucrados y a seguir los estándares ya establecidos.

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