Sistemas de protección de seguridad industrial
Enviado por M1e2r3y4 • 14 de Diciembre de 2015 • Tarea • 865 Palabras (4 Páginas) • 1.340 Visitas
Elementos de Protección Personal Auditivo.
José Antonio Mery Véliz
Sistemas de protección de seguridad industrial
Instituto IACC
08 de Noviembre del 2015
Desarrollo
Se realizaron estudios de ruido en la empresa Metalmecánica “Ferrito” donde usted trabaja, ante lo cual es necesario equipar con elementos de protección personal auditivos a los trabajadores expuestos en cada área de trabajo. Las medidas obtenidas fueron las siguientes:
Medidas con sonómetro:
Sala central = 86 dB(C)
Sala calderas = 92 dB(A)
Taller de tornos = 88 dB(A)
De acuerdo a estos antecedentes y a lo estudiado en esta semana, comente con respecto al agente contaminante existente y cómo afecta a los trabajadores en cada área de trabajo.
Determine los EPP adecuados y las medidas preventivas que se debieran aplicar en cada caso.
R: Estimado profesor, respondiendo su consulta, hay que tener en consideración que el DS N º 594, precisa que si en una zona o puesto de trabajo se superan los 80dB (A) medios durante el estudio previo (screening), se debe realizar una medición que confirme el riesgo de la medición. Otro dato a considerar es el tiempo de exposición al cual este expuesto el trabajador. Respecto al artículo N º 76, del D S N º 594, el cual indica que cuando la exposición a ruido diaria no debe superar los esté compuesta por 2 o más periodos la exposición 80 dB(A), y tenido los dato entregados por las medidas del sonómetro realizadas en la empresa Metalmecánica Ferrito, puedo dilucidar que el agente contamínate es ruido ocupacional y las mediciones realizadas corresponden al (screening) o estudio previo, y según lo estipulado en el PREXOR, se debe comenzar a realizar las pruebas a los distintos puestos de trabajo. Pero suponiendo que estos resultados son los de los puestos de trabajo, se debiese comenzar con las medidas de control indicadas en el informe entregado por el profesional de la mutualidad a la cual se encuentra afiliada la empresa.
Operador de Sala central = 86 dB(C): tenemos un año como plazo para implementar las medidas indicas, claro que por política de la empresa comenzaremos de manera inmediata;
- Se le deben entregar protectores auditivos los cuales mitiguen en 86 dB(C)
- Debe ser ingresado al programa de vigilancia médica, por el nivel de exposición según el PREXOR y el D S N º 594, y cada un año se deben de realizar los estudios al trabajador.
- Se debe señalizar el área de trabajo indicando que existe un fuente de contaminación de ruido.
- Como criterio preventivo se debe utilizar protector auditivo, independiente del tiempo que permanezca en el área (Personal ajeno al área).
- Se debe implementar sistema de gestión PREXOR.
- Se debe realizar un programa de gestión en cuento al uso, selección y mantenimiento y reposición del EPP auditivo.
- Se deben realizar capacitaciones periódicas, sobre la norma aplicable, en general sobre PREXOR, a todo el personal de la empresa.
Operador de Sala calderas = 92 dB(A): contamos con un año como plazo para implementar las medidas indicas, claro que por política de la empresa comenzaremos de manera inmediata;
- Se le deben entregar protectores auditivos los cuales mitiguen en 92 dB(A)
- Debe ser ingresado al programa de vigilancia médica, por el nivel de exposición según el PREXOR y el D S N º 594, y cada un año se deben de realizar los estudios al trabajador.
- Se debe señalizar el área de trabajo indicando que existe un fuente de contaminación de ruido.
- Como criterio preventivo se debe utilizar protector auditivo, independiente del tiempo que permanezca en el área (Personal ajeno al área).
- Se debe implementar sistema de gestión PREXOR.
- Se debe realizar un programa de gestión en cuento al uso, selección y mantenimiento y reposición del EPP auditivo.
- Se deben realizar capacitaciones periódicas, sobre la norma aplicable, en general sobre PREXOR, a todo el personal de la empresa.
Operador de Taller de tornos = 88 dB(A): la legislación vigente (D S N º 594 y PREXOR), nos entrega un año de plazo para implementar las medidas indicas, claro que por política de la empresa comenzaremos de manera inmediata;
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