ACTIVIDAD DE ORGANIZACION Y JERARQUIZACION

• Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1

  juanguzman078DISIPLINAS INDIVIDUAL GRUPAL COMPORTAMIENTO ORGANZACIONAL (conclusiones) PSICOLOGIA Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. La Psicología debe estudiar los procesos, estructuras y funciones mentales que dan sentido a la conducta humana. Estas estructuras cognitivas son dinámicas y adaptativas. Su función consiste en percibir las sensaciones, interpretarlas y adaptarlas a los conocimientos previos. Los

• Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2

  gurubel0688Individual Grupal Del sistema de la organización Psicología: Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, es decir, los procesos cognitivos internos de los individuos, y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento grupall en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores, posteriormente se incluyeron estudios

• Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional

  gripeActividad 3. Comportamiento organizacional Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece un modelo básico, que se

• Actividad 1 Comportamiento Organizacional

  hugo1703871. ¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? Por supuesto que si. De diversas formas pero principalmente para comprender las relaciones interlaborales entre los diversos trabajadores de la empresa, así como también la forma en cómo se relacionan dentro de los grupos que se conforman ya sea por empatía o por el solo hecho de estar en el mismo departamento. Así

• Actividad 2. Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

  audgDISCIPLINAS ANALISIS INDIVIDUAL ANALISIS GRUPAL CONCLUSIONES PSICOLOGÍA Se estudian aspectos, como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Asi como tambien se puede analizar el entorno para determinar que es lo correcto y que es lo incorrecto. Se inicia la investigación con los problemas de fatiga,aburrimiento o de todo aquello que afectara el desempeño de los trabajadores, auque posteriormente se añadieron diversos aspectos que influyen en el ambito personaly profesional. El CO influye de manera que la

• Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional.

  victoriaskActividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional. Elabora un cuadro en donde se muestran las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización). Disciplina. Aportaciones. Grupo. Ciencias Políticas. Su aportación se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés.  Conflicto, Política de la Organización, Poder. Sistema de la Organización. Antropología. Estudio de las sociedades para comprender

• LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO

  SLUKERLEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de enero de 1985 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 03-08-2011 Nota de vigencia: De conformidad con el primer párrafo del artículo Tercero Transitorio del Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2006, entrarán en vigor a partir del 18 de julio de 2013 (“a los siete

• Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

  TOLJ94Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere

• Act. Organización Y Jerarquización Etapa1

  VictorHugo400Introducción Las propiedades características de una sustancia que se relacionan con la manera en que esta cambia su composición, o como interacciona con otras sustancias, se conocen como propiedades químicas y se manifiestan cuando dicha sustancia sufren un cambio químico. Los procesos que implican un cambio químico, donde una o más sustancias se consumen mientras se forman nuevas sustancias reciben el nombre de reacciones químicas. Por lo tanto, referirse a las reacciones químicas es incluir

• Actividad Formativa: La Empresa, Planeacion Y Organizacion

  sarah75Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Philips b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. • Misión me dice la razón de ser de la empresa. • Visión es como se visualiza la empresa a futuro. Son las aspiraciones futuras y fundamentales de cualquier tipo de

• La Actividad Económica Es Una Actividad Social, Que Necesita Cierta Organización Y Coordinación Para Que El Conjunto De Decisiones Individuales No Conduzca Al Caos Y Permita Una Utilización Lo más Racional Posible De Los Recursos Escasos. En Toda So

  kariiito.bakuLa actividad económica es una actividad social, que necesita cierta organización y coordinación para que el conjunto de decisiones individuales no conduzca al caos y permita una utilización lo más racional posible de los recursos escasos. En toda sociedad, sus miembros siempre han tratado de asegurarse su existencia mediante acuerdos que han configurado el sistema económico de dicha sociedad. La producción, la forma de realizarla y la distribución han determinado el comportamiento humano en cada

• Actividad 1 Unidad1 Contabilidad En Las Organizaciones

  wtigreACTIVIDAD 1 – UNIDAD 1 A continuación deberás realizar una actividad de apareamiento. En la columna C hallaras varias clasificaciones de la contabilidad así como varios de los principios de contabilidad generalmente aceptados que menciona el decreto 2649 de 1993, en la columna de color rojo debes indicar el numero que corresponda al concepto que se menciona en la columna B. A B C D 1 Se lleva en las empresas cuyos propietarios son personas

• Actividad formativa: La empresa, planeación y organización.

  luisito632007Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. La Administración General de Aduanas es una entidad del Gobierno Federal dependiente del Servicio de Administración Tributaria (SAT, órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público), cuya principal función es la de fiscalizar, vigilar y controlar la entrada y salida de mercancías, así como los medios en que son transportadas, asegurando el cumplimiento de las disposiciones

• Organizaciones Y Actividades Auxiliares De Credito

  isabelamasTEMA: Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito ORGANIZACIONES AUXILIARES DE CRÉDITO: . ALMACENES GENERALES DE DEPÓSITO: Son organizaciones auxiliares de crédito, cuyo objetivo principal es el almacenamiento, guarda, conservación, manejo, control, distribución o comercialización de los bienes o mercancías que se encomiendan a su custodia. Funcionamiento El cliente del almacén deposita sus mercancías en un AGD y este a su vez expide un Certificado de Depósito y en su caso un Bono de Prenda, los

• Actividad 2 Crear hábitos de lectura y organización del tiempo

  johnanderssonvPROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERIAS INGENIERA DE TELECOMUNICACIONES PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA JOHN ANDERSSON VARON BUSTAMANTE C.C. 14.397735 Actividad 2: Reconocimiento general y de actores Grupo: 90001_322 TUTORA: LILIANA MARCELA GARCIA MARZO DE 2013 IBAGUÉ CONTENIDO Pág. INTRODUCCION……………………………………………………………………………… 3 OBJETIVOS……………………………...……………………………………………………. 4 Tarea 1. Aspectos manejados en inducción CEAD…………………………………… 5 Tarea 2. Prueba de Caracterización del Estudiante Unadista……………………….. 6 Tarea 3. Reconocimiento del Curso……..………………………………………………… 8 Tarea

• El aprendizaje de la actividad: la Empresa, la planificación y la organización

  mamoct01Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Para este ejercicio seleccionaré la empresa GRUPO BIMBO b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo. Visión Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.

• Actividad Lecturas de Idalberto Chiavenato "Modelo burocrático de organización" y de Robert G. Owens "Organizaciones complejas y burocráticas"

  JhohanheinrichCon base en las lecturas de Idalberto Chiavenato “Modelo burocrático de organización” y de Robert G. Owens “Organizaciones complejas y burocráticas”. Realice las siguientes actividades.  Describa en media cuartilla una organización burocrática. Es aquel tipo de organización en el cual existen diferentes personas, los cuales solo son encargados de un puesto, es decir, solo tienen la obligación de responder por un cierto trabajo sin meterse en otro tipo de desempeño, en este sistema cada

• Actividad Contabilidad en las organizaciones. Sociedades

  dmaltamiranoPRESENTADO POR: CODIGO DEL CURSO: CIUDAD: Apreciado/a Aprendiz: El Centro Agropecuario La Granja de la Regional Tolima del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, le saluda y le invita a participar del curso Contabilidad en las organizaciones. Como nos dice el epígrafe, el aprendizaje debe ser una actividad que debe nacer en cada individuo y que el rol del tutor (docente que acompaña el proceso de aprendizaje en un curso virtual) es exclusivamente la de facilitar

• OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es Indudable Que Toda Organización Necesita Del Departamento De Recursos Humanos Para La Realización De Cada Objetivo Y Meta Que Esta Establezca, Por Eso Se Requie

  leidypaola04a estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende tanto la estructura formal (que incluye todo lo que está previsto en la organización), como la estructura informal (que surge de la interacción entre los miembros de la organización y con el medio externo a ella)

• Actividad 1 Unidad 2 Contablidad En Las Organizaciones

  velunaACTIVIDAD 1 UNIDAD 2 Después de hacer un recorrido por el inicio de la UNIDAD 2, y estudiar las cuentas y la partida doble, responda las siguientes preguntas: 1) Que es una cuenta? 2) Que elementos la componen? 3) Como sabemos si la cantidad la debemos colocar el DEBE o en el HABER? 4) Que es la partida doble? 5) Que son los asientos contables? CUENTAS T De acuerdo con el primer ejemplo realice las

• Actividad Estructura organizacional. Organización funcional

  jojabevaACTIVIDAD 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se entiende por estructura organizacional a la forma en que se dividen, su organización, para su éxito de una buena administración, definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para que un grupo pueda alcanzar un objetivo principal ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta. Los departamentos de una

• Actividad 6 Psicologia Organizacional

  eaquinterojunadPSICOLGIA ORGANIZACIONAL GRUPO 102054 EDGAR ARCADIO QUINTERO JIMENEZ CODIGO. 1.111.452.843 PRESENTADO A: GERMAN GUSTAVO SANDOVAL VALERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA (UNAD) PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAHERMOSA TOLIMA 2013 INTRODUCCION La psicología organizacional busca identificar los antecedentes históricos de la de la economía teniendo en cuenta tanto los hechos que marcaron su inicio y posterior evolución hasta lo que hoy conocemos los personajes y autores que conceptualizaron acerca del ingreso de la psicología

• MODELO DE ANALISIS PARA EL DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2

  castillin• Definir los diferentes modelos de análisis Modelo de contingencias Modelo de Mintzberg Modelo de Hax y Majluf Modelo para armar (Do it yourself) • Especificar los elementos presentes en cada uno de los modelos de análisis Modelo de contingencias La diferenciación: Especialización de partes para reducir la complejidad de su entorno Segmentación de subsistemas que desarrollan atributos especiales respecto a los requerimientos de ambiente externo Existe la posibilidad de conflictos internos como resultado de

• Actividad Recursos Humanos. Organización funcional

  jbocanegraACTIVIDA 2 RR.HH Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función,

• Act Organizacion Y Jerarquizacion

  fernandogroACTIVIDAD DE METACOGNICION a) ¿Cuál es la sección donde puedes diseñar el mundo de Karel? R=Mundo b) ¿Cuál es la sección donde puedes teclear el código del programa? R=Programa c) ¿Qué elementos puedes agregar al diseñar el mundo de Karel? R=Zumbadores, Muros d) ¿Qué problemas encontraste al estar diseñando el mundo de Karel? R=no podía girar a la derecha e) ¿Cuáles problemas encontraste al momento de estar tecleando el código del programa? R=En el libro

• Actividad de aprendizaje ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?

  anderson254ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Descripción: Para el desarrollo de esta actividad deben realizar previamente la lectura de los documentos relacionados como DOCUMENTOS DE APOYO SEMANA 2, y contestar las siguientes preguntas. 1) ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista más amplio,

• Actividad económica Organización de actividades deportivas

  mayito09ACTIVIDAD ECONÓMICA: Organización de Actividades Deportivas, recreativas y culturales. CLASE DE RIESGO: I - Porcentaje: 0.522%. CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA: 9329 según Decreto 1607 de 2002, el cual establece la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales Prescribe el siguiente Reglamento, contenido en los siguientes términos: ARTÍCULO 1 El Club se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una

• Actividad Administrativa. Organización y planificación

  josfran19La actividad administrativa La actividad administrativa no es más que, la puesta en práctica de la capacidad de administración del Estado, colocándose de manifiesto por vía de distintos mecanismos jurídicos, como son; los hechos, los actos, contratos, reglamentos de carácter administrativo, los procedimientos administrativos, la licitación pública, servicios públicos, las audiencias públicas, entre otros. Esta puesta en práctica, por los distintos mecanismos o formas jurídicas, tiene una finalidad y no es más que satisfacer los

• Actividad Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones

  paopunACTIVIDAD UNO Escoger DOS empresas reales a la cuales pueda tener acceso o que Usted conozca, estas empresas pueden ser desde un supermercado de barrio, hasta una multinacional. Las empresas escogidas serán el objeto de análisis de esta actividad, Usted debe investigar, analizar y dar respuesta a los siguientes puntos acerca de las empresas que escogió: 1. Nombre Fundación Universitaria Konrad Lorenz Coordieventos 2. Ubicación Carrera 9 Bis No. 62 – 43, Bogotá, Colombia (

• Actividad De Organizacion Y Gerarquizacion Quimica 2 Etapa 3

  rokerattackBASE: es una sustancia que contiene el grupo hidrogeno que se disocia para producir hidróxidos , un ácido es una sustancia que contiene hidrogeno. Acido; es un donador de protones y una base es un receptor de protones. EJEMPLO DE ACIDOS Y BASES FUERTES Y DEVILES Ácidos BASES Picantes – salsas =D medicamento, Melox – D Burbujas de Co2 = D Jabones – F Hornear pan – D leche de magnesio – F Coca cola

• Actividad “Paradigmas en el analisis organizacional”

  joseluiscienfuegosACTIVIDAD 1: CON BASE EN LA LECTURA: “PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL”. DE JORGE ETKIN Y LEONARDO SCHVARSTEIN. Y TOMANDO COMO REFENCIA SU EXPERIENCIA LABORAL, REALICE UN ESCRITO DONDE DISCUTA: * LA FORMA EN QUE SE PRESENTAN LAS CARACTERISTICAS DE CADA PARADIGMA EN SU CENTRO DE TRABAJO. R= En la escuela donde laboro se presentan las diferentes características de los paradigmas estudiados ya que las actividades administrativas se realizan conforme a lo instituido y las

• Actividad 2.Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional.

  2201207Actividad 2.Cuadro: Aportaciones al comportamiento organizacional. Disciplina del comportamiento. Individual. Grupal. Sistema de la organización. Psicología. Estudia los procesos psíquicos, cognitivos internos y socio cognitivos de los individuos. Comportamiento del individuo en el entorno social. Se hacen estudios del individuo acerca de sus emociones, eficiencia del liderazgo, necesidades y fuerzas de motivación, satisfacción en el trabajo, toma de decisiones, también evaluación del desempeño, mediciones de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y

• Comportamiento Humano En La Organización ACTIVIDAD INTEGRADORA UNIDAD 1 LA RSC Y MI ORGANIZACIÓN

  yasminCarter1Es importante poner en practica las de RSC porque mejoran el entorno en el que operan las empresas, reducen riesgo y aumentan su reputación Cuando una empresa lleva a cabo estas, se crea un tipo de imagen agradable hacia las personas, favoreciendo a la misma empresa. Se crea una estrecha relación con la sociedad, fomentándose algunos valores como la honestidad, solidaridad, y también se da una imagen seria. La organización en la que laboré es

• Actividad 1. Foro. Mi Concepto De Comportamiento Organizacional

  lizethbaeza¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? No solamente creo si no que estoy convencida de que estas unidades me ayudaran a mejorar en gran manera a cómo tratar a las personas y saber cómo elegirlas para ciertos cargos. Me ayudara a desempeñarme mejor en el cargo que tengo, podría influir mucho para observar tanto mi comportamiento como también el comportamiento

• Actividad Contabilidad en las organizaciones

  juan100fuegosCONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONESACTIVIDAD 1 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: En una empresas es necesario y fundamental llevar un registro de las transacciones que se realicen, con el fin de establecer un control que permita una buena toma de decisiones y un

• Organizaciones Y Actividades Ambientales

  dibc7UNIVERSIDAD RICARDO PALMA PROGRAMA DE ESTUDIOS BÁSICOS Recursos Naturales y Ecología “ACTIVIDADES AMBIENTALES Y ORGANIZACIONES” ALUMNO : Diego Ismael Baldeón Cangahuala PROFESORA : Flor de María Madrid 2013 - I INDICE INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVO 2. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.2.1 3. METODOLOGÍA 4. RESULTADOS 5. CONCLUSIONES 6. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 7. ANEXOS INTRODUCCIÓN Con mucha frecuencia, la toma de decisiones de organizaciones importantes en el mundo están tomando en cuenta actividades ambientales, que

• Comportamiento Organizacional Unidad 2 Comportamiento Individual Actividad 2

  iskaAndamio Cognitivo Personalidad Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad. Elementos Tipos de personalidad Indicador de tipos de Myers -Briggs Modelo de los Cinco Grandes Modelo de los Cinco Grandes en los criterios del Comportamiento Organizacional según Robbins Categorías y/o indicadores y/o criterios. • Extrovertidos Vs. Introvertidos • Sensibles vs. Intuitivos • Pensadores vs. Sentimentales • Enjuiciadores vs. Perceptivos • Extroversión • Adaptabilidad • Meticulosidad • Estabilidad Emocional • Apertura a las experiencias

• Actividad 1 Sena Contabilidad En Las Organizaciones

  kevintabordaACTIVIDAD1 sena Contabilidad en las organizaciones INTRODUCCION En este trabajo doy a demostrar la empresa que de acuerdo con la lectura realizada en los documentos suministrados por la tutora he decidido contemplar la capacidad de seleccionar una sociedad por acciones simplificadas S.A.S. Sociedad por acciones simplificadas Este nuevo tipo de sociedad brinda las ventajas de las sociedades anónimas y les permite diseñar mecanismos de direccionamiento de sus empresas de acuerdo a las necesidades. Constitución.- La

• FUNCIONES QUE CREAN VALOR Y FACILITAN EL INTERCAMBIO Las Actividades De Mercadeo Desde La Perspectiva Individual De Una Organización, El Mercadeo También Tiene Un Rol Importante En El Contexto más Amplio De La Economía Mundial. Facilita Las Relacione

  deybygFUNCIONES QUE CREAN VALOR Y FACILITAN EL INTERCAMBIO Las actividades de mercadeo desde la perspectiva individual de una organización, el mercadeo también tiene un rol importante en el contexto más amplio de la economía mundial. Facilita las relaciones de intercambio entre las personas, organizaciones y naciones. El mercadeo es un proceso social que abarca todas las actividades necesarias para que las personas y las organizaciones puedan obtener lo que desean y necesitan mediante intercambios con

• Actividad ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?

  pikys1. Qué se entiende por Estructura Organizacional? RTA: Estructura organizacional es un término muy amplio. En el ámbito empresario este término alude a la manera en que está organizada la empresa. La estructura comprende a las personas que trabajan en esa empresa y como se distribuyen las tareas y responsabilidades dentro de ese grupo de personas. La herramienta básica que refleja la estructura organizacional de una empresa es el organigrama. En el organigrama constan las

• Actividad Contabilidad en las organizaciones

  kritovaldiazDESARROLLO TALLER 3 1.    Teniendo en cuenta los conceptos aprendidos acerca de la Retención en la fuente elabora los siguientes registros contables para las empresas que efectúan la retención en la fuente: a.    La Empresa Confeccionando Ltda. le paga honorarios a Luis Pérez Ingeniero de sistemas por concepto de reparación y mantenimiento de computadores, por valor de $3.000.000 se efectúa retención por concepto de honorarios. b.    La Empresa Foxtelas Ltda. Cancela el valor de arrendamiento

• Actividad formativa: la empresa, planeación y organización. Investigación

  BillyjoellActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Ser la mejor empresa en distribución de medicamentos de alta especialidad y tecnología de la Salud logrando con ello con una mayor calidad. Visión Ser una

• Página Principal Temas Variados Actividad 1 Unidad 1 Contabilidad En Las Organizaciones

  anaxosorio10bancaria 2. Se aplica en entidades financieras; se utiliza para registrar las operaciones de los bancos o corporaciones de ahorro o crédito. F. Contabilidad de costos 8. Se utiliza en las empresas industriales y registra todas las operaciones económicas que conducen a determinar el costo de los productos semielaborados o terminados. G. Principios de contabilidad 9. Son conceptos básicos que establecen la delimitación e identificación del ente económico, las bases de cuantificación de las operaciones

• La actividad de organizaciones criminales en Сolombia en el siglo 20

  CHOISOFue en los años 80 que la guerra se recrudece con la aparición de los grupos paramilitares que nacen con el auge de los carteles de la droga, como ejércitos de protección de los capos y de sus intereses: protección de cultivos, laboratorios y tráfico de la droga o destinados a amenazar y asesinar a quienes se opusieran al negocio: jueces, periodistas, políticos que en Colombia ejercían algún tipo de liderazgo en la opinión pública

• Actividad 1Contabilidad De Las Organizacione

  segatoACTIVIDAD 1 La siguiente Actividad consta de 10 preguntas muy sencillas. Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contesta las siguientes preguntas. 1. Que entiende por empresa? R/. Es toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios. 2. Bajo qué criterios se clasifican las empresas, clasifique las empresas de acuerdo con su actividad y de tres ejemplos de empresas

• Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. Investigación. PEMEX

  ricardocarrilloActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. PEMEX (PETROLEOS MEXICANOS) Selecciona una empresa de cualquier área económica. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Misión Maximizar el valor de los activos petroleros y los hidrocarburos de la nación, satisfaciendo la demanda nacional de productos petrolíferos con la calidad requerida, de

• Actividad Estructura organizacional y Recursos Humanos

  steffy3pbACTIVIDAD # 2 Responder los siguientes interrogantes:  ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? R/ la estructura organizativa real está formada por una estructura formal y una estructura informal.  ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? R/ “La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se llaman funciones”. Por ejemplo, una organización dividida por funciones puede

• La organización social de las actividades de aprendizaje

  sandranavaEl profesor es el agente encargado de transmitir el conocimiento y el alumno es como un receptáculo de la transmisión que hace el profesor. Las relaciones entre alumnos forman el proceso de socialización, la adquisición de competencias y destrezas. Un elemento decisivo no es la interacción, sino que es su naturaleza. Existen varios tipos de organización social: 1. La organización social de las actividades de aprendizaje Hay tres formas básicas de organización social de las

• Actividad Contabilidad en las organizaciones

  1115737135A B C D 1 Se lleva en las empresas cuyos propietarios son personas particulares. Prudencia 5 Los recursos y hechos económicos deben contabilizarse y revelarse teniendo en 2 cuenta si el ente económico continuará o no funcionando normalmente en periodos Contabilidad de Costos 6 futuros. En caso de que el ente económico no vaya a continuar en marcha, la información contable así deberá expresarlo. 3 Se aplica en entidades financieras; se utiliza para registrar

• CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES ACTIVIDAD 2 SEMANA 1

  twistercerroACTIVIDAD 2 SEMANA 1 PROCESO ADMINISTRATIVO Es la manera como el área administrativa de la empresa, aplica el manejo de un conjunto de actividades en forma sincronizada en sus diferentes niveles para alcanzar la visión, misión y objetivos trazados por los empresarios. Teniendo en cuenta las diferenes fases del proceso administrativo, explica en pocas palabras en cada uno de los cuadros que se encuentran a continuación, en que consiste cada etapa. PLANEACION es determinar los