ACTIVIDAD DE ORGANIZACION Y JERARQUIZACION ensayos gratis y trabajos

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Análisis del impacto en la generación de valor organizacional de los costos basados en actividades.

Módulo Costos Estándar y ABC Título Análisis del impacto en la generación de valor organizacional de los costos basados en actividades. Competencia Al final del foro, el estudiante habrá trabajado en su capacidad interpretativa, analítica y argumentativa al relacionar los temas vistos en el módulo con las necesidades de gestión por parte de la media y alta gerencia de las organizaciones. Saludo: Apreciados estudiantes, El presente foro se desarrolla entre la semana 5 y 6

Enviado por FERNANDOTITI / 638 Palabras / 3 Páginas
Actividad 4: Inteligencia cultural en las organizaciones.

http://museoebc.org/sites/default/files/133)g.png Actividad 4: Inteligencia cultural en las organizaciones Escuela Bancaria y Comercial Cultura y Negocios Mtra. Norma Soto Castañeda Alumnos: Aguilar Miranda Edson Omar Alemán Sánchez José de Jesús NRC: 1582 Salón: 101 Periodo: Febrero-Junio 2016 ________________ ENTREVISTAS: Entrevistado: Yair Rubio Puesto: jefe de equipo de análisis de sistemas Empresa: Banamex 1.- ¿Cuál es el impacto de los hábitos personales o costumbres en la empresa? Yair Rubio: El impacto que tiene los diferentes hábitos personales,

Enviado por Edson Aguilar / 966 Palabras / 4 Páginas
LA ACTIVIDAD DE ADQUISICIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN PREPARATORIA 20 ADRIANA MARÍA REYES MONTES QUIMICA I SALAZAR TAMEZ, LIZBETH 108 1733311 ACTIVIDAD DE ADQUISICIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO 14 de Octubre de 2014, Santiago, Nuevo León, México. INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………3 EVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS Y MODELOS ATÓMICOS…….3 MODELOS ATÓMICOS……………………………………………….5 MODELO CUÁNTICO DEL ÁTOMO………………………………..5 NÚMEROS CUÁNTICOS……………………………………………...6 RELACIÓN DE LA TABLA PERIÓDICA CON LA CONFIGURACIÓN ELECTRONICA……………………..8 PARTE I PREGUNTAS……………………………………………………………9 DIÁGRAMA DEL ÁTOMO……………………………………………9 ISÓTOPOS………………………………………………………………10 PARTE II PREGUNTAS………………………………………………………...….10 CONCLUSIÓN…………………………………………………………..11 BIBLIOGRAFÍA………………………………………………….……..11 INTRODUCCIÓN El estudio

Enviado por Lizbeth Salazar / 2.105 Palabras / 9 Páginas
Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones?

PROCESOS ADMINISTRATIVOS BEATRIZ GUTIERREZ HEIDY TORRES LEILA BUSTAMANTE JENNY LOBO YULEDYS SANTIAGO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION DE EMPRESA BARRANQUILLA, 2016 1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones? De acuerdo al texto se comprende que la administración y la gerencia siempre han sido actividades humanas importantes, debido a que en la sociedad actual las personas están involucradas con las organizaciones por ello se ha creado

Enviado por heidy paola torres sanchez / 2.896 Palabras / 12 Páginas
“ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUZACION – ETAPA 3”

“ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUZACION – ETAPA 3” 1.- Dos cargas q1 = 2mC y q2 = 4mC se encuentran separadas una distancia de 8 mm, ¿Cuál es la fuerza electrostática que actúa sobre cada una de ellas? 2.- Dos esferas pequeñas de unicel, inicialmente neutras, son frotadas entre sí, se colocan a 1 metro de distancia una de la otra, y se mide entre ellas una fuerza de atracción de N. En base a

Enviado por hregdsfdsff / 563 Palabras / 3 Páginas
Organización de saberes docentes en la actividad individual

ANALISIS CRITICO Para dar comienzo del análisis nos parece importante dar iniciar con el enfoque práctico la cual Liliana Sanjurjo expresa que la interpretación de las acciones ayuda a revelar el significado de las formas particulares de la vida social, y con ello contribuye a la comprensión del sentido de las acciones para los propios actores, quienes si se reconocen en esa interpretación podrán modificarlas. A través de la reflexión sobre las observaciones realizadas, y

Enviado por manuel1270 / 4.916 Palabras / 20 Páginas
¿Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones?

http://2.bp.blogspot.com/-KHU1QH4qGT0/UAWsofzLYMI/AAAAAAAAAVw/6YjhEn1s1A0/s1600/UNIMINUTO+(Vertical).png ASIGNATURA: DIRECCIÓN Y CONTROL NRC:34 PRESENTADO POR: YURY VIVIANA GALVIS SANTANA ID:306001 DOCENTE JOSE DANIEL GOMEZ MENDEZ CIUDAD DE BOGOTA D.C ENERO DE 22 2016 * ¿Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones? La mayor importancia es indudable que tanto la administración y la gerencia siempre serán actividades humanas y con el tiempo se especializan en el conocimiento humano, dedicadas a la forma como se utilizan

Enviado por 320royers / 1.410 Palabras / 6 Páginas
Actividad: Normalización de una organización.

C:\Users\EdwardAndres\Dropbox\Línea 3\ISO 90012008 Documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad\diseñosgraficosISO3\encabezado-ISO-programa-gestion-de-calidad.jpg Unidad 1. La Normalización Actividad: Normalización de una organización Para dar inicio a la documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa Frutos Veleños S.A., en la que labora actualmente como coordinador de calidad, usted debe identificar la normatividad aplicable a esta. Para esto desarrolle los siguientes puntos: 1. Identifique la empresa: Datos generales de la empresa Nombre o

Enviado por Kimzai / 619 Palabras / 3 Páginas
.- ¿Por qué la selección de indicadores de eficiencia debería adecuarse al tamaño de la organización, la naturaleza de sus actividades y los objetivos de la SST?

Gabriel Duarte Gonzalez Control 8 Paola Aranís Figueroa GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Instituto IACC 22 de MAYO de 2016 ________________ Desarrollo Evaluación del conocimiento. 1.- ¿Por qué la selección de indicadores de eficiencia debería adecuarse al tamaño de la organización, la naturaleza de sus actividades y los objetivos de la SST? Primero que todo debemos analizar que se entiende por indicadores de eficiencia: Un indicador es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de

Enviado por paolaaranis / 668 Palabras / 3 Páginas
Desarrollo organizacional , creacion de estructuras con las cuales tengan coordinadas las actividades

DESARROLLO ORGANIZACIONAL En la actualidad para las empresas y todos los integrantes que la conforman es importante crear estructuras con las cuales tengan coordinadas las actividades y para llevar un control de lo que deben hacer cada uno de quien integra a la organización. Las decisiones que se tomen tienen que ser las correctas para que estas ayuden a que se impongan sus reglas, para ello es necesario implementar un desarrollo organizacional. El desarrollo organizacional

Enviado por karinaL000 / 650 Palabras / 3 Páginas
Administración Moderna. Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que se realizan dentro de una organización.

2013 Administración Isabel, Ordinola [ADMINISTRACIÓN MODERNA] ________________ ADMINISTRACIÓN MODERNA Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que se realizan dentro de una organización. Peter Drucker La administración es la ciencia y el arte que busca crear un ambiente adecuado para que trabajando en equipo se alcancen los objetivos organizacionales. Para esto necesitamos planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que debe realizar una organización con eficiencia y eficacia. PETER DRUCKER Peter

Enviado por Isabel161107 / 748 Palabras / 3 Páginas
Actividad 2 Elaborar un diario de doble entrada con la información del texto Organización Escolar.

Maestría en formación didáctica C:\Users\EMACHINES\Documents\maestria\3ra sesion\LOGOTIPO CIE.jpg Planeación educativa UNIDAD 3 FUNCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Actividad 2 Elaborar un diario de doble entrada con la información del texto Organización Escolar DIARIO DE DOBLE ENTRADA La organización del centro educativo. Manual para maestros Rosa María Carda Ros Faustino Larrosa Martínez Para poder conceptualizar a la Organización Escolar como ciencia, tecnología y como practica primero debemos conocer el planteamiento teórico y científico de ella. El conocimiento de

Enviado por kasero10 / 806 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDAD ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

http://www.uniminuto.edu/image/layout_set_logo?img_id=835779&t=1470874328507 ACTIVIDAD ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL LUIS GABRIEL PADILLA PROFESORA EUNICE CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPESAS GIRARDOT 2016 Stake – Holder Son todos los interesados directos e indirectos de una empresa que teniendo algún tipo de interés en las operaciones empresariales, le brindan su apoyo y ante los cuales la organización es responsable. Si una empresa quiebra no sólo perjudicará a sus dueños, también incidirá en la vida de sus trabajadores, las

Enviado por andrez360 / 725 Palabras / 3 Páginas
En nuestro centro educativo contamos con un consejo de maestros, los cuales formando parte de la organización, nos reunimos para planificar, jornalizar y planificar las diferentes actividades del centro educativo.

ORGANIZACIÓN DOCENTE: En nuestro centro educativo contamos con un consejo de maestros, los cuales formando parte de la organización, nos reunimos para planificar, jornalizar y planificar las diferentes actividades del centro educativo. Hacemos reuniones por parciales para evaluar los diferentes indicadores educativos (reprobación, deserción etc.) y así de esa forma mejorar el aprendizaje de los estudiantes. GRUPOS DE APOYO AL CENTRO EDUCATIVO: Los grupos de apoyo al centro educativo son: - La sociedad de padres

Enviado por dodomi / 264 Palabras / 2 Páginas
Organizacion y Jerarquizacion Matematicas 3

Preparatoria 16 Matemáticas III Etapa I. Organización y Jerarquización Maestro: Fransisco Javier Salinas Rodriguez José Juan Valadez Carmona Grupo 208 Parte 1. La función lineal Con ayuda de tu profesor forma equipos de trabajo y con base en la lectura del tema “la función lineal” de tu libro de Matemáticas 3, contesta las siguientes preguntas y en sesión plenaria comparen y corrijan sus respuestas. 1. Define “función lineal” y menciona tres ejemplos. ¿Por qué se

Enviado por Jüan Cãrmõna / 1.852 Palabras / 8 Páginas
NÚMERO Y TEMA DE ACTIVIDAD: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. ORGANIZACION.

NOMBRE ALUMNO: PAOLA HERRERA CORDOVA MATRICULA: 76703 GRUPO: CF28 NOMBRE COMPLETO DE LA MATERIA: TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACION NOMBRE DEL ASESOR DE LA MATERIA: MTRO. COSME CASTRO ALMADA NÚMERO Y TEMA DE ACTIVIDAD: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. ORGANIZACION CIUDAD Y FECHA: TUXTLA GUTIERREZ CHIAPAS A 21 DE AGOSTO 2016 1.- Cuadro comparativo Tipo de departamentalización Descripción Ventajas Desventajas Organizacion por función Se basa en la asignación de funciones o tareas que la empresa desarrolla. -

Enviado por Lator Hidrologia / 728 Palabras / 3 Páginas
Física etapa 1 organización y jerarquizacion.

Actividad de Organización y Jerarquización Física II Preparatoria#8 Universidad Autónoma de Nuevo León. Anette Saraí Gallegos de León Paola Santiago Yado Ángel Daniel Aceves Méndez Evelyn Elizabeth Gaviña Martínez Saúl Eduardo Maldonado Mercado Alberto Shaday García Dávila. Grupo 3 Equipo 6 Concepto intuitivo de fuerza. En esta actividad podrás trabajar con el concepto de fuerza, y aunque no con una definición escrita podrás visualizar cómo funciona la fuerza. I.- De manera individual contesta la siguiente

Enviado por Angel Mdz / 740 Palabras / 3 Páginas
Objetivo de la actividad: Desarrollar los análisis cuantitativo y cualitativo así como determinar los riesgos para el proyecto Taller de liderazgo para jóvenes y señoritas de nivel bachillerato de la organización Nuestros Pequeños Hermanos (NPH)

Objetivo de la actividad: Desarrollar los análisis cuantitativo y cualitativo así como determinar los riesgos para el proyecto Taller de liderazgo para jóvenes y señoritas de nivel bachillerato de la organización Nuestros Pequeños Hermanos (NPH) Procedimiento para realizar la actividad: Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos: 1. Accedí a la plataforma de Tecmilenio para investigar las instrucciones correspondientes a la tarea 3, análisis de riesgos del curso de metodología

Enviado por CamiloPena / 504 Palabras / 3 Páginas
ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 3

ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 3 LEÍDY PAOLA PÉREZ RIVERA ID 410588 TATIANA CABALLERO ACUÑA ID 410417 SANDRA CAROLINA MONROY ID 412314 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE ADMINISTRACION ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VIII BOGOTA 2016 C:\Users\FAMILIA\Downloads\MODELO DEDUCTIVO.jpg C:\Users\FAMILIA\Desktop\1.jpg C:\Users\FAMILIA\Desktop\2.jpg MODELO VENTAJAS DESVENTAJAS DEDUCTIVO * Es un método de indagación de lo general a lo particular * Los recursos se asignan de las oficinas centrales * Ayudan a resolver problemas en menos tiempo * Se

Enviado por tatianacaballero / 292 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD N° 2 PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ACTIVIDAD N° 2 PLANEACION Y ORGANIZACIÓN JEFFERSON ALEJANDRO GOMEZ RAMIREZ 510828 ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2016 INTEROPA 1. Diagnostique el ejercicio de las capacidades directivas consecuentes a las Políticas de Empresa fijadas por el Consejo. Identificar Estrategias: Las empresas estas establecidas y una de sus principales fuertes son sus estrategias ya que estas son de suma importancia para las personas que laboran, las decisiones son identificadas y tomadas ya que

Enviado por jeffer96 / 410 Palabras / 2 Páginas
En el proceso de formación profesional del ser humano el desarrollo de actividades vinculadas a la contaduría pública de una organización es fundamental ya que

INTRODUCCIÓN En el proceso de formación profesional del ser humano el desarrollo de actividades vinculadas a la contaduría pública de una organización es fundamental ya que, contribuye en el sistema de logros y objetivos situación presente en la Compañía Anónima Venezolana de Industrias Militares (Cavim) la cual se especializa en el desarrollo de armamentos, municiones, explosivos, químicos, maquinaria militar, desarrollo tecnológico, alianzas estratégicas y servicios a organismos institucionales del que se sirve la Fuerza Armadas

Enviado por moisesar_102 / 7.314 Palabras / 30 Páginas
ACTIVIDAD 3 ¿con que conflictos te has enfrentado en la organización e implementación de tu proyecto y como lo has resuelto?

ACTIVIDAD 3 ¿con que conflictos te has enfrentado en la organización e implementación de tu proyecto y como lo has resuelto? DESARROLLO SOCIAL CONFLICTO Situaciones en las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles donde juegan un papel muy importante en las emociones y sentimientos y donde las relaciones entre las partes en conflicto pueden salir robustecida o deteriorada en función de

Enviado por ki-ke12 / 596 Palabras / 3 Páginas
“ORGANIZACIÓN Y ACTIVIDAD DE LAS AAPP”(Prof. Moreno)

UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID GRADO EN DERECHO-ADE (CURSO 2016/17) ASIGNATURA: “ORGANIZACIÓN Y ACTIVIDAD DE LAS AAPP”(Prof. Moreno) PRÁCTICA Nº1: La AGE y su organización interna En esta práctica nos acercaremos a la organización interna de la AGE, y a la asignación de competencias entre sus diferentes órganos (Ministerios, y sus órganos componentes), lo que tiene relación con las lecciones 1-3 del programa. A tales efectos, deberán estudiar el organigrama de un Ministerio de la

Enviado por Angelaprubio / 382 Palabras / 2 Páginas
PEMA organización y jerarquización

Temas Criterios Protección ambiental * Las empresas deben apoyar los métodos pervertidos con respecto a problemas ambientales. * Deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental. * Adoptar en desarrollo y difusión de tecnología inofensiva para el medio ambiente. Seguridad laboral * Deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio. * Deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil. * Deben de eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.

Enviado por mferibarra1 / 276 Palabras / 2 Páginas
Es alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir las metas de la organización..

GERENTE Es alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir las metas de la organización. ¿Qué hacen los gerentes? Nivel – Tamaño – País – Toma de decisiones – Agentes de cambio ¿Qué se necesita para ser un gran gerente? Desarrollar Competencias Gerenciales: Son una combinación de conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficiente en las labores gerenciales y en los

Enviado por Othmaro Fallas Rojas / 1.922 Palabras / 8 Páginas
Actividad 3 Teniendo en cuenta que la función administrativa del control es la que viene después de que hacemos los procesos de Planeación, Organización, Integración de Personal, Dirección y control, desarrolle el siguiente ejercicio práctico

Actividad 3 Teniendo en cuenta que la función administrativa del control es la que viene después de que hacemos los procesos de Planeación, Organización, Integración de Personal, Dirección y control, desarrolle el siguiente ejercicio práctico: 1. Localice una empresa, ya sea en la que labora o una de su preferencia. 2. Identifique si en ella tienen las funciones del proceso administrativo. Realice un estudio de plan de mejoramiento de las mismas, o en su defecto

Enviado por 1015465134 / 591 Palabras / 3 Páginas
ACTIVIDAD N° 6 IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS EN MI ORGANIZACIÓN

ACTIVIDAD N° 6 IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS EN MI ORGANIZACIÓN Datos de la empresa Nombre: Empresa Argentina de Navegación Aérea Sociedad Anónima (EANA S.A.) Actividad principal: Gestión del Servicio Público de Navegación Aérea. Actividades auxiliares: Gestión del tránsito aéreo (ATM); Servicios de Tránsito Aéreo (ATS); Servicios de Información Aeronáutica (AIS); Servicio de Comunicaciones Aeronáuticas (COM); Servicio de Búsqueda y Salvamento (SAR). Área de implementación de un SGSI: * Gerencia de Sistemas, dependiente de la Gerencia de

Enviado por dfbdiegoArg / 2.511 Palabras / 11 Páginas
Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional

C:\Users\Lina\Dropbox\Línea 3\ISO Auditoría\GRAFICOS\encabezado.jpg Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional Con base en el plan de auditoría realizado en la actividad de la unidad 2, tome un (1) proceso organizacional (compras, recurso humano, misionales o de mejora continua) y realice los siguientes puntos: 1. Identifique el objetivo y convoque, mediante la realización de un memorando, a la asistencia de la “Reunión de apertura”. Diseñe un formato para la corroboración

Enviado por emmanuelposso / 1.044 Palabras / 5 Páginas
Actividad de Aprendizaje 2.1 Administración y organización del tiempo personal

Estrategias de Estudio Unidad 2 Actividad de Aprendizaje 2.1 Administración y organización del tiempo personal Nombre: Galicia Nieves Méndez Correo electrónico: gali.nm@hotmail.com Clave de estudiante: 2811600137 Grupo: SCR-10 Asesor: BEATRIZ ANGELICA YBARRA GARDUNO Instrucciones: 1. Reflexiona sobre las actividades que realizas durante el día 2. De acuerdo a cada día escribe el número de horas que empleas para cada actividad 3. Suma las horas por actividad y día (de manera horizontal) y anota el total

Enviado por ANFERNEEandres / 888 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDAD 6 LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO GLOBAL

ELECTIVA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO ANGELICA BASTILLA ORTEGA ID 473822 DIANA CAROLINA DAZA BEDOYA ID 463501 VIVIANA ANDREA MONCADA IBARRA ID 463507 DANEL DIAZ ESPINOSA ID 470784 JOSE RICARDO NUÑEZ ALVAREZ ID 471211 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL SAN JOSÉ DE CÚCUTA SEPTIEMBRE DEL 2016 ELECTIVA: LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO GLOBAL ANGELICA BASTILLA ORTEGA ID 473822 DIANA CAROLINA DAZA BEDOYA ID 463501 VIVIANA ANDREA MONCADA IBARRA ID

Enviado por juan08112009 / 648 Palabras / 3 Páginas
Actividad 1. La administración y las organizaciones

Profesional Reporte Nombre: Kennya Karen isaias Torres Matrícula: 2710086 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Myrna Rodríguez Módulo: 1 Actividad: 1 Fecha: 15/08/16 Bibliografía: Actividad 1. La administración y las organizaciones Concepto de administración. Es una serie de actividades que permite a los empleados concretas los objetivos organizacionales. ¿Cómo creen que ha cambiado el concepto de administración con el tiempo? Con el tiempo la administración ha cambiado bastante debido a que

Enviado por dennise13 / 730 Palabras / 3 Páginas
Psicología Organizacional Actividad Nº1

Psicología Organizacional Actividad Nº1 1-Basandose en el caso de la bibliografía señale alteraciones que se presentan en cada uno de los ejes. La primera alteración que se observa es en la coordinación debido a que la enfermera Ángela no atiende a los reclamos del paciente cuando refiere este que esta con dolor, no lo deja hablar con su familia, y por su comportamiento tampoco trata de calmar su dolor como una manera de castigo. Además

Enviado por zarinamaria / 403 Palabras / 2 Páginas
Al montar una pequeña tienda de calzado, son pertinentes las actividades de producción/operaciones que representan la parte más grande del activo humano y el capital de una organización.

Operación y producción: * Al montar una pequeña tienda de calzado, son pertinentes las actividades de producción/operaciones que representan la parte más grande del activo humano y el capital de una organización. * El sr. No tenía flujo de caja para financiarlo en su negocio. Las finanzas también tienen un papel primordial en la gerencia de las operaciones, con el fin de administrar el flujo de dinero, el efectivo. * Sra., consigue trabajo en una

Enviado por Anitakarina / 989 Palabras / 4 Páginas
La importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.

PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN Actividad 1 Presenta Tutor: Eduardo Pereira Garzón Corporación Universitaria Minuto De Dios Uniminuto Facultad De Ciencias Empresariales Programa Administración De Empresas Bogotá D.C. Julio de 2016 Actividad N. 1 ➢ Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. La administración y la gerencia existen desde hace mucho tiempo atrás, puesto que desde la época primitiva se generaron hechos donde se evidenció indicios de organización. La

Enviado por JorgeRojas2309 / 1.113 Palabras / 5 Páginas
Bases del Aniversario, indicando las Disposiciones Generales, Estructura Organizacional y Calendario de Actividades. Además se señalan las Misiones Imposibles y una descripción de cada Actividad.

21º Aniversario ITR Ulagos Sede Chiloé 21º ANIVERSARIO ITR ULAGOS SEDE CHILOÉ 03/10/2016 Bases Aniversario Sábado 22 de octubre Bases del Aniversario, indicando las Disposiciones Generales, Estructura Organizacional y Calendario de Actividades. Además se señalan las Misiones Imposibles y una descripción de cada Actividad. 21º Aniversario ITR Ulagos Sede Chiloé Bases Aniversario Sábado 22 de octubre DISPOSICIONES GENERALES 1. Se realiza cambio de actividades académicas el 22 de octubre a partir de las 9:00 hasta

Enviado por paujeaale / 1.952 Palabras / 8 Páginas
ELABORACIÓN DE UN SISTEMA DE ACTIVIDADES MEDIANTE PROCESOS DE JERARQUIZACIÓN DE ÁREAS PARA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TEXCOCO TEMA: ORGANIZACIÓN TITULO: ELABORACIÓN DE UN SISTEMA DE ACTIVIDADES MEDIANTE PROCESOS DE JERARQUIZACIÓN DE ÁREAS PARA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA. ESTANCIA UNO AUTORA: LÓPEZ CABRERA KARINA MONSERRAT TEXCOCO,22 DE AGOSTO DEL 2016 ________________ 1 DEDICO ESTA TESINA A MI PADRE QUIEN SIEMPRE MIENTRAS DIOS LE PRESTO VIDA ME APOYO, ME DIO ÁNIMOS Y ME INSPIRO A SER ADMINISTRADORA. A MI MADRE QUIEN SIEMPRE ME HA APOYADO Y AYUDADO PARA SEGUIR ESTUDIANDO. A

Enviado por Karin Lopez de Marquez / 9.653 Palabras / 39 Páginas
Contabilidad I La empresa es una organización cuya finalidad es realizar una actividad productiva para satisfacer necesidades de sus clientes, generando ingresos por tales actividades, que le permiten sostener su funcionamiento operativo.

Contabilidad I La empresa es una organización cuya finalidad es realizar una actividad productiva para satisfacer necesidades de sus clientes, generando ingresos por tales actividades, que le permiten sostener su funcionamiento operativo. Las empresas deben funcionar, y deben tener un patrimonio que administrar es decir el conjunto de bienes económicos financiados por deudas con terceros, aportes de los propietarios o resultados generados en su actividad no retirados por estos últimos. Debe aislarse de lo de

Enviado por milagrosaliende / 2.880 Palabras / 12 Páginas
Actividad de Organizacion. ESTUDIO DE CASOS

Preparatoria #9 ESTUDIO DE CASOS La estrategia de estudio de casos tiene sus orígenes en la enseñanza del derecho desde inicios del siglo pasado, pero recientemente se ha utilizado de manera amplia en distintos niveles educativos, es un proceso en el que el grupo exclusivamente un problema o caso particular a partir de sus conocimientos, experiencias y motivación. El profesor cuenta. Consiste en el planteamiento de un caso con una problemática de situación real, el

Enviado por dougmoyer866 / 614 Palabras / 3 Páginas
Actividad Planeacion y Organizacion.

ACTIVIDAD 1 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN PROCESO ADMINISTRATIVO – DESARROLLO DE ENUNCIADOS YEIDI LIZBETH RODRÍGUEZ BELTRÁN CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 2016 1. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno. Para habla de la relación primero se debe tener claro que es una organización. Las organizaciones son reconocidas como agrupaciones donde trabajan dos o más personas con objetivos específicos o metas comunes. Es importante el recurso

Enviado por Yeidi Rodriguez / 833 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDAD DE PLANEACION Y ORGANIZACION.

ACTIVIDAD DE PLANEACION Y ORGANIZACION PRESENTADO POR: CRISTIAN ANDRES PERAFAN JAZMIN ELVIRA JURADO EDGAR FABIAN MORA JHON ALEXANDER MARTINEZ TEMA: PORTAFOLIO INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS GESTION EMPRESARIAL SEGUNDO SEMESTRE PLANEACION Y ORGANIZACION POPAYÁN DE NOVIEMBRE 2012 ________________ ACTIVIDAD DE PLANEACION Y ORGANIZACION PRESENTADO POR: CRISTIAN ANDRES PERAFAN EDGAR FABIAN MORA JAZMIN ELVIRA JURADO JHON ALEXANDER PRESENTADO A: AMPARO ASTAIZA VIDAL DOCENTE PLANEACION Y ORGANIZACION TEMA: PORTAFOLIO INSTITUCION

Enviado por Malek28 / 7.114 Palabras / 29 Páginas
Actividad preguntas y respuestas organizacion empresa

ACTIVIDAD 1 Definir con sus palabras los resultados de aprendizaje: Para mi concepto es lograr recopilar e investigar las necesidades de los empleados y requerimientos de la empresa para así llevar un orden y control de la información. Debemos diseñar y buscar de manera creativa como obtener información clara. Es necesario tener información clara y precisa de esto, ya que así podremos obtener mejores resultados y llevar a cabo de manera creativa la solución de

Enviado por kathyibarra08 / 394 Palabras / 2 Páginas
Actividad 1. La administración y las organizaciones.

Profesional http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: César Valenzuela Anaya Leonardo Daniel Ponce García Matrícula: 2701552 2830219 Nombre del curso: Fundamentos de administración. Nombre del profesor: Armando Módulo: 1. Aspectos generales de la administración y del administrador Actividad: Actividad 1. La administración y las organizaciones. Fecha: 30 de agosto de 2016. Bibliografía: Objetivo: Reflexionar en torno a los conceptos de administración y organización. Procedimiento: Juntarnos por parejas, leer y contestar las preguntas y escribir las respuestas en formato

Enviado por Cochiconlevis . / 670 Palabras / 3 Páginas
ACTIVIDAD 4.- Realiza una investigación documental acerca de la ubicación espacial, horizonte cultural mesoamericano de la cultura, organización social, económica

ACTIVIDAD 4.- Realiza una investigación documental acerca de la ubicación espacial, horizonte cultural mesoamericano de la cultura, organización social, económica y religiosa de los siguientes grupos: 1. PURÈPECHAS O TARASCOS Ubicación espacial: Son un pueblo indígena que habita primordialmente en el estado de Michoacán, México, también habitaron en los estados de Guanajuato y Guerrero. Actualmente también existen grupos purépechas que han migrado y se han establecido en otros estados de la República Mexicana como Jalisco,

Enviado por yamiletGV / 2.098 Palabras / 9 Páginas
Procesal regúla la ORGANIZACION de la justicia, el FUNCIONAMIENTO y la ACTIVIDAD de los tribunales judiciales y arbitrales.

UNIDAD 1 1) I) Derecho procesal civil. Concepto y Caracteres Palacio: El DP estudia por un lado: (Como disciplina) * El conjunto de actividades que tienen lugar cuando se somete a la decisión de un órgano judicial o arbitral la solución de conflictos suscitados entre 2 o más personas, * O cuando se requiere la intervención de un órgano judicial, para que constituya, integre o acuerde eficacia a determinada relación o situación jurídica (Procesos Extracontenciosos).

Enviado por Jessicaklob / 23.650 Palabras / 95 Páginas
Tema de la Actividad 1 diseño organizacional.

Reporte Nombre: Erick Mario Borquez López Matrícula: 2674971 Nombre del curso: Diseño Organizacional Nombre del profesor: Ana Laura Lara Rodríguez Módulo: 1.- Diseño Organizacional Actividad: 1.- Analizar el diseño organizacional de la empresa Fecha: 15 de Enero del 2017 Bibliografía: Universidad TecMilenio (s.f) Tema 1. Organizaciones. Diseño organizacional. Recuperado el 15 de enero del 2017: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_1977947_1&course_id=_69713_1&framesetWrapped=true Objetivo: Diferenciar la organización centralizada y descentralizada, con el objetivo de realizar una propuesta de diseño. Procedimiento: 1. Entrar

Enviado por erickmario / 835 Palabras / 4 Páginas
Reconocer las actividades inherentes al proceso de dirección y comprender el rol del líder en la construcción de un clima organizacional saludable y su impacto en el comportamiento y productividad.

Reporte Nombre: Sara Margarita Pérez López Matrícula: 28087 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Myrna Leticia Peña Dozal. Módulo: 2 Fases del proceso Administrativo Actividad: 9 El líder y la construcción de un excelente lugar para trabajar Fecha: 24 de Oct. de 16 Bibliografía: N/A Objetivo: Reconocer las actividades inherentes al proceso de dirección y comprender el rol del líder en la construcción de un clima organizacional saludable y su impacto en

Enviado por Sara Perez / 717 Palabras / 3 Páginas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE #2 “Visión Organizacional”

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INDUCCIÓN GERENCIAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE #2 “Visión Organizacional” PRESENTADO POR: PROFESOR: Manuel G. Burgos V. Fecha de entrega Lunes 01 de febrero de 2016 ________________ INTRODUCCIÓN Con referencia a la lectura las organizaciones son entidades creadas por las personas o grupos que entre ellos comparten intereses, características, valores y formas de pensar similares, en busca de ciertos objetivos. Los individuos en mención en las organizaciones cubren un rol y funciones

Enviado por Andres4082 / 1.277 Palabras / 6 Páginas
ACTIVIDAD 1 Organigrama sobre la organización de una empresa.

Tarea para OACV01. ACTIVIDAD 1 Organigrama sobre la organización de una empresa. Organización de la empresa de carpintería a través de un organigrama: Relacionar los diferentes departamentos de una empresa con las funciones y tareas a realizar en cada uno de ellos: Es una empresa industrial según su actividad empresarial y pequeña empresa según el tamaño sin especificar el número de empleados. Funciones de los departamentos: 1. Departamento de Recursos Humanos.- Desde este departamento se

Enviado por legogirl1111 / 1.058 Palabras / 5 Páginas
Act organizacion y jerarquizacion quimica etapa 4

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