ADMINISTRACION BASICA 1 ensayos gratis y trabajos

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Economia Basica

... IA LA ECONOMIA? R.-todo en cuanto a economía se refiera pero principalmente la necesidad hacia un bien o un servicio ya sea de alimentación o indumentaria. 7.- ¿PORQUE LOS BIENES ECONOMICOS TIENE VALOR? R.-porque son apropiables, escasos en cantidad en relación con los deseos de los individuos y con posibilidad de utilizarlos en usos alternativos. Estos bienes son los que satisfacen las necesidades económicas. 8.- ¿COMO INFLUYE LA TRADICION EN LA ORGANIZACIÓN ECONOMICA? R.-la

Enviado por ivaann / 359 Palabras / 2 Páginas
Reforma Integral de la Educación Básica

a Reforma Integral de la Educación Básica impulsa principalmente una formación integral de los alumnos estableciendo vínculos entre profesores de preescolar, primaria y secundaria. Cada nivel tiene su perfil de egreso de sus alumnos, mas sin embargo con la RIEB, se ha homogenizado en un solo perfil de egreso de Educación Básica. Con este nuevo planteamiento, hay una transformación de la práctica docente para dar más énfasis en la generación y el acompañamiento de los

Enviado por erhy / 296 Palabras / 2 Páginas
La Administración es la ciencia social

La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. HISTORIA Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo

Enviado por sinuhelpz / 797 Palabras / 4 Páginas
Administracion

Objetivo: 1. Mencionar los elementos que enfatizan cada teoría 2. Determinar cual es la aportación, de cada una de las teorías vistas en el modulo, a la productividad de una empresa 3. Explicar las áreas de oportunidad de acuerdo a las teorías de Taylor, Fayol y Mayo. 4. Señalar las principales similitudes y diferencias de las teorías investigadas Procedimiento: 1. Mencionar los elementos que enfatizan cada Teoría Teoría Científica de Frederick Taylor: Es conocido como

Enviado por Mayagorath / 805 Palabras / 4 Páginas
FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS

Resumen: una solución estándar es una disolución que contiene una concentración conocida de un elemento o sustancia específica, la cual fue utilizada en el laboratorio para valorar la concentración de otras soluciones, cono sidas como las disoluciones valorantes. Palabras claves: solución estándar, soluciones valorante, Introducción En la química analítica estándar simple" se obtiene por dilución de un único elemento o sustancia en un disolvente en el cual es soluble y con el que no reacciona.

Enviado por yevaos / 384 Palabras / 2 Páginas
¿ Qué Es La Administración ?

Qué es la Administración? La administración es una ciencia que tiene un objetivo de estudio que son las organizaciones que trata de lograr su explicación, comprensión y la búsqueda de sus porques. Para la consecución de este objetivo aplica como herramienta esencial el método científico y a través de él elabora teorías, modelos e hipótesis sobre la naturaleza, dinámica y evolución de las organizaciones. Solana y Pienovi entienden al acto de administrar como arte y

Enviado por brenyan01 / 1.098 Palabras / 5 Páginas
Elementos De La Administración PúblicaMedios Personales O Personas físicas

Elementos de la Administración PúblicaMedios personales o personas físicas Medios económicos, los principales son los tributos Organización, ordenación racional de los medios Fines, principios de la Entidad administrativa Actuación, que ha de ser lícita, dentro de una competencia de órgano actuante. Jurídicamente, el concepto de Administración Pública se usa más frecuentemente en sentido formal, el cual en palabras de Rafael Bielsa, no denota una persona jurídica, sino un organismo que realiza una actividad del Estado.

Enviado por AKILERS / 418 Palabras / 2 Páginas
Elementos De La Administración Pública

Elementos de la Administración PúblicaMedios personales o personas físicas Medios económicos, los principales son los tributos Organización, ordenación racional de los medios Fines, principios de la Entidad administrativa Actuación, que ha de ser lícita, dentro de una competencia de órgano actuante. Jurídicamente, el concepto de Administración Pública se usa más frecuentemente en sentido formal, el cual en palabras de Rafael Bielsa, no denota una persona jurídica, sino un organismo que realiza una actividad del Estado.

Enviado por akiilers / 418 Palabras / 2 Páginas
Elementos De La Administracion

Elementos de la Administración Criterios de División - División 3 elementos Planeación Organización Supervisión - División 4 elementos Planeación Organización Ejecución Control - División 5 elementos Prevenir Organizar Mandar Coordinar Controlar Planeación: Es la determinación concreta de acciones que se habrán se seguir, fijando los principios que lo habrán de presidir y orientar, la secuencia de operaciones necesarias para alcanzarlo y la fijación de criterios, tiempos, unidades, etc., necesarias para su realización. Comprende las etapas

Enviado por aldzuncas / 404 Palabras / 2 Páginas
Teoria Cientifica De La Administracion

TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION *Concepto: Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograra una gran eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad. A mediados del siglo XX, en Estados

Enviado por miryaming / 905 Palabras / 4 Páginas
Introducción A La Administración

Administración Administración Empírica Científica Práctica Teoría Arte: Habilidad con la cual realizamos cosas ¿Qué es la Administración? Proceso que tiene *Planeación *Organización Función de un Ciencia: Pasos para llegar *Dirección Administrador a ese conocimiento *Control Para alcanzar objetivos establecidos Arte de lograr que se hagan ciertas actividades a través Técnica: Instrumentos para de otras personas realizar la actividad

Enviado por Aquila / 2.421 Palabras / 10 Páginas
Administración Por Excepción

Administración Por Excepción Administration por Excepción VERDE QUE TE QUIERO VERDE ADMINISTRACION TRADICIONAL. REVISAR, REVISAR, REVISAR. SUPERVISAR AL TRABAJADOR SUPERVISAR AL SUPERVISOR SUPERVISAR AL BUENO POR DUDA SUPERVISAR AL MALO POR MALO ENFOQUES MODERNOS DE ADMINISTRACIÓN Administración por Excepción ENFOQUES MODERNOS DE ADMINISTRACIÓN ¿Qué es administración por excepción? MODELO DE ADMINISTRACIÓN EN EL QUE SE DEDICAN RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN PARA DETECTAR OPORTUNAMENTE LAS TRANSACCIONES FUERA DE LOS ESTÁNDARES DE OPERACIÓN PERMISIBLES EN LA EMPRESA.

Enviado por Pitapeva / 277 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Llaves

Introducción En criptografía, una infraestructura de clave pública (o, en inglés, PKI, Public Key Infrastructure) es una combinación de hardware y software, políticas y procedimientos de seguridad que permiten la ejecución con garantías de operaciones criptográficas como el cifrado, la firma digital o el no repudio de transacciones electrónicas. Definición El término PKI se utiliza para referirse tanto a la autoridad de certificación y al resto de componentes, como para referirse, de manera más amplia

Enviado por meny2711 / 2.344 Palabras / 10 Páginas
Administracion Recursos Humanos

Administración de los Recursos humanos Se tiene que entender por recursos humanos al esfuerzo administrativo por darle una organización, una estructura para poder así desarrollar de la mejor manera las habilidades de sus empleados que en últimas forman parte del recurso más importante con el que cuenta la empresa. No se puede tener un buen rendimiento al interior de una empresa si no se cuenta con un orden específico, pero si bien ese orden no

Enviado por oscarcolom / 857 Palabras / 4 Páginas
Conceptos De Administracion

Precio*- El precio es la expresión de valor que tiene un producto o servicio, manifestado en términos monetarios u otros elementos de utilidad, que el comprador debe pagar al vendedor para lograr el conjunto de beneficios que resultan de tener o usar el producto o servicio. Calidad*- Propiedad o conjunto de caracteristicas de un elemento que le dotan de una ventaja competitiva. Es la totalidad de los rasgos y características de un producto o servicio

Enviado por alexei / 369 Palabras / 2 Páginas
La nefrona (también nefrón) es la unidad estructural y funcional básica del riñón, responsable de la purificación de la sangre

La nefrona (también nefrón) es la unidad estructural y funcional básica del riñón, responsable de la purificación de la sangre. Su principal funcion es filtrar la sangre para regular el agua y las sustancias solubles, reabsorbiendo lo que es necesario y excretando el resto como orina. Está situada principalmente en la corteza renal. La nefrona es la unidad funcional del parénquima renal. Cada riñón contiene alrededor de 1.200.000 nefronas. La estructura de la nefrona es

Enviado por iaan / 280 Palabras / 2 Páginas
Administracion Financiera

II. INTRODUCCIÓN: Con este proyecto de aula tendremos la posibilidad de analizar a fondo la estructura de la empresa de ropa 40 Grados y reconocer cada una de sus funciones, lo más importante es que este trabajo se convierte en un complemento que nos permite incorporar todo lo aprendido durante cada una de las clases, lo cual es de mucha ayuda porque mejorara nuestra capacidad para entender y desarrollar cada uno de los temas que

Enviado por Andreisha / 1.438 Palabras / 6 Páginas
La familia es una influencia básica en el comportamiento de consumo de sus miembros

La familia es una influencia básica en el comportamiento de consumo de sus miembros, también es el objetivo primario de mercado para la mayor parte de productos y categorías de productos. Según Schiffinan (1991) " como el grupo más elemental de membresía, las familias se definen como dos o más personas relacionadas por sangre, matrimonio, o adopción que viven juntas. Hay tres tipos de familias: parejas casadas, familias nucleares y familias extensas." (pág. 371) Una

Enviado por gilaga90 / 436 Palabras / 2 Páginas
Administracion

Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que: La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. La Teoría

Enviado por Maria15 / 561 Palabras / 3 Páginas
Administración De Documentos

ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DOCUMENTAL Al ser los documentos un soporte de la información que se produce y se utiliza en una empresa, se ha hecho necesaria su administración a lo largo de la historia. La gestión de los documentos es muy importante puesto que en ellos se basa la seguridad jurídica tanto de las personas, como de las administraciones. Como cada día se multiplica la cantidad de documentos, esto se convierte en un problema que

Enviado por johana19 / 460 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACION DE LA CALIDAD

Philip Crosby es uno de los pensadores sobre calidad más destacados de los Estados Unidos. Philip Crosby nació en Wheeling, Virginia el 18 de junio de 1926. Su carrera comenzó en una planta de fabricación en línea donde decidió que su meta sería enseñar administración en la cual previniendo problema sería más provechoso que ser bueno en solucionarlos. Trabajó para Crosley de 1952 a 1955; Martin-Marietta de 1957 a 1965; y para ITT de 1965

Enviado por jcarlosf207 / 1.445 Palabras / 6 Páginas
Administracion 2.0

La tecnología y los usuarios en la administración 2.0 o web 2.0 La administración 2.0 o web 2.0 es un movimiento impulsado por el desarrollo de la tecnología y la innovación esta surge del resultado de un proceso de trasformación al aplicar unas iniciativas encaminadas a dar valor e innovar servicios y las formas de comunicarse con la simple inclusión de RSS, un foro, un blog etc. al igual que no es lo mismo modelizar

Enviado por gaboboy / 1.048 Palabras / 5 Páginas
Reforma Integral de la Educación Básica

RIEB. La educación básica en nuestro país, conformada por los niveles de Preescolar, Primaria y Secundaria Diferencias plan 1993 y reforma 2009 Plan de estudios 1993 Currículo Asignaturas 1º y 2º grados. Conocimiento del Medio: Ciencias Naturales, Geografía, Historia y Educación Cívica No existe la asignatura Lengua adicional Educación Cívica 3º a 6º grados Tiempo de trabajo Carga horaria semanal: 20 horas Carga horaria anual: 800 horas Enfoque Educación basada en enfoques específicos por asignatura

Enviado por drenks / 704 Palabras / 3 Páginas
Administracion Del Tiempo

El tiempo y sus características. Es una simple medida. El más importante de los recursos El más atípico de los recursos El recurso más equitativo Un recurso limitado y caduco Recurso inclástico El más indispensable de los recursos Recursos insustituible Recurso inexorable Recurso paradójico Recurso incontrolable El tiempo es una paradoja: nos parece que no tenemos el suficiente tiempo y sin embargo tenemos todo el tiempo que hay. Administración del tiempo. Es el arte que

Enviado por Ja_Ba_Pe / 560 Palabras / 3 Páginas
Nuevo Paradigma De La Administracion

Un Nuevo paradigma de la administracion La lectura nos muestra como hn ido cambiando los paradigmas de la administracion atraves de las diferentes eras , en la era Agricola el paradigma era cerrado, en la era industrial era la situacion cambiante del entorno y en la postindustrial la busqueda de talentos asi mismo ha cambiado el papel del lider atraves de las eras primero en la era agricola era el padre cabeza de familia luego

Enviado por andrespp3 / 471 Palabras / 2 Páginas
Administracion

La Cultura Corporativa ________________________________________ La Cultura Corporativa o también denominada Cultura Organizacional, es el conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias existentes en una organización. La cultura se refiere a un sistema de significados compartidos por una gran parte de los miembros de una organización, y que las distingue unas de otras. Es la manera que cada organización tiene de hacer las cosas como resultante de la interrelación de seis factores de naturaleza muy diversa,

Enviado por eduard1621 / 263 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACION

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR El liderazgo consiste en la capacidad para influir en un grupo con objeto de que alcance metas. Como los puestos administrativos implican cierto grado de autoridad formal, es posible que la persona desempeñe un rol de liderazgo, por solo ocupar un puesto en la organización. Sin embargo, no todos los líderes, son administrativos ni para tal caso, todos los administradores son líderes El papel del director en los Centros Educativos, es un

Enviado por MariVillalobos30 / 4.040 Palabras / 17 Páginas
Escalas Basicas Del Mmpi-2

ESCALAS BASICAS DEL MMPI-2 1 Hs (Hipocondría) Preocupaciones excesivas por la salud, quejas somáticas, con escasa base orgánica. 2 D (Depresión) Los ítems reflejan sintomatología depresiva: desánimo, falta de felicidad, de interés, apatía, retardo psicomotor, irritabilidad y tendencia a la preocupación. 3 Hy (Histeria) Los elementos reflejan quejas físicas específicas o trastornos molestos, negación de los problemas de la vida, o de la ansiedad social, necesidad de afecto, quejas somáticas e inhibición de la agresión.

Enviado por meliss / 295 Palabras / 2 Páginas
Administración financiera.

Administración financiera Conceptos • Administración financiera: Consiste en maximizar el patrimonio de los accionistas de una empresa a través de la correcta consecución, manejo y aplicación de los fondos que requiera la misma. • Administración financiera: Se encarga de la adquisición, financiamiento y administración de los activos en la toma de decisiones; en las cuales las decisiones de inversión indican qué cantidad de activos son necesarios para la empresa para mantenerse funcionando; así como, para

Enviado por viridianagtz / 254 Palabras / 2 Páginas
Administración De Recursos Humanos

1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo como Lista de las tareas, responsabilidades, relaciones de informes, condiciones de trabajo, y responsabilidades de supervisión de un puesto producto de un análisis de puestos.

Enviado por dalaysuarez / 361 Palabras / 2 Páginas
Informe Final De Pasantias Administracion Industrial

r estar siempre conmigo dándome su apoyo cuando más lo necesite y me impulsaron a retomar y culminar mi carrera. A nuestra tutora académica la Licenciada Carmen Tenia, por toda su paciencia, dedicación y entrega brindada durante la realización de este informe. Al profesor Gamal por su colaboración y ayuda en todo momento y a todos aquellos profesores que dieron lo mejor de sí, para darnos una formación académica de altura que nos permita afrontar

Enviado por cleyderin / 300 Palabras / 2 Páginas
Evolucin De La Administracion

====Sumeria ==== Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos. ====Egipto (4000a.C.) ==== Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son evidencia actuales de que se intentaron proyectos de enorme alcance, que emplearon decenas de miles de personas, con bastante anticipación a los tiempos modernos.

Enviado por panchoman2564 / 6.958 Palabras / 28 Páginas
Reseña De La Administracion

Breve reseña de la evolución de la administración Principios administrativos : Características de los trabajos humanos : Limitaciones : Análisis comparativo entre Fayol y Taylor La Administración ...¿ Ciencia, Técnica o Arte? o ¿Profesión?" Método de estudio Objeto de estudio Características y definiciones: Comparación entre administración pública y privada Tipologias de las organizaciones: Estilo de conducción de las organizaciones: Formas jurídicas de las organizaciones La administración y la organización en Latinoamérica Conclusión Bibliografía: Introducción Ambiciosa

Enviado por cleyderin / 9.172 Palabras / 37 Páginas
Reseña De La Administracion

Breve reseña de la evolución de la administración Principios administrativos : Características de los trabajos humanos : Limitaciones : Análisis comparativo entre Fayol y Taylor La Administración ...¿ Ciencia, Técnica o Arte? o ¿Profesión?" Método de estudio Objeto de estudio Características y definiciones: Comparación entre administración pública y privada Tipologias de las organizaciones: Estilo de conducción de las organizaciones: Formas jurídicas de las organizaciones La administración y la organización en Latinoamérica Conclusión Bibliografía: Introducción Ambiciosa

Enviado por cleyderin / 9.172 Palabras / 37 Páginas
Reseña De La Administracion

Breve reseña de la evolución de la administración Principios administrativos : Características de los trabajos humanos : Limitaciones : Análisis comparativo entre Fayol y Taylor La Administración ...¿ Ciencia, Técnica o Arte? o ¿Profesión?" Método de estudio Objeto de estudio Características y definiciones: Comparación entre administración pública y privada Tipologias de las organizaciones: Estilo de conducción de las organizaciones: Formas jurídicas de las organizaciones La administración y la organización en Latinoamérica Conclusión Bibliografía: Introducción Ambiciosa

Enviado por cleyderin / 9.172 Palabras / 37 Páginas
Reseña De La Administracion

Breve reseña de la evolución de la administración Principios administrativos : Características de los trabajos humanos : Limitaciones : Análisis comparativo entre Fayol y Taylor La Administración ...¿ Ciencia, Técnica o Arte? o ¿Profesión?" Método de estudio Objeto de estudio Características y definiciones: Comparación entre administración pública y privada Tipologias de las organizaciones: Estilo de conducción de las organizaciones: Formas jurídicas de las organizaciones La administración y la organización en Latinoamérica Conclusión Bibliografía: Introducción Ambiciosa

Enviado por cleyderin / 9.172 Palabras / 37 Páginas
Reseña De La Administracion

Breve reseña de la evolución de la administración Principios administrativos : Características de los trabajos humanos : Limitaciones : Análisis comparativo entre Fayol y Taylor La Administración ...¿ Ciencia, Técnica o Arte? o ¿Profesión?" Método de estudio Objeto de estudio Características y definiciones: Comparación entre administración pública y privada Tipologias de las organizaciones: Estilo de conducción de las organizaciones: Formas jurídicas de las organizaciones La administración y la organización en Latinoamérica Conclusión Bibliografía: Introducción Ambiciosa

Enviado por cleyderin / 9.172 Palabras / 37 Páginas
Administracion Financiera

6.2 NÚCLEO PROBLÉMICO UNO: PLANEACIÓN. ¿Es la planeación, un proceso que establecen las organizaciones para poner en práctica los planes detallados? PROBLEMA CONOCIMIENTOS PREGUNTAS GENERADORAS ¿Las organizaciones que existen en la región se basan en un proceso de planeación? Introducción al proceso de planeación. Concepto de planeación. Principios. Tipos de planes, en el tiempo Largo, mediano y corto plazo. Y planes organizacionales, funcionales y operativos. Pasos de la planeación. Idea de negocio. Planeación estratégica. Conclusiones

Enviado por diegocarrillo / 283 Palabras / 2 Páginas
Origenes De La Administracion De Recursos Humanos

Desde que los líderes comenzaron a lograr metas mediante el esfuerzo de grupos organizados, tuvieron que realizar funciones de personal básicas. Fue a principios del siglo XX que las funciones de A.R.H. como las conocemos hoy, empezaron a surgir y a desarrollarse, como áreas que requieren una atención formal y especializada. 1.- El sistema de gremios. Edad media: Fue en este periodo en el que se dio nacimiento al adiestramiento de aprendices y a los

Enviado por lauramtz / 633 Palabras / 3 Páginas
Administracion De Transportes 5

1. Realiza una investigación en la que expliques el papel de la mercadotecnia en la administración estratégica de transporte. Compleméntala utilizando algún artículo, publicación o caso que conozcas sobre una empresa de la comunidad; explica cómo aprovecha las estrategias de marketing en sus actividades de transporte. La mercadotecnia como área de cualquier negocio se ve involucrada en muchas de las actividades de una empresa, en este caso vemos como se ve involucrada con actividades del

Enviado por mesabanco / 524 Palabras / 3 Páginas
Ensayo Sobre Las Escuelas De La Administracion

A principios del siglo, los Estados Unidos ya estaban bien poblados. El flujo de inmigrantes había disminuido algo, pero con un gran y creciente mercado, la industria continuaba expandiéndose. La mecanización y los inventos eran comunes en la época, la habilidad del obrero estaba siendo desplazada cada vez mas por la maquinas; las herramientas del trabajador eran ahora las herramientas de las industrias; la intimidad del pequeño taller era reemplazada por las grandes chimeneas de

Enviado por chelanarvaez / 373 Palabras / 2 Páginas
ESTRATEGIA PARA LA APLICACIÓN DEL METODO DE INVESTIGACIÓN CIENTIFICA COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL PROCESO FORMATIVO INTEGRAL DE LOS Y LAS ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN PRIMARIA BÁSICA

CONGRESO PEDAGÓGICO 2010 ASI SE TRABAJA EN EL SISTEMA EDUCATIVO BOLIVARIANO EN EL MARCO DEL BICENTENARIO DE LA DECLARACIÓN DE LA INDEPENDENCIA ESTRATEGIA PARA LA APLICACIÓN DEL METODO DE INVESTIGACIÓN CIENTIFICA COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL PROCESO FORMATIVO INTEGRAL DE LOS Y LAS ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN PRIMARIA BÁSICA Autor: MsC José Gregorio Bolívar; docente de 6to grado “Único” de la E. B. “5 de Julio”, josegregbolivar@hotmail.com, 04268455714 ó 02455520438. San Joaquín, Edo. Carabobo 2010 ESTRATEGIA

Enviado por Jbolivar63 / 5.779 Palabras / 24 Páginas
ENSAYO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS En la actualidad observo, que la importancia que se le da a un departamento de recursos humanos dentro de una empresa es mayor, el objetivo de este departamento dentro del plano laboral es el personal como tal, ya que su propósito va encaminado a el mejoramiento continuo de las contribuciones en materia de producción que tiene el personal de la organización o empresa, si bien es cierto que los gerentes

Enviado por CAMILITABARCENAS / 423 Palabras / 2 Páginas
Arquitectura Basica De Un Sistema Minimo De Computadora

Arquitectura básica de un sistema mínimo de computadora La arquitectura de computadora más usada actualmente se denomina Arquitectura Princeton o Von Newman y tiene la característica de poseer un bus común llamado bus de datos para la información sin hacer distinción entre datos e instrucciones. Esta se ilustra con mayor detalle en la siguiente figura: Arquitectura Harvard: En esta estructura la memoria de programa (pasiva) recibe un tratamiento diferente que la memoria de datos (activa),

Enviado por krxecutioner / 2.170 Palabras / 9 Páginas
Administracion 1

INDICE UNIDAD I MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN. 1. Concepto de Administración. 9 2. La Administración y su relación con otras profesiones. 10 3. Campos de trabajo del Licenciado en Administración. 12 4. Situación y perspectiva laboral. 13 5. Antecedentes históricos de la Administración. 15 6. La Administración y sus perspectiva. 25 7. Administradores y administración. 27 8. El trabajo del administrador. 28 9. Procesos gerenciales 39 . UNIDAD II ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN.

Enviado por glezis / 9.261 Palabras / 38 Páginas
Historia De Administracion

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración en la prehistoria y en los pueblos de la antigüedad Los antecedentes más lejanos sobre prácticas administrativas coinciden con las formas primitivas de organización familiar, cuando la vida fue exigiendo una especialización de tareas y capacidades en los miembros de aquella. En estas primeras agrupaciones surgieron líderes que organizaban la actividad de los otros. El hombre primitivo cazaba animales. La cacería exigía inteligencia, astucia y necesidad de aprender

Enviado por melissamedina / 5.604 Palabras / 23 Páginas
Ciencias Auxiliares De La Administracion

ECONOMIA Economía es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicología y la filosofía intentan explicar cómo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio de objetivos en el tiempo,

Enviado por gabytta / 499 Palabras / 2 Páginas
Administracion Publica

Concepto de Administración Pública: Podemos definir la Administración Pública como el contenido esencial de la actividad de correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de forma inmediata y permanente, a la satisfacción de las necesidades públicas y lograr con ello el bien general, dicha atribución tiende a la realización de un servicio público, y se somete

Enviado por Guidoperez / 8.429 Palabras / 34 Páginas
CUATRO PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO

CUATRO PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO Existen cuatro principios básicos cuya aplicación en la práctica conducen a una administración correcta del flujo de efectivo en una empresa determinada, Estos principios están orientados a lograr un equilibrio entre los flujos positivos ( entradas de dinero) y los flujos negativos (salidas de dinero) de tal manera que la empresa pueda, conscientemente, influir sobre ellos para lograr el máximo provecho. Los dos primeros principios se refieren

Enviado por yiyisa21 / 2.000 Palabras / 8 Páginas
La Administración De Los Negocios Y La Implementación De Software.

Es indudable decir que desde la aparición del software en el mundo de las finanzas la calidad de vida, tanto dueños como trabajadores nos ha mostrado una nueva perspectiva con las grandes mejoras que ofrece a este importante medio, ya que como es bien conocido en la rama laboral, todo negocio prospero cuenta con una buena administración y un excelente desempeño de sus trabajadores. Los Administradores utilizan estos tipos de software porque les permite mantener

Enviado por yhonatan / 372 Palabras / 2 Páginas

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