ADMINISTRACION BASICA 1 ensayos gratis y trabajos

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Administracion

INTRODUCCIÓN La administración del tiempo; es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible: • Identificar metas, objetivos y prioridades. • Conocer

Enviado por israni3 / 4.320 Palabras / 18 Páginas
TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CONTENIDO. SUMARIO. Estratificación social. Las clases sociales en la sociedad moderna. Grupos desaventajados. Las diferencias sociales y el Derecho. Las diferencias sociales y sus efectos sobre la administración de justicia. Funcionamiento y límites de la administración de justicia. Las diferencias sociales y los problemas de acceso al sistema jurídico. Sistemas formales de resolución de conflictos:

Enviado por leandroparra / 6.476 Palabras / 26 Páginas
Administracion Empresarial

empresa • Administración financiera ó Finanzas corporativas • Administración comercial (marketing ó mercadotecnia); Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales. • Administración de la producción u operaciones; • Administración de Recursos humanos; como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de: • Administración de las Tecnologías de Información • Organización y método; • Administración de la Planificación estratégica; • Gestión del conocimiento; • Gestión de proyectos, • Administración de

Enviado por turboz / 1.270 Palabras / 6 Páginas
Administracion Del Efectivo

Caja: Representa dinero en efectivo; se considera como efectivo los billetes del banco, monedas, cheques recibidos, giros bancarios, postales, telégrafos, etc. La cuenta de caja aumenta cuando se recibe el dinero en efectivo; disminuye cuando se paga en efectivo. Bancos: Representa el valor de los depósitos a favor del negocio, hechos en las distintas instituciones bancarias. La caja de bancos aumenta cuando se depositan dinero o valores al cobro; disminuye cuando se expiden cheques contra

Enviado por migueln3 / 961 Palabras / 4 Páginas
Administracion

INTRODUCCIÓN El servicio comunitario en Venezuela consiste en actividades desarrolladas en comunidades por parte de los estudiantes de educación superior, aplicando los conocimientos científicos, técnicos, culturales, deportivos y humanísticos, adquiridos durante su formación académica, en beneficio de la comunidad, para cooperar con el bienestar social, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior. En este sentido, el presente informe constituye la sistematización y cierre de las experiencias

Enviado por belmarysG / 252 Palabras / 2 Páginas
Contabilidad Basica

Concepto de contabilidad: Es la disciplina que enseña normas y los procedimientos para registrar, analizar y ordenar las operaciones practicadas por las entidades económicas constituidas por un solo individuo bajo la forma de sociedad civil o mercantil. “LA OBLIGACIÓN LEGAL DE LLEVAR CONTABILIDAD” a) Código de Comercio Artículo 33.- El comercio está obligado a llevar un sistema de contabilidad b) ISR: Ley del impuesto sobre la renta (30% sobre utilidades) c) CER: Código Fiscal de

Enviado por luisespia / 3.843 Palabras / 16 Páginas
Aproximacion Categoria Basica , Igualdad, Divesidad, Alteridad...

Fase I. Aproximación a las categorías básicas: Igualdad, Diversidad, Alteridad, Grupos vulnerables y Minorías, fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones, Providencias. Jurisprudencia: Concepto, Características, Clasificación (Vinculante, no vinculante, ordinaria, constitucional, etc.). Importancia. Fase II. Modelos de Interpretación Jurídica: Normativismo Jurídico: Concepto, Características, Críticas. La influencia del Normativismo en el Sistema Judicial Venezolano. El Realismo Jurídico como alternativa al Normativismo: Concepto, Características, Importancia. Análisis crítico del papel de la Intención en la Interpretación Jurídica. Fase III. La Justicia

Enviado por natachavegas / 415 Palabras / 2 Páginas
Administracion

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Machiques de Perijá – Estado Zulia Cátedra: Registro y Control Prof. Iturbe Laura Integrante: Br. C.I.: Machiques, Agosto del 2011 Desarrollo  ¿Que es un Nombramiento de Ingreso? Un nombramiento de ingreso es conocido como la elección o designación de una persona para desempeñar un cargo o una función; y de igual forma es también conocido como el documento que atestigua la elección

Enviado por carlosrichard / 759 Palabras / 4 Páginas
AREAS BAJO RÉGIMEN DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL. (ABRAE)

AREAS BAJO RÉGIMEN DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL. (ABRAE) El impacto de las actividades económicas ejercidas por el ser humano en el ambiente no es nada alentador para el mantenimiento de la vida en el planeta. Por esa razón, se ha considerado necesaria la conservación de ciertas áreas en el globo. Para contribuir a la solución de este problema ambiental, el Estado venezolano ha establecido, mediante la Ley Orgánica de Ordenación del Territorio, la delimitación de unas

Enviado por jote27 / 2.303 Palabras / 10 Páginas
Administracion

De la Administración Administración garantiza la coordinación de los esfuerzos individuales. Administrar es diseñar y mantener un marco e acción en el que, trabajando en grupo, los individuos cumplan eficientemente sus objetivos específicos. El administrador debe cumplir 4 funciones: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar (Integrar también puede ser considerada). Todo tipo de organización puede y debe ser administrada en todos sus niveles. El objetivo de esta es generar riqueza y satisfacción. La productividad tiene relación

Enviado por Rennatto / 585 Palabras / 3 Páginas
Administración Por Objetivos

¿Qué es la APO? Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por toda la organización. Como expone la figura 1, los objetivos generales de la organización se traducen en objetivos específicos para

Enviado por tatiglo / 2.600 Palabras / 11 Páginas
HISTORIA REGIONAL, FORM. DOC. Y EDUCACION BASICA

El Instituto de Geografía Aplicada, sobre bases físicas, sociales y económicas concluyen que se de be incluir: Red urbana existente y planteamiento posible de su expansión; infraestructura de comunicaciones en servicio y posibilidades de mejorada o de completarla, en relación con los medios disponibles al efecto: grado de desarrollo alcanzado por cada uno de los sectores económicos y medidas a adoptar para estimular, encauzar, y eventualmente, frenar su expansión respectiva, teniendo en cuenta una serie

Enviado por mirna02 / 807 Palabras / 4 Páginas
Contabilidad, Administracion

Introducción La Contabilidad en sus diferentes aplicaciones, es una herramienta básica para el manejo correcto de los negocios. Hoy día los sistemas contables constituyen la parte toral de una empresa ya que esta permite conocer la situación financiera, información con la cual es posible determinar cual será el paso a seguir dentro de nuestro negocio. El uso eficiente de las diferentes aplicaciones de la contabilidad, deja al descubierto en cualquier momento, que inversiones podemos hacer,

Enviado por juans153 / 774 Palabras / 4 Páginas
ADMINISTRACION DE SALARIOS

ADMINISTRACION DE SALARIOS TRABAJO COLABORATIVO No. 1 PRESENTADO POR: ILDA ROSA SILVA HURTATIZ – Código 38.562.309 ANGELA ROCIO GAONA SANCHEZ – Código 40.048.025 VIVIANA CHARA – Código 34.609.360 LUDY TAMAYO – Código TUTOR: HUGO NELSON TATIS HERAZO GRUPO: 332574_9 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA INGENIERIA INDUSTRIAL 2011 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como objetivo primordial el estudio del tema de salarios, por ser de gran importancia no

Enviado por ISILVA / 1.761 Palabras / 8 Páginas
Etica Y Administracion

IMPACTO DE LA ETICA EN LA ADINISTRACION EMPRESARIAL En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no solo porque se han beneficiado ambas partes sino porque uno ha sacado mayor provecho (desde el punto de vista de éste último). Se podría establecer que

Enviado por freshomy / 1.533 Palabras / 7 Páginas
Administracion

Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de constitución en empresa tipo S.

Enviado por reniek / 256 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 4 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la enumeración detallada de las atribuciones o tareas del cargo es decir: La periodicidad de la ejecución, Los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones

Enviado por lunapar / 551 Palabras / 3 Páginas
Administracion Publica

Introducción. Desde las civilizaciones antiguas las sociedades humanas han debido suministrar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Inicialmente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo que determinaba cuál era la mejor forma de satisfacer los requerimientos comunales. Hasta el siglo XVIII, como hemos explicado, la idea de Estado se encontraba confundida con la persona del monarca, baste recordar la frase de Luis XV,

Enviado por adsn2010 / 7.115 Palabras / 29 Páginas
Educación básica

INTENCIÓN FORMATIVA DE LA EDUCACIÓN BÁSICA “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” Albert Einstein En la actualidad, el mundo se encuentra en constantes procesos de cambios, transformaciones y reajustes sociales, económicos, tecnológicos e incluso culturales, los cuales tienen una fuerte repercusión en el campo educativo. El hombre como ser dotado raciocinio sigue siendo el protagonista de la conservación y desarrollo de la sociedad en que vive, la educación como núcleo del proceso

Enviado por brendein / 1.290 Palabras / 6 Páginas
Administracion

Autores de la gestión de la calidad 1. Introducción La calidad es un tema de reciente desarrollo, ahora ya no se puede hablar de hacer las cosas bien sino mantener un nivel de calidad adecuado durante la realización de un producto o servicio. Existen diferentes definiciones de calidad, el uso de cada una depende del área en que sé este trabajando. Anteriormente se creía que la calidad era demasiada costosa y por eso influía en

Enviado por QX487 / 1.956 Palabras / 8 Páginas
Administracion De Recursos Humanos

INTRODUCCION. Este ensayo es una pequeña explicación sobre las principales actividades de los recursos humanos. Espero que sea de su agrado y que sea de buen entendimiento. Además de que es una excelente explicación sobre los temas vistos. OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. En un departamento de recursos humanos debemos ver principalmente sus objetivos, la importancia que tiene el departamento de recursos humanos, sus elementos esenciales para su

Enviado por nubiabedoya / 376 Palabras / 2 Páginas
Estructura De La Administración Pública En Venezuela

Estructura de la Administración Pública en Venezuela: Niveles de la Administración Pública: 1. Administración Pública Nacional Se rige por las disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Publica, esta Ley creada con la finalidad de ampliar y organizar la administración del Estado atendiendo a la organización y competencia de los poderes públicos, establecidos en la Constitución de forma descentralizada, regulandopolíticas administrativas y estableciendo normas básicas sobre los archivos y registros públicos. La Administración Publica,

Enviado por Daiyelin / 1.178 Palabras / 5 Páginas
Estrategias Basicas Del Domino

Estrategias basicas del Domino A continuación se describen algunas estrategias muy básicas para el juego del dominó, que serán de utilidad para los que inician en este juego. Los más experimentados seguramente encontrarán estas recomendaciones muy sencillas e incluso erróneas, pero la intención es que los novatos en el juego comprendan la manera de jugar correctamente en sus principios básicos y se puedan adentrar más a este bello juego. Las estrategias aquí descritas aplican para

Enviado por pieri / 5.881 Palabras / 24 Páginas
Reforma Integral de la Educación Básica

Competencias Para la educación que queremos Reforma Integral de la Educación Básica Diplomado para maestros de primaria: 2° y 5° grados Modulo 2: Planeación y estrategias didácticas Para los campos de lenguaje y comunicación, y pensamiento matemático. Nombre: Abel Albino Torres. Adscripción: Esc. Prim. Bil. José Vasconcelos. Localidad: Huitzapula Sur, municipio de Atlixtac, Gro. C. C.T.: 12DPB1206Z CICLO ESCOLAR: 2010-2011. Febrero del 2011. Diplomado para Maestros de Primaria PRODUCTOS DEL PARTICIPANTE Módulo 2: Planeación y

Enviado por karzak / 1.684 Palabras / 7 Páginas
Proceso de administración estratégica

evisión de tarea -->. Clásica ..... Especialización orden cooperación sel y ent PRocesos Rel. Humanos ....selección y entrenamiento motivación coordinación teoría x y desarrolllo del personal círculos de calidad Equipos de trabajo relaciones Noeoclásica.... Admón. Por objetivos, análisis de caso(solo sirve para una empresa), descentralización, logro de resultados. Mix entre clásica y rel humanas Moderna.... Contradicción, Administración por proyectos, Outsourcing, análisis de variables. Capitulo 1 B/H Estrategia es Proceso de administración estratégica Are you sur

Enviado por danield / 585 Palabras / 3 Páginas
¿QUE ES LA ADMINISTRACION PÚBLICA?

De acuerdo a la lectura leída puedo llegar a una conclusión de manera acertada, a continuación hare una breve introducción de lo comprendido en esta. Desde a principios del siglo XIX se ha generado una incógnita sobre la administración pública; debido a esto se desarrollaron varias teorías algunas de las más importantes son las realizadas por los Estados Unidos las cuales orientaron sus esfuerzos hacia la determinación de una teoría administrativa que le facilitara al

Enviado por Laura / 366 Palabras / 2 Páginas
Las 4 Funciones De La Administracion

1. PLANEACION Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos, programas, políticas y procedimientos. OBJETIVO Es la razón de ser de la empresa, esto es, lo que se propone alcanzar. LOS PROGRAMAS Son los planes que se deben realizar en un tiempo determinado para lograr el objetivo propuesto. LAS POLÍTICAS Son las normas en las cuales deben estar encuadradas las

Enviado por cemiliaescobar / 899 Palabras / 4 Páginas
Administracion De Empresas

Conceptualización de la Administración Pública Es una organización que el Estado utiliza para canalizar adecuadamente demandas sociales y satisfacerlas, a través de la transformación de recursos públicos en acciones modificadoras de la realidad, mediante la producción de bienes, servicios y regulaciones. Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya

Enviado por Anka / 373 Palabras / 2 Páginas
Administracion

Las técnicas de ventas constituyen el cuerpo de métodos usados en la profesión de ventas, también llamada a menudo simplemente “ventas”. Las técnicas en uso varían altamente de la venta consultiva centrada en el cliente al muy presionado “cierre duro”. Todas las técnicas necesitan algo de experiencia y se mezclan un poco con la adivinación sicológica de conocer qué motiva a otros a comprar algo ofrecido por uno. La maestría en las técnicas de la

Enviado por alondra1234 / 273 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco División Académica de Ciencias Económico Administrativas Maestría en Administración Pública Trabajo Final Materia: “Teoría y Sistemas Organizacionales” Alumno: L.A. Carlos Alberto Herrera Ocaña Facilitador: Dr. Jorge Alberto Rosas Castro Villahermosa Tabasco a 13 de Mayo de 2011 ÍNDICE RESUMEN INTRODUCCION 1.- ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA 4 1.1.- ANTECEDENTES 5 1.2.- UBICACIÓN GENERAL Y ESPECÍFICA DE LA EMPRESA 9 1.3.- GIRO DE LA EMPRESA Y SERVICIO QUE PRESTA 9 1.4.-POLÍTICA

Enviado por gomez79 / 5.832 Palabras / 24 Páginas
Administracion De Centrios De Tecnologias De La Informacion

INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN ASIGNATURA ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN (CLAVE: 0943, GRUPO: 0001) Metodología para evaluar la calificación final PROFESOR: ING. HERIBERTO OLGUÍN ROMO SEMESTRE 2012-1 ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN SEMESTRE 2012-1 Ingeniería en Computación Ing. Heriberto Olguín Romo Facultad de Ingeniería 2/17 ASIGNATURA OPTATIVA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL 9º SEMESTRE, CLAVE: 0943,GRUPO 0001,SEMESTRE 2012-1 METODOLOGÍA PARA EVALUAR LA CALIFICACIÓN FINAL 1. ASISTENCIAS (MÁXIMO 25 PUNTOS, EN ESCALA DE 100)

Enviado por neo_theone / 3.806 Palabras / 16 Páginas
La Base Legal Vinculada A La Proteccion Civil Y Administracion De Desastre

misión fundamental la de PREVENCIÓN en épocas donde no se producen emergencias, para ello se realizan: • Programas para la prevención (mapas de riesgo, etc.) • Conformación de la Junta Municipal de Defensa Civil e incentivando la creación de las Juntas Barriales de la Defensa Civil. • Contactos permanentes con organismos nacionales de meteorología, hidrología y estado de los caminos. • Realización de cursos como: • Bases de Administrativas de Gestión de Riesgo(BAGER) • Evaluación

Enviado por jorgem1212 / 439 Palabras / 2 Páginas
Administracion Publica

Podemos definir la Administración Pública como el contenido esencial de la actividad de correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de forma inmediata y permanente, a la satisfacción de las necesidades públicas y lograr con ello el bien general, dicha atribución tiende a la realización de un servicio público, y se somete al marco jurídico especializado

Enviado por joseoramos / 484 Palabras / 2 Páginas
El Enfoque Humanístico De La Administración

EL ENFOQUE HUMANISTICO El enfoque humanístico origina una real revolución conceptual en la teoría administrativa: si antes el interés se hacia en la tarea (por parte de la administración científica) y en la estructura organizacional (por parte de la teoría clásica de la administración), ahora se hace en las personas que trabajan o participan en las organizaciones. En el enfoque humanístico, la preocupación por la máquina y el método de trabajo, por la organización formal

Enviado por xirbeto / 629 Palabras / 3 Páginas
Las Desigualdades Sociales Y La Administracion De Justicia

La conciliación como mecanismo de solución de conflictos: Una aproximación a la justicia material “Justicia ha de entenderse en su sentido usual, como representando sólo una de las muchas virtudes de las instituciones sociales; pues estas pueden ser anticuadas, ineficientes, degradantes, o cualquier otra cosa, sin ser injustas. No hay que confundir la justicia con una visión omni-inclusiva de una sociedad buena;la justicia es sólo una parte de cualquier concepción de este tipo” Jhon Rawls

Enviado por YADIRACASTILLOC / 4.236 Palabras / 17 Páginas
La licenciatura en administración y estrategia de negocios

La Licenciatura en Administración y Estrategia de Negocios (LAE) del Tecnológico de Monterrey forma profesionistas con amplias competencias en la administración y dirección empresarial con un enfoque en la dirección estratégica de negocios fundamentada en la administración de los procesos de innovación y orientada a la identificación y capitalización de oportunidades de negocio.  El futuro profesional de la Licenciatura en Administración y Estrategia de Negocios (LAE) deberá ser un ciudadano ético comprometido con el desarrollo

Enviado por josef / 2.191 Palabras / 9 Páginas
Administración Por Valores

22/9/2011 Como lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos INDICE Introducción 3 ¿Quiénes son importantes en la 500 afortunadas? 4 “Lo mas importante de la vida es resolver lo que es importante” 5 El proceso APV 5 FASE UNO 6 FASE DOS 6 FASE TRES 7 Conclusión 8 Bibliografía. 9 Introducción El saber… ¿que es lo que queremos?, ¿a donde nos dirigimos?, ¿que es lo

Enviado por asceshinoda / 1.223 Palabras / 5 Páginas
Los principios de administración personal

INTRODUCCIÓN El presente documento da a conocer la realización del tercer hábito y sus componentes y el cómo se lleva a cabo la voluntad independiente y la toma de la conciencia eficaz, así como también la secuencia que se debe llevar en práctica para realizar y administrar nuestro tiempo y cosas. DESARROLLO Los principios de administración personal del tercer hábito, que se define como la creación física y es la realización, la actualización, la aparición

Enviado por rosaangelika / 304 Palabras / 2 Páginas
Principios Conceptuales De Administracion

2 Principios Conceptuales de la Organización Se concibe la organización como una estructura, para Fayol, la organización abarca solamente el establecimiento de la estructura y de la forma, siendo así, estática y limitada. Para Mooney, considerado innovador de la teoría de la organización; esa es la forma de toda asociación humana para la realización de un fin común. La técnica de la organización puede ser descrita como la técnica de correlacionar actividades especificas o funciones

Enviado por goosamer / 896 Palabras / 4 Páginas
La educación básica en México

EL LAICISMO Y EL TRABAJO EN EL AULA Introducción La educación básica en México como marca la constitución, debe ser gratuita, obligatoria y laica, esta ultima hace referencia a que los docentes deberán de abstenerse de cualquier práctica religiosa dentro del aula, esto se implemento por primera vez al comienzo del siglo XIX por acción de las corrientes liberales. Es de suma importancia que en el medio educativo se le dé la debida atención a

Enviado por lokibuchi / 372 Palabras / 2 Páginas
Administracion Del Tiempo

2.1 Evaluación de locus de control. La evaluación del Locus de Control, es "una medición de la capacidad de control y autocontrol, hasta qué punto los sujetos logran controlarse ante eventos sociales o de lo contrario cómo son influenciados por estos en su actuar."[ El locus de control es un rasgo de personalidad propuesto a partir de la teoría del aprendizaje social por Julian B. Rotter y Murly en 1965, y posteriormente reformulado por Rotter

Enviado por osmaira / 336 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL PUERTO LÁZARO CÁRDENAS

ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL PUERTO LÁZARO CÁRDENAS LÁZARO CÁRDENAS, MICHOACÁN Fotografía: Enciclopedia de los Municipios de México El territorio que ocupa el estado de Michoacán está dividido en cua¬tro regiones geográficas: Ciénaga de Chapala, el Bajío, Tierra Caliente y el Sur. La Sierra Madre del Sur atraviesa el suroeste del estado, en tanto que en la parte norte se encuentra el Eje Volcánico, que da ori¬gen a las sierras de Angangueo, Mil Cumbres, Ozumatlán, Apatzingán y

Enviado por lovely / 2.655 Palabras / 11 Páginas
Administracion !!

CAMBIOS REVOLUCIONARIOS La revolución se caracteriza por ciertos rasgos que la distinguen con claridad de otros cambios. Primero, consiste en la modificación sustancial y discontinua de la forma, estructura y naturaleza de la organización, más que por adaptaciones progresivas o perfeccionamientos de la situación actual. Los cambios revolucionarios incluyen la introducción de un cambio a gran escala, implicando cambios importantes en los procesos tecnológicos, en la estructura de la organización o en la conducta y

Enviado por Hectorgarcia / 312 Palabras / 2 Páginas
Aproximación De Las Categorias Basicas

EL CAMBIO CLIMÁTICO -CALENTAMIENTO GLOBAL- En las cadenas alimenticias puede almacenarse la energía y la materia durante periodos considerables en las poblaciones animales, en cada cadena fluye una fracción de materia y energía de gran importancia para la biosfera y para el hombre. El aumento de la población humana provoca una tendencia a cambiar la distribución de la materia y la energía en los ecosistemas y propicia que una fracción, que se incrementa constantemente, de

Enviado por rosoisa / 2.422 Palabras / 10 Páginas
Colaborativo 2 De Introduccion Ala Administracion

UNAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia Actividad 10: Trabajo Colaborativo No 2. CARACTERISTICAS ESCUELAS ADMINISTRACION Presentado por: Yesid Gutíerrez García c.c. 17.343.5 90012_137 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS 90012_137 Mayo de 2.011 ESCUELAS CARACTERISTICA 1 CARACTERISTICA 2 CARACTERISTICA 3 HUMANISTICA Se da importancia al factor humano. Estudio de la organización como un grupo de personas con énfasis en las relaciones humanas entre los empleados. Se apoya e inspira en la psicología para aplicar

Enviado por pipelopez / 446 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACION DE INSTITUCIONES

PLANETA TIERRA: POLO A POLO En general, los capítulos que vimos de este documental, hablan acerca de nuestro planeta tierra. De océanos a grandes montañas, pasando por toda la superficie y por todos los seres vivos que habitan ahí. Creo que la tierra es la más importante empresa de servicios. El primero, nos da un lugar donde vivir, nos da oxigeno, agua, luz, recursos necesarios para nuestra supervivencia, como comida. Aparte de todo nos da

Enviado por Nat_13 / 519 Palabras / 3 Páginas
ADMINISTRACION DE INSTITUCIONES

PLANETA TIERRA: POLO A POLO En general, los capítulos que vimos de este documental, hablan acerca de nuestro planeta tierra. De océanos a grandes montañas, pasando por toda la superficie y por todos los seres vivos que habitan ahí. Creo que la tierra es la más importante empresa de servicios. El primero, nos da un lugar donde vivir, nos da oxigeno, agua, luz, recursos necesarios para nuestra supervivencia, como comida. Aparte de todo nos da

Enviado por Nat_13 / 519 Palabras / 3 Páginas
Matematica Basica

MANUAL PARA LA CONCEPTUALIZACIÓN DE LAS OPERACIONES BÁSICAS CON NÚMEROS ENTEROS EN ESTUDIANTES DE 2DO AÑO TEMAS: EL CONJUNTO DE LOS NÚMEROS ENTEROS “Aprender es la ocupación más universal e importante del hombre; la gran tarea de la niñez y la juventud, y el único medio de progreso en cualquier periodo de la vida.” Joven estudiante, vas a iniciar un nuevo método de estudio, en el cual lo más importante es el deseo que tengas

Enviado por lilianamendez / 5.826 Palabras / 24 Páginas
Administración De Recursos Humanos (talento Humano)

NTRODUCCIÓN En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento. Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se basan en la concepción de un hombre como un "sustituible" engranaje más de la maquinaria de producción, en contraposición a una concepción de "indispensable" para lograr el éxito de una organización. Cuando

Enviado por asandoval15 / 9.714 Palabras / 39 Páginas
Ensayo De Las Teorias De La Administracion

Contaminación Industrial Entendemos por contaminación industrial a la emisión de sustancias nocivas, tóxicas o peligrosas, directa o indirectamente de las instalaciones o procesos industriales al medio natural. Estas emisiones pueden ser: • Emisiones a la atmósfera. • Vertidos a las redes públicas de saneamiento. • Vertidos directos al suelo o a cauces de aguas superficiales. • Almacenamientos o disposición de residuos industriales. • Ruidos en el entorno. En estas emisiones quedan incluidas las que se

Enviado por JosRaf / 2.770 Palabras / 12 Páginas

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