ASPECTOS PNI DE ADMINISTRACION

• Aspectos importantes de la política de Guzmán Blanco

  juliomottaUno de los aspectos importantes de la política de Guzmán Blanco es el que se refiere a sus relaciones con la Iglesia Católica y a la pugna que mantuvo como resultado de las medidas tomadas por su gobierno en este terreno. Los conflictos entre el Estado y la Iglesia comenzaron en Venezuela desde los días iniciales de la Independencia cuando la República tuvo que deslindar su campo, frente a una institución como la Iglesia Católica

• Aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio

  lupeceTALLER 1: SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No vasta tener el aspecto físico, mental y social en equilibrio, porque últimamente se ha descubierto un mal que aqueja al hombre cual es el cuadro depresivo y el stress, que se deriva de la soledad y de la falta de más

• Administración De Recursos Humanos

  sodamiAdministración de Recursos Humanos UNIDAD I: INTRODUCCION 1.1.- Definición e Historia de la Administración de Personal Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño

• Aspectos Coercitivos De La Norma Juridica

  haideetablanteLos discursos: En el uso un discurso es un mensaje oral de dirigirse a un público. Su principal función ha sido desde sus orígenes comunicar o exponer pero con el objetivo principal de persuadir. Clasificación de los discursos Existen varias clasificaciones de los géneros del discurso. Esta clasificación, es tomada del “manual de expresión oral” del “Curso Superior De Policía” del cuerpo técnico de policía judicial, la cual atiende a la motivación del discurso. En

• Escuelas De La Administracion

  sandrapatriciaoIntroducción En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y

• TRABAJO DE ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL

  aperezTRABAJO DE ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL 1. De acuerdo ala estructura de la organización establezca la diferencia entre la complejidad, formalización y centralización. 2. En que consiste: - La dimensión vertical de la organización, unidad de mando, autoridad y responsabilidad, e intervalo de control. 3. Por medio de un ejemplo establezca la diferencia entre centralización y descentralización. 4. Que diferencia existe entre le modelo de greiner y el modelo espina de pescado. 5. Explique dos ventajas y

• Administracion Del Tiempo

  yeyeisaacINTRODUCCIÓN Este trabajo se demuestra lo que es la administración del tiempo, la importancia, lo que se debe tener en cuenta para saberla manejar así como las ventajas que tiene el llevarla de manera correcta y lo que nos puede ayudar para que se nos haga más fácil el llevar una buena administración del tiempo en todas las cosas que llevemos acabo. La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y

• Características Y Diferencias Existentes Entre Cada Uno De Los Tipos De Sociedades: Obligación Social, Capital Y Administración.

  macmartinSeguidamente presentaremos dos cuadros con la siguiente información: 1. Plasmaremos las características y diferencias existentes entre cada uno de los tipos de sociedades: Obligación Social, Capital y Administración. 2. Las reglas constitutivas presentadas por las distintas sociedades Contenido del contrato o documento constitutivo, Razón Social y Dirección. <> EN NOMBRE COLECTIVO EN COMANDITA SIMPLE EN COMANDITA POR ACCIONES ANONIMA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA OBLIGACIONES. SOCIALES Están garantizadas por la responsabilidad solidaria e ilimitada de todos los

• Historia de la administración como el órgano de la administración

  pipelipeHISTORIA DE LA ADMINISTRACION La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez.

• Concepto De Administracion

  olgaelenaCONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Concepto 1: La administración siempre esta enfocada a lograr determinados fines o resultados. Para esto se necesita eficacia, que busca lograr los objetivos, satisfaciendo las exigencias del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo. Y eficiencia que es hacer bien las cosas, garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad. Todo esto se obtiene con la buena dirección y colaboración de otras personas. Concepto 2: Podemos

• TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL

  paulorjuelaTALLER ADMINISTRACION ORGANIZACINAL 1. Desde el punto de vista de dos autores explique el concepto de Empresa. 2. Explique cuál es la importancia de las empresas pequeñas y su participación en el producto interno bruto. 3. De acuerdo con los conceptos de objetivos y metas establezca de qué manera se diseñan en sus empresas y cuáles son los tiempos establecidos para ejecutarlos. 4. Explique si los recursos que poseen sus empresas tienen gran importancia para

• El aspecto legal del para el negocio en venezuela

  tutiqueenIntroducción…………………………………………………………. 03 Relaciones entre Empresario y Estado…………………………….. 04 Empresario…………………………………………………………... Concepto de Empresario en la economía actual…………... Teoría del Empresario-Riesgo, (Frank H. Knigth)………. Teoría Final del Empresario-Riesgo………………………. Teoría del Empresario-Innovador, (Joseph Alois S.)……... Teoría Final del Empresario-Innovador…………………… Teoría de Tecno-Estructura del Compensador, (John Kennet Galbrait)…………………………………………….. Teoría del Empresario-Control, (Alfred Marshall)………. Teoría Final del Empresario-Control……………………… 11 11 12 14 14 16 16 17 18 Aspecto Legales para Empresas en Venezuela…………………… 19 Concepto de Estado…………………………………………………. Definiciones de Tratadistas

• Administracion

  yeniskarolinaTÉCNICAS DE SÍNTESIS Sintetizar el material de estudio constituye una técnica clave de estudio dirigida a conseguir Los siguientes objetivos: • Aclarar la estructura del tema entresacando lo esencial y lo importante. • Ordenar jerárquicamente las ideas. • Acotar la extensión del texto que se debe estudiar. • Facilitar el repaso. • Determinar con antelación qué es lo que se habrá que poner en el examen y qué es lo que se puede omitir. •

• Capitulo 9 De ADMINISTRACION ROBBINS

  EDUARDOCALABRIATemas contemporáneos de la planeación. este capitulo abordando dos temas contemporáneos la planeación. En concreto, veremos la criticas a la planeación yLa planeación. En concreto, veremos la criticas a la planeación yComo pueden planear los gerentes en entornos dinámicos.Como pueden planear los gerentes en entornos dinámicos.Criticas a la planeación.Criticas a la pl aneación.La planeación formal en las organizaciones se hizo común en la décadaLa planeación formal en las organizaciones se hizo común en la década

• Tendencia, Pronostico Y Prospectiva De La Administracion

  dex910TENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN La competitividad tan fuerte que se vive, aunada al proceso de globalización ha provocado cambios en los estilos de administración de las empresas para poder sobrevivir a largo plazo. Entre los principales detonadores que han propiciado estos cambios en los sistemas de información para facilitar la toma de decisiones, están los siguientes: • CONTROL DE CALIDAD: Es una filosofía de una cultura de trabajo, que compromete al recurso humano con mejoramiento

• ADMINISTRACION

  FABIOLALOPEZSANGFUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad para imponer castigos por parte del portador. c) Poder legítimo: en el que el receptor del poder reconoce al portador el derecho de influenciarle y

• ADMINISTRACION

  FABIOLALOPEZSANGFUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad para imponer castigos por parte del portador. c) Poder legítimo: en el que el receptor del poder reconoce al portador el derecho de influenciarle y

• Entendiendo la Administración

  keilingEntendiendo la Administración 2.0 Recuerdo que cuando aún me encontraba estudiando (1995), comencé a trabajar en un conocido banco local, en el área de telecobranzas, nombre que me pareció sofisticado, para una función que requería llamar a una cartera de clientes e intentar alcanzar compromisos de pago para sus deudas en banca personal, utilicé el conocido AS400, que aún existe en empresas multinacionales, por ser sólido y confiable, aunque nada amistoso ó "user friendly" como

• Administración De Los Recursos Humanos

  YackelinecardonaENSAYO ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION La administración de Recursos Humanos, consiste en integrar y coordinar los recursos organizacionales, tales como personal, material, dinero, tiempo, espacio, etc., para alcanzar los objetivos definidos de la manera más eficaz y eficiente posible. Además de estos medios, que pueden ser tangible como intangibles. El objetivo de la administración de recursos es que estos permiten la satisfacción de los intereses. La función de la administración de recursos humano

• ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO DE SISTEMAS

  pablosa25ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO DE SISTEMAS El tema a tratar es el desarrollo de sistemas tomando en cuenta el ambiente actual que demanda calidad y competitividad, caracterizado, además, por una creciente globalización. Existen dos tipos de software, el interno y de aplicación. El software interno es un conjunto de programas que nos permiten interactuar con el sistema computacional. El software de aplicación son los programas que resuelven problemas funcionales a los usuarios, como un sistema desarrollado

• LA ADMINISTRACION CONTEMPORANEA

  ADMINISTRcapacitar a la mano de obra que volvía de la guerra. Las organizaciones de ese momento tenían que ser lo suficientemente eficaces para instalarse en otro piases. Sus aportes más importantes: 1)Análisis critico de los neoclásicos 2)Desarrollo de un nuevo concepto de autoridad 3)Teoría de equilibrio 4)Teoría de formación de objetivos 5)Teoría de conflicto 6)Teoría de la decisión 1)Análisis critico a los Neoclásicos Saimón prueba la falsedad de los principios demostrando que son ambiguos y

• LA ADMINISTRACION CONTEMPORANEA

  ADMINISTRcapacitar a la mano de obra que volvía de la guerra. Las organizaciones de ese momento tenían que ser lo suficientemente eficaces para instalarse en otro piases. Sus aportes más importantes: 1)Análisis critico de los neoclásicos 2)Desarrollo de un nuevo concepto de autoridad 3)Teoría de equilibrio 4)Teoría de formación de objetivos 5)Teoría de conflicto 6)Teoría de la decisión 1)Análisis critico a los Neoclásicos Saimón prueba la falsedad de los principios demostrando que son ambiguos y

• Administracion

  NellyCabrera¿Qué es Administración? La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración: 1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la

• Algunos aspectos de la poesía

  ma21GÉNERO LÍRICO Características 1. Es subjetiva: expresa sentimientos íntimos del yo poético o hablante básico. 2. Comunica de la manera más íntima y personal el mundo interior del yo poético. 3. Comunica por medio de imágenes o figuras literarias. 4. Se expresa en el plano de las sensaciones y del juego imaginativo. 5. Incita en el receptor la creación de imágenes auditivas, táctiles, olfativas y emotivas 6. para completar el ciclo de la creación poética.

• Administracion Estrategica

  miszaeelDIMENSIONES SOCIALES Y ÉTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA De acuerdo con su actitud frente a la planeación estratégica se distinguen cuatro tipos de organización: Defensoras: organizaciones que tienen un reducido ámbito de mercado para sus productos y en las cuales los directivos de primer nivel son expertos en el área operativa pero no tienden a buscar nuevas oportunidades fuera de su ámbito. Exploradoras: organizaciones que continuamente buscan oportunidades de mercado y por lo regular experimentan

• El Organo De La Administracion Publica Federal Con Funciones Aduaneras

  arturaEl órgano de la Administración Pública Federal con funciones aduaneras Como sabemos, el Ejecutivo Federal se auxilia en sus funciones de sus Secretarias de Estado, y dentro de la Ley Orgánica de la Administración Publica Federal, se establecen claramente las funciones que le corresponden a cada una de ellas, es así que en el artículo 31 de dicha ley, se le atribuyen las funciones aduaneras a la Secretaria de Hacienda y Crédito Público. “ARTICULO 31.-

• ASPECTOS DE LA PRACTICA DOCENTE

  ISAMENDOZALos aspectos que en lo personal como docente debo preservar con mis alumnos y que además creo que siempre me han ayudado, son tan importantes, ya que al dar este ejemplo a los alumnos en esta etapa es esencial por que los niños imitan lo que hacemos los adultos, y yo como su educadora tengo que darles el ejemplo, es por eso que algunos de los aspectos que tendría que preservar implicaría mucho la responsabilidad,

• La Administracion

  rosbedikEnsayo papel de la familia Etimología de la palabra familia La etimología de la palabra familia proviene del latín familia de famulus (“sirviente”). A su vez la voz latina famulus derivado del osco famel Por eso, se cree que, en sus orígenes, se utilizaba el concepto familia para referirse al conjunto de esclavos y criados propiedad de un solo hombre. Concepto De Familia Y Características Hoy se denomina familia a la principal forma de organización

• ADMINISTRACION DOCUMENTAL

  afaguaNOMBRE: AURA ANDREA FAGUA LOZANO FECHA: 8 SEPTIEMBRE DE 2011 ACTIVIDAD: VOCABULARIO ARCHIVISTO TEMA: UNIDAD 2 VOCABULARIO ARCHIVISTICO VOCABULARIO ARCHIVISTICO 1. Organiza los términos archivísticos, que aparecen en el tema Vocabulario Archivístico, con relación a los puestos de trabajo: Secretaria, Oficinista y Archivista. SECRETARIA Administración documental Casillero Clasificación Conservación Cronológico Documentación Estructura funcional Flujo Filatelia Epistolar Folio Gestión de documentos Flujo grama Foliación Flanqueadora Original Registrar Prescripción Preclusión Archivo Archivo intermedio Archivo histórico Legajo Perforar

• Administracion De Efectivo

  alejandrotAdministración La administración de los flujos de efectivo: consiste en determinar cuánto efectivo debe tener disponible una empresa en un momento determinado para garantizar que sus operaciones de negocios normales continúen sin interrupciones. Efectivo: fondos que una empresa conserva y puede utilizarlos para su desembolso inmediato. Activo ocioso que no genera utilidades y se requiere para pagar cuentas. La empresa debe conservar efectivo para: Pagar a los proveedores, Mantener la calificación de crédito de la

• Aspectos Generales De La Contabilidad

  1079173817Aspectos Generales de la Contabilidad TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Las respuestas deben ser congruentes con los materiales publicados para la actividad. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: La administración y la contabilidad son fundamentales en cualquier empresa ya sea publica o privada, y es muy importante tener

• Areas Funcionales De La Administracion

  IVANPAMELAÁreas funcionales de la Empresa Área de Finanzas Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables. Funciones: 1-Financiamiento 2-Contraloría 3-Crédito y Cobranza 4-Impuestos Área de

• Proyecto Integrador De Administración De Tecnologías De Información.

  alejandra2000Plan de Auditoria Empresa Química el Rey. Introducción: Podaríamos decir que una auditoria de sistemas se define como cualquier auditoria que abarca la revisión y la evaluación de todos los aspectos de los sistemas automáticos de procesamiento de la información. Lo anterior es relevante para este trabajo porque a continuación se presenta un plan de auditoría diseñado para la empresa Química “El Rey”, el cual comprende la evaluación de los siguientes procesos: • Planeación estratégica.

• Diferencia Entre Administracion Y Liderazgo

  ricardomtDIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACION Y LIDERAZGO La administración es “la puesta en práctica de las ideas de un líder” un plan en la cabeza de este, que tiene que llevarse por ciertos caminos o procesos para poder llevar al éxito la estructura, organización y éxito en una organización. Esto por medios los procesos administrativos que comprende: La planeación: donde establece objetivos, estrategias, políticas y toma de decisiones, metas a corto plazo. Organización: Del personal que se

• Diferencia Entre Administracion Y Liderazgo

  ricardomtDIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACION Y LIDERAZGO La administración es “la puesta en práctica de las ideas de un líder” un plan en la cabeza de este, que tiene que llevarse por ciertos caminos o procesos para poder llevar al éxito la estructura, organización y éxito en una organización. Esto por medios los procesos administrativos que comprende: La planeación: donde establece objetivos, estrategias, políticas y toma de decisiones, metas a corto plazo. Organización: Del personal que se

• Principios De La Administracion

  ZOSIMOPRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN a) DIVISIÓN DE TRABAJO Es el orden natural de las cosas y tiene lugar tanto en el reino animal como en el hombre y la sociedad. b) AUTORIDAD Es la función de mandar y el poder de hacerse obedecer. c) DISCIPLINA Consiste esencialmente en las cualidades de los trabajadores: Obediencia, asiduidad, de actitud, etc. Estos pueden resultar por la normatividad o por la propia voluntad; La disciplina comprende los siguientes elementos:

• Administracion En Salud Ocupacional

  andrey227LAS NUEVAS PROPUESTAS METODOLOGICAS: EL DEBATE DE LO CUALITATIVO Y CUANTITATIVO ABSTRACT Due to today's widespread liberal economic policies, Latin America is experiencing an ever increasing deterioration of working conditions and workers' health. Consequently, these is a greater need for research that fosters the types of interventions which respond to the needs of majority groups. with this in mind, alternative quality analysis methods, such as the italian worker model, have been developed; new categories, such

• ASPECTOS ASOCIADOS AL CONOCIMIENTO DE ACUERDO CON PLATON

  hanletmPRIMER INFORME Aspectos asociados al conocimiento de acuerdo con Platón Aspectos asociados al conocimiento de acuerdo con Sócrates Aspectos asociados a Falsas o Erradas creencias XXX Código XXX UNIVERSIDAD DE XXX FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMNISTRACIÓN CONTADURIA PÚBLICA SANTIAGO DE CALI, AGOSTO 24 DE 2010 Elaborado por XXX Presentado al docente XXX En el curso de SEMINARIO DE EPISTEMOLOGIA UNIVERSIDAD DE XXX FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONTADURIA PÚBLICA SANTIAGO DE CALI, AGOSTO

• ADMINISTRACIÓN ECLESIASTICA

  poba10APRECIAR: Es poner atención, entender y atender. Atención significa dejar ciertas cosas para tratar efectivamente otras. Cuando se aprecia se dejan a un lado ciertas cosas para reconocer lo que observamos y al reconocerlo, lo interiorizamos, lo hacemos nuestro, lo reconocemos valido y lo sentimos propio de cada uno de nosotros. Apreciar es distinto de observar o de mirar, al apreciar reconocemos, nos conectamos y nos sentimos beneficiados. En la apreciación intervienen tres factores de

• FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

  SARAIZAMORAUNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTADURIA EXPERIENCIA EDUCATIVA FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO HISTORIA DE LA ADMINISTRACION. CIENCIAS QUE SE VINCULAN CON LA ADMISTRACIÓN. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN. PROCESOS Y ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN. ESTUDIANTE MARIA SARAI ZAMORA VILLEGAS BLOQUE Y SECCIÓN 2 MAT. 1-2 POZA RICA, VER. 24 DE SEP. DEL 2011 ADMINISTRACIÓN CONCEPTO La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en un

• Administracion De Desastre

  josesim11PROTECCIÓN CIVIL EN EL MUNDO: ¿En el mundo? La Protección Civil nace el 12 de agosto de 1949 en el Protocolo 2 adicional al Tratado de Ginebra “Protección a las víctimas de los conflictos armados internacionales”, siendo una de las disposiciones otorgadas para facilitar el trabajo de la Cruz Roja, el cual nos indica: a) Se entiende por Protección Civil el cumplimiento de algunas o de todas las tareas humanitarias que se mencionan a continuación,

• Fundamentos De Administracion Financiera

  rolentox29FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA Objetivos del Administrador Financiero 1. Aumentar el valor de la empresa 2. Perspectiva a largo plazo 3. Ordenamiento de los rendimientos en el tiempo 4. Riesgos 5. Dividendos Funciones del administrador financiero 1. Planeación.- de todas las actividades económicas de la empresa 2. Determinar y manejar los activos de la empresa (capital de trabajo (activo Circulante) adquisición de activos fijos) 3. Manejo de la estructura financiera (fuentes de financiamiento (corto Plazo)

• Profesional En Administracion Turistica Y Hotelera

  huam777LECTURA NO 3. INTELIGENCIAS MULTIPLES HAROL WILLIAM ALZATE NUÑEZ LECTURA NO. 03 - INTELIGENCIAS MÚLTIPLES LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE DE LOS SERES HUMANOS. Todos los seres tienen un desarrollo cerebral especial que han llamado los estudiosos del tema, inteligencia múltiple, y considero que cada persona debe desarrollar este don que DIOS o la naturaleza le han dado, pero eso no significa que nosotros como seres curiosos y con ansias de conocimiento,

• Administracion

  mariyirleySi logramos una buena comunicación dentro de la familia, lograremos armar un ambiente en donde el compañerismo, la unión, el respeto, la tolerancia y por sobre todo el amor estarán presentes. Si bien los hijos son parte importante, todos sabemos que ellos aprenden desde el ejemplo, por eso es necesario que los padres comiencen desde muy pequeños a interiorizar en los niños pautas o normas de una buena comunicación. Y la mejor manera de hacerlo

• Administración De Inventarios

  ISMARYPINTRODUCCIÓN La Administración es una abstracción diseñada a convertir los recursos desorganizados en el logro de objetivos útiles y efectivos. Este se logra utilizando con efectividad recursos no humanos y trabajando con personas, motivándolas para usar su plena capacidad y hacer realidad sus sueños. La administración puede definirse como el arte o la habilidad de combinar recursos humanos y materiales para alcanzar un resultado determinado. Ahora bien, la administración de inventarios es una de las

• CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION

  yayirinaCONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DEFINICION NOMINAL.- Puede ser nominal o real, siendo un ejemplo de la primera definición etimológica. La etimología de Administración, se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta. ANALISIS OBJETIVO.- ¿Sobre qué recae la Administración? ¿En qué medio puede darse solamente? La Sociedad es el objeto sobre el que recae la Administración, por lo cual necesariamente se da en un organismo

• Tres Aspectos De La Filosofía De La Investigación Sobre La Enseñanza

  titicherFenstermacher, G. “Tres aspectos de la filosofía de la investigación sobre la enseñanza” Relación: investigación de la enseñanza-educar a otros seres humanos La buena investigación sobre la enseñanza no sólo profundiza en nuestra comprensión de este fenómeno, sino q aumenta nuestra capacidad de enseñar de una manera moralmente justificable y sobre fundamentos racionales. Un concepto de enseñanza ¿Q’ debe haber en una actividad para q la llamemos enseñanza? Una Rta. posible: (concepto genérico de enseñanza)

• Administracion

  dayis2TEMA: LAS MEJORES OPCIONES INTRODUCCION: El siguiente trabajo trata temas de interés ecológico social tratando de concientizar a la sociedad y a las grandes empresas nacionales y transnacionales a realizar un uso responsable de los recursos naturales sin dejar de ser lucrativo haciendo de esto un negocio preocupado realmente por la sociedad y la ecología global. Presentando entonces diversas opciones y posibles aplicaciones de estas hacia la vida diaria, apoyados en diferentes textos los cuales

• Administracion

  mabe_acuaruoEXPLICA BREVEMENTE LA INFLUENCIA EJERCIDA POR LA ORGANIZACIÓN ECLESIÁSTICA Y POR LA MILITAR EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. ORGANIZACIÓN ECLESIASTICA La estructura de la organización eclesiástica es tan simple y eficiente que sirvió de modelo para muchas organizaciones que ávidas de experiencias exitosas pasaron a incorporar una infinidad de principios y de normas administrativas. La iglesia ha aportado grandes principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro empresa, tales como: • La capacitación

• Administracion

  jesicapaolaANTECEDENTES: ANALISIS DEL ENTORNO: SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA AÑO 2010: La empresa cuenta con S/.1.09 de activos corrientes por cada S/.1.00 de deuda corriente que posee. En este caso su nivel de liquidez es óptimo, porque tiene cómo afrontar sus responsabilidades frente a terceros. El activo corriente es 1.09 veces más grande que el pasivo corriente. En este caso la empresa posee activos corrientes ociosos, perdiendo rentabilidad a corto plazo. El activo corriente sin