ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Activadad 14 ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 451 - 500 de 348.273 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • EL ESTADISTA, 2 DE SAMUEL 21: 1-14

    EL ESTADISTA, 2 DE SAMUEL 21: 1-14

    EL ESTADISTA, 2 DE SAMUEL 21: 1-14 Hubo hambre en los días de David, por tres años consecutivos”. Y David le preguntó a Dios el porque de esa calamidad y dios le respondio que era porque saul había derramado sangre de los gabaonitas. Entonces David llamó a los lideres gabaonitas y les dijo que podría hacer él para satisfacerlos para que bendigan la heredad de jehová y ellos le respondieron que querían siete varones decendientes

    Enviado por mery5 / 581 Palabras / 3 Páginas
  • Administración II Caso Internacional 14.1

    Administración II Caso Internacional 14.1

    Caso 14.1 ADMINISTRAR A LA MANERA HEWLETT-PACKARD: 1. ¿Está la manera de administrar HP creando un clima en el que los empleados están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera de HP? Creo que en términos generales son las políticas y acciones que fluyen de la creencia de que hombres y mujeres quieran hacer un buen trabajo, un trabajo creativo y que si se les proporciona

    Enviado por eepaz1313 / 918 Palabras / 4 Páginas
  • CASO INTERNACIONAL 14.1

    CASO INTERNACIONAL 14.1

    CASO INTERNACIONAL 14.1 1. ¿Está la manera de administrar HP creando un clima enel que los empleados están motivados a contribuir a lasmetas de la organización? ¿Qué hay de único en lamanera HP? Hp es un distintivo gerencial, son políticas y acciones que fluyende la creencia de que los hombres y mujeres quieran hacer unbuen trabajo, un trabajo creativo y que si se les proporciona unambiente apropiado, lo harán. Lo que hay de único en

    Enviado por dsdasdsa89 / 219 Palabras / 1 Páginas
  • CHAPTER 14 CONSUMPTION TO SATISFACTION

    CHAPTER 14 CONSUMPTION TO SATISFACTION

    CHAPTER 14 CONSUMPTION TO SATISFACTION WHAT DO YOU THINK POLLING QUESTION When I’m treated unfairly by a business, dissatisfaction describes my feelings well. Strongly disagree 1 2 3 4 5 6 7 Strongly agree Have students access www.cengagebrain.com to answer the polling questions for each chapter of CB. Ask them to take the online poll to see how their answers compare with other students taking a consumer behavior course across the country. Then turn to

    Enviado por jd.villamil254 / 5.793 Palabras / 24 Páginas
  • Ley De Seguridad Obligatorio 11,12,13,14

    Ley De Seguridad Obligatorio 11,12,13,14

    Art.11.-MATERIA GRAVADA.- Para efectos del cálculo de las aportaciones y contribuciones al Seguro General Obligatorio, se entenderá que la materia gravada es todo ingreso regular, susceptible de apreciación pecuniaria, percibido por el afiliado con motivo de la realización de su actividad personal, en cada una de las categorías ocupacionales definidas en el artículo 9 de esta Ley. En el caso del afiliado en relación de dependencia, se entenderá por sueldo o salario mínimo de aportación

    Enviado por angiecv / 875 Palabras / 4 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD

    14 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD

    Los 14 principios de contabilidad generalmente aceptados (P.C.G.A.) • Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad, los distintos intereses en juego en una hacienda o empresa

    Enviado por alejandraf14 / 956 Palabras / 4 Páginas
  • ANALISIS 14 PUNTOS DE DEMING

    ANALISIS 14 PUNTOS DE DEMING

    14 PUNTOS DE DEMING 1.- Crear constancia de mejorar el producto y servicio, con el objetivo de ser competitivos, permanecer en el negocio proporcionando puestos de trabajo. Más que hacer dinero, es mantenerse en el negocio dando empleo a las personas por medio de la innovación, la mejora continua y el mantenimiento o dicho de otra manera constancia. 2.- Adoptar una nueva filosofía. Para lograr la constancia en el propósito de mejorar continuamente se debe

    Enviado por luiszavalaavila / 1.129 Palabras / 5 Páginas
  • Evolucion Capitulo 14 Biologia Audesrick

    Evolucion Capitulo 14 Biologia Audesrick

    Desarrollo de las ideas sobre la evolución La evolución es el proceso por el que una especie cambia con el de las generaciones. Han de sucederse muchas generaciones antes de que empiece a hacerse evidente alguna variación. Es así como podemos afirmar, que antes del siglo XIX existieron diversas hipótesis que intentaban explicar justamente esta cuestión, “el origen de la vida sobre la Tierra”. Las teorías creacionistas que hacían referencia a un hecho puntual de

    Enviado por ruthsajche / 3.080 Palabras / 13 Páginas
  • Derecho Internacional Privado Articulo 14

    Derecho Internacional Privado Articulo 14

    Artículo 14.- En la aplicación del derecho extranjero se observará lo siguiente: I. Se aplicará como lo haría el juez extranjero correspondiente, para lo cual el juez podrá allegarse la información necesaria acerca del texto, vigencia, sentido y alcance legal de dicho derecho; II. Se aplicará el derecho sustantivo extranjero, salvo cuando dadas las especiales circunstancias del caso, deban tomarse en cuenta, con carácter excepcional, las normas conflictuales de ese derecho, que hagan aplicables las

    Enviado por kareuli17 / 3.799 Palabras / 16 Páginas
  • 14 Principios Fayol

    14 Principios Fayol

    La administración Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Importancia Está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su

    Enviado por onlysh / 391 Palabras / 2 Páginas
  • Lambin 13 Y 14

    Lambin 13 Y 14

    Guerra de marcas en los mercados de bienes de consumo El poder de los distribuidores Factores 1) Alto nivel de concentración de los minoristas, específicamente en prod de consumo masivo rápido. 2) Adopción de sofisticadas políticas de marcas propias que apuntan a segm desatendidos (extremo inf) 3) Estrategias de los minoristas de rápida internacionalización 4) Surgimiento de una nueva generación de vendedores al menudeo, grandes almacenes quitan las otras marcas y ponen precios bajos a

    Enviado por Xipiii / 590 Palabras / 3 Páginas
  • PLANEACIÓN COMERCIAL ACT NO. 14. TRABAJO COLABORATIVO 3

    PLANEACIÓN COMERCIAL ACT NO. 14. TRABAJO COLABORATIVO 3

    INTRODUCCION A través del estudio de esta unidad nos permite comprender los conocimientos sobre los temas y concepto de estrategia. Su objeto donde hay que seguir unas pautas para su elaboración teniendo en cuenta las decisiones que involucran el precio, línea de producto, promoción, publicidad, etc. La estrategia debe combinar las decisiones relacionadas con diversas herramientas del marketing; es decir; línea de productos y calidad, precio, preocupación, publicidad distribución, servicio al cliente, empaque, comercialización y

    Enviado por angeljos / 807 Palabras / 4 Páginas
  • Los 14 principios de la administración de Fayol

    Los 14 principios de la administración de Fayol

    La administración científica se preocupó por elevar la productividad de la fábrica y el trabajador individual. La teoría clásica de la organización surgió de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, por ejemplo las fábricas. HENRI FAYOL Henri Fayol (1841-1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo. Fayol pensaba que

    Enviado por stephanymarquez / 2.819 Palabras / 12 Páginas
  • 14 Principios De Fayol

    14 Principios De Fayol

    1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal 3. Disciplina: Los miembros de una organización tienen que

    Enviado por yariymc / 405 Palabras / 2 Páginas
  • 14 Principios

    14 Principios

    Principios de la contabilidad La contabilidad es la ciencia que se encarga de comprobar, medir y analizar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas. Los 14 principios de la contabilidad son: *La equidad: esta, debe ser una preocupación constante en la contabilidad. Dado que los que sirven

    Enviado por mariaydeivis / 540 Palabras / 3 Páginas
  • Alimentacion De Los Niños De 13 A 14 años

    Alimentacion De Los Niños De 13 A 14 años

    ALIMENTACION ENTRE DE 13 A 14 AÑOS La adolescencia es una etapa en la que ocurren importantes cambios físicos, emocionales y sociales. Aunque en esta etapa los órganos que intervienen en la digestión, absorción y metabolismo de los alimentos han completado su maduración, la adolescencia es una época de riesgo nutricional, debido a las especiales características de este período de la vida: Estirón puberal y cambios hormonales importantes (maduración sexual) Durante este periodo se produce

    Enviado por JedanSaraya / 575 Palabras / 3 Páginas
  • 14 Principioos De FAYOL

    14 Principioos De FAYOL

    1. División del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, tanto mayor será la eficiencia para realizar su trabajo. El epítome de este principio es la línea de montaje moderna. 2. Autoridad: Los gerentes deben guiar órdenes para que se hagan las cosas. Aunque su autoridad formal les otorgue el derecho de mandar, los gerentes no siempre lograrán la obediencia, a no ser que también tengan autoridad personal(por ejemplo, la experiencia pertinente). 3.Disciplina: Los miembros

    Enviado por Bluceles / 455 Palabras / 2 Páginas
  • ACTIVIDAD 14: TRABAJO COLABORATIVO NO. 03 ALGEBRA, TRIGONOMETRIA Y GEOMETRIA ANALITICA.

    ACTIVIDAD 14: TRABAJO COLABORATIVO NO. 03 ALGEBRA, TRIGONOMETRIA Y GEOMETRIA ANALITICA.

    ACTIVIDAD 14: TRABAJO COLABORATIVO NO. 03 ALGEBRA, TRIGONOMETRIA Y GEOMETRIA ANALITICA. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD. CEAD JOSE ACEVEDO Y GÓMEZ – BOGOTÁ DC. ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA. BOGOTÁ DC 2013. INTRODUCCIÓN A continuación encontrara el desarrollo de los ejercicios basado en la actividad No 14: trabajo colaborativo No. 03 del curso Álgebra, Trigonometría y Geometría Analítica de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD. Profundizamos en

    Enviado por freddyr / 1.331 Palabras / 6 Páginas
  • 14. POLITICAS PUBLICAS FAMILIARES: DESDE LA FAMILIA Y SOBRE LA FAMILIA

    14. POLITICAS PUBLICAS FAMILIARES: DESDE LA FAMILIA Y SOBRE LA FAMILIA

    14. POLITICAS PUBLICAS FAMILIARES: DESDE LA FAMILIA Y SOBRE LA FAMILIA Los gobiernos por su alta capacidad administrativa tienen la obligación de resolver problemas trascendentales para la sociedad, lo cual se logra a través de la implementación eficiente de políticas públicas, estas se definen como; El instrumento principal de la actuación gubernamental. Asumiendo ésta última como la acción de conducir los destinos de un país, las políticas públicas son el timón a través del cual

    Enviado por cindy05 / 1.795 Palabras / 8 Páginas
  • Resumen Del Capitulo 13 Y 14

    Resumen Del Capitulo 13 Y 14

    RESUMEN CAPITULO 13 CREACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN La creación de nuevos sistemas produce el cambio organizacional tanto en los procesos de negocio y la organización como un todo logrando la optimización y mejora continua en los procesos y calidad de servicio a nuestros clientes. Para realizar este cambio organizacional en base a los sistemas tecnológicos e información, el equipo encargado tendrá que analizar los problemas con los sistemas de información existentes, evaluar los requerimientos

    Enviado por mvs3107 / 1.633 Palabras / 7 Páginas
  • Art. 14 Y 22

    Art. 14 Y 22

    QUE REFORMA LOS ARTICULOS 14 Y 22 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, PARA ELIMINAR DE LA CARTA MAGNA TODA MENCION A LA PENA DE MUERTE, SUSCRITA POR INTEGRANTES DE DIVERSOS GRUPOS PARLAMENTARIOS Y PRESENTADA POR EL DIPUTADO MARTI BATRES GUADARRAMA, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PRD, EN LA SESION DEL LUNES 14 DE ABRIL DE 2003 Los suscritos, diputados integrantes de la LVIII Legislatura del Congreso de la Unión, con fundamento en

    Enviado por GiovannaVA / 1.464 Palabras / 6 Páginas
  • CARBONO 14

    CARBONO 14

    CARBONO 14-Edad de un fósil Condición de una entidad, de una sustancia o de una estructura que se ha conservado en el tiempo. Organismo enteros Partes esqueléticas Moldes y contra moldes Impresiones Huellas de actividad orgánica Fósiles químicos Reliquias o mal llamados “fósiles vivientes” Cuando el organismo muere, Ámbar salvo que quede atrapado en un material inerte Hielo Mineralizaciones más frecuentes: Carbonatación (caliza) Silicificación (calcedonia) Piritización (pirita) Carbono Fosfato cálcico Willard Frank Libby (1908-1980) Químico

    Enviado por CHIOOOOOOO / 225 Palabras / 1 Páginas
  • 14 Puntos De Deming

    14 Puntos De Deming

    LOS CATORCE PUNTOS Y LAS SIETE ENFERMEDADES MORTALES DE DEMING Los Catorce Puntos: 1.- Constancia en el propósito de mejorar productos y servicios “El Dr. Deming sugiere una nueva y radical definición de la función de una empresa: Más que hacer dinero, es mantenerse en el negocio y brindar empleo por medio de la innovación, la investigación, la mejora constante y el mantenimiento”. Este primer principio es válido, y seguirá siendo válido de por vida,

    Enviado por greenyoshi / 2.727 Palabras / 11 Páginas
  • Estrategias Didácticas En Preescolar Blog Dedicado A Compartir Estrategias Didacticas Entre Profesores De Preescolar MIÉRCOLES, 14 DE ENERO DE 2009 Estrategía No 3 FECHA 12 Ene 2009 Al 16 Ene 2009.. COMPETENCIA Plantea Y Resuelve Problemas En Situaci

    Estrategias Didácticas En Preescolar Blog Dedicado A Compartir Estrategias Didacticas Entre Profesores De Preescolar MIÉRCOLES, 14 DE ENERO DE 2009 Estrategía No 3 FECHA 12 Ene 2009 Al 16 Ene 2009.. COMPETENCIA Plantea Y Resuelve Problemas En Situaci

    Estrategias Didácticas en Preescolar Blog dedicado a compartir estrategias didacticas entre profesores de preescolar MIÉRCOLES, 14 DE ENERO DE 2009 Estrategía No 3 FECHA 12 Ene 2009 al 16 Ene 2009.. COMPETENCIA Plantea y resuelve problemas en situaciones que le son familiares y que implican agregar, reunir, quitar, igualar, comparar y repartir objetos. Propósitos de Programa • Interpreta o comprende problemas numéricos que se le plantean y estima sus resultados. • Utiliza estrategias propias para

    Enviado por ayuki / 1.557 Palabras / 7 Páginas
  • Los 14 principios Generales de la Administración

    Los 14 principios Generales de la Administración

    4. (Lección 4) Los 14 principios Generales de la Administración. Los cinco integrantes del grupo colaborativo realizan un informe de acuerdo al caso: Descripción La panadería “Pan de mi abuela”, es una microempresa ubicada en el barrio Chapinero de la Ciudad de Bogotá Colombia, el representante legal es el padre Don Felipe Arias, está tendencia de panadería viene de familia ya que su abuela era la que les dejo el negocio. Esta panadería es de

    Enviado por jpgogu / 2.445 Palabras / 10 Páginas
  • Los 14 Principios De Deming

    Los 14 Principios De Deming

    Los 14 Principios de Deming ¿Qué son los 14 Principios de Deming? Cito de wikilernign: Esos principios fueron pilar para el desarrollo de la calidad y permitió a países como Japón y a los tigres y tigrillos de Asia posicionarse sobre países destacados por su competitividad, originada principalmente por la calidad de sus productos de exportación. Asimismo Estados Unidos cuando se autodescubrió volvió a ocupar el sitial que como potencia económica lo obliga a tener.

    Enviado por 7729385 / 827 Palabras / 4 Páginas
  • Añade Amigos (14/30)

    Añade Amigos (14/30)

    Influencia social de Simón Bolívar Desde la antigüedad, la humanidad se ha caracterizado por la búsqueda de un líder que los guie y les enseñe un camino a fin de encontrar el desarrollo, crecimiento y beneficio de su pueblo. Los gobiernos de muchas naciones, culturas, e imperios han tenido un líder definido realizando labores de mejoramiento social, político y económico, para permitir el desarrollo de dichas naciones, gobiernos, o países. Los imperios europeos, sobre todo,

    Enviado por JENN6993 / 554 Palabras / 3 Páginas
  • 14 Nesesidades

    14 Nesesidades

    5.- NECESIDADES BASICAS DEL ADULTO MAYOR SEGÚN LAS NECESIDADES DE VIRGINIA HENDERSON Entendemos por “cuidados básicos de Enfermería” o “plan de cuidados integral de Enfermería” las medidas y actuaciones que realiza el profesional de Enfermería encaminadas a resolver los problemas y necesidades que la enfermedad ha producido en el paciente, tanto en su aspecto físico como mental. Decimos que son cuidados básicos porque atienden a necesidades básicas del paciente. Y decimos que es un plan

    Enviado por j19991rubio / 9.556 Palabras / 39 Páginas
  • 14 PUNTOS DE DEMING

    14 PUNTOS DE DEMING

    14 PUNTOS DE DEMING 1) Constancia: Ser constantes en las actividades de mejora en el servicio, para impactar de manera positiva en los clientes y mejorar su percepción de la institución, actuando con rapidez y asertividad. Tener una retroalimentación con los clientes para detectar los puntos en los que se está fallando para poder implementar acciones de mejora. 2) Adoptar la nueva filosofía: Adoptar una filosofía de trabajo en equipo donde exista una retroalimentación por

    Enviado por MZARATEA / 461 Palabras / 2 Páginas
  • Novecentrismo, Generación Del 14

    Novecentrismo, Generación Del 14

    NOVECENTISMO O GENERACIÓN DEL 14 En torno a 1914, surgió un grupo de escritores que, aunque partían de presupuestos próximos al Modernismo y a la Generación del 98, proponían nuevos enfoques estéticos y literarios y desarrollaban nuevas actitudes ante la realidad española. Estos escritores conformaron la generación del 14 o Novecentismo Algunas de las características de este grupo son: - Sus miembros solían ser intelectuales con formación universitaria - Promulgaban un acercamiento a Europa, pues

    Enviado por Javier037 / 2.202 Palabras / 9 Páginas
  • 14 Pasos De Crosby

    14 Pasos De Crosby

    LOS CATORCE PASOS DE CROSBY 1. Compromiso de la Dirección: Aclarar la posición de la dirección respecto a la calidad. 2. Equipo para el Mejoramiento de la Calidad: Administrar el Proceso para el Mejoramiento de la Calidad. 3. Medición: Proporcionar una gráfica de los incumplimientos presentes y potenciales de forma tal que permita la evaluación objetiva y la acción correctiva. 4. Costo de la Calidad: Definir los elementos del Costo de la Calidad ( CDC

    Enviado por jjchora / 314 Palabras / 2 Páginas
  • Art. 14 CE

    Art. 14 CE

    1. OBJETO Y CONTENIDO DEL DERECHO El derecho a la igualdad está reconocido en el art 14 de la Constitución Española. Artículo 14 ‘’Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social’’ IGUALDAD EN LA CONSTITUCIÓN Como hemos mencionado al inicio del trabajo la igualdad en nuestra Constitución aparece recogida en los artículos, 14

    Enviado por Sarasara123 / 1.995 Palabras / 8 Páginas
  • Analizar las causas graves de la anorexia en los adolescentes, entre 14 a 17 años de edad del DMQ en el año 2012-2013.

    Analizar las causas graves de la anorexia en los adolescentes, entre 14 a 17 años de edad del DMQ en el año 2012-2013.

    INSTITUCION: Unidad Educativa Segundo Torres INVESTIGACION CIENTIFICA: Analizar las causas graves de la anorexia en los adolescentes, entre 14 a 17 años de edad del DMQ en el año 2012-2013. AUTOR: María Almeida Alvarado TUTOR: Yessi Perugachi 2013-2014 DEDICATORIA Principalmente esta investigación documental y de campo va dirigida hacia las adolecentes que tienen una imagen distorsionada de su cuerpo, con una auto estima tan baja que se van auto destruyendo, al odiarse a sí mismas

    Enviado por 28101972 / 3.874 Palabras / 16 Páginas
  • Los 14 Puntos De Deming

    Los 14 Puntos De Deming

    Los 14 puntos de Deming Los puntos se presentaron por primera vez en su libro "Out of the Crisis" ("Salir de la Crisis"). 1. Crear constancia en la mejora de productos y servicios, con el objetivo de ser competitivo y mantenerse en el negocio, además proporcionar puestos de trabajo. 2. Adoptar una nueva filosofía de cooperación en la cual todos se benefician, y ponerla en práctica enseñándola a los empleados, clientes y proveedores. 3. Desistir

    Enviado por logan_1999 / 532 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad 14 Servicio Al Cliente

    Actividad 14 Servicio Al Cliente

    PROGRAMA DE: PSICOLOGÍA CURSO: SERVICIO AL CLIENTE ACT. 14 TRABAJO COLABORATIVO 3 ESTUDIANTE: CÓDIGO: GRUPO: 102609_237 EDGAR HERRERA ROMERO TUTOR: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades CERES - COVEÑAS - SUCRE ABRIL- 2013 1. Cómo se obtiene la fidelidad de los clientes en la empresa? Haciéndolo sentir importante, porque él siempre tiene la razón y vendiéndole a un precio justo. Toda empresa que logre la satisfacción del

    Enviado por wilfriddo / 979 Palabras / 4 Páginas
  • 14 Puntos De Deming

    14 Puntos De Deming

    14 puntos de Deming 1. Cree una constancia del propósito para el mejoramiento del producto y del servicio. La visión debe orientar la cultura empresarial y proporcionar un objetivo a la organización. Esta visión le da a la organización una perspectiva a largo plazo. Evalúe el compromiso de la dirección, y determine cómo está actuando la organización en relación con otras empresas. 2. Adopte la nueva filosofía. El sector directivo de Occidente debe despertar el

    Enviado por poasof18 / 988 Palabras / 4 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS DE DEMING

    14 PRINCIPIOS DE DEMING

    14 PRINCIPIOS DE DEMING MUCHOS DE LOS QUE TRABAJAMOS EN LOS AÑOS 80 Y 90 CON LOS CONCEPTOS DE LA CALIDAD TOTAL, OBSERVAMOS COMO HOY DÍA SIGUEN VIGENTES LOS PRINCIPIOSGERENCIALES QUE EL DR. WILLIAM E. DEMING NOS LEGÓ: ESOS PRINCIPIOS FUERON PILAR PARA EL DESARROLLO DE LA CALIDAD Y PERMITIÓ A PAÍSES COMO JAPÓN Y A LOS TIGRES Y TIGRILLOS DE ASIA POSICIONARSE SOBRE PAÍSES DESTACADOS POR SU COMPETITIVIDAD, ORIGINADA PRINCIPALMENTE POR LA CALIDAD DE

    Enviado por JoseDavidAllende / 4.682 Palabras / 19 Páginas
  • Convocatoria Para Docentes UNADM 2013-14

    Convocatoria Para Docentes UNADM 2013-14

    Universidad Abierta y a Distancia de México Av. Insurgentes Norte No. 423 - Piso 3, Col. Nonoalco Tlatelolco C.P. 06900 Delegación Cuauhtémoc, México, D.F. www.unadmexico.mx “2013, Año de la Lealtead Institucional y Centenario del Ejército Mexicano” Universidad Abierta y a Distancia de México UnADM 1 C O N V O C A A las personas interesadas en participar en el proceso de selección de DOCENTES EN LÍNEA, para los periodos escolares que establezca la Universidad

    Enviado por slade_44 / 1.489 Palabras / 6 Páginas
  • Beneficios De La Activadad Fisica

    Beneficios De La Activadad Fisica

    Fuerza : El entrenamiento de fuerza y los ejercicios que permiten tonificar o desarrollar masa muscular, nos ofrecen muchas ventajas: 1.- Se mejora el sistema cardiovascular: además de hacer que la sangre fluya de un lado a otro de nuestros músculos, limpiandose el sistema cardiovascular, el trabajo de fuerza acelera el metabolismo, que se mantiene activo hasta dos horas después de haber entrenado, lo que significa quemas más grasa y mejorar los nieveles de triglicéridos

    Enviado por mimi20 / 540 Palabras / 3 Páginas
  • Articulo 14

    Articulo 14

    ARTÍCULO 14 DE LA CONSTITUCIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Artículo 14. A ninguna ley se dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna. Nadie podrá ser privado de la libertad o de sus propiedades, posesiones o derechos, sino mediante juicio seguido ante los tribunales previamente establecidos, en el que se cumplan las formalidades esenciales del procedimiento y conforme a las leyes expedidas con anterioridad al hecho. En los juicios del orden criminal queda prohibido

    Enviado por uestam / 8.079 Palabras / 33 Páginas
  • Los Hornos De Hitler. (Síntesis Del Capitulo 1-14)

    Los Hornos De Hitler. (Síntesis Del Capitulo 1-14)

    Los Hornos de Hitler La trágica historia de Olga Lengyel comienza en año de 1944 en Cluj Transilvania, su vida estaba completa, tenía un hogar con su esposo, sus dos hijos, sus padres y su padrino, económicamente estaban excelente pues tenía una buena casa y hasta su propio hospital el cual había construido a lado de su esposo, a base de mucho esfuerzo, dedicación y sacrificios. Su esposo el doctor Mikios Lengyel era el director

    Enviado por diana.flores / 1.050 Palabras / 5 Páginas
  • REVOLUCION FRANCESA 14 Julio 1789 -	Eerrocan A Luís Guillotino A Través De La Guillotina. -	Gana El Pueblo Francés Y Surgen Napoleón Bonaparte. -	Doman Jurista Clásico Del XVIII. Der. Civil. Adquiere Tres Características Principales: _ Privado;

    REVOLUCION FRANCESA 14 Julio 1789 - Eerrocan A Luís Guillotino A Través De La Guillotina. - Gana El Pueblo Francés Y Surgen Napoleón Bonaparte. - Doman Jurista Clásico Del XVIII. Der. Civil. Adquiere Tres Características Principales: _ Privado;

    I N T R O D U C C I O N. OBJETIVO DE LA MATERIA. El alumno conocerá los Actos Jurídicos y de Personas EVOLUCION DEL DERECHO CIVIL: En Roma el IUS CIVILE derecho civil estudiaba: Personas. Rel. Familiares. Patrimonios. Sucesiones. Obligaciones. Aunque pareciera lo mismo hay variables en las mismas, ya entrando a la materia, cuando son revisadas región por región. Que pueden ser en: • Social. • Política. Que son afectadas por

    Enviado por chelys19 / 17.043 Palabras / 69 Páginas
  • Los Ninis En La Ciudad De Mexico, Jovenes Entre 14 Y 29 Años

    Los Ninis En La Ciudad De Mexico, Jovenes Entre 14 Y 29 Años

    INTRODUCCIÓN En este trabajo abordare el problema de “LOS NINIS EN LA CIUDAD DE MEXICO, JOVENES ENTRE 14 Y 29 AÑOS”, mencionando las consecuencias sociales que dicho fenómeno genera. En junio pasado, la OCDE presentó el informe “Panorama de la Educación 2013 en el cual revelo que México ocupa el tercer lugar después de Israel y Turquía con el problema de los llamados “Ninis” jóvenes que no trabajan ni estudian por falta de oportunidades y

    Enviado por anamax / 913 Palabras / 4 Páginas
  • LEY 14 DE 1983

    LEY 14 DE 1983

    LEY 14 DE 1983 (Julio 06) Modificada por la Ley de 1986, Por la cual se fortalecen los fiscos de las entidades territoriales y se dictan otras disposiciones EL CONGRESO DE COLOMBIA Ver Decreto Nacional 2879 de 2001, Ver el Fallo del Consejo de Estado 16255 de 2008 DECRETA: CAPÍTULO I Normas sobre Catastro, Impuesto Predial e Impuesto de Renta y Complementarios. Artículo 1º.- El avalúo catastral de todos los inmuebles se actualizará durante

    Enviado por tatyrodri / 7.639 Palabras / 31 Páginas
  • La actividad sexualidad en jóvenes de 14 a 15 años en Acapulco.

    La actividad sexualidad en jóvenes de 14 a 15 años en Acapulco.

    Universidad autónoma de Guerrero Unidad Académica de contabilidad y Administración Materia: Habilidades para la comunicación de ideas. Tema: La actividad sexualidad en jóvenes de 14 a 15 años en Acapulco. Nombre: Galindo González Nidia Rubith Grupo: 114 Vespertino Fecha: 10 de diciembre del 10-12-13 Un revólver (anglicismo de revolver) es un tipo de arma corta que se caracteriza por llevar la munición dispuesta en un tambor o cilindro. Normalmente se utiliza el término pistola para

    Enviado por batoca / 2.046 Palabras / 9 Páginas
  • Articulo 14 Bis

    Articulo 14 Bis

    ARTICULO 14 BIS El art 14 bis fue agregado a la Constitución Nacional por la reforma de 1957. Es conocido como el de derechos y garantías sociales, aunque en realidad supone la existencia de derechos económicos y derechos sociales; estableciendo las garantías básicas para protegerlos. Las garantías sociales del art 14 bis tienden a proteger la dignidad del trabajo humano y asegurar una situación honrosa al trabajador. Art. 14 Bis: El trabajo en sus diversas

    Enviado por daniemma / 1.342 Palabras / 6 Páginas
  • Migración En El Distrito 14 (CBBA)

    Migración En El Distrito 14 (CBBA)

    LA MIGRACIÓN EN EL DISTRITO 14 DE LA CIUDAD DE COCHABAMBA 1. Introducción El departamento de Cochabamba está situado al centro de Bolivia. Su capital es la ciudad de Cochabamba que se encuentra entre los 17° 23' de latitud sur y los 66° 09' de longitud oeste del Meridiano Greenwich. Tiene una extensión de 55.631 Km.2; cuyos límites son; al norte con Beni; al sud con Potosí y Chuquisaca; al este con Santa Cruz; y

    Enviado por warabeltran / 2.798 Palabras / 12 Páginas
  • Los 14 Principios De Fayol

    Los 14 Principios De Fayol

    1) DIVISION DEL TRABAJO: Cuanto mas se especialicen las personas, tanto mayor sera la eficiencia para realizar su trabajo. 2) AUTORIDAD: Los gerentes deben guiar ordenes para que se agan cosas, Aunque su autoridad formal les otorgue el derecho a mandar , Los gerentes no siempre obtienen la obediencia . 3) DISCIPLINA: Los miembros de una organizacion tienen que respetar las reglas y los acuerdos que rigen ala organizacion. Segun fayol, la disciplinan es resultado

    Enviado por ROXANA020712 / 320 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 1 Semana 14 Entorno Social, Económico Y Político De México.

    Actividad 1 Semana 14 Entorno Social, Económico Y Político De México.

    Actividad 1 Semana 14 Entorno Social, Económico y Político de México. Pregunta 1 1 de 1 puntos Correcta En el proceso de adaptación de las instituciones educativas frente a la aplicación de las TIC´s aparecen dos posturas: tecnofílica y tecnofóbica. Respuesta Respuesta seleccionada: Verdadero Respuesta correcta: Verdadero Comentarios para respuesta: ¡Muy bien! Pregunta 2 1 de 1 puntos Correcta El factor Acceso considerado para el uso de Tecnologías de Información y Comunicación, está definido por

    Enviado por Karoleag / 380 Palabras / 2 Páginas
  • 14 Principio De Fayol

    14 Principio De Fayol

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo : Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad : Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, amenos que tengan también autoridad personal (Liderazgo).

    Enviado por solyymar / 395 Palabras / 2 Páginas