Activadad 14 ensayos gratis y trabajos

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ART 14 Y 15 CONSTITUCIONAL

Articulo 14 : derecho penitenciario A NINGUNA LEY SE DARA EFECTO RETROACTIVO EN PERJUICIO DE PERSONA ALGUNA. NADIE PODRA SER PRIVADO DE LA LIBERTAD O DE SUS PROPIEDADES, POSESIONES O DERECHOS, SINO MEDIANTE JUICIO SEGUIDO ANTE LOS TRIBUNALES PREVIAMENTE ESTABLECIDOS, EN EL QUE SE CUMPLAN LAS FORMALIDADES ESENCIALES DEL PROCEDIMIENTO Y CONFORME A LAS LEYES EXPEDIDAS CON ANTERIORIDAD AL HECHO. (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 9 DE DICIEMBRE

Enviado por silvanasanquin / 1.350 Palabras / 6 Páginas
Unas Act 14

Respuestas 1. en el abanico de Ibagué, sector Ibagué-Doima hay 61 pozos, 11 aljibes y 17 manantiales, que dan idea del potencial acuífero de la región. 2. Pozo de Fibratolima: capta el acuífero principal del abanico de Ibagué, esta ubicado al occidente de Doima entre las haciendas Waterloo, Arayanal y San Javier en la zona oriental del área y tiene una profundidad promedio de 310 m, a partir de los 170 m capta zonas meteorizadas

Enviado por paula178 / 375 Palabras / 2 Páginas
Situación de los trabajadores de la calle de los menores entre las edades de 4 a 14 años

1.1 Planteamiento del problema: La actual situación de los menores trabajadores de la calle con edades comprendidas entre 4 y 14 años, debido a este interrogante y preocupación se ha debido hacer una investigación profunda y exhaustiva acerca de estos niños que probablemente no disfrutan de una infancia feliz en su momento, como consecuencia su adultez o madures prematura por lo anteriormente explicado se quiere, a través de esta investigación tratar de saber cuáles son

Enviado por bebe233 / 423 Palabras / 2 Páginas
Caterpillar necesita cargar un precio entre $14,000 y $20,000

Caterpillar necesita cargar un precio entre $14,000 y $20,000. Si carga menos de $14,000, no cubrirá sus costos. Si carga más de $20,000 excederá las expectativas del cliente en lo que hace al valor total. El precio que cargue Caterpillar determinará qué tanto del valor agregado total le será entregado al cliente y qué tanto percibirá Caterpillar. Por ejemplo, si esta empresa carga $19,000, le garantiza $1,000 de valor agregado total al consumidor y se

Enviado por lizetth2012 / 676 Palabras / 3 Páginas
Los 14 principios de Fayol para una administración eficiente

Los 14 principios de Fayol para una administración eficiente Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural de la organización. Uno de sus resultados fue la creación de una serie de 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones. 1) UNIDAD DE

Enviado por maira30 / 532 Palabras / 3 Páginas
Caso Internacional 14.1

CASO INTERNACIONAL 14.1 Administrar a la Manera Hewlett-Packard: ¿Continuará? 1. ¿Está la manera de administrar HP creando un clima en el que los empleados están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera de HP? Creo que en términos generales son las políticas y acciones que fluyen de la creencia de que hombres y mujeres quieran hacer un buen trabajo, un trabajo creativo y que si se

Enviado por chchino09 / 322 Palabras / 2 Páginas
Análisis Comparativo de los Artos 2 al 14

I. Análisis Comparativo de los Artos 2 al 14 Arto 2- Cn Según lo define el folleto aquí la constitución expresa la soberanía como institución que reside en el pueblo y de la misma manera define el poder político y como lo ejerce el pueblo atreves de la representación de sus líderes electos democráticamente; Sin dejar de mencionar las maneras directas de ejercer por medio de referéndum, plebiscitos etc. Arto 3- Cn presenta el estado

Enviado por Antonio2013 / 627 Palabras / 3 Páginas
14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL

HENRY FAYOL Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural de la organización. Uno de sus resultados fue la creación de una serie de 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones. 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN: División del Trabajo Ejemplo: Al

Enviado por katygiss19 / 913 Palabras / 4 Páginas
CASO INTERNACIONAL 14

CUESTIONARIO PAG. 525-526 1.- QUE ES LA MOTIVACION? EN QUE FORMA PUEDE LA ADMINISTRACION EFICAZ APROVECHAR Y CONTRIBUIR A LA MOTIVACION? Es una serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares las cuales los motivadores esperan satisfacer por medio de la motivacion. Lo puede hacer mediante la salisfaccion de una necesidad de un empleado por ejemplo un prestamo para cubrir una necesidad otorgado por un plazo a dicho empleado. 2.- CUALES SON LOS SUPUESTOS

Enviado por amezcuargumedo / 846 Palabras / 4 Páginas
RESEÑA HISTORICA Y COMPARATIVA ENTRE LA LEY 14.020 Y LA LEY 26.206

ALUMNA: SELVA ANALIA BARROS EDAD 30 AÑOS CARRERA: PROFESORADO EN EDUCACION CIVICA PROFESORA: ANAHI PEREA. La ley 1420 se sanciono en el año 1884, donde existía una población por demás heterogénea culturalmente como consecuencia de las masivas inmigraciones europeas. Analfabeta, a la cual era necesario formar como ciudadanos que integraran un Estado en vías de consolidación y respondieran a un ideal de Nación a un modelo económico-social, para instalar el orden que permitiera el progreso.

Enviado por / 1.184 Palabras / 5 Páginas
14 Puntos De Deming1

Introducción Los 14 puntos son la base para la transformación de la industria americana. No es suficiente con tan sólo resolver los problemas grandes o pequeños. La adopción y la actuación sobre los 14 puntos es una señal de que la dirección tiene la intención de permanecer en el negocio y apunta a proteger a los inversores y los puestos de trabajo. Este sistema formó la base de las lecciones que se dieron a los

Enviado por actor / 4.869 Palabras / 20 Páginas
EJERCICIO 12 Y 14 CAPITULO 6 Y 7 APA 1

EJERCICIO 11 CAPITULO 6 (AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1 RESPUESTAS 1) a) Conocer las necesidades de la organizacion que se va a automatizar. b) Conocer las caracteristicas de los equipos existentes en el mercado. 2) Equipo de computo y comunicacion, para que haya una adecuada comunicacion entre todos los departamentos de la organizacion. Con el equipo de computo el personal tendra acceso a software como: procesadores de palabras, hojas electronicas y de calculo, bases de

Enviado por cotizame10 / 771 Palabras / 4 Páginas
Textos Orales Formales Unidad 14 De Español 2

.- Investiga en diferentes fuentes cómo se organiza un debate. 2.- Describe la función del moderador en el debate. 3.- Indica las coincidencias y las diferencias entre el debate y el panel. 4.- Haz un contraste entre la conferencia y la exposición como situaciones formales de comunicación oral. 5.- Investiga la historia e importancia de la mesa redonda. II Completa: 1.- __________________: Opción importante en situaciones sociales donde es esencial un mejor tipo de entendimiento.

Enviado por 12622471 / 507 Palabras / 3 Páginas
14 Ministerios De Guatemala 2013

Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación de Guatemala Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación Información Tipo Ministerio Fundación 21 de mayo de 1920, Jurisdicción Guatemala Ministros Elmer López Dependencias Instituto Nacional de Bosques Fondo de Tierras Escuela Nacional Central de Agricultura Instituto Geográfico Nacional de Guatemala Sitio web MAGA El Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación de Guatemala es el encargado de atender los asuntos concernientes al régimen jurídico que rige la producción agrícola, pecuaria

Enviado por Anthonyzt77 / 6.428 Palabras / 26 Páginas
14 Principios De Fayol

DEFINICION DE ADMINISTRACION DE VARIOS AUTORES V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente". E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado". Peterson

Enviado por clarwen / 999 Palabras / 4 Páginas
Solucion Capitulo 14

PREGUNTAS, PROBLEMAS Y CASOS DE ANÁLISIS 1. Los Diez Principios de la Economía Preguntas 1. Proporcione tres ejemplos de disyuntivas que haya enfrentado en su vida. R. • Cuando iba a comenzar estudios en la universidad estaba en la disyuntiva de estudiar Economía o Ingeniería Financiera, ya que ambas eran de interés mío, por un lado iba estudiar más políticas económicas y por el otro lado me abocaba más a las finanzas. • El momento

Enviado por luulaluulita / 1.310 Palabras / 6 Páginas
14 Puntos De Deming

Los 14 Principios 1.- Constancia en el propósito de mejorar productos y servicios: "El Dr. Deming sugiere una nueva y radical definición de la función de una empresa: Más que hacer dinero, es mantenerse en el negocio y brindar empleo por medio de la innovación, la investigación, la mejora constante y el mantenimiento".* Este primer principio es valido y seguirá siendo válido de por vida, pues la mejora en productos y servicios nunca acabará. Leímos

Enviado por fabirealg / 2.271 Palabras / 10 Páginas
Mi Desarrollo De 12 A 14 años

Adolescentes jóvenes (12 a 14 años) Indicadores del desarrollo Los primeros años de la adolescencia son una etapa marcada por muchos cambios físicos, mentales, emocionales y sociales. Al inicio de la pubertad se presentan cambios hormonales. En la mayoría de los varones comienza a aparecer el vello público y facial y su voz se vuelve más grave. En las niñas aparece el vello púbico, les crecen los senos y les viene el periodo. Estos cambios

Enviado por esbeydi1990 / 893 Palabras / 4 Páginas
ART 14 BIS Constitución Nacional

ARTICULO 14 BIS CONSTITUCION NACIONAL ARTICULO 14 BIS El art 14 bis fue agregado a la Constitución Nacional por la reforma de 1957. Es conocido como el de derechos y garantías sociales, aunque en realidad supone la existencia de derechos económicos y derechos sociales; estableciendo las garantías básicas para protegerlos. Las garantías sociales del art 14 bis tienden a proteger la dignidad del trabajo humano y asegurar una situación honrosa al trabajador. Art. 14 Bis:

Enviado por solpilar / 1.331 Palabras / 6 Páginas
Activadad 2 Unidad 3

ACTIVIDAD 2 UNIDAD 3 1.) la empresa de textiles Confeccionando Ltda., catalogada como gran contribuyente le compra mercancía a la empresa Accesorios S.A. pertenecientes al régimen común. Valor de la compre $10.000.000 Retención en la fuente por compras 3.5% IVA 16% si es el caso practicar retención de IVA Elabore el registro contable correspondiente para la empresa que compra y para el vendedor. El comprador hará la siguiente contabilización CODIGO CUENTA DEBE HABER 143505 Mercancía

Enviado por MYLEY / 737 Palabras / 3 Páginas
AURORA FLORES PEREZ 14

Pensamientos para graduación de primaria Regresar | Ver más “Que logremos transmitir a nuestros hijos esta gracia de ser sencillamente hombres y mujeres “todo terreno”, ciudadanos del mundo” Jaime Borrás “Educar es tener fe en la persona que se educa. El cumplido mas sincero que le puedes hacer a tu hijo, es demostrarle que te fías de él, dándole libertad” Anónimo “Sigue adelante. El próximo esfuerzo te dará nuevas alegrías” M.J. Márquez “Hoy termina una

Enviado por samlopez / 219 Palabras / 1 Páginas
Ketler Y Koller,capitulo 14 Resumen

FIJACIÓN DE PRECIOS BASADA EN EL VALOR PERCIBIDO Cada vez más empresas fijan sus precios en función del valor percibido por los consumidores. Así, las empresas deben entregar el valor que promete su propuesta, y los consumidores deben a la vez percibir ese mismo valor. Las empresas utilizan otros elementos de la mezcla de marketing, como la publicidad y la fuerza de ventas, para comunicar y fortalecer en la mente de los consumidores el valor

Enviado por jeypakomio / 12.570 Palabras / 51 Páginas
El Club Nacional de futbol fue creado el 14 de mayo de 1899

El Club Nacional de futbol fue creado el 14 de mayo de 1899. El club conquistó la Copa Libertadores de América en tres ocasiones —1971,14 198015 y 1988—,16 torneo en el que lidera la tabla histórica con 534 puntos considerando la edición 2013.17 Además, ganó en idénticas fechas la hoy discontinuada Copa Intercontinental, convirtiéndose en el primer tricampeón mundial invicto y el primero en ganar este torneo desde que se disputó en Tokio.18 19 20

Enviado por Hola / 441 Palabras / 2 Páginas
French Y Bell Cap 14

CAPÍTULO 14 FRENCH Y BELL RELACIONES ENTRE CONSULTOR Y CLIENTE Los problemas entre cliente y consultor tienden a centrarse en las siguientes áreas: 1. Proceso de entrada y contratación Después de un contacto telefónico inicial se realiza una primera reunión en la que el consultor explora con el cliente potencial algunos de los aspectos más profundos del problema presentado. También se empieza a seleccionar el grupo con el cual se iniciará la intervención. (La exclusión

Enviado por monluztrella / 1.706 Palabras / 7 Páginas
CAMPAÑA ADMIRABLE Con El Nombre De La "Campaña Admirable" Se Conoce A La Acción Militar Que El Brigadier Simón Bolívar Emprendió Desde San José De Cúcuta El 14 De Mayo De 1813, Con El Objeto De Liberar A Venezuela Del Poder Español, Luego

CAMPAÑA ADMIRABLE Con el nombre de la "Campaña Admirable" se conoce a la acción militar que el brigadier Simón Bolívar emprendió desde San José de Cúcuta el 14 de mayo de 1813, con el objeto de liberar a Venezuela del poder español, luego de la pérdida de la Primera República. Contaba Bolívar con una fuerza de 800 hombres, organizados en 2 columnas o divisiones: la de vanguardia, bajo el mando del teniente coronel Atanasio Girardot,

Enviado por carolleo / 1.253 Palabras / 6 Páginas
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad y Responsabilidad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una

Enviado por khuete / 395 Palabras / 2 Páginas
MI ÁLBUM PERSONAL SEC 14 ESPAÑOL 3 TAL COMO TEL O CUENTO

CICLO ESCOLAR 2012-2013 SECUENCIA 14 ESPAÑOL “MI VIDA TAL COMO TE LA CUENTO” ÁLBUM PERSONAL DE : Manuel RT 3° “C” PROFRA MTM CONTENIDO +MI AUTOBIOGRAFÍA +MI ESCUELA +MI NOMBRE ES MRT +ORIGEN DE MI NOMBRE +MI NOMBRE MANUEL EN VARIOS IDIOMAS +MANUEL SIGNIFICADO: +CARACTERÍSTICAS: +NÚMERO DE SUERTE +ACRÓSTICO +MI COLOR FAVORITO ES EL ROJO. +MI PLANTA FAVORITA ES: LA PATA DE ELEFANTE +MI COMIDA FAVORITA: +MI FRUTA FAVORITA: EL PLÁTANO +MI CIUDAD FAVORITA :

Enviado por 1962sandrita / 2.775 Palabras / 12 Páginas
TIEMPO PROYECTO 13: LA ADAPTACIÓN DE UNA OBRA CLÁSICA AL CONTEXTO ACTUAL PROYECTO 14: Difundir Información Sobre La Influencia De Las Lenguas Indígenas En El Español De México.

TIEMPO PROYECTO 13: LA ADAPTACIÓN DE UNA OBRA CLÁSICA AL CONTEXTO ACTUAL PROYECTO 14: difundir información sobre la influencia de las lenguas indígenas en el español de México. DEL 12 DE JUNIO AL 05 DE JULIO - Seleccionen la obra de teatro .-Analiza el texto seleccionado. Elijan alguna de las obras que llevaron a la clase. Observen con qué elementos gráficos se indica la participación de los personajes, las acotaciones y los parlamentos o diálogos.

Enviado por VI80 / 407 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD 14 ERGONOMIA

INTRODUCCIÓN La ergonomía, como ciencia interesada en la relación hombre-máquina, procura legislar y promover normas que garanticen condiciones dignas y de seguridad para los trabajadores. Es por esta razón, que para el diseño de los puestos de trabajo, propone tener en cuenta una serie de factores que van desde la iluminación de lugar de trabajo y el nivel del ruido del mismo, hasta el tipo de organización y temperatura a la que están sometidos los

Enviado por lucidelly / 4.172 Palabras / 17 Páginas
14 Principios De Henry Fayol

LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.

Enviado por bond001 / 410 Palabras / 2 Páginas
14 Pinzones De Darwin

Nombre del pinzón Nombre científico Tipo de alimento Tipo de pico Pinzón pequeño de árbol Camarhynchus parvulus Alimentos vegetales Pico agarreda Pinzón mediano de árbol Camarhynchus pauper Insectos, néctar, brotes, hojas. Pico agarradera Pinzón grande de árbol Camarhynchus psittacula Ramas secas, insectos y semillas tiernas Pico agarradera Pinzón de pantano/ Pinzón de manglar Camarhynchus heliobates Se alimenta de diversos insectos, larvas, arañas, y materia vegetal que se encuentra en los manglares y se encuentra en

Enviado por / 256 Palabras / 2 Páginas
Hechos Ocurridos Durante El 14 Y 15 De Abril

HECHOS OCURRIDOS A PARTIR DEL 15 DE ABRIL DEL 2.013. Luego de haber transcurrido un proceso de elecciones presidenciales, de forma pacífica a nivel nacional, si se puede decir, al día siguiente se inician manifestaciones y desordenes en varios estados del país, en la que alegan grupos opositores que los resultados de las elecciones fueron alteradas, a pesar de que el sistema del CNE es automatizado y transparente, según los observadores internacionales. Esto trajo como

Enviado por nicsialbornoz / 433 Palabras / 2 Páginas
Un Ejercicio Vigoroso De 45 Minutos Sobre Aumenta La Tasa Metabólica Durante 14 Horas.

Introducción: La magnitud y duración de la elevación del gasto energético en reposo después de ejercicio vigoroso no se han medido en una cámara metabólica. En este estudio se investigaron los efectos de la inserción de un combate vigoroso de ciclismo de 45 min en el horario diario IUE comparación con un día de descanso contra 24 horas de energía. Gasto en una cámara metabólica. Métodos: Diez sujetos masculinos (edad = 22-33 años) completaron dos

Enviado por estebandragon / 2.576 Palabras / 11 Páginas
PRUEBA PROHIBIDO TENER 14

Escuela Padre Alberto Hurtado. Punta Arenas. Lenguaje y Comunicación. Profesora: Amanda Mirol. Control de lectura “Prohibido tener catorce años” 8º año ___ Nombre: _____________________________ Fecha: __________________ Puntaje Máximo 42 puntos. Puntaje obtenido: ____ Objetivos a evaluar: • Identifican elementos del texto narrativo. • Reconocen función del lenguaje. • Describen sicológicamente y físicamente al personaje principal del texto leído. • Responden preguntas implícitas y explícitas. I.- Completa la siguiente ficha. 12 puntos. Autor: Tipo de texto:

Enviado por AMANDAMIROL / 1.002 Palabras / 5 Páginas
14 Principios De Henry Fayol

14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con Mayor eficiencia desempeñará su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los

Enviado por martinmachon / 411 Palabras / 2 Páginas
LOS 14 PRINCIPIOS DE DEMING

14 PUNTOS DE DEMING. 1.- CONSTANCIA EN EL PROPOSITO. 2.- ADOPTAR UNA NUEVA FILOSOFIA. 3.-DESISTIR DE LA DEPENDENCIA EN LA INSPECION MASIVA. 4.- COMPITE CON CALIDAD Y NO CON EL PRECIO DE VENTA. 5.-MEJORA CONTINUA. 6.-CAPACITACION A LOS TRABAJADORES. 7.-FORMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO. 8.-ELIMINAR EL MIEDO EN LA ORGANIZACIÓN. 9.-ELIMINAR BARRERAS ENTRE DEPARTAMENTOS 10.-ELIMINAR SLOGANS. 11.-ELIMINAR ESTANDARES DE PRODUCCION. 13.-EDUCACION PARA EL PERSONAL. 14.-RETROALIMENTACION. 1.- es mantenerse en el negocio y brindar empleo por

Enviado por paticha / 812 Palabras / 4 Páginas
Los 14 Puntos De Wilson

En enero del año de 1918 el presidente Woodrow Wilson dio varias propuestas para crear objetivos bélicos moralmente para la triple entente para que sirviera de base para negociaciones de paz con los imperios centrales; la triple entente se creó en el año de 1907, estaban integradas por Francia, Gran Bretaña y Rusia y después se unió Serbia a los cuales también se les conocía con el nombre de los "aliados". Las propuestas que Woodrow

Enviado por mknuigyl / 343 Palabras / 2 Páginas
Artículo 14 Constitución

"Que la ley no debe ser retroactiva" significa que, si alguien realiza un acto que no sea delito y que tiempo después sale una ley que diga que ese acto ya es delito, no podrán castigar a la persona que lo haya realizado. También dice el artículo 14 que no se podrá castigar a nadie, sin antes haber sido juzgado, de acuerdo a las leyes y no al citerio del juez. Igualmente, dice este artículo,

Enviado por alesonico / 283 Palabras / 2 Páginas
Artículo 14 constitucional

Cuáles son las cuatro fundamentales garantías que contiene el artículo 14 constitucional La de la irretroactividad legal La de audiencia La de la legalidad en materia judicial civil y judicial administrativa La de legalidad en materia penal. Explique la irretroactividad de la aplicación de las leyes Quiere decir que la ley no podrá ser aplicada retroactivamente en perjuicio de nadie. Esto es, que ninguna ley podrá tener efectos sobre un hecho pasado si el mismo

Enviado por dcgefgefcffe / 1.107 Palabras / 5 Páginas
14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL ADACTADOS A ENFERMERIA.

14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL ADACTADOS A ENFERMERIA. 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la atención directa que ofrecen las y los enfermeros(as) del Politécnico Ramón Dubert Novo. 2. Autoridad: Los profesores y licdas en el hospital. Tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de

Enviado por elaveazul / 2.937 Palabras / 12 Páginas
Análisis Jurídico De Decreto 14-85

En Guatemala existen muchas leyes y reglamentos, que norman el quehacer educativo, pero muchas de ellas fueron elaboradas y aprobadas desde hace muchos años, razón por la cual ya no se ajustan a las demandas nacionales con la firma de los Acuerdos de Paz y la Reforma Educativa. De ahí la necesidad de actualizar las leyes y reglamentos existentes, respaldando aquello que aún tiene validez pero también modificando aquello que sea necesario para el mejoramiento

Enviado por veronicaaymee / 11.580 Palabras / 47 Páginas
AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1, EJERCICIO 14 REQUERIMIENTO DE EQUIPO Y REDES

COLOCACION: Este servicio consiste básicamente en vender o alquilar un espacio físico de un centro de datos para que el cliente aloje su propio computador donde se almacena el sitio Web de la organización. El proveedor garantiza tomar las medidas de seguridad física y lógica más avanzadas, que incluyen sistemas contra incendios, acceso restringido, servicio de alimentación ininterrumpida, conexión a través de Firewall entre otros. HOSTING: Es un negocio que consiste en alojar, servir, y

Enviado por chacepo10 / 355 Palabras / 2 Páginas
14 Principios De La Adminsitracion

14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo : Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro deciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador oel de responsabilidades que se le asignan a un gerente.- Explicación: Mientras mas gente haya trabajando en un organismo social es mejor ya que así las tareas sepueden dividir y mientras mas pequeño

Enviado por tachuelaaaaa / 729 Palabras / 3 Páginas
LA PROBLEMÁTICA DE LA CRIMINALIZACIÓN DEL DELITO DE VIOLACIÓN SEXUAL EN LOS ADOLESCENTES DE 14 A 18 AÑOS DE EDAD EN EL PERÚ

LA PROBLEMÁTICA DE LA CRIMINALIZACIÓN DEL DELITO DE VIOLACIÓN SEXUAL EN LOS ADOLESCENTES DE 14 A 18 AÑOS DE EDAD EN EL PERÚ 1. Delito de Violación Sexual de menor La prioridad política –criminal, es la protección de los niños y adolescentes, que busca conservar la vida de la sociedad, idea condensada en la frase debetur puero reverenti (al niño se le debe el máximo respeto). Para este objetivo, la legislación debe lograr aminorar el

Enviado por turgot55 / 5.989 Palabras / 24 Páginas
14 Puntos De Deming

W. Edwards Deming Reconocido como el padre de la calidad, siendo profesor de estadística en la UNY en 1940, asistió a muchas compañías japonesas, después de la segunda guerra mundial, para mejorar sus sistemas de calidad Muchos elementos de la filosofía de Deming comienzan con pilares de la calidad tradicional. El primero es el involucramiento de la alta gerencia, con los esfuerzos por mejorar el desempeño de calidad. Históricamente la pobre calidad era dirigida hacia

Enviado por Lurbin / 1.016 Palabras / 5 Páginas
14 Principios De Fayol

14 principios de Fayol 1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. 2) AUTORIDAD: A pesar de que el cargo otorga la autoridad formal, no siempre se tendrá obediencia si no existe la capacidad de liderazgo. Por ello, es necesario tener la capacidad de dar órdenes y que ellas se cumplan. La autoridad conlleva responsabilidad por las

Enviado por raquelitajimenz / 465 Palabras / 2 Páginas
14 Principios De Fayol

1. Contabilidad administrativa: También llamada contabilidad gerencial, diseñada o adaptada a las necesidades de información y control a los diferentes niveles administrativos. Se refiere de manera general a la extensión de los informes internos, de cuyo diseño y presentación se hace responsable actualmente el contador de la empresa. Está orientada a los aspectos administrativos de la empresa y sus informes no trascenderán de la compañía, o sea, su uso es estrictamente interno y serán utilizados

Enviado por esclavos / 281 Palabras / 2 Páginas
14 Principios De Fayol

7. Remuneración: La compensación por el trabajo debe ser equitativa para los empleados como para los patronos. 8. Centralización: Fayol creía que los gerentes deben conservar la responsabilidad final pero también necesitan dar a sus subalternos la autoridad suficiente para que puedan realizar adecuadamente su oficio. El problema consiste en encontrar el mejor grado de Centralización en cada caso. 9. Jerarquía: La línea e autoridad en una organización representada hoy generalmente por cuadros y líneas

Enviado por KARLOCALLE / 222 Palabras / 1 Páginas
14 Principios De Fayol

División del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. eje: tenemos 6 personas en mi negocio que es una lavandería "se lava la ropa de la gente con tratamientos especiales", entonces para que rinda bien dividiremos el trabajo en obviamente 6 cargos. conformado de la siguiente manera: 1- vendedor 1- cajera 2- personal que lava 1- planchadora 1-administrador para ponerlos en el cargo, elegiremos a los mejores en su

Enviado por 414011908 / 671 Palabras / 3 Páginas
Henderson Y Las 14 Necesidades

14 de Henderson PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA APLICADO AL MODELO DE VIRGINIA HENDERSON En el sentido filosófico del término, el método, ligado al dominio específico de la enfermería, en la actualidad es el Proceso de Enfermería, que comporta fines particulares y una forma de proceder que le es propia. El objetivo principal del Proceso de Atención de Enfermería es construir una estructura teórica que pueda cubrir, individualizando, las necesidades del paciente, la familia y

Enviado por nachito2013 / 1.820 Palabras / 8 Páginas

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