Caso Practico 15

• Caso Práctico II Despido de Veronica: Marco Legal Laboral

  joselomarinCaso Practico II Despido de Veronica: Marco Legal Laboral Jose Luis Marin Muñoz Maestria en Marketing y Direccion Comercial Modulo. Marco Legal Laboral Bussines School – EUDE Julio 2023 Despido de Veronica: Marco Legal Laboral La resolución del caso exige que investigue las reglas generales aplicables en el Derecho Procesal del Trabajo en al menos dos países cuyo sistema jurídico pertenezca al common law, y analice: Los paises aplicables son Mexico y Estados Unidos Diferencias

• Finanzas II Caso práctico integral N.-7

  Victor MolinaUNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA CARRERAS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ECONOMIA Y CONTABILIDAD-AUDITORIA ASIGNATURA: FINANZAS II P.62 C.2 CASO PRÁCTICO INTEGRAL N.-7 SE DEBE APLICAR: El futuro profesional debe aplicar: Escenarios del macro y microentorno, sector de la economía, 5 Fuerzas de Porter, pronóstico de ventas, estados financieros proforma, planear las inversiones en el año cero, depreciaciones activas fijos, capital de trabajo, el financiamiento, evaluar la viabilidad del proyecto con el VAN, LA TIR, estimar la recuperación

• Caso práctico 1: lavado de dinero

  AndreajqAlumna: Andrea Jiménez 21198774. Casos Prácticos sobre los Riesgos del Contador Público en el ejercicio de su profesión. CASO PRÁCTICO 1: LAVADO DE DINERO Descripción: Un contador de una empresa sospecha que su empleador está involucrado en actividades de lavado de dinero. El contador descubre que se han realizado transacciones sospechosas, como transferencias de grandes sumas de dinero a cuentas en el extranjero y movimientos financieros no justificados. Además, se perciben signos de enriquecimiento inexplicado

• Caso práctico marco legal laboral EUDE

  Mariana De la CruzEUDE Business School. CASO PRÁCTICO 1 NUEVO SALARIO, MISMAS FUNCIONES MARIANA DE LA CRUZ PERALTA MBA, EUDE Business School Módulo: Marco Legal 07 de agosto de 2023 NUEVO SALARIO, MISMAS FUNCIONES 1. ¿Cuáles son las acciones legales que la Sra. Georgina Gómez puede iniciar? La Sra. Gómez puede iniciar los procedimientos para pedir la reinstalación o como parece ser el caso: la indemnización de acuerdo con el Art. 48 de la Ley Federal de Trabajo

• Caso práctico grupal: Caso Montes Calçados. Un paso adelante

  Oscar CandelariaAsignatura Datos del alumno Fecha Dirección estratégica Apellidos: Chonay, Candelaria, Córdova, Juárez. 03.07.2023 Nombre: Keily, Óscar, Jhoan, Orlando Caso práctico grupal: Caso Montes Calçados. Un paso adelante. 1. ¿Cuáles son las características del sector del calzado femenino? El 2016 el mercado global de calzado dejaba ganancias por conceptos de ventas al por mayor de $ 216,000 millones con una tasa anual de crecimiento del 3%, correspondiendo el 60% al calzado femenino. Siendo su mayor mercado

• Caso Práctico 1 Plan de Marketing Digital y Nuevas Tendencias 2023

  Paola ForeroForma Descripción generada automáticamente con confianza baja Caso Practico 1 Plan de Marketing Digital y Nuevas Tendencias 2023 Enunciado Estudio ARQ Ignacio tiene claro que para generar negocio y captar clientes en la red tiene que fomentar su marca personal. Ha analizado sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades propias y en el mercado donde se mueve y como conclusión ha visto que existe mucha competencia y es difícil hacerse un hueco como un nuevo estudio

• Caso práctico: Siempre Linda

  dayanna_FLORESCaso PRÁCTICO: Siempre Linda La empresa Laboratorio De Cosméticos “Siempre Linda” es una empresa familiar constituida hace 22 años, domiciliada en la ciudad de Guayaquil, la misma que se dedica a la producción y comercialización de productos de higiene y belleza, además de materias primas y materiales de laboratorio. La Ing. Leidy Vargas ha sido contratada para dirigir la empresa puesto que la dueña y fundadora quien administraba la empresa ha decidido mudarse a vivir

• Casos prácticos sobre heridas

  antonio.suaresObjetivo: Que los participantes adquieran los conocimientos mínimos imprescindibles que debe poseer cualquier persona para que, en el deber de prestar ayuda, sea eficaz la labor de auxiliar a la víctima hasta la llegada de los servicios de asistencia sanitaria Se agruparán en equipos en base a la cantidad de aforo que se tenga ya sea en 2 o 4 equipos, de tal manera que los facilitadores quedarán de manera individual o en binas. PRACTICA

• Caso Práctico: Emociones y Conflictos

  pablojose94CASO PRACTICO Luego de estudiar el caso descrito, responda las siguientes interrogantes: 1.¿Cuáles cree que son las emociones predominantes en Julia tras el despido? ¿Por qué? Son varias las emociones que surgen tras afrontar el despido de su empresa entre estos lo siguientes. Primero se sorprende al recibir la carta de despido de una manera en la que no tenía explicación alguna de la decisión tomada por sus jefes. Segundo surge en ella el sentimiento

• Caso Práctico: Social Media

  Dilu0219Caso Práctico: Social Media Requerimientos: Una de las herramientas más potentes para llegar a los clientes es la página web, sin embargo, todavía la empresa no tiene presencia alguna en redes sociales. Siendo consciente de la importancia que supone la recomendación social en estos tipos de hoteles, además de la necesidad creciente en las nuevas tecnologías. Realización de una propuesta estratégica y táctica que permita a Ruralizate estar presentes en redes sociales con contenido relevante

• Caso práctico Entorno jurídico y legislación

  Yicel.Forma Descripción generada automáticamente con confianza baja Caso Práctico unidad 3 Estudiante: Yicel Morelo Polo Docente: Milton Escobar Asignatura: Entorno jurídico y Legislación Año: N2023 Solución al caso práctico Enunciado Estimado estudiante, ahora que tienes los conocimientos previos en esta unidad 3, tienes la capacidad de asesorar a dos clientes Carlos Andrés y Ana María, ellos quieren tu asesoría para empezar una Sociedad de Telecomunicaciones con establecimiento de Comercio y no tienen mucho dinero para

• Caso práctico II. - Dirección de RRHH

  Nicolas AranzalesCASO PRÁCTICO II. - DIRECCIÓN DE RR. HH. - Nicolás Leiva Aranzales Estudiante de Maestría Dirección de Empresas y Gestión de Proyectos EUDE 1. Plantear los principales lineamientos de la política de recursos humanos de la empresa a la luz de su plan estratégico. Desde el análisis de los objetivos estratégicos presentados en el caso practico II, podemos plantear los lineamientos de la política de Recursos Humanos de la empresa Call You Services, teniendo en

• Caso práctico sobre (negociación “almacenes de México”)

  iriis55LICENCIATURA EN CONTADURÍA MATERIA: NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL ACTIVIDAD: CASO PRÁCTICO SOBRE (NEGOCIACIÓN “ALMACENES DE MÉXICO”) NOMBRE DEL ALUMNO: ANI NALLELY HERNÁNDEZ HERNANDEZ 20190377 WENDY HERNANDEZ DE LA CRUZ 20190431 GRADO: 10° GRUPO: “D” DOCENTE: M.A.D.N. VICTOR HUGO MENDOZA ALVARADO HUEJUTLA DE REYES, HIDALGO SEPTIEMBRE 2022 Introducción En el presente trabajo tratara acerca de un caso práctico sobre la negociación, en la cual la negociación se define como un acuerdo entre dos o más personas para llegar

• Caso práctico Metalurgica Santa Rita

  nataliasalcedo2Metalúrgica Santa Rita una época de vacas flacas Loren Yuliana Jiménez Caballero (Grupo 01) Natalia Salcedo Leal (Grupo 02) Zulma Julieth Avellaneda Avellaneda Caso práctico Metalurgica Santa Rita Universitaria Agustiniana Facultad de ciencias económicas y administrativas Especialización en gerencia estratégica del talento humano Bogotá D.C 2023 Introducción Es muy importante que hoy en día las organizaciones realicen un plan de mejoramiento con motivo de renovar sus procesos, lo que les permite estar actualizados ante el

• Caso práctico: Empresa: ABC Manufacturing

  Omar AcostaUniversidad Americana de Acapulco Título del caso practico: Empresa: ABC Manufacturing Contexto: ABC Manufacturing es una empresa que se dedica a la fabricación de componentes electrónicos de alta precisión para la industria aeroespacial. La empresa ha estado en funcionamiento durante más de tres décadas y ha experimentado un crecimiento constante en su tamaño y alcance. Sin embargo, a medida que la empresa ha crecido, ha comenzado a enfrentar desafíos en términos de comunicación interna, cultura

• Caso práctico Análisis marketing El Corte Inglés

  jguzmanbenitezIcono Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS IMF SMART EDUCATION MAESTRÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA MGTR. EDUARDO SEBASTIÁN CISNEROS HARO CASO PRÁCTICO ANÁLISIS MARKETING EL CORTE INGLÉS APLICADO A LA LÍNEA DE NEGOCIO DE ELECTRÓNICA JORGE EDUARDO GUZMÁN BENÍTEZ MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL QUITO AGOSTO 2023 1. Introducción El Corte Inglés, una empresa española que nace en 1890, pasa a ser un gigante de los grandes almacenes y que actualmente es catalogada como una figura

• Caso Práctico: Zapatero a sus Zapatos

  luciacalderon27Caso Práctico: Zapatero a sus Zapatos Manuel Alegre es un microempresario que en los últimos años ha alcanzado una importante posición en el centro comercial e industrial de Gamarra. Los recibos de luz, agua y teléfono que llegan mensualmente a la empresa son de aproximadamente S/ 5,000. De acuerdo a las instrucciones de Manuel, dichos recibos son registrados contablemente en el mes en que se pagan. Sin embargo, el contador de la empresa le ha

• Actividad: Caso práctico: Dave Armstrong

  vicreinarenasActividad: Caso práctico: Dave Armstrong Ana María Reina Guerrero MIU City University Miami MBA640: Liderazgo y Gestión del Cambio Prof. Dr. Ángel O. Vélez 22 de octubre de 2023 ________________ Índice 1. ¿Cuáles son los puntos fuertes del perfil profesional de Dave Armstrong?................................3 2. ¿Cuáles son las áreas de desarrollo o competencias personales más débiles de Dave Armstrong?......................................................................................................................................3 3. Diseña una estrategia de marca personal para Dave. Se deben incluir los principales pasos, acciones y

• Casos prácticos del derecho fiscal

  Nancy_96CASOS PRÁCTICOS DEL DERECHO FISCAL Caso 1. Si una persona quiere inscribirse al Registro Federal de Contribuyente. ¿Qué documentos se deben presentar al momento de la inscripción? Si es una persona física, lo primero que debería hacer es comenzar su trámite. POR INTERNET: 1.- Ingrese a la página sat.gob.mx, seleccione la elección "Preinscripción en el RFC “ 2.- Complete cuestionario electrónico de la preinscripción (obtención de hoja previa y número de folio) 3.- Acuda a

• Caso practico Barber Cardiosystems

  MargaritaQ.QAsignatura Datos del alumno Fecha Dirección Estratégica Apellidos: Nombre: Actividad grupal 1: Barber Cardiosystems Objetivos de la actividad A través del análisis del caso Barber Cardiosystems (Gulati y Myers, 2019), podrás poner en práctica los conceptos estudiados en la asignatura de Dirección Estratégica. En concreto, relacionarás la estrategia con las ventajas competitivas, así como la determinación de directrices estratégicas para asegurar la adaptación exitosa de la empresa al entorno cambiante. Descripción de la actividad y

• Caso práctico grupal: Southfield Packaging

  Maria JoseUNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA (UNIR) Dirección de Personas y Gestión del Talento CASO PRACTICO GRUPAL: Southfield Packaging LOTE 13 - GRUPO 8 Integrantes: Alisson Vanessa Castro Vivar David Sebastián Durán Chafla María José Robalino Ramírez Preguntas. Para la elaboración del caso, se deben responder las siguientes preguntas: 1. Si fuera Mark Sanders ¿cree que debería promover a Frank Belby a la posición de director? Para el análisis de la mejor decisión posible sobre si

• Actividad: Caso Práctico Estereotipos y Prejuicios

  amapolagarciaAsignatura Datos del alumno Fecha Igualdad y diversidad en el aula Apellidos: Fominaya Escarpa 09/12/22 Nombre: Marta Este caso práctico nos presenta a un profesor recién estrenado, y un aula con un alto nivel de multiculturalidad. Este profesor tiene muy presente la igualdad en el aula. Y por ello tiene muy en cuenta a un alumno en concreto, Sergio, que tiene una diversidad funcional limitándole la movilidad por lo que utiliza silla de ruedas. La

• Caso práctico grupal: Marco Marketing Consultants

  Kevin PastranoAsignatura Datos del alumno Fecha Dirección Estratégica GRUPO 14-84 ECUADOR 1 Apellidos: Espinosa Cisneros Pastrano Nacimba Abril Aguilar 08/11/2023 Nombre: Paulina Elizabeth Kevin Alejandro Xavier Nicolás Caso práctico grupal: Marco Marketing Consultants Preguntas: Las preguntas que vienen a continuación tienen como finalidad la de ayudar a los estudiantes a centrarse en los elementos clave a medida que leen el caso. Póngase en la piel de D. Pablo Ceballos, presidente de Marco Marketing Consultants. Debe decidir

• Actividad: Caso práctico Jon

  MARIAJIMENEZARQAsignatura Datos del alumno Fecha Dificultades de Aprendizaje I Apellidos: 21/11/2022 Nombre: Actividad: Caso práctico Jon Índice. 1. Introducción Pág. 3 2. Objetivos Pág. 3 3. Materiales necesarios para llevarlo a cabo Pág. 3 4. Actividades y criterios de evaluación Pág. 4 5. Referencias bibliográficas Pág. 5 1. Introducción. Jon es un niño de 4 años, está en segundo del ciclo de educación infantil, su profesora Laura, ha detectado algunas dificultadas en el aula desde

• Caso práctico: Southfield Packaging

  Kevin AyalaUniversidad Internacional de La Rioja Facultad de Empresa y Comunicación Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas Dirección de Personas y Gestión del Talento Caso práctico: Southfield Packaging ESTUDIO DE CASO SOUTHFIELD PACKAGING En el marco de este estudio de caso, hemos aplicado el análisis DAFO para examinar diversos aspectos del desempeño y los enfoques de gestión de Mark Sanders y Frank Belby. A través de esta metodología, buscamos ofrecer una evaluación detallada que

• Dirección Eficaz de Personas. Caso Practico 2

  José Lópezlogo_IEP Caso Práctico Clase 2. Jose German Oviedo Lopez Luis Poveda Dirección Eficaz de Personas 2023 Solución al proyecto de aplicación El estilo seguido por Sergio es más de capataz que de líder. ¿Qué aspectos considera que son de capataz? Sergio posee varios aspectos de capataz, enumerados y argumentados a continuación: * Niega los problemas, porque consideró que el bajo nivel de desempeño era un asunto causado por asuntos externos que no eran de su

• Caso práctico Dirección comercial

  melissapal98________________ Caso práctico Dirección comercial Introducción: Se realiza el análisis del caso pactico de la empresa “Pintarair” la cual está dedicada a la venta de pinturas. La empresa “Pintarair” tiene cuatro sedes, las cuales serán analizadas a continuación. aquí se podrá observar un análisis general de datos obtenidos basados en un estudio matemático para el control de la empresa. Con base en estos se busca recomendar planes de mejora y acciones a tomar para el

• Inegría S.L Caso práctico dirección de RR.HH

  melissapal98________________ Responde: 1. Basándose en la información proporcionada en este caso, ¿qué información adicional resultaría útil para decidir qué hacer para solucionar el problema de INERGIA S.L? Se identifican las competencias interpersonales estas competencias abarcan: 1. Empatía: es la habilidad de poder entender al otro basándose en saber ponerse en su lugar, para así poder entender sus necesidades, sentimientos e inquietudes. Cuando un profesional desarrolla la empatía en un equipo de trabajo es capaz de

• Caso práctico Fundamentos de comercio internacional

  Miguel Alejandro VidalCuestiones: 1. En el caso de la deslocalización de la producción de las pantallas planas ¿quiénes son ganadores y quiénes perdedores? Teniendo en cuenta los bajos costos de producción de las pantallas se puede interpretar que los ganadores para este caso son las empresas chinas las que lideran el mercado de las pantallas planas y la empresa californiana Vizio por la mano de obra calificada. Los perdedores son las empresas competitivas como Westinghouse y Xerox,

• Caso practico - Bebitus

  leongar12314/10/2023 Omar Leonardo Garcia Cortes CASO PRÁCTICO Comunicación en los Proyectos Crea un proyecto de comunicación para una empresa de reciente creación compuesta por cuatro socios, cuyo modelo de negocio esté basado en la venta online de productos para bebés y embarazadas, en territorio español. Empresa @bebitus.com El objetivo principal dentro del plan de comunicación de la empresa @bebitus.com es tener un 40% de alcance en el nicho de población de mujeres embarazadas o con

• Resumen del caso práctico: marketing

  Alexrenato123RESUMEN DEL CASO PRACTICO N°7 Preguntas al caso 1. ¿Cuál consideras el factor del marketing mix (producto, precio, distribución y promoción) más influyente en el éxito de Nokia? Se sugiere que la clave del éxito de Nokia radica en su capacidad para adaptarse a las cambiantes demandas del mercado, entender las necesidades de los clientes y evolucionar de productos a soluciones integrales. Esto implica una perspectiva más orientada al cliente y un enfoque en la

• Caso práctico. El tribunal constitucional

  fausto_951. DERECHO CONSTITUCIONAL II 1. CASO PRÁCTICO. TEMA 5: EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ALUMNO: FAUSTO BRAVO RESYES STC 79/2014, de 28 de mayo. Preguntas: 1. ¿Quién interpone el recurso de amparo? ¿Están legitimados para plantear el recurso de amparo? Los demandantes de amparo son Joan Puigcercós i Boixassa, Josep Lluís Carod Rovira y el partido político Esquerra Republicana de Catalunya. Efectivamente, si están legitimados para plantear el recurso de amparo, al tener interés legítimo, tal y

• Caso práctico: vías de acción del docente

  diegar44Asignatura Datos del alumno Fecha Educación Personalizada. Fundamentos Antropológicos, Filosóficos y Psicológicos Apellidos: García Ruiz-Rozas 06/01/2022 Nombre: Diego Caso práctico: vías de acción del docente. Daniela es una niña con ganas y apetito por aprender, tiene una motivación intrínseca muy necesaria en la educación personalizada, la gusta aprender y es participativa. Pero cuando algo no la sale es impulsiva y se frustra, tiene pavor al fracaso. Tiene que aprender a gestionar los impulsos y que

• Maestría en administración y dirección de empresas, caso práctico

  jair solorzanoMAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CASO PRÁCTICO IMPUESTO A LAS SOCIEDADES 1. Aspectos generales del ítem ligado a la estructura: N1 (Programa Maestría) de Maestría en Administración y Dirección de Empresas N2 (Áreas) 1. Dirección N3 (Componente/S ubáreas) 1.1. Optimización gestión operaciones y de la las N4 (Temas) 1.1.1. Impuesto Sociedades a las N5 (Contenidos, subtemas) 1. El Impuesto a las Sociedades: su naturaleza, funcionamiento, aplicación y exenciones 2. Generación y contabilización del

• Comunicación y argumentacion. Caso práctico desarrollado IDL-1

  evangelina98765C:\Users\aaliagah\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\CPP_ADMIN_1.png COMUNICACIÓN Y ARGUMENTACION CASO PRÁCTICO DESARROLLADO IDL-1 COMUNICACIÓN Y ARGUMENTACION Elaborado por: QUISPE LUQUE, Evely Maritza Solicitado por: TRAVERSO MORALES, Diana Carolina Huancayo, 2024 TÍTULO DE LA TAREA PRÁCTICA LA TESIS IMPLÍCITA Y EXPLÍCITA Tesis explícita significa que la tesis se encuentra literalmente en el texto. El autor defiende su tesis con argumentos o razonamientos convincentes que dirijan la opinión del lector hacia su posición, es decir, toma una actitud ante el tema que

• Caso práctico. Riesgos: Condiciones de Seguridad

  Camilo GutierrezCASO PRÁCTICO 2 Riesgos: Condiciones de Seguridad Se quiere saber: 1. Cuál es el compartimento con mayor riesgo de incendio (de acuerdo con los combustibles, que es el único dato de que disponemos). 2. Qué agente de extinción de incendios es más adecuado para cada compartimento o zona. 3.Supuesto que la empresa aceptase la petición de los trabajadores sobre la ampliación del actual sistema de calefacción del edificio, determinar qué medidas preventivas y qué medidas

• Caso práctico Proyecto Libreria Municipal

  Jorge Luis Ñamo ParcoEducación Continua - ESPOL... - Educación Continua - ESPOL Caso Práctico de Examen Final La ciudad de Guayaquil ha aprobado un proyecto para renovar la Biblioteca Pública Central. El objetivo es modernizar las instalaciones, mejorar la accesibilidad y crear nuevos espacios para actividades comunitarias. El proyecto tiene un plazo máximo de 3 meses y un presupuesto inicial asignado por el ayuntamiento de $500,000. Actividades principales y duración: 1. Planificación y diseño (10 días) 2. Obtención

• Caso práctico de conflicto empresa comercial

  Nikolai Vera MandujanoPreguntas: 1.- Analice e identifique el conflicto y en qué momento nace el conflicto de haberlo? De primera instancia falla la Gerencia, pues antepone sus propios intereses que los del bienestar de los colaboradores y por ende los de la empresa, pues sin colaboradores fieles cualquier sistema que quiera imponer los altos cargos queda deshabilitado por una rotación constante. Por otro lado, está la falta de comunicación y motivación debido a la falta de compromiso

• Caso practico Amazon.com

  JhonivarAsignatura Datos del alumno Fecha Dirección de la Innovación: la Transformación Empresarial Apellidos: Mayo 30 de 2024 Nombre: https://tv.unir.net/uploads/thumbs/mexico2_new.jpg DIRECCION DE LA INNOVACIÓN: LA TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL Caso práctico grupal: Amazon.com Equipo No. 5 Integrantes: July Yeseida Flor Mestizo Diana Carolina Escobar Restrepo Jhonivar Cumbe ÍNDICE GENERAL Las preguntas que vienen a continuación tienen como finalidad la de ayudar a los estudiantes a centrarse en analizar los elementos clave de innovación a medida que leen el

• Escenario y organización de los Recursos Humanos en la empresa. Caso práctico

  Roger ArevaloMaster en Dirección de Recursos Humanos Escenario y organización de los Recursos Humanos en la empresa Módulo 6 “Caso práctico” Presentado por: Roger Damián Arévalo Matiz Tutor: Rebeca Lema Fuentes Escuela Europea de Dirección y Empresa Facultad de Recursos Humanos Programa Master en Dirección de Recursos Humanos Virtual Octubre 2024 Tabla de contenido Introducción 3 ¿Cuáles son los principales elementos que caracterizan la gestión de Recursos Humanos de esta empresa? 4 ¿Contempla dicha oferta las

• Caso práctico: Gestión de control

  Karvic RamCASO PRÁCTICO GESTIÓN DE CONTROL Alumna. Karla Fabiola Ramos Ramos Maestría: MBA 27 de agosto del 2024. RESOLUCIÓN CASO PRÁCTICO. 1. Costos Variables y Costos Completos. 1. COSTOS VARIABLES. Definición. Los costos variables de una empresa son gastos que pueden variar en base a la producción o ventas que se tengan en un periodo de tiempo; estos costos se fijan en base al volumen, es decir entre mayor sea el volumen de producción mayores serán

• Caso práctico Cadena de suministro de empresa Starbucks

  macort.93UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTIAGO DE GUAYAQUIL. MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS. CASO PRÁCTICO. Introducción.- En el siguiente caso práctico vamos a analizar diferentes factores en lo que lleva consigo las operaciones de logística y calidad, llevando consigo de la mano de la cadena de valor que debe tener toda empresa al momento de tomar decisiones. Múltiples factores se analizan al momento de implementar mejoras en cuanto a gestión humana, cadena de suministro, costos, etc. Para ello

• Accion y omision. Caso práctico de la accion

  ednamontielLa Acción y la Omisión La conducta puede ser un acto o una acción y estos se pueden manifestar tanto de manera positiva, como de manera negativa; por medio de un acto, o por medio de una abstención. La acción, también conocida como sctricto sensu es cualquier hecho humano voluntario, todo movimiento voluntario que tenga el organismo humano que puede modificar el mundo exterior o que ponga en riesgo mediante esta modificación. El autor Cuello

• Auditoria Integral Caso Practico Fase 2

  Flordedalia  1.- DETERMINACIÓN DE LOS OBJETIVOS. OBJETIVO DE LA AUDITORIA: Comprobar y analizar si se está cumpliendo con los objetivos de las cuentas deudores diversos, prestaciones, sueldos y salarios, capacitación, liquidaciones o retiros voluntarios pertenecientes al área de recursos humanos, si se están ejecutando los lineamientos y el control interno de la entidad y si se está aplicando los recursos con eficacia, honestidad y licidad para la tarea para el cual se le fue otorgado

• Caso Práctico de Indigo Books & Music

  friquiCaso Practico Indigo Books & Music Antes de 2001 había dos grandes cadenas de librerías en Canadá: Chapter e Índigo. Índigo fue creada en 1996 por Hather Reisman, esta fue la primera cadena de ventas de libros al menudeo que introdujo música, regalos y licencias de café en los locales de las tiendas, La otra cadena Chapter se formo en 1995 con la función de la que entonces eran las dos cadenas (de librerías) mas

• CASO PRÁCTICO: "EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO"

  diana27bonillacaEstudio de caso Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo Planteamiento del problema Para el presenta caso, el grupo de trabajo está dividido en dos segmentos, administrativo y técnico. El grupo se ubica en la sede administrativa de la empresa, mientras que el técnico trabajan fuera de la sede, distribuidos en grupos en la capital y el interior. La tecnología funciona con una amplia gama de información que apoyan el trabajo de los integrantes de segmento administrativo,

• ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

  GUSHEDESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

• Costos De Calidad (Caso Práctico)

  contauvmCaso práctico La empresa para fabricación de Calzado “ Zapatos de Piel SA de CV ha establecido su sistema de costos de calidad para lo cual le ha encomendado al representante de la dirección que prepare un reporte de los costos de calidad en los que se ha incurrido en el último mes Responsabilidades: 1 Definir los rubros de gastos en los que se ha incurrido de acuerdo a la tabla de categorías. 2 Recopilar

• Costos Abc Caso Practico

  ARNALDOTRINIDADCOSTEO POR ACTIVIDADES ABC El costeo por actividades aparece a mediados de la década de los 80, sus promotores: Cooper Robin y Kaplan Robert, determinando que el costo de los productos debe comprender el costo de las actividades necesarias para fabricarlo y venderlo y el costo de las materias primas. El Método de "Costos Basados en Actividades" (A.B.C.) mide el costo y desempeño de las actividades, fundamentado en el uso de recursos ,así como organizando

• Caso Practico Arthur Andersen

  SoniaCamachoPreguntas del análisis 1. ¿Qué factores cree usted que hayan contribuido al comportamiento de los empleados de Andersen? • El mal manejo de parte del C.E.O. ya que fueron influenciados por parte de este de aumentar las ganancias sin importar como se hiciera. • La preocupación de quedarse sin trabajo. • La presión en que estaban sometidos para crear/mantener sus clientes satisfechos a como diera lugar • La presión de conseguir clientes nuevos y mantenerlos