Caso Practico 15 ensayos gratis y trabajos

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Caso Practico De Negociacion

CASO 1 DOS HERMANOS COMENZARON CON UN NEGOCIO EN LOS AÑOS 30 UN PEQUEÑO RESTAUTRANTE LLAMADO “DRIVE-IN” EN EL ESTE DE GLENDALE EL SERVICIO CONSISTIA EN LLEVARLE SU ORDEN A SU AUTOMOVIL DE CADA CLIENTE CON ESTO SUS VENTAS AUMENTARON DEBIDO A QUE LAS PERSONAS ENCONTRABAN MAS COMODO EL SERVICIO POR NO TENER QUE BAJAR DE SU AUTOMOVIL PARA COMER LOS HERMANOS NO TENIAN UNA IDEA CLARA DE LIDERAZGO A SI QUE NO TENIAN EL

Enviado por 12mary / 294 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico

CASO PRÁCTICO CAPACITACIÓN Descripción de la organización Si se le preguntara a Francisca y a su padre, dueños del CENTRO DE LIMPIEZA LOPEZ, cuál es el problema principal en la administración de su empresa, la respuesta sería rápida y concisa: contratar buen personal y capacitarlos. Al principio esta empresa familiar se inició como un conjunto de máquinas lavadoras operadas con monedas que prácticamente no requerían ayuda especializada. La cadena creció a seis establecimientos, cada uno

Enviado por calidup / 1.008 Palabras / 5 Páginas
Caso Practico

CASO PRÁCTICO “CENTRO DE LIMPIEZA LOPEZ” Descripción de la consigna a) Identificar y tipificar las características más relevantes de este tipo de empresa b) ¿Específicamente qué puntos debería tratar los López en su nuevo programa de inducción a empleados, y cómo deberían ofrecer esta información? c) De un curso de Recursos Humanos, Francisca tomó la sugerencia de utilizar un formulario de Registro de Análisis de Tareas para identificar las tareas realizadas por un empleado. ¿Debemos

Enviado por 5edith08 / 2.332 Palabras / 10 Páginas
Caso Practico De Auditoria

Práctica de Auditoria Objetivos Esta práctica tiene los siguientes objetivos educacionales: 1. Dar a conocer el conjunto de técnicas que se utilizan en auditoria para el examen de los estados financieros. 2. Transmitir en forma práctica, los requisitos de calidad que deben reunir los papeles de trabajo, el tipo de información que debe ser incluida en los mismos y las referencias cruzadas que se utilizan para relacionarlos. 3. Enfatizar la importancia de la formulación adecuada

Enviado por cace / 8.081 Palabras / 33 Páginas
Caso Practico 13.2 Mercadeo Estrategico

Caso Práctico 13.2 Grupo Innobel Un grupo de empresarios tuvo la idea de crear un centro comercial especialmente para jóvenes de 13 a 20 años, de nivel social alto y medio. El centro contaría con Discoteca, tiendas de ropa, zapatería, venta de discos y videos, juegos electrónicos y cafetería entre otros atractivos. Responda las siguientes preguntas: 1. ¿cree usted qué el producto tendría aceptación ante los jóvenes? Si su respuesta es negativa explique razones. SI

Enviado por mmmmmanuel / 293 Palabras / 2 Páginas
CASO PRACTICO DOS

1. Establece diferencias entre culturas fuertes y culturas débiles identificando los aspectos más importantes de cada una. Existe una cultura fuerte en que el personal cuando responde a los estímulos debido a su adaptación a los valores de la organización. En tales ambientes, las culturas fuertes ayudar a las empresas a funcionar como máquinas bien engrasadas. Por el contrario, hay una cultura débil cuando hay poca alineación con los valores de la organización y el

Enviado por XXJOEL / 1.170 Palabras / 5 Páginas
Caso Practico 3

Caso práctico 3 Estrategias para evitar la alta rotación del personal Grupo CARSO cuenta con un centro de atención al cliente vía telefónica: un área de 260 empleados distribuidos en tres turnos. Hay un gerente por turno y cada uno de ellos asume las siguientes funciones: – Planificar los objetivos generales y específicos de su área a corto plazo – Establecer funciones y cargos a sus empleados – Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo

Enviado por giilbertor / 551 Palabras / 3 Páginas
Caso Practico

Planeación Estratégica de Mercadotecnia I. Misión del negocio ¿Cuál es la misión de la empresa? ¿En qué negocio se encuentra? ¿Cuánto se comprende su misión al interior de la compañía? Dentro de cinco años, a partir de hoy, ¿en qué negocio desea estar? ¿Define la empresa su negocio en términos de los beneficios que sus clientes desean más que en términos de bienes y servicios? II. Objetivos ¿Es posible traducir la misión de la empresa

Enviado por miku001 / 4.147 Palabras / 17 Páginas
Caso Práctico Puesto De Trabajo Cajero/a-reponedor/a

CASO PRÁCTICO MÓDULO 6 ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Caso práctico: Puesto de trabajo cajero/a - reponedor/a En este caso práctico hay que hacer referencia a las condiciones de psicosociología aplicada, procediendo a continuación a la aplicación del método LEST solamente respecto de dichas condiciones psicológicas. Como punto de referencia, se contemplan la posible presencia de las siguientes circunstancias o variables: • Fatiga mental. • Falta de reconocimiento de los superiores sobre la transcendencia del trabajo.

Enviado por pilarm82 / 810 Palabras / 4 Páginas
CASO PRÁCTICO: "EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO"

1. ¿Cuál es la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim? La estrategia de negociación que se debe desarrollar para resolver el conflicto es las negociaciones Competitivas o Distributivas (Ganar – Perder). Considerando que Laura pasivamente aceptó la situación y asumió todas las consecuencias del incidente como suya (dejándose influenciar por una sociedad machista) y porque no quería ser vista como un apersona generadora de problemas, debido a que todavía

Enviado por Sole1976 / 366 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico

CASO PRÁCTICO La empresa AGUILA S.A se dedica a la realización de productos electrónicos. AGUILA es una empresa que tiene ya tiempo trabajando en esta empresa. AGUILA tiene alrededor de 1000 empleados, de los cuales 350 trabajan en la área de producción.la cual se lleva a cabo en la bodega que se encuentra en la parte de debajo de la misma, los trabadores están inconformes ya que en la bodega se está empezando a hacer

Enviado por fashioncesar / 561 Palabras / 3 Páginas
Caso Practico Google

1. ¿Qué tipo de grupos de trabajo existen dentro de esta empresa? R/=La gestión de Google está siendo innovadora en varios campos simultáneamente, pero es especialmente revolucionaria en los ámbitos de la gestión de los recursos humanos y de la generación de innovación. Se trata de dos entornos muy relacionados entre sí y en los que se están materializando prácticas como la creación de equipos de trabajo. 2. ¿Qué tipo de trabajo realizan estos grupos?

Enviado por alema0502 / 563 Palabras / 3 Páginas
Caso Practico

PEREGUNTAS DE ANALISIS 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo q es una rutinario, estandarizados y caóticos es un reto importante para vincent weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismos entre los cazadores de virus. Vincent, podría utilizar las: Habilidades técnicas organizando su personal en las diferentes etapas en las que se van presentando las amenazas de los virus,

Enviado por cdelavega1 / 294 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico De Motivacion

Caso práctico de Motivación Los empleados se sienten injustamente obligados a aceptar importantes recortes en sus percepciones incluyendo prestaciones pueden no ser los trabajadores más motivados. Esta es la situación que está pasando una importante empresa de líneas de autobuses y se encuentra en una lucha por la supervivencia. Para permanecer en el negocio, la gerencia de Bus Eyipantla y otras empresas de transporte han presionado una y otra vez a conductores, mecánicos y conductores

Enviado por Thewordalive94 / 531 Palabras / 3 Páginas
Caso practico Accidente de trabajo

Descripción: El trabajador Pedro Pablo Pérez, al iniciar sus labores, cargó la máquina enrolladora con un carro de tela para plegar la misma y pasarla al rodillo. El Sr. Pérez, tomó el control manual de la máquina y la activó. Después de 5 minutos de normal funcionamiento, una parte de la tela quedó por fuera del rodillo giratorio, por lo que con la misma mano que estaba accionando el control de activación, trató de introducirla.

Enviado por ailin45 / 277 Palabras / 2 Páginas
CASOS PRÁCTICOS DE RRHH

CASOS PRÁCTICO 2 DE RRHH Análisis de puestos de trabajo en pull & bear 1.- guía de análisis del puesto Objetivo general del puesto Ser responsable de Recursos Humanos de las tiendas de Cataluña. Denominación del puesto Responsable de Recursos Humanos. Departamento Recursos Humanos Recursos Humanos Sección: Selección de personal. Categoría profesional Recursos humanos – Selección de personal Tipo de contrato: Indefinido Salario aproximado: --------- Horario: Jornada Completa Dependencia Jerárquica: media ( porque depende de

Enviado por ml.pedraza / 392 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico

Caso Práctico de Selección y Evaluación de Proveedores. En una empresa desean renovar 150 sillas de su oficina. Después de un proceso de selección han llegado a una etapa final en la que se han considerado como más interesantes las ofertas que aparecen en esta tabla: Los criterios de selección son por orden prioritario: 1) Precio final más bajo. 2) Calidad. 3) Facilidades de pago. 4) Plazo de entrega. Se elegirá al fabricante que responda

Enviado por luisgc_ / 499 Palabras / 2 Páginas
CASO PRÁCTICO

INTRODUCCIÓN A continuación se analizará el siguiente caso acerca de la línea más grande del mundo, American Airlines (AMR), para cual se propondrá una solución, luego de evaluar su situación actual. Caso práctico PERSPECTIVA GENERAL La línea aérea más grande del mundo, American Airlines (AMR), realiza 4 100 vuelos diariamente a 41 países, pero se encuentra en problemas. Al final del primer trimestre de 2002, AMR continúa viéndose afectada por los ataques terroristas del 11

Enviado por juarezperla / 9.066 Palabras / 37 Páginas
CASO PRÁCTICO ZAPATOS CONFORT, S.A

La fábrica de Zapatos Confort, S.A., fue creada en los años noventa por la familia Domínguez, dedicada a la fabricación de todo tipo de calzado. Sus primeras instalaciones se localizaron en la ciudad de León, Gto., en una pequeña fábrica instalada en la cochera de su casa. Teniendo como propósito principal la satisfacción de sus clientes, la eficacia del servicio brindado, la excelencia en la fabricación de sus productos, cumpliendo con los requisitos establecidos por

Enviado por nohemygarcia89 / 673 Palabras / 3 Páginas
Anexo 8 caso práctico Elección para presidente

Anexo 8 caso práctico Elección para presidente En México se realizaron varios sondeos de opinión para conocer el nivel votación para elección de presidente. Cuatro periódicos hicieron sondeos por separado en toda la nación. Los resultados de los sondeos de los cuatro periódicos se muestran a continuación Periódico 1.- 36.5% PAN, 33.5%, PRD, 30.0% PRI (Sondeo realizado el 6 de junio con una muestra de 1500 ciudadanos elegidos al azar en Nuevo León y con

Enviado por danyelalimon / 1.203 Palabras / 5 Páginas
CASOS PRACTICOS NIC 37

2. La empresa “LAURA” S.A. se dedica a la venta de artefactos electrodomésticos y ha otorgado garantías a sus clientes por posibles desperfectos de fábrica que pueden presentar los artefactos vendidos. El plazo de garantía es de 12 meses. La empresa en función a la experiencia adquirida en años anteriores ha establecido que las garantías otorgadas a los clientes constituyen el 5% de las ventas totales realizadas, en el sentido de que existe una alta

Enviado por karito2905 / 396 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico Corrosion

CASOS DE CORROSION: MONUMENTO “LECCION DE GEOMETRÍA” Presentado por: OMAR MAURICIO SERRANOS JOVANNIS ALEXANDER COMAS Profesor: CARLOS ANDRES HERNANDEZ UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER BUCARAMANGA 2014 OBJETIVO GENERAL  Evaluar la corrosión existente en una estructura metálica mediante inspección visual. OBJETIVOS ESPECIFICOS  Identificar los tipos de corrosión las de la estructura metálica mediante una inspección visual y determinar las posibles causa de dicha corrosión.  Encontrar métodos de protección contra los diferentes tipos de corrosión.

Enviado por jacc150910 / 1.694 Palabras / 7 Páginas
CASOS PRACTICOS

1. La empresa Comercial del Centro S.A.C. tiene un contrato de alquiler de local por un año de S/. 8,500 mensuales, iniciándose este el 01/06/2011 con vencimiento al 31/05/2012 habiéndose pagado el íntegro del contrato a la firma de este .Los alquileres han sido debitados en su totalidad a la cuenta de gastos administrativos en la fecha de pago y a la firma del contrato. 1. La empresa Comercial del Centro S.A.C. tiene un contrato

Enviado por ANGELROYER / 960 Palabras / 4 Páginas
CASO PRACTICO DE DERECHO PENAL

CASO PRACTICO DE DERECHO PENAL Arturo deambulaba por los alrededores del Muelle de la Puntilla en la ciudad de Ceuta en compañía de otras personas entra las que se encontraba Octavio. En un momento dado, y tras mantener ambos una violenta discusión, Arturo se dirigió a su compañero y, después de golpearle y tirarle al suelo, sacó una navaja y le asestó dos puñaladas, una en el hombro izquierdo y otra en el abdomen, afectando

Enviado por Nievestoru / 1.444 Palabras / 6 Páginas
CASO PRACTICO DE DERECHO DE FAMILIA

CASO PRACTICO DE SOLUCION EN DERECHO DE FAMILIA 1) Dilucidación del tribunal competente para conocer la causa resultante de dicha acción judicial. El tribunal competente para dilucidar un caso como el antes expuesto es: La sexta sala para asuntos de Familia de la Cámara Civil y Comercial del Juzgado de Primera Instancia. 2) En caso de ser el abogado de Tino Piro, exponga los argumentos jurídicos tendentes a desaforar al reputado hijo de la legitimidad

Enviado por libanesa / 1.167 Palabras / 5 Páginas
Caso Practico Singapur

RESOLUCION DE PREGUNTAS 1. ¿Cuál es la estrategia actual de “Singapur Airlines” (SIA)? ¿De qué forma la estrategia de Operaciones apoya la estrategia global de la empresa? ¿Cuál es el nexo entre la estrategia de Operaciones y la estrategia de marketing? - La estrategia actual de esta aerolínea es nunca dejar de lado el lema de la empresa en los aspectos de amabilidad y mantener al cliente como el primero en todos, además de eso

Enviado por ysadelgado / 460 Palabras / 2 Páginas
Caso Práctico De Legislación Internacional

CASO PRÁCTICO DE LEGISLACIÓN INTERNACIONAL “Forestal Cochamó S.A.” es una importante empresa que se dedica a exportar madera a América Latina. Durante 2012, “Inversiones Trapa Trapa Limitada”, decide ingresar al mercado forestal, para lo cual negocia con los dueños de “Forestal Cochamó S.A.” la venta del 40% de su participación accionaria en esta empresa, lo cual permite tener el control de la misma. “Inversiones Trapa Trapa Limitada” es una empresa brasileña. Además decide pactar un

Enviado por milaastar / 455 Palabras / 2 Páginas
Caso Práctico módulo XI

1. ¿Qué significa segmentar un mercado y cuál considera que ha sido la utilidad de esta acción para una empresa como Sony? ¿Quiénes son sus principales competidores? ¿Cómo está posicionada esta marca en su mente? Elabore un mapa perceptual para explicar su respuesta. Nos referimos a segmentación de un mercado cuando dividimos en grupos homogéneos de consumidores/clientes un mercado en concreto. El objetivo principal de esta división en pequeños grupos homogéneos es el poder determinar

Enviado por niraop / 1.578 Palabras / 7 Páginas
Caso Practico

EL PROBLEMA El Departamento Académico de Informática es una dependencia adscrita a la Subdirección Académica de la universidad Hamilton, dirigida por un profesor, quien forma parte del personal docente del mismo. En su estructura interna se encuentran las Coordinaciones de: Pasantías, Investigación, Trabajo comunitario y Laboratorios. La especialidad de Informática se dicta en dos regímenes: diurno y nocturno, con profesores asignados para cada uno de ellos. El Jefe del departamento se apoya en un Coordinador

Enviado por richard88138 / 283 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico "El Nuevo Chico De La Cuadra"

Reto de Liderazgo: El Nuevo Chico de la Cuadra Preguntas 1. Usted es Grace Hart. ¿Cuáles son los tres aspectos más importantes que querría saber sobre el entorno de ventas en MIT? Bueno, lo primero que me interesaría conocer es mi competencia directa, la forma de los empleados y si están contentos y motivados en su entorno de trabajo y cosas que se podrían mejorar. 2. Piense en los elementos de la administración de la

Enviado por liannkgb / 213 Palabras / 1 Páginas
Caso Practico 6

Caso práctico 6 Planes de continuidad de negocio en empresas ante catástrofes naturales. La Entidad con la cual estamos trabajando, es la Contraloría General de la Republica de Colombia, que es un Ente de Control Fiscal, que realiza auditoría a las entidades Estatales que manejan recursos públicos, por lo tanto el cuestionario del caso práctico 6, lo hemos adaptado a su naturaleza jurídica. El Estado Colombiano, como consecuencia de desastres naturales de gran impacto sucedidos

Enviado por lolalatorreR / 4.770 Palabras / 20 Páginas
Caso Practico 2 Mercadotecnia

CASO PRÁCTICO No. 2 La empresa Gutsa, S.A., se dedica a la fabricación de equipos para uso industrial. Debido al crecimiento de la compañía y a la expansión de la línea de equipos se ha presentado el problema del control de calidad, ya que la empresa se está preocupando por mantener las normas de calidad mínimas. Para llevar a cabo esta actividad se ha requerido de un examen total de la organización en pro de

Enviado por marsancc / 778 Palabras / 4 Páginas
CASO PRÁCTICO EN SEGUIMIENTO DE EVALUACIÓN DE UN ALUMNO DE TERCER GRADO CON PROBLEMAS DE APRENDIZAJE

CASO PRÁCTICO EN SEGUIMIENTO DE EVALUACIÓN DE UN ALUMNO DE TERCER GRADO CON PROBLEMAS DE APRENDIZAJE En el presente ejercicio de observación, se abordó a un niño con problemas de aprendizaje; a continuación anotaremos sus datos generales haciendo algunos cambios en su nombre y nombre de la institución escolar, para mantener la confidencialidad de los datos del alumno. Nombre: **************************************** Edad: 8 años 10 meses Sexo: masculino Escolaridad: 3° grado de primaria Escuela: **************************************** En

Enviado por lulugar / 1.992 Palabras / 8 Páginas
Caso Práctico: Herramientas de la tutoría “Estableciendo los Mentores Internos”

Caso Práctico: Herramientas de la tutoría “Estableciendo los Mentores Internos” Las personas llevan frecuentemente consigo “mentores internos” como consejeros y guías en numerosas situaciones de su vida. Estos “mentores” pueden ser utilizados para ayudar a los clientes a aflorar conocimientos, recursos, o competencias inconscientes de forma natural o intuitiva. La forma básica de utilizar un “mentor” interno consiste en imaginarnos la presencia de esa persona o ese ser, y apoyar acto seguido la “segunda posición”

Enviado por / 790 Palabras / 4 Páginas
Casos Prácticos Auditoria Tributaria

CASUISTICA DE AUDITORIA TRIBUTARIA Caso Nº 1: Auditoria Tributaria Preventiva Examen activo adquirido vía leasing financiero La empresa comercial “Mercantil S.A.” con RUC N 205042687, se encuentra comprendida en el Régimen General del Impuesto a la Renta. Contrata un Auditor Tributario independiente, para que examine las cuentas de Propiedad, Planta y Equipo del año 2013 operaciones de leasing financiero y determine si la empresa ha cumplido con sus obligaciones tributarias y si fuera el caso

Enviado por Edgar1984 / 5.367 Palabras / 22 Páginas
CASO PRACTICO 1

!¿Qué tipos de consumidores son las cuatro personas con las que se ha relacionado Jimena durante ese día? !La joven es un consumidor de tipo personal que esta en la búsqueda de productos que satisfagan sus intereses o necesidades individuales y específicas. Es un consumidor que si bien está en búsqueda de productos que satisfagan sus necesidades primordiales hasta el momento no es alguien a la que le es fiel a una marca ya que

Enviado por Oscar / 423 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico. Legislacion Aduanera

En el mes de Junio de 2012 el importador Mexicano “EL FRUTERO S. A. DE C. V.” decide realizar una transacción internacional con la empresa Norteamericana“E & J Gallo Winery”, ubicada en el condado de Napa Valley, California, Estados Unidos de Norteamérica, a fin de traer a México en importación definitiva veinte (20) contenedores de 20 pies de mercancía descrita como “Uva de mesa”, clasificada en la fracción arancelaria 0806.10.01, mercancía que califica como originaria

Enviado por erikaleel / 459 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico 2

SEGUNDA PARTE CAPÍTULO 2 DIFERENCIAS NACIONALES EN ECONOMÍA POLÍTICA LA TRANSFORMACIÓN DE LA INDIA Después de independizarse de Gran Bretaña en 1947, la India adoptó un sistema democrático de gobierno, El sistema económico que el paíseligió fue una economía mixta caracterizada por un gran número de empresas estatales, planeación centralizada y subsidios. Este sistemarestringió el crecimiento del sector privado, Las compañías privadas podían expandirse sólo con autorización del gobierno. Así, pasaban añosantes de conseguir el

Enviado por Vampy77 / 1.380 Palabras / 6 Páginas
Caso Practico

Crédito al salario. En la mecánica para determinar el crédito al salario se aplica la tabla del artículo 80-B, 706 como se indica a continuación: Basta con localizar el ingreso gravado del trabajador en las columnas denominadas para ingresos de, hasta ingresos de, y considerar como crédito al salario el que corresponda según el renglón en donde está ubicado el ingreso gravado. El impuesto a retener y/o el crédito al salario a entregar se determina

Enviado por ezio5 / 249 Palabras / 1 Páginas
CASO PRACTICO DE SUCESIONES

CASO PRÁCTICO DR. JULIO MARROQUIN MOGROVEJO TRABAJO REALIZADO POR: PALACO CCASA, MARILU ___________________________________________ FRANCISCO DICE: Somos 5 hermanos mis padres eran casados, mi madre ya falleció y yo quedé junto a mis hijos, porque soy separado al lado de mi padre de eso ya 8 años a la actualidad, a mi hermano mayor le dieron la facultad de construir el segundo piso, lo que hizo. Mi hermana que es la cuarta no desea saber de

Enviado por 785489 / 2.850 Palabras / 12 Páginas
Casos Practicos De Ingenieria

Baja productividad: el porqué del lento crecimiento económico Las economías de América Latina y el Caribe padecen la enfermedad del crecimiento lento crónico causada por la baja productividad. Lamentablemente, la región se ha acostumbrado tanto a este achaque económico que ya no considera al crecimiento como su problema más acuciante. Y sin embargo, los países de la región están pagando muy caro por no asignarle a este tema la más alta prioridad. Valga como ejemplo

Enviado por mamoncito / 778 Palabras / 4 Páginas
CASO PRÁCTICO DE ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y TOMA DE DECISIONES DE INVERSIÓN

PROCESOS CONTABLES EN LAS ORGANIZACIONES CASO PRÁCTICO DE ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y TOMA DE DECISIONES DE INVERSIÓN EMPRESA GIMSA GIMSA® tiene como misión ser una empresa prestadora de servicios integrales de Calidad Clase Mundial que garantice la satisfacción total de sus clientes, que supere continuamente sus expectativas y que contribuya al logro de sus objetivos estratégicos. Tiene como visión ser una empresa reconocida como líder en servicios de Calidad Clase Mundial, conformada por un equipo

Enviado por miimiiss / 345 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico

CASO PRACTICO LA MAS DESEADA Jumex ha sido una empresa mexicana, que desde entonces fue creada en 1961 por Eugenio López, hijo de Vicente López creador de la Costeña. Que para 1982 empezó a exportar productos a Estados Unidos. Del 2000 al 2010 Jumex fue expandiéndose a Centro América y el Caribe y el en 2011 Manuel Martínez se unió a la empresa familiar como director general. La empresa Jumex ha tenido muchas ofertas para

Enviado por qkarliitha21 / 524 Palabras / 3 Páginas
CASO PRÁCTICO: HIGIENE INDUSTRIAL Y LA EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES FÍSICOS Y BIOLÓGICOS

Tabla I. Distribución de operaciones dentro de la jornada laboral. Operación Duración en horas (Tm) Planificación del trabajo y descanso 1,5 Cortar y amolar 1,5 Soldar 5,0 TOTAL (diario, d) 8,0 Tabla II. Mediciones (mi) de niveles de ruido durante las operaciones, m. Operación LAeq,T,m1 (dB(A)) LAeq,T,m2 (dB(A)) LAeq,T,m3 (dB(A)) Planificación del trabajo y descanso <70 <70 <70 Cortar y amolar 89,5 92,4 91,1 Soldar 80,1 82,2 81,3 Por debajo de los 70 dB es

Enviado por crohnos1981 / 815 Palabras / 4 Páginas
Caso Practico 13

Preguntas de análisis Caso practico parejas disparejas 1) ¿Que piensa de la idea de formar parejas de empleados de Randstad? ¿Se sentiría cómodo con esa forma de trabajar? ¿Por que si o por que no? R/ Es una idea muy innovadora al hacer que dos empleados compartan responsabilidades y trabajen en equipo, si nos sentiríamos cómodos, porque al hacer el trabajo con alguien mas, existe un amplio rango de éxito, y al compartir responsabilidades el

Enviado por jberkefer / 352 Palabras / 2 Páginas
Caso Practico General Electric

CONTENIDO Antecedentes 4 1878 5 1879 5 1879 5 1880 6 1882 6 1890 6 1892 7 1895 7 1896 7 1900 7 1900 8 1902 8 1903 8 Los avances históricos 8 • 1905 8 1905 9 1906 9 1908 9 1909 10 1910 10 1912 10 1912 11 1912 11 Alcanzando Nuevas Alturas 11 • 1913 11 1914 12 1915 12 1917 12 1918 13 1918 13 1918 13 1920 14 1921 14

Enviado por d19slayun / 19.487 Palabras / 78 Páginas
Caso Practico Capitulo 5 Etica Y Responsabilidad

PREGUNTAS DEL CASO PRÁCTICO 1 ¿QUE OPINA SOBRE EL METODO DE NAU PARA HACER NEGOCIOS? ¿ES ETICO Y RESPONSABLE? ANALICE. 2 ¿EL METODO DE NAU TIENE UN ATRACTIVO LIMITADO, O PIENSA QUE TIENE LA CAPACIDAD DE PERDURAR? ¿QUE DESVENTAJAS HAY EN LO QUE NAU HACE? 3 ¿ES RESPONSABILIDAD DE UNA EMPRESA HACER QUE SUS CLIENTES `` UNAN LOS PUNTOS `` Y QUE TOMEN DECICIONES SOBRE PROBLEMAS SOCIALES? 4 ¿HAY ALGUNA LECCION PARA OTRAS EMPRESAS? ¿ANALICE?

Enviado por Gnavila / 378 Palabras / 2 Páginas
CASO PRÁCTICO 1: ¿QUE TANTO SABEN LAS COMPAÑIAS DE TARJETAS DE CREDITO?

CASO PRÁCTICO 1: ¿QUE TANTO SABEN LAS COMPAÑIAS DE TARJETAS DE CREDITO? 1.- ¿Qué estrategia competitiva persiguen las compañías de tarjetas de crédito? ¿Cómo apoyan los sistemas de información esa estrategia? 2.- ¿Cómo se benefician los negocios al analizar los datos de compras de los clientes y construir perfiles sobre el comportamiento? 3.- ¿Son éticas estas prácticas de las compañías de tarjetas de crédito? ¿Son una invasión de la privacidad? CASO PRACTICO 2: ¿ES EL

Enviado por janaq12 / 807 Palabras / 4 Páginas
Ensayo Del Libro Extradición Internacional, Preguntas, Respuestas Y Casos Prácticos

“La Extradición Internacional, Preguntas, Respuestas y Casos Prácticos” Introducción. Al realizar este trabajo, es obligatorio mencionar que la idea principal del autor es, trasmitir a través de una serie de preguntas formuladas, soluciones de manera clara y objetiva, a los casos prácticos y reales que se viven y se plantean al llevar a cabo el Procedimiento de Extradición y del Juicio de Garantías. Asimismo, las interrogantes a que hace alusión, las ha seleccionado considerando que

Enviado por / 7.170 Palabras / 29 Páginas
Caso Practico

Caso practico McDonald’s McDonald’s es mundialmente reconocido, tanto por ser una organización comercial de alta calidad, como por ser una de las mejores oportunidades de oferta de Franquicias. La clave del éxito de McDonald’s es tener una base muy firme de personas: Sus Franquiciados. (Ver franquicias) McDonald’s y sus Franquiciados constituyen la organización más importante en Locales de Comida de Servicio Rápido En Argentina, el primer local de McDonald’s llegó a través de Arcos Dorados

Enviado por 1207271 / 981 Palabras / 4 Páginas

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