Cultura Tributaria ensayos gratis y trabajos
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¿Cómo Fortalecer Nuestra Sociedad Y Cultura Para Enfrentar La Amenaza De La Globalización?
La globalización es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo, provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes y servicios, así como de los flujos internacionales de capitales, al tiempo que la difusión acelerada de generalizada de tecnología". Este proceso, es considerado como una oportunidad, en la medida que permite mejorar las condiciones de acceso a los mercados que antes estaban fragmentados; incrementa la competencia,
Enviado por paitolizeth / 754 Palabras / 4 Páginas -
CREACION DE UNA CULTURA DE ALTO DESEMPEÑO
CREACION DE UNA CULTURA DE ALTO DESEMPEÑO Un denominador común entre las grandes compañías y las no tan grandes es la cultura. Al margen del tipo o tamaño del negocio, las organizaciones que logran un Crecimiento Constante y obtienen utilidades superiores al promedio comparten una característica común. Las organizaciones de alto desempeño tienen un perfil inequívoco que las Separa de las que tienen un desempeño promedio, perfil que incluye Características distintivas de la cultura corporativa,
Enviado por Geraxdo / 3.195 Palabras / 13 Páginas -
Sociedad Y Cultura
ACTIVIDADES SOBRE LOS CONTENIDOS: 1.- ¿Cuáles son los tres ejes en que se sustenta el modelo educativo de la UACH? o Activo o Interdisciplinario o critico 2.- ¿Cuáles son los 4 componentes del modelo? o Filosófico o Conceptual o Metodológico o Psicopedagógico 3.- ¿Que entiendes por competencia? Io entiendo que Son conocimientos, habilidades y actitudes mediante los cuales se reconoce que un profesionista es capaz de desempeñarse con autonomía y compromiso social para el logro
Enviado por vaquero1 / 432 Palabras / 2 Páginas -
Cultura tolteca
Cultura tolteca: La cultura tolteca se desarrollo entre los años 900 y 1100 d.c y es una de las más representativas del posclásico. Historia: Se presume que la cultura tolteca tendría un origen plurietnico, posiblemente relacionado con elites del norte. Los toltecas-chichimecas, por ejemplo, venían de la zona norte de Jalisco y sur de zacatecas, confines del antiguo mundo teotihuacano Ubicación geográfica: Con el nombre de tolteca se conoce a una cultura arqueológica cuyo centro
Enviado por jori147 / 667 Palabras / 3 Páginas -
El ser humano, sociedad, cultura y derecho
CUESTIONARIO 1.- EL SER HUMANO, SOCIEDAD, CULTURA Y DERECHO. 1.- ¿Cuál fue el papel del individuo en la formación del derecho primitivo? R= El derecho fue creado para regular las conductas humanas del individuo. 2.- Ante conductas dispares de los individuos, ¿Qué papel desempeñan las reglas de convivencia? R= Un papel de equilibrio, que prevenga conflictos entre estos. 3.- ¿Cuál es la diferencia entre las conductas internas o afectivas y las conductas externas o colectivas?
Enviado por dan10 / 1.700 Palabras / 7 Páginas -
Cultura Tiahuanaco
Cultura Tiahuanaco La Cultura Tiahuanaco (200 a.C. - 1200 d.C.). Es una de las pocas culturas que ha dejado impresionantes vestigios arqueológicos a lo largo de gran parte de territorio para su estudio actual. Ubicación Se ubica, a 3842 m de altitud, al Sur del lago Titicaca, la zona del altiplano albergó a una de las tradiciones que aportaría las semillas del primer fenómeno imperial en esta parte del continente "El imperio Huari". PRINCIPALES MANIFESTACIONES
Enviado por mariedjalex / 704 Palabras / 3 Páginas -
NUESTRA CULTURA
RECONOCIMIENTO DEL CURSO POR LLISSE JHOANA ASPRILLA JORDAN CÓD. 1´028.008.092 TECNOLOGÍA EN: REGENCIA EN FARMACIA SEMESTRE: IV TUTOR: ORLANDO DE JES PINEDA CURSO: CULTURA POLITICA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA CEAD TURBO ANTIOQUIA 2011 NUESTRA CULTURA COLOMBIANA: para comenzar diría que estoy muy de acuerdo con algunas opiniones sobre nuestra cultura expuestas en los videos, ya que de una u otra manera tienen toda la razón porque sinceramente nuestra cultura, principalmente está afectada por corrupción,
Enviado por lisjha / 896 Palabras / 4 Páginas -
Implicación De Los Valores En La Cultura Organizacional; Integridad, Responsabilidad, Innovación Y Actitud Emprendedora
Comportamiento Organizacional 1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Cultura organizacional: valores y creencias compartidas, subyacentes a la identidad de una organización. La cultura organizacional es “un conjunto de supuestos compartidos e implícitos, que dan por sentado en un grupo, el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa al respecto de ellos y reacciona a ellos mismos”. Características importantes de la
Enviado por zoocontreras / 459 Palabras / 2 Páginas -
Implicación De Los Valores En La Cultura Organizacional; Integridad, Responsabilidad, Innovación Y Actitud Emprendedora
Comportamiento Organizacional 1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Cultura organizacional: valores y creencias compartidas, subyacentes a la identidad de una organización. La cultura organizacional es “un conjunto de supuestos compartidos e implícitos, que dan por sentado en un grupo, el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa al respecto de ellos y reacciona a ellos mismos”. Características importantes de la
Enviado por zoocontreras / 459 Palabras / 2 Páginas -
Resumen de la cultura Azteca
Azteca. Resumen de la cultura Azteca El derecho azteca: estas culturas estaban caracterizadas por gobernantes arbitrarios que a menudo tomaban el lugar del derecho, se encuentran en el derecho azteca códigos similares al de Hammurabi. Para el derecho publico azteca la política era de no quitar a los pueblos subordinados su propia forma de gobierno, lo importante era que el tributo llegara en forma convenida. Los aztecas tenían una cultura superior a la chichimeca y
Enviado por ruaj88 / 1.882 Palabras / 8 Páginas -
Cultura Organizacional PSA
Relaciones Industriales TPEA n°2: la cultura organizacional y las interrelaciones entre las personas y la organización Parte I Índice: Presentación de la Empresa Breve historia de la Empresa Datos Actuales del Grupo Breve historia de la Empresa en Argentina La Empresa en la actualidad Misión, Visión y Valores Análisis de la cultura Organizacional Organigrama del sector analizado Liderazgo Clima Organizacional Trabajo en equipo Nombre comercial de la Emp. PSA Peugeot Citroën S.A Fundación
Enviado por nicosica / 6.105 Palabras / 25 Páginas -
La Cultura Organizacional Y El Codigo De Conducya
La importancia de “portarse bien”. Para estar a gusto en cualquier lugar, convivir sanamente con la gente y obtener vivencias positivas hace falta un ambiente propicio para que las personan puedan actuar y expresarse libremente, dentro de los límites del respeto muto. En el caso del trabajo, este ambiente propicio es el que promueve las ganas de trabajar y hacer las cosas bien. Si te sientes a gusto en tu trabajo, puedes hacer tus actividades
Enviado por rbringas / 452 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Orgaizacional
Nos encontramos en el siglo XXI, un tiempo de cambios, una época la cual se ve dominada por el bloque económico-empresarial. Al año nacen cientos de miles de pequeñas empresas, todas con el mismo objetivo de lucro, con el paso del tiempo estas empresas se ven derrotadas por un oponente silencioso y arrollador, ese enemigo es su propia falta de visión. Estas empresas no tuvieron un objetivo bien establecido, no se detuvieron a proyectarse en
Enviado por viivii / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
La educación en la cultura náhuatl
La educación en la cultura náhuatl comenzaba desde temprana edad. Los niños eran educados desde el hogar inculcándoles la fortaleza y el control de sí mismos; los nahuas contaban con dos centros de enseñanza muy importantes: el telpochcalli (casa de jóvenes) y el calmécac, escuela de tipo superior en donde se educaban los nobles y los futuros sacerdotes. La elección de estudiaren cualquiera de ellos dependía originalmente de la elección y consagración de los padres
Enviado por emirari / 332 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Organizacional
Cultura Organizacional Un factor que diferencia a un país de otro, a una empresa de otra, es la cultura; que se refleja en las costumbres, creencias, características de su gente, etc. que permite distinguirlas unas de otras y las cuales impactan en el éxito o fracaso de cada organización. Según Abravanel (1992, citado por Cantú, 2006) la cultura organizacional es “un sistema de símbolos compartidos y dotados de sentido que surgen de la historia y
Enviado por AnaQT / 300 Palabras / 2 Páginas -
Comparacion Cultura Mapuche Con Roma Antigua (instituciones Juridicas, Matrimonio, Etc)
matrimonio • La cuestión de su naturaleza jurídica es uno de los grandes temas que ha sido objeto de discusión entre las distintas corrientes de pensamiento jurídico. Así, durante mucho tiempo se sostuvo que el matrimonio fue considerado por los romanos como un contrato, esto es, que surgía en virtud de un consentimiento con carácter contractualista, por considerársele como un acto inicial de voluntad del que se originaba un vínculo jurídico. En este sentido se
Enviado por reggaetonero / 2.208 Palabras / 9 Páginas -
Impacto De La Imprenta En La Cultura Europea
IMPACTO DE LA IMPRENTA EN LA CULTURA EUROPEA. En el devenir de la historia, varios momentos han sido fundamentales para el desarrollo de la cultura europea. Probablemente el más importante de todos ellos haya sido el siglo XV, el siglo del Renacimiento. Diversos acontecimientos contribuyeron al cambio de mentalidad que fue su origen. Por un lado, el declive del imperio bizantino, que desaparecía en 1453 con la conquista de Constantinopla por los turcos, motivó que
Enviado por mirriamlozano / 1.159 Palabras / 5 Páginas -
Características de la cultura de la organización
Comportamiento Organizacional 1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Cultura organizacional: valores y creencias compartidas, subyacentes a la identidad de una organización. La cultura organizacional es “un conjunto de supuestos compartidos e implícitos, que dan por sentado en un grupo, el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa al respecto de ellos y reacciona a ellos mismos”. Características importantes de la
Enviado por lizitha / 409 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas De Cultura Fisica
ACTIVIDAD SEMANA 3 Durante la práctica de actividad física de forma regular, se Empiezan a presentar cambios en el interior del organismo, lo Que significa, una adaptación al trabajo con una respuesta Interna. Elabore un plan de trabajo y explique qué cambios pretende Lograr. No olvide incluir factores como tiempo, espacio, y si Puede incluya herramientas visuales Historia del acondicionamiento físico El hombre, desde la prehistoria, siempre ha tenido la necesidad de movimiento. La actividad
Enviado por javerco25 / 3.500 Palabras / 14 Páginas -
Tecnicas De Cultura Fisica
ACTIVIDAD SEMANA 3 Durante la práctica de actividad física de forma regular, se Empiezan a presentar cambios en el interior del organismo, lo Que significa, una adaptación al trabajo con una respuesta Interna. Elabore un plan de trabajo y explique qué cambios pretende Lograr. No olvide incluir factores como tiempo, espacio, y si Puede incluya herramientas visuales Historia del acondicionamiento físico El hombre, desde la prehistoria, siempre ha tenido la necesidad de movimiento. La actividad
Enviado por javerco25 / 3.500 Palabras / 14 Páginas -
LOS RETOS DE LA CULTURA ESTADÍSTICA
LOS RETOS DE LA CULTURA ESTADÍSTICA Carmen Batanero Universidad de Granada, España, batanero@ugr.es RESUMEN La estadística ha jugado un papel primordial en el desarrollo de la sociedad moderna, al proporcionar herramientas metodológicas generales para analizar la variabilidad, determinar relaciones entre variables, diseñar en forma óptima estudios y experimentos y mejorar las predicciones y toma de decisiones en situaciones de incertidumbre. Ello llevó a Argentina y otros países a iniciar la formación profesional de estadísticos hace
Enviado por guarosilva / 2.699 Palabras / 11 Páginas -
Cultura Diferentes
embros y así será mejor nuestro desenvolvimiento o nuestro no. Cada persona es libre de decidir si sigue los patrones de su cultura porque no son obligatorios, sino voluntarios. Aunque en la mayoría de los casos lo hacen porque es lo que ellos miran como lo normal y es más sencillo seguirlos. Los patrones pueden ser en ámbitos de convivencia social, en la vía pública, religiosos, formas de vestir, música, eventos, puntos de reunión o
Enviado por elsa29 / 307 Palabras / 2 Páginas -
Firmeza De Las Declaraciones Tributarias
FIRMEZA DE LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS Por regla general, las declaraciones tributarias pueden ser revisadas y cuestionadas por la Administración de impuestos dentro de los dos años siguientes al vencimiento del plazo para declarar o de la fecha en que se haya presentado en caso de haberse presentado de forma extemporánea. Una vez ha vencido el plazo que tiene la Dian para revisar las declaraciones tributarias de los contribuyentes, las declaraciones quedan en firme, que quiere
Enviado por marlytorocastro / 980 Palabras / 4 Páginas -
Envejecimiento En Diferente Culturas
UNEVE “Introduccion a la Gerontologia” Ximena Pabello Gutierrez Tarea #1 Uno de los aspectos más importantes al tratar el tema de la vejez, es el rubro social, es decir, todas las relaciones que guarda el anciano con los demás (amigos, familia, etc.) así como ellos guardan las relaciones con el mismo. Como ya se vió en el tema que trata de las teorías, en la vejez se deja ver una fuerte influencia por parte de
Enviado por Coquitaa / 2.442 Palabras / 10 Páginas -
Cultura Y Poder
Entendemos por cultura de acuerdo con la UNESCO “la cultura da al hombre la capacidad de reflexionar sobre sí mismo. Es ella la que hace de nosotros seres específicamente humanos, racionales, críticos y éticamente comprometidos. A través de ella discernimos los valores y efectuamos opciones. A través de ella el hombre se expresa, toma conciencia de sí mismo, se reconoce como un proyecto inacabado, pone en cuestión sus propias realizaciones, busca incansablemente nuevas significaciones, y
Enviado por LuisBernal1985 / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
Cultura Como Conducta Aprendida
Cultura Como Conducta Aprendida Cultura Como Conducta Aprendida LA CULTURA COMO CONDUCTA APRENDIDA Cultura y sociedad. La cultura es el rasgo distintivo de lo humano. En las protoculturas ya se dan una serie de rasgos de socialización que suponen un aprendizaje. Así la cultura resulta el verdadera nicho ecológico del hombre el cual no nace con instinto social y sí con una estructura psicomotora fuertemente dependiente. Así nuestra vida social se funde en el aprendizaje,
Enviado por eduardoraraz / 320 Palabras / 2 Páginas -
CULTURA POLITICA - PARADIGMAS
CULTURA POLÍTICA – PARADIGMAS INTRODUCCION El término paradigma se origina en la palabra griega παράδειγμα (parádeigma) que a su vez se divide en dos vocablos "pará" (junto) y "déigma" (modelo), en general, etimológicamente significa “modelo” o “ejemplo”. A su vez tiene las mismas raíces que “demostra”. En ciencias sociales, el término se usa para describir el conjunto de experiencias, creencias y valores que afectan la forma en que un individuo percibe la realidad y la
Enviado por glayamm / 2.313 Palabras / 10 Páginas -
Cuadro De Informacion Culturas
Periodización: La división más clásica y generalizada es la de la Edad de Piedra, Edad del Bronce y Edad del Hierro. Fue fijada por el danés Thomsen en el siglo XIX Economía: Paleolítico Inferior y Medio: La base económica era la caza y recolección de frutos y vegetales. Paleolítico Superior: Los recursos animales y vegetales experimentaron una serie de cambios respecto al periodo anterior, debido al cambio climático hay un mayor número de animales y
Enviado por Eztrezhaa / 6.053 Palabras / 25 Páginas -
Adolescencia Y Cultura De Samoa
Adolescencia Y Cultura En Samoa Adolescencia y cultura en Samoa Margaret Mead (16 de diciembre de 1901 - 15 de noviembre de 1978) fue una antropóloga cultural de Estados Unidos escritora de “Adolescencia y cultura en Samoa”. La intención de los estudios que hiso Margaret Mead era observar las perturbaciones que afligen al adolescente, las cuales provocan los cambios drásticos en una persona, ella nos describe que hay ciertas situaciones que se han de presentar
Enviado por Miranda / 328 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De La Cultura Y Sociedad
El crecimiento económico es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía (generalmente un país o una región) en un determinado período. A grandes rasgos, el crecimiento económico se refiere al incremento de ciertos indicadores, como la producción de bienes y servicios, el mayor consumo de energía, el ahorro, la inversión, una balanza comercial favorable, el aumento de consumo de calorías per cápita, etc. El mejoramiento de
Enviado por alexjavier / 6.872 Palabras / 28 Páginas -
Planeacion Tributaria
PLANEACION TRIBUTARIA……. AHORRO O GASTO PARA LAS EMPRESAS?? Generalmente los negocios se organizan para producir ganancia a sus accionistas y como nosotros los contadores y financieros sabemos esto debe ser al menor costo posible. Y para esto debemos recordar que los tributos son parte de los costos de hacer negocios, el manejo incorrecto de los mismos puede generar riegos asociados que pudieran representar altos costos y serias consecuencias para el negocio. El manejo incorrecto de
Enviado por yamilebarragan / 516 Palabras / 3 Páginas -
La Cultura Paracas
LA CULTURA PARACAS La cultura Paracas fue una importante civilización precolombina del antiguo Perú del periodo Primer Horizonte que se ubico en la península de Paracas, Provincia de Pisco, Región Ica. Se desarrollo entre 700 años a.c hasta 200 años d.c., esta cultura es contemporánea a la cultura chavín que se desarrollo en el norte del Perú. La mayoría de información sobre los Paracas proviene de las excavaciones arqueológicas emprendidas en Paracas necrópolis por el
Enviado por juabena27 / 1.208 Palabras / 5 Páginas -
3. Los Aspectos Sociales En Las Culturas Antiguas De América Del Norte.
Centroamérica Lago Nicaragua El área mesoamericana conocida como Centroamérica ocupa la zona occidental de Honduras y Nicaragua y las áreas circundantes del golfo de Nicoya en Costa Rica, donde existieron los reinos de Nicoya y Chorotega. Se trata de una región de clima tropical, con actividad telúrica importante, que incluye además los dos grandes lagos mediterráneos de América Central: el Nicaragua y el Managua. Como en el caso de la región Norte, Centroamérica formó parte
Enviado por comoseaa / 284 Palabras / 2 Páginas -
3. Los Aspectos Sociales En Las Culturas Antiguas De América Del Norte.
Centroamérica Lago Nicaragua El área mesoamericana conocida como Centroamérica ocupa la zona occidental de Honduras y Nicaragua y las áreas circundantes del golfo de Nicoya en Costa Rica, donde existieron los reinos de Nicoya y Chorotega. Se trata de una región de clima tropical, con actividad telúrica importante, que incluye además los dos grandes lagos mediterráneos de América Central: el Nicaragua y el Managua. Como en el caso de la región Norte, Centroamérica formó parte
Enviado por comoseaa / 284 Palabras / 2 Páginas -
LAS CULTURAS MESOAMERICANAS
LAS CULTURAS MESOAMERICANAS Historia de las Culturas Mesoamericanas de México : La región de Mesoamérica (Etimología griega que significa "América intermedia") es el termino con que se denomina al área del continente americano que incluye aproximadamente el Sur de México (a partir de una línea que parte del rio Fuerte y que se prolonga hacia el Sur hasta los valles del Bajío - Guadalajara, México - emrumando después hacia el norte del rio Pánuco), y
Enviado por soyo / 397 Palabras / 2 Páginas -
La Responsabilidad en la Integración de una Cultura Ética en los Negocios
“La Responsabilidad en la Integración de una Cultura Ética en los Negocios” MARCO CONTEXTUAL Introducción Durante el siglo XX se gestaron principalmente cuatro grandes revoluciones: la tecnológica, la femenina, la sexual y las comunicaciones, que han significado para los seres humanos un gran reto en cuanto a conocimiento y adaptación, en suma ha producido cambios en la actividad del ser humano y por consiguiente en sus objetivos además de influir en la actividad económica internacional.
Enviado por poyito / 4.558 Palabras / 19 Páginas -
Análisis de las características de la cultura
http://clubensayos.com/Espa%C3%B1ol/Cultura/63826.html Análisis de las características de la cultura: La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta. Como tal incluye lenguaje, costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda la información y
Enviado por nenahemozha / 304 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Rasta
Cultura rastafari Doctrinas Los seguidores del rastafari, conocidos como rastas y que no portan necesariamente dreadlocks, creen que Haile Selassie, liberará a la gente del mundo de ascendencia africana, conduciéndolos a una tierra prometida llena de emancipación y justicia divina. Los rastafaris5 creen que ellos, y el resto de la raza negra, son descendientes de los antiguos israelitas. La suya es una religión abrahámica fuertemente sincrética. Segun cuenta el libro Kebra Nagast, en el siglo
Enviado por rasjuan / 6.093 Palabras / 25 Páginas -
Cultura Rasta
Cultura rastafari Doctrinas Los seguidores del rastafari, conocidos como rastas y que no portan necesariamente dreadlocks, creen que Haile Selassie, liberará a la gente del mundo de ascendencia africana, conduciéndolos a una tierra prometida llena de emancipación y justicia divina. Los rastafaris5 creen que ellos, y el resto de la raza negra, son descendientes de los antiguos israelitas. La suya es una religión abrahámica fuertemente sincrética. Segun cuenta el libro Kebra Nagast, en el siglo
Enviado por rasjuan / 6.093 Palabras / 25 Páginas -
Trabajo El Malestar En La Cultura
A. Preguntas 3 a la 5 sobre el sentimiento yoico y el oceánico (capítulo1) En el inicio del libro, Freud comienza con una carta de un amigo mediante el cual muestra un concepto que pone a todo hombre como un todo, con necesidad de sentirse infinito y eterno: el sentimiento oceánico, el cual es puramente subjetivo. Al respecto, Freud considera que no puede medirse fisiológica o científicamente y que más bien por asociación puede considerarse
Enviado por Luirzz / 1.633 Palabras / 7 Páginas -
Descripción Densa: Hacía Una Teoría Interpretativa De La Cultura
A través de este ensayo Geertz busca explicar la cultura a partir de su concepto propio, cargado por sus propios matices y complejidades, así pues rechaza la idea de que se puede definir cultura por medio de una sola teoría, considera que el mejor enfoque consiste en enfrentarse a problemas específicos. Geertz apoyo a Weber cuando menciona que “El hombre es un animal inserto en tramas de significación que el mismo ha tejido”, es decir
Enviado por maradhel / 551 Palabras / 3 Páginas -
Cultura Politica
1. Cuadro comparativo de los paradigmas políticos. AUTORES PARADIGMA TRADICIONAL. Aristóteles (384 a.C-322 a.c) Se destaca la idea de que el poder estatal no debe estar en manos de los ricos ni de los pobres, sino pertenecer a la capa media de los esclavistas, pues según se admite, la virtud de halla en término medio. Divide las formas de gobierno en normales (monarquía, aristocracia, politeia) y anormales (tiranía, oligarquía y democracia); tomando por partido por
Enviado por yulpin123 / 1.862 Palabras / 8 Páginas -
La cultura es el conjunto de todas las formas
Cultura La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta. Como tal incluye lenguaje, costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda la información y habilidades que posee el ser humano. El
Enviado por jorgefragoso92 / 1.308 Palabras / 6 Páginas -
Algunas Cosas De La Cultura De Los Judios
LA ROPA INTERIOR- -TUNICA O CAMISA La túnica (impropiamente traducido "saco") era una camisa que se usaba junto al cuerpo. Se hacía de piel, tela de pelo, lana, lino, y en tiempos modernos usualmente de algodón. La forma más sencilla era sin mangas, y llegaba hasta la rodilla y algunas veces al tobillo. La gente "bien" la usaba con mangas y hasta el tobillo, tanto las mujeres como los hombres las usaban (véase Cant. 5:3),
Enviado por jankrlos89 / 5.898 Palabras / 24 Páginas -
El Español Junto A Otras Culturas
El español junto a otras culturas, otros colores y otras lenguas Resumen Enseñar y aprender español como lengua extranjera conlleva comprender el concepto de interculturalidad, lo cual requiere de una mirada investigativa para poder valorar las diferencias sociales, geográficas, políticas, culturales, pedagógicas y lingüísticas de países, que hablando idiomas diferentes, desean comunicarse. Este artículo forma parte de un proyecto de investigación titulado “Narrativa pedagógica universitaria”, en el cual participaron una practicante próxima a recibir su
Enviado por eveylonen / 8.225 Palabras / 33 Páginas -
La cultura representa una experiencia social
El modo de producirse las formas y las estructuras culturales, es histórico. La cultura representa una experiencia social que, a su vez, se transmite de unos individuos a otros a través del llamado proceso de socialización uno según el cual individuos y grupos entran simultáneamente en contacto con cada persona y la instruyen en las técnicas que le permitirán relacionarse en el mundo externo. Estas técnicas incluyen valoraciones específicas de este mundo externo, de conciencia
Enviado por robe / 2.750 Palabras / 11 Páginas -
Cultura Egipcia
CULTURA EGIPCIA Sistema de numeración egipcia; que permite la descripción de grandes cantidades, que sus principales características son: Es un sistema decimal que dispone de símbolos específicos para las unidades del mismo orden. Es aditivo dentro de cada unidad. No conoce el valor de posición, ya que cada símbolo representa la cantidad asociada al mismo independientemente del orden en que aparezca. No tiene símbolo para el cero, por cuanto no hay
Enviado por anna78 / 1.932 Palabras / 8 Páginas -
LA GESTIÓN GERENCIAL DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES: UNA MIRADA HACIA EL FUTURO DE LA CULTURA EN VENEZUELA
LA GESTIÓN GERENCIAL DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES: UNA MIRADA HACIA EL FUTURO DE LA CULTURA EN VENEZUELA Ludy Sánchez Almao Doctorado en Gerencia Avanzada RESUMEN El presente artículo tiene como objetivo presentar los rasgos esenciales de la gestión gerencial de las organizaciones culturales, como preámbulo al futuro de la cultura en Venezuela. Allí se deja entrever que la gestión en la gerencia cultural depende del pensamiento de quienes están frente a la misma, de la
Enviado por ludyjosefina / 5.517 Palabras / 23 Páginas -
Tributaria
VENTAS GRAVADAS// VENTAS EXENTAS// VENTAS EXCLUIDAS// VENTAS NO GRAVADAS Si sabemos qué es venta y sabemos el tratamiento de los bienes, ahora, construimos el hecho generador: “Venta de bienes corporales muebles que no hayan sido excluidos expresamente”. VENTAS EXENTAS. OPERACIONES CON BIENES EXENTOS 01. De conformidad con el artículo 440 y 477 el productor de leche en polvo es responsable del iva? La pasteurizadora es responsable? 02. El distribuidor de huevos es responsable del iva?
Enviado por carmenmosquera / 1.351 Palabras / 6 Páginas -
Aportaciones De Grecia Y Roma A La Cultura Universa
... de las más influyentes en el arte y sus mayores aportaciones en este ámbito fueron, la poesía, el teatro, el canto, etc. , en la que se es posible notar la forma de vida de estos pueblos y con esto adquirir una forma parecida de vida como la que ellos tenían, es por esto que esta cultura se extendió y ahora nos es posible disfrutarla y adoptarla para nuestros beneficios. Asi como la cultura
Enviado por chivas_jrmm2612 / 347 Palabras / 2 Páginas