Culturas Prehispanicas ensayos gratis y trabajos

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Cultura Politica

Análisis Ley, moral y cultura: En palabras del expositor está muy lejos lo uno de lo otro, debido que lo que se debe hacer no se hace, lo que se dice que se va ha hacer no se cumple y se hace lo contrario, es decir, lo que no se debe hacer, este concepto aplica a lo que sucede en Colombia en todas las actividades cosa que es diferente en otras sociedades, lo que nos

Enviado por chaflaniar / 866 Palabras / 4 Páginas
Caracteristicas De La Cultura

embros y así será mejor nuestro desenvolvimiento o nuestro no. Cada persona es libre de decidir si sigue los patrones de su cultura porque no son obligatorios, sino voluntarios. Aunque en la mayoría de los casos lo hacen porque es lo que ellos miran como lo normal y es más sencillo seguirlos. Los patrones pueden ser en ámbitos de convivencia social, en la vía pública, religiosos, formas de vestir, música, eventos, puntos de reunión o

Enviado por inrg / 306 Palabras / 2 Páginas
Estadios Prehistóricos de Cultura

Estadios Prehistóricos de Cultura Morgan fue el primeror que con conocimiento de causa trató de introducir un orden preciso en la prehistoria de la humanidad, y su clasificación permanecerá sin duda en vigor hasta que una riqueza de datos mucho más considerable no obligue a modificarla. De las tres épocas principales -salvajismo, barbarie, civilización-sólo se ocupa, naturalmente, de las dos primeras y del paso a la tercera. Subdivide cada una de estas dos estapas en

Enviado por styledany / 2.317 Palabras / 10 Páginas
Cultura Y Sociedad Durante La Segunda Mitad Del Siglo Xix

CONTEXTO HISTORICO CULTURAL DE LA PRIMERA MITAD DEL SIGLO XX El presente trabajo literario desarrollará una visión de la revolución cultural que sellevó a cabo en la primera mitad del siglo XX, dentro de la cual surgió la novela “LaRegión mas Transparente” de Carlos Fuentes, que retrata al México de esa épocadurante el desarrollo artístico de esta obra, ya que a través del relato de la historia yvida de sus personajes se mencionan lugares, facetas,

Enviado por gigles77 / 366 Palabras / 2 Páginas
Cultura De Mexico

Esta conferencia aunque fue de un tema diferente, estuvo muy interesante, pues habla de características fundamentales para el desarrollo personal y social en un país, lástima que la cultura de nuestro país últimamente ha sido de menor grado, muy pasiva, poco popular, conformista y vulgar, pero no totalmente, aunque con todo sinceridad digo que antes la cultura mexicana estaba muchísimo mejor que ahora, no se compara, además de que la actualidad se va deteriorando poco

Enviado por ivans / 318 Palabras / 2 Páginas
Cultura MExicana

Cultura Mexicana Los mexicanos actuales, tenemos un pasado rico en historia, tenemos raíces, y esto aunque lo escuchemos como lo más natural del mundo es algo que nos hace diferente en un primer plano de las demás culturas, nuestro bagaje cultural es inmenso, somos producto de un pueblo milenario conquistado por la escoria Europea, tal y como lo dice Octavio Paz en su libro El Laberinto de la Soledad. El pasado de un pueblo glorioso

Enviado por kokodrilo2 / 2.155 Palabras / 9 Páginas
El Origen Según Las Culturas Del Mundo

El origen según las culturas del mundo ¿Cómo y cuando se originó el mundo que conocemos? Esta es la primera pregunta que se formuló el hombre al despertar en él la conciencia de que habitaba en un mundo al que temía y desconocía. Se imaginaba dominado por una fuerza superior, que lo castigaba y premiaba a su albedrío. Habitante de un mundo que no consideraba suyo, era una pequeña marioneta en manos de un dios

Enviado por speedtouch / 3.261 Palabras / 14 Páginas
En la película de Gung Ho vimos que la diferencia de culturas

Bueno en la película de Gung Ho vimos que la diferencia de culturas pues no permitía que se lograra la meta, ya que los japoneses tenían una forma de pensar que solo tenían que estar trabajando como maquinas, ya que no los dejaban descansar , ni tener un buen ambiente dentro de la empresa ya que casi casi no se les permitía que estuvieran hablando ni se les preguntaba a los empleados por sus necesidades

Enviado por ibethcitaa / 481 Palabras / 2 Páginas
Cultura Maya

CULTURA MAYA DESARROLLO CULTURAL DEL PUEBLO MAYA Dio inicio con el primer asentamiento en las montañas del oeste de Guatemala por el año del 2 500 a.C. Los primeros mayas que se establecieron en la península de Yucatán lo hicieron en el año 1 600 a. C. y los primeros que se establecieron en Tabasco lo hicieron para el año de 900 a.C. En el preclásico inferior Vivian en casas que tenían por paredes, palos

Enviado por mayes / 814 Palabras / 4 Páginas
Concepto De Cultura

Introducción El presente trabajo, pretende explorar en primera instancia el concepto de cultura visto a partir de la visión de la disciplina antropológica, desde los conocimientos adquiridos a través de los cinco años de estudios. En segunda instancia, se pretende confrontar los conocimientos ya mencionados, con las conceptualizaciones del texto de Marvin Harris, denominado: “Teoría de la cultura en la era posmoderna”. Este texto ampliará la base teórica, a rasgos generales los conceptos en Antropología.

Enviado por lougis / 1.830 Palabras / 8 Páginas
Cultura Organizacional

BARRERAS PARA EL CAMBIO LAS COSAS SE HACEN COMO SIEMPRE BARRERAS A LA DIVERSIDAD LA ADMINISTRACIÓN QUIERE QUE LOS NUEVOS EMPLEADOS ACEPTEN LOS VALORES CENTRALES BARRERAS A LAS FUSIONES POR LA GENERACIÓN DE INCOMPATIBILIDADES Como se sostiene ygenera la cultura organizacional La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican los individuos de una organización, y que hacen de esta su forma de comportamiento. Este término es aplicado en muchas organizaciones

Enviado por alelita_27052004 / 571 Palabras / 3 Páginas
CUÁLES SON LOS ESCENARIOS DE INTERACCIÓN DEL HOMBRE DESDE LA CULTURA

TAMATICA PERTINENTE PARA MI FORMACION CUÁLES SON LOS ESCENARIOS DE INTERACCIÓN DEL HOMBRE DESDE LA CULTURA La psicología social se centra fundamentalmente en dos fenómenos: la interacción y la influencia social, perece ser la esencia fundamental de la disciplina, y se explica como la conducta o comportamiento de un conjunto de individuos en los que la acción de cada uno de ellos está condicionada por la acción de otros. Esto es; un proceso en el

Enviado por evelynpardo / 285 Palabras / 2 Páginas
La Cultura De Veracruz

Sus objetivos Preservar y difundir en ámbitos estatal, nacionale internacional, el patrimonio cultural tangible eintangible, propiciando el intercambio ycirculación de productos culturales, para elconocimiento, reconocimiento y enriquecimientode la cultura veracruzana. Elevar la calidad de los procesos educativos paraalentar la creatividad y estimular la sensibilidadhacia la diversidad de las expresiones culturales,especialmente entre niños y jóvenes; e incidir enla formación de promotores y creadores para lagestión y desarrollo de proyectos. Fechas importantes de la cultura Febrero 2

Enviado por malaitzy / 592 Palabras / 3 Páginas
Proyecto Cultura

Literarios Cuentos de aventuras y de viajes Narraciones de hechos emocionantes, desafíos y hazañas; historias referentes a viajes a lugares distantes, fantásticos o desconocidos. Cuentos de humor Relatos que por medio de imágenes, juegos de palabras o situaciones ingeniosas ofrecen una forma alternativa de interpretar el mundo y la vida. Cuentos de misterio y de terror Relatos que emplean elementos de lo desconocido y sobrenatural para crear una atmósfera de suspenso y sorpresa. Cuentos de

Enviado por nerio / 10.788 Palabras / 44 Páginas
NEgociacion Intercultural Y Cultura

Cuando hablamos de Cultura estamos reconociendo que existen en el mundo otros pueblos con razas diferentes, costumbres, hábitos, sentimientos, creencias e ideas diferentes. Cada cultura tiene su propio lenguaje, sus propios valores y normas por las cuales se rigen. Si hablamos del lenguaje es el medio de comunicación que nos permite expresar y transmitir mensajes, los valores son las creencias fundamentales nuestras necesidades, ideales, sueños y aspiraciones y las normas sirven como guía para saber

Enviado por spportela / 1.105 Palabras / 5 Páginas
CULTURA AYMARA

LA CULTURA AYMARA ESCENARIO GEOGRAFICO Los collas o aymaras se desarrollaron en el mismo territorio donde antes vivieron los tiahuanacotas, aunque luego ocuparon otras tierras vecinas, extendiéndose desde el nudo de Tillconato hasta chinchu ocupando el actual territorio de los departamentos de La Paz, Oruro, Cochabamba y los peruanos del Puno y Arequipa. Es impropio llamarlos collas ya que este es el nombre de una sola numerosas tribus de habla aymara como los omasuyos, los

Enviado por VANIAV3S / 1.444 Palabras / 6 Páginas
Características de la cultura

Características de la cultura Pero también la cultura tiene rasgos diferentes y específicos para cada sociedad. Todas las personas se desarrollan en presencia de un conjunto particular de reglas culturales transmitidas de generación en generación. 3. La Cultura es Aprendida El aprendizaje cultural se desarrolla a través de símbolos que no necesariamente tienen una conexión natural con aquello que representan. Mediante la cultura la gente crea, recuerday maneja las ideas, controlando y aplicando sistemas específicos

Enviado por jacki / 254 Palabras / 2 Páginas
Tecnicas De Cultura Fisica

ACTIVIDAD SEMANA 1 TECNICAS DE CULTURA FISICA 1. DEFINA LOS SIGUIENTES CONCEPTOS . CULTURA FISICA: representa el conjunto de experiencias y logros obtenidos de la creación y aplicación de principios, fundamentos, condiciones, metodologías orientadas a la ejercitación del ser humano, manifestaciones y realizaciones humanas en materia de actividad física encaminada al ocio, educación, competición, aptitud física y salud. a- Cultura física: Es una disciplina que se tiene al realizar movimiento, que debe ser desarrollado con

Enviado por javerco25 / 585 Palabras / 3 Páginas
Cultura Democracia

CULTURA Se forma, se modifica a transcurrir de los años de vida de cada ser humano en las distintas etapas de del desarrollo personal, que varia; según la enseñanza que nos transmiten nuestros padres la cual a ellos también les fue transmitida de los suyos, nuestro modo de vida o estatus social, las amistades o compañías las cuales frecuentamos, de acuerdo a nuestro nivel de conocimiento, según el tipo y la calidad de educación que

Enviado por box1az / 548 Palabras / 3 Páginas
Análisis de las características de la cultura

Análisis de las características de la cultura: La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta. Como tal incluye lenguaje, costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda la información y habilidades

Enviado por florees / 340 Palabras / 2 Páginas
Cultura Maya

CULTURA MAYA.- Ubicado desde el norte de las Sierras de Guatemala y Chiapas hasta el extremo de la peninsula de Yucatán; también llamado País Maya. Inicios Después de un largo periodo formativo (preclasico), que duro más o menos un milenio y medio y durante el cual la cultura mesoamericana, muy uniforme en sus inicios, se fue diversificando, hacia el principio de nuestra era (protoclasico) la cultura maya se perfilaba claramente. En el area meridional ya

Enviado por arcangel0101 / 7.131 Palabras / 29 Páginas
CULTURA Y DEMOCRACIA

CULTURA Y DEMOCRACIA La cultura en nuestra sociedad Colombiana la define el autor Antanas Mocus, como “la memoria genética del ser humano”, son reglas que vienen implícitas en nuestra misma crianza, son pautas que nos sirven para comportarnos en los diferentes entornos de nuestra sociedad, son reglas que no necesitan estas escritas como leyes porque son comportamientos que se deben tomar como fundamentos para la buena convivencia con la población; son puntos básicos que nos

Enviado por Blancabc / 822 Palabras / 4 Páginas
Cultura Aborigen Y Moderna

CULTURA ABORIGEN VENEZOLANA La cultura aborigen en Venezuela comenzó con la simbiosis de dos elementos enteramente distintos que se encuentran en el momento del descubrimiento colombino: el indio y el español. El choque de estas dos culturas es el punto de partida de la formación de Venezuela como pueblo y de su conciencia como ente social, gracias al mestizaje. La conquista y colonización del territorio de Venezuela por los españoles, produjo cambios significativos en la

Enviado por jonathanv / 847 Palabras / 4 Páginas
Reconocimiento Del Curso Cultura Politica

DEMOCRACIA Se entiende por Democracia, el Poder del pueblo, pero analizándolo desde otro punto de vista más general podremos entender que es una ventaja la cual nos vuelve unos seres libres, capaces de poder definir nuestras mejores opciones, no solo personales sino sociales, de igual forma nos convertimos en personas iguales con derecho a opinar, a creer, a analizar, en fin podremos dar un aporte en cualquier situación o momento en donde se vea y

Enviado por marlymendez / 778 Palabras / 4 Páginas
NEORRACSIMO: GRUPOS ETNICOS Y CULTURA

NEORRACSIMO: GRUPOS ETNICOS Y CULTURA La problemática del neorracismo puede ser entendido desde los “grupos étnicos”, lo cuales para Wallerstein son una categoría cultural definida por ciertos comportamientos persistentes que se transmiten de generación en generación, no esta vinculado a los limites de un estado. Por lo tanto, es oportuno utilizar esta categoría ya que la migración al ser un fenómeno transnacional va más allá de las fronteras nacionales y nos remite a evidenciar prácticas

Enviado por diegolopez791 / 1.124 Palabras / 5 Páginas
Cultura Y Educacion

Cuál es el rol de la educación, o más propiamente, del sistema educativo o escuela oficial? ¿Puede ésta contrarrestar de alguna manera la ofensiva cultural que nos viene principalmente a través de los medios de comunicación de masas? ¿Habremos de cruzarnos de brazos frente a lo que se denomina ideología -y educación- dominante? ¿Cuál es el papel de los maestros dentro de la escuela oficial? 1. El problema fundamental de la relación educación y cultura

Enviado por darianita / 410 Palabras / 2 Páginas
Cultura De Guatemala

Los temas son: PLURICULTURALIDAD, MULTILINGUISMO Y MULTIETNICIDAD EN GUATEMALA. RESPECTO A LA PLURICULTURALIDAD HAY QUE ENFOCAR LOS 4 PUEBLOS QUE INTEGRAN NUESTRA CULTURA; LADINOS GARÍFUNAS XINCAS Y MAYAS ACTUALES PUEBLO: SE ENTIENDE POR PEUBLO A LA NACIÓN CONSITTUIDA POR EL “CONJUNTO D PERSONAS de un mismo origen étnico, que generalmente hablan un mismo idioma y tienen una tradición común”. No tiene la connotación de “minoría” como si la tiene el concepto de grupo étnico. Guatemala

Enviado por pilies / 265 Palabras / 2 Páginas
Culturas Mesoponaticas

Cultura Arabe Historia Cultura musulmana es la expresión utilizada por los historiadores para describir todas las prácticas culturales de los pueblos islamizados, sobre todo en el pasado. Se considera que la cultura musulmana tuvo su apogeo durante la Edad Media en el Occidente, época que coincide con la máxima extensión que llegaron a tener los diferentes reinos de tronco musulmán. El territorio arábico estaba habitado por pequeñas tribus nómadas de raza semítica, que reciben el

Enviado por cr7gcm / 976 Palabras / 4 Páginas
Cultura Azteca

De forma general, llamamos aztecas a los habitantes de los territorios conquistados por Hernán Cortés, aplicándolo, por tanto, ese término no sólo a los propios aztecas sino también a los mexicanos. Los aztecas fundaron la ciudad de Méjico, donde se establecieron. La cultura azteca se caracteriza por ser buenos en la administración, de hecho, basaban la división de su territorio en 38 provincias tributarias y su organización social era una estratificación piramidal. En lo alto

Enviado por OMARZUKO / 551 Palabras / 3 Páginas
¿Cómo Fortalecer Nuestra Sociedad Y Cultura Para Enfrentar La Amenaza De La Globalización?

La globalización es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo, provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes y servicios, así como de los flujos internacionales de capitales, al tiempo que la difusión acelerada de generalizada de tecnología". Este proceso, es considerado como una oportunidad, en la medida que permite mejorar las condiciones de acceso a los mercados que antes estaban fragmentados; incrementa la competencia,

Enviado por paitolizeth / 754 Palabras / 4 Páginas
CREACION DE UNA CULTURA DE ALTO DESEMPEÑO

CREACION DE UNA CULTURA DE ALTO DESEMPEÑO Un denominador común entre las grandes compañías y las no tan grandes es la cultura. Al margen del tipo o tamaño del negocio, las organizaciones que logran un Crecimiento Constante y obtienen utilidades superiores al promedio comparten una característica común. Las organizaciones de alto desempeño tienen un perfil inequívoco que las Separa de las que tienen un desempeño promedio, perfil que incluye Características distintivas de la cultura corporativa,

Enviado por Geraxdo / 3.195 Palabras / 13 Páginas
Sociedad Y Cultura

ACTIVIDADES SOBRE LOS CONTENIDOS: 1.- ¿Cuáles son los tres ejes en que se sustenta el modelo educativo de la UACH? o Activo o Interdisciplinario o critico 2.- ¿Cuáles son los 4 componentes del modelo? o Filosófico o Conceptual o Metodológico o Psicopedagógico 3.- ¿Que entiendes por competencia? Io entiendo que Son conocimientos, habilidades y actitudes mediante los cuales se reconoce que un profesionista es capaz de desempeñarse con autonomía y compromiso social para el logro

Enviado por vaquero1 / 432 Palabras / 2 Páginas
Cultura tolteca

Cultura tolteca: La cultura tolteca se desarrollo entre los años 900 y 1100 d.c y es una de las más representativas del posclásico. Historia: Se presume que la cultura tolteca tendría un origen plurietnico, posiblemente relacionado con elites del norte. Los toltecas-chichimecas, por ejemplo, venían de la zona norte de Jalisco y sur de zacatecas, confines del antiguo mundo teotihuacano Ubicación geográfica: Con el nombre de tolteca se conoce a una cultura arqueológica cuyo centro

Enviado por jori147 / 667 Palabras / 3 Páginas
El ser humano, sociedad, cultura y derecho

CUESTIONARIO 1.- EL SER HUMANO, SOCIEDAD, CULTURA Y DERECHO. 1.- ¿Cuál fue el papel del individuo en la formación del derecho primitivo? R= El derecho fue creado para regular las conductas humanas del individuo. 2.- Ante conductas dispares de los individuos, ¿Qué papel desempeñan las reglas de convivencia? R= Un papel de equilibrio, que prevenga conflictos entre estos. 3.- ¿Cuál es la diferencia entre las conductas internas o afectivas y las conductas externas o colectivas?

Enviado por dan10 / 1.700 Palabras / 7 Páginas
Cultura Tiahuanaco

Cultura Tiahuanaco La Cultura Tiahuanaco (200 a.C. - 1200 d.C.). Es una de las pocas culturas que ha dejado impresionantes vestigios arqueológicos a lo largo de gran parte de territorio para su estudio actual. Ubicación Se ubica, a 3842 m de altitud, al Sur del lago Titicaca, la zona del altiplano albergó a una de las tradiciones que aportaría las semillas del primer fenómeno imperial en esta parte del continente "El imperio Huari". PRINCIPALES MANIFESTACIONES

Enviado por mariedjalex / 704 Palabras / 3 Páginas
NUESTRA CULTURA

RECONOCIMIENTO DEL CURSO POR LLISSE JHOANA ASPRILLA JORDAN CÓD. 1´028.008.092 TECNOLOGÍA EN: REGENCIA EN FARMACIA SEMESTRE: IV TUTOR: ORLANDO DE JES PINEDA CURSO: CULTURA POLITICA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA CEAD TURBO ANTIOQUIA 2011 NUESTRA CULTURA COLOMBIANA: para comenzar diría que estoy muy de acuerdo con algunas opiniones sobre nuestra cultura expuestas en los videos, ya que de una u otra manera tienen toda la razón porque sinceramente nuestra cultura, principalmente está afectada por corrupción,

Enviado por lisjha / 896 Palabras / 4 Páginas
Implicación De Los Valores En La Cultura Organizacional; Integridad, Responsabilidad, Innovación Y Actitud Emprendedora

Comportamiento Organizacional 1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Cultura organizacional: valores y creencias compartidas, subyacentes a la identidad de una organización. La cultura organizacional es “un conjunto de supuestos compartidos e implícitos, que dan por sentado en un grupo, el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa al respecto de ellos y reacciona a ellos mismos”. Características importantes de la

Enviado por zoocontreras / 459 Palabras / 2 Páginas
Implicación De Los Valores En La Cultura Organizacional; Integridad, Responsabilidad, Innovación Y Actitud Emprendedora

Comportamiento Organizacional 1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Cultura organizacional: valores y creencias compartidas, subyacentes a la identidad de una organización. La cultura organizacional es “un conjunto de supuestos compartidos e implícitos, que dan por sentado en un grupo, el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa al respecto de ellos y reacciona a ellos mismos”. Características importantes de la

Enviado por zoocontreras / 459 Palabras / 2 Páginas
Resumen de la cultura Azteca

Azteca. Resumen de la cultura Azteca El derecho azteca: estas culturas estaban caracterizadas por gobernantes arbitrarios que a menudo tomaban el lugar del derecho, se encuentran en el derecho azteca códigos similares al de Hammurabi. Para el derecho publico azteca la política era de no quitar a los pueblos subordinados su propia forma de gobierno, lo importante era que el tributo llegara en forma convenida. Los aztecas tenían una cultura superior a la chichimeca y

Enviado por ruaj88 / 1.882 Palabras / 8 Páginas
Historia De Las Civilizaciones Prehispánicas

HISTORIA UNIVERSAL I Los primeros seres humanos que fueron modernos según su ADN se les llamó Homo Sapiens Sapiens, se dice que llegaron desde áfrica desde hace 150 a 100 mil años, en su carácter de nómadas se fueron al Medio Oriente y comenzaron entonces a expandirse por todo Asia, Europa y América (hace poco más de 40 mil años). Pero... ¿cómo el hombre logró habituarse a nuestro planeta? Los cambios y las difíciles condiciones

Enviado por Angelk77 / 2.902 Palabras / 12 Páginas
Cultura Organizacional PSA

Relaciones Industriales TPEA n°2: la cultura organizacional y las interrelaciones entre las personas y la organización Parte I Índice:  Presentación de la Empresa Breve historia de la Empresa Datos Actuales del Grupo Breve historia de la Empresa en Argentina La Empresa en la actualidad Misión, Visión y Valores  Análisis de la cultura Organizacional Organigrama del sector analizado Liderazgo Clima Organizacional Trabajo en equipo Nombre comercial de la Emp. PSA Peugeot Citroën S.A Fundación

Enviado por nicosica / 6.105 Palabras / 25 Páginas
La Cultura Organizacional Y El Codigo De Conducya

La importancia de “portarse bien”. Para estar a gusto en cualquier lugar, convivir sanamente con la gente y obtener vivencias positivas hace falta un ambiente propicio para que las personan puedan actuar y expresarse libremente, dentro de los límites del respeto muto. En el caso del trabajo, este ambiente propicio es el que promueve las ganas de trabajar y hacer las cosas bien. Si te sientes a gusto en tu trabajo, puedes hacer tus actividades

Enviado por rbringas / 452 Palabras / 2 Páginas
Cultura Orgaizacional

Nos encontramos en el siglo XXI, un tiempo de cambios, una época la cual se ve dominada por el bloque económico-empresarial. Al año nacen cientos de miles de pequeñas empresas, todas con el mismo objetivo de lucro, con el paso del tiempo estas empresas se ven derrotadas por un oponente silencioso y arrollador, ese enemigo es su propia falta de visión. Estas empresas no tuvieron un objetivo bien establecido, no se detuvieron a proyectarse en

Enviado por viivii / 1.074 Palabras / 5 Páginas
La educación en la cultura náhuatl

La educación en la cultura náhuatl comenzaba desde temprana edad. Los niños eran educados desde el hogar inculcándoles la fortaleza y el control de sí mismos; los nahuas contaban con dos centros de enseñanza muy importantes: el telpochcalli (casa de jóvenes) y el calmécac, escuela de tipo superior en donde se educaban los nobles y los futuros sacerdotes. La elección de estudiaren cualquiera de ellos dependía originalmente de la elección y consagración de los padres

Enviado por emirari / 332 Palabras / 2 Páginas
Cultura Organizacional

Cultura Organizacional Un factor que diferencia a un país de otro, a una empresa de otra, es la cultura; que se refleja en las costumbres, creencias, características de su gente, etc. que permite distinguirlas unas de otras y las cuales impactan en el éxito o fracaso de cada organización. Según Abravanel (1992, citado por Cantú, 2006) la cultura organizacional es “un sistema de símbolos compartidos y dotados de sentido que surgen de la historia y

Enviado por AnaQT / 300 Palabras / 2 Páginas
Comparacion Cultura Mapuche Con Roma Antigua (instituciones Juridicas, Matrimonio, Etc)

matrimonio • La cuestión de su naturaleza jurídica es uno de los grandes temas que ha sido objeto de discusión entre las distintas corrientes de pensamiento jurídico. Así, durante mucho tiempo se sostuvo que el matrimonio fue considerado por los romanos como un contrato, esto es, que surgía en virtud de un consentimiento con carácter contractualista, por considerársele como un acto inicial de voluntad del que se originaba un vínculo jurídico. En este sentido se

Enviado por reggaetonero / 2.208 Palabras / 9 Páginas
Impacto De La Imprenta En La Cultura Europea

IMPACTO DE LA IMPRENTA EN LA CULTURA EUROPEA. En el devenir de la historia, varios momentos han sido fundamentales para el desarrollo de la cultura europea. Probablemente el más importante de todos ellos haya sido el siglo XV, el siglo del Renacimiento. Diversos acontecimientos contribuyeron al cambio de mentalidad que fue su origen. Por un lado, el declive del imperio bizantino, que desaparecía en 1453 con la conquista de Constantinopla por los turcos, motivó que

Enviado por mirriamlozano / 1.159 Palabras / 5 Páginas
Características de la cultura de la organización

Comportamiento Organizacional 1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Cultura organizacional: valores y creencias compartidas, subyacentes a la identidad de una organización. La cultura organizacional es “un conjunto de supuestos compartidos e implícitos, que dan por sentado en un grupo, el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa al respecto de ellos y reacciona a ellos mismos”. Características importantes de la

Enviado por lizitha / 409 Palabras / 2 Páginas
Tecnicas De Cultura Fisica

ACTIVIDAD SEMANA 3 Durante la práctica de actividad física de forma regular, se Empiezan a presentar cambios en el interior del organismo, lo Que significa, una adaptación al trabajo con una respuesta Interna. Elabore un plan de trabajo y explique qué cambios pretende Lograr. No olvide incluir factores como tiempo, espacio, y si Puede incluya herramientas visuales Historia del acondicionamiento físico El hombre, desde la prehistoria, siempre ha tenido la necesidad de movimiento. La actividad

Enviado por javerco25 / 3.500 Palabras / 14 Páginas
Tecnicas De Cultura Fisica

ACTIVIDAD SEMANA 3 Durante la práctica de actividad física de forma regular, se Empiezan a presentar cambios en el interior del organismo, lo Que significa, una adaptación al trabajo con una respuesta Interna. Elabore un plan de trabajo y explique qué cambios pretende Lograr. No olvide incluir factores como tiempo, espacio, y si Puede incluya herramientas visuales Historia del acondicionamiento físico El hombre, desde la prehistoria, siempre ha tenido la necesidad de movimiento. La actividad

Enviado por javerco25 / 3.500 Palabras / 14 Páginas

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