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DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 62.969 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    -Realiza un cuadro sinóptico con las áreas funcionales de la empresa. Área impredecible considerada La cabeza de la empresa de la Área de empresa. Lleva el timón de la Dirección establece los objetivos y la dirige Área donde se Hacia ellos. Está relacionada llevan a cabo la Con el resto de áreas funcionales Área de producción los Ya que es quien las controla Producción bienes que la empresa Relacionada con el funciona- comercializara Áreas Funcionales

    Enviado por rubihola / 2.982 Palabras / 12 Páginas
  • Control Aplicado A Las Areas Funcionales De Una Empres

    Control Aplicado A Las Areas Funcionales De Una Empres

    El Control Aplicado a las Áreas Funcionales de la Empresa El control, al igual que la planificación, se relaciona con la empresa en general. Se puede hablar de control hasta en un sentido amplio como en uno especifico, según se relacione con actividades de producción, administración de personal, mercadeo y finanzas. Área de Mercadeo Es el control que examina la planificación de ventas, comparando las ventas previstas y las ventas realizadas en un periodo de

    Enviado por eayala123 / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Areas Funcionales De Un Hotel

    Areas Funcionales De Un Hotel

    CLASIFICACION AREAS FUNCIONALES Las divisiones de un hotel y secciones, pueden ser clasificadas de casi tantas maneras como el propio hotel. Un método involucra clasificar una división operada o sección como Un centro de ingresos, vende servicios a los huéspedes. Los centros de ingresos incluyen la recepción, ambientes de alimentos y bebidas y teléfono. Aun cuando un centro de ingresos no sea operado por el propio hotel (como es con frecuencia el caso con tiendas

    Enviado por jorango / 12.169 Palabras / 49 Páginas
  • Descripción de la empresa de Juan Paco

    Descripción de la empresa de Juan Paco

    1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA I. Generalidades: • JUAN PACO • Historia: Juan Paco es una cervecería tradicional texana fundada el 2010 en Bogotá, Colombia. Cuenta con tecnología de punta para la producción de cerveza artesanal sofisticada con materias primas cuidadosamente seleccionadas e importadas al mejor estilo local texano. Juan Paco es la única cervecería Texana en Bogotá que ofrece servicio tipo PUB, su maestro cervecero especializado en Texas tiene las recetas que hacen de

    Enviado por danny200412 / 1.008 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis Del Proceso Administrativo De áreas Funcionales De INBURSA

    Análisis Del Proceso Administrativo De áreas Funcionales De INBURSA

    = Análisis del proceso administrativo de áreas funcionales de INBURSA = • Planeación: 1. Objetivos: Los objetivos de ventas están adecuadamente planteados ya que se cuenta con objetivos trimestrales perfectamente definidos, de los cuales se derivan objetivos mensuales y así mismo objetivos semanales y diarios, sin embargo se detecta que, si bien, los objetivos son claros para los “jefes” (directores, gerentes, jefes operativos, coordinadores, etc.) los asesores generalmente desconocen el grado de avance respectivo. Se

    Enviado por Koboz / 692 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de la empresa CEMEX

    Descripción de la empresa CEMEX

    CEMEX es una de las empresas más representativas de México, en gran medida por la presencia mundial que tiene y por ser considerada líder en el país y en otras regiones del mundo. Actualmente pasa por una de sus peores crisis financieras, debido a la caída del mercado de la construcción desde 2008. Deberás realizar una investigación en algún medio electrónico o impreso sobre la industria de la construcción y CEMEX. Considera e incluye los

    Enviado por melrb / 223 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion Areas Funcionales

    Administracion Areas Funcionales

    Actividad formativa: Áreas funcionales de la empresa. Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada por al menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado y ventas, producción y contabilidad y finanzas), pero puede estar Formada por muchas más (investigación, recursos humanos, estrategia, etc.) El número de áreas funcionales

    Enviado por azulgisse / 640 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción De La Empresa

    Descripción De La Empresa

    1. Descripción de la empresa: 1.1 Descripción de la empresa La Empresa es un lugar donde se crea riqueza, donde se ponen en operación diferentes recursos para producir, transformar o distribuir bienes y servicios que satisfagan una necesidad. Es Importante para la operación de un negocio, tener conocimientos del mismo y por tal razón procederemos a elaborar una descripción general de su negocio. Esta descripción debe contener los datos del dueño de la empresa, la

    Enviado por lncs / 420 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion De La Empresa TREVICONEJA

    Descripcion De La Empresa TREVICONEJA

    El kínder “TREVICONEJA” ofrece el servicio pre-kínder y kínder, con un alto nivel de calidad de los profesionales y de sus instalaciones. Además se prestara el servicio de contratos con empresas. El horario se extenderá por jornada completa. Los ingresos que tendrá el jardín serán por concepto de arancel mensual, El mercado a quien está orientado es al estrato medio que cuentan con los recursos suficientes para financiarlo. El kínder “TREVICONEJA” es un apoyo para

    Enviado por CONEJITA_LIS / 428 Palabras / 2 Páginas
  • EMPRESA BIMBO

    EMPRESA BIMBO

    EMPRESA BIMBO VISION Ser el mejor aliado socio estratégico de nuestros clientes y representantes en el mercado nacional e internacional demostrado q somos una empresa líder que brinda productos de calidad e inocuidad buscando alimentar, deleitar y servir a través de la mejora continua de nuestras actividades para cumplir con los requerimientos de nuestros clientes. En nuestra Visión 2015 SOMOS: • Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores. • El proveedor preferido

    Enviado por thalicm / 534 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion de la empresa Sodimac

    Descripcion de la empresa Sodimac

    Descripcion de la empresa Nace como una cooperativa de materiales de construccion que se los vendia a las grandes constructoras. Despues se integra al mundo del retail. Mision: Desarrollarnos con innovacion y sostenibilidad, ofreciendo los mejores productos, servicios y asesorias, al mejor precio del mercado, para inspirar y construir los sueños y proyectos de nuestros clientes. Vision: Ser la empresa lider de proyectos para el hogar y construccion que, mejorando la calidad de vida, sea

    Enviado por c.uribeg / 614 Palabras / 3 Páginas
  • Manual De Organizacion De La Empresa Bimbo

    Manual De Organizacion De La Empresa Bimbo

    a la certificación, esta debe ser renovada a intervalos regulares, lo que es determinado por el organismo certificador. En estricto rigor, la certificación que se obtiene es la de ISO 9001:2000, ya que la norma consta de una serie de documentos, entre los cuales este es el específico sobre los requerimientos de un sistema de aseguramiento de la calidad. La sección ISO 9000:2000 del documento, consta de los fundamentos de la norma y del vocabulario,

    Enviado por licedperez / 301 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa Incarider

    Descripción de la empresa Incarider

    1.- Descripción del el sector en la que se desarrollara la empresa. El sector de la reparación y el mantenimiento de la fuerza motriz este está compuesto por empresas involucradas en la reparación y el mantenimiento de automóviles, la reparación de chapa y pintura, la REPARACION DE MOTOCICLETAS, servicios especializados como transmisión, radiador y chasis inferior, y la venta mayorista y minorista de repuestos automotores. 2.- Descripción del servicio básico que ofrece la empresa. Esta

    Enviado por tania1415 / 4.240 Palabras / 17 Páginas
  • Descripcion De La Empresa

    Descripcion De La Empresa

    Historia de la empresa Aquí debes responder a las siguientes preguntas: ¿Cuándo se fundó la empresa? ¿Quién la fundó? ¿Cuál fue la razón o motivaciones para fundarla? ¿Cuál es el giro de la empresa y cómo ha evolucionado hasta la fecha? ¿Qué productos vende y a quiénes? 2. Análisis de la industria ¿Cómo se encuentra el sector o industria en el que trabaja empresario? ¿La industria está creciendo, está madurando o está en declinación? ¿Qué

    Enviado por TatianaTalavera / 304 Palabras / 2 Páginas
  • Composiciones De Colegio: Areas Funcionales

    Composiciones De Colegio: Areas Funcionales

    Caso: Starbucks: Creando una experiencia mundial… Enclavado en la Historia: En 1971, los emprendedores Jerry Baldwin, Gordon Bowker y Zev Siegel, lanzaron el primer Starbucks en el mercado Pike Place Market de Seattle. En aquel momento se estaba librando una batalla de precios en el mercado estadounidense del café. En el intento de mantener unos altos márgenes de rentabilidad, las principales marcas de café habían comenzado a utilizar granos más baratos, de modo que muchos

    Enviado por kote2014 / 1.182 Palabras / 5 Páginas
  • Descripción de la empresa en el diseño, fabricación y venta de zapatos con la ayuda de procesos eficientes

    Descripción de la empresa en el diseño, fabricación y venta de zapatos con la ayuda de procesos eficientes

    1. DESCRIPCIÓN DE NEGOCIO 1.1 MISIÓN Diseñar, producir y comercializar calzado mediante procesos efectivos, realizados por personas con alto sentido de compromiso , honestidad, respeto y servicio, buscando satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Así mismo ofrecer calzado de moda, diseño y confort, trabajando bajo procesos controlados de calidad que garantice el crecimiento de la empresa. 1.2 VISIÓN Ser la compañía líder en diseño, fabricación y comercialización de calzado en la región u en el

    Enviado por CCadavid / 292 Palabras / 2 Páginas
  • El Control En Las áreas Funcionales

    El Control En Las áreas Funcionales

    El control en las diferentes aéreas funcionales 1. El control en el área de operaciones Controlar, a los efectos de lograr optimizar la función de producción. El responsable de la administración de operaciones debe hacer frente a diez decisiones estratégicas, las cuáles son: • Diseño de bienes y servicios • Gestión de la calidad • Estrategia de procesos • Estrategias de localización • Estrategias de organización • Recursos humanos • Gestión del abastecimiento • Gestión

    Enviado por DianMunguia / 1.034 Palabras / 5 Páginas
  • RELACIÓN DE MERCADOTECNIA CON OTRAS AREAS FUNCIONALES

    RELACIÓN DE MERCADOTECNIA CON OTRAS AREAS FUNCIONALES

    La relación que guarde el área de mercadotecnia con las otras áreas, determina en gran medida el logro de los objetivos de la Empresa. Para qué nos sirve producir, sino se tiene la capacidad para vender y satisfacer al cliente y entonces si no se vende con éxito como lograr recuperar la inversión con un nivel de ganancias adecuado. El área de mercadotecnia se tendrá que relacionar con ingeniería del producto, compras, inventarios, producción, finanzas

    Enviado por arielfrozen12 / 304 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa Maltexco

    Descripción de la empresa Maltexco

    2.1. Descripción de la empresa Maltexco, empresa proveedora de cebada malteada y productos derivados para la industria cervecera y alimenticia. Tiene orígenes en 1896, por los hermanos alemanes Llorens quienes fundaron la compañía, que posteriormente en los años 1916 fue adquirida por la familia Chadwick, actuales dueños, quienes adoptaron razón social de Malterías Unidas S.A. Luego en 1986 la empresa por querer aumentar su nivel de producción adquiere las malterías de la ciudad de Temuco

    Enviado por rahider / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    AREAS FUNCIONALES Imagen DEDICATORIA Este libro está dedicado a todos nuestros compañeros y profesores interesados en conocer sobre áreas funcionales de la empresa. También esta dedicado a nuestros padres que día con día dan lo mejor de ellos para sacarnos adelante. Pero en especial este libro esta dedicado para nuestro profesor de la materia de ADMINISTRACIÓN pues es el que nos motiva a investigar mas sobre estos temas los cuales son de suma importancia, pues

    Enviado por alizodarit3 / 562 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion de la empresa y objetivos del trabajo de investigacion

    Descripcion de la empresa y objetivos del trabajo de investigacion

    INDICE CAPITULO I LA PLANEACION 1.1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA Y OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACION 1.1.1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA 1.1.2. OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACION 2.1 ASPECTOS GENERALES DE TOPY TOP S.A.C. 1.2.1. HISTORIA DE TOPY TOP S.A.C. 1.2.2. UBICACION 1.2.3. OBJETIVOS DE TOPY TOP S.A.C. 3.1 PLANEACION ESTRATÉGICA 1.3.1. VALORES ORGANIZACIONALES 1.3.2. MISION 1.3.3. VISION 1.3.4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 1.3.5. ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO DEL AMBIENTE EXTERNO 1.3.5.1. - Macro-entorno 1.3.5.2. - Micro-entorno 1.3.6.

    Enviado por joicelyne / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la Empresa Cramer S.A.C.I.

    Descripción de la Empresa Cramer S.A.C.I.

    DESARROLLO I. Empresa Descripción de la Empresa. • Nombre Comercial: Cramer S.A.C.I. • Representante legal: Andrea Schwartz G. (Gerente de Ventas Chile). • Rubros productivos: Sabores, Condimentos e Insumos para la Industria Alimenticia. • R.U.T. comercial: 92.845.000-7 • Teléfono: (2) 27 3700 • Dirección electrónica: contacto@cramer.cl • Página Web: www.cramer.cl • Dirección Postal: Calle Lucerna 4925, Cerrillos, Santiago, Región Metropolitana. Entorno Externo. Externamente los elementos que se pueden ver afectados o afectan la actividad o

    Enviado por danitzazl / 2.068 Palabras / 9 Páginas
  • Descripcion de la empresa Тotus

    Descripcion de la empresa Тotus

    INDICE Resumen Ejecutivo……………………………………………………………………… CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA………………………………… 1.1.- Breve historia 1.2.- Evolución Estratégica CAPITULO II: DIRECCION ADMINISTRATIVA……………………………….. 2.1.- Determinar Quién es el Gerente o Director. 2.2.- Evaluación de las Características Directivas del Gerente General. 2.3.- Evaluación de la Capacidad de Liderazgo del Gerente. 2.3.1 Organigrama Gerencial o de Alto Nivel 2.4.- Medición del nivel de motivación. 2.4.1 Test de Motivación Laboral. 2.4.2 Tabulación del test. 2.4.3 Conclusiones del Test aplicado. 2.5 Estrategias de

    Enviado por yamilesylvia / 244 Palabras / 1 Páginas
  • Descripción de la empresa Eckerd Perú S.A.

    Descripción de la empresa Eckerd Perú S.A.

    INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE FORMACIÓN BANCARIA GESTIÓN DE LA EMPRESA INKAFARMA GESTION EMPRESARIAL PRESENTADO POR Lévano Hernández, Liliana Luna Amado, Cristina Lujan Cornejo, Luis LLactahuaman Aures, Lesly López Santillán, John PROFESOR Néstor Delgado Odar LIMA 2014 ÍNDICE PORTADA INDICE CAPÍTULO 1: 1.1 Descripción de la empresa CAPÍTULO 2: PROCESO ESTRATEGICO 2.1. Visión de la empresa 2.2. Misión de la empresa 2.3. Valores de la empresa 2.4. Código de ética 2.5. Evaluación Externa

    Enviado por luis232323232323 / 1.648 Palabras / 7 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    1. Administración: La administración es un proceso que consiste en la planeación, organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos determinados, utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. (Rodriguez, 2011) 2. Mercadotecnia: La mercadotecnia es un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a través de generar, ofrecer e intercambiar productos de valor con sus

    Enviado por DanielaGS16 / 1.276 Palabras / 6 Páginas
  • Actividad 5. Áreas Funcionales

    Actividad 5. Áreas Funcionales

    Área de Recursos Humanos: Los recursos humanos comprenden no sólo el esfuerzo o la actividad humana, sino también otros factores, como: conocimientos, experiencias, motivaciones, intereses vocacionales, aptitudes, actividades, habilidades, etc. Los recursos humanos son los más importantes, porque pueden mejorar y perfeccionar el empleo y el diseño de los recursos materiales y técnicos, lo cual no sucede a la inversa. Son los únicos recursos vivientes capaces de procesar los otros recursos inertes. Además, constituyen los

    Enviado por mihadalalola1REY / 353 Palabras / 2 Páginas
  • Breve descripción de la empresa Camacho S.A

    Breve descripción de la empresa Camacho S.A

    INTRODUCCIÓN Hace un año aproximadamente o más se produjo una crisis mundial, las economías más importantes reflejaron su crisis en países como el nuestro y bueno los grandes comerciantes o avícolas zonales del país, tuvieron grandes pérdidas que trataron de equilibrar con una reducción de precios de manera masiva. Sin embargo el daño estaba hecho y todo se debía a la poca capacidad de investigación que tenían sobre las preferencias diarias de las personas cuando

    Enviado por sastudillor / 2.282 Palabras / 10 Páginas
  • El control en las diferentes áreas funcionales

    El control en las diferentes áreas funcionales

    El control en las diferentes áreas funcionales. El control es la tarea de evaluar en qué medida se está avanzando en la dirección definida o si se están produciendo desviaciones con respecto a la misma. El control se reduce a tratar de determinar al final de la estación de producción si se ha ganado o perdido dinero. Por otro lado, las actividades que desarrolla una empresa pueden ser ordenadas en áreas funcionales. Según las características

    Enviado por yasmeniiLopez / 1.835 Palabras / 8 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    Áreas funcionales de una organización La función de la comercialización Esta función es muy importante en el desarrollo de la empresa ya que a través de esta se colocan los productos en el mercado de consumo para generar utilidades y por otro lado satisfacer al consumidor. Esta función operacional está dividida en cuatro partes que son, mercado, producto, la distribución y los medios de producción, de esta forma la práctica de estas cuatro etapas da

    Enviado por cemita / 2.236 Palabras / 9 Páginas
  • Analisis De La Empresa Bimbo

    Analisis De La Empresa Bimbo

    Optimizar la eficiencia de la producción de pan multigrano, roles de canela dos piezas y tostadas onduladas dentro en la planta Bimbo. DESARROLLO DEL PROYECTO. Uno de los problemas que estamos analizando en la planta Bimbo S.A de C.V., es la errónea distribución de ventas por productos elaborados, ya que tenemos productos que cuestan más que otros o que la diferencia entre costo de producción y el precio de venta es tal que no nos

    Enviado por SILHIS / 284 Palabras / 2 Páginas
  • Comienzo De Empresa Bimbo

    Comienzo De Empresa Bimbo

    Bimbo Misión El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa. Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral. Representamos a cada uno de los Valores con los colores primarios y secundarios. En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen

    Enviado por BEGNY / 626 Palabras / 3 Páginas
  • Manual De Puestos De La Empresa Bimbo

    Manual De Puestos De La Empresa Bimbo

    Nombre de la empresa: Grupo Bimbo S.A de C.V Empleados: Más de 127,000. Giro: Son los productos alimenticios Objetivos: Para cumplir con nuestro objetivo de alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, nuestro compromiso esta en agregar valor a los productos ofrecidos a nuestros consumidores en todos los mercados servidos, avocado el desarrollo de las marcas atreves de la innovación e invirtiendo productividad, calidad y excelencia. Logo: Slogan: Filosofía de la empresa: Nuestra empresa es

    Enviado por vane1856 / 254 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion de la empresa “ Lа Paisanita’’

    Descripcion de la empresa “ Lа Paisanita’’

    DESCRIPCION DE LA EMPRESA. “ LA Paisanita’’ es una S.A., compuesta por tres socios, del tipo PYME familiar. Produce desde hace 25 años, lo que le ha permitido acumular cierta experiencia sobre los gustos de los consumidores. Elabora desde su puesta en marcha: tapas para empanadas, pasteles, tartas y pastas en general. Alberga en su predio, ubicado en calle Sarmiento, en la provincia de San Juan, único establecimiento de producción, maquinaria de la más avanzada

    Enviado por BaBaY / 482 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa Nestle

    Descripción de la empresa Nestle

    Capítulo I LA EMPRESA Descripción de la empresa Misión y Visión Objetivos Productos y servicios Estrategias Capítulo II ANÁLISIS DE DPTOS. DE LA EMPRESA Sus funciones Organigrama Selección de los puestos de trabajo Descripción y análisis de los puestos Capítulo I: Nestlé Descripción de la empresa Desde 1934, Nestlé es líder de la industria de productos alimenticios. A través de diversos canales de venta: mayoristas, supermercados, almacenes, farmacias y estaciones de servicio, entre otros, Nestlé

    Enviado por balius / 283 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa Pesquera Hayduk S.A.

    Descripción de la empresa Pesquera Hayduk S.A.

    HAYDUK CORPORACIÓN RESEÑA HISTÓRICA Los inicios de esta empresa se remontan el 10 de febrero de 1986, fecha en la que se constituye la empresa Hayduk, que es una palabra croata que significa aguerrido, propiedad de la familia Baraka. A finales del año 1989, se incorpora la familia Martínez a la empresa, con aportes que significaron una nueva estructura de capital de Pesquera Hayduk, con el 50% para cada una de las familias. Poco después

    Enviado por patriciaangela / 2.090 Palabras / 9 Páginas
  • Descripción de la empresa Danone Group

    Descripción de la empresa Danone Group

      INDICE   1.- Resumen ejecutivo   2.- Descripción de la empresa (Breve historia, trayectoria comercial, reseña de los productos o servicios que ofrece) Grupo Danone (en francés: Groupe Danone SA), más conocida como Danone (o Dannon en los Estados Unidos), es una multinacional francesa de productos alimenticios que tiene su sede en París, Francia. Está especializada en productos lácteos, en especial en su famoso yogur. La empresa Danone fue fundada en 1919 por Isaac

    Enviado por emimieux / 570 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de la Empresa

    Descripción de la Empresa

    Este informe tiene la finalidad de dar a conocer en resumidas palabras las experiencias laborales aprendidas en el proceso de práctica las cuales son de gran importancia en conjunto con el proceso de aprendizaje para la formación personal, ética, laboral de un profesional. La mantención y proyección del negocio depende de las estrategias comerciales que se realicen a nivel macro y micro .El enfoque fue a la proyección por medio de la captación de negocios,

    Enviado por manuelmellaq / 792 Palabras / 4 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA TARAHUMARA ESTABLECIMIENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS TURISMO 3”B” REPORTE DE VISITA A UN RESTAURANTE ROSALINA FIERRO GONZALEZ   CONCEPTO Y TIPO: Comida para llevar (take away). Son establecimientos que ofertan una variedad de primeros platos, segundos, y una variedad de aperitivos, que se exponen en vitrinas frías o calientes, según su condición. El cliente elige la oferta y se confecciona un menú a su gusto, ya que la oferta se realiza

    Enviado por sureydi / 269 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa Нuanuqueña

    Descripción de la empresa Нuanuqueña

    1.- DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 1.2. Planeación estratégica 1.2.1. Valores organizacionales Valores Organizacionales  Amabilidad y Servicio Personalizado: La amabilidad es un requisito básico en el puesto de trabajo. La hospitalidad y el servicio personalizado son factores diferenciadores. La actitud de los trabajadores debe estar dirigida a satisfacer a los clientes y ofrecerles una atención personalizada. La amabilidad debe dirigirse a los clientes y también a los compañeros. 

    Enviado por noland121111 / 567 Palabras / 3 Páginas
  • Un ejemplo de una descripción de la empresa Samsung

    Un ejemplo de una descripción de la empresa Samsung

    Describe, de acuerdo con la información pública de la empresa seleccionada, lo siguiente: Marcas registradas. Integra imágenes de las principales Samsung Galaxy: Serie de dispositivos móviles que tienen un sistema operativo Android. Samsung LED TV: Televisor con interacción intuitiva, control de voz y movimiento junto con una avanzada calidad en imagen. Samsung Gear: Reloj inteligente que contiene las funciones de un teléfono móvil. Avisos comerciales con los que cuenta Videos: https://www.youtube.com/watch?v=uAsPd5Si_4A Datos de registro de

    Enviado por gel.in / 917 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción de la empresa Compañía de Minas Buenaventura S.A.A

    Descripción de la empresa Compañía de Minas Buenaventura S.A.A

    Descripción de la empresa Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. empezó operaciones en 1953 con su unidad minera Julcani, ubicada en Huancavelica, que aún se mantiene operativa hasta la fecha. En sus inicios, la compañía era primordialmente productora de plata, figura que cambio conforme incrementó su producción de oro en Orcopampa, Shila, Ishihuinca y Antapite. Esto fue resultado de programas intensivos de exploración enfocados en aumentar sus reservas y la sostenibilidad de las operaciones de la

    Enviado por MiguelCM / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa Autocar Сancún, S. A. de C. V.

    Descripción de la empresa Autocar Сancún, S. A. de C. V.

    FOSO NOMBRE DEL PROYECTO: OBJETIVO: EL ALUMNO DIRIGIRA EQUIPOS DE TRABAJO, A TRAVES DEL MANEJO ASERTIVO DE… INTRODUCCION: EXPRESAR DE QUE TRATA EL PROYECTO DE MANERA BREVE. DESCRIPCION DE LA EMPRESA BREVEMENTE: Autocar es... Autocar Cancún S. A. de C. V. es una empresa dedicada al servicio de transporte urbano y personalizado de pasajeros en Cancún y la Riviera Maya. Desde hace 20 años aportamos soluciones de transporte innovadoras y eficientes, adecuándonos a las necesidades

    Enviado por OdalisLievano13 / 1.651 Palabras / 7 Páginas
  • Descripción De Una Empresa

    Descripción De Una Empresa

    INTRODUCCIÓN En el trascurso de este veremos las características de una empresa en mi caso elegí la cadena comercial Oxxo, pues esta creo que es la que abarca la mayor fuente de empleo en Hermosillo, pues como sabemos casi en cada esquina se encuentra una tienda Oxxo. Misión Satisfacer las necesidades cotidianas de nuestro cliente de una manera amable, rápida, práctica y confiable; creando Valor Económico y Humano en la Sociedad (Consumidores, Colaboradores, Proveedores y

    Enviado por 3amigas / 725 Palabras / 3 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    Introducción Toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas: elaborar producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que adquiere y clasificar al personal para que desempeñe de manera adecuada sus labores. A estas cuatro funciones se les denomina áreas funcionales o departamentos de la empresa, se les conoce comúnmente como Producción, Mercadotecnia, finanzas, Recursos Humanos y Sistemas. La dimensión de estas áreas y sus nombres, así como el número de personas que

    Enviado por yovannaech / 1.940 Palabras / 8 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    Describiendo gente Describing people Familia / Parentesco The Family and Parenthood Caracteres / Sentimientos Feelings and Character Cortesía / Social Functions Social Expressions El Cuerpo The Body La Salud Health Datos Personales Personal Information Medios de Comunicación Communication Tiendas Shops Ropa Clothes La Ciudad The City La Casa-La Cocina The House-The Kitchen La Casa-El Dormitorio The House-The Bedroom La Casa-El Salón The House-The Living Room La Casa-El Cuarto de Baño The House-The Bathroom La Casa-El

    Enviado por lissgarcia / 300 Palabras / 2 Páginas
  • AREAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACION.

    AREAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACION.

    AREAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACION. ADMINISTRACION.--> Para lograr la administración es necesario el esfuerzo y el apoyo de todos los participantes así como utilizar todos los recursos que hay a nuestro alcance, formando métodos adecuados para la elaboración de productos. METODO DE LAS 4 M. • Materia prima • Maquinaria • Mano de obra • Método ( paso para realizar el producto) ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION Es aquella donde se formula y desarrolla los métodos

    Enviado por kimnaray / 734 Palabras / 3 Páginas
  • RESUMEN EJECUTIVO. DESCRIPCION DE LA EMPRESA. “Las cuatro estaciones”. S.R.L.

    RESUMEN EJECUTIVO. DESCRIPCION DE LA EMPRESA. “Las cuatro estaciones”. S.R.L.

    RESUMEN EJECUTIVO. DESCRIPCION DE LA EMPRESA. “Las cuatro estaciones”. S.R.L. Inicio de actividades: enero de 2004. Ubicación: Avda. Avellaneda Nro. 840, Tandil. Integrantes de la sociedad: Becerra, Romina; Devincenti, Marina; Sacomani, María Delia. Personal ocupado: • un panadero; • un ayudante de panadero; • dos personas para atención al público; • un pasante*. * Se celebrará un acuerdo con el Instituto de Educación Superior Tandil, para realizar pasantías por períodos no superiores a dos meses

    Enviado por NAN161004 / 1.738 Palabras / 7 Páginas
  • Areas Funcionales

    Areas Funcionales

    Análisis FODA Que es: El Análisis FODA (SWOT en inglés) o más conocido como DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas yOportunidades) se trata de una técnica de evaluación diseñada en su origen por Albert Humphrey durante los años 60’s y 70’s en EEUU. Esta técnica es aplicable a diferentes ámbitos (personal, asociaciones, empresas, administraciones…), si bien es de gran utilidad en las organizaciones empresariales. No es una técnica de creatividad pero puede ser útil para ella tanto

    Enviado por ioss55 / 490 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCION DE UNA EMPRESA

    DESCRIPCION DE UNA EMPRESA

    A) DESCRIPCION DE UNA EMPRESA • DEFINICION Una empresa es una organización con fines de lucro que otorga un servicio o bien a la sociedad. Desde el punto de vista de la economía, una empresa es la encargada de satisfacer las demandas del mercado. Para lograr sus objetivos esta coordina el capital y el trabajo y hace uso de materiales pasivos tales como tecnología, materias primas, etc. • CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Dependiendo de la

    Enviado por BereniceG / 4.991 Palabras / 20 Páginas
  • Áreas Funcionales

    Áreas Funcionales

    Para lograr sus objetivos, toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas: 1.-Elaborar producto. 2.-Venderlo. 3.-Manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene. 4.-Coordinar al personal para que desempeñe sus labores. Estas cuatro funciones son conocidas como áreas funcionales o departamentos de la empresa, se les conoce comúnmente como Producción, Mercadotecnia, finanzas, Recursos Humanos y Sistemas, respectivamente. La magnitud de estas áreas y sus nombres, así como el número de personas que las

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