EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

• Responsabilidad Social De Empresas

  morelly94Responsabilidad Social Empresarial No podemos iniciar este ensayo sobre la importancia de la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) y la reputación organizacional sin antes conocer que significa y de acuerdo con la definición de la Comisión Europea, en su Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas”, la RSE “…es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones

• La definición de las responsabilidades y competencias de gestión de la seguridad en la estructura organizativa de la empresa

  nerevallejoDefinición de las Responsabilidades y Autoridad La estructura de la gestión de seguridad en el organigrama de una empresa puede ser muy distinto en función de la misma, ya que debe estar adaptado a ella. La Norma OHSAS 18001 no especifica ningún requisito en cuanto a la posición en el organigrama del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y su relación con otras funciones o componentes organizativos, sino que simplemente exige el nombramiento de uno

• Las Principales Responsabilidades éticas De La Empresa Con Los Trabajadores Y La Comunidad

  abby.barreraLas principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son: Para ello nos adaptamos a un mercado y a unos hábitos alimenticios y de consumo en constante variación y trabajamos para innovar con productos y servicios que aporten un plus, un valor añadido. Nuestro primer objetivo no es otro que mejorar la calidad de vida de las personas, generamos riqueza contribuyendo a la creación de puestos de trabajo estables Apostamos por

• Responsabilidad Económica Y Social De Una Empresa

  oxgis¿Cómo valorar la responsabilidad económica y la responsabilidad social en una empresa o institución? ¿Qué va primero y por qué? A partir del análisis de las distintas opiniones en la discusión plenaria y la sesión de cierre y tras discutirlo en esquipo, pudimos concluir que tanto la responsabilidad económica como la social van de la mano. Sin embargo, debemos tener en cuentas que no todas las empresas siguen estos principios, así nos encontraremos con empresas

• LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) EN LAS MEDIANAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE FUSAGASUGA (CUNDINAMARCA)

  felix82391875LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) EN LAS MEDIANAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE FUSAGASUGA (CUNDINAMARCA) Autores: Gómez Espinosa Félix Leonardo Trujillo Chaparro José Agustín Especialización en Gestion de Proyectos UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” CEAD ARBELAEZ COLOMBIA 2014 TABLA DE CONTENIDO Pág 1. INTRODUCCIÓN 5 2. MARCO TÉORICO 6 3. METODOLOGÍA 9 4. CONCLUSIONES 12 5. REFERENCIAS 13 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) EN LAMEDIANAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE FUSAGASUGA (CUNDINAMARCA) RESUMEN El objetivo de

• Ética Profesional Y Responsabilidad Social De La Empresa

  rurodriguezmÉtica Profesional y Responsabilidad Social de la Empresa. Toda persona siempre han estado presionada por las normas morales y buenas costumbre, desde niños se esta orientado por su existencia, siendo afectados con el fin de tratar de formar e incluso determinar la conducta humana, y ya que todas estas normas existen en la conciencia de cada persona, provoca la existencia de diferentes puntos de vista, lo que lleva a considerar las diferentes respuestas que ejercen

• RESPONSABILIDAD SOCIAL DE UNA EMPRESA TEXTIL

  gia_12_96VII. RESPONSABILIDAD SOCIAL 1. Acción Social En Grupo Sydney reafirmamos nuestro compromisos con la sociedad peruana apoyando a Instituciones de sin fines de lucro tales como Remar, Fe y Alegría entre otros. Esta Labor tiene como objetivo poder apoyar a personas que por circunstancias han sufrido diversas situaciones fuera de su control y necesitan un apoyo. Por ello consideramos que es nuestro deber como seres humanos apoyar a otras personas que tuvieron menos oportunidades que

• Principales funciones, actividades y responsabilidades de un almacén dentro de una empresa.

  JoaquinCRINTRODUCCION Actualmente cuando los mercados son más amplios y el comercio mundial se acentúa, las actividades logísticas cobran una mayor importancia para las empresas productoras. La distribución de los diversos productos implica, en estos días, un mayor recorrido y manipulación, muy diferente de la que se acostumbraba hacer en los tiempos que el comercio de las empresas se limitaba al mercado local. No es igual el traslado de un pequeño camión de un lugar a

• Responsabilidades Primarias De La Empresa Con Los Trabajadores Y La Comunidad El Conjunto De Responsabilidades Primarias Que Han De Ser Armonizadas, Constituyen La Esencia De Lo Que Definimos Anteriormente Como Empresa Socialmente Responsable, Salvo El Ca

  mery2405Responsabilidades primarias de la empresa con los trabajadores y la comunidad El conjunto de responsabilidades primarias que han de ser armonizadas, constituyen la esencia de lo que definimos anteriormente como empresa socialmente responsable, salvo el capítulo de acciones sociales con la comunidad, que lo sería en parte. Considerando el fin que persigue la empresa con su actividad específica y los medios que emplea para conseguirlo, serían las siguientes: ● Servir a la sociedad con productos

• Actividad Comprender la responsabilidad social y su importancia en la persona y la empresa

  lalo1972Etica Profesional Actividad 5. Ensayo Eduardo Lo Valvo 17/05/2015 Comprender la responsabilidad social y su importancia en la persona y la empresa   Etica Profesional ¿Cuál es la influencia que debe tener la ética dentro de las organizaciones? Si partimos de la definición de ética de la filósofa Ana Cortina donde se expone a la misma como, esencialmente un saber para actuar de modo racional en el conjunto de la vida (Velazques, M. 2012, pág

• El Modelo Preventivo Construye Tu Vida Sin Adicciones Es Una Propuesta Preventiva Basada En Los Aportes De La Medicina Mente-cuerpo Elaborada Desde El Sector Salud, La Cual Pretende Fortalecer La Responsabilidad Individual Y Social En Relación Con Su Sal

  sdsadsadfsaEl Modelo Preventivo Construye tu vida sin adicciones es una propuesta preventiva basada en los aportes de la medicina mente-cuerpo elaborada desde el sector salud, la cual pretende fortalecer la responsabilidad individual y social en relación con su salud integral y en especial prevenir adicciones. Modelo de tipo universal que aborda la prevención como un conjunto de acciones para promover el desarrollo humano y crear ambientes proactivos. En su planteamiento establece el origen multifactorial y

• CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA EN LAS EMPRESAS CEMENTERAS EN EL MARCO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ANTE LAS COMUNIDADES ADYACENTES

  marcelalujanCONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA EN LAS EMPRESAS CEMENTERAS EN EL MARCO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ANTE LAS COMUNIDADES ADYACENTES ATMOSPHERIC CONTAMINATION IN THE CEMENTERS COMPANIES WITHIN THE FRAMEWORK OF THE SOCIAL RESPONSIBILITY BEFORE THE ADJACENT COMMUNITIES José Ávila* Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín jose_avilaa@hotmail.com RESUMEN La investigación tuvo como propósito analizar la Contaminación Atmosférica en las Empresas Cementeras en el Marco de la Responsabilidad Social ante las Comunidades Adyacentes. Se fundamentó en las teorías de Corbitt (2003),

• LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA EN AMÉRICA LATINA

  JesiK1Al examinar la situación de la responsabilidad social y ambiental de las empresas en Latinoamérica es difícil generalizar. La realidad económica y social a la que se enfrentan los países de la región es muy distinta. Lo mismo ocurre en los distintos enfoques en RSE. Las prácticas empresariales responsables han sufrido una evolución desde la filantropía empresarial más tradicional pasando por la ciudadanía corporativa hasta llegar a los comportamientos responsables como parte de la estrategia

• Responsabilidad De Las Empresas

  qiqeesparzaIntroducción: En este ensayo abordaré el tema de la responsabilidad que debe de tener la empresa con sus clientes además daré mi opinión basado en lo que estipula la ley, de cómo debió de haber reaccionado una empresa ante un incidente físico con un cliente Desarrollo: En los siguientes 2 artículos de la rama de responsabilidad por hecho del dependiente encontraremos la respuesta al incidente que sucedió en la empresa Magnate y las acciones que

• Investiga Qué Programas De Responsabilidad Social Desarrolla En La Actualidad Una Empresa Mexicana.

  luis072Investiga qué programas de responsabilidad social desarrolla en la actualidad una empresa mexicana. Describe en qué consisten dichos programas y desde cuándo están vigentes. Analiza cómo estos programas involucran y afectan a los siguientes actores: Empleados Clientes Comunidad Inversionistas Examina cuáles son los beneficios y desventajas para la empresa. Reflexiona sobre el impacto de la responsabilidad social empresarial. Todas las acciones con la finalidad de mejorar el medio ambiente que sean implementadas son un beneficio

• Las Empresas Y La Responsabilidad Social.

  asd790205Para CM/HEINEKEN México, trabajar con un enfoque sustentable ha sido primordial desde nuestros inicios y, desde entonces, está presente en el ADN de todos nuestros colaboradores y en todo lo que hacemos. Brindando un Mundo Mejor es nuestra estrategia de sustentabilidad a largo plazo, con la que buscamos impactar positivamente al medio ambiente, la sociedad y nuestros colaboradores a través de distintas acciones Fuente: http://www.cuamoc.com/es/brindando-un-mejor-futuro/responsabilidad-que-se-traduce-en-compromiso Jerez de García Salinas, Zacatecas.- El Sistema Municipal para el

• LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TOTTUS

  XXMARCELOXXTítulo: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TOTTUS – OPEN PLAZA CHICLAYO EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA SOCIEDAD 1. Situación problemática Es una empresa establecida en el Perú dedicada al rubro de hipermercados y supermercados del grupo de capitales chilenos. Tottus es uno de los hipermercados con mayor aceptación en el Perú. Cuenta con instalaciones en toda la costa del Perú. A través de un completo y eficaz sistema de distribución, es como comercializa

• Las prácticas de compensaciones en una empresa real (Registro anecdótico individual)

  supereliLas prácticas de compensaciones en una empresa real (Registro anecdótico individual) Se pide: Entrevistar a un gerente, jefe o encargado de recursos humanos, para hacer un breve análisis y descripción de cómo el sujeto entrevistado entiende la materia que se le plantea. Por lo tanto, es una pequeña entrevista/observación que contiene fundamentalmente datos de la situación observada, una pregunta y un comentario. Debe ser lo más objetiva posible, sin usar términos que pudiesen evidenciar prejuicios.

• GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL. CASO DE LA EMPRESA “JAMALU”

  reyjaffethRELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN, HERRAMIENTAS ÚTILES PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS INSTRUCTOR RICARDO ANTONIO MAURY MARQUEZ SENA GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL FORMACION VIRTUAL 2015 CASO DE LA EMPRESA “JAMALU” 1. cuales son los tipos de comunicación organizacional que se evidencian en el caso? R/ Puedo evidenciar dos tipos de comunicación, la de la gerente hacia sus empleados la cual es descendente, cuando le solicita

• LA RESPONSABILIDAD AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS

  faquiygordilloANTEPROYECTO DATOS GENERALES: * xxxxxxxxxxxxxxxxx * xxxxxxxxxxxxxxxxx MAESTRIA: * xxxxxxxxxxxxxxxx FECHA DE TERMINACIÓN DE LA MAESTRÍA: * xxxxxxxxxxxxxxxx TÍTULO: * LA RESPONSABILIDAD AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS OBJETIVO GENERAL * Investigar y conocer los beneficios obtenidos por las empresas tanto económicos como para el medio ambiente, en la práctica de responsabilidad ambiental de las empresas. OBJETIVOS ESPECÍFICO * Se conocerá las fases para implementar una metodología de producción más limpia en las empresas. * Se investigará

• Verdades y mentiras sobre la responsabilidad social de la empresa

  Alejandro CórdovaVerdades y mentiras sobre la responsabilidad social de la empresa Dr. Julio Olivo Granadino* 1.Sobre su historia La Responsabilidad Social de las Empresas o Corporate Social Responsibility por sus siglas en inglés (CSR), tiene su auge –de acuerdo a la mayoría de autores- en las décadas de los años 60 y 70 en los Estados Unidos de Norte América (EE.UU.), y en algunos países de Europa (Véase: Drucker, P; Koontz, H; Keith Davis; Sheldon, O;

• Las empresas persiguen dos grandes objetivos cuando desarrollan programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

  PAULATORRES20159. Las empresas persiguen dos grandes objetivos cuando desarrollan programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE): realizar acciones de impacto en la comunidad y fortalecer la reputación de la marca. Añadimos que también busca influir en la moral de los trabajadores, quienes en la mayoría de los casos participan activamente. Parece entonces que cierra un círculo perfecto. Pero en la práctica, las estrategias no siempre son las mejores. Es frecuente ver empresas que emprenden RSE en

• Responsabilidad de la Empresa ante sus Accionistas Minoritarios: CASO SMU

  KuttyUNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO SANTIAGO FACULTAD DE INGENIERÍA SEPTIEMBRE - 2015 logo unab-DEFINITIVO ESCUELA DE INDUSTRIAS Tópicos de Especialidad en Dirección de Empresas Responsabilidad de la Empresa ante sus Accionistas Minoritarios: CASO SMU PROFESOR: LUIS PACHECO G. SECCIÓN: 553 INTEGRANTES: Kattia Díaz Matías Eichin Rodrigo Sánchez 1. Resumen Ejecutivo En el siguiente informe se analizan los mecanismos de protección para los derechos e intereses de los accionistas minoritarios, existentes en la normativa, anterior a la dictación

• Aplicar el marco legal y ético de las organizaciones para crear negocios integrales que aporten a la empresa distinción y responsabilidad social.

  Alfredo Ocampoazul 2011 Nombre del documento: Programa de Estudio de asignatura de Especialidad Código: SNEST-AC-PO-009-02A Revisión: A Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.3 Página de 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Marketing Online Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicaciones NED-1402 2-3-5 1 Sistema de asignación y transferencia de créditos académicos 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero

• Responsabilidades jurídicas de los funcionarios y directivos generales de mi empresa

  LRAMIREZ14INTRODUCCIÓN Cuando hablamos de Responsabilidad Jurídica, nos referimos a un deber u obligación, se presenta como comprensión por la persona de su lugar en la sociedad, de su papel en el progreso social y de su participación consciente en los asuntos de la sociedad. En este sentido, la responsabilidad se presenta como un singular regulador moral y político de la conducta humana en el presente y en el futuro. La responsabilidad jurídica es la imputabilidad

• EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD AMBIENTAL, EL GOBIERNO CORPORATIVO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

  lina536http://www.micrositios.net/~ascunor/recursos_user/imagenes/ASCUN_2/2012/Lorena_Sof__a/Diciembre/05_12_12/Santo_Tom__s.jpg EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD AMBIENTAL, EL GOBIERNO CORPORATIVO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA INTEGRANTES LINA MARIA MONTOYA YEPES ANGIE NATHALY RESTREPO TORRES LAURA PATRICIA CARDENAS AREVALO CONTABILIDAD AMBIENTAL GLORIA MILENA VALERO ZAPATA FECHA: 13 DE NOVIEMBRE FACULTAD: CONTADURIA PUBLICA BOGOTA D.C EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD AMBIENTAL, EL GOBIERNO CORPORATIVO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA INTRODUCCIÓN Cuando se aborda la problemática ambiental desde una perspectiva contable hay que reconocer

• RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA EMPRESA ALPINA S.A.

  perlax GRUPO DE TRABAJO MÓDULO DE ÉTICA CASO A ESTUDIAR: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA EMPRESA ALPINA S.A. “Alpina posee un proyecto integral de atención a niños de escasos recursos víctimas de maltrato y provenientes de familias desintegradas, a través del cual brinda seguimiento nutricional, formación curricular y extracurricular y apoyo a las familias con el fin de construir las bases de un adecuado desarrollo personal que permita el surgimiento de mejores ciudadanos.” http://www.cecodes.org.co/descargas/casos_sostenibilidad/casosind/alpina2.pdf Alpina

• RESPONSABILIDAD SOCIAL DE OTRAS ORGANIZACIONES ASOCIADAS A EMPRESAS

  PozoVeraRESPONSABILIDAD SOCIAL DE OTRAS ORGANIZACIONES ASOCIADAS A EMPRESAS 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ONG: Es una organización no gubernamental peruana más grande, con el propósito de fortalecer las capacidades y mejorar el acceso a oportunidades de personas y actores de la sociedad, facilitando y promoviendo el desarrollo sostenible a través de alianzas y redes. El compromiso profesional y transparencia está al servicio de mejores alternativas para el desarrollo social, económico y medio ambiental. Mediante

• Un nuevo Analisis de la empresa según las teorías de la admistracion y su responsabilidad social.

  395315011http://www.udgvirtual.udg.mx/img/header_suv_r1_c1.jpg UDGVIRTUAL UDGVIRTUAL Análisis comparativo de las Teorías de las Organizaciones. Producto final. Analisis de la empresa según las teorias de la admistracion y su responsabilidad social. C:\Users\familia\Desktop\LICENCIATURA\Desarrollo de la Tecnología en las Organizaciones\producto final\logo sepsa.gif C:\Users\familia\Desktop\LICENCIATURA\Desarrollo de la Tecnología en las Organizaciones\producto final\slogan sepsa.gif Carrera: Licenciatura en administración de las organizaciones. Alumno: Asesor: Juan José Cuellar Espinoza. http://www.udgvirtual.udg.mx/img/header_suv_r1_c1.jpg UDGVIRTUAL UDGVIRTUAL http://www.udgvirtual.udg.mx/img/header_suv_r1_c1.jpg Análisis de la de la empresa SEPSA S.A. DE C.V. Origen: La empresa

• Administracion personal: motivación de los trabajadores, la responsabilidad, calidad de su trabajo, y tipos de empresas

  Cessar LopezC:\Users\server\Pictures\utpp.jpg Universidad Tecnológica De Puerto peñasco Nombre del alumno: López Tovar Julio Cesar. Nombre de Profa.: María Del Carmen Sandoval Carrera: Mantenimiento industrial. Tema: Trabajo #1 Viernes 4 de septiembre del 2015 ________________ INDICE Portada…………………………………………. 1 Introducción………………………………….. 3 Características………………………………. 4,5 Importancia…………………………………… 6 Tipos de organización……………………. 7,8 Estructuras……………………………………. 8 Introducción En este trabajo hablo sobre la administración de personal sobre las ventajas de tener la capacidad de realizar trabajos en los que los trabajadores tenga conocimientos

• La organización de la empresa es lineal, debido a que la función de la autoridad y responsabilidad

  elvergalarga12Estudio Legal Y administrativo Organigrama La organización de la empresa es lineal, debido a que la función de la autoridad y responsabilidad se transmiten íntegramente por una sola línea para cada persona o grupo. En el siguiente cuadro se dará a conocer las funciones de los puestos de trabajo Puesto Funciones Gerencia General Encargarse de las funciones de dirección general. Gerencia Administrativa y Finanzas Ser la autoridad en materia administrativa, financiera y de recursos humanos.

• CONTRATO INDIVIDUAL CON NUEVA EMPRESA

  Kelvin F. LopezCONTRATO INDIVIDUAL CON NUEVA EMPRESA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA EL SR. KELVIN FERNANDO LOPEZ AMAYA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara EL TRABAJADOR 1.- Haber nacido el día 30 de Marzo

• RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

  YAENIYaeni Velasco Aguilar RODOLFO GUILLEN ESTRADA. RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EMPRESAS Y EMPRENDEDORES Comenzó la conferencia con algunos datos muy importantes tales como los porcentajes en 2007 de las empresas prosperas y las que se cerraban en un plazo menor a dos años después de su nacimiento. Son muchas las empresas que cierran en el camino y no llegan a ser el 10% de las empresas que permanecen en el mercado, pero la mayoría no lo

• RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

  Germàn AbelENTREGABLE 1 CONTRERAS HERNÁNDEZ GERMÁN ABEL BEATRIZ EUGENIA ZEPEDA VARELA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA 18/09/15 CAMPUS SUR Responsabilidad social y/o sustentabilidad en las tres empresas……………………………………………………………………. 3 Responsabilidad social y/o sustentabilidad en las tres empresas……………………………………………………………………. 4 Define conforme a tu criterio cuál de ellas cuida más el bienestar social de las personas…………………………………………………………………………………… 5 Conclusión……………………………………………………………………………………………… 6 Referencias……………………………………………………………………………………………… 7 Coca-Cola Kelloggs Grupo Herdez Empleados y Familia. * El otorgamiento de becas. * Horarios Flexibles. * Días personales.

• Titulada en la Carrera de Administración de Empresas, organizada y dinámica con ansias y deseos de superación, puntual en cualquier área de trabajo, Poseo la capacidad de trabajar en equipo, con responsabilidad y un rápido aprendizaje

  Jose Medina RojasNEIDA MARIBEL MEDINA ROJAS AV. Belaunde Nº 1014 - CHICLAYO Celular: 947972919 Email: neida_16_18@hotmail.com Titulada en la Carrera de Administración de Empresas, organizada y dinámica con ansias y deseos de superación, puntual en cualquier área de trabajo, Poseo la capacidad de trabajar en equipo, con responsabilidad y un rápido aprendizaje, aceptando retos con mucho entusiasmo y perseverancia. Deseo aportar al máximo mis conocimientos y habilidades, formando parte de una organización que me permita desarrollarme profesionalmente.

• Plan de Responsabilidad Social para una Empresa

  rolandoreyes1982Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Comunicación Maestría en Comunicación Estratégica Licenciada MA. Lorena Jiménez Tema 8 Plan de Responsabilidad Social para una Empresa Vanessa Tomas 5101 – 04 – 936 Hans Pérez 5101 – 05 – 2128 Carlos Oliva 5101 – 02 – 3100 Guatemala, 09 de noviembre de 2015 Plan de Responsabilidad Social Para una Empresa ________________ Dirección del Blog plandersc.blogspot.com Plan de Responsabilidad Social para una Empresa Historia

• Información de apoyo: el proceso administrativo, la ética y la responsabilidad social, están ligados al desarrollo de las empresas

  cecy111111Información de apoyo: el proceso administrativo, la ética y la responsabilidad social, están ligados al desarrollo de las empresas: * El proceso administrativo permite a las empresas entre otras cosas: * Planear sus estrategias de corto y largo plazo * Organizar sus acciones para alcanzar sus metas * Tener equipos directivos que se encarguen de que todo funcione de forma tal que se produzcan los resultados esperados * Controlar que sus esfuerzos estén acordes con

• En mi empresa no hay responsabilidad social como bien establecida

  angelavila1989Capitulo 5 En mi empresa no hay responsabilidad social como bien establecida, en tiempo atrás existió una mujer sordomuda que trabajaba en la empresa, lo que pasaba es que esa persona estaba muy preparada educativamente no sé si fue por eso que la contrataron pero estuvo trabajando mucho tiempo en la empresa hasta que ella se caso y renuncio. Aquí lo que si se da es la visión clásica ya que para la empresa la

• La Responsabilidad De Las Empresas Mundiales

  jesusmorales1226La Responsabilidad De Las Empresas Mundiales Osmar Alejandro Morales En el presente ensayo de la materia de Problemas Éticos del Mundo Actual, hablaremos de un tema muy interesante relacionado con las empresas mundiales y locales, en el conoceremos como es que las empresas son socialmente responsables o no, además de investigar sus propósitos. Nuestro principal objetivo con este escrito, es que la sociedad conozca e indague acerca de esto ya que les concierne tanto como

• Responsabilidad social en una empresa

  jlocminII. Cliquee en el siguiente link: http://www.redalyc.org/articuloBasic.oa?id=43318798003 Y lea el contenido del artículo que encontrará; luego elabore un glosario con las siguientes expresiones: Ética, Responsabilidad Social de la Empresa, Calidad ética, actividad empresarial. Ética en la empresa: Aquellas que se esfuerzan permanentemente por contribuir al pleno desarrollo humano de todos su miembros, de todas las personas implicadas en el logro de su misión, es la excelencia moral y calidad humana. Responsabilidad social: Es la integración

• ANALISIS DE LA GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESARROLLADA POR LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS

  ldchevyGestión RSE empresas servicios públicos ANALISIS DE LA GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESARROLLADA POR LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS EN LA CIUDAD DE RIOHACHA – LA GUAJIRA DOMINICA OSPINO PEREZ MAESTRÍA EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE EMPRESAS SOCIALES UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR BARRANQUILLA 2013 ________________ ANALISIS DE LA GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESARROLLADA POR LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS EN LA CIUDAD DE RIOHACHA – LA GUAJIRA PRESENTADO POR: DOMINICA OSPINO PEREZ Propuesta de

• RESPONSABILIDAD SOCIAL APLICADA A LA EMPRESA PROMERINOR CÍA. LTDA.

  cabeveC:\Users\User\Desktop\resp soc\logo-uees-fondo-blanco.jpg FACULTAD DE ECONOMÍA Y CIENCIAS EMPRESARIALES UNIVERSIDAD ESPECIALIDADES ESPÍRITU SANTO CPA # 24 RESPONSABILIDAD SOCIAL APLICADA A LA EMPRESA PROMERINOR CÍA. LTDA. INTEGRANTES: * CABRERA EVELYN * MOREIRA RUTH * OSORIO JESSICA * TOALA LOOR KENIA PROFESOR: EFRÉN GARZON SAMBORONDÓN, JULIO DEL 2015 RESUMEN Aquella Organización que basa sus actividades dentro del marco legal, se puede decir que es responsablemente social. Pero no basta solo con esto, también debe apoyar, cumplir y proteger

• Responsabilidad Social de las empresas: Alianza Grupo Asegurador, una familia saludable

  mlima79Alianza, una familia saludable ---------------- Alianza Grupo Asegurador ejecuta desde hace cinco años un Programa de Responsabilidad Social que promueve hábitos alimenticios saludables en la población. Decenas de miles de personas han cambiado sus vidas gracias a la información profesional que reciben a través de los más diversos medios. Es un proyecto que compromete a ejecutivos y empleados de la empresa y que involucra a toda la comunidad --------------------- En Alianza Grupo Asegurador la Responsabilidad

• RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS PERUANAS

  lya28UNIVERSIDAD SAN IGNACION DE LOYOLA Untitled-1.png FACULTADES: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INGENERIA INDUSTRIAL. TEMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS PERUANAS. CURSO: INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS. INTEGRANTES: NUÑEZ DIAZ, MELISSA. OSCO VIDAL, LYA SILVANA. PORTOCARRERO ARISTA, GIANPIERRE. REINEL ARAUJO, ANTONIO. DOCENTE: ENRIQUE ZENTNER ALVA. LIMA – 2015 Untitled-1.png ÍNDICE ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. CAPÍTULO I: CONCEPTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. 2. CAPÍTULO II: IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA ACTUAL. 1. CAPÍTULO III: CASOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN

• Como las Tecnologías de Información pueden apoyar la responsabilidad social de la empresa

  Cinthya Araneda2. Entregar la opinión del grupo sobre como las Tecnologías de Información pueden apoyar la responsabilidad social de la empresa Entenderemos las tecnologías de información como cualquier tecnología que ayuda a producir, manipular, almacenar, comunicar y/o difundir información y tomaremos como ejemplos: la televisión, el computador, el teléfono, los blogs, email, Microsoft Power Point, Excel o Word (elementos de Office), software, etc. Todas estas tecnologías de información en este último tiempo han llegado a ser

• Analisis de puestos es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales

  99315316133. Analisis de puestos análisis de puestos es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales. Análisis de puestos A partir de dicho análisis, es posible decidir qué tipos de personas deberían ser contratadas para ocupar los puestos de acuerdo a su capacidad y experiencia. El análisis de puestos, en definitiva, no es más que la

• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA

  Estefania Caballero GarciaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA GRUPO CONSTRUCTOR EJA S. A. DE C. V. REPRESENTADA POR EL SEÑOR JAVIER VICENCIO TOLEDO, EN SU CARÁCTER DE “REPRESENTANTE LEGAL” Y POR LA OTRA EL C.____________________________________________, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: D E C L A R A C I O N E S I.- GRUPO CONSTRUCTOR EJA S. A. DE C. V. declara: a).- Ser una sociedad mexicana legalmente constituida conforme a

• Cuales son las principales responsabilidades sociales de gerentes de empresas y administradores públicos? Han cambiado estas responsabilidades con los años? Como?

  José Daniel Solares VelásquezUNIVERSIDAD GALILEO ADMINISTRACION 1 LICDA. KARINA MANSILLA 5TO TRIMESTRE PREGUNTAS SEMANA 2 JOSE DANIEL SOLARES VELASQUEZ 15005383 LA ANTIGUA GUATEMALA, 29 DE ENERO DE 2016 1.Cuales son las principales responsabilidades sociales de gerentes de empresas y administradores públicos? Han cambiado estas responsabilidades con los años? Como? Sus principales responsabilidades es realizar todas sus actividades, estrategias y decisiones a favor de la sociedad para contribuir en el progreso de una sociedad mas integra, dejar de velar

• PLanificación de trabajos. Garantía limitada y limitación de responsabilidad

  José Carlos1, 2, 3, y 4 Detector Multi-Gas Manual del operador ________________ Garantía limitada y limitación de responsabilidad BW Technologies LP (BW) garantiza que este producto no presentará defectos de material y fabricación en condiciones normales de operación y uso durante un período de dos años a partir de la fecha de envío al comprador. Esta garantía sólo se aplica a instrumentos nuevos y sin usar vendidos al cliente original. Las obligaciones de BW de acuerdo

• RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES Y DE LAS EMPRESAS

  pablobriRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES Y DE LAS EMPRESAS IBERDROLA – GAS NATURAL FENOSA GRUPO 11 16/11/2015 Irma Chacón López – irma.chacon@edu.uah.es Pablo Cepero – Sergio Radigales – ________________ ÍNDICE Gas Natural Fenosa * Aspectos económicos * Aspectos sociales * Aspectos ambientales Iberdrola * Aspectos económicos * Aspectos sociales * Aspectos ambientales Conclusión Bibliografía ________________ GAS NATURAL FENOSA Para introducir esta empresa, la mejor manera es mencionando laPolítica de Responsabilidad Corporativa que tiene. La empresa