Manual De Procesos Constructivos ensayos gratis y trabajos
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Manual HTML Guía rápida
Guía Rápida HTML Taller de Computación IV Página 1 de 19 HTML Un archivo HTML (HyperText Markup Language, Lenguaje de Marcado de Hipertexto) es un archivo de texto con extensión .HTM o .HTML. Es el fundamento del gran éxito y desarrollo de Internet. Todos los demás lenguajes que han aparecido para Internet funcionan en asociación con HTML. De tal forma que conocer el lenguaje HTML es conocer el núcleo del proceso de creación de un
Enviado por GilSantana / 4.284 Palabras / 18 Páginas -
Proceso De Identidad Cultural
Resumen El trabajo que se presenta responde a una investigación acción participativa sobre la identidad cultura, dentro de tradiciones y costumbres del municipio Urumaco del Estado Falcón. Para este estudio se hizo un diagnóstico y se seleccionaron de manera intencional 125 habitantes, cuya actividad es de gastronomía, artesanía y géneros literarios. El diseño de la investigación se identificó como de campo y a través de un plan de acción y la aplicación de una entrevista,
Enviado por yinmary / 667 Palabras / 3 Páginas -
Procesos intelectuales
RESULTADOS DE LAS PRUEBAS ESCALA DE INTELIGENCIA DE WESCHLER PARA NIÑOS IV (WISC-IV) CALCULO DE PUNTUACIONES INDICES ESCALA SUMA DE PUNTUACION ESCALAR INDICE COMPUESTO RANGO PERCENTIL COMPRENSIÓN VERBAL 23 87 19 RAZONAMIENTO PERCEPTUAL 31 102 55 MEMORIA DE TRABAJO 18 94 34 VELOCIDAD DE PROCESAMIENTO 12 78 7 ESCALA TOTAL 84 88 21 ANÁLISIS CUALITATIVO: DE EL JOVEN EDSON FRANCISCO GONZALEZ ZAVALA INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS CIT: 84 - PROMEDIO BAJO ICV: 87 - PROMEDIO BAJO
Enviado por antonio_1916 / 256 Palabras / 2 Páginas -
INDUCION PROCESO PEDAGOGICO
NOMBRE: JOHAN ANTONIO ZAPATA JAIMES INDUCCION A PROCESOS PEDAGOGICOS TALLER 1 1- A- ESTRUCTURA CURRICULAR: Es un conjunto detallado y organizado de actividades empleado en el desarrollo formativo del individuo para una certificación académica y se divide en: básico, institucional, transversal y específico. B- MODULO BASICO: Hace referencia al cognitivo, el saber, el hacer, la capacidad de escuchar a los demás y la capacidad de resolver conflictos entre otros. C- MODULOS DE FORMACION: Hace mención
Enviado por fenixcorporative / 688 Palabras / 3 Páginas -
Las Pruebas En El Proceso Civil
Nociones previas Las partes deben demostrar que sus afirmaciones son ciertas y estas deben de estar basadas en pruebas y deben basarse en cualquier cosa documento ya sea de las partes o de un tercero para poder demostrar que son verídicas siempre y cuando no estén prohibidas por la ley o moral. Generalidades de la carga de la prueba ARTICULO 228 El actor debe probar los hechos constitutivos de su acción y el reo los
Enviado por wendolyne14 / 1.313 Palabras / 6 Páginas -
El proceso administrativo
ADMINISTRACION DE STEPHEN ROBBINS Resumen de Capítulos 1, 2, 7 y 10 Capítulo 1 La organización Una organización es una agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito específico. Las organizaciones se están volviendo ahora más abiertas, flexibles y sensibles a los cambios. Los gerentes Los gerentes son los miembros de la organización que integran y coordinan el trabajo de otros. Puede tener diversos títulos, como supervisor, jefe de departamento, decano, gerente de
Enviado por mrcevall / 9.157 Palabras / 37 Páginas -
Instituciones Del Proceso Civil I
Los autos para mejor proveer. Definición Son providencias que el juzgador puede dictar de oficio en ejercicio de sus facultades discrecionales cuando su prudente arbitrio lo determine conveniente y sin que pueda considerársele obligado a resolver en alguna forma, cuando una de las partes requiera que sea dictado en auto. En efecto no tratándose no tratándose de las pruebas, que las partes puedan promover, ni de defensas que ellas puedan utilizar, en nada viola los
Enviado por davidbullones / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
El proceso histórico de la independencia de Venezuela
A través de la siguiente ensayo, se va a dar a conocer uno de los temas más importantes de nuestra historia independentista en el siglo XIX, el 19 de abril de 1810, el cual Se forma como un movimiento con que se inicia en Caracas y se constituye como el proceso histórico de la Independencia de Venezuela, al ser destituidas las autoridades españolas y sustituidas por una Junta de Gobierno. Aunque no es propiamente un
Enviado por grandfather028 / 2.353 Palabras / 10 Páginas -
IMPLEMENTACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN EN LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN 9 1. TEMA DE INVESTIGACIÓN 11 2. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 12 3. JUSTIFICACIÓN 15 4. OBJETIVOS 18 4.1 OBJETIVO GENERAL 18 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICO 18 5. ESQUEMA DE REFERENCIA 20 5.1 ESTADO DEL ARTE 20 5.2 MARCO TEÓRICO 21 5.3 MARCO LEGAL 23 5.4 MARCO CONCEPTUAL 24 6. METODOLOGÍA 29 6.1 ENFOQUE 30 6.2 TIPO DE ESTUDIO 30 6.3 DELIMITACIÓN TEMÁTICA 30 6.4 MÉTODO 31 6.5 TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 31
Enviado por puertajuany / 9.984 Palabras / 40 Páginas -
Manual Disciplina
MANUAL DE DISCILPLINA Y SANCIONES PARA LOS FUNCIONARIOS DE ANDEC S.A. PROLOGO En toda organización no cabe concebir una creación social, sin que opere en ellos, como base imprescindible un mínimo de disciplina, que conlleve al cumplimiento de la misión, objetivos y metas de una empresa. El presente Manual de Disciplina es un conjunto ordenado de normas que regulan el comportamiento de los miembros de una empresa en procura de su mejor organización; creciente prestigio
Enviado por PATWEIR / 3.173 Palabras / 13 Páginas -
Procesos Empresariales
Es el proceso mediante el cual se regulan las actividades desempeñadas por sectores tanto privado como público. En materia de salud, medio ambiente, seguridad, comercio, etc. Por medio de la cual se establece la terminología, las directrices, las especificaciones y métodos de prueba. Normalizacion: Es el proceso de elaboracion y aplicacion de normas. Es la actividad conducente a la elaboracion, aplicacion y mejora de las normas. La normalización es la actividad que fija las bases
Enviado por mechavar / 2.848 Palabras / 12 Páginas -
Procesos Básicos Del Pensamiento
Procesos Básicos Del Pensamiento REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS CÁTEDRA: DIDÁCTICA CENTRADA EN PROCESOS PROCESOS BÁSICOS DEL PENSAMIENTO EJEMPLOS. |Lcda. Mayte Araujo |C.I. 16.366.067 | |Lcda. Leslie Rivas |C.I. 7.834.561 | |Lcda. María Romero |C.I. 16.835.988 | |Lcda. Maribel Villalobos |C.I. 9.725.806 | |Lcdo. Yonathan Parra |C.I. 16.282.035 | Maracaibo, Abril 2007 PROCESOS BÁSICOS DEL PENSAMIENTO Actividad: A continuación se presentan una serie
Enviado por Yudvelisantiago / 455 Palabras / 2 Páginas -
Metodos Y Tecnicas Para Evaluar Los Procesos De Crecimientos Y Desarrollo
/ Metodos Y Tecnicas Para Evaluar Los Procesos De Crecimiento Y Desarrollo Metodos Y Tecnicas Para Evaluar Los Procesos De Crecimiento Y Desarrollo Trabajos Documentales: Metodos Y Tecnicas Para Evaluar Los Procesos De Crecimiento Y Desarrollo Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 20.000 documentos. Enviado por: Christopher 25 mayo 2011 Tags: Palabras: 2014 | Páginas: 9 Views: 445 Imprimir Documento Metodos Y Tecnicas Para Evaluar Los Procesos De Crecimiento Y DesarrolloLeer Ensayo
Enviado por guarena / 492 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Contratación De Honorarios
RESUMEN EJECUTIVO El proceso escogido para analizar y proponer una mejora es la contratación de personal a honorarios del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, cuyo ámbito a considerar será a nivel de la Subsecretaria y las respectivas Seremis a nivel nacional. El desarrollo del trabajo se basa en el modelo planteado por el académico Sr. Jorge Bravo Carrasco en su libro Gestión de Procesos. Es así que para estos efectos el sponsor del proceso es
Enviado por creyesgonzalez / 1.397 Palabras / 6 Páginas -
Manual Corporativo
l Alumno(a): Editorial Un editorial es un género periodístico-expositivo, que consiste en un texto no firmado que explica, valora y juzga un hecho noticioso de especial importancia. Se trata de una opinión colectiva, de un juicio institucional formulado en concordancia con la línea ideológica del medio. Las funciones del editorial son explicar los hechos y su importancia, dar antecedentes, predecir el futuro, formular juicios morales o de valor y llamar a la acción. Características de
Enviado por inocente123 / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
Los expertos en procesos de reclutamiento
4.5 RECLUTAMIENTO Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y
Enviado por kathye74 / 1.647 Palabras / 7 Páginas -
Proceso administrativo
Proceso administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos autores consideran que el administrador
Enviado por orea607 / 496 Palabras / 2 Páginas -
Manual Practico "buqueda De Empleo Exitosa"
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL Alumno: Nicolás Hernández Carranza Profesor: Cruz Elena García Durán Materia: Estrategias de colocación laboral 1 Título del trabajo: La vestimenta Introducción En este trabajo se verá reflejada dentro de los mapas conceptuales la importancia que tiene la actitud e imagen temporal para una entrevista de trabajo y se darán algunos concejos y técnicas que se deben tomar en cuenta para la entrevista, así como algunas cosas que no debes olvide
Enviado por n_h_20 / 874 Palabras / 4 Páginas -
El proceso de desarrollo humano
RESUMEN El desarrollo humano es un proceso largo y gradual. Para conseguir un desarrollo integral en el niño, hay que partir del nivel de desarrollo del niño, el adulto actúa de mediador. Importancia del papel del adulto en las implicaciones educativas, además de rutinas, juego, experimentación,... Destacar que el conocimiento de estas características, junto con las necesidades derivadas de los ritmos biológicos propios de esta edad, no solo permiten avanzar en el desarrollo armónico e
Enviado por merzory / 4.294 Palabras / 18 Páginas -
¿Cuál es el proceso legal
Indice 1. Nociones Básicas de Ensayo 2. Lo que no es Ensayo 3. Tipos de Ensayo 1. Nociones Básicas de Ensayo El ensayo (exagium) tiene su origen en Grecia, donde se consideraba como una proposición original que dispone elementos de creación, generación e innovación. Se parte del conocimiento normal (establecido) para romperlo. A partir de elementos que lo hacen, al conocimiento, diferente en: perspectiva, conjunción, relación, conformación, etc. El ensayo, independientemente del área de estudio,
Enviado por anledry / 1.395 Palabras / 6 Páginas -
HP LaserJet 4200-4300 Service Manual
Issue Description: Some CLJ4700 customers may experience a 59.C0 error and a grinding noise during installation. When occurring out of box, a 59.C0 occurs as a result of the secondary alienation cams (on the Developer Alienation Cams) becoming caught on the sheet metal during shipment, causing a 59.C0 during installation. This document outlines how to resolve this issue. Background Normal Process Occurring at First Power-up Secondary alienation cams are located on the Developer Alienation Cams.
Enviado por fredyafricano / 520 Palabras / 3 Páginas -
Proceso De Aprendizaje
EL proceso de aprendizaje POR: JOSE MANUEL GUTIERREZ LOPEZ INTRODUCCIÓN El aprendizaje es la base donde se sustenta el desarrollo de una persona, exigiendo que nuestro sistema nervioso sea modificado por los estímulos ambientales que recibe. La palabra aprendizaje no siempre ha contado con una definición clara. Se ha pasado de una concepción conductista del aprendizaje a una visión del aprendizaje donde cada vez se incorporan más componentes cognitivos. Existen diferentes conceptos de la palabra
Enviado por manolo340 / 751 Palabras / 4 Páginas -
Glosario Proceso Enfermero
GLOSARIO “Proceso enfermero” 1. Semántica: Etimológicamente el término viene del griego semantikos, que quería decir 'significado relevante', derivada de sema, lo que significaba 'signo'. Y es una parte de la lingüística que estudia el significado de las palabras, los enunciados y los textos. La semántica debe su nombre a Michel Bréal, quien, en 1833, propuso llamar así a la parte de la lingüística dedicada al estudio teórico e histórico del significado. 2. Heurística: La palabra
Enviado por ednact / 1.939 Palabras / 8 Páginas -
El Proceso De Escuchar
EL PROCESO DE ESCUCHAR Es muy importante en el proceso de escucha ya que ayuda a comprender lo que el otro está diciendo y permite verificar si realmente se está entendiendo y no malinterpretando lo que se dice. Un ejemplo de parafrasear puede ser: “Entonces, según veo, lo que pasaba era que...”, “¿Quieres decir que te sentiste...?”. Emitir palabras de refuerzo o cumplidos. Pueden definirse como verbalizaciones que suponen un hala¬go para la otra persona
Enviado por cristianocala / 2.350 Palabras / 10 Páginas -
EL PROCESO ADMINISTRATIVO DESDE EL ENFOQUE PROACTIVO
EL PROCESO ADMINISTRATIVO DESDE EL ENFOQUE PROACTIVO -Administración proactiva: La administración proactiva sostiene que la calidad del desempeño administrativo no debe medirse por su dinamismo sino por los resultados que produce; su principal objetivo es cambiar de un proceso de pensamiento reactivo a uno de procesamiento de la información relativa a hechos concretos, es un método para formalizar el uso del sentido y la lógica por parte del administrador quien debe de tratar de identificarse
Enviado por msalinasg / 1.898 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Organzacion De La Coca Cola
Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones, ya que darle mayor importancia
Enviado por MARTHA427 / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
Manual Del Cultivo De La Piña (ananas Comosus)
REVISIÓN DE LITERATURA Aspectos botánicos La planta de piña es una monocotiledónea, herbácea y perenne. El tallo está cubierto de hojas lanceoladas las cuales son envolventes y están dispuestas en forma de espiral, se encuentran en un número de 70 a 80 hojas por plantas, los bordes de éstas pueden estar provistas de espinas o libres de éstas según la variedad (Reyes, 1985). El sistema radicular de la planta de piña es muy superficial generalmente
Enviado por fernandoaguilar / 1.916 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Normas Y Procedimientos De Auditoria
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA DEFINICION DE MANUAL "Un manual es un folleto, libro o carpeta en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentra en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano en la empresa". Según Continolo (1973) el manual es: "Una expresión formal de todas las informaciones e instrucciones necesarias para operar
Enviado por jcmonroy / 3.055 Palabras / 13 Páginas -
MANUALES DE PUESTO
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS I UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS INDICE CONTENIDO PAGINA Autorización………………………………………..………………………………………. III Introducción………………………………………………………………………….…….. IV Objetivo General…….………………………………………………………………..……. V Antecedentes………………………………………………………………………..……… VI Descripción de Puestos………………………………………………………………….. 1 - 33 II UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS AUTORIZACIÓN Con fundamento en el Artículo 30 y 34 Fracción XXIII, del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de la Selva número 184-A-97 del
Enviado por estudianteac / 6.910 Palabras / 28 Páginas -
TecMilenio Ecuperacion De Desastres, Evaluacion Del Proceso Y Administracion De Riesgos
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Nombre del profesor: Módulo I: Actividad 1: Fecha: 16 de marzo de 2010 Bibliografía: Objetivo: Escribir acerca de un banco que haya sufrido algun desastre y escribiendo las consecuencias del hecho. Procedimiento: Investigue algun desastre de algun banco. Escribi lo sucedido Escribi la conclusión. Resultados: El Banco Central argentino fue evacuado tras un pequeño incendio que causó la internación de ocho empleados por principio de asfixia. Varias dotaciones de bomberos
Enviado por Dinfevo / 265 Palabras / 2 Páginas -
Etapas Del Proceso De Negociacion
http://www.uv.mx/oferta/programas/DetalleMateria.aspx?Programa=ADNI-99-E-CR&cur=38044&mat=CADM Definición de negociación La negociación es un esfuerzo de interacción que se realiza a fin de generar beneficios. Es un proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos o situaciones que impliquen acción multilateral. Dada esta definición, uno puede ver que la negociación sucede
Enviado por migandre / 4.681 Palabras / 19 Páginas -
Proceso De Planificacion Estrategica Del Mercado
Proceso de Planificacion Estrategica del Mercado El Mercadeo Interno El mundo de hoy, enfrentado al fenómeno de la Globalización, exige cambios radicales de su economía. Las empresas se hacen más competitivas para sobrevivir a los vaivenes de nuestro signo monetario. Una herramienta que le permite a los empresarios desarrollar ventajas para lograr el éxito, es la calidad. La búsqueda de la calidad es un instrumento para el aumento de la competitividad, en primer lugar, porque
Enviado por EUGALDE / 3.990 Palabras / 16 Páginas -
Proceso De Calidad De Una Panadería
Proceso de calidad de una panadería Para establecer un sistema de calidad es importante tener políticas y objetivos de calidad definidos y específicos. Es por ello que comenzaremos estableciéndolos. Objetivo: Elaborar un pan que satisfaga las necesidades y expectativas del cliente, de manera que éste, pueda degustar de un producto fresco, blando y esponjoso, que perdure, y no pierda sus propiedades en el transcurso de las horas. Políticas: • Higiene y seguridad en el proceso.
Enviado por ynnfa28 / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
Inducción A Procesos Pedagógicos
INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS TALLER No. 1 1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: Estructura Curricular: Conjunto de módulos de formación organizados que tiene como fin ser un instrumento en la educación para la formación profesional por competencias. Módulo Básico: Son módulos que buscan desarrollar en los seres humanos competencias generales para su superación cotidiana. Módulo de Formación: Son módulos que buscan desarrollar en los
Enviado por lormgoz / 374 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Manual De Operaciones Especiale
Resumen El uso de robots industriales junto con los sistemas de diseño asistidos por computadora (CAD), y los sistemas de fabricación asistidos por computadora (CAM), son la última tendencia en automatización de los procesos de fabricación y luego se cargaban en el robot. Estas tecnologías conducen a la automatización industrial a otra transición, de alcances aún desconocidos. Aunque el crecimiento del mercado de la industria Robótica ha sido lento en comparación con los primeros años
Enviado por guillohoper / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
Cuarto Proceso De Administracion
INTRODUCCION 3 CONTROL 4 1.1.- ETAPAS DEL PROCESO DEL CONCEPTO DE CONTROL 5 1.1.1.- PRIMERA ETAPA 5 1.1.2.- LA SEGUNDA ETAPA 6 1.1.3.- LA TERCERA ETAPA 6 1.2.- RELACIÓN PLANEACIÓN-CONTROL 6 1.3. CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL 7 1.4.- IMPORTANCIA DE CONTROL 7 1.5.- FASES DEL PROCESO DE CONTROL 8 1.5.1.- ESTABLECIMIENTOS DE ESTÁNDARES Y CRITERIOS 8 1.5.2.- OBSERVACION DEL DESEMPEÑO 9 1.5.3.- MEDICION DEL DESEMPEÑO 9 1.5.4.- COMPARACION DEL DESEMPEÑO REAL CON EL ESPERADO 10 1.5.5.-
Enviado por Guidon / 9.800 Palabras / 40 Páginas -
Manual De Word 2007
Temario Lecc 1ª INICIO DEL PROGRAMA Lecc 2ª BOTÓN OFFICE Y LA BARRA DE HERRAMIENTAS Lecc 3 ª BARRA DE ACCESO RÁPIDO Y HOJA DE TRABAJO Lecc 4 ª VISUALIZACIÓN DEL DOCUMENTO Lecc 5ª HERRAMIENTA ZOOM EN WORD Lecc 6ª INSERTAR TEXTO Lecc 7ª VISTA PRELIMINAR Lecc 8ª HERRAMIENTAS PARA INTROCUCCIÓN DE TEXTO Lecc 9ª DESHACER O BORRAR Lecc 10ª GUARDAR Lecc 11ª MÁS SOBRE LA FUNCIÓN GUARDAR Lecc 12 ª ABRIR UN DOCUMENTO Lecc
Enviado por Geovanny / 9.774 Palabras / 40 Páginas -
El Proceso Enseñanza Aprendizaje: Nuevas Perspectivas, Nuevos Roles Y Algunas Reflexiones
El proceso enseñanza aprendizaje: Nuevas perspectivas, nuevos roles y Algunas reflexiones Introducción En los últimos tiempos se han establecido y modificado de manera vertiginosa diversas maneras de conceptualizar, entender y poner en práctica el proceso de enseñanza aprendizaje, con todos los elementos que rodean a este. En este breve ensayo desafortunadamente no nos saldremos de esta tónica, sin embargo el repensar de nuevo estas cuestiones tiene su merito y tal vez de manera casual el
Enviado por anmlf / 2.030 Palabras / 9 Páginas -
ANÁLISIS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN SALUD LABORAL DEL COMEDOR DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO MONAGAS.
INTRODUCCIÓN Unas buenas comunicaciones en el seno de una organización creará un clima de confianza que la conducirá hacia el logro de metas y objetivos, con la ayuda de los Directivos de todos los niveles, conscientes de su papel en el sistema de comunicaciones y preparados para su desempeño. Los Directivos, a través de los medios de comunicación, ayudará a reforzar y mejorar las teorías en cuanto a la administración de la masa trabajadora en
Enviado por jilanjian / 10.099 Palabras / 41 Páginas -
Propuesta: manual de procedimientos y políticas de crédito y cobranza
CAPÍTULO V: PROPUESTA: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA 5.1. Análisis Interno de la Organización Consiste en evaluar la situación actual de la empresa. En el presente estudio se utilizará el análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades); esta herramienta se ha convertido en los últimos años en una herramienta de referencia en el mundo de la gestión empresarial. El trabajo consistió en realizar un análisis global de la empresa desde dos
Enviado por lissbe / 1.419 Palabras / 6 Páginas -
Procesos Psicologicos Basicos 2
-¿Qué sucede Primero la Motivación o la Emoción? Existe una relación estrecha entre la motivación y la emoción. Por ejemplo,desde una perspectiva de biología evolucionista estos dos sistemas de la conducta pueden ser entendidos como patrones dinámicos conductuales que evolucionan continuamente para adaptarse a estímulos de recompensa (positivos o negativos). El funcionamiento normal de estos sistemas conductuales es crucial para asegurar la supervivencia y la preservación de las especies La cohesión de estos sistemas conductuales
Enviado por jhoanabel / 9.766 Palabras / 40 Páginas -
Proceso De Atención De Enfermería
ÍNDICE GENERAL pp. Introducción............................................................................................... Desarrollo………………………………………………………………………. Beneficios del proceso de enfermería………………………………………. Etapas…………………………………………………………………………... Características……………………………………………………………….... Habilidades…………………………………………………………………….. Fases del PAE…………………………………………………………………. Cuadro funcional………………………………………………………………. Patrones Funcionales de Salud……………………………………………… Fuentes Bibliograficas………………………………………………………… Anexos………………………………………………………………………….. 01 02 03 03 04 04 05 08 08 13 14 INTRODUCCION El proceso de enfermería no es algo extraño o inusualmente complejo. Sin darnos cuenta, utilizamos su método a diario en casa, en el trabajo, en el desempeño de las actividades educativas, claro que con otros propósitos diferentes. Podemos
Enviado por LuisRondon / 2.618 Palabras / 11 Páginas -
Manual De Auditoria Administrativa
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA NUCLEO SAN ANTONIO DE LOS ALTOS CATEDRA: INVESTIGACION DE MERCADO Integrantes: Celia Monroy C.I: 17.979.988 José Manuel Plasencia C.I: 15.616.873 Cyndi Maldonado C.I: A Introducción Gourmets, C.A, empresa venezolana fundada en el 2009. Tradicional e innovadora, dedica a la Comercialización y Distribución de productos de alta calidad capaces de satisfacer y dar respuesta a las necesidades más exigentes, tanto de los profesionales de
Enviado por celiamonroy / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
Procedimientos Administrativos Y Manuales De Normas Y Procedimientos
Procedimientos Administrativos y manuales de normas y procedimientos En toda organización para que funcione correctamente, es importante que se cuente con información, la cual debe fluir entre las mismas personas que comprenden dicha organización. La información y las operaciones que realiza una persona son organizadas a través de procedimientos administrativos, definiéndose estos, como una serie de planes que establecen un método habitual de manejar actividades futuras; son básicamente guías de acción que detallan la forma
Enviado por angelcb / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
Manual Para Ceye
RAZAS CANINAS Cuidados Necesarios del Cachorro rottweiler Las primeras actividades del cachorro, que nace ciego y sordo, están exclusivamente guiadas por sus percepciones táctiles y su olfato. Por lo tanto, desde el día de su nacimiento, y sobre todo durante las primeras cuarenta y ocho horas, el cachorro requerirá unos cuidados especiales. Así mismo, se deberán seguir unas normas de carácter general. •Comprobar que todos los cachorros mamen. Durante las primeras horas es posible que
Enviado por huitjane / 264 Palabras / 2 Páginas -
El proceso de gestión de una institución
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICE-RECTORADO ACADEMICO CENTRO LOCAL GUARICO VALLE DE LA PASCUA INFORME GERENCIA EDUCATIVA (536) OBJETIVO Nº 5 PARTICIPANTE (S): Diaz, Maria Y. C.I.: 17.740.504 Santaella, Ana G. C.I.: 17.434.747 Villarroel, Vanessa C.I.: 16.045.561 Asesor (a): Lic. Priscila Infante. VALLE DE LA PASCUA; MAYO DE 2009 INDICE INTRODUCCION …………………………………………………………… 3 I PARTE: Identificación del contexto o Comunidad Educativa (aula-institución)……………………………………………………………….. 5 a). Nombre. ……………………………………………………………. 5 b) Reseña Histórica………………………………………………………. 5 c) Misión………………………………………………………………… 5 d) Visión………………………………………………………………… 6
Enviado por tilymedina / 3.726 Palabras / 15 Páginas -
Procesos Primarios
Análisis obra: Compendio de psicología freudiana, de Calvin S. Hall CAPÍTULO I: LA HERENCIA CIENTÍFICA DE FREUD (1856-1939) DATOS AUTOR Perfil/Área trabajo Estudiante Psicología. Ciudad de residencia Ciudad de México. Web personal: No TEXTO PUBLISHER ORIGINAL WWW: Psicología para estudiantes UNAM. Afiliados a Ideasapiens. RELACIONADO Las distintas concepciones de la psicología como ciencia Nacido en Freiberg, realizó toda su profesión e investigaciones en Viena donde vivió casi ochenta años. Paradójicamente murió en Londres, en 1939.
Enviado por nadianadia / 2.580 Palabras / 11 Páginas -
Describa El Proceso De Introducción Y Desarrollo De La Esclavitud En Las Colonias Inglesas En América.
Describa el proceso de introducción y desarrollo de la esclavitud en las colonias inglesas en América. La escasez de mano de obra en las colonia fue la causa principal que provoco la entrada de los africanos como esclavos a América. Podemos observar que la mano de obra indígena había mermado por sus enfrentamientos con lo mismo ingleses donde muchos murieron intentando recuperar sus tierras, otros por causas de las enfermedades y el exceso de trabajo
Enviado por josejr / 378 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO DE MANUAL DE ORGANIZACION
TeddyLand S.A. de C.V. Fecha: 29/11/08 Pág 1 Pág que sustituye Manual de Organización (General) Fecha CULTURA ORGANIZACIONAL LOGO Colores en el logo: ROJO: este color en el fondo del logo es para llamar la atención y sobre todo de los niños es un color que siempre hace voltear a la vista humana, la forma de estrella es con el mismo fin a demás de ser una figura que se ha visto muy de moda
Enviado por ARITA / 9.355 Palabras / 38 Páginas -
INNOVACIÓN, PROCESO SOCIALMENTE DISTRIBUIDO
INNOVACIÓN, PROCESO SOCIALMENTE DISTRIBUIDO Von Hippel (1988) describe los procesos de innovación como “socialmente distribuidos” y Arocena y Sutz (2001) definen por innovación socialmente distribuida: … aquella que aparece por iniciativa de cualquier actor, sea este productor de maquinaria, usuario habitual de esta o demandante, por las más diversas razones, de algo inexistente hasta el momento en materia de productos, procesos o servicios. La innovación es así el resultado del encuentro entre actores diversos, con
Enviado por nanyro7 / 832 Palabras / 4 Páginas