Organigrama Tottus

• NUEVO ORGANIGRAMA

  pabilpaNUEVA VISION: Ser el supermercado líder en el Perú y Latinoamérica para el año 2024 siendo la primera opción de compra, ofreciendo productos y servicio de la más alta calidad y con menores precios y con una proyección mundial. MISION: Somos una cadena de supermercados dedicada a la comercialización de productos y servicios de calidad pero a precio justo, para satisfacer las necesidades de todos los peruanos .Contamos con un equipo de profesionales altamente calificados

• Analisis De Organigramas

  chino250512Análisis Principalmente La clasificación de los organigramas que se hará tiene, más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se dice que se hace tomando en cuenta una serie de criterios y factores En consecuencia, se procedemos a establecer las bases para posteriormente caracterizar cada tipo en particular. Según la forma como se muestran se en la estructura son; -Analítico - Generales - Suplementarios La clasificación analítica Son organigramas específicos, los cuales estos suministran

• Organigrama

  9327alejandraHerramientas administrativas organigrama y manual de funciones DEFINICIÓN DEvORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de

• Organigrama Diagramas Y Formas En Word 2013

  balu1988ORGANIGRAMAS DIAGRAMA FORMAS Y WORDART EN WORD 2013 Al igual que en Word podemos insertar imágenes, dibujos y otros tipos de elementos gráficos. Un organigrama es un elemento gráfico que representa una organización, normalmente jerárquica, DIAGRAMA Es una representación gráfica que no tiene porqué ser obligatoriamente una organización jerárquica, puede representar desde un grupo de elementos relacionados entre sí, hasta un diagrama de secuencias donde por medio de la representación gráfica se explica los pasos

• Cinepolis Y Como Se Divide Su Organigrama

  g.o.gCinepolis Y Como Se Divide Su Organigrama De Marketing Composiciones de Colegio: Cinepolis Y Como Se Divide Su Organigrama De Marketing Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.944.000+ documentos. Enviado por: rosario9000 12 junio 2013 Tags: Palabras: 967 | Páginas: 4 Views: 907 Leer Ensayo Completo Suscríbase GERENTE DE R.R.H.H. El Gerente de Recursos Humanos debe cumplir con las diversas funciones dentro de la empresa, cuyo objetivo consiste en administrar políticas, programas

• Organigrama

  celaya97Técnicas de expresión oral La expresión oral es el conjunto de técnicas que determinan las pautas generales que deben seguirse para comunicarse oralmente con efectividad. saber expresarse oralmente ha sido desde la antigüedad una de las actividades centrales de la vida en sociedad. Por eso, debemos aprender cómo expresarnos con propiedad en público. Se debe tener en cuenta que la expresión oral en determinadas circunstancias es más amplia que el habla, ya que requiere de

• TOTTUS TAREA

  maryori3110Instrucciones: 1. Escoge una empresa por cada sector (Masivo, Servicio e Industrial) • EMPRESA MASIVA  Hipermercados Tottus. • EMPRESA DE SERVICIO  Marriott. • EMPRESA INDUSTRIAL  Backus. 2. Busca la siguiente información por cada tipo de empresa:  Corebusiness. Tottus  ofrece la venta de más de 20 mil productos de gran variedad que incluyen artículos para el hogar, vestuario, electro, bazar; lo que sumamos la oferta tradicional de productos perecibles y abarrotes.

• Organigrama

  anaeliza123El término sustentable se utilizo por el empeño humano como el cultivo de bosques y la conciencia de cosechas tiene que esperar derechos de años para la cosecha y la pesca. Otros conceptos del término sustentable que producen materiales para no dañar el medio ambiente, y no producen más contaminantes y no agotan los recursos o energético que necesitan el planeta para funcionar. Las aéreas del desarrollo sostenible, la comisión mundial para el desarrollo y

• Organigramas

  carooo0Organigramas Un organigrama representa en forma gráfica las principales funciones y líneas de autoridad de una empresa en un momento dado. Existen diversos criterios para fijar el nombre con que se designan las gráficas en las que se representa la estructura de un organismo social. Pasos para elaborar un organigrama: 1. Elaborar una lista de funciones y subfunciones probables; 2. Compararla con una lista de comprobación; 3. Preparar cuadros o plantillas, y 4. Diseñar el

• Organigramas

  Alecaro00Unidad III. Elaboración de organigramas Concepto • Benjamín Franklin Fincowsky. Representación gráfica de la estructura de una institución, o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestra las relaciones de las partes que la integran. • Agustín Reyes Ponce. Considera que son un modo de representar, en forma intuitiva y con objetividad, los sistemas de organización (conocidos también cartas o graficas). Objeto Los Organigramas son el instrumento idóneo para expresar

• Utilidad Del Organigrama

  lupbs12UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son útiles instrumentos de organización, puesto que proporciona una imagen formal de la organización, facilitando el conocimiento de la misma y constituyendo una fuente de consulta oficial, algunas de las principales razones por las que los organigramas se consideran de gran utilidad, son: • Representan un elemento técnico, valioso para el análisis organizacional. • La división de funciones. • Los niveles jerarquías. • Las líneas de autoridad y responsabilidad.

• ALIMENTOS Y BEBIDAS "ORGANIGRAMA"

  kathesk8ORGANIGRAMA Gerente de Alimentos y Bebidas: Es aquel que se encarga de mantener todo en balance y administrar el departamento. Incluyendo lo más básico como: Elegir materia prima, buscar al proveedor, cuidar del proceso de elaboración, regular la frecuencia de las compras y debe estar muy pendiente de la disponibilidad de toda la materia prima cuandosea necesaria. En muchos sitios, de mediano tamaño, este puesto o pocisión lo ocupan Chef Ejecutivos. Chef Ejecutivo: Es el

• Elaboración de un organigrama con las diversas dependencias de la Jurisdicción Inmobiliaria

  121361. Elaboración de un organigrama con las diversas dependencias de la Jurisdicción Inmobiliaria. Tribunales Superiores de Tierras Son tribunales colegiados que conocen en segunda instancia todas las apelaciones que se interpongan contra las decisiones que emanan de los tribunales de jurisdicción original dentro de su jurisdicción. En la actualidad existen tres (3), con jurisdicción para conocer asuntos de los diferentes departamento judiciales del país Tribunales de Jurisdicción Original Son tribunales unipersonales que conocen en primera

• Organigrama Y Flujo Grama

  diamantithoINTRODUCCIÓN Este documento presenta los requisitos fundamentales que deben cubrir los organigramas, así como su clasificación, el proceso para su elaboración, recomendaciones para el diseño, líneas de conexión, además, algunos parámetros para su revisión y actualización. Un diagrama de flujo u organigrama es una representación diagramática que ilustra la secuencia de las operaciones que se realizarán para conseguir la solución de un problema. Los diagramas de flujo facilitan la comunicación entre los programadores y la

• ORGANIGRAMA

  SKYJANndice 1. Introduccion 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: Realizar una

• Estructura Organizacional (organigrama) Del Departamento De Mercadotecnia De

  PACOROJAS2323-7-2014 Francisco Alberto Rojas Patiño | Matricula 900002561   Índice Portada ……………………………………………………………pag. 1 Índice………………………………………………………………pag. 2 Nombre de la empresa, giro y ubicación…………………….. .pag. 3 Historia………………………………………………………….....pag. 4 Misión y Visión……………………………………………………pag. 7 Mezcla de productos y Jerarquización de marcas……………pag. 9 Marca seleccionada y descripción del producto………………pag. 10 Principales competidores………………………………………..pag. 11 El primer paso será describir las características de los segmentos a los que se dirige la marca seleccionada……… pag. 11 En todos los productos siempre existe un

• Que Teorias Se Aplica En Tottus

  2509setiembreSUPERMERCADOS TOTTUS 1-La teoría científica de la administración de Taylor se aplica a la empresa de la siguiente forma: En la empresa la gente se capacita y se especializa constantemente en su oficio asignado, pero cada perdona tiene su propia cargo y se le paga según su función, allí no se le paga a los empleados según la cantidad de producción sino la especialización que tiene cada uno. La teoría de Taylor tiene relación en

• ORGANIGRAMA DE FARMACIA

  LUISANTIMOINTRODUCCION. A principios del siglo XX, hubo un creciente desarrollo tecnológico y científico que impulso de manera notable la ciencia farmacéutica, y aunado a esto, el crecimiento de la población incrementando la demanda de medicamentos y centros de atención medica, en consecuencia la industria farmacéutica inicio su consolidación. En las últimas décadas del siglo XX la presencia del farmacéutico era casi nula en las farmacias. Hoy en dia la industria farmacéutica sigue sin tener grandes

• Organigramas

  gerardobpORGANIGRAMAS INTRODUCCIÓN. Los organigramas son representaciones graficas que nos muestra la fotografía de una empresa o de una área funcional en particular. En el se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competencias en una organización. Permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización, el organigrama tiene la particularidad

• ORGANIGRAMA

  sasky12FABRICA DE MUEBLES LA LUCHA S.A.C. Hallazgos: Esta compañía es una empresa que se dedica a la fabricación y venta de muebles para oficina. En la cual se realizan las siguientes funciones: Se fabrica, se vende, se procesa, se compra, se administra, se contabiliza, se controla, se diseña, se investiga, se informa, se planea, se presupuesta, se invierte, se cotiza en bolsa, se capacita. En la apreciación inicial a esta empresa se encontró que en

• Organigrama

  gussi93.-   En el presente trabajo se ha hecho un análisis de organigrama de la empresa "Panchita", así también de dos cargos diferentes de la misma. Hace 27 años, Francisca Domínguez de Cahuana, se vio obligada a trabajar para poder mantener la economía de su hogar ya que su esposo se enfermó. Con un pequeño carrito que llevaba el nombre de Blanquita salió al mercado La Paz a vender chicharrón de pollo. Actualmente, son propietarios

• Los Organigramas

  Los organigramas podemos clasificarlos por: Naturaleza Finalidad Ámbito Contenido Presentación Microadministrativos: Se refieren a una sola organización, y en forma global, sin tomar en cuenta algunas áreas que la conforman Informativo Para ponerse a disposición de público en general Generales Contienen información representativa hasta ciertos niveles de jerarquía Integrales Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía Verticales Son los de uso más generalizado en la administración,

• Organigrama Jugueria

  paolabbq. DEL EMPRENDEDOR DEL PROYECTO 1.1 CARACTERISTÍCAS PERSONALES DE CADA MIEMBRO DEL GRUPO 1.2 FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE CADA MIEMBRO SEGÚN SU PROPIA PERCEPCION: FORTALEZAS • concentración • responsabilidad • buena memoria • Rápido aprendizaje DEBILIDADES: • Poco organizados • Ansiedad 1.3 DEFINIR LA MOTIVACIÓN PARA EMPRENDER LA EMPRESA QUE PROPONDRÁN El ambiente agradable al trabajar para la elaboración de la alimentación de seres humanos, y a la vez superación tanto personal como laboral para

• Que Es Un Organigrama

  alonzinoNATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman [2]. Macroadministrativos: Involucran a más de una organización [2]. Mesoadministrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término mesoadministrativo corresponde a una convención utilizada normalmente en el sector público, aunque también

• Organigrama

  whissybebyAdemas, el gerente descubrirá necesidades específicas de capacitación y perfeccionamiento. Entonces podrá planear programas de formación de la fuerza de trabajo presente, a fin de prepararla para el futuro. La capacitación y perfeccionamiento de la fuerza de trabajo también tiene gran importancia para las operaciones actuales.Por ejemplo, una gerencia puede comparar las condiciones de los titulares con las delineadas en una descripción de puesto específica y determinar la necesidad de programas de capacitación individual o

• ORGANIGRAMA

  Karlacruz0UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO PLANTEL “CUAUHTÉMOC” DE LA ESCUELA PREPARATORIA BIOLOGÍA CELULAR Actividad Integradora II Organigrama Empresarial Por: Díaz González Grecia Daphne Nava Tapia Aislinn Mariel Mejía Sánchez Josué Daniel Hinojosa Pérez Brenda Lizeth Rojas García Briana Guadalupe Grupo: 407 INTRODUCCIÓNSiendo la célula el elemento esencial de la vida, se permite dar elconocimiento de los diversos conjuntos sistemáticos-biológicos dentrode esta, que permiten la conducción al buen funcionamiento en losprocesos vitales en plantas, animales

• ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA

  Alme14033NAHUALTL DEL BORDADO BONITO GRUPO DE ESTUDIANTES SORDOS E HIPOACUSTICOS Misión Respetar a dos subculturas como son los sordos y los indígenas y colocarlos como productores conjuntos de artesanías dando a conocer su trabajo integrándolos a la sociedad. Visión Ser líderes en la distribución y comercialización de artesanías a un periodo máximo de 4 años creadas por los indígenas y los sordos e hipoacústicos del estado de Morelos e Hidalgo. Valores Igualdad, Tolerancia, Equidad, Amor

• Tipos De Organigramas

  leonardoleivaIntroducción Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son

• ORGANIGRAMA DE MEGA SHOES

  fridaivonneEn resumen, una empresa que funciona es aquella en la que: 1- El dpto. Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes. 2- El dpto. de Producción fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos. 3- El dpto. de Compras adquiere buenas materias primas a buen precio siempre cuando es necesario, sin

• ORGANIGRAMA DEL PODER JUDICIAL

  jonmen30ORGANIGRAMA DEL PODER JUDICIAL: I.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación: la suprema corte de justicia de la nación es el máximo tribunal constitucional del país, en virtud de lo cual, tiene como responsabilidad fundamental la defensa del orden establecido por la constitución política de los estados unidos mexicanos, además de solucionar, de manera definitiva, otros asuntos jurisdiccionales de gran importancia para la sociedad. II.- El tribunal electoral: El Tribunal Electoral tiene, entre

• MARCO TEÓRICO ORGANIGRAMA

  perracandyCAPITULO I MARCO TEÓRICO ORGANIGRAMA Definición de Autores: Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante", el organigrama es una" representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación" Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o

• Organigramas

  vianey111LOS ORGANIGRAMAS Concepto: Es una herramienta muy útil para organizar la estructura formal de una organización, en el cual se representa gráficamente, el nivel jerárquico, las interrelaciones, las funciones de cada puesto dentro de la organización que conlleva cierta responsabilidad con su consecuente nivel de autoridad. Lo anterior atendiendo a las necesidades de cada grupo social. Clasificación: • Por su objetivo: Estructurales y funcionales. • Por el área: Generales y departamentales. • Por su conocimiento:

• Organigrama

  JavierhoranDiversidad Cultural ¿Qué es cultura? El término cultura, que proviene del latín cultus, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. Su definición ha ido mutando a lo largo de la historia: desde la época del Iluminismo, la cultura ha sido asociada a la civilización y al progreso. ¿Qué es interacción social? La interacción social es el fenómeno básico mediante el cual se establece la posterior influencia social que

• Organigrama

  acordova29LA EMPRESA Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas: ¿Cómo cambia el concepto de empresa con la Revolución Industrial? Explique. Antes de la revolución industrial la producción no era del tipo industrial y lo que representaba a la empresa eran los talleres (de hilados, telas, ropas, herramientas, adornos) generalmente eran negocios familiares, donde el artesano u obrero era dueño de lo producía destinando su producción a la clase comerciante. Luego de la revolución

• Hipermercados Tottus

  INTRODUCCION Para este trabajo decidimos especializarnos en la empresa Hipermercados Tottus S.A, principalmente, porque es una empresa exitosa que brinda oportunidades laborales y capacitación constante a su personal. Nace como consecuencia de la expansión de la Empresa Saga Falabella. Actualmente en nuestra ciudad se ve un aumento de oferta laboral gracias al desarrollo económico y la apertura de nuevos centros comerciales. BREVE HISTORIA Tottus es la cadena de Hipermercados de la familia de comercios chilena

• Organigrama

  jennyjessicaacEn un archivo de Word define que es un organigrama, además realiza un organigrama para una empresa de fabricación y otro de una empresa comercial luego envíalo mediante esa misma opción en la parte inferior. 1. ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones

• Tipos De Organigrama

  Manuelapr31Tipos de Organigramas: Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza, 2) por su ámbito, 3) por su contenido y 4) por su presentación. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman

• TIPOS DE ORGANIGRAMAS

  eeeumebtTabla de Contenido 1. INTRODUCCIÓN 3 2. ORGANIGRAMAS 4 2.1. CARACTERISTICAS 4 2.2. FINES DE LOS ORGANIGRAMAS 4 2.3. IMPORTANCIA 5 2.4. LIMITACIONES 5 2.5. CRITERIOS PARA PREPARAR UN ORGANIGRAMA 6 2.6. ELEMENTOS DEL ORGANIGRAMA 7 2.7. CLASIFICACIÓN 10 2.7.1. Por su Naturaleza 10 2.7.2. Por su Finalidad 11 2.7.3. Por su ámbito 13 2.7.4. Por su contenido 14 2.7.5. Por su Presentación 16 3. CONCLUSIONES 18 4. BIBLIOGRAFIA 19 5. ANEXOS 20 1. INTRODUCCIÓN

• Organigramas

  Jois17Funciones: Ejecutar un programa continuo de promoción de los productos: Carreras y Proyectos de la Dirección de Educación Comunitaria y Asistencia Técnica a la población expectante. Diagnosticar el posicionamiento e imagen institucional. Preparar y desarrollar estrategias de mercadeo que permitan fortalecer la imagen institucional. • La función más específica dentro de un departamento de marketing consiste en lograr de la venta el máximo beneficio. Esto se logra a través de estudios de mercado y diversas

• DEFINICIÓN DE ORGANIGRAMA

  danielyairDEFINICIÓN DEORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Importancia de organigrama en el funcionamiento organizacional Seguro que tal vez usted ha visto en algunas empresas o instituciones públicas, organigramas con la estructura de la organización. Uno mira los organigramas

• Organigramas

  anyita15Resumen: El organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran una empresa, indicando sus aspectos más importantes, como también puede tener ventajas y desventajas. Por otro lado existen distintos tipos de organigrama, esto debido a que una organización es distinta a las demás y no comparten una misma estructura. Introducción: a través de los años, el hombre ha experimentado distintos cambio a la hora de organizar

• ORGANIGRAMA ACTUAL

  44972385ORGANIGRAMA ACTUAL PERSONAS LABORANDO PARA LA NUEVA PROPUESTA:Cant Puesto DEPARTAMENTOS MODIFICADOSSISTEMA DE CÓMPUTO Se redujo a 4 trabajadores en el cual hubo una reubicación de horarios,estando nombrados 2 personas en el turno a.m. y 2 personas en elturno p.m. ATENCION AL CLIENTE Específicamente losoperadoresdiurnos ynocturnos se les asignóel nombre del puestoespecífico quedesempeñan, talescomo: Telefonistas,Operadores dereservaciones web,asimismo se redujo elnúmero de empleados.En los turnos detelefonistas se dejaronúnicamente a 9personas en la jornadadiurna ya queactualmente se recibenun

• Tipos De Organigramas

  ZallyxsEstructura Organizacional Organización se define como el proceso que consiste en crear la estructura de una organización. Este proceso es muy importante y sirve para muchos propósitos. El desafío para los gerentes es diseñar una estructura organizacional que les permita a los empleados realizar su trabajo con eficiencia y eficacia. Por lo tanto la estructura organizacional es la distribución formal de los empleos dentro de una organización. Cuando los gerentes desarrollan o cambian la estructura

• GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL

  afrlavinGUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN 1. ASPECTOS PRELIMINARES a) Autorización de Nivel superior La unidad, persona o grupo de trabajo a cargo de la elaboración del organigrama debe buscar autorización del nivel superior de la organización para iniciar el proceso. Si bien se puede generar por iniciativa propia, y presentarlo una vez terminado, la aprobación previa a su diseño es más eficiente puesto que se puede traducir en un apoyo

• Organigrama Funcional

  ARLENECHMA. La Empresa: a.1. Antecedentes: a.2. Descripción de los Productos que comercializa a.3. Visión y Misión Visión: Ser una Empresa que trascienda por ser reconocida como una de las mejores, contando con la más alta calidad de productos y servicios. Misión: Satisfacer las necesidades de todos sus clientes, produciendo los mejores productos, y brindando un servicio caracterizado por la excelencia y con bastante responsabilidad brindando la mejor calidad. a.4. Foda Lista de Fortalezas • Financiamiento

• LOS ORGANIGRAMAS

  AnnajrwLos organigramas. Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competencias en una organización. Tipos

• Organigramas

  sabrisucelORGANIGRAMAS: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos los elementos

• Tipos De Organigramas

  Ivan951Tipos de Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben

• Estructura Y Organigrama De Una Empresa

  Homero12INVERSIONES PLAN SCHEDULE Inversiones PLAN SCHEDULE (IPS), es una organización con fines de lucro legalmente inscrita en el Registro Empresarial de Venezuela, expediente Nº22222, dedicada aldesarrollo de aplicaciones para equipos con sistema operativos ANDROID. Fue fundada el 6 de Noviembre de 2013, por iniciativa de emprendedores venezolanos procedentes tanto del Área Metropolitana como delInterior del país, con el propósito de desarrollar aplicaciones para la búsqueda y/o venta de repuesto automotrices que puedan cubrir las necesidades

• Organigrama Tipos

  angelafa• Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo [2]. • Horizontales: Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que