Organigrama Tottus ensayos gratis y trabajos

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Organigrama

Introducción Nosotros presentaremos a nuestros clientes, proveedores y personal una amplia información, en lo que respecta a a la jerarquía y administración de nuestra empresa de juguetes, presentamos la siguiente documentación, en primer lugar y para facilitar a los interesados la compresión del funcionamiento administrativo de la empresa, hemos creado un organigrama que incluye todos los puestos en los que se divide la administración, y todos aquellos derivados de cada uno de ellos. Anexo a

Enviado por mejia101 / 693 Palabras / 3 Páginas
ORGANIGRAMA

Departamento comercial / organigrama ASPECTOS Y RASGOS QUE CONFORMAN EL ORGANIGRAMA El área comercial presenta una estructura de departamentación combinada, en la que se desarrollan varias formas de departamentación a razón de las necesidades que han ido siguiendo con el crecimiento de la empresa. Partiendo del nivel más elevado, La Dirección comercial se apoya en los órganos que dirigen las distintas funciones del departamento con la autoridad suficiente para no bloquear el proceso de toma

Enviado por esmeraldabcp / 1.281 Palabras / 6 Páginas
ORGANIGRAMA

a) Organigrama ORGANIGRAMA DE: FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA ALCANCE: GENERAL CONTENIDO: INTEGRAL PRESENTACION: MIXTO Basado en relación jefe subordinado, y se tomo en cuenta el principio de relaciones de asesoría externa debido a que el asesor comercial no es un empleado directo de la empresa. ----------------------- ASESOR COMERCIAL EXTERNO DISTRIBUCION VENTAS PERSONAL CONTABILIDAD LOGISITCA RECURSOS HUMANOS PRODUCCION ADMINISTRACION GERENTE GENERAL b) El tipo de organigrama es general según su alcance, integral

Enviado por escorpions / 320 Palabras / 2 Páginas
ORGANIGRAMA APA 1

EMPRESA EL SUPER MUEBLE DE OFICINA ORGANIGRAMA RELACIÓN DE ASESORIA INTERNA (STAFF) PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN Para la realización del organigrama presentado se tomó en cuenta varios factores siendo uno de ellos la Visión de la compañía por el crecimiento que se ha tenido es necesario tengamos claro hacia dónde vamos y lo respaldemos con una misión que define hacia donde deseamos llegar. Tomamos en cuenta el principio de Autoridad Funcional en donde se delega

Enviado por 26021983 / 1.174 Palabras / 5 Páginas
Tottus.

Tottus es la cadena de hipermercados y supermercados del grupo de capitales chilenos Falabella, con presencia en Chile con 37 locales y Perú con 33 tiendas. Fue fundada en Perú en 2002. Esta idea comenzó como una manera de irrumpir en el mercado de los supermercados en Chile, cuando en el 2004, Falabella compró la cadena de supermercados San Francisco, en 62,5 millones de dólares, la proyección de crecimiento era captar el 10 por ciento

Enviado por sakurat / 761 Palabras / 4 Páginas
Tipos De Organigramas Que Existen

Tipos de Organigramas que existen Conozca cuáles son los diferentes tipos de organigramas y que características generales tiene cada uno de ellos... Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para

Enviado por padillamaria61 / 1.013 Palabras / 5 Páginas
Tarea 1 Organigrama Vertical

TAREA No. 1 • Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración las reglas para diagramar. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. Función: Gerente 2. Producto: asesoría externa comercial 3. Territorio: Ventas 4. Cliente: R.R.H.H y Sección de personal. 5. Proceso: Producción 6. Grupo: Distribución y logística 7. Matriz: Contabilidad • Identifica según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación TIPOS DE ORGANIGRAMA 1. Por su alcance: General 2. Por su

Enviado por slidernet / 330 Palabras / 2 Páginas
Organigrama

Planeación y Organización M.C.A. Evelin Merit Ventura Mena LNA Grupo 1c Aguascalientes, Ags. 16 de Abril de 2013 Cynthia Marcela López Arriaga UP120343 Germán Alonso Sánchez Sandoval UP120382 Luis Gerardo Torres Martínez UP120420 Ian Andrés Acosta Rebolledo UP120374 MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTRODUCCIÓN 5 ANTECEDENTES 5 Misión 6 Visión 7 Valores 7 ORGANIGRAMA 7 RECETA DE COCINA 21 INTRODUCCIÓN Por medio del presente documento se presentara el Manual Organizacional realizado para la empresa Comercializadora

Enviado por GerardoTorres1 / 2.784 Palabras / 12 Páginas
Organigrama De Una Empresa Pesquera

CORPORACION DE INGENIERIA DE REFRIGERACION S.R.L. (COINREFRI) 1. BREVE RESEÑA DE SU CREACIÓN COINREFRI SRL es uno de los líderes productores y exportadores de productos pesqueros congelados del Perú. La empresa fue fundada en agosto de 1977, y con gran experiencia acumulada en el sector pesquero de consumo humano directo se ha posicionado con éxito como líder en volúmenes de producción y productos de excelente calidad. 2. BASES LEGALES CORPORACION DE INGENIERIA DE REFRIGERACION S.R.L.

Enviado por evelinmarilia / 905 Palabras / 4 Páginas
Tarea 1 ORGANIGRAMA

Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ http://www.planetadeco.com/wp-content/uploads/2012/10/muebles-de-oficina.jpg TAREA Nº 1. ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio

Enviado por quique1972 / 373 Palabras / 2 Páginas
Qué Es Un Organigrama

¿Qué es un organigrama? Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. ¿Para qué sirve? Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización.

Enviado por albert2216 / 802 Palabras / 4 Páginas
Los Organigramas

LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS

Enviado por djeeld / 1.877 Palabras / 8 Páginas
Organigrama grupo creativos

GERENCIA GENERAL. Gerencia General Objetivo: Es el motor de la empresa, debe lograr planear y ejecutar todas las funciones necesarias para obtener resultados productivos y deseados por la empresa administrando adecuadamente los recursos materiales, tecnológicos, humanos y financieros. Requiere tener buen contacto con el personal y saber dirigir los recursos humanos a la dirección indicada Funciones: • coordina todos los departamentos de la organización, autorizar administrar y controlar los recursos y gastos que se genera

Enviado por samayoa / 953 Palabras / 4 Páginas
Supermercados Tottus

ÍNDICE INTRODUCCION 3 ANTECEDENTES HISTORICOS 4 MISIÓN, VISIÓN 5 VALORES ESTRATEGICOS 6 MATRIZ FODA 8 APOYO A FUNDACIONES Y ONGs 9 CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS 10 INFOGRAFIA Y BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUCCIÓN Tottus es la cadena de hipermercados de la familia de comercios chilena Falabella, con presencia en Chile y Perú. Es un negocio retail dedicado a los productos de alimentación como también a los de no alimentación a través de su red de tiendas. Hipermercados Tottus

Enviado por vlakat28 / 1.476 Palabras / 6 Páginas
Organigramas De Institucion Escolar

CAPITULO III MARCO METODOLÓGICO Naturaleza de la investigación En este contexto de investigación y en función de las características del trabajo, ésta se circunscribe en un estudio de naturaleza cuantitativa en la modalidad de proyecto MMMM , que según la UPEL (2006), "Consiste en la investigación, elaboración y desarrollo de una propuesta de un modelo operativo viable, para solucionar problemas, requerimientos o necesidades de organizaciones o grupos sociales” (p.20). En otras palabras, un proyecto MMMM

Enviado por morillo_8976 / 1.128 Palabras / 5 Páginas
Historia De Hipermercados Tottus

HISTORIA DE SUPERMERCADOS TOTTUS Tottus es la cadena de hipermercados de la familia de comercios chilena Falabella, con presencia en Chile y Perú. Si bien la empresa es de capitales chilenos, esta tiene base en Perú donde fue fundada en el 2002. Esta idea nació comenzó como una manera de irrumpir el mercado de los supermercados en Chile, cuando en el 2004, Falabella compro la cadena de supermercados San Francisco, en 52,5 millones de dólares,

Enviado por 614N / 302 Palabras / 2 Páginas
Organigramas Empresariales

Introducción Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. • Desempeña un papel informativo. •

Enviado por Mauri95_7 / 999 Palabras / 4 Páginas
Elaborar un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones

ACTIVIDAD SEMANA 3 1. El estudiante deberá: Elaborar un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones. 2. El estudiante deberá realizar en un cuadro cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: afiliación, beneficiarios, POS y POS. REGIMEN DIFERENCIAS CONTRIBUTIVO SUBSIDIADO AFILIACION Personas con capacidad de pago (Empleado, independiente) a través de Un aporte económico. El empleador a través de un formulario realiza la afiliación

Enviado por yami29 / 661 Palabras / 3 Páginas
Organigrama

Universidad Tecnológica del Valle de Toluca Dirección de Carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación 2do Cuatrimestre Del Programa Educativo Técnico Superior Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicación, área sistemas informáticos. Asignatura: Base de Datos. Alumno: Angel Giovanni García González Profesor: IC Carlos Millán Hinojosa Grupo: Tic-31 Fecha de entrega: 2013-05-08 Contenido Diccionario de Base de Datos 3 Integridad Referencial 3 Integridad Relacional 3 Referencias 4 Diccionario de Base de Datos

Enviado por Angelgio / 415 Palabras / 2 Páginas
Mapa conceptual (también llamado "organigrama")

Mapa conceptual (también llamado "organigrama") es una técnica usada para la representación gráfica delconocimiento. Un mapa conceptual es una red de conceptos. En la red, los nodos representan los conceptos, y los enlaces los relacionan entre los conceptos. • Aprendizaje significativo Según Novak, los nuevos conceptos son adquiridos por descubrimiento, que es la forma en que los niños adquieren sus primeros conceptos y lenguaje, o por aprendizaje receptivo, que es la forma en que aprenden

Enviado por dan_riu / 770 Palabras / 4 Páginas
Organigrama De Una Empresa

FUNCIONES ESPECÍFICAS -Director General: Gestionar las herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos de los colaboradores. Elaborar un cuadro de actividades, con objetivos, indicadores de realización de programas establecidos para salir adelante con la empresa. Elaborar informes asertivos para los dueños, ser proactivo para generar un ambiente laboral de armonía y de cambios. -Gerente General: Representante legal de la empresa; supervisa y dirige el trabajo general. Toma decisiones de carácter medio y forma parte

Enviado por numii / 540 Palabras / 3 Páginas
Organigrama

Bianco Hills "Road to the Big Windmill " Sigue todo recto hasta un camino lleno de agua. Sigue hasta el final y te toparás con un río. Hay varias maneras de cruzarlo: Por la cuerda, por los troncos, nadando o saltando. Continua hasta que veas un molino de agua entre dos paredes. Salta por encima mientras gira, y llegarás al otro lado. El paisaje es desolador, todo está embarrado. Limpia todo y empezarán a salir

Enviado por ufcultimate / 15.030 Palabras / 61 Páginas
Organigramas

Definición de diagnostico Razonamiento dirigido a la determinación de la naturaleza y origen de un fenómeno. Razonamiento dirigido a la determinación de la naturaleza y causas de un fenómeno. Proceso que se realiza en un objeto determinado, generalmente para solucionar un PROBLEMA. En el proceso de diagnóstico dicho problema experimenta cambios cuantitativo y cualitativos, los que tienden a la solución del problema. Consta de varias etapas, dialécticamente relacionadas, que son: - Evaluación - Procesamiento mental

Enviado por jeimmy53093 / 6.057 Palabras / 25 Páginas
Organigrama De Un Restaurante

TIPOS DE RESTAURANTES Esta clasificación se hace tomando como base el tipo de comida que se sirven, además de su metodología de servicio; los más importantes son: GRILL O ASADOR Tipo de restaurante orientado a la cocina americana donde se sirve carnes, pescados y mariscos a la plancha y a la parrilla. El servicio debe ser rápido y eficiente en estos establecimientos, y la decoración muchas veces de orientada al estilo Oeste Americano. RESTAURANTE BUFFET

Enviado por janus257 / 413 Palabras / 2 Páginas
Tipos De Organigramas

Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Existen distintos tipos de organigramas, y distintos criterios para clasificarlos. Algunos de ellos son: - Según su naturaleza: Microadministrativos: pertenecen a una sola organización, ya sea en conjunto o bien, a alguna de

Enviado por Erick_Kusturika / 309 Palabras / 2 Páginas
Tottus

INTRODUCCIÓN Tottus es la cadena de hipermercados de la familia de comercios chilena Falabella, con presencia en Chile y Perú. Es un negocio retail dedicado a los productos de alimentación como también a los de no alimentación a través de su red de tiendas. Hipermercados Tottus es la cadena local con el mayor índice de crecimiento previsto, tanto en el número de tiendas como en el crecimiento del negocio. Hoy es una empresa que emplea

Enviado por vlakat / 1.464 Palabras / 6 Páginas
Organigrama

n organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. Desempeña un papel informativo. Obtener todos los elementos

Enviado por yulizamendez / 214 Palabras / 1 Páginas
Organigrama

¡Obombo! Logotipo: Slogan: Propietarios: Índice: Descripción del negocio: La empresa es un negocio comercial por que Conforme el paso del tiempo, también podemos decir que esta empresa es una de las más exportadoras a diferentes partes del mundo desde su fundación un 2 de Diciembre de 1945 por Lorenzo Servitje, Jaime Jorba, Jaime Sendra, José T. Mata, Alfonso Velasco y Roberto Servitje; Bimbo se ha caracterizado por su gran innovación y adaptación al medio ambiente

Enviado por taniamondd / 538 Palabras / 3 Páginas
Organigramas

Organigrama Empresarial 1. Introducción 2. Definición 3. Finalidad 4. Funciones 5. Ventajas 6. Desventajas 7. Contenido 8. Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un organigrama 9. Clases de organigramas 10. Criterios generales para su elaboración en el sector privado 11. Conclusión INTRODUCCION Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la

Enviado por dajunicalio / 2.296 Palabras / 10 Páginas
TAREAS ORGANIGRAMA

EJERCICIO 1 ORGANIGRAMA SUPER MUEBLE DE OFICINA propuesta suplementaria. La línea punteada representa asesoría externa, línea continua todo puesto fijo de la organización. TIPO DE ORGANIGRAMA POR SU ALCANCE : GENERAL POR SU CONTENIDO:INTEGRAL POR SU FORMA: VERTICAL PRINCIPIO: JERARQUIZACION: porque se establece un arreglo de la autoridad de arriba hacia abajo por ello se establecieron niveles y los superiores son los que tienen mayor autoridad Elaborado por: Jairo Pérez Vigencia a partir de 07/02/2012

Enviado por j161 / 991 Palabras / 4 Páginas
ORGANIGRAMA

Antecedentes En el año 1900 fue inaugurada la cárcel del palacio de Lecumberri y una historia de la que poco se hablaría. El infierno en el que vivían los reos marcó su vida; pero también el principio de lo que en México ocurre muchas veces en el interior de las prisiones. Las historias reales, más que leyendas dentro del palacio negro de Lecumberri hablan de una realidad que desde entonces sufre México en su sistema

Enviado por princess4444 / 6.701 Palabras / 27 Páginas
Funciones Del Organigrama

FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA DIRECTOR GENERAL: es la máxima autoridad en una empresa y está encargado de ver que la empresa funciones bien, el encargado de planear , ejecutar y supervisar la compañía, el es quien toma las decisiones importantes en la compañía y el responsable de que la compañía avance o se hunda en las ruinas. SUBDIRECTOR: ejecuta, implementa y coordina todas las acciones que deriven de las funciones de administración superior. También desarrolla las

Enviado por TaniaSiCX / 296 Palabras / 2 Páginas
Poder Judicial. Estructura, Funciones, Organigrama

Poder Judicial. Estructura, Funciones, Organigrama Del Poder Judicial – Sección Tercera – Segunda Parte CN. Arts. 108 a 120. El Poder Judicial es ejercido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) y por los demás tribunales inferiores establecidos por ley del Congreso. (Art. 108 CN) CONSEJO DE LA MAGISTRATURA. Función: tiene a su cargo la selección de los magistrados y la administración del Poder Judicial. (Art. 114 CN). Integración: se integra periódicamente

Enviado por ke11 / 2.275 Palabras / 10 Páginas
Hipermercados Tottus

HIPERMERCADOS TOTTUS S.A. RESEÑA HISTORICA Desde 1889 Salvatore Falabella abre la primera gran sastrería en Chile; en 1958 En Chile, Falabella se transforma en una tienda por departamentos. En 1980 Falabella de Chile amplia sus horizontes, lanzando su tarjeta CMR, su propia tarjeta de crédito, a fin de satisfacer la creciente demanda de sus clientes. En 1990 ingreso al negocio de los centros comerciales, ubicándose en los sectores de alto potencial de crecimiento. En 1995

Enviado por fiorellamartinez / 1.580 Palabras / 7 Páginas
Organigrama De Cocina

FUNCIONES DE CADA UNO DE LOS EMPLEADOS GERENTE GENERAL: En este puesto se dirigen las funciones relacionadas con la administración: planear, organizar, coordinar, supervisar y dirigir todas las actividades del restaurante y del personal con el objeto de lograr un óptimo funcionamiento y servicio. Además es responsable de planear la operación de alimentos y bebidas y de la compra de los insumos y artículos necesarios para el servicio en el restaurante, bar y cafetería. Gerente

Enviado por bubisdeedwin / 279 Palabras / 2 Páginas
Cinepolis Y Como Se Divide Su Organigrama De Marketing

GERENTE DE R.R.H.H. El Gerente de Recursos Humanos debe cumplir con las diversas funciones dentro de la empresa, cuyo objetivo consiste en administrar políticas, programas y procedimientos para proveer una estructura administrativa eficiente, empleados capaces, trato equitativo, oportunidades de progreso, satisfacción en el trabajo y una adecuada seguridad en el mismo, cuidando el cumplimiento de las metas y objetivos de CINEPOLIS. A continuación se enuncian las principales funciones que cumple el departamento de Administración de

Enviado por rosario9000 / 967 Palabras / 4 Páginas
Pregunta 1 Que es organigrama

Pregunta 1 Que es organigrama 1. Un organigrama es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones, sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva. Objetivo del organigrama 2. El organigrama consiste en hojas o cartulinas en las que se muestran gráficamente las funciones departamentos o posiciones de la organización y cómo están relacionados, mostrando el

Enviado por nina1n / 319 Palabras / 2 Páginas
Los Organigramas

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION CURSO: ADMINISTRACION I DOCENTE: LIC. ADM. LUIS ALBERTO RIOS LOPEZ AUXILIAR A TC LOS ORGANIGRAMAS ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen. El organigrama puede describirse

Enviado por popewana / 4.855 Palabras / 20 Páginas
ANALISIS TOTTUS

II. Acreditación de Proveedores de Menor Tamaño: Los Proveedores de Menor Tamaño deberán acreditar en forma previa y anualmente a Hipermercados Tottus S.A. su calidad de tales, para efectos de serles aplicable los beneficios contemplados en este instrumento. Para estos efectos, deberán presentar: i) Declaración jurada en el sentido que se encuentran comprendidos en el concepto de Proveedor de Menor Tamaño, además de entregar toda aquella documentación que acredite fiel e inequívocamente que sus respectivas

Enviado por / 243 Palabras / 1 Páginas
Organigramas

Organigrama Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. • Desempeña un papel informativo. • Obtener todos los

Enviado por migdemar / 2.136 Palabras / 9 Páginas
Funciones Del Organigrama

Chef de cuisine (Jefe de Cocina) Es el responsable de la producción culinaria, de la gestión, rendimiento, presentación, búsqueda, análisis, etc. El Chef dispone los menús con la dirección de A&B, la carta, realiza sugerencias, determina el costo, sugiere el precio de venta, elabora las fichas técnicas. Supervisa el trabajo, aconseja y distribuye el trabajo equitativamente, según el establecimiento. Contrata personal, con la ayuda del organigrama, determina los turnos, los días de descanso y las

Enviado por Juan.11 / 1.768 Palabras / 8 Páginas
Elaborar Diagramas Y Organigramas

Elaborar Diagramas Y Organigramas ORGANIGRAMAS: Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. Los organigramas

Enviado por loquix / 1.340 Palabras / 6 Páginas
Tottus

Tottus es la cadena de hipermercados y supermercados del grupo de capitales chilenos Falabella, con presencia en Chile con 37 locales y Perú con 33 locales. Fue fundada en Perú en 2002. Esta idea comenzó como una manera de irrumpir en el mercado de los supermercados en Chile, cuando en el 2004, Falabella compró la cadena de supermercados San Francisco, en 62,5 millones de dólares, la proyección de crecimiento era captar el 10 por ciento

Enviado por Mariselab / 1.082 Palabras / 5 Páginas
Organigrama De Empresa De Servicio

Organigrama, Descripción del Cargo y Competencias genéricas DEPARTAMENTO: Servicio al Cliente PUESTO: Ejecutivo de atención al Cliente DEPENDE DE: Gerencia Técnica SUBORDINADOS: No tiene DESCRIPCION DEL PUESTO: Buscar negocios nuevos y esforzarse en el logro de la fidelización de clientes existentes, ofreciendo el servicio de la forma más cordial y eficaz para contribuir al fortalecimiento y procesamiento de la empresa. RESPONSABILIDADES: Gestionar negocios de nuevos seguros y renovaciones Atender a los clientes de una manera

Enviado por ssegas66 / 371 Palabras / 2 Páginas
Organigramas

Organigramas 1. Definición: Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. Los organigramas señalan la

Enviado por lissygonzalez / 929 Palabras / 4 Páginas
ORGANIGRAMA

INDICE DEDICATORIA INTRODUCCION ORGANIGRAMAS 3 FUNCIONES 3 1. Para la ciencia de la administración: 3 2. Para el área de organización y sistema: 3 3. Para el área de administración de personal: 4 4. En forma general sirve para: 4 CRITEROS PARA SU ELABORACION 4 1. Disposición funcional o por departamentos 4 2. Disposición territorial 4 3. Disposición divisional o por productos 4 TIPOS DE ORGANIGRAMAS: 5 A. POR SU NATURALEZA: 5 B. POR SU

Enviado por SG10 / 2.207 Palabras / 9 Páginas
Tipos De Organigramas

Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus

Enviado por cecyraquel / 289 Palabras / 2 Páginas
Un organigrama

miembros en ClubEnsayos.com. Simplemente pedimos que usted done un trabajo al sitio. Su cuenta se activará de inmediato.1. C O N C E P T O El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. Un organigrama es el

Enviado por mcarquez / 883 Palabras / 4 Páginas
HIPERMERCADOS TOTTUS SA

HIPERMERCADOS TOTTUS SA OBJETIVO: Cumplir y superar las expectativas de sus clientes, trabajar por contar con un surtido amplio y acorde a las necesidades de cada sector HIPERMERCADOS TOTTUS es una empresa constituida en nuestro país en el 2002. Son un equipo de profesionales jóvenes motivados a hacer las cosas bien. Esto se traduce en una variedad de más de 25 mil productos, que además de perecibles y abarrotes, incluye artículos para el hogar, vestuario,

Enviado por tinoquex / 259 Palabras / 2 Páginas
Organigrama

LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACIÓN Periodo comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que Inglaterra y los demás países de Europa sufren transformaciones económicas acompañado de una serie de cambios tecnológicos, culturales y sociales entre los cuales se pueden mencionar el declive de los sistemas políticos vigentes como lo son el feudalismo y la monarquía, desarrollándose así nuevos modelos como el capitalismo, el socialismo y la democracia.

Enviado por zanticora / 1.347 Palabras / 6 Páginas

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