Organigrama Tottus ensayos gratis y trabajos
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Modelos De Organigramas
MODELOS DE ORGANIGRAMAS Recordemos que los organigramas son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad, existentes dentro de ella. ORGANIGRAMA LINEAL O MILITAR Se caracteriza porque la autoridad se concentra en una sola persona, que toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. El superior asigna y distribuye el trabajo a los subalternos, quienes a su vez
Enviado por rul090 / 388 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
EL CAPITAL SOCIAL Es aquella cifra abstracta expresada en una moneda que en el momento de la constitución de la sociedad es la suma de las aportaciones de los socios. Es una mención estatutaria necesaria y tiene que constar en los estatutos. Funciones del Capital Social: Entre sus funciones se dividen las siguientes: De naturaleza económica: Funciona como capital de explotación. Establece los medios económicos necesarios para desarrollar la actividad empresarial que constituye el objeto
Enviado por jOuEfER / 1.896 Palabras / 8 Páginas -
Organigramas
INVESTIGACION 1. ORGANIGRAMA.- es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos
Enviado por ViviChanlis / 1.773 Palabras / 8 Páginas -
BRIEF TOTTUS PERÚ
BRIEF Empresa: Hipermercados Tottus. Descripción de la Actividad de la Empresa Empresa de Hipermercados con Equipos de profesionales jóvenes motivados a hacer las cosas bien. Creen firmemente en su gente y en su capacidad, en la promoción del talento interno en base a méritos. Son innovadores, intrépidos y modernos, buscan la excelencia en todos sus procesos para poder trasladar los beneficios de su sistema a los clientes. Mejorar la experiencia de compra, con los
Enviado por engine9 / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Incluir organigrama de la empresa
Incluir organigrama de la empresa. Pegan el organigrama de la empresa en el informe!! - ¿Cuál es la misión y visión de la empresa? Misión: A nivel mundial se nos reconoce como uno de los líderes del mercado de sabores y fragancias, así como sus tendencias básicas y activas para la industria de perfumería, de productos, cosméticos y farmacéuticos, de alimentación y bebidas. Combinamos nuestros conocimientos sobre las necesidades cambiantes de los consumidores con la
Enviado por / 1.946 Palabras / 8 Páginas -
Clasificación del organigrama Forma del organigrama PANORAMICO
1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Considero que la visión de la empresa es muy clara así como los objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Proveer seguros y servicios de salud, integrados e integrales para nuestros clientes; con la mejor relación calidad, costo y
Enviado por DOVIE85 / 326 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
El Organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional, es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El organigrama en nuestra opinión, es parte fundamental de toda empresa nos permite conocer todos los puestos de la organización conocer sus
Enviado por aleluevanos19 / 326 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama del poder judicial de la federación
Introducción Para el caso del Distrito Federal, aun cuando la función judicial quedó delimitada la creación misma de esta Entidad Federativa, no es sino hasta el 23 de mayo 37, con la ley denominada" Arreglo Provisional de la Administración de la de los Tribunales .y Juzgados del Fuero Común", que se concreta la primera medida para establecer un órgano responsable de administrar la justicia. En ella se establecía que el Tribunal Superior de la Ciudad
Enviado por ivanferia / 2.834 Palabras / 12 Páginas -
ORGANIGRAMA
DATOS GENERALES: DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL DE FINANZAS Y CONTROL PUESTO: ASEGURAMIENTO DE CALIDAD REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS PUESTOS SUBORDINADOS DIRECTOS: OBJETIVO DEL PUESTO: Establecer y poner en marcha o mejorar el Sistema de Calidad de manera que el mismo garantice la calidad de nuestros productos y procesos. FUNCIONES 1. Mantener reuniones periódicas con los coordinadores y analistas del área de Aseguramiento de Calidad con el objeto de programar, delegar y hacer seguimiento en el
Enviado por osmarvzz / 354 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble finalidad: • Desempeña un papel informativo. • Obtener
Enviado por mikel155 / 211 Palabras / 1 Páginas -
ORGANIGRAMA
1)Mis fortalezas son : -tener un organigrama especificado en cada puesto -productos con características innovadoras -estructuración definida de la empresa -estar bien definido el segmento del mercado -normas de calidad de nuestro productos al ofrecer -ampliar fuentes de información -amplio conocimiento del mercado -personal especializado en cada departamento 2)Soy capaz de aprovechar esas fortalezas: -si porque queremos competir con diferentes organizaciones y tener un buen posicionamiento en el mercado aprovechando nuestras fortalezas y las tecnologías
Enviado por elan1536 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
El organigrama es una herramienta de la administración que representa en forma gráfica y total la estructura formal de una organización de cualquier tipo. Como toda herramienta, presenta sus ventajas y desventajas. ¡Veámoslas! ¿Cuáles son las ventajas que ofrece su utilización? * Al ser una representación gráfica, de un vistazo podemos ver cómo está compuesta la organización, los distintos niveles de jerarquía que existen en ella y las maneras en que se relacionan formalmente. Esta
Enviado por zairamoreno / 604 Palabras / 3 Páginas -
Funsión De Organigrama
Función del organigrama 1.3 Organización Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la
Enviado por Jadewc / 659 Palabras / 3 Páginas -
Mis Organigramas
ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación grafica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres
Enviado por maryvemo / 513 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMAS
Organigramas: Concepto, funciones y distintos tipos Los organigramas son diagramas que representan gráficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organización. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rápidos de comprender. Para analizar y comprender un diagrama de estas características es importante entender que los cuadros representan cada uno de los
Enviado por majito2013 / 2.880 Palabras / 12 Páginas -
Hipermercados Tottus
INFORMACION GENERAL HIPERMERCADOS TOTTUS es una empresa constituida en nuestro país en el año 2002, nace como consecuencia de la expansión de la empresa Saga Falabella, quien incursiona en nuestro país en el rubor de Hipermercados a través de HIPERMERCADOS TOTTUS. Ese mismo año en diciembre inauguran su primera tienda: Tottus Mega Plaza, para luego, en noviembre del año siguiente, o sea en el 2003, inauguran en la zona mas comercial de San Isidro su
Enviado por lokita21 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Y Definición De Puestos De Un Retaurante
1. CHEF EJECUTIVO El chef ejecutivo es la cabeza administradora de la cocina, sus responsabilidades incluyen el planeamiento, compras, supervisión, enseñanza, preparación y servicio. En la realidad, el chef ejecutivo es un manager de producción de comidas, un gerente de compras, también un experto maître y un gran cocinero. Para operar su cocina con provecho, debe conocer bien las funciones y detalles en cada posición o partida. El chef ejecutivo es también un importante administrador
Enviado por yutzil1234 / 2.594 Palabras / 11 Páginas -
Mis Organigramas
Organigrama 1. Definicion de Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas
Enviado por pedro_2013 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
1.3 Análisis del entorno Económico. Es la relación que se ha generado entre las personas de la entidad a lo largo de su historia con el fin de producir, intercambiar, distribuir y consumir bienes y servicios, por lo que representa un factor que aporta parte del patrimonio heredado de una sociedad. Considera la función que se le da al patrimonio en la entidad y las formas de favorecer un uso racional que contribuya a su
Enviado por montejo12 / 447 Palabras / 2 Páginas -
La cadena de supermercados Tottus
1 CAPITULO I CONCEPTOS PREVIOS 1.1 Historia: 1.1.1 Tottus Fue fundada en Perú en 2002. Esta idea comenzó como una manera de irrumpir en el mercado de los supermercados en Chile, cuando en el 2004, Falabella compró la cadena de supermercados San Francisco, en 62,5 millones de dólares, la proyección de crecimiento era captar el 10 por ciento del mercado, en el mediano plazo, desde una base en torno al 3%. El primer Hipermercado Tottus
Enviado por jazijoha / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Tipos De Organigramas
¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? TIPOS DE ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de organización de una empresa, entidad o de una actividad. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización, consiste en una representación gráfica de las relaciones jerárquicas existentes entre los departamentos, unidades de negocio o personas que integran la organización, para explicitar mejor las relaciones
Enviado por susanafani / 400 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigramas
INTRODUCCION En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios
Enviado por snoopy1709 / 962 Palabras / 4 Páginas -
QUE ES UN ORGANIGRAMA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PÓPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” PUNTO FIJO ESTADO FALCÓN REALIZADO POR: Jerarmin Hurtado C.I: 19.647.889. PUNTO FIJO; NOVIEMBRE DE 2013 Qué es un Organigrama. El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas
Enviado por marllelinacosta / 668 Palabras / 3 Páginas -
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA PRESIDENCIA REGIONAL FINALIDAD La presidencia regional es el organo ejecutivo del gobierno regional de lima recae en el presidente regional,quien es la maxima autoridad de su juridicccion, representatante legal y titular del pliego presupuestal del gobierno regional de Lima. ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE REGIONAL a) representar al gobierno regional de lima ante los organismos y entidades publicas o privadas. Nacionales e internacionales. b) Dirigir y supervisar la
Enviado por tanzito / 3.682 Palabras / 15 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL
Enviado por 123f / 644 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Y Sus Funciones
Descripción de las funciones de los departamentos • Consejo de Administración: está formado por los 3 socios capitalistas de la empresa, los cuales poseen individualmente el 33,33% de la sociedad y, por tanto, son los tenedores de las participaciones de la empresa. Asimismo, el Consejo de Administración se encarga de nombrar un director general para que dirija y controle la empresa, como también para que informe del funcionamiento de la empresa a los socios, para
Enviado por HugoDLuna / 557 Palabras / 3 Páginas -
Cadena De Valor Tottus
Hipermercado Tottus es una empresa que es reconocido en nuestro país y en nuestros medios cuyo nombre es vinculado a bajos precios y alta calidad para lograr esto hipermercado Tottus ha tenido que desarrollar una excelencia en procesos internos. Definir sus estrategias para que alcanzar liderazgo en costos y en vase a eso proponer una oferta de valor altamente competitiva para sus clientes. CADENA DE VALOR ACTIVIDADES PRIMARIAS LOGISTICA INTERNA
Enviado por marianngm83 / 392 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas.
Indice 1. Introduccion 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: Realizar una
Enviado por yheshenhia / 639 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama De Un Canal Del Tv
ESTRUCTURA BÁSICA POR DEPARTAMENTOS EN UN CANAL DE TELEVISIÓN En un medio de comunicación audiovisual, específicamente un canal de televisión, existen diferentes departamentos o gerencias, que a su vez se subdividen en coordinaciones. Estos departamentos trabajan en forma conjunta y articulada para prestar un servicio de calidad a los televidentes, o también llamados ahora usuarios del espectro televisivo. Principalmente estos departamentos dependen de una presidencia o gerencia general que es la que se encarga de
Enviado por kajavi22 / 2.385 Palabras / 10 Páginas -
Tottus
CAPITULO I: GENERALIDADES DE LA EMPRESA 1.1. ORIGEN Y EVOLUCION Tottus es la cadena de hipermercados y supermercados del grupo de capitales chilenos Falabella, con presencia en Chile con 37 locales y Perúcon 25 locales. .Fue fundada en Perú en 2002. Esta idea comenzó como una manera de irrumpir en el mercado de los supermercados en Chile, cuando en el 2004, Falabella compró la cadena de supermercados San Francisco, en 62,5 millones de dólares, la
Enviado por pilharcita / 963 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS Inicio · Organigramas · ¿Para qué sirve un organigrama? · Requisitos · Ventajas · Limitaciones · Clases de organigramas · Organigrama vertical · Organigrama horizontal · Organigrama circular · Organigrama escalar · Ejemplo Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que
Enviado por claudia2901peru / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA
1.7 DEPARTAMENTO DE VENTAS Y GRUPOS Y CONVENCIONES El departamento de ventas concentra sus esfuerzos principalmente en asegurar ventas de habitaciones, instalaciones y servicios del hotel así como en ocasiones de eventos que complementan la estadía de los huéspedes. Este departamento está encabezado por un Director de Ventas siendo éste responsable de administrar y dirigir la labor de ventas en diversas subáreas en las que se divide la función de ventas. A su cargo puede
Enviado por sailent / 207 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama Actividad 1 Unidad 3
Actividad 1 Unidad 3 Organigrama Departamento de Informática Administración de Recursos Informáticos ¿En cuántas áreas se divide un departamento de telemática y/o sistemas? Administración de Redes y Comunicaciones Servidores y Comunicaciones Desarrollos de Sistemas de Información (analistas, programadores, etc.) Seguridad Informática Gestión de compras Mantenimiento Soporte e informática ¿Cuántos empleados serán requeridos para dotar a un departamento de telemática? 1 Gerente de Área (Nivel Alto o Gerencial) 1 Secretaria 1 Administrador de Redes y Comunicaciones
Enviado por mimetikdj / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas
INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se desarrollara el tema de Organigramas ,teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son los diferentes tipos de organigramas y qué características tiene cada uno de ellos, en el presente artículo se plantea una clasificación basada en las clasificaciones de dos autores, con la
Enviado por 260324031604 / 301 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMAS
INTRODUCCIÓN. El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo recopilar todos los conocimientos adquiridos de la segunda unidad, facilitándonos el reconocimiento y la respectiva aplicación de los organigramas en sus distintas clasificaciones, las cuales se mencionan a continuación: Por su naturaleza. Por su finalidad. Por su ámbito Por su contenido. Por su representación gráfica. En la clasificación POR SU CONTENIDO se subdividen en tres tipos de organigramas que son: Estructurales. Funcionales. Posicionales. Estos organigramas los
Enviado por pamelitacastillo / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
Un organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competencias en una organización. El organigrama también es definido como un modelo adstrato y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de
Enviado por anitagaona / 257 Palabras / 2 Páginas -
WRANGLER ORGANIGRAMA
WRANGLER ORGANIGRAMA GIRO DE LA EMPRESA: maquila de prendas de vestir en general. MISON: VISIÓN: wrangler!la mejor selección mundial del consumidor en pantalón vaquero y ropa casual VALORES: Honestidad.i Respeto. Confianza. FACTORES INTERNOSY EXTERNOS DE LA DEMANDA DE CAPITAL. Internos: Según la necesidad de piso: Wrangler contrata a sus operadores de acuerdo a las necesidades que tengan en piso, según los requerimientos de personal que tengan. La maquiladora Wrangler contara en su mayoría operadores para
Enviado por Aferalarcon / 418 Palabras / 2 Páginas -
Analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI Z. 7 Panamericano LICENCIATURA EN TECNO. Y ADMON. DE RECUERSOS HUMANOS Curso: Automatización 1 Horario: Sábados 10:00 a.m. a 11:00 a.m. Tutor: Licda. Mirna Moya Ejercicios del Libro pág. 229-244 Ejercicio 3 y 4 de Evaluanet Novena Semana Nombre: Carne: IDE Fecha de entrega: 16/3/2013 Ejercicio 1 Página 229 Instrucciones: analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo, determine cuáles son las
Enviado por 20121101 / 241 Palabras / 1 Páginas -
Tipos De Organigrama
Tipos de organigramas. Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza. 2) por su ámbito. 3) por su contenido. 4) por su presentación. Por su presentación. El modelo vertical Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la
Enviado por polilara / 424 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por JessicaFF / 562 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMA
INTRODUCCION En este trabajo obtiene datos sobre una propuesta de estructura organizacional Visualizando la organización para obtener un mejor control de producción y efectividad abarcando en los pasos para calcular la productividad y procesos para incrementarla en la organización. ESTE TRABAJO LLEVA PLASMADA INFORMACION SOBRE OBJETIVOS Es poder sistematizar y crear una propuesta organizacional identificándola por sus funciones ESPECIFICOS Realizar el cálculo efectivo de la productividad. Saber lo pasos exactos para incrementar la productividad Proponer
Enviado por monitapreciosita / 307 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE LA PROCURADORIA GENERAL DE JUSTICIA
ORGANIGRAMA DE LA PROCURADORIA GENERAL DE JUSTICIA. Oficina del C. Procurador Velar por el cumplimiento de las leyes, ejercer las acciones que procedan contra quienes las transgreden, hacer efectivos los derechos del Estado e intervenir en los juicios que afecten a las personas a quienes la Ley otorga protección, procurando y gestionando que a los responsables del delito, se les aplique la sanción prevista por la Ley después de haberse demostrado plenamente su culpabilidad. Oficina
Enviado por rolando308 / 3.670 Palabras / 15 Páginas -
ORGANIGRAMA INPREABOGADO VENEZOLANO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE EDUCACION SUPERIOR MISION SUCRE: UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS ROMULO GALLEGOS ALDEA JOSÉ MARIA VARGAS Orientación Profesional Informe. Guanare 21 de octubre del 2013. ORGANIGRAMA ACTUALIZADO DEL INPREABOGADO NOTA: Cabe destacar que cada dos años se celebra las elecciones de la junta directiva del INPREABOGADO con una nueva modalidad que dichas elecciones son organizadas y dirigidas por el CNE así como su autorización dependen del
Enviado por Liliana / 5.644 Palabras / 23 Páginas -
PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA
ALCANCE. GENERAL CONTENIDO: ESPECIFICO PRECENTACION: VERTICAL HECHO POR : AUTORIZADO POR: GERENTE GENERAL FECHA: 28/01/2014 PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA 1. Línea de mando. 2. Relación entre departamento dentro de la empresa. 3. Más eficiente, organizado, tiene un orden lógico y funcional para la empresa. FORMULA DE PRODUCTIVIDAD P= RESULTADOS MANO DE OBRA + INSUMOS P= 10,000 Unidades P= 10,000 Unidades 0.05814 X 100 = 5.81% Q.52,000.00 + Q.120,000.00 Q.172,000.00 CÓMO
Enviado por tonytr / 339 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI Licenciatura en Tecnología y Administración de la Mercadotecnia Automatización de Procesos Administrativos 1 Horario: Sábado 14:00 a 18:00 Tutor: Lic. Silvia Escobar Organigrama y Productividad Semana 3 Tzoc López, Jackelinne Gabriela No. De Carne 14188018 01 /02/2014 Tarea No. 1 Organigrama La fábrica de muebles. El Súper Mueble de Oficina, fue fundado en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objeto principal de
Enviado por jacky1894 / 1.049 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
TAREA Nº 1. ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin
Enviado por claudiya1993 / 613 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama De Proceso Administrativo 1
EJERCICIO NUMERO 1 Un gerente general, un asesor externo comercial, un departamento de Administración que se compone de un departamento de contabilidad y de la sección de personal, un departamento de producción que se compone de un departamento de ventas y una sección de distribución, una sección de logística, y un departamento de recursos humanos. NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La nueva estructura organizacional se basa en un nivel donde el gerente general toma las decisiones y
Enviado por temin86 / 266 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
ORGANIGRAMA A. Nueva propuesta de estructura organizacional. Nombre de empresa: El Súper Mueble de Oficina Elaborado por: Kleidy Rosseth Castillo Morales Fecha: 01 de febrero de 2014. ------ Asesoría Externa B. Identificar según propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. • Por su alcance: General. Muestra la estructura general de la empresa • Por su contenido: Integral. Muestra las unidades que existen y la empresa y la relación que se tiene
Enviado por kleidunia / 405 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA Y FUNCIONES SSS
GOBIERNO NACIONAL MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL ORGANISMOS DE DIRECCION, VIGILANCIA Y CONTROL ORGANISMOS DE ADMINISTRACIÓN Y FINANCIACIÓN INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS APORTANTES BENEFICIARIOS ORGANISMOS COMUNITARIOS Y COMUNALES COMISIÓN DE REGULACIÓN EN SALUD (CRES) "Define y modifica el POS y POSS, define el valor de la unidad de pago por capitación (UPC), definir el valor de los pagos moderadores, establecer y actualizar un manual tarifario, entre otros." ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD (EPS) Encargada de promover la
Enviado por JENCAM / 240 Palabras / 1 Páginas -
ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts. Nombre: _________________________________________________________________________ Carné:_________________________CEI:________________________________________________ Fecha:______________________________Tutor:_______________________________________ TAREA Nº 1. ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a
Enviado por gesler / 514 Palabras / 3 Páginas