Origen De Las Especies Capitulo 12 ensayos gratis y trabajos

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Resumen Productividad capitulo 12

Universidad Rafael Landívar Campus Hermano Pedro de Betancourt Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoria Productividad Msc. Gabriela de León Resumen Capitulo 12 Luis Carlos Valiente González 1544016 10/05/19 Indice Diagrama de Ishikawa 3 Método de las 6M: 3 Mano de obra o gente: 3 Métodos: 3 Máquinas o equipos: 4 Material: 4 Mediciones: 4 Ventajas y Desventajas: 4 Método de Flujo del proceso: 5 Método de estratificación o enumeración

Enviado por Luis Valiente / 750 Palabras / 3 Páginas
RESUMEN CAPITULO 12 DOMBURSH

Vínculos internacionales. Una política monetaria rígida en Estados Unidos, que eleva las tasas de interés del país, afecta las tasas de interés del mundo y cambia el valor del dólar en relación con otras monedas, lo que repercute en la competitividad de Estados Unidos y en el comercio y el PIB mundiales. Toda economía está unida al resto del mundo a través de dos canales generales: el comercio (de bienes y servicios) y las finanzas.

Enviado por JORGERICARDO50 / 3.732 Palabras / 15 Páginas
Capitulo 12 Fundamentos De Marketing

SIGNIFICADO DEL PRECIO Algunas dificultades de la asignación del precio surgen por la confusión sobre su significado, aun cuando el concepto es fácil de definir en términos usuales. Sencillamente, el precio es la cantidad de dinero u otros elementos de utilidad que se necesitan para adquirir un producto. La utilidad es un atributo con el potencial para satisfacer necesidades o deseos. Así que el precio puede implicar algo más que dinero. El cambio de bienes

Enviado por Jenniesvel / 2.749 Palabras / 11 Páginas
Comentario De Texto Fragmento Del Capítulo 12 De La Novela ‘'Cien Años De Soledad'', De Gabriel García Márquez

Gabriel García Márquez es un escritor colombiano nacido en Aracataca, Magdalena. Hizo parte del movimiento del realismo mágico y es reconocido por el premio Nóbel de literatura que se le otorgó por la recopilación de sus obras, entre las cuales se destaca Cien Años de Soledad. El tema del fragmento son los diferentes cambios que ha habido en Macondo, entre los cuales se destacan el ferrocarril, las bombillas eléctricas, entre otros. A causa de estos

Enviado por majutara94 / 698 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 12 AL 22 RICO Y FELIZ

CAPITULO 12 DIOS NO CREA GENTE ESTÚPIDA Quizá lo haga nuestro sistema educativo. En última instancia esto impide que saquen su mayor potencial. Algunos de mis amigos profesionales prefieren llamar a su método de eliminación “La ley del promedio (curva de la campana) suena tan científico mis amigos militares lo llaman “la supervivencia del más fuerte” dividiendo la sociedad en ganadores y perdedores. Nuestro sistema educativo está jugando un juego barbárico con las vidas de

Enviado por BEBEBASTIDAHERN / 3.059 Palabras / 13 Páginas
Capitulo 12 De Cien años De Soledad

Gabriel García Márquez nació en Aracataca (Magdalena), el 6 de marzo de 1927. Creció como niño único entre sus abuelos maternos y sus tías, pues sus padres, el telegrafista Gabriel Eligio García y Luisa Santiaga Márquez, se fueron a vivir, cuando Gabriel sólo contaba con cinco años, a la población de Sucre, donde don Gabriel Eligio montó una farmacia y donde tuvieron a la mayoría de sus once hijos. Los abuelos eran dos personajes bien

Enviado por anyely.181 / 271 Palabras / 2 Páginas
La Odisea Capitulo 12

CANTO XII LAS SIRENAS ESCILA Y CARIBDIS. LA ISLA DEL SOL. OGIGIA Cuando la nave abandonó la corriente del río Océano y arribó al oleaje del ponto de vastos caminos y a la isla de Eea, donde se encuentran la mansión y los lugares de danza de Eos y donde sale Helios, la arrastramos por la arena, una vez llegados. Desembarcamos sobre la ribera del mar, y dormidos esperamos a la divina Eos. «Y cuando

Enviado por 7894561230 / 4.178 Palabras / 17 Páginas
Cap.1 Origen Especies

EL ORIGEN DE LAS ESPECIES CAPITULO 1 La Variación En Estado Doméstico Causas de la variabilidad Nos menciona que podemos notar a simple vista el diferente fenotipo que existe ente los individuos de una misma variedad o subvariedad de las plantas y animales. El fenotipo son las diferencias físicas que se ven a simple vista. Según la opinión propuesta por Andrew Knight de que esta variabilidad pueda estar relacionada, en parte, con el exceso de

Enviado por jjcamues / 201 Palabras / 1 Páginas
Capitulo 12 Batallas En El Desierto

XII COLONIA ROMA Hubo un gran temblor en octubre. Apareció un cometa en noviembre. Dijeron que anunciaba la guerra atómica y el fin del mundo o cuando menos otra revolución en México. Luego se incendió la ferretería La Sirena y murieron muchas personas. Al llegar las vacaciones de fin de año todo era muy distinto para nosotros: mi padre había vendido la fábrica y acababan de nombrarlo gerente al servicio de la empresa norteamericana que

Enviado por nanade / 2.193 Palabras / 9 Páginas
Capitulos 12-13 Petit Nicolas Resumen

CHAPITRE 12 Nicolas était dans le jardin de sa maison à ne rien faire et il a vu Alceste. Lui dit d'aller avec vous rirait. Lorsque ils atteignent un coin, Alceste sac un pur de sa poche et n'a pas de chocolat. Alceste a dit qu’ils allaient fumer son pur et le a demandé si ses parents jamais dire quelque chose qui ne pouvait pas fumer des cigares et Nicolas a reconnu que n'a jamais

Enviado por oscar_barreiro / 389 Palabras / 2 Páginas
CAPITULO 12 DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

CAPITULO 12 DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Al terminar este capítulo, usted será capaz de: 1. Explicar el propósito de las decisiones referentes al diseño de la organización 2. Describir las relaciones lógicas entre la división del trabajo, la departamentalización, la jerarquía y la coordinación. 3. Seguir la evolución de las ideas en cuanto a los factores que deben incluir en sus decisiones quienes diseñan las organizaciones. 4. Definir la reducción de tamaño en términos de

Enviado por lilita260496 / 1.749 Palabras / 7 Páginas
Capitulo 12: El Inicio Del Proceso Cualitativo Sampier

Capitulo 12: El Inicio del Proceso Cualitativo Esencia de la investigación cualitativa El enfoque cualitativo se selecciona cuando se busca comprender la perspectiva de los participan- tes (individuos o grupos pequeños de personas a los que se investigará) acerca de los fenómenos que los rodean, profundizar en sus experiencias, perspectivas, opiniones y significados, es decir, la forma en que los participantes perciben subjetivamente su realidad. ¿Qué significa plantear el problema de investigación cualitativa? Una vez

Enviado por denka98 / 785 Palabras / 4 Páginas
Historia De La Medicina Capitulos 12 Y 15

CAPITULO XII: LA ESCUELA HIPOCRÁTICA  El siglo de Pericles. • A principios del siglo V a.C. existían en Cos y Cnido, escuelas médicas perfectamente definidas. • Estas escuelas influyeron preparando la aparición de la escuela hipocrática. • Al médico se le conocía con el nombre de “iatros” o “ietros” • En estas escuelas se describía una serie de medicamentos preparados a base de sustancias vegetales. • Los médicos utilizaban el auxilió de comadronas o

Enviado por GerardoU / 244 Palabras / 1 Páginas
Problemas Capitulo 12

Libro: Principio de Administración de Operaciones (Jay Heizer – Barry Render) Capítulo 12 Problema 12.4 Howard Electronics, una pequeña fábrica de equipo electrónico para investigación, tiene en su inventario alrededor de 7,000 artículos y contrató a Joan Blasco-Paul para administrarlo. Joan determino que un 10 % de los artículos en inventario son clase A, el 35% clase B, y un 55% clase C. Ella desea establecer un sistema para que los artículos A se encuentren

Enviado por reyreurey / 679 Palabras / 3 Páginas
Capitulo 12 Robbins

Capitulo 12: Temas contemporáneos del liderazgo. Confianza: Los cimientos del liderazgo. ➢ ¿Qué es la confianza? Se considera como una esperanza positiva de que otra persona no se conducirá de forma oportunista, por medio de palabras, obras o decisiones. Quieres decir que implica familiaridad y riesgo. La frase esperanza positiva de nuestra definición, asume que hay conocimiento y familiaridad sobre la otra parte. La confianza es un proceso que se da en el tiempo y

Enviado por Lauu2409 / 863 Palabras / 4 Páginas
Capítulo 12 Libro Garrison Respuestas

Módulo 10 Pregunta 1 a) Incorrecto. Cómo dice el enunciado, es verdad que Estados Unidos tiene ventaja absoluta en todo, pero tanto a México como a su vecino del norte les convendría que México exportara bienes que pueda producir con un costo relativamente bajo es decir, tenga ventaja comparativa. Es incorrecto porque no es la ventaja absoluta la que decide sobre el comercio internacional, sino la ventaja comparativa. b) Incorrecto. Aunque el comercio puede aumentar

Enviado por washogallegos / 214 Palabras / 1 Páginas
Resumen Capitulo 12 Noticias Del Imperio

Capítulo 12 “Lo llamaremos el austriaco” 1865 Discurso entre Benito Juárez y el Secretario Juárez le habla al secretario de lo solo que se siente, ya que perdió a dos de sus hijos en un año y su esposa está muy enferma y en Nueva York. El secretario trata de consolarlo diciéndole que toda la nación está con él en la lucha pero Juárez no cede. Hablan del ejército belga y el secretario afirma que

Enviado por perry27 / 1.181 Palabras / 5 Páginas
Cuestionario Capitulo 12 Gestion De Talento Humano

CAPITULO 12 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal? Existe una diferencia entre el entrenamiento y el desarrollo de personas porque, aunque sus métodos de aprendizaje sean semejantes, su perspectiva temporal es diferente. E entrenamiento se orienta al presente, se enfoca hacia el cargo actual y busca mejorar las habilidades y capacidades relacionadas con el desempeño inmediato del cargo. El desarrollo de personas se centra en los cargos de la organización y

Enviado por jesicat / 1.001 Palabras / 5 Páginas
Preguntas Capitulo 12 Administracion Robbins

CAPITULO 12. MANEJO DEL CAMBIO Y LA INNOVACION DEFINA QUE ES EL CAMBIO. En muchos casos, se utiliza como sinónimo de reemplazo, permuta o sustitución. El verbo cambiar, por su parte, hace referencia a dejar una cosa o situación para tomar otra. Covey dice que el cambio es la capacidad que tienen las personas para renovarse a sí misma para poder obtener los mejores recursos que le sean posibles. El cambio es abrir oportunidades aunque

Enviado por LYGS / 1.959 Palabras / 8 Páginas
Capitulo 12 Cazdores De Microbios

La idea de Ehrlich era matar a los microbios, la única forma de hacerlo era con una bala mágica, gracias a eso logró transformar una droga en un producto que logró salvar la vida de los hombres, tiempo despues Ehrlich empezó tiñendo animales vivos, comenzo probando el azul de metileno, inyectó un poco de azul en la vena auricular de un conejo y observo como el color se difundía por la sangre y el cuerpo

Enviado por Alee123 / 496 Palabras / 2 Páginas
Cazadores De Microbios Capitulo 12

“Cazadores de microbios” En este ultimo capitulo del libro cerramos con broche de oro con un hombre llamado Pablo Ehrlich Nació en Silesia, Alemania, en marzo de 1854. El era un hombre jovial se fumaba se fumaba veinticinco cigarros al día; gustaba de beber en público un tarro de cerveza en compañía de su mozo de laboratorio, y otros muchos tarros con sus colegas alemanes, ingleses o norteamericanos. Pero la imaginación de Pablo Ehrlich era

Enviado por XxXomarXxX / 341 Palabras / 2 Páginas
Economia Intercacional - Capitulo 12

C A P Í T U L O 1 2 La contabilidad nacional y la balanza de pagos urante la próspera década de 1991 a 2000 el producto nacional de Estados Unidos creció a una tasa media anual del 3,7%. Pero el crecimiento del pa´ıs se ralentizó significativamente tras el inicio del nuevo siglo, ya que su producción pasó a crecer a tan sólo el 1,9% al año entre 2001 y 2003. Al mismo tiempo,

Enviado por yulysla / 17.322 Palabras / 70 Páginas
Capitulo 12 Chiavenato Introduccion A La Teoria General De La Administracion

Resumen del capítulo 12: Teoría estructuralista La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y un aproximamiento a la Teoría de las Relaciones Humanas. Representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes de la Teoría Estructuralista a) La oposición que surgió entre la Teoría tradicional y la Teoría de la Relaciones Humanas: esto generó una necesidad de una teoría que fuese más amplia y comprensiva que pueda integrar lo que

Enviado por caamilasr / 2.099 Palabras / 9 Páginas
Video Adicciones, Pasta Base Capítulo 12

ANÁLISIS Al analizar este tema siempre es apropiado preguntarnos, ¿Por qué se producen las adicciones? Existen diversas razones: Biológicas, sociales y psicológicas en el individuo, lo cual lo impulsa a suplir necesidades básicas y complementarias, refugiándose de alguna forma en la sustancia de consumo como una forma de escape a sus problemas. El video trata sobre Diego, un joven personaje que vive con su abuela, sin información de la madre y con un padre supuestamente

Enviado por yasna.vera / 1.455 Palabras / 6 Páginas
Capitulo 12 Historia

Capitulo 12: La expansión de la industrialización se sintió hasta en los más remotos sitios de Europa y del mundo y transformo la forma de vida de la gente. La población aumento debido a la gradual mejora en las condiciones de vida y en los avances en la prevención, la detención y la cura de enfermedades. La revolución de los transportes hizo posible que grandes masas de población se trasladan, no solamente del campo a

Enviado por hola789 / 446 Palabras / 2 Páginas
Caso De Estudio SIG Capitulo 12

1¿Qué aspectos de administración, organización y tecnología hacen efectivo a CompStat? R// Administración del conocimiento: conjunto de procesos de negocios que se desarrolla para crear, almacenar, transferir y aplicar el conocimiento. Organización: Decisiones operacionales con información más Completa. Decisión: inteligencia -> diseño ->decisión ->implementación. Comandantes de precintos mayor autoridad y responsabilidad. Comprender necesidades y dirigir el trabajo que manejan. Tecnología: Información en base de datos: decisiones SI geográfica: ubicación delitos, información relevante, presentaciones visuales que

Enviado por Nmjn / 232 Palabras / 1 Páginas
Capitulo 12 Productos Y Servicios Para Consumidores

• Discuta la disyuntiva de los productos globales a diferencia de los adaptados que enfrenta el agente de marketing internacional. Para apreciar la complejidad de los productos estandarizados en comparación con los adoptados, es necesario entender la forma en que las influencias culturales se relacionan con el valor percibido y la importancia que aplica un mercado en un producto. Es probable que la adaptación requiera cambios en algunos de todos los aspectos psicológicos del producto.

Enviado por pao84 / 2.441 Palabras / 10 Páginas
Capitulo 12: Inflacion

Preguntas de Repaso Grupo # 5 1. ¿Cómo empieza la inflación de demanda? R/ Se inicia debido a un aumento en la demanda agregada. 2. ¿Qué debe ocurrir para crear una espiral inflacionaria motivada por aumentos en la demanda? R/ La única forma es que la demanda agregada aumente de manera persistente y para ello, la cantidad de dinero también debe aumentar de manera persistente. 3. ¿Cómo empieza la inflación de costos? R/ Se inicia

Enviado por Gaby_2510 / 835 Palabras / 4 Páginas
SAN JUAN CAPITULO 12

Estudio bíblico de Juan Predicación escrita y en audio de Juan 12:27-43 Escuchar Descargar audio Programación diaria Juan 12:27-43 Continuamos hoy estudiando el capítulo 12 del evangelio según San Juan. En nuestro programa anterior, dejamos a Jesús hablando con los griegos que habían venido para verle. Y llegamos hasta donde nuestro Señor expuso un gran principio, haciendo uso de la analogía física de un grano de trigo. Un grano de trigo muere en la tierra,

Enviado por julia3030 / 3.068 Palabras / 13 Páginas
CAPITULO 12: ENTRENAMIENTO – IDALBERTO CHIAVENATO

CAPITULO 12: ENTRENAMIENTO – IDALBERTO CHIAVENATO TEMA DESCRIPCIÓN Concepto de entrenamiento Proceso mediante el cual la persona se prepara para desempeñar de manera excelente las tareas especificas del cargo que debe ocupar. Definiciones de entrenamiento *Proceso de desarrollar cualidades. *Proceso de enseñar a los nuevos trabajadores habilidades básicas. *Proceso sistemático de modificar el comportamiento de los empleados. *Experiencia aprendida que produce un cambio relativamente permanente en el individuo. *Proceso educativo a corto plazo, aplicado de

Enviado por angelape / 405 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulo 12 Adminsitracion

CAPITULO 12 EVALUACION DE DESEMPEÑO Y ESTRATEGIA EN LA CARRERA La evaluación es la base para determinar quien puede ser promovió a un puesto mas alto y si los esfuerzos de desarrollo van en la dirección correcta si no se conocer las fortalezas y debilidades de un Gerente. La evaluación es o debería ser parte integral de un sistema de administración, saber lo bien que un gerente planea organiza, asigna personas, dirige controla es en

Enviado por AaronFuentes2013 / 756 Palabras / 4 Páginas
Recursos Humanos Capitulo 12 Y 13

Cuestionario capitulo 12 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal? La capacitación se orienta al presente, se enfoca en el puesto actual y pretende mejorar las habilidades y las competencias relacionadas con el desempeño inmediato del trabajo. El desarrollo de las personas, en general, se enfoca en los puestos que ocuparán en el futuro en la organización y en las nuevas habilidades y competencias que requerirán ahí. Los dos, capacitación y el

Enviado por dulcesof / 2.729 Palabras / 11 Páginas
Origende Las Especies Capitulo 8 Y 7

CAPITULO 7: Objeciones a la teoría de la selección natural: Lo que realmente hemos dicho es que no todos son tan perfectos como pudieran haberlo sido en relación con sus condiciones lo cual está demostrado por el hecho de que tantas formas indígenas en muchos puntos del globo hayan cedido sus puestos ha intrusos. Muchos caracteres no son al parecer de utilidad alguna para sus poseedores, y que por lo tanto la selección natural no

Enviado por carlapilu / 298 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 12.3 De Meyers

12.3 INCENTIVOS Los directivos actuaran en interés de los accionistas solo si cuentan con los incentivos adecuados. Por tanto, las buenas decisiones de inversión dependen de cómo se mide y recompensa su gestión. Esta sección comienza presentando una visión de conjunto de los problemas de agencia presentes en las inversiones de capital, y a continuación se verá como se recompensa en la actualidad a la alta dirección. Por último, se considerara como la alta dirección

Enviado por percyphm / 1.377 Palabras / 6 Páginas
El Elemento Capitulo 12

¿TE SIENTES AFORTUNADO? En este capítulo se habla de la lucha de un hombre: John Wilson. Un día como cualquier otro sucedió algo inesperado, que cambiaría su vida para siempre pero no la definiría y mucho menos la detendría. En el laboratorio de su escuela, recibió un recipiente con lo que se pensaba de manera errónea que era agua, al seguir las instrucciones de su maestro y calentar el recipiente, la solución liquida que contenía

Enviado por lalala97_ / 541 Palabras / 3 Páginas
Capitulo 12 Administracion

Preguntas del Capítulo 1- Puede un empleado de nivel bajo ser un agente de cambio? Explique su respuesta: R:// no, se requiere personas con capacidad de decisión y con experiencia que estén dispuestas a asumir sus responsabilidades , al momento de implementar cambios en los procesos y en la estructura de la empresa. 2- La innovación implica permitir a la gente que cometa errores sin embargo estar mal muchas veces puede ser desastroso para su

Enviado por jberkefer / 404 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 12 Capacitación

Caso introductorio. Capacitación en Bioterápica Ánfora S.A. Yo ayudaría a María do Carmo, instalando ya sea dentro de la oficina de recursos humanos o en otra área, un área de capacitación, que se encargue de realmente elaborar DNC, dentro de las diferentes áreas de la empresa para encontrar cuales son las necesidades y valorar realmente que recurso o capital es el que se necesita para capacitar al personal, ya que realmente es una inversión y

Enviado por adlaga / 2.980 Palabras / 12 Páginas
Capitulo 12 marketing

Capítulo 12 Preguntas y Problemas. a) Explique cómo puede influir el objetivo de la asignación de precios de una compañía en el programa promocional del producto. Influye bastante ya que dijo el consultor de McKinsey la asignación de precios es en extremo importante porque los pequeños cambios en el precio se traducen en enormes mejoras en rentabilidad, debido a esto debemos considerar el precio como base para el lanzamiento de nuevos productos al mercado claro

Enviado por StefKR / 1.197 Palabras / 5 Páginas
Ensayo Capitulo 12 Administracion Una Perspectiva Global Y Empresarial

Citando las líneas: “La evaluación es esencial para una administración efectiva. Debe medir el desempeño para alcanzar metas y planes, así como el desempeño como gerente. Un método efectivo es evaluar a los gerentes contra objetivos verificables.” Nos queda claro que al evaluar ya sea un personal gerencial o administrativo podemos medir el desempeño de dicho personal para así lograr alcanzar las metas y objetivos que son propuesto en los planes elaborados con dicho personal,

Enviado por javi_mando / 513 Palabras / 3 Páginas
Capítulo 12. Comunicación celular

Capítulo 12. Comunicación celular Mecanismos generales de comunicación celular 1. La comunicación celular puede establecerse de distintas formas que incluyen: a) la comunicación paracrina: la señal actúa sobre células vecinas; b) endocrina: la señal viaja por el torrente sanguíneo y alcanza células lejanas; c) autocrina: la señal llega a la misma célula de la cual salió; d) neurotransmisión: la señal es liberada por la célula emisora al espacio sináptico, donde es captada por la célula

Enviado por katherinea1517 / 1.402 Palabras / 6 Páginas
Síntesis De Capítulo 12 De Mankiw, Modelo Mundel Fleming

Los responsables de hacer política en una economía abierta deben siempre considerar los efectos con el exterior de las Políticas Fiscal y Monetaria. Se dice que el modelo Mundell-Fleming es el paradigma dominante para estudiar la Política fiscal y la monetaria para una economía abierta. El modelo Mundell-Fleming es un “pariente cercano” del modelo IS-LM ya que los dos describen la interdependencia entre el mercado de bienes y servicios y el mercado de dinero. Ambos

Enviado por Andres3293 / 2.886 Palabras / 12 Páginas
Mapa Mental Capitulo 12 Historia De La Medicina

LA ENFERMEDAD Y LA MEDICIAN EN ALEJANDRIA HASTA ANTES DE LA CONQUISTA ROMANA La cultura alejandrina Después de la victoria de Alejandro EI Grande sobre los persas y la fundación de la Alejandría egipcia, los griegos influyeron en esta ciudad pues un grupo de intelectuales se reunieron en esta ciudad y fundaron una biblioteca muy importante. La escuela medica de alejandria tuvo un aporte muy grande ya que se ecncargo de recopilar escritos de hipocrates,

Enviado por gerardo19961103 / 329 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 12 Administracion 2

1) ¿Cree usted que los gerentes deberían ser evaluados con regularidad? ¿De ser así cómo? Es importante medir el desempeño de los administradores con objetivos previamente establecidos ya los administradores no solo cumplen funciones gerenciales y el propósito principal para la evaluación gerencial es medir los recursos del departamento que este bajo su mando. Es importante medir los resultados de su departamento y medir su rendimiento tanto a largo como a corto plazo y el

Enviado por klauss0987 / 910 Palabras / 4 Páginas
Cuestionario Capitulo 12. Capacitacion

Cuestionario de capacitación 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal?   La principal diferencia entre capacitación y desarrollo de personal tiene que ver con la perspectiva de tiempo, como bien se plantea en el documento, ambos son procesos de aprendizaje, pero la capacitación busca resultados inmediatos en el puesto que se desempeñe y esta mas relacionada con el saber “que hacer”. El desarrollo de personal busca objetivos a largo plazo generando nuevos

Enviado por diegoren / 1.355 Palabras / 6 Páginas
CUESTIONARIO NEGOCIOS INTERNACIONALES 2 CAPITULO 12

¿Qué hace a que las empresas se sientan muy atraída con algunos países? • Tener una ubicación cercana • Comparten el mismo idioma • Tienen condiciones de marcado similares a las de sus países de origen ¿Para qué sirven las herramientas de las Cuadrículas? • Describen condiciones aceptables o inaceptable • Clasifican a los países tomando en cuenta variables importantes ¿Qué es una estrategia de diversificación? Describe la condición en que la empresa se desplaza

Enviado por lucre.ar26 / 220 Palabras / 1 Páginas
Cuestionario Capitulo 12 Negocios Internacionales 2

¿Qué hace a que las empresas se sientan muy atraída con algunos países? • Tener una ubicación cercana • Comparten el mismo idioma • Tienen condiciones de marcado similares a las de sus países de origen ¿Para qué sirven las herramientas de las Cuadrículas? • Describen condiciones aceptables o inaceptable • Clasifican a los países tomando en cuenta variables importantes ¿Qué es una estrategia de diversificación? Describe la condición en que la empresa se desplaza

Enviado por lucre.ar26 / 220 Palabras / 1 Páginas
Cuestionario Del Capitulo 12 De Macro Economia Mankiw

Capítulo 12 1. ¿Cuál cree usted que tenga un mayor efecto sobre el índice de precios al consumidor un incremento de 10% en el precio del pollo o un incremento de 10 en el precio del caviar? ¿Por qué? El encarecimiento del pollo produce un efecto mayor del IPC, porque su ponderación es mayor ya que posee un mayor número de consumidores, lo que conlleva que el consumidor representativo sí llevará en la cesta pollo,

Enviado por edgar121949 / 441 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 12 Y 13 Planeación Estratégica

Universidad Galileo Planeación Estratégica Josseline Galvez IDE 11182145 Tarea 7 / a entregar en la Semana 8 Capítulo 12 1. Qué es el liderazgo estratégico y cuáles son sus aspectos multifuncionales El liderazgo estratégico es el proceso de ofrecer la dirección e inspiración necesarias para crear e implementar una visión, una misión y las estrategias para lograr y respaldar los objetivos organizacionales. Aspectos multifuncionales: • Determinar la dirección estratégica de la organización. • Explorar y

Enviado por josselineg / 277 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulo 12 Krajewski Administracion De Operaciones

Resumen Capítulo 12 krajewski, Inventarios. Administración de inventarios Administración de inventarios, es decir, la planificación y control de los inventarios para cumplir las prioridades competitivas de la organización, es un motivo importante de preocupación para todos los gerentes de todo tipo de empresas. Administración de inventarios en la organización Los inventarios son importantes para todo tipo de organizaciones y sus empleados. Los inventarios afectan en gran medida las operaciones cotidianas porque deben contarse, pagarse, usarse

Enviado por bargasfranco / 1.317 Palabras / 6 Páginas
Capítulo 12 Marketing

Producto: es todo aquello que se ofrece en el mercado para satisfacer un deseo o una una necesidad Hay diferentes tipos de productos: productos físicos, servicios, experiencias, eventos, personas, lugares, propiedades, organizaciones, información, ideas. Jerarquía de valor del Consumidor: para el consumidor cada nivel agrega valor a un producto Clasificaciones de Productos 1. Bienes Perecederos: bienes tangibles que se terminan en un solo uso. La estrategia apropiada es aumentar su disponibilidad en el mercado y

Enviado por Yositaaaaaa / 1.030 Palabras / 5 Páginas

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