Pensemos En Cuestiones Administrativas Capitulo 13 ensayos gratis y trabajos

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Capitulo 7 Ejercicios 13 Y 14 De Automatización De Procesos Administrativos 2

EJERCICICO 13 CAPITULO – HERAMIENAS DE DIAGNOSTICOS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONE INSTRUCCIONES: DISEÑE LA RECOPILACION DE DATOS, CON BASE EN LAS RESPUESTAS ANTERIORES. ESPESIFIQUE QUE DOCUMENTOS DEBE ANALIZAR, QUE ENTREVISTAS, CUESTIONARIOS DEBE REALIZAR, QUE PROCESOS DEBE OBSERVAR, ETC. CUESTIONAMIENTO RESPUESTAS ¿Qué INFORMACION ESTOY BUSCANDO? 1 .La estructura de la organización. Aquellos factores que no cambian tan fácilmente 2. procesos o transformaciones que se realizan dentro del sistema, estos cambian constantemente. 3. Asuntos que

Enviado por escardiaz / 526 Palabras / 3 Páginas
Preguntas De Repaso Libro Contabilidad Administrativa Del Capitulo 1,5,6 Y 8

CAPÍTULO 1 1.- ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Analizar cada una de las etapas o procesos de diseñar, producir, vender y entregar productos y servicios a los clientes, con objeto de determinar dónde hay actividades que no generan valor. 2.- ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Para lograr una ventaja competitiva sobre las demás empresas, de tal forma que se mantengan en el mundo de los

Enviado por LidiaNallely / 3.179 Palabras / 13 Páginas
Comportamiento Organizaciona 13 Edicion Capitulos 9 10

Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan, que son interdependientes y se definen para lograr objetivos particulares. Los grupos son formales y no formales. Se entiende por grupos formales aquellos que define la estructura de la organización, con trabajo designados que establecen tareas. Los grupos informales son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización. Dichos grupos son formaciones espontaneas en el ambiente de trabajo que

Enviado por Knux03 / 1.332 Palabras / 6 Páginas
CAPITULO 7 EJERCICIO 13 Y 14 APA 2

EJERCICIO 13 CAPITULO 7 – HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DELAS ORGANIZACIONES BASES PARA EL DISEÑO DE LA RECOPILACION DE DATOS Cuestionamiento Respuesta ¿Qué información Estoy buscando? Para la recopilación de datos en una organización la información que se está buscando es aquella que pueda estar ocasionando algún tipo de problema, por lo que se debe llegar al fondo de todos aquellos procesos que puedan estar afectando o dando respuestas negativas. Para la búsqueda

Enviado por / 458 Palabras / 2 Páginas
Lectura Y Redacción 2 Reporte De Lectura #4 Capítulos (10, 11, 12, 13)

Esta vez León está en la ciudad de Guadalajara y conoce a don Néstor que lo lleva a donde León le indica y bueno le da su tarjeta, León se baja y va a la casa de su amor platónico Osbelia que no se atreve a tocar el timbre y decide ir a una tienda en donde se encuentra a Osbelia trata de pagar sus cosas pero ella dice q no y ella las paga

Enviado por javicorit / 209 Palabras / 1 Páginas
Capitulo 2 Contabilidad Administrativa Horgren

2-1. Comente el enunciado “ el comportamiento del costo es simplemente la identificación de los causantes del costo y sus relaciones con los costos” R/: En este caso al ser encontrada la razón de los causante de costos se estima mas fácil y se puede pronosticar como se van a comportar 2-2 Mencione 2 reglas practicas para analizar el comportamiento del costo. R/:Pensar en los costos fijos como un total. Los costos fijos totales permanecen

Enviado por rhilg82 / 1.032 Palabras / 5 Páginas
Resumen De Los Capitulos Del 13 Al 18 Dellibro De Manes

Capitulo 13. Dirección por valores. El ejemplo en la acción. En la escuela se debe educar en valores y la tarea directiva requiere liderazgo basado en la ejemplaridad, teniendo un comportamiento ético, con la practica cotidiana de aspectos deontológicos (normas y valores)0 y teleológicos (causas y consecuencias) en el proceso de toma de decisiones. El ideario es la declaración de valores sobre los que se sustenta la institución educativa. Los valores son cualidades asignadas que

Enviado por secundaria33 / 1.118 Palabras / 5 Páginas
Ensayo 1er Capitulo Del Libro Cuestion De Dignidad

Cap.1 Entendiendo la asertividad El autor es directo y explicito al momento de citar sus argumentos, evita caer en redundancias y a través de vivencias propias nos da a conocer situaciones que refuerzan la idea de la que se está hablando, el texto es crítico en cierto aspecto, pero el trasfondo que maneja es amplio y abierto a la reflexión y la crítica. Refleja en sí mismo un texto basado en el análisis profundo que

Enviado por marmito881124 / 822 Palabras / 4 Páginas
Capítulo 1 Auditoría Administrativa De Franklin

Capítulo 1 Antecedentes históricos La auditoría administrativa es parte de un proceso de cambio dentro de las empresas, que requieren de un consenso de voluntades, el cual logrará que las organizaciones sean capaces de transformarse y crecer efectivamente. Para llevarla a cabo debemos contar con las herramientas necesarias, para obtener información suficiente, oportuna, veraz y relevante. Además, la información deberá combinar tanto el presente como el futuro de la empresa, el concepto con los hechos,

Enviado por Gcee / 553 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 5 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

RESPUESTAS DEL CUESTIONARIO DEL CAPITULO 5 DEL LIBRO: CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA DEL SR. DAVID RAMIREZ PADILLA 5-1 ¿En qué consiste la importancia del modelo costo-volumen- utilidad en el proceso de planeación de las empresas? En entender que los tres elementos; costo, volúmenes y precio son fundamentales para el futuro y éxito de la empresa, sabiendo utilizar la creatividad, inteligencia y capacidad para analizar los efectos en las utilidades. Lo importante es que es la capacidad para

Enviado por Orquidearp / 2.105 Palabras / 9 Páginas
Cuestionario Del Capitulo 3 De Sistema De Informacion Administrativa Contemporaneo

SITEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA CONTEMPORANEA 1 Comente tres ventajas de administrar los costos en lugar de solo acumularlos Identificar todas las actividades de una organización Identificación exacta de los costos para facilitar decisiones Búsqueda de mejoras reales en la empresa 2 ¿Qué se entiende por sistema de administración de costos? Sistema de planeación y control administrativo que basado en el uso de costos impulsa la mejora continua de las empresas. 3Explique en que consiste el

Enviado por desireepujols / 1.114 Palabras / 5 Páginas
Capítulo 6 Toma De DecisionesCaso Internacional 6.1 Edición No. 13

Preguntas 1. ¿Cómo debería evaluar el señor Durant las oportunidades en diversos países en todo el mundo? El señor puede tomar en cuenta los siguientes factores: Cuantitativos: Para evaluar que cantidades en dinero están invirtiendo en cada país sobre los productos que normalmente tiene la tienda. Cualitativos: Evaluar que gustos o preferencia hay en cada país. Esto es necesario para Tomar Decisiones. 2. ¿Debería adoptar Carrefour la estrategia de Wal-Mart de precios bajos todos los

Enviado por ralping / 273 Palabras / 2 Páginas
Implementacion Y Evaluacion Administrativa 1 Capitulo 6

EJERCICIO 6.1 AUTOEVALUACIÓN DEL CAPÍTULO 1. Defina con sus palabras el concepto de presupuesto. Explique qué función desempeña dentro de la administración de proyectos: El presupuesto es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas. La función que desempeña dentro de la administración de proyectos es buscar el logro de los resultados y no establecer una

Enviado por enviadousa / 407 Palabras / 2 Páginas
13 CAPITULOS

MATERIA: ADMINISTRACION ESTRATEGICA EN LOS SISTEMAS DE SALUD CATEDRATICO: L.A.E. JOSE ANTONIO GRAJALES RINCON ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA LAS TAREAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA CONSISTEN EN : DESARROLLO DE UNA VISIÓN, ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS, CREACIÓN DE UNA ESTRATEGIA, REALIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA ESTRATEGIA, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, SEGUIMIENTO DE NUEVOS DESARROLLOS Y COMIENZO DE AJUSTES CORRECTIVOS. ESTRATEGIA DE UNA EMPRESA ES EL CONJUNTO DE MOVIMIENTOS COMPETITIVOS Y ENFOQUES DE NEGOCIOS MEDIANTE LA DIRECCIÓN, LA CUAL TRATA DE

Enviado por samiarena / 1.085 Palabras / 5 Páginas
Capitulos 12-13 Petit Nicolas Resumen

CHAPITRE 12 Nicolas était dans le jardin de sa maison à ne rien faire et il a vu Alceste. Lui dit d'aller avec vous rirait. Lorsque ils atteignent un coin, Alceste sac un pur de sa poche et n'a pas de chocolat. Alceste a dit qu’ils allaient fumer son pur et le a demandé si ses parents jamais dire quelque chose qui ne pouvait pas fumer des cigares et Nicolas a reconnu que n'a jamais

Enviado por oscar_barreiro / 389 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Capitulo 1 Contabilidad Administrativa

1.- ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? La empresa se convierte en el productor de menor costo en su sector industrial. Esta es una excelente ventaja competitiva. 2.- ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Se refiere a una empresa única en el sector industrial, debido a ciertos atributos importantes para los compradores, La empresa se concentra en satisfacer dichas necesidades. La exclusividad es compensada con un precio

Enviado por pepemilio / 1.663 Palabras / 7 Páginas
Cuestiorario Capitulo 7 Contabilidad Administrativa

1.- ¿Que diferencia existe entre el proceso y el contenido de la planeacion? • Proceso de Planeación: Determina los escenarios y fija los Objetivos. • Contenido de la planeación: Plan de mercado, de Insumos y Financiero. 2.- ¿Que relación debe guardar la planeación operativa con la planeación estratégica? • Planeación Operativa: Se presentan de manera táctica y concisa, y tratan la forma en que alcanzaran las metas a corto y a mediano plazos establecidas en

Enviado por pablo1179 / 1.367 Palabras / 6 Páginas
Cuestionario Capitulo 6 Contabilidad Administrativa

6-1 Explique el método del costeo absorbente. La información que genera es de importancia especialmente para los usuarios externos, en el costo del producto se engloba tanto el fijo como el variable, sin separarlos. 6-2 ¿Cuáles son los fundamentos en que se apoya el costeo directo? Este si separa los costos fijos y los variables ya que dice que los fijos siempre están aunque aumente o disminuye la producción, en cambio los variables es de

Enviado por diansabong24 / 589 Palabras / 3 Páginas
Jurisdicción Contencioso-Administrativa en la República Dominicana con un enfoque en la Ley 13-07

Universidad abierta para adultos UAPA. ASIGNATURA Derecho Administrativo TRABAJO Jurisdicción Contencioso-Administrativa en la República Dominicana con un enfoque en la Ley 13-07 NOMBRES Luis Ant. Mejía Henríquez MATRICULA 12-0909 PRESENTADO A: Manuel Aurelio Gómez Hernández Introducción Al analizar estas leyes nos sirve de introducción al estudio de la Justicia Contencioso-administrativa. En efecto, para entender la Justicia Administrativa actual, cabe conocer los orígenes de esta jurisdicción y su evolución a través de la historia. Por lo

Enviado por klfgjdfdfh6 / 1.610 Palabras / 7 Páginas
Batallas Del Desierto Capitulo 7-13

Batallas en el desierto Capitulo 7 Carlos ya estaba obsecionado por mariana y llego el momento en el que el un dia pide permiso para ir al baño a un profesor e ir a visitar a mariana para decirle lo que sentía por ella Capitulo 8 Mariana sorpesivamente es comprensiva con carlos y pues le dice que no puede ser que era imposible que se diera algo entre ellos, y que no se lo contaria

Enviado por cjb58 / 243 Palabras / 1 Páginas
Capitulo 8 Cuestionario Contabilidad Administrativa

Cuestionario Capítulo 8 “El papel de la información administrativa en la toma de decisiones a corto plazo” 1.-Exponga cada uno de los pasos de la metodología para tomar decisiones Pasos Descripción Paso 1 Reconocer y definir el problema Paso 2 Identificar alternativas como posibles soluciones al problema; eliminar alternativas que no son factibles Paso 3 Identificar los costos y beneficios de cada una de las alternativas factibles. Clasificar los costos y beneficios como relevantes y

Enviado por arelimoraaa / 280 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 2 Contabilidad Administrativa

1) ¿Que se entiende por contabilidad de costos? R-. Es un sistema de informacion que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeacion y el control administrativo. 2) ¿ Cuales son los objetivos de la contabilidad de costos? R-. Generar informacion para medir la utilidad, proporcionando el costo de ventas correcto. l Valuar los inventarios l Proporcionar

Enviado por Tinolastiri / 339 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 1 Contabilidad Administrativa

CUESTIONARIO CAPITULO 1 1.1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que sus productos sean de menor costo en su sector industrial, pudiendo de este modo mejorar su calidad y productividad para poder competir con precios más bajos, ligado a la necesidad y exigencia de sus clientes. Implica que sea un productor de menor costo en su sector industrial; además al alcanzar dicho liderazgo, la empresa obtiene una ventaja competitiva. Implica

Enviado por dracula06 / 1.491 Palabras / 6 Páginas
Resumen Capítulo1 Al Capítulo 6 Del Libro Escrito Por Eliyahu M. Goldratt, "No Es Cuestión De Suerte"

1. El protagonista es Alex Rogo, vicepresidente ejecutivo de UniCo, se encuentran en un consejo de administración en el que están discutiendo los resultados del año, con un beneficio operativo de 1.300.000 dólares. 2. El consejo estaba formado por tres grupos: la alta dirección de la compañía: Granby (presidente), Alex Rogo (vicepresidente ejecutivo empresa 1), Bill Peach (vicepresidente ejecutivo empresa 2), Hilton Smith (vicepresidente ejecutivo empresa 3). 3. Hilton Smyth opina que deberían de concentrarse

Enviado por carlyta_foryou / 473 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Capitulo 1 Contabilidad Administrativa David Noel Padilla

1-2¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Al alcanzar dicho liderazgo, la empresa obtiene una excelente ventaja competitiva 1-2 ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? al lograr exclusividad con la diferenciación lo compensamos con un precio superior 1-3 ¿Qué papel desempeña la cadena de valor para ser competitivo? brinda una gran ayuda en el proceso de planeación estratégica para determinar cuál debe ser la estrategia competitiva hacia la

Enviado por RosyC09 / 875 Palabras / 4 Páginas
Colombia Un Pais Apesar De Si Mismo Capitulos 10 Al 13

LA COLOMBIA CONTEMPORANEA Para el periodo mas reciente, la literatura específicamente histórica no es muy vasta. Los historiadores colombianos han tenido a desentender el periodo contemporáneo y los extranjeros muestran menos interés por esta época que por el siglo XIX, aunque por lo menos algunos de los libros citados en la sección anterior también abarcan, en mayor o menor grado, el periodo que inicia en 1930. Entre los colombianos, Álvaro Tirado Mejía ha producido un

Enviado por maurcio1994 / 721 Palabras / 3 Páginas
La Jurisdicción Contencioso-Administrativa En La República Dominicana Con Un Enfoque En La Ley 13-07.

Elaborar un informe sobre la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en la República Dominicana con un enfoque en la Ley 13-07.- Introducción. La Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo es aquélla destinada al conocimiento y aplicación del Derecho en el orden administrativo o del Derecho administrativo, es decir, el referente al conjunto normativo destinado a la regulación de la actividad de la Administración pública en su versión contenciosa o de control de la legalidad y de sometimiento de ésta a

Enviado por ysavasquez / 980 Palabras / 4 Páginas
Questionario Capitulo 2 Contabilidad Administrativa

2.1 ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilita la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2.2 ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? Generar informes para medir a utilidad, proporcionado el costo de ventas correcto; valuar los inventarios para el estudio de situaciones financieras; proporcionar reportes para ayudar

Enviado por raphiany / 1.074 Palabras / 5 Páginas
Resumen Capitulo 2 Contabilidad Administrativa

Al terminar de estudiar este capítulo, el alumno deberá ser capaz de: Naturaleza y conceptos fundamentales • Definir qué se entiende por contabilidad de costos. La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo (vea figura 2-1) • Comentar los seis objetivos de la

Enviado por eddian / 736 Palabras / 3 Páginas
Capitulo 7 De Administrativa

INTRODUCCIÓN El presente informe tiene como propósito dar a conocer las funciones que tienen las organizaciones sociales como uno de los medios más eficaces de contribuir al sostenimiento y el desarrollo económico del país de la cultura popular y la democracia hondureña. Las organizaciones sociales no podrán conceder privilegios ni ventajas especiales a los fundadores y directores de dichas organizaciones. OBJETIVO GENERAL • Especificar las funciones que tienen las organizaciones para cumplir dicho reglamento o

Enviado por deysijlc / 511 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 2 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

CAPITULO 2: Cuestionario 1.- ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos para facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2.- ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? a. Generar informes para medir la utilidad proporcionando el costo de ventas correcto. b. Valuar los inventarios. c. Proporcionar reportes

Enviado por HELIO91 / 1.440 Palabras / 6 Páginas
Capitulo 1- 13 Los Hornos De Hitler

CAPITULO 1: 8 CABALLOS O 96 HOMRES MUJERES Y NIÑOS En este capítulo la Olga Lengyel y dice que como era la vida en los primeros años de la guerra e ella dice que se siente culpable por la muerte de sus padres y sus hijos porque ella tuvo la oportunidad de salvar a su familia y no lo hiso, también nos cuenta como era la vida en la ciudad también que daba refugió a

Enviado por yanick113 / 1.437 Palabras / 6 Páginas
Ejercicios Del Capitulo V, Del Texto Contabilidad Administrativa

Ejercicios Del Capitulo V, Del Texto Contabilidad Administrativa Enviado por erquissilverio, jul. 2012 | 23 Páginas (5634 Palabras) | 38 Visitas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 (1) | Denunciar | SI TE GUSTÓ ESTO, CUÉNTALE A TUS AMIGOS... Enviar • • • PRÁCTICA RESOLVER LOS PROBLEMAS (1, 4, 6, 7, 9, 10, 13 y 17) DEL CAPITULO V TEXTO CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA, 8va. EDICIÓN DESARROLLO: 5-1 La cadena

Enviado por carmenrut / 279 Palabras / 2 Páginas
IDEAS Y CONCEPTOS BÁSICOS Capítulos 11 Y 13

CAPITULO No. 11 IDEAS Y CONSEPTOS BASICOS INTEGRACION DE PERSONAL: Cubrir y mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización. ENFOQUE DE SISTEMAS A LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS: Es la conversión de los planes de la empresa en la base de los planes de organización necesarios para alcanzar los objetivos de la compañía. INVENTARIO GERENCIAL: Es el talento disponible al servicio de la empresa. FACTORES SITUACIONALES QUE AFECTAN LA INTEGRACION DE

Enviado por ElJorgeHerrera / 1.085 Palabras / 5 Páginas
Cuestionario Capitulo 6 Contabilidad Administrativa

1.- Explique el método del costeo absorbente R=Sirve para tomar decisiones con fines externos, incluye en el costo del producto todos los costos de la función productiva, independiente de su comportamiento fijo o variable. 2.- ¿Cuáles son los fundamentos en que se apoya el costeo directo? R= Con la capacidad instalada y ésta, a su vez, está en función de un periodo determinado, pero jamás del volumen de producción. Para costear con este método se

Enviado por Aaron66 / 705 Palabras / 3 Páginas
La Jurisdicción Contencioso-Administrativa En La República Dominicana Con Un Enfoque En La Ley 13-07

Elaborar un informe sobre la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en la República Dominicana con un enfoque en la Ley 13-07.- Introducción. La Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo es aquélla destinada al conocimiento y aplicación del Derecho en el orden administrativo o del Derecho administrativo, es decir, el referente al conjunto normativo destinado a la regulación de la actividad de la Administración pública en su versión contenciosa o de control de la legalidad y de sometimiento de ésta a

Enviado por ysavasquez / 980 Palabras / 4 Páginas
Capitulo 2 Contabilidad Administrativa

2-1 ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo 2-2 ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? 1. Generar informes para medir la utilidad, proporcionando el costo de ventas correcto. 2. Valuar los inventarios.

Enviado por mell91 / 1.390 Palabras / 6 Páginas
Capítulo 2 Cuestionario Contabilidad Administrativa David Noel Ramirez Padilla

CAPITULO 2 1.- ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos para facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2.- ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? a. Generar informes para medir la utilidad proporcionando el costo de ventas correcto. b. Valuar los inventarios. c. Proporcionar reportes para

Enviado por omarw / 1.439 Palabras / 6 Páginas
SEMANA 13 INFORMATICA ADMINISTRATIVA

• Pregunta 1 1 de 1 puntos Una desventaja del uso de bases de datos es que: Respuesta seleccionada: La inversión inicial puede resultar costosa. • Pregunta 2 1 de 1 puntos Los usuarios finales deben ser capacitados para utilizar la base de datos; sin embargo: Respuesta seleccionada: Muchas veces puede enfrentar resistencia al ser un cambio en los procedimientos de trabajo a los que los empleados estaban acostumbrados. • Pregunta 3 1 de 1

Enviado por MAMARPE / 255 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 3 Sistemas De Información Administrativa Contemporáneos

CAPITULO 3 Sistemas de información administrativa contemporáneos B. Cambios en las tendencias de los negocios Los sistemas de costeo actuales se basan en modelos de prorrateo arbitrario de los gastos indirectos, ya que se utilizan tasas de aplicación basadas en unidades producidas, horas-máquina u horas-hombre, lo cual distorsiona el costo de los productos porque, independientemente de que la base que se utiliza para prorratear es arbitraria, impide conocer la información relevante de las diferentes líneas

Enviado por esmetejeda / 3.114 Palabras / 13 Páginas
Cuestionario Capítulo 5 Contabilidad Administrativa

Cuestionario 5-2 ¿Qué es el punto de equilibrio de una empresa? • El punto de equilibrio de una empresa se refiere a estar tablas por así decirlo. Que tanto las ventas como los costos sean iguales y la empresa no este ni ganando ni perdiendo. 5-3 ¿ Cuáles son los supuestos en los que se basa este modelo? • Se deben analizar los resultados para poder generar el modelos de los siguientes supuestos: 1. Que

Enviado por Manuelmtzz / 401 Palabras / 2 Páginas
RESUMEN 3 CAPITULO CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

Capitulo 3 Sistemas de información administrativa contemporáneos Cambios en las tendencias de los negocios Tradicionalmente, los sistemas de costeo tienen la función de acumular los costos incurridos en cada proceso para fines de valuación de inventarios y determinación del costo de ventas, olvidándose de que la función de administrar los costos es un mecanismo para buscar mejoras reales en la empresa y, con ello, hacerla más competitiva. Los cambios constantes en el ambiente de negocio

Enviado por kate_0393 / 903 Palabras / 4 Páginas
Capitulo II Contabilidad Administrativa

Capitulo # 2 Problemas 2-1 Clasifique las siguientes partidas de costos de acuerdo con la función en la que se incurren. Cuando se trate de costos de producción, especifique que elemento de costo es: a) Supervisión - Costos de Producción / Gastos indirectos de fabricación b) Honorarios auditores - Costos de administración c) Sueldos de oficinistas - Costos de administración d) Lubricantes - Costos de Producción / Gastos indirectos de fabricación e) Publicidad - Costos

Enviado por rdmartinez_p / 429 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 10.1 Contabilidad Administrativa II

10.1. La compañía Lui, S.A., trata de obtener costos más precisos y separa sus costos que tienen naturaleza semivariable, en sus componentes fijo y variable. En la ilustración P10.1 se presentan costos de inspección de los últimos 12 meses y se desea determinar que parte de los costos de inspección pueden ser considerados fijo y qué parte variables. Se pide: a) Se utiliza el método punto alto-punto bajo para determinar el componente fijo y la

Enviado por Angel.19 / 272 Palabras / 2 Páginas
Resumen CAPITULO 3.- SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA CONTEMPORANEOS

A. CAMBIOS EN LAS TENDENCIAS DE LOS NEGOCIOS Los cambios constantes en el ambiente de negocio hacen que los métodos de costeo tengan que transformarse para que las empresas puedan hacer frente a la encarnizada competencia que enfrentan. A continuación se presentarán brevemente las diversas tendencias que impactan a los negocios en la actualidad. 1. Tendencias mundiales Las tendencias mundiales orientan los sistemas de manufactura a la fabricación de productos de calidad, a mantener inventarios

Enviado por karlamtz31 / 5.828 Palabras / 24 Páginas
Recursos Humanos Capitulo 12 Y 13

Cuestionario capitulo 12 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal? La capacitación se orienta al presente, se enfoca en el puesto actual y pretende mejorar las habilidades y las competencias relacionadas con el desempeño inmediato del trabajo. El desarrollo de las personas, en general, se enfoca en los puestos que ocuparán en el futuro en la organización y en las nuevas habilidades y competencias que requerirán ahí. Los dos, capacitación y el

Enviado por dulcesof / 2.729 Palabras / 11 Páginas
CUESTIONARIO CAPÍTULO 1 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

CUESTIONARIO CAPÍTULO 1 1. ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? El control de calidad total, es decir, la filosofía de una cultura de trabajo que compromete al recurso humano con el mejoramiento continuo, esto implica economías de escala, tecnología propia, etc. 2. ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Porque de esta manera la empresa logra ser única en su sector industrial, por tener ciertos atributos que para

Enviado por RamonEH / 1.846 Palabras / 8 Páginas
Capitulo 1 Cuestionario Resuelto Contabilidad Administrativa

1-17 Mencione las principales tendencias que han propiciado cambios en los sistemas de información para lograr una adecuada toma de decisiones. Control total de calidad, Orientación hacia los clientes, El tiempo como factor clave. 1-18 explique dos hechos que motivaron el desarrollo de la contabilidad administrativa. la adopción del euro como moneda única en la mayoría de la Comunidad Europea y la firma de los tratados y acuerdos de libre comercio entre países. 1-19 Enumere

Enviado por memoridel / 2.115 Palabras / 9 Páginas
Capitulo 5 Contabilidad Administrativa

5.1 ¿En que consiste la importancia del modelo costo-volumen-utilidad en el proceso de planeación de las empresas? La capacidad para analizar los efectos de las diferentes variaciones sobre las utilidades. 5.2 ¿Qué es el punto de equilibrio de una empresa? Es cuando los ingresos de la empresa son iguales a sus cosos, en él no hay utilidad ni perdida. 5.3 ¿Cuáles son los supuestos en que se basa este modelo? Que el precio de venta

Enviado por gatitosuperbb / 568 Palabras / 3 Páginas
Actividades Capitulo 7 Organización Administrativa Y Juridica Del Trabajo

ACTIVIDAD 7.1 CONCILIACIONES. Investigue como se desarrolla el procedimiento de conciliación laboral en el Ministerio de trabajo y Previsión Social Recurre a los medios alternativos para solucionar conflictos como la conciliación, la negociación y la mediación. Para esto se reciben las denuncias y se cita a las partes para que comparezcan a las audiencias con los inspectores de trabajo con el objetivo de llegar a un acuerdo. De las audiencias se levantan actas a las

Enviado por juannabe / 589 Palabras / 3 Páginas

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