Practico Mi Habilidad Para Refutar Argumentos

• Caso Practico De Consolidacion

  SukyKinoCASO PRÁCTICO DE CONSOLIDACIÓN La empresa El Patito, S.A. de C.V., adquiere el 2 de enero de 2010 el % de las acciones de la compañía La Patita, S.A. de C.V., en $ 112’500,000.00. La adquisición la realizo comprando las acciones propiedad del Sr. Rodolfo Rojo Castro. El asiento contable en la contabilidad de la controladora por la adquisición de las acciones es el siguiente: Asiento 1 Controladora. Inversiones permanentes en acciones Bancos D .

• CASO PRÁCTICO : CLIMA LABORAL

  lorenith212CASO PRACTICO: CLIMA LABORAL Las preguntas para resolver son: 1. ¿Qué fallo aquí? En mi opinión el problema principal de la empresa descrita es que RR.HH no está en la dirección sino que es un subordinado de esta y un simple instrumento puesto en el medio entre dirección y empleados. Bajo estas condiciones es imposible que en la empresa se alcance a un nivel de comunicación aceptable o que mejore el clima laboral. 2. ¿Tiene

• IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS

  ingkimicoTEMA O ACTIVIDAD A REALIZAR: ACTIVIDAD 2: IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS Propósito: Identificar los procesos y habilidades cognoscitivas que intervienen en el contenido del curso, unidad de aprendizaje o asignatura por desarrollar. TEMAS DEL PROGRAMA FUNCIÓN DEL TEMA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES COGNITIVAS APLICACIONES O USOS PROCESOS Interrelación de la materia y la energía. Análisis: Establecerá la relación que existe entre las propiedades de la materia y los cambios que

• Funciones Y Habilidades De Un Gerente

  iraimaaLas funciones de un gerente están tácitamente expresas en las páginas de los diferentes textos de formación profesional, que al respecto se editan, pudiéndose decir que la conceptualización de las funciones o atribuciones de un gerente además de gerenciar, es quien dirige coordina y organiza los asuntos comerciales de una firma o empresa que le ha sido encomendada y cuya responsabilidad profesional no es otra que sacar adelante tal sociedad u organización y cuyo éxito,

• INTRODUCCIÓN AL METODO PRÁCTICO DE APRENDIZAJ

  caolivarEstimada Karen y Compañeros: Es la capacidad de relacionar conocimientos que poseemos para resolver una determinada situación, o sea, es saber elegir la mejor opción que se nos brinda para poder resolver un problema; aunque no tengamos desarrollados otros sentidos como los animales el olfato, la vista, etc. Lo que no diferencia de ellos es nuestra inteligencia, la inteligencia está ligada a la percepción y memoria. Poseemos varias clases de inteligencias algunas más desarrolladas que

• TRABAJO PRÁCTICO INTEGRADOR DERECHO ADMINISTRATIVO

  gabrielbertozziTRABAJO PRÁCTICO INTEGRADOR DOCENTE: DR. FABIÁN OMAR CANDA Resuelva las siguientes situaciones problemáticas a la luz de la ley nacional y de la CABA de Procedimiento Administrativo 1.- Un contratista del Poder Judicial de la Nación/CABA formuló un reclamo en el marco de un contrato de obra pública. El reclamo fue rechazado expresamente. ¿Se aplica la LPA a los efectos de su impugnación judicial? ¿Debe ser iniciada la acción contenciosa dentro del plazo de caducidad

• DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

  PitercarINTRODUCCION La finalidad de este documento se constituye como el resultado del trabajo de tipo cooperativo para la actividad número seis, denominada trabajo colaborativo 1, el cual se debe realizar en el curso de Desarrollo de Habilidades de Negociación. De acuerdo a la guía para esta actividad, el objetivo principal está enfocado a aplicar los temas de la Unidad 1, buscando el desarrollo de habilidades de los estudiantes utilizando el método de caso. En este

• Actitudes, valores y habilidades de una persona en el logro de metas de una empresa

  juancharly76¿Cuál es la importancia de las actitudes, los valores y las habilidades de una persona en el logro de metas de una empresa, institución, etc?, reflexiona y argumenta. Es de vital importancia para el Administrador identificar esas Características en cada uno de los empleados o integrantes de una organización, porque de ello depende el buen funcionamiento de la misma. Cada individuo es diferente, posee cualidades que lo hacen único, se caracteriza por sus actitudes, estas

• Mecanica Y Resistencia De Materiales Caso Practico

  JosanINTRODUCCION En el siguiente proyecto se analizarán los esfuerzos que se realizan en diferentes partes de un escritorio plegable elaborado de tubos huecos y madera. Para los cálculos se utilizaran los conceptos aprendidos en clase, tales como las diferentes áreas perpendiculares o paralelas, según sea el caso, para calcular los esfuerzos requeridos. Para ésto será necesario manejar los conceptos de áreas, sección transversal, carga, esfuerzos. Es importante mencionar que los esfuerzos a calcular fueron elegidos

• Trabajo Practico N 2

  paola76TRABAJO PRACTICO N 2 1)….Iniciamos actividad comercial aportando lo siguiente : efectivo $ 120000 ,una cuenta en banco rio $5000 ,2 camionetas $16000 cada una ynun motocarro $ 3000 deudas documentadas a favor $3000 ,mercadería a para la venta $ 100000 , deudas no documentada por venta de mercadería, $1000 , 3 computadoras para uso de la empresa $ 1000 cada una , deudas apagar documentadas $5000 y no documentadas por la compra del motocarro

• Habilidades Comunicativas

  wendyn1208HABILIDADES COMUNICATIVAS: PUENTE DE ENLACE ENTRE AFECTIVIDAD Y COGNICIÓN La comunicación es una herramienta que le permite a los seres humanos establecer relaciones con los demás, consigo mismo, con los contextos familiares y escolares, y además desempeñarse como ser social. En estas relaciones de interacción se hace necesario el uso de habilidades como escuchar, hablar, leer y escribir; que le posibiliten al individuo expresar deseos y sentimientos; permanecer en constante intercambio de ideas y pensamientos,

• Como Hacer Un Trabajo Practico De Marketing

  malemasOBJETIVO  Identificar los conocimientos teóricos tratados en las diferentes sesiones del curso en la práctica funcional de la empresa seleccionada  Analizar y consolidar los conocimientos fundamentales de la mercadotecnia básica desde un punto de vista empresarial.  Lograr conciencia entre los alumnos de trabajo en equipo METODOLOGÍA  El Trabajo se realizará en grupos previamente conformados.  Se conformarán 6 grupos de 6 alumnos y 2 grupos de 5, para totalizar los 46

• Argumento A Portiori

  glosaEl argumento a fortiori En cuanto a la definición de la expresión a fortiori, se distinguen las siguientes: PRIMERA. Se dice que un razonamiento es a fortiori cuando contiene ciertos enunciados que se supone refuerzan la verdad de la proposición que se intenta demostrar, de tal modo que se dice que esta proposición es a fortiori verdadera. El a fortiori representa el tanto más cuanto que con que se expresa en forma gramatical el hecho

• Trabajo Práctico De Literatura Aura De Carlos Fuentes

  aldi.dpTrabajo Práctico de Literatura Aura de Carlos Fuentes 1-La anciana anticipa la llegada de Felipe y de nadie más, porque era a él a quien buscaba, en su aviso dio todas las características que Montero poseía, y que luego descubrimos que eran las mismas que las de su difunto marido, el general Llorente. 2-El uso de la segunda persona, que algunas veces se plante en presenta y otras en futuro, plantea una interrogación ¿Quién es

• CASOS PRACTICOS DE AUDITORIA

  sandraluceroCaso Práctico de Auditoría "Trabajos de Contabilidad" Les brindo un Trabajo Final de Auditoría realizada por mis alumnos. La empresa “Reparaciones S.A.”, es una organización cuya actividad se orienta a la comercialización de repuestos para vehículos automotores, con un volumen de ventas obtenido en el año 2007 de S/. 32’0,220 Considerando la diversidad de transacciones que habitualmente realiza, el Directorio por disposición de acuerdo de Junta General de Accionistas, autoriza que la Oficina de Auditoria

• HABILIDADES

  ixchelmogCuadro Comparativo de los modelos Educativos de la Taxonomía de Bloom Y Marzano Marzano….  la taxonomía de Marzano está constituida por tres sistemas y el área del conocimiento, y todos ellos son importantes para el pensamiento y el aprendizaje. Los tres sistemas son: el auto sistema, el sistema metacognitivo y el sistema cognitivo. Cuando se enfrenta la opción de empezar una nueva tarea, el auto sistema decide si se continúa con el comportamiento vigente

• Habilidades Basicas

  hotmqailcopiae el ensayo Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Psicología / Habilidades Basicas Del Pensamiento Habilidades Basicas Del Pensamiento Documentos de Investigación: Habilidades Basicas Del Pensamiento Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: tueretita12 02 febrero 2012 Tags: Palabras: 1432 | Páginas: 6 Views: 376 Leer Ensayo Completo Suscríbase HABILIDADES DEL PENSAMIENTO La habilidad es la capacidad y disposición para algo. El concepto puede usarse

• Habilidades Directivas

  FRIDAYALACOMO LIDERAR EL CAMBIO POSITIVO 1. Establecer un sentido de urgencia. Examinar el mercado y las realidades competitivas, identificar y descubrir las crisis, tanto reales como potenciales y las grandes oportunidades que son necesarios aprovechar. Poner en evidencia la crisis. 2. Crear una coalición guía. Formar un grupo que tenga el suficiente poder como para liderar el cambio y conseguir que trabaje en equipo. En las transformaciones exitosas, el presidente o gerente general y otros

• Habilidades Políticas Positivas

  issac.leyHabilidades Políticas Positivas Es muy importante saber a donde debemos y queremos dirigirnos, cuáles son los objetivos y metas que deseamos alcanzar, sin embargo, si no tenemos la habilidad política, es decir, la capacidad de dirigir los esfuerzos y la energía necesaria a lo que queremos lograr, no llegaremos a ninguna parte. Esa habilidad política positiva que debemos implementar en nuestro diario vivir, está ligada a las relaciones interpersonales, siendo vital mantener una comunicación fluida,

• Argumentos De La Logica Proporcional

  Pao14“ARGUMENTOS DE LA LOGICA PROPORCIONAL” La lógica proporcional es la parte de la lógica que estudia la formación de proposiciones complejas a partir de proposiciones simples, y la inferencia de proposiciones, a partir de proposiciones, pero sin tener en cuenta la estructura interna de las proposiciones más simples. Una lógica proporcional es un sistema formal cuyos elementos más simples representan proposiciones, y cuyas constantes lógicas, llamadas conectivas, representan operaciones sobre proposiciones, capaces de formar otras

• Habilidad Del Entrevistador

  paolatararaHabilidad del entrevistador: El entrevistador debe conocer no solo el trabajo específico en cuestión, sino también una amplia gama de los otros puestos que podrían relacionarse con ese trabajo. También debe ser consciente de la cultura y ambiente de toda la organización. El conocimiento de la ciencia del comportamiento humano debe ser la herramienta principal del entrevistador para poder entender a las personas. Son cuatro las principales categorías de habilidades que necesita manejar un buen

• Mediacion Caso Practico

  daniellooMateria: Medios Alternos de Solución de Controversias MEDIACION CASO: DIVORCIO Partes: SAMUEL Y VIRGINIA Se solicita un proceso de mediación para una disolución del matrimonio entre el Sr. Samuel Grijalva Pérez y la Sra. Virginia Montes Duran los cuales tienen 6 años de matrimonio en donde se procrearon 2 hijos (niñas) de 5 y 4 años respectivamente de nombres Regina y Karla de apellidos Grijalva Montes las cuales estudian en un kínder particular donde el

• NIC 17 CASOS PRACTICOS

  elimariaCaso práctico 1: Clasificación de arrendamientos Para cada uno de los contratos de arrendamiento siguientes, decida si se trata de un arrendamiento “operativo” o “financiero” y razone su respuesta. 1. LESSEE CO alquila una maquina de grandes dimensiones que es propiedad de LESSOR CO durante 4 años. Los pagos mensuales ascienden a 40.000 euros. Al final de los 4 años, la máquina será devuelta a LESSOR CO a menos que LESSEE CO pague a LESSOR

• HABILIDADES GERENCIALES

  albi22INTRODUCCION Hoy en día las organizaciones enfrentan un gran reto con respecto al mercado en consecuencia de diversos factores tecnológicos, económicos, políticos, sociales, culturales etc. cada uno de estos factores obliga a las compañías a estar en constantes cambios de menor o mayor impacto a nivel interno o externo; sin embargo se hace necesario de manera casi obligatoria responder a las necesidades generadas para que la compañía no caiga en pérdidas que sean lamentables no

• Informe Habilidades Comunicativas

  franckassHOJA DE TRABAJO CUALIDAD DEL LÍDER DEMOCRÁTICO DEFINICIONES 1.- Sabe qué hacer, sin perder la tranquilidad. Todos pueden confiar en él en cualquier emergencia. 2.- Nadie es marginado o rechazado por él. Al contrario, sabe actuar de tal forma que cada uno se sienta importante y necesario en el grupo. 3.- Se interesa por el bien del grupo. No usa el grupo para intereses personales. 4.- Siempre está dispuesto a escuchar. 5.- Se mantiene calmo

• Quimica Trabajo Práctico

  HatwigTrabajo Práctico Química Investigo que son: a. Alcoholes • Grupo funcional. Los alcoholes pueden comportarse como ácidos o bases gracias a que el grupo funcional es similar al agua, por lo que se establece un dipolo muy parecido al que presenta la molécula de agua. • Propiedades. Físicas: Los alcoholes suelen ser líquidos incoloros de olor característico, solubles en el agua en proporción variable y menos densa que ella. Al aumentar la masa molecular, aumentan

• Argumento

  cris166LAS CRUCES SOBRE EL AGUA (JOAQUIN GALLEGOS LARA) - 1946 Datos Biográficos de la Obra "LAS CRUCES SOBRE EL AGUA" es una novela que forma parte de la literatura revolución aria de nuestro país. Por su contenido histórico y sociológico es una obra clásica de la bibliografía contemporánea. Gallegos Lara tenía 13 años de edad en los días en que se produce la matanza del proletariado guayaquileño. El 15 DE NOVIEMBRE DE 1922 es uno

• Habilidades Sociales

  abiabiHISTORIA El interés y el estudio empírico del constructo de solución de problemas en humanos tiene una larga y extensa historia (Caballo, 1991) así que solo los profesionales de la salud mental se han centrado en esta área, como un medio de comprender mejor los trastornos conductuales y los problemas emocionales, además de incorporar el entrenamiento en habilidades de solución de problemas para su tratamiento. Gran parte de la investigación inicial sobre la solución de

• HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR

  haro04LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Y MENCIONE TRES RAZONES QUE JUSTIFIQUEN SU ESTUDIO La Administración de Riesgos es un proceso realizado por los integrantes de la organización. Lo que se pretende es tener bien identificados los riesgos que se presentan o pueden presentarse a lo largo de la vida de un proyecto. Identifica eventos potenciales que afecten a la empresa y maneja los riesgos según su aceptación de riesgo, dando seguridad razonable a

• Consejos Prácticos Para Acotar En Acad

  AlesantiConsejos Prácticos para dibujar Cotas de Autocad 2D Posted on noviembre 13, 2010 Si quieres dibujar cotas de autocad 2d y conseguir que tu resultado rápido y bien hecho, lo primero que tienes que aprender es a configurar un estilo de acotación, ya que si aprendes bien a configurar tus dimensiones para acotar en autocad, estarás haciendo la mitad de tu trabajo de acotación de tu plano. Autocad nos ofrece la posibilidad de realizar cotas

• Habilidades Aplicadas Al Proceso De Aprendizaje

  cesarokHabilidades aplicadas al proceso de aprendizaje. Habilidades de Lectura. La lectura selectiva. Las primeras habilidades y destrezas que identificamos como las adecuadas para la selección de la lectura, las llamamos de lectura selectiva, y a la vez, las subdividimos en las siguientes estrategias: Hojear, y examinar los objetivos y expectativas del alumno. Lectura panorámica. La lectura panorámica está basada en un principio importante: el aprendizaje eficaz muchas veces se realiza del todo hacia las partes.

• Glosario con argumentos propios

  paolacorrea21GLOSARIO CON ARGUMENTOS PROPIOS EPISTEMOLOGIA Es el estudio del conocimiento, es decir, a diferencia de la explicación de los hechos con base únicamente en la experiencia, en el hecho en sí, la epistemología busca elaborar una teoría que sustente ese conocimiento, que permita conceptualizarlo y argumentarlo de forma universal. METODOLOGÍA La metodología se entiende como el estudio que le da un cuerpo teórico a un método determinado, es decir, siempre cuando definimos un método para

• Cap 7 Habilidades

  guapacho8. TÉCNICAS DE EXPOSICIÓN 8.1 OBJETIVO EDUCACIONAL Fortalecer el dominio de procedimientos y en el uso de recursos necesarios para el desarrollo de exposiciones, inherentes al ejercicio de una pedagogía centrada en la actividad del alumno y en su participación grupal. 8.2 ESTRUCTURA DE LA EXPOSICIÓN Las exposiciones de temas pueden darse en forma variada, pero para que cumplan su cometido, todas ellas se deben ajustar a una estructura general cuya utilización brinda las siguientes

• HABILIDADES GERENCIALES

  alexvilENSAYO HABILIDADES GERENCIALES PARA UN PAIS EN CRISIS Dr. LUIS TAYRON LOSADA PEDRAZA Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos de la sociedad a objetivos distintos. La organización en todo momento necesita gerentes que posean destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo participar

• ARGUMENTOS

  HECTORJUAREZPiura, región bendita E n mis vacaciones, tenía grandes ánimos y expectativas de salir de casa y hacer turismo un fin de semana, además esperaba que aquella experiencia me sirviera de enseñanza para enriquecer mis conocimientos culturales. Decidí entonces conocer un poco más de una de las regiones multiculturales mas hermosas de esta parte norte del país, con destinos majestuosos, clima variado, su gente hospitalaria, pero lo que más me impresiono, es conocer como Piura

• CASOS PRACTICOS

  Evecurly1. ¿A qué tasa efectiva mensual equivale a una tasa efectiva anual del 51.10687%? R: 3.5%. 2. ¿A qué tasa nominal capitalizable mensualmente equivale una tasa efectiva mensual del 4%? R: 48%. 3. ¿A qué tasa efectiva anual equivale una tasa del 4% efectiva mensual? R: 60.1033%. 4. Calcular la tasa efectiva diaria equivalente a una TEA del 60.1033%? R: 0.130821%. 5. Calcular la tasa efectiva para quince días equivalente a una TEA del 60.1033%?

• Habilidades Gerenciales

  ensayo500FACTORES QUE DETERMINAN EL ESTILO DE LIDERAZGO (ESTILO GERENCIAL) LA NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD. El estilo de liderazgo debe ser acorde a la operación que se desarrolle. LA NATURALEZA DE LOS INTEGRANTES. El estilo de liderazgo debe ser acorde a las características del líder ya que es un rasgo propio de la persona que difícilmente podrá cambiarse, aunque es factible de perfeccionarse. Cada persona debe descubrir el estilo de liderazgo con el que se sienta

• ARGUMENTO DE LA TEOGONIA

  eestelachArgumento de la Teogonia En este libro, Hesiodo nos relata principalmente, toda la historia de la mitología griega, haciendo una descripción general de todos los dioses y mortales, y de su procedencia, es decir, de quienes fueron engendrados. Una buena parte de la óbra es, precisamente, un relato en forma de poesía de, por así decirlo, el árbol genealógico de los dioses griegos, en donde el autor cita en orden estricto, todas las uniones que

• Caso Practico

  cindy1998PRACTICA 9. Grupo C TARDES Derecho a la educación. Unos padres con hijos con edades comprendidas dentro de la llamada educación básica exigieron de las autoridades escolares de su Comunidad Autónoma que la evaluación de los mismos se efectuase por ellos –los padres- por entender que eran los más idóneos para decidir y valorar la formación de sus hijos. Alternativamente, para caso de que se negase esta pretensión, plantearon que sus hijos se educasen en

• Habilidades Directivas 2 Unidad 5

  lorenahuertaCOMUNICACIÓN EFECTIVA Comunicación efectiva como la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que ambos entienden el mensaje transmitido. También tenemos que la comunicación efectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz".

• Habilidades Aplicadas Para El Proceso Del Aprendisaje

  luceritoupavECONOMÍA Es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicología y la filosofía intentan explicar cómo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio de objetivos en el tiempo, la

• ¿Cuál es el argumento foucaultiano respecto a la noción “hombre”?

  melissaorozco7Completado el: lunes, 29 de octubre de 2012, 18:52 Tiempo empleado: 28 minutos 35 segundos 1 ¿Cuál es el argumento foucaultiano respecto a la noción “hombre”? Seleccione una respuesta. a. El hombre es una forma historica del pensamiento, tambien desaparecerá b. La humanidad trasciende la historia y la evolucion organica c. El hombre es una naturaleza universal 2 ¿Cómo se relacionan lo estudios poscoloniales con la reproducción de la cultura? Seleccione una respuesta. a. Son

• MOD. DESARROLLO DE HABILIDADES

  divimidaCAPÍTULO 4: DEFINICIÓN Y ORIGEN DE LA NEGOCIACIÓN. Lección 16: El Proceso De Negociación La Negociación es un proceso que culmina en un acto: el acuerdo. No cabe duda de que el referente final de cualquier negociación no puede ser sino alcanzar ese objetivo final. Sin embargo, es preciso hacer hincapié en que todos nuestros esfuerzos deben ir dirigidos a mejorar nuestra actuación a lo largo del proceso. El acuerdo es tan solo la meta

• Caso práctico de la empresa CLINIQUE 2

  jeralromiÍndice 1 Caso práctico de la empresa CLINIQUE 2 1.1 Identificando A Su Público Objetivo 2 1.2 Ofreciendo Soluciones A Los Problemas Del Consumidor: 3 1.3 Plataforma De Difusión: 2 Diferenciación 4 3 Resumen 4   1. Caso Práctico de la empresa CLINIQUE CLINIQUE es una firma de cosmética fuertemente posicionada en el mercado español, el mercado de cosmética ha sufrido un enorme crecimiento estos últimos años, alcanzando niveles de 7.111 millones de euros en

• Trabajo Practico, Formato De Entrevista (comenio)

  cevillegasBuen día!! Hoy tendremos una visita muy importante. Locutor-Saben quien? El padre de la didáctica moderno Comenius han Amos Komesnky, filosofo, nacido en 1952 en Nivnice, Moravia, hoy república Checa. Hijo único de una pareja de miembros protestante hermanos Bohemios. Estudio en la universidad Heidelberg (Alemania) allí se entusiasmo con las ideas de filósofos que desarrollaban una concepción de ciencias basada en el empirismo. Siguió una carrera religiosa y tuvo que huir a Polonia cuando

• CASO PRACTICO

  ANTONIO19791978del servicio de luz y sonido del Palacio de Congresos, Fáctica Siglo XXI, una de las que compone la UTE adjudicataria del servicio, subcontratada a su vez por la Sociedad Expoagua. El accidente sucedió mientras realizaba labores de mantenimiento en una zona situada encima del auditorio. Desarrollo de caso: de acuerdo al caso el análisis fue el siguiente Factores de riesgos: Falta de señalización de áreas seguras en el área de trabajo Medidas preventivas: 

• Practico-PROGRAMACION

  g400LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN  Cronología de su evolución histórica  Clasificación  Tipos de lenguajes (ventajas y desventajas)  Sintaxis y semántica  Que son y cómo funcionan los compiladores y ensambladores  Explicar qué utilidad tienen los entornos de desarrollo(en la actualidad entornos gráficos)  Definir programa fuente, programa objeto, programa ejecutable final; indicar que diferencia existe entre ellos  Investigar cual es la tendencia actual respecto a los lenguajes en uso Los lenguajes

• Trabajo Práctico: Liberalismo Y Marxismo Texto: "Sociedad, Estado Y Nación: Una Aproximación Conceptual". Jorge Saborido. EUDEBA, pág. 33 A 65.

  huanguelenConsignas: 1. Respecto del Liberalismo se considera al siglo XIX ingles como la época en que este alcanzo su máxima expresión: 1.1) Exponga las principales características del Liberalismo en este período y los autores más importantes. 1.2) Mencione las críticas que se le hicieron a este Estado Liberal. 1.3) Explique los siguientes conceptos relacionados con esta ideología: Estado mínimo, monetarismo. 2. En el siglo XX sobre todo en el plano económico existen hitos en la

• Habilidades Directivas

  adn0310Clasificación de las habilidades directivas Hay diferentes clasificaciones de habilidades. Para que el directivo de cualquier empresa y organización logre un mejor desempeño se requiere entender, desarrollar y aplicar habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo. Las otras habilidades que presentan son complementarias, lo cual llevará al directivo a contar con el perfil ideal para su desempeño. En la tabla que aquí se muestra aparecen las principales habilidades que se requieren conocer y desarrollar para el

• Trabajo Colaborativo 2 Desarrollo De Habilidades De Negociacion

  melimtz_1092La inteligencia emocional se puede definir como la capacidad que tiene cada persona de reconocer sus propios sentimientos y además reconocer el de las personas con quien interactúa, es una capacidad esencial para lograr el éxito en los procesos de negociación, tanto los profesionales como los que tienen lugar en el cotidiano de vivir de cada ser humano. Es por ello que las empresas insisten en desarrollar las competencias emocionales en sus ejecutivos y profesionales,