Preguntas Capitulo 11 Chiavenato ensayos gratis y trabajos

Documentos 51 - 100 de 739.505 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Procesamientos administrativos. PREGUNTAS CAPÍTULO 4

PREGUNTAS CAPÍTULO 4 1. ¿Qué papel juegan los valores en la toma de decisiones de ética? Para tomas decisiones que vayan con las normas, o con la ética de tu trabajo debes también tener presente los valores que tenemos, o mejor dicho, de nuestra moral, para entonces saber si la decisión que estamos tomando va o no va en contra de lo conocemos como la ética profesional. 2. ¿Cuál es la diferencia entre las leyes

Enviado por Ashley Jiménez Rodríguez / 485 Palabras / 2 Páginas
Guía de preguntas. Capítulo 3 de Cameron, Edad Media

Guía de preguntas. Capítulo 3 de Cameron, Edad Media. 1. Explique qué circunstancias históricas dieron origen al surgimiento del Sistema Feudal. 2. Explique el enfeudamiento y la subinfeudación. 3. ¿Qué es el Manor? Describa el modelo de Manor típico. 4. Explique la división social en órdenes de la Edad Media y la funcionalidad de la misma. 5. Describa las condiciones de vida típicas del campesinado durante la Edad Media. 6. Explique las innovaciones tecnológicas que

Enviado por Andrés Rodriguez Sierra / 671 Palabras / 3 Páginas
PREGUNTAS CAPÍTULO 5 ANÁLISIS VERTICAL

PREGUNTAS CAPÍTULO 5 ANÁLISIS VERTICAL 1. ¿En qué consiste el análisis vertical? * Consiste en verificar si la empresa está distribuyendo acertadamente sus activos y si está haciendo uso de la deuda de forma debida teniendo muy en cuenta las necesidades financieras y operativas. 1. ¿Cómo se procede para preparar el análisis vertical del balance? ¿Del estado de resultados? * Para preparar el análisis vertical del balance general se trabaja en dos columnas, una primera

Enviado por Johan Andres Parrado Arias / 1.232 Palabras / 5 Páginas
Refigeracion. Capitulo 11 Planta de Aire Acondicionado

Erick Jair Moreno Cruz VII Semestre Maq. “A” Materia: Refrigeración 2 14 de Septiembre del 2017 Capitulo 11 Planta de Aire Acondicionado LA planta de aire acondicionado para comodidad es generalmente una unidad de dos plantas. Cada unidad consta de un compresor separado, unidades de calentamiento y enfriamiento con otros auxiliares. Siguiendo el procedimiento para el arranque del sistema del aire acondicionado de comodidad: ENCENDER/ARRANQUE: * Asegurar que los filtros de la unidad de aire

Enviado por Erick Cruz / 410 Palabras / 2 Páginas
Preguntas capítulo 6: Sapag

Preguntas capítulo 6: Sapag 6.17. ¿Qué es el valor libro o contable de un activo? Corresponde al valor de adquisición de cada activo menos la depreciación que tenga acumulada a la fecha de su cálculo o, lo que es lo mismo, a lo que le falta por depreciar a ese activo en el término del horizonte de evaluación. 6.18. ¿Qué es un mantenimiento correctivo y qué ventajas y desventajas tiene? Es aquel que se realiza

Enviado por mane3 / 410 Palabras / 2 Páginas
Preguntas Capitulo 1 Libro Administración y Control de la calidad

Sin título:Users:cristinaperalta:Documents:Respaldo Cris:ITESO:Logo_ITESO_normal.jpg Gestión de la Calidad Total Profesor Guillermo Villarruel Ulloa Tarea número 1. Preguntas de repaso del capítulo I Salma Cristina Peralta Arroyo IM700160 Lunes 27 de agosto de 2018 ________________ Contenido Preguntas de Repaso 3 1. Resuma en forma breve la historia de la calidad antes y desde la Revolución Industrial. ¿Qué provocó los cambios más importantes? 3 2. ¿Qué factores han contribuido a una mayor conciencia de la calidad en los

Enviado por Salma Peralta / 1.860 Palabras / 8 Páginas
PREGUNTAS CAPITULO 3 Surgimiento de los asuntos de ética de negocios s/r

ALUMNOS: Leticia Garcia Esthela Camacho Stefan Enderle Omar Belmares Juan Davila PREGUNTAS CAPITULO 3 Surgimiento de los asuntos de ética de negocios 1. ¿Cómo se le conoce a la persona que posee información privilegiada? a) Insider b) Persona capaz c) Analista PAG: 1. ¿Cuáles son los dos tipos de información privilegiada? a) Continua y permanente b) Ilegal y legal c) Pública y Privada 1. Menciona un derecho de propiedad intelectual a) Libros b) Mascotas c)

Enviado por Juan Dávila / 868 Palabras / 4 Páginas
CAPITULO 11. Habilidades políticas positivas

Centro Educativo José Rodríguez Tamayo enfer (2) enfer (3) Campus Mérida, Caucel Incorporado a La Secretaria De Educación enfer (3) CLAVE 31PSU00660 Mérida, Yucatán, México RELACIONES HUMANAS Mtro. Ángel Alejandro Gonzáles Pérez CAPITULO 11. Habilidades políticas positivas Elaboró: * Canul Baas Karen Mariel * Correa Guillen Mariana Cristel * De La Cruz García Kenia * May Morales Eunice Carmela * Pacheco Méndez Silvia Guadalupe * Santamaria Echeverria Nayeli Siomara GRUPO “H” ________________ Resultado de imagen

Enviado por yulian234567 / 283 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento del Consumidor Preguntas Capitulo 8

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS “NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ” CAMPUS SANTIAGO APÓSTOL Resultado de imagen para universidad catolica de honduras ASIGNATURA COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TAREA: PREGUNTAS DE ANÁLISIS CAPITULO 8 CATEDRÁTICA: LIC. BECKY ALVARENGA FORTÍN ALUMNA: ANAHI CORDOVA RIVAS N° CUENTA: 0703-2001-02761 SECCIÓN: 1301 PREGUNTAS DE ANÁLISIS 1. Explique de qué manera los factores situacionales pueden influir en el grado de consistencia entre las actitudes y el comportamiento. R//: los factores situacionales como la

Enviado por ACRIVAS / 989 Palabras / 4 Páginas
Caso de aplicación Pregúntale a Chuck .Casos de capitulo 11-12-13 robins

Nombre de la clase: Administración II Código de la clase: AAD206-13D3 Docente: Lic. Gerardo Serrano Tarea: Casos de aplicación y Preguntas de análisis 1. Capítulo 11 Pregúntale a Chuck 2. Capítulo 12 Voluntarios Organizacionales 3. Capítulo 13 Detección de talentos Alumna: Leyli Yanory Amador Sorto Cuenta: 202201733 Tegucigalpa, M.D.C. 22 de febrero de 2023 Capitulo No.11 PREGUNTAS DE ANÁLISIS Caso de aplicación Pregúntale a Chuck 1. Describa y evalúe las iniciativas de Charles Schwab Corporation.

Enviado por Leyli Yanory Amador Sorto / 659 Palabras / 3 Páginas
Comportamiento Organizacional - Capitulo 13 - Chiavenato

Comportamiento Organizacional Capitulo 13: “Estrés, Conflicto y Negociación” Estrés Concepto de Estrés El estrés esta estrechamente relacionado con el cúmulo de trastornos y aflicciones en las personas, estos trastornos y tensiones pueden ser provocadas por presiones, situaciones y acciones externas, todo esto puede provocar preocupación, irritabilidad, agresividad y ansiedad (entre otros), lo que perjudica su rendimiento, y sobre todo, su salud. Componentes del estrés 1.- Desafío percibido: Surge de la interacción entre las personas y

Enviado por ML14UC / 3.682 Palabras / 15 Páginas
Preguntas Capitulo 1 Conta Gerencial

Preguntas Para Análisis y discusión Capitulo 1 1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera: La contabilidad gerencial hace más énfasis en el futuro, mientras que la financiera se basa en hechos históricos, la gerencial no le presta importancia a la precisión, mientras que la financiera debe ser exacta, es opcional y la financiera por el contrario es obligatoria. 2. ¿Por qué es menos importante la precisión en la contabilidad gerencial que en

Enviado por ivaniaAguilar / 274 Palabras / 2 Páginas
Preguntas Capitulo 7 Microeconomia Version Latinoamerica

1.-Explica como el ingreso del consumidor y los precios de los bienes limitan las posibilidades de consumo. Dependiendo del ingreso del consumidor, si gana más tendrá la posibilidad de comprar más; en cambio si sus ingresos son menores, va a consumir menos. Acerca del precio, si este es más alto, podrá consumir menos y si este es más bajo, podrá consumir más. 2.-¿Qué es la utilidad y como se usa este concepto para describir las

Enviado por davidalanrm / 694 Palabras / 3 Páginas
Capitulo 11 Jalisco En El Siglo Xx: De Los Periodos De La Revolución A Los Momentos De Estabilidad, Crecimiento, Desarrollo E Industrialización

En diciembre de 1909, Francisco I. madero visito Guadalajara, el 9 de febrero de 1913 llego el arzobispo Francisco Orozco y Jiménez. El 8de julio de 1914, previos combates en tequila, el Ejercito constitucionalista, encabezado por Álvaro Obregón, hizo su entrada triunfal en Guadalajara. Después de la conversación de Aguascalientes, Villa y Carranza no siguieron de acuerdo, Diéguez y Julián medina fueron gobernadores del estado de Jalisco. El gobernador Diéguez expulso al arzobispo Orozco y

Enviado por mayte14 / 419 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 11

Preguntas de repaso 1.-Describa las funciones principales del proceso de comunicación en las organizaciones * Control: La comunicación controla el comportamiento individual. Las organizaciones, poseen jerarquías de autoridad y guías formales a las que deben regirse los empleados. Esta función de control además se da en la comunicación informal. * Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo que debe hacer, si se están desempeñando de forma adecuada y

Enviado por elabu90 / 1.853 Palabras / 8 Páginas
Capitulo 11 Cazadores De Microbios

Capítulo XI Walter Reed En interés de la ciencia y por la humanidad Soldado con mucha disciplina y serio lo enviaron a la habana en el año de 1900 para investigar el porqué de la fiebre amarilla que se estaba propaganda ahí, desde hace 200 años atrás, y por qué sus soldados americanos estaban muriendo por esto. Recibiendo órdenes de saber todo sobre esta enfermedad, llegando a Quemados en cuba, conoció a un médico, Lazear,

Enviado por Alaxita / 285 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 11 - Economia Perkins

Capitulo 11 1. Distinga entre corto y largo plazo Corto plazo: es un marco de tiempo en el cual las cantidades de algunos recursos son fijas. Para la mayoría de las empresas, el capital la tierra y las habilidades son recursos fijos, mientras que el trabajo es el recurso variable. Al conjunto de recursos fijos de la empresa se le denomina planta por lo tanto la planta de una empresa es fija en el corto

Enviado por leylarociorios / 1.024 Palabras / 5 Páginas
Resumen Capitulo 4 (Chiavenato)

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal, empieza con la divulgación por parte de la organización sobre las personas que necesitan y cumplan con características que ellos soliciten. En el mercado de trabajo se vive una situación cotidiana pues se maneja la oferta y la demanda como en cualquier otro tipo de producto o servicio, realizando una comparación con lo que se vive actualmente en nuestro país la demanda es mucha y las ofertas son

Enviado por fastaiza / 507 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capitulo 10 Chiavenato

Universidad Autónoma de Centro América CURSO ADMINISTRACIÓN GENERAL CAPITULO 10 LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Orígenes de la Administración por Objetivos La administración por objetivos APO o administración por resultados, identificado como el espíritu pragmático y democrático de la teoría Neoclásicas. Peter F Drucker, como padre de la APO. CARACTERÍSTICAS DE LA APO La APO es un proceso por el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen las aéreas de responsabilidad da cada uno en

Enviado por leslion / 246 Palabras / 1 Páginas
Capitulo 11, 12 Y 13 Del Libro Del Origen De Las Especies

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / El Origen De Las Especies Capitulo 9 El Origen De Las Especies Capitulo 9 Informe de Libros: El Origen De Las Especies Capitulo 9 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 651.000+ documentos. Enviado por: maticore 12 agosto 2012 Tags: Palabras: 645 | Páginas: 3 Views: 1013 Leer Ensayo Completo Suscríbase Capítulo IX Hibridismo Este me ha parecido uno de los

Enviado por andrea.guevara / 776 Palabras / 4 Páginas
Capitulo 11 De Kotler Y Keller

Capitulo 11 Kotler- Las relaciones con la competencia IDENTIFICACION DE LA COMPETENCIA DE LA EMPRESA: Una empresa resulta más perjudicada por competidores emergentes o por nuevas tecnologías que por los competidores ya consolidados. El concepto de potencial sectorial: un sector industrial es un conjunto de empresas que ofrecen productos o clases de productos que son sustituibles unos por otros. * Números de vendedores y grado de identificación: el punto de partida para describir un sector

Enviado por Lutenas84 / 703 Palabras / 3 Páginas
Capítulo 11 Visión Compartida

Un interés común A la visión compartida se la puede entender como las imágenes que llevan las personas integrantes de una organización, una fuerza humana que es inspirada por una idea, es el vínculo de las personas por una aspiración común. Es vital para la organización inteligente porque facilita la concentración y energías en el aprendizaje. La importancia de la visión compartida se encuentra en la capacidad de elevar las aspiraciones de la gente, es

Enviado por Thiagosibs / 1.719 Palabras / 7 Páginas
Preguntas Capitulo 1 Administracion

Preguntas para analizar 1-¿Cómo definirá usted la administración? Es mantener, dirigir y corregir un establecimiento con el fin de mejorar la calidad y eficiencia. 2-¿Cuáles son las funciones generales? Planeación, organización, Dirección, control 3-¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional? Habilidades técnicas, habilidades humanas, habilidades conceptuales y de diseño. 4-¿En qué forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes a todos los niveles y en todo tipo de

Enviado por DcLover22 / 394 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 11. Comportamiento Organizacional

CUESTIONARIO 1. Describa las funciones principales del proceso de la comunicación en las organizaciones La comunicación tiene cuatro funciones principales dentro de un grupo u organización: control, motivación, expresión emocional e información. 2. ¿Cuáles son las partes clave del proceso de la comunicación? Las partes clave son: (1) El emisor, (2) Codificación, (3) El mensaje, (4) El canal, (5) Decodificación, (6) El receptor, (7) Ruido, (8) Retroalimentación. 3. ¿En qué se diferencia la comunicación formal

Enviado por andilam / 2.089 Palabras / 9 Páginas
Preguntas Capitulo 4

Preguntas de Repaso Capitulo 4 1. Desde que puntos de vista pueden las cuentas de ahorro ser consideradas como dinero? Desde que punto de vista no lo son? Son Considerados dinero porque el cuenta habiente puede disponer de el, pero en caso no tienen valor en cuanto a liquidez. 2. Qué problema conceptual plantean las cuentas bancarias hibridas (NOW, ATS, etc.) para la definición de M1, M2 Que deben incluirse en M1 aun cuando sean

Enviado por flowersimma28 / 335 Palabras / 2 Páginas
Resumen De La Iliada Capítulo 11

Este capítulo empieza con la Discordia influyendo a los aqueos para que continuaran peleando y no se fueran a la casa. El rey de Micenas, Agamenón, también conocido como el Atrida, se vistió para la batalla. Atenea y Hera lo apoyaban desde las alturas. Héctor, un guerrero troyano, también se preparó para la batalla. Luego, empezó la guerra y Discordia disfrutaba entre los guerreros. Los demás dioses estaban en el Olimpo y acusaban al Cronida

Enviado por rachelkorach / 763 Palabras / 4 Páginas
METODOLOGIA CAPITULO 11

16 1) Puntuaciones z: esta transformación tiene el propósito deanalizar la distancia respecto a la media, en unidades de desviaciónestándar;2) Razones: una razón es la relación (cociente) entre dos categorías; y3) Tasas: una tasa es la relación (cociente) entre el número decasos, frecuencias, o eventos de una categoría y el número total deobservaciones multiplicada generalmente por cien o por mil.X.1.1.- Estadística inferencial. Dado que frecuentemente elpropósito de la investigación es generalizar los resultados de la

Enviado por THEZONY15 / 261 Palabras / 2 Páginas
PREGUNTAS CAPITULO 1 Y GENERALIDADES. Administración

PREGUNTAS CAPITULO 1 Y GENERALIDADES 1.- ¿Cómo se puede definir la administración? = Como el proceso de fijar las metas de la entidad y de implementar las actividades para alcanzar esas metas mediante el empleo eficiente de los recursos humanos, los materiales y el capital 2.- ¿Qué es el proceso administrativo? = Es una serie de actividades independientes utilizadas por la administración de una organización para el desempeño de las siguientes funciones a su cargo:

Enviado por amlago / 918 Palabras / 4 Páginas
Contabilidad Capitulo 11 Hongrend

Pasivo a corto plazo obligaciones que vencen en un año o dentro del ciclo normal de operaciones de la compañía, en el caso de que sea mayor a un año. Las obligaciones que vencen después de ese periodo se llaman PASIVO DE LARGO PLAZO. Pasivo de corto plazo: 1. Pasivos de monto conocido: • Cuentas por pagar $ que se debe a los proveedores x productos o servicios adquiridos por cuenta abierta (cantidades supuestas). •

Enviado por ingenio740 / 796 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo 15 Chiavenato

RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Higiene Laboral: condiciones de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas. • El sitio de trabajo constituye el área de acción de la higiene laboral e implica aspectos ligados a la exposición del organismo humano a agentes externos como ruido, aire, temperatura, humedad, iluminación y equipos de trabajo • Un ambiente saludable de trabajo

Enviado por cardarro / 262 Palabras / 2 Páginas
RESUMEN CAPITULO 5 CHIAVENATO

Reclutamiento de personal Las personas y las organizaciones conviven en interminable proceso dialectico, se entrelazan en un continuo proceso de atracción, de la misma manera que los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y formándose opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener información acerca de ellos es decir si les interesa aceptarlos o no, El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos

Enviado por cardarro / 223 Palabras / 1 Páginas
Capitulo 11 Administración 2 Universidad Galileo

Investigación Cap. 11 Igualdad de Oportunidades en el Empleo Que todas las personas tienen el derecho de solicitar y estar consideradas para oportunidades de empleo basado solo en la habilidad de hacer el trabajo. Cuando una persona está empleada es ilegal tratar a esta persona diferentemente porque esa persona tiene una de las características. La discriminación por razón de género en el empleo sigue latente. Esta se manifiesta en el hostigamiento sexual, la discriminación por

Enviado por illgnergt / 589 Palabras / 3 Páginas
Capitulos 11 A 18 Resumen Y Caos

Capitulo 11 Administración y Selección de Recursos Humanos Cuando se habla de administración de recursos humanos hablamos de la correcta via en la cual trabajar para poder lograr una selección exacta o lo mas optima posible, es decir utilizar las herramientas adecuadas para la empresa a la hora de hacer la selección con esto se puede lograr tener los puestos que vayan de acuerdo a la necesidad Esto se logra definiendo la función gerencial de

Enviado por juanjosegalindo / 3.603 Palabras / 15 Páginas
El Presupuesto Preguntas Capitulo 7

7.1 ¿La elaboración de presupuestos se usa fundamentalmente para mantener registros, para dirigir la atención, o para solucionar problemas? Para evitar problemas o usar las ventajas con inteligencia 7.2 ¿En qué se diferencian la planeación estratégica, la planeación a largo plazo y la elaboración de presupuestos? 7.3 Los presupuestos de capital son planes para administrar las deudas a largo plazo y las acciones comunes” ¿Esta Ud. de acuerdo? Explique su respuesta? Considero que en lugar

Enviado por pollocaliente / 983 Palabras / 4 Páginas
Philip Kotler Marketing Resumen Capitulo 11

CAPITULO 11 LIBRO MARKETING PHILIP KOTLER – ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS Las empresas recurren a diferentes estrategias a la hora de fijar los precios de sus bienes o servicios. De acuerdo a la necesidad o circunstancia recurren a alguna de las siguientes: ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS PARA NUEVOS PRODUCTOS Cuando una compañía va a introducir un nuevo producto al mercado debe elegir una de las dos siguientes alternativas: • Fijación de precio para

Enviado por orlando9010 / 1.044 Palabras / 5 Páginas
Resumen Del Capítulo 11 Del Libro Arqueología De La Mente De Steven Mithen

RESUMEN CAPÍTULO ONCE DEL LIBRO ‘ARQUEOLOGÍA DE LA MENTE’ DE STEVEN MITHEN LA EVOLUCIÓN DE LA MENTE El factor clave para la evolución de la mente hace 100.000 años fue el paso de una mentalidad especializada a una mentalidad generalizada, es decir, el cambio del funcionamiento de la mente como una “navaja suiza” hacia la fluidez cognitiva. Sin embargo, fue notable la existencia de una oscilación ente maneras de pensar especializadas y generalizadas a lo

Enviado por / 911 Palabras / 4 Páginas
Preguntas Capitulo 7-10

PREGUNTAS DEL CAPITULO 7: TELECOMUNICACIONES, INTERNET Y LA TECNOLOGÍA 1. Componentes de una red computadoras sencilla Computadoras Sistema operativo de red (NOS) que reside en Servidor Cableado Tarjetas de interfaz de red (NIC) Conmutadores Ruteador 2. ¿Qué función tiene el sistema operativo de red (NOS)? Enruta y maneja las comunicaciones sobre la red y coordina los recursos de ésta. 3. ¿Cuáles son las tres tecnologías importantes de redes digitales contemporáneas? Computación cliente/servidor, conmutación de paquetes

Enviado por Jsksoria / 1.191 Palabras / 5 Páginas
Preguntas Capitulo 1 AO

PREGUNTAS CAPITULO 1 1. ¿Por qué se debe estudiar administración de operaciones? R. Se debe estudiar administración de operaciones debido a que esta nos ayuda a maximizar las operaciones dentro de la organización lo cual conlleva a una mejor eficiencia y eficacia al momento de la producción o la entrega del servicio que se solicite. La AO es una de las tres funciones principales de cualquier organización y se relaciona integralmente con el resto de

Enviado por RicardoPanama / 800 Palabras / 4 Páginas
CAPÍTULO 11: ENFOQUES BÁSICOS DEL LIDERAZGO

CAPÍTULO 11: ENFOQUES BÁSICOS DEL LIDERAZGO ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? El liderazgo cumple una función central para entender el comportamiento de los grupos, ya que es el líder quien generalmente señala la dirección para cumplir una meta. El liderazgo es la capacidad de influir en los grupos para lograr las metas establecidas. Teorías de los Rasgos del Liderazgo: Teorías que consideran cualidades y características personales que distinguen a los líderes de los que no lo

Enviado por valeps / 462 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 13 Chiavenato

Capitulo 13 – Administración. Teoría del comportamiento en la administración: Trajo una nueva concepción y un nuevo enfoque dentro de la teoría administrativa: el enfoque en las ciencias de la conducta, el énfasis permanece en las personas, dentro del contexto organizacional más amplio. Orígenes de la teoría del comportamiento - Fuerte y definitiva oposición de la teoría de las relaciones humanas y un nuevo camino hacia la teoría conductista. - La teoría del comportamiento representa

Enviado por Lupelux / 2.636 Palabras / 11 Páginas
Capitulo 11 Comunicación

Capítulo 11: Comunicación La mala comunicación es la mayor causa de conflictos entre personas y del mal desempeño de los grupos; no puede haber grupos sin comunicación. Entendemos a la comunicación como la transferencia y comprensión de significados. Funciones: * Controlar * Motivar: aclarar a los empleados que hay que hacer, que tan bien lo están haciendo y que pueden hacer para mejorar. * Expresión emocional * Facilita la Toma de Decisiones: flujos de información

Enviado por LuisXXI / 521 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capitulo 11 Comercio Electronico

Evaluación del éxito La medición del éxito de nuestro sitio web dependen de los objetivos establecidos cuando se planificó el sitio. Para un sitio de ventas al detalle, algunas de las medidas del éxito más obvias son el tráfico, la cantidad de usuarios haciendo compras. En establecimientos business to business, las mejores medidas podrían ser las que tienen en cuenta la obtención y el mantenimiento de clientes. En el caso donde el producto sea equipamiento

Enviado por jgaleas / 754 Palabras / 4 Páginas
Hebreos Capitulo 11

HEBREOS CAPITULO 12 HEBREOS 12:1-3 CRISTO EL AUTOR Y CONSUMADOR DE LA FE INTRODUCCION 1. Los versículos para considerar en esta oportunidad nos resumen el capítulo once. Como en otras ocasiones en el libro de Hebreos, Pablo destaca la grandeza de nuestro Señor Jesucristo. En esta ocasión lo presenta como el autor y consumador de nuestra fe. I- CORRIENDO CON PERSEVERANCIA LA CARRERA (v. 1) 1. “Por tanto, nosotros teniendo en derredor nuestro tan

Enviado por heymidalia21 / 2.653 Palabras / 11 Páginas
ANALISIS CAPITULO 11 LOS REVELADOS

HABILIDADES PARA LA PROMOCIÓN DE DERECHOS HUMANOS SEXUAL Y REPRODUCTIVO EN EL MARCO CONPES SOCIAL 147 SENA Actividad No 2 Derechos humanos sexuales, reproductivos y bienestar Actividad: Guía de análisis capítulo 11 de la serie Revelados Tutor Dra. Lucero Páramo San Juan de Pasto, Febrero 2014 DERECHOS HUMANOS SEXUALES, REPRODUCTIVOS Y BIENESTAR INTRODUCCION Con el presente trabajo se trata de profundizar en la importancia que tiene la comunicación dentro de la Familia y Escuela como

Enviado por SHARAJUANITA / 1.329 Palabras / 6 Páginas
ENSAYO DEL CAPITULO 11 DE LA SERIE LOS REVELADOS

a) ¿Con cuál de los personajes se identifica? ¿Por qué? b) ¿Qué aspectos de su contexto sociocultural se representan en la serie? c) ¿Cuál de los personajes de la serie considera que disfruta de salud sexual y reproductiva? d) ¿Qué elementos de la trama o de la escena en la que aparece ese personaje le permiten establecer su condición de salud sexual y reproductiva? e) ¿Cuál de los personajes de la serie considera que expresa

Enviado por derlypastranay / 265 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulo 11 Kendal Y Kendall

El diseño de sistema se representa a través de dos fases: el diseño lógico y el diseño físico. Cuando los analistas formulan un diseño lógico; escriben las especificaciones detalladas del nuevo sistema; esto es, describen sus características: las salidas, entradas, archivos y bases de datos y procedimientos; todos de manera que cubran los requerimientos del proyecto. El diseño lógico de un sistema de información es como el plano de un ingeniero para armar un automóvil:

Enviado por AskingBehind / 1.200 Palabras / 5 Páginas
Resumen Capitulo 11

Capitulo 11. Terremotos 1989, San Francisco, Loma Prieta ¿Qué es un terremoto? • Es una vibración de la Tierra producida por una rápida liberación de energía • Se producen por deslizamiento de la corteza terrestre a lo largo de la falla • Se encuentran entre las fuerzas naturales más destructivas de la Tierra • El temblor del terreno, junto con licuefacción de algunos solidos, siembra la devastación en edificios y otras estructuras • Asociados a

Enviado por cmateusg / 1.289 Palabras / 6 Páginas
Preguntas Capitulo 3 Realidad Nacional

pertenecían. El papel que jugó la iglesia fue la separación de ella con el estado así se dieron muchos conflictos ya que el estado consideraba a la iglesia como cómplices de los que no apoyaban su ideología, pero al final la iglesia solo trataba de colaborar con las autoridades civiles, y no formar parte de le conflicto que se mantenía entre el estado y los opositores, trataba de ser intermediario pero nadie mostraba interés en

Enviado por tirsi / 242 Palabras / 1 Páginas
Preguntas Capitulo 2 Ganar Sin Competir Patricio Del Sol

ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS ESTUDIE LA LECTURA COMPLEMENTARIA SUGERIDA “¿NECESITA ACTUALIZAR SU ESTRATEGIA?”, CAPITULO 1 DEL LIBRO “GANAR SIN COMPETIR”, PAGINAS 37 A LA 55, COMO AUTOCONTROL DE LECTURA, SI LAS SIGUIENTES ASEVERACIONES SON VERDADERAS O FALSAS, DE ACUERDO A LAS LECTURAS. COMENTE PREGUNTA N° 1: Virgin Airlines, como la mayoría de las líneas aéreas, enfatiza su estrategia en la máximación de la eficiencia operacional. PREGUNTA N° 2: En muchas industrias no existe clara diferenciación en

Enviado por Mauriceo / 335 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 11.1 Administracion 3

Caso internacional 11.1 Reclutando talentos en Infosys Preguntas 1. Las personas son la clave del éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en Infosys. Las personas tienen gran importancia en procesos administrativos ya que muchos procedimientos no se pueden llevar a cabo por maquinaria, sino es necesaria la intervención humana, así como también es necesario que la mano de obra de una empresa este bien capacitada para

Enviado por galielosc / 236 Palabras / 1 Páginas

Página