Preguntas Capitulo 11 Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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Las Preguntas De La Vida CAPITULO YO
YO ADENTRO, YO AFUERA. A lo largo de la vida nos han o nos hemos preguntado “¿Quién soy yo?” y terminamos con la típica respuesta de “Soy (y decimos nuestros nombres)” Eso pensaríamos pero, en este mundo existen miles de personas con nuestro mismos nombres, decimos que somos diferentes a los demás, pero en realidad contamos con la mayoría de las capacidades de las demás personas, tenemos ojos, nariz, boca, cerebro, venas y todos esos
Enviado por lissygil281175 / 2.192 Palabras / 9 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo III
Preguntas de Repaso Capítulo III 1. ¿Cuáles son las principales funciones de un banco central? ¿Cuál es, en su opinión, la más importante de estas funciones? Emisión de moneda Desempeño de servicios bancarios para el gobierno Custodia de las reservas monetarias Cámara de compensación para los bancos comerciales Prestamista de última instancia 2. ¿cree usted que el banco central moderno podría haberse desarrollado sin contar con un monopolio en la emisión de billete? No creo
Enviado por alvarehy / 260 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso Economia Monetaria Capitulo 1
PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1 1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “Trueque Directo” de Mercancías. La diferencia entre costos de Articulos Dificil defragmentacion de Articulos Dificultad de encontrar lo que en realidad se necesitaba No se puede ahorrar 2. Describa las 3 funciones básicas que desempeña el dinero en economía. ¿Cuál de estas funciones es la que verdaderamente define el dinero? ¿Por qué se dice que las otras dos
Enviado por Cesar660 / 481 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 3
PREGUNTAS DE REPASO Capitulo 2 1. Que es lo que diferencia un banco comercial de otros intermediarios financieros? Lo que diferencia los banco comerciales de otros tipos de intermediarios financieros, también denominados bancos, es que solo los bancos comerciales aceptan depósitos a la vista, esto es, depósitos contra los cuales se pueden girar cheques, esto es verdad por definición: si una institución financiera acepta depósitos a la vista, entonces es un banco comercial. 2. Resuma
Enviado por jonathanherrerah / 848 Palabras / 4 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 5
Preguntas de Repaso 1. Defina la infraestructura de TI tanto desde una perspectiva tecnológica como una de sus servicios. ¿Cuáles servicios integra la infraestructura de TI? Como perspectiva tecnológica consiste en un conjunto de dispositivos físicos y aplicaciones de software que se requieren para operar toda la empresa. Como servicios facilita la comprensión del valor de negocios que proporcionan las inversiones en infraestructura. Servicios: plataformas de cómputo, servicios de telecomunicaciones, servicios de administración de datos,
Enviado por mauri7mvp / 1.532 Palabras / 7 Páginas -
Resumen: El Bosque De Los Pigmeos Capitulo 8-11
Resumen 8-11 Capítulo 8: Nadia regresó a su cabana usando el arte de la invisibilidad, ella le prometió que los iba a ayudar a escapar. Luego al llegar a la cabaña, ella y Alex planearon cómo iban a robar el amuleto sagrado que esta en el palacio del Rey Kosongo. Los chicos robaron el amuleto sagrado, y se escaparon al bosque con Boroba. La gorilla lo protegió durante la noche. Kate se dio cuenta que
Enviado por / 311 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso - Capitulo 1 - Contabilidad Para Administradores
PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1 1. El principio contable de Costo Histórico se refiere a: Se refiere a la objetividad en el registro de las transacciones. 2. Los libros o registros contables que exige el Código de Comercio de Guatemala son: - Inventarios - De primera entrada o Diario - Mayor o centralizador - De Estados Financieros 3. A la Contabilidad se le designa a menudo como: El “Lenguaje de los Negocios” 4. Las empresas
Enviado por Gabusita / 216 Palabras / 1 Páginas -
Preguntas Y Respueatas Capitulo 4 Y 5
1. ¿Qué factores justifican la segmentación de los mercados? Factores sociales, culturales, demográficos y económicos 2. Si usted pretendiera incursionar como inversionista en sectores como hotelería, construcción de vivienda, educación universitaria y comercialización de vehículos, ¿en qué variables basaría la segmentación del mercado? Económicos sociales 3. ¿Cuáles son las principales variables demográficas estudiadas para precisar la naturaleza del mercado meta del marketing? Ubicación de consumidores, zonas rurales urbanas edad, sexo, natalidad y mortalidad. 4. ¿Qué
Enviado por odaramos05 / 386 Palabras / 2 Páginas -
Reseña Del Capítulo 1 Al 4 Del Libro Introducción A La Teoría General De La Administración De Idalberto Chiavenato
INTRODUCION En esta obra, ya clásica en la bibliografía del tema, Idalberto Chiavenato séptima edición escrito por Idalberto Chiavenato capítulo 1 al 4 Analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar cómo ejecutar acciones indica lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de hacer con base en un conjunto de conceptos e ideas que funcionan
Enviado por sebastri / 1.678 Palabras / 7 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo No.03 Economia
1. ¿Cuáles son las principales funciones de un banco central?, ¿Cuál es, en su opinión, la más importante de estas funciones? Derecho exclusivo en la emisión monetaria, banquero del gobierno, banco de bancos, prestamista de última instancia, mantenimiento de externo de la moneda nacional. Pienso que la más importante es la de tener la exclusividad de la emisión monetaria. 2. ¿Cree usted que el banco central moderno podría haberse desarrollado sin contar con un monopolio
Enviado por ligisgabriela / 276 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas Del Capitulo 1 Dinero Y Banca
Describa alguna desventaja del intercambio basado en el trueque directo de mercancía Cuando las mercancías no tienen el mismo valor y no pueden ser divididas la ausencia de un medio para atesorar Doble coincidencia de necesidades 2. Describa las tres funciones básicas que desempeña el dinero en una economía ¿cuál de estas funciones es la que define el dinero? ¿por qué se dice que las otras dos funciones son funciones derivadas? Y porque son siempre
Enviado por fredy509 / 401 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 1 Dinero Y Banca
Preguntas de Repaso 1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “trueque directo” de mercancías. Que es muy difícil encontrar a alguna persona que necesite el bien que se pueda intercambiar y que tenga lo que la otra persona necesita. 2. Describa las tres funciones básicas que desempeña el dinero en una economía. Cual, de estas funciones es la que verdaderamente define el dinero?, porque se dice que las otras dos funciones son “funciones derivadas”
Enviado por KELEO / 465 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 1 Al 4 Chiavenato
Reseña del capítulo 1 al 4 del libro Introducción a la teoría general de la administración de Idalberto Chiavenato INTRODUCION En esta obra, ya clásica en la bibliografía del tema, Idalberto Chiavenato séptima edición escrito por Idalberto Chiavenato capítulo 1 al 4 Analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar cómo ejecutar acciones indica lo que debe hacerse para formar
Enviado por / 1.696 Palabras / 7 Páginas -
Lee La Lectura Del Capítulo 4 Y Responde Las Siguientes Preguntas: 1.- ¿Cómo Ocurre Exactamente El Condicionamiento? ¿Qué Factores Influyen En él?
Lee la lectura del capítulo 4 y responde las siguientes preguntas: 1.- ¿Cómo ocurre exactamente el condicionamiento? ¿Qué factores influyen en él? El condicionamiento clásico acurre mediante una asociación entre dos estímulos: uno condicionado y otro no condicionado. Un estímulo es cualquier incitación que alguien puede sentir. Los factores que influyen son un estímulo no condicionado, se presenta cuando alguien está dispuesto naturalmente a responder. Una respuesta no condicionada es cuando la naturaleza a un
Enviado por geras028 / 431 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 1 Economia Preguntas De Repaso
APITULO I 1.- De algunos ejemplos de escasez en el mundo actual. Agua, recursos naturales, dinero 2.- Use los titulares del día para ofrecer algunos ejemplos de escasez en el mundo. Agua, recursos naturales, comida 3.- Use las noticias del día para ilustrar la diferencia entre microeconomía y macroeconomía. Es el estudio de los individuos y las empresas, la manera en que dichas elecciones interactúan en los mercados y como el gobierno influye sobre ellas,
Enviado por petrolifico / 496 Palabras / 2 Páginas -
Pregunta Del Capitulo 5
1. ¿En qué se diferencia la formulación de la estrategia para una pequeña empresa con la de una gran empresa? ¿En qué se diferencia para una empres con fines de lucro comparada con una sin fines de lucro? Las grandes empresas, ente as personas que son las principales responsables de tener estrategias eficaces en los diversos niveles se incluye al director general en el nivel corporativo; al presidente o vicepresidente ejecutivo en el nivel divisional;
Enviado por golosa87 / 1.167 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo: Capitulo 10, 11 Y 12
El Capítulo 9, "La esclavitud sin sumisión, sin libertad de Emancipación" se dirige a las rebeliones de esclavos, el movimiento abolicionista, la Guerra Civil, y el efecto de estos eventos en los afroamericanos. Zinn escribe que la violencia a gran escala de la guerra se utilizó para acabar con la esclavitud en lugar de la violencia a pequeña escala de las rebeliones ya que este último puede haber ampliado más allá de Anti-Slavery, resultando en
Enviado por josefco / 283 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 4.docx
Preguntas de repaso 1 ¿Difieren el liderazgo y la administración? Si así fuera, ¿en qué? R/ Liderazgo y administración son dos términos que se confunden con frecuencia. ¿Cuál es la diferencia entre ellos? Según el señor John Kotter, de Harvard Business School, argumenta que la administración Consiste en trabajar con la complejidad. La buena administración genera orden y consistencia al establecer planes formales, diseñar estructuras rígidas para la organización y vigilar los resultados en relación
Enviado por melvinm99 / 919 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo 1 ¿Qué Es La Economía? Definición De Economía:-Todas Las Preguntas De La Economía Surgen De La Escasez, Esto Quiere Decir Que Nuestrosdeseos Exceden Los Recursos Disponibles Para Satisfacerlos. La Economía Es Una Cienciasocial Que Estudia
Capitulo 1 ¿Qué es la economía? Definición de economía:-Todas las preguntas de la economía surgen de la escasez, esto quiere decir que nuestrosdeseos exceden los recursos disponibles para satisfacerlos. La economía es una cienciasocial que estudia las elecciones que la gente hace para enfrentar la escasez.Se divide en microeconomía y macroeconomía.-La economía busca responder 2 grandes preguntas:1- ¿De qué manera las elecciones determinan que bienes y servicios se producen, como ypara quien son producidos?¿Qué?
Enviado por thaliame / 413 Palabras / 2 Páginas -
Las Preguntas De La Vida Savater Capitulo 8
Capítulo octavo: Vivir juntos Nadie se llega a convertir en ser humano si está solo, nos hacemos humanos unos a los otros. Las sociedades modernas tienden a despersonalizar las relaciones humanas. La vida se nos puede hacer infernal y revelarse contra nosotros, y pueden influir las implicaciones políticas y sociales de nuestra autonomía personal. Estamos configurados para y por nuestros semejantes. La autoconciencia entonces ya no se conforma con la supervivencia biológica que le bastaba
Enviado por robDK7 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Ejercicio 11 Capitulo 6 Apa1 productos “Alinea”
Instrucciones y enunciado del ejercicio: José Pérez Reina, Gerente de planta de productos “Alinea”, empresa que se dedica a elaborar galletas, explica que los productos deben adecuarse tanto a la legislación como al gusto del consumidor del país. No fue un trabajo fácil –agrega la ingeniera Patricia Benfel, gerente de desarrollo de nuevos productos- tuvimos que analizar cada uno de nuestros productos, algunos con más de 10 años de fabricarse. El departamento que Benfel dirige
Enviado por carlosmayen123 / 793 Palabras / 4 Páginas -
Chiavenato - Preguntas Cap 3,4 Y 5
Cap. 3 PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS 1. Defina misión organizacional. Proporcione ejemplo. La misión organizacional significa un encargo que se recibe; representa la razón de ser de una organización. Una definición de la misión de la organización debe dar respuesta a tres preguntas básicas: ¿Quiénes somos? ¿Qué hacemos? y ¿Por qué lo hacemos? Ejemplo: La misión de una telecomunicación “Contribuir a mejorar las condiciones de vida de los sectores sociales más desprotegidos, a través
Enviado por alzelu / 5.460 Palabras / 22 Páginas -
CAPÍTULO 5: CUESTIONARIOS PREGUNTAS PARA DEBATE
CAPÍTULO 5: CUESTIONARIOS PREGUNTAS PARA DEBATE 1.- ¿Qué papel juegan los procesos estratégicos en la decisión del contenido de los cuestionarios? El objetivo de considerar los procesos estratégicos encuentra su razón de ser en que, al margen de la naturaleza de la organización o su esfera de acción, su funcionamiento se centra en sus competencias centrales, las cuales muchas veces se enmarcan en sus procesos esenciales o estratégicos. Asimismo, se debe atender al nivel técnico
Enviado por sammyandre / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
Preguntas Y Respuestas Capítulo 8
Preguntas y respuestas capítulo 8 1. Describa la división que realiza el banco mundial referente a los países del mundo. *El Banco Mundial, rama de las naciones unidas, divide a los países del mundo en tres categorías, de acuerdo con el producto nacional bruto promedio per cápita que son: * Países industrializados, muy desarrollados y de ingresos elevados. En 1994, el producto nacional bruto promedio fue 22,745 dólares, con Japón en primer lugar, Estados Unidos
Enviado por romeroaylin / 902 Palabras / 4 Páginas -
Preguntas Del Capitulo 12 Planeacion
Preguntas del capitulo 12 1. Es la capacidad de anticipar, vislumbrar y mantener la flexibilidad, asi como de saber delegar facultades para crear el cambio? Liderazgo estratégico 2. Implica administrar por medio de las personas, la totalidad de recursos de la organización? Liderazgo estratégico 3. El liderazgo estratégico significa: Liderar a lideres de lideres 4. Cuales son los aspectos multifuncionales del liderazgo estratégico? • Determinar la dirección estratégica de la organización • Explorar y desarrollar
Enviado por dago77 / 616 Palabras / 3 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 6
Preguntas de repaso Capitulo 7 1. Describa las características de una red sencilla y la infraestructura de red para una empresa grande. • Red Sencilla: Consiste en dos o más computadoras conectadas , la cual consta de una computadoras cliente y una computadora servidor dedicada, interfaces de red , un medio de conexión , software de SO de red, y un concentrador o un conmutador. • Infraestructura de una Red para empresa grande: Consta de
Enviado por dkarina.ml / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 1 Sistemas De Informacion En Los Negocios Globales Actuales
1. Describa tres maneras en la que los sistemas de información están transformando los negocios a. Incremento en inversiones de tecnología b. Incremento de respuesta hacia las demandas del cliente: Una economía “FedEx” c. Cambios en los medios de comunicación y publicidad d. Nueva Seguridad federal y leyes de contabilidad 2. Describa las cualidades de una empresa digital. ¿Porque son tan sólidas las empresas digitales? Es aquella en la que casi todas las relaciones significativas
Enviado por mgalindo94 / 808 Palabras / 4 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 1
1. ¿Cuál es la importancia de las habilidades interpersonales? La importancia de las habilidades interpersonales se encuentra en que se ha comprobado que las empresas que cuentan con personas que logran desarrollar esta habilidad, cuenta con un mejor ambiente laboral y esto hace que los resultados sean mucho más positivos para toda la organización. 2. ¿Qué hacen los gerentes en términos de funciones, roles y habilidades? Los gerentes toman decisiones, asignan recursos y dirigen actividades
Enviado por memito627 / 366 Palabras / 2 Páginas -
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO Nº11: PODER Y POLÍTICA
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO Nº11: PODER Y POLÍTICA Una definición de Poder: La capacidad que A tiene de influir en el comportamiento de B, de modo que B actúe de acuerdo con lo deseos de A. Implica un potencial que no necesita realizarse para ser eficaz y una relación de dependencia. El poder es una capacidad o un potencial. Mientras más grande sea la dependencia de B respecto de A, mas grande será el poder de
Enviado por carolinastandenb / 2.377 Palabras / 10 Páginas -
Capitulo 17 Teoria De Sistemas Chiavenato
La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la Teoría general de sistemas (TGS). La teoría de sistemas permite conceptualizar los fenómenos dentro de un enfoque global, permitiendo la interrelación y la integración de temas que son, en su mayoría, de naturalezas completamente diferentes. ORÍGENES DE LA TEORÍA DE SISTEMAS La TGS surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy. Bertalanffy critica la visión dividida que se tiene del mundo en
Enviado por mariiaccapa / 2.080 Palabras / 9 Páginas -
Las Preguntas De La Vida Savater Capitulo 8
Capítulo octavo: Vivir juntos Nadie se llega a convertir en ser humano si está solo, nos hacemos humanos unos a los otros. Las sociedades modernas tienden a despersonalizar las relaciones humanas. La vida se nos puede hacer infernal y revelarse contra nosotros, y pueden influir las implicaciones políticas y sociales de nuestra autonomía personal. Estamos configurados para y por nuestros semejantes. La autoconciencia entonces ya no se conforma con la supervivencia biológica que le bastaba
Enviado por inecolucci / 256 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas Del Capitulo 6 De Mercadotecnia
1) Son los consumidores reales y potenciales de un producto o servicio. Para efectos de mercadotecnia el anterior es un concepto de: Mercado Personas Segmentación Grupo social Consumidores 2) Este tipo de mercado se refiere a las personas que normalmente adquieren el producto: Potencial Detallista Nacional Metropolitano Real 3) Este tipo de mercado se refiere a todas las personas que podrían comprar el producto: Potencial Detallista Nacional Metropolitano Real 4) Es el mercado en el
Enviado por vitola1979 / 607 Palabras / 3 Páginas -
Preguntas De Repaso Del Capitulo 5 De Mankiw
PREGUNTAS DE REPASO 1) Defina la elasticidad-precio de la demanda y la elasticidad-renta de la demanda ELASTICIDAD-PRECIO DE LA DEMANDA: Esta elasticidad mide la variación de la cantidad demandada ante una variación del precio. LA ELASTICIDAD-RENTA DE LA DEMANDA: Mide la magnitud de la variación de la cantidad demandada ante una variación en la renta del consumidor. 2) Enumere y explique algunos de los determinantes de la elasticidad-precio de la demanda. A) BIENES DE PRIMERA
Enviado por hayapate / 2.727 Palabras / 11 Páginas -
LA CIUDAD CONSTRUIDA CAPITULOS DEL 11 AL 15
Silvia Marta Fajre . Plan urbano ambiental de la ciudad de Buenos Aires RESUMEN Hace medio siglo, el proceso de urbanización a nivel mundial es sostenido y, aunque la tasa está en disminución, en valores absolutos es creciente. Latinoamérica no está exenta de este fenómeno y es significativa el metro- polización de sus ciudades más importantes. Paradójicamente, esto sólo posibilita la concentración del capital en manos de grupos limitados, que invierten en todo el mundo
Enviado por mcsuarez / 3.577 Palabras / 15 Páginas -
INGENIERIA DE SOFTWARE PREGUNTAS DE REPASO DEL CAPITULO 2
INGENIERIA DE SOFTWARE PREGUNTAS DE REPASO DEL CAPITULO 2 1. ¿Qué es un modelo de árbol de evolución? El modelo de árbol de evolución es un ejemplo de un modelo del ciclo de vida, se considera como la serie de pasos a través de los cuales progresa la información a medida que se desarrolla y mantiene. 2. ¿Qué es un modelo del ciclo de vida? Un modelo de ciclo de vida define el estado de
Enviado por andave88 / 942 Palabras / 4 Páginas -
RESUMEN CAPITULO X IDALBERTO CHIAVENATO
Tabla de contenidos INTRODUCCIÓN 3 PROGRAMA DE INCENTIVOS 4 Recompensas y sanciones 4 Sistema de recompensas 4 Sistema de sanciones 4 Relaciones de intercambio 7 ¿Cuál es el enfoque de los incentivos? 7 Nuevos métodos de remuneración 7 La remuneración fija 7 Remuneración variable 7 ¿Cómo saber quién merece el oro? 8 Plan de un bono anual 8 Distribución de acciones entre los colaboradores 8 Opción de compra de acciones de la compañía 9 Participación
Enviado por Laura2912 / 2.494 Palabras / 10 Páginas -
Sintesis Del Noveno Capitulo Del Libro Las Preguntas De La Vida
SÍNTESIS DEL NOVENO CAPITULO DEL LIBRO “LAS PREGUNTAS DE LA VIDA” En el noveno capítulo del libro “Las preguntas de la vida”, Fernando Savater nos expone diferentes puntos que son muy importantes y que debemos tener en cuenta. Al principio nos hablan sobre el placer y el dolor, según Fernando savater el placer y el dolor nos enseñan que somos iguales en lo general y diferentes en lo particular, es decir, todos tenemos placeres y
Enviado por arpl1503 / 846 Palabras / 4 Páginas -
Preguntas del capítulo de cinemática
Preguntas del capítulo de cinemática 1. Cuando manejas un automóvil y observas el velocímetro, ¿qué es lo que ves, rapidez o velocidad? 2. Una pelota se lanza verticalmente hacia arriba y vuelve al punto de partida; compara la distancia recorrida y el desplazamiento de la pelota. 3. ¿Puede un objeto con aceleración constante revertir su dirección de viaje? Explique. 4. ¿Puede un objeto tener una velocidad variable cuando su rapidez es constante? Explique. 5. ¿Es
Enviado por better_11 / 1.473 Palabras / 6 Páginas -
Capitulo 1 Del Libro Adminidtracion De Recursos Humanos De Chiavenato
Capítulo 1: las organizaciones de chiavenato Organización: sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas que cooperan entre sí para lograr objetivos en común. Sólo existe cuando: las personas se comunican entre sí, trabajan en grupo y quieren lograr un objetivo en común. Complejidad de las organizaciones Ejemplo: industrias, empresas comerciales, de servicio, universidades, hospitales, etc. Las organizaciones influyen en la vida de las personas, y a su vez las personas influyen
Enviado por franciscotenis / 2.253 Palabras / 10 Páginas -
Capitulos Del Libro Preguntas Frecuentes Sobre Hortalizas - Tomate Bajo Invernadero
Capitulos del libro Preguntas Frecuentes sobre Hortalizas - Tomate Bajo Invernadero 1 ¿Cuales son las ventajas de la producción de tomate bajo invernadero? Protección contra condiciones climáticas extremas: Permite un control contra las lluvias, granizadas, bajas temperaturas, vientos, tempestades, calentamiento, enfriamiento, sombrío y la presencia de rocío en los cultivos. Obtención de cosechas fuera de época: Cultivando bajo invernadero es posible producir durante todo el año, independientemente de las condiciones climáticas externas. Además, hay una
Enviado por pedrocampos / 9.867 Palabras / 40 Páginas -
COMPRADICCION CAPITULOS 8, 9 ,10 Y 11
La entrega del trabajo debe tener: 1. TÍTULO DEL TRABAJO: Debe ser claro, preciso y conciso en coherencia con los objetivos a alcanzar y debe dar cuenta de lo que se pretende realizar. 2. INTRODUCCIÓN: Esta debe contener la presentación del trabajo realizado, además, abre las puertas hacia la justificación. Se definen aquí las ideas principales que enmarcan el objeto de estudio y las implicaciones desde varias perspectivas 3. PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIÓN: Debe dar
Enviado por 1023632804 / 418 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 6 Idalberto Chiavenato
El reclutamiento y la selección de recursos humanos son dos fases de un mismo proceso: el ingreso de recursos humanos a la organización. Mientras en la tarea de reclutamiento se trata de atraer con selectividad mediante varias técnicas de comunicación a los candidatos con los requerimientos mínimos para el puesto vacante, en la selección la tarea básica es escoger, entre los candidatos reclutados, a los que tengan más probabilidades de adecuarse al puesto y desempeñarlo
Enviado por mairabelen / 1.885 Palabras / 8 Páginas -
Capitulo 1 Gestion De Talento Humano Chiavenato
CASO INDUCTORIO 1. ¿Qué haría usted si estuviese en el lugar de Marcia Guerreiro? R/. Realizaría un análisis para identificar las causas que están generando el mal funcionamiento de este, además tener en cuenta todas las ideas, conocimientos de las personas que hacen parte del departamento ya que serían de gran ayuda para tener mejores soluciones. Nosotros haríamos lo mismo que Marcia Guerreiro ya que con la incursión de terceros podríamos generar más empleo y
Enviado por AngelaLemoos / 3.622 Palabras / 15 Páginas -
Preguntas De Repaso Capitulo 2 Economia Monetaria
PREGUNTAS DE REPASO 1. ¿Qué es lo que diferencia un banco comercial de otros intermediarios financieros? Es que solo los bancos comerciales aceptan depósitos a la vista, depósitos contra los cuales se pueden girar cheques. 2. Resuma brevemente los orígenes históricos de la banca comercial. Generalmente se acepta que la banca moderna se originó en Italia, ya que los primeros bancos fundados en 1171 el Banco de Venecia y el Banco de San Jorge en
Enviado por / 806 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Del Capitulo 31, Cien Preguntas Basicas Sobre La Ciencia, Isaac Asimov.
Cien Preguntas Básicas sobre la Ciencia. Isaac Asimov. Análisis del capítulo 31, Los Océanos ¿Se están haciendo más salados? ¿Se harán algún día tan salados que maten toda la vida? Cien Preguntas Básicas sobre la Ciencia es la obra del escritor Isaac Asimov, profesor de bioquímica. La trigésima primera pregunta de sus ensayos, Los Océanos ¿Se están haciendo más salados? ¿Se harán algún día tan salados que maten toda la vida? pretende explicar cómo los
Enviado por haydeejaquez / 462 Palabras / 2 Páginas -
Chiavenato Capitulo 10
preguntas sobre teoria general de la administracion Preguntas: 1.-¿Quiénes fueron los ingenieros que desarrollaron trabajos pioneros sobre la administración & que desarrollaron? R= El estadounidense Fredderick Winlow Taylor & desarrollo la llamada escuela de la administración científica. El segundo fue el europeo Henri Fayol & desarrollo la llamada teoría clásica. Como se denomino las corrientes administrativas de ambos? Frederick Winlow Taylor, desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la
Enviado por chipi87 / 1.156 Palabras / 5 Páginas -
Caso Internacional 11.1 Y Preguntas
Caso Internacional 11.1 Reclutar talentos en Ifosys 1.- Las personas son clave en el éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos eninfosys. R: su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle a sus empleados y futuros empleados las mejorescapacitaciones y servicios para su optimo desarrollo dentro de la empresa 2.- Estaria dispuesto en trabajar
Enviado por / 688 Palabras / 3 Páginas -
CAPITULO 12: ENTRENAMIENTO – IDALBERTO CHIAVENATO
CAPITULO 12: ENTRENAMIENTO – IDALBERTO CHIAVENATO TEMA DESCRIPCIÓN Concepto de entrenamiento Proceso mediante el cual la persona se prepara para desempeñar de manera excelente las tareas especificas del cargo que debe ocupar. Definiciones de entrenamiento *Proceso de desarrollar cualidades. *Proceso de enseñar a los nuevos trabajadores habilidades básicas. *Proceso sistemático de modificar el comportamiento de los empleados. *Experiencia aprendida que produce un cambio relativamente permanente en el individuo. *Proceso educativo a corto plazo, aplicado de
Enviado por angelape / 405 Palabras / 2 Páginas -
Mercadeo De Servicios Financieros Capitulo 1 Preguntas De Repaso
UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMA FACULTAD DE NEGOCIOS Mercadeo de Servicios Financieros Asignación No.2 Licenciatura INGENIERIA FINANCIERA I AMED ALEJANDRO ESPINO 8-841-2073 PROFE: Luz Maria Chepote 2014 1- ¿Es posible que una economía se base por completo en los servicios?, Si la economía de un país fabrica pocos de los productos que consume, ¿es esto una señal de debilidad? R= Consideramos que si es posible que una economía se base por completo en los servicios, como
Enviado por xabierzzzz / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Idalberto Chiavenato, Capitulo 13, Teoría Del Comportamiento De La Administración
Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización. Una de las características de la teoría fue el exceso de énfasis en la estructura, es decir, en la organización formal. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. La organización lineal presenta las siguientes características: a) Autoridad lineal o única b) Líneas formales de comunicación c) Centralización de las decisiones d) Aspecto piramidal Las ventajas
Enviado por zarate60 / 758 Palabras / 4 Páginas