Pruebas Psicometricas De Nestle ensayos gratis y trabajos

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INSTRUCTIVO PRUEBA PSICOMETRICA

INSTRUCTIVO PARA APLICAR LA PRUEBA PSICOMÉTRICA DE DISEÑO. (P. R. A.) El profesor aplicador: ! Distribuirá la hoja de la PRUEBA PSICOMÉTRICA DE DISEÑO. Los alumnos llenarán los espacios referentes a sus DATOS. ! Solicitará a los alumnos que preparen lápiz y bicolor. ! Tendrá preparada la cartulina con el diseño pegado al pizarrón y dará las siguientes indicaciones: (Instrucciones de la hoja de prueba) “Vamos a copiar un dibujo que les voy a mostrar,

Enviado por Richiie.zarate / 221 Palabras / 1 Páginas
Pruebas psicométricas

Introducción: Las pruebas psicométricas a lo largo de la historia se han ido desarrollando en una herramienta muy útil para el estudio de características psicológicas de los sujetos, pero para ello se necesitan cubrir ciertas condiciones para que estas puedan presentar resultados válidos, como por ejemplo las características del aplicador, los materiales necesarios, las especificaciones de la prueba, el lugar donde se aplicará o el estado del sujeto de prueba. Que se cumplan estos factores

Enviado por papo_bautista / 646 Palabras / 3 Páginas
Pruebas Psicometricas

PRUEBAS PSICOMETRICAS Las pruebas psicométricas o psicológicas, ayuda a darle al entrevistador una idea más clara del candidato, en algunos casos, no son determinantes a la hora de elegir, pero en conjunto con otros datos que el entrevistador obtiene, crean un perfil psicológico del aspirante y de acuerdo a la necesidad especifica del puesto ayudan a elegir al candidato idóneo. Las pruebas psicométricas miden de forma objetiva y estandarizada el comportamiento humano, son instrumentos o

Enviado por arita03 / 697 Palabras / 3 Páginas
Pruebas Psicometricas

PRUEBAS DE COMPORTAMIENTO. TEST CLEAVER. Cleaver proporciona una descripción completa de la personalidad del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y relacionarse con ellas. Realiza un pronóstico de la forma en que este individuo reacciona ante determinadas circunstancias y también de sus reacciones y actitudes típicas bajo situaciones de presión. Para realizar la valoración se basa en cuatro escalas que se calculan partiendo

Enviado por nenis / 394 Palabras / 2 Páginas
Prueba Psicometrica

Prueba Psicometrica 1.- A 2 por 5 centavos, ¿ Cuántos lápices pueden comprarse con 50 centavos ? R= 20 2.- ¿ Cuántas horas tardará un automóvil en recorrer 660 kilómetros a la velocidad de 60 kilómetros por hora ? R= 11 horas 3.- Si un hombre gana $20.00 diarios y gasta $14.00 ¿ Cuántos días tardará en ahorrar $300.00 ? R= 50 días 4.- Si dos pasteles cuestan $0.60 ¿ Cuántos centavos cuesta la sexta

Enviado por yovanii / 271 Palabras / 2 Páginas
Tipos De Pruebas Psicometricas

MÉTODO DE GRADACIÓN PREVIA O CLASIFICACIÓN. PROCEDIMIENTO. 1. Nombrar el comité evaluador. 2. Definir el número de niveles o categorías que comprenda la estructura de la empresa. 3. Por cada nivel se formularán las definiciones correspondientes. 4. Con base a un listado general de todos los puestos se acomodará cada puesto. PERSONAL QUE INTEGRA EL COMITÉ VALUADOR. - Jefe del Departamento de Producción - Jefe del Departamento de Recursos Humanos - De uno a dos

Enviado por materias2014 / 1.564 Palabras / 7 Páginas
Conocer y determinar la finalidad de las diferentes pruebas psicométricas

Conocer y determinar la finalidad de las diferentes pruebas psicométricas utilizadas en la selección de personal, Concepto, tipos y finalidad de ellas. La psicometría se ocupa de los problemas de medición en psicología, así utilizamos la estadística como pilar básico para la elaboración de teorías y para el desarrollo de métodos y técnicas especificas de medición. Como pude leer encontré que varias pruebas psicométricas complementarias salen elementos contradictorios de personalidad como por ejemplo quizás en

Enviado por juanvm / 394 Palabras / 2 Páginas
Pruebas Psicometricas

Prueba de frases incompletas. Antecedentes. En 1897, Ebbinhaus utilizó frases incompletas para medir la inteligencia, que él definía como la capacidad del individuo para combinar o integrar los elementos. Posteriormente, en 1928, para el estudio de las características de la personalidad con este método, Paine y Tendler elaboraron un test con el fin de utilizarlo en orientación profesional. El Test de Frases Incompletas de Joseph M. Sacks (FIS), aparece en 1948 y fue elaborado en

Enviado por AngiePam / 451 Palabras / 2 Páginas
Antecedentes De Pruebas Psicometricas

COMO EL HOMBRE LLEGO A SER GIGANTE El recorrido que hace el libro empieza remitiéndonos al periodo cronológico del pleistoceno donde, se cree, apareció por primera vez el antropoide homínido. Desde aquí empieza el apasionante viaje retrospectivo que haremos por la supervivencia del ser humano. La primera parte del viaje nos habla de como el hombre pudo y supo salirse en la jaula invisible (la naturaleza), que lo tenia sujeto a un determinado campo de

Enviado por mercejosa / 1.117 Palabras / 5 Páginas
PRUEBAS PSICOMETRICAS

* Test de Rorschach.( H. Rorschach y H. Zulliger) Esta prueba ocupa desde hace muchos años un lugar destacado entre los tests proyectivos. La constituyen diez láminas con manchas de tinta inestructuradas, susceptibles de diversas interpretaciones. Su aplicación e interpretación requieren conocimientos psicológicos y una amplia experiencia práctica. Se utiliza en orientación, selección de personal y clínica y ha dado lugar a infinidad de estudios y publicaciones. Ficha Técnica Nombre: Psicodiagnóstico de Rorschach. Autor: H.

Enviado por Pipo1031 / 2.094 Palabras / 9 Páginas
Definición pruebas psicométricas

Definición pruebas psicométricas: La Psicometría es la rama de la Psicología que se ocupa de cuestiones relacionadas con la medición de aspectos psicológicos del indiviuo. Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta; Fundamentalmente nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona en diferentes momentos de su vida; Este tipo de exámenes psicométricos deben saber utilizarse y sus mediones son

Enviado por delovet / 1.730 Palabras / 7 Páginas
PRUEBA PSICOMETRICAS

gual, te pasas sufriendo la mayor parte del tiempo. ¿No te parece que ya es suficiente? Si realmente quieres hacer algo al respecto, es hora de dejar de quejarse y de ponerse manos a la obra. Por supuesto es mas fácil decirlo que hacerlo, pero tu desafío está en saber encontrar la oportunidad en estas circunstancias. Al final, las excusas no son más que miedo y el primer paso a dar es identificar qué es

Enviado por rashel201532 / 239 Palabras / 1 Páginas
Pruebas Psicometricas Capitulo 1 Y 2

El proceso de evaluación en general comienza con una sugerencia de evaluación proveniente de fuentes específicas y se ponen una o más preguntas de referencia sobre el individuo a evaluar. Diferentes evaluadores pueden enfocar la tarea de evaluación de muchas maneras. Por ejemplo, la evaluación psicológica colaborativa, en la que se considera al evaluado como un “experto en sus perspectivas actuales y en los eventos que recuerda de su vida”. La evaluación psicológica terapéutica, es

Enviado por Gabygua / 1.205 Palabras / 5 Páginas
Prueba Psicometrica

Centro Psicopedagógico de Entrenamiento Integral PROTOCOLO DEL TEST DE LIDERAZGO T-G NOMBRE: ______________________________________________ FECHA: _______________ PUESTO:_______________________________________________ 1.- S F O R N 18.- S F O R N 2.- S F O R N 19.- S F O R N 3.- S F O R N 20.- S F O R N 4.- S F O R N 21.- S F O R N 5.- S F O R N 22.- S F O R

Enviado por Kimberlet / 1.695 Palabras / 7 Páginas
PRUEBAS PSICOMETRICAS IP (intereses profesionales)

PRUEBAS PSICOMETRICAS IP (intereses profesionales) MIDE Intereses profesionales. OBJETIVO Conocer porque interés de profesión se enfoca más la persona, para tener un panorama más amplio de sus intereses. DESCRIPCION DEL TEST * Forma de Aplicación: Puede aplicarse individual o colectivamente a un grupo. * Duración de la Prueba: La explicación dura de 2 a 5 minutos, la ejecución no tiene tiempo, pero se le debe marcar el ritmo. NIVELES DE APLICACION Se puede aplicar a

Enviado por cristina92lopez / 4.497 Palabras / 18 Páginas
Como es la Presentacion de prueba psicometrica

PRESENTACIÓN El presente trabajo tiene como objetivo dar a conocer al lector lo que es un instrumento psicométrico y cuál es su función. Mencionando que ya se realizó uno y la finalidad del mismo fue detectar conductas de agresión en los alumnos de la Universidad de Atlacomulco. Para el investigador los test psicométricos resultan imprescindibles en el diseño de cualquier estudio, ya que lo que se desea estudiar puede ser medible, y de esa manera

Enviado por shanie / 346 Palabras / 2 Páginas
Examen Psicométrico Prueba Psicométrica

Examen Psicométrico Prueba Psicométrica 1.- A 2 por 5 centavos, ¿Cuántos lápices pueden comprarse con 50 centavos? R= 20 2.- ¿Cuántas horas tardará un automóvil en recorrer 660 kilómetros a la velocidad de 60 kilómetros por hora? R= 11 horas 3.- Si un hombre gana $20.00 diarios y gasta $14.00 ¿Cuántosdías tardará en ahorrar $300.00? R= 50 días 4.- Si dos pasteles cuestan $0.60 ¿Cuántos centavos cuesta la sexta parte de un pastel? R= $0.05

Enviado por ritacecilia / 5.527 Palabras / 23 Páginas
Pruebas Psicometricas.

PRUEBAS PSICOMETRICAS PARA CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS PRUEBAS PSICOMETRICAS FINALIDAD VENTAJA DESVENTAJA TEST DE INTELIGENCIA Mide la capacidad para aprender y aplicar lo aprendido de una manera rápida también se detectan las habilidades intelectuales que ha desarrollado. Poder descubrir que tan capaz es la persona que está buscando el puesto. Esta prueba no nos dice si la persona sufre de algún trastorno que pueda afectar a su desarrollo laboral. TEST DE APTITUDES Y HABILIDADES El objetivo

Enviado por Carmina Alexandra Green / 525 Palabras / 3 Páginas
Describir e interpretar el perfil de personalidad, como parte de las prácticas de la asignatura de Pruebas Psicométricas de Personalidad.

INFORME DE NEOPI - R 1. DATOS GENERALES Nombre y apellidos : Nicole Edad : 19 Sexo : Mujer Grado de instrucción : Superior Ocupación : Estudiante Fecha : 26 de octubre de 2015 Evaluador : Marco Antonio Castillo Chavez 1. MOTIVO DE LA EVALUACIÓN Describir e interpretar el perfil de personalidad, como parte de las prácticas de la asignatura de Pruebas Psicométricas de Personalidad. 1. OBSERVACION DE LA CONDUCTA La evaluada es de contextura

Enviado por oomhvzoo / 761 Palabras / 4 Páginas
Análisis Estadístico Individual de Resultados de las pruebas Psicométricas

Informe de las Pruebas Psicométricas Análisis Estadístico Individual de Resultados de las pruebas Psicométricas Prueba Cognitivas En la prueba psicométrica de conocimiento se establecieron preguntas basadas en ciencias naturales, en donde las normas fueron, la edad de 8 años en adelante, sexo masculino y femenino, curso tercero primaria departamento meta, ciudad Villavicencio. De esta forma, la puntuación es de puntos posibles del 100,02%de la población en los cuales el 33,34% se encuentran en

Enviado por Juribehy Garzón / 1.131 Palabras / 5 Páginas
Pruebas psicometricas y proyectivas.

TABLA 1. Nombre de la prueba 2.Autor 3 ¿Qué mide? 4. Rango de edad 5. Material 6. Instrucciones 7. Situacion Experimental 8. Observaciones y Reestricciones 9. Tipo de Aplicación 10. Ámbito de Aplicación DFH Test del Dibujo de la Figura Humana. E. Mûnsterbeg Koppitz Nivel de Desarrollo e Indicadores Emocionales en niños. 5 años - 12. 11 meses Hojas blancas tamaño carta (No reuso), lapices del no. 2 o 2 1/2 y goma. "Quiero que

Enviado por Estephani Noriega / 3.613 Palabras / 15 Páginas
INFORME DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA. Prácticas de Pruebas Psicométricas

http://www.universidadperu.com/imgmarca/2006-293769.gif ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA CURSO: Psicométricas I PROFESORA: AGUILAR CASTILLO SUSY DEL PILAR ALUMNO: * Vidaurre Facho José Luis. PIMENTEL 28 DE SEPTIEMBRE DEL 2016 INFORME DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA I. DATOS DE FILIACIÓN Nombres y Apellidos : Osil Esnaider Bravo Farroñan Edad : 5 años Sexo : Masculino Institución Educativa : I.E.I 180 La Gartera Grado de instrucción : Jardín Examinador : Vidaurre Facho José Luis (Estudiante de Psicología) Supervisora : Mg. AGUILAR CASTILLO

Enviado por fashionista32 / 732 Palabras / 3 Páginas
USO ÉTICO DE LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS POR EL PSICÓLOGO.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA. UNIVERSIDAD YACAMBÚ. EXTENSIÓN ARAURE. USO ÉTICO DE LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS POR EL PSICÓLOGO. Autor: Mendoza Génesis. V-20391056. HPS-14200062 Tutora: Dessire Rodríguez. MC03NOS. Turno: Nocturno. Introducción a la Psicometría. Araure; Noviembre de 2016. ________________ USO ÉTICO DE LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS POR EL PSICÓLOGO. La psicología investiga sobre los procesos psíquicos, a partir de las manifestaciones externas, o sea de la conducta de las personas.

Enviado por viicmendo / 1.423 Palabras / 6 Páginas
Pruebas psicometricas de depresión

Prologo Es para mí interesante y hasta gratificante el investigar, estructurar y aplicar evaluaciones para identificar indicadores que nos puedan ayudar a comprender mas la depresión, y de algún modo para aportar en la definición de la misma, este tema es en demasía complejo, ya que es toda una gama de factores, perspectivas etc. haciendo de este tipo de trabajo, uno ardua y con un alto grado de dificultad por las variaciones que los hombres

Enviado por Aline Garcéz / 2.140 Palabras / 9 Páginas
Catalogo de Pruebas Psicométricas y entrevista a dos Psicólogos

Alumno: Octavio Flores Hernández Fecha: 15/03/17 Tarea: Catalogo de Pruebas Psicométricas y entrevista a dos Psicólogos Profesor: Rosalinda Valenzuela López INTRODUCCIÓN Para esta tarea realizaré una investigación documental sobre las principales pruebas psicométricas existentes, enfocándome en la forma en la que se desarrollan en México, las cuales serán: * Medición de inteligencia y aptitudes. * Evaluación de intereses. * Evaluación de personalidad. * Pruebas aplicadas a la psicología clínica. Así mismo are un catálogo de

Enviado por Tavito_fh / 2.090 Palabras / 9 Páginas
Catalogo de Pruebas Psicométricas y entrevista a dos Psicólogos

Alumno: Octavio Flores Hernández Fecha: 15/03/17 Tarea: Catalogo de Pruebas Psicométricas y entrevista a dos Psicólogos Profesor: Rosalinda Valenzuela López INTRODUCCIÓN Para esta tarea realizaré una investigación documental sobre las principales pruebas psicométricas existentes, enfocándome en la forma en la que se desarrollan en México, las cuales serán: * Medición de inteligencia y aptitudes. * Evaluación de intereses. * Evaluación de personalidad. * Pruebas aplicadas a la psicología clínica. Así mismo are un catálogo de

Enviado por Tavito_fh / 2.090 Palabras / 9 Páginas
Explorar rasgos y características de los sujetos de la comunidad, con ayuda de pruebas psicométricas; para conocer de tal manera su entorno y como abordar en ellos, según las áreas medidas y analizadas de personalidad.

Introducción La pobreza es una situación en la que muchas personas se encuentran actualmente, se define como “la condición caracterizada por una privación severa de necesidades humanas básicas, incluyendo alimentos, agua potable, instalaciones sanitarias, salud, vivienda, educación e información. La pobreza depende no sólo de ingresos monetarios sino también del acceso a servicios” (ONU, 1995: 57). Las estimaciones de la pobreza en México 2014 se calcularon a partir de las bases de datos del Módulo

Enviado por Psicologo Anuar Gobera / 3.093 Palabras / 13 Páginas
Prueba psicométrica aplicada H-T-P

Prueba psicométrica aplicada H-T-P I. Datos Generales a. Rosa C. b. Tegucigalpa, 15 de febrero 2006 c. Edad cronológica: 9 años, 9 mes, 7 días d. Escolaridad: 4g e. Centro educativo: Macris School f. Nombre de la madre: Wendy Tenorio g. Profesión: Medico General h. Nombre del padre: Benjamín Cano i. Profesión: Médico especialista Otorrinolaringólogo j. Evaluador: Betty Lainez k. Fecha de evaluación: 01de Diciembre del 2015 II. Motivo de la evaluación (consulta) Es de

Enviado por patyoseguera / 976 Palabras / 4 Páginas
Prueba Psicometrica Jackson

INSTRUCCIONES: En las siguientes páginas encontrará una serie de oraciones que cualquier persona puede utilizar para describirse a sí mismo. Lea cada una de éstas oraciones con cuidado y marque en el cuadro de la Hoja de Respuestas correspondiente a número de la oración de la siguiente manera: V = Verdadero, si la oración lo(a) describe, o si está de acuerdo con ella. F = Falso, si la oración no lo(a) describe, o si no

Enviado por Aurora Martinez / 3.480 Palabras / 14 Páginas
Cuales son las Pruebas psicometricas básicas (Clínica, educativa, empresarial)

OQ – Cuestionario de sobreingesta alimentaria Evalúa: desde 9 años Aplicación: Individual o colectiva Tiempo de aplicación: 15 – 20 minutos Características: Cuenta con 80 reactivos divididos en 12 escalas. 2 de validez, 6 de actitudes y hábitos al comer (sobreingesta alimentaria, antojos, expectativas al comer, racionalizaciones, motivación para bajar de peso) y 4 relacionadas con hábitos generales de salud y funcionamiento psicosocial (hábitos de salud, imagen corporal aislamiento social y alteración afectiva). Shipley–2. Escala

Enviado por Maricarmen Martínez / 3.562 Palabras / 15 Páginas
L uso de las pruebas psicométricas y Assessment center

Tema: El uso de las pruebas psicométricas y Assessment center en el proceso de selección de personal y su impacto en los niveles de desempeño en una empresa pyme en Lima: Estudio de caso Resumen: El trabajo se encuentra dirigido a personas que laboran Pymes de distintos rubros, que, al momento de tener la necesidad de contratar un talento deben tener en cuenta sus características profesionales y psicológicas para predecir un buen nivel de desempeño

Enviado por marizol2020 / 5.243 Palabras / 21 Páginas
Reporte Pruebas Psicometricas

DEPARTAMENTO DE PSICOPEDAGOGÍA. CICLO ESCOLAR 2018-2019 NIVEL PRIMARIA REPORTE DE PSICOMETRIA Nombre: Santiago Casco Ríos Edad: 8 años 2 meses Fecha de nacimiento: 19 de Abril 2011 Grado que ingresa: 3º de Primaria Colegio de procedencia: Fundadores de Puebla Fecha de aplicación: 4 de Junio de 2019 Realizó Psic. María Fernanda Castillo Cesar ACTITUD ANTE LA PRUEBA. Santiago se mostró relajado y participativo, conseguí mantener un dialogo constante con él, ponía atención a cada indicación

Enviado por fernanda1789 / 306 Palabras / 2 Páginas
Informe de Pruebas Psicométricas

Universidad Galileo – IDEA LITAR PRUEBAS PSICOMETRICAS II Trimestre: Julio-Septiembre 2019 Tutor: Licda. Wendy Lucrecia de Gandarias Veras Auto Aplicación y aplicación de las pruebas 16.PF N.P.F. C.P.F. NOMBRE DE ALUMNO Gabriela Roxana Aguirre Carné: 1211277 INTRODUCCION Para aplicar estas pruebas Tendrás que ser muy sincero en las respuestas Además, si deseas saber tu temperamento básico, tus emociones de tu mente y específicamente en momentos punta de tu comportamiento. Los resultados podrían variar, entendiendo que

Enviado por gabriela1984 / 1.147 Palabras / 5 Páginas
Validez y confiabilidad en pruebas psicometricas

VALIDEZ Y CONFIABILIDAD EN PRUEBAS PSICOMÉTRICAS A continuación se hablara sobre porque es indispensable que las pruebas psicologicas sean de suma validez y confiabilidad, dado que sin estas carecen de sentido alguno. Se abordara una breve linea del tiempo de como estos tests fueron naciendo y como incluso hasta la actualidad se siguen creando nuevos con bases de los primeros y se veran algunas pruebas donde por su precisión y confiabilidad son ejemplos perfectos para

Enviado por palomavrgs / 1.065 Palabras / 5 Páginas
PRUEBAS PSICOMETRICAS

Introducción ‘Los test son un instrumento de medición diseñada especialmente para estudiar de un modo objetivo y sistemático el nivel de los sujeto respecto a algún atributo , característica o dominio de cocimientos ’lo cual voy a valorar con esta prueba llamada WAIS-IV realizar una serie de actividades para poder medir los tres tipos de memoria que son ( corto plazo , trabajo y largo plazo ) que tenemos con sus correspondientes funciones lo cual

Enviado por Yerin Vanesa Aroca / 1.038 Palabras / 5 Páginas
Evaluación de Pruebas psicometricas

La que suscribe, LIC. PSIC. IVÁN FRIAS GARDUÑO, adscrito al Universidad Contemporanea de las Americas, psicólogo responsable de la atención que se brinda al C. Craig Gilner ante usted con el debido respeto comparezco a exponer lo siguiente y atendiendo al consentimiento del evaluado para integrar un reporte de los resultados obtenidos en el estudio que se le realizó con el objetivo de resolver su elección vocacional y profesional para el ejercicio futuro de su

Enviado por Iván Frias / 785 Palabras / 4 Páginas
TIPOS DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

EXAMEN PSICOMÉTRICO: medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta que nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona en diferentes momentos de su vida. TIPOS DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS * Inteligencia: Miden el raciocinio y la madurez mental alcanzada. * Habilidad: Miden rendimiento y destreza. * Aptitud: predice el potencial de un individuo para desempeñar un cargo. * Personalidad: Evalúa los rasgos que tiene una

Enviado por Alexisbulmaro / 922 Palabras / 4 Páginas
ETICA EN EL MANEJO DE PRUEBAS PSICOMETRICAS

ETICA EN EL MANEJO DE PRUEBAS PSICOMETRICAS. Las pruebas o test psicológicos son instrumentos fundamentales para el trabajo del psicólogo ya que estas brindan información orientada a fortalecer el trabajo de psicólogo en los diferentes campos aplicados, permitiéndole a este poder desarrollar procesos confiables en su quehacer como profesional. El siguiente tiene como determinación conocer realmente a profundidad cual es el adecuado manejo de las pruebas psicométricas y seguidamente saber cuál es la ley que

Enviado por jhonmenaaa / 867 Palabras / 4 Páginas
Informe Psicológico RAVEN Práctica de la Materia Pruebas psicométricas

Informe Psicológico RAVEN Ficha de identificación. Nombre: Fátima Zepeda León Fecha de nacimiento: 06/02/05 Edad: 15 años Sexo: Femenino Escolaridad: Prepa Ocupación: Estudiante Motivo de Evaluación. Práctica de la Materia Pruebas psicométricas. Método de Evaluación. Entrevista: Se realizó un pequeño diálogo con Fátima para informarle acerca de la prueba de Raven y cómo realizarlo. Ella se encontraba viendo videos, luego aceptó aplicarle la prueba. Prueba Administrada. Test de Matrices Progresivas de Raven: Consiste en encontrar

Enviado por Helen Zepeda / 260 Palabras / 2 Páginas
Importancia de la aplicación de pruebas psicométricas en la psicología del trabajo

Programa educativo: Licenciatura Alumna: Fatima Alonso Materia: Psicometría ________________ Importancia de la aplicación de pruebas psicométricas en Psicología del Trabajo Introducción La Psicología del Trabajo que estudia el comportamiento del humano en el ámbito laboral, que tiene un gran campo de desempeño dentro de las empresas y organizaciones. La Psicología del Trabajo busca evaluar las características propias de un sujeto, las características en la que el sujeto de desempeña en el trabajo. El trabajo es

Enviado por Fatydltorre / 1.365 Palabras / 6 Páginas
Curso de pruebas psicométricas Taller análisis de perfil

Institución Universitaria de Envigado Facultad de Ciencias Sociales Programa de Psicología Curso de pruebas psicométricas Taller análisis de perfil (15%) NOTA. 4.7 Nombres de los estudiantes: Datos generales de los evaluados. 1. Aspectos relevantes de la personalidad de cada evaluado según la prueba 16 PF-5. 2. Adecuación del perfil: seleccione el evaluado con la mejor adecuación para el cargo, y argumente. Solución: 1. Datos generales del evaluado: Caso 4: Edad: 30 años. Sexo: Masculino. Perfil

Enviado por linamaria.98 / 931 Palabras / 4 Páginas
Evaluación de la personalidad por motivo de prácticas de la asignatura de pruebas psicométricas de personalidad

INFORME DEL NEOPI R 1. DATOS DE FILIACION: Nombres y apellidos : D.A.Z.S. Edad : 24 Sexo : Masculino Nacionalidad : Colombiana Grado de Instrucción : Universitario (Cursando) Ocupación : Estudiante Examinador : Fecha de Evaluación : 30/05/2022 2. MOTIVO DE EVALUACION: Evaluación de la personalidad por motivo de prácticas de la asignatura de pruebas psicométricas de personalidad. 3. INSTRUMENTO APLICADO: Inventario de Personalidad Neo – Revisado (NEO PI-R) 4. OBSERVACION DE CONDUCTA *Descripción objetiva

Enviado por alejandro6446 / 630 Palabras / 3 Páginas
EJEMPLO DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

EJEMPLO DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Inventario de 90 síntomas revisado (SCL90R) El objetivo de esta prueba consiste en evaluar patrones de síntomas presentes en la examinada, durante la última semana previa a la evaluación psicológica. Gráfico de resultados: Resultados: De acuerdo con los resultados obtenidos en la prueba SCL90R, la sintomatología predominante en la px es: 1. Depresión (1.85) 2. Suscep interpersonal (1.56) 3. Hostilidad (1.50) Análisis e interpretación de resultados: Los

Enviado por Hector Hugo Gonzalez Mancillas / 459 Palabras / 2 Páginas
Evaluación del nivel de inteligencia como parte práctica del curso de Pruebas Psicométricas de Eficiencia

INFORME PSICOLÓGICO 1. DATOS DE AFILIACIÓN: 1. Nombre : E.K.J.L 2. Edad : 7 años, 9 meses 3. Sexo : Masculino 4. Fecha de Nacimiento : 06 de enero del 2015 5. Lugar de Nacimiento : Selva Alegre, Arequipa 6. Instrucción : Primero de Primaria 7. Fecha de evaluación : 17 de octubre del 2022 8. Evaluadores : Juan Pérez Prado Ricardo Rondón Alva 2. MOTIVO DECONSULTA Evaluación del nivel de inteligencia como parte práctica

Enviado por Leonardo Gastelo / 1.133 Palabras / 5 Páginas
Informé de pruebas Psicométricas

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE Asignatura: Pruebas Psicológicas 1 ¨AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL¨ UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE TITULO DEL TRABAJO: Informé de pruebas Psicométricas FACULTAD: Ciencias De La Salud CARRERA: Psicología Docente: Ricardo Silva Guzmán ASIGNATURA: Pruebas Psicológicas 1 ESTUDIANTE: Valeria Estefani Bautista Alvites 2022 ________________ INFORME DE PRUEBA PSICOMÉTRICA: CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD PARA NIÑOS (C.P.Q.) I.- DATOS DE FILIACIÓN • Nombre y apellidos: E.J.L.A • Edad: 11 años. • Sexo: Femenino. •

Enviado por 1234salazar / 1.492 Palabras / 6 Páginas
Pruebas psicométricas

Buenas tardes, profesor y compañeros les comparto mi aportación al foro Considero que los instrumentos de medición psicológica son herramientas que permiten evaluar aspectos como la inteligencia, la personalidad, los intereses, las actitudes, los síntomas o las habilidades de las personas. Estos instrumentos pueden ser pruebas estandarizadas, cuestionarios, escalas, inventarios o test proyectivos y como todo con algunas ventajas y desventajas en comparación con otros medios de obtención de información, como la entrevista. Tal y

Enviado por isabella46 / 363 Palabras / 2 Páginas
Ensayo de pruebas psicometricas

INFORME PSICOLÓGICO I.- DATOS GENERALES: Apellidos y nombres : Suxe Alvarado Joselyn Sexo : F Edad : 7 años Fecha de nacimiento : 05/12/2016 Lugar de nacimiento : Villa Esperanza Grado de instrucción : Primaria Fecha de evaluación : 05/09/2023 Evaluador : Joselyn Solano II.- MOTIVO DE CONSULTA: Medir el nivel de inteligencia, por medio del test McCarthy de Aptitudes y Psicomotricidad (MSCA) para valorar las habilidades cognitivas y motoras del niño. III.- INSTRUMENTO APLICADO:

Enviado por joselynsu / 427 Palabras / 2 Páginas
Prototipo de prueba psicométrica

Maverick:Users:macbook:Downloads:315308737_1195443601349136_3671463136127197731_n.jpg Índice Introducción 3 Justificación 4 1. Desarrollo psicosocial según la teoría de Erick Erikson. 5 1.1 Desarrollo psicosocial en la edad media del infante. 5 1.2. Etapas de desarrollo según Erikson. 5 1.3. Crecimiento emocional. 6 1.4. Conducta pro social. 6 1.5. El niño en la familia. 6 1.6. El niño en el grupo de pares. 7 1.7. La agresión e intimidación escolar. 8 1.8. Influencia de los medios masivos de comunicación. 8 1.9.

Enviado por YOHALY REYES / 12.378 Palabras / 50 Páginas
¿Qué Diferencia A Las Pruebas Neurológicas De Las Psicométricas?

INTRODUCCIÓN: El objetivo principal al realizar este ensayo es encontrar qué diferencia a la neuropsicología de las pruebas psicométricas. En la práctica al realizar las pruebas psicométricas e interpretarlas se encuentra con una cantidad abundante de datos que son difíciles de descifrar, quisiera que fuera como una receta mágica que al terminar de leerla pudiera sentarse con el paciente y saber perfectamente cómo hay que trabajar con él para poderlo ayudar a salir adelante del

Enviado por Cecigoncru / 1.382 Palabras / 6 Páginas
FASE 3: PRUEBAS PSICOLOGICAS Y SUS PROPIEDADES PSICOMETRICAS

Página | FASE 3: PRUEBAS PSICOLOGICAS Y SUS PROPIEDADES PSICOMETRICAS ANALISIS DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS VARIABLE PSICOSOCIAL ´´DEPRESIÓN´´ JENNIFER FORERO ESTUPIÑAN CÓD. (1070947023) ALEIRIS JOHANIS ARIAS CÓD. (1121326693) GUSTAVO RAFAEL GUTIERREZ TUTORA - MELISSA JUDITH ORTIZ BARRERO GRUPO - 403016_64 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD PSICOLOGÍA FACATATIVÁ C/MARCA MAYO 10 DE 2016 INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo principal la aplicación de un instrumento de medida de diseño en una situación

Enviado por Trabajos UNAD / 4.834 Palabras / 20 Páginas

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