RELACIONES INTERPERSONALES EN LA OFICINA

• Marco Teorico De Relaciones Interpersonales

  andros1Marco teorico: Se eligio el tema de relaciones interpersonales familiares y como estas reperuten en las relaciones escolares del adolescente de los doce a los quince años de edad, etapa en la que se viven los mayores cambios biologicos en el ser humano. Primero que nada sabemos que el ser humano es un ser social, es decir que necesita de otros iguales a el para crear multiples relaciones entre si. El ser humano busca a

• Relaciones Interpersonales

  karenyximenaLOS VALORES. Los valores son medios para objetivos específicos. Así, por ejemplo, el valor de la fidelidad conyugal que está presente en la mayoría de las culturas tiende obviamente a prevenir la existencia de conflictos. Es decir, está al servicio de la armonía interna del grupo que es un objetivo específico. El control social está constituido por conjuntos de normas y los valores. El cumplimiento de las normas se obtiene a través de sanciones claramente

• Relaciones Interpersonales

  JULI951753Habilidades como éstas se aprenden y se desarrollan; y ellas, como toda dimensión del desarrollo humano, van evolucionando a lo largo del tiempo. Es por esto, que no es posible enseñarlas o desarrollarlas de una vez, sino que, al igual que las habilidades intelectuales, requieren de estimulación continua que les permita ir evolucionando a etapas de mayor desarrollo. Al igual que las habilidades intelectuales (por ejemplo, de razonamiento matemático, de comprensión lectora, etc.), las habilidades

• Relaciones interpersonales

  Wendy1920I.- INTRODUCCIÓN El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres humanos, teniendo la oportunidad a la vez de satisfacer las necesidades de ellos. Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a conocer con otros individuos dentro de una sociedad se llaman relaciones interpersonales y deben ser desarrolladas de manera que faciliten nuestra convivencia con las personas que forman nuestro entorno familiar y laboral, tomando en

• RELACIONES INTERPERSONALES

  cindy10Una relación interpersonal: son interacción Y asociaciones recíprocas entre dos o más personas .Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales. En toda relación interpersonal interviene la comunicación, que es la capacidad de las personas para obtener información respecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente. El proceso comunicativo está formado por la emisión

• Relaciones Interpersonales

  angel35LAS RELACIONES INTERPERSONALES El concepto de socialización ocupa un lugar central en la teoría sociológica y en la sociología es así, que el estudio de las relaciones interpersonales y el reconocimiento de la relación con la madre, como la primera relación importante, ha conducido a concentrarse en las características del vínculo entre progenitor e hijo. A pesar de que todas las personas nos relacionamos y nos comunicamos diariamente, no siempre nos detenemos a reflexionar sobre

• Relaciones Interpersonales En El Trabajo Y Familia

  dianus12Relaciones en el trabajo: El humano generalmente tiene una relación particular en el trabajo, a fin de garantizar resultados positivos en las interrelaciones personales que día a día practicamos en nuestro entorno de acuerdo al rol que desempeñamos. Una de las formas de ejercer una buena relación es ejerciendo correctamente la comunicación. Es un proceso básico para la supervivencia del organismo. Si la comunicación no habría aprendizaje, ni desarrollo personal. Es una capacidad para relacionarse

• RELACIONES INTERPERSONALES

  plata09RELACIONES INTERPERSONALES EL ÉXITO QUE EXPERIMENTEMOS EN NUERSTRA VIDA DEPENDE EN GRAN PARTE DE LA MANERA COMO NOS RELACIONAMOS CON LAS DEMAS PERSONAS, Y LA BASE DE ESTAS RELACIONES INTERPERSONALES ES LA COMUNICACIÓN. Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de las personas. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo que favorece su adaptación e integración al mismo. Es importante tomar en cuenta

• Taller De Relaciones Interpersonales

  casellaMATERIAL DE APOYO RELCIONES INTERPERSONALES EN LOS DIFERENTES AMBIENTES RELACIONES INTERPERSONALES. Las relaciones interpersonales son una necesidad para los individuos. Hay una serie de factores que influyen en las relaciones interpersonales. Las más importantes son la personalidad, las funciones cognitivas, el deseo y el estado afectivo. La personalidad se crea en las relaciones y sólo puede ser modificada en el seno de las mismas. 1. LAS RELACIONES INTERPERSONALES SON UNA NECESIDAD BÁSICA Más allá de

• Relaciones Interpersonales

  NixonWumarioCurso: Relaciones Interpersonales Relaciones Interpersonales Introducción: las relaciones personales juegan un papel de vital importancia en las etapas del desarrollo humano desde la edad escolar hasta las relaciones laborales son importantes ya que ayudan a desarrollar la personalidad del ser humano. Nuestro primer vinculo social es en nuestro núcleo familiar este nos ayuda a crear actitudes que forman parte de nuestro carácter pero a medida salimos de nuestro entorno familiar, nuestras relaciones mejoran y nos

• RELACIONES INTERPERSONALES

  FnramirezLas relaciones interpersonales1 2 3 4 5 son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades, los entornos

• La reflexión sobre la comunicación, la importancia de las palabras y las relaciones interpersonales

  sebasbruEl famoso jefe de una conocida agencia literaria (Eddie Murphy) descubre que sólo le quedan mil palabras que decir, esto se debe a que al tratar de convencer a un espiritualista a representarlo al vender su libro, por error toca un árbol mágico el cual hace que se fusione con el, hay empieza la moraleja de la película, con tal de convencer al espiritualista de presentar el libro le dice que le dará todo lo

• La Comunicación Y Las Relaciones Interpersonales

  holomexUno de los aspectos más importantes de las relaciones entre las personas es la comunicación, ya que a través de ella logramos intercambiar ideas, experiencias y valores; transmitir sentimientos y actitudes, y conocernos mejor. La comunicación nos permite expresarnos y saber más de nosotros mismos, de los demás y del medio en que vivimos. Antes de que naciéramos, ya nos comunicábamos con nuestros padres al escuchar sus voces, sus movimientos y responder a ellos con

• LA AUTOESTIMA EN RELACIONES INTERPERSONALES

  eduarrss_17El autoestima en las relaciones interpersonales: Las personas emocionalmente sanas generalmente tienen relaciones positivas. En cambio, aquellas que parecen no llevarse bien con nadie son a menudo emocionalmente inestables. Nuestra autoestima tiene un impacto directo en la calidad de nuestras relaciones. Si nos falta autoestima, no podemos amarnos a nosotros mismos completamente. Para llenar este vacío emocional, nos volvemos hacia el mundo buscando aprobación. Esta conducta ilumina la fuente de todas las emociones negativas y

• La influencia de las relaciones interpersonales en venta

  fernanda24021. Explique la lógica de cómo podría influir de manera positiva el curso de tres días de Foreman en la rentabilidad de Albertsons. Cuando los empleados se sienten satisfechos dan lo mejor de sí mismo y cuando su trabajo no es bien remunerado ni recompensado los empleados toman actitudes negativas, peor aún si el ambiente laboral es muy tenso. Esto trata de que ellos transmitan ánimo a la gente para que regresen a su labor,

• RELACIONES INTERPERSONALES

  shoany16DESARROLLO 1) Concepto de Relaciones Interpersonales. Las relaciones interpersonales son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades,

• RELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJO

  maguilu24Las relaciones interpersonales en el trabajo (y fuera, también) constituyen un papel crítico en una empresa.  Aunque  la  calidad  de  las  relaciones  interpersonales  en  sí  no  bastan  para  incrementar  la  productividad, pueden contribuir significativamente a ella, para bien o para mal. Los  gerentes  necesitan  comprender  qué  es  lo  que  representa  una  relación  interpersonal  correcta  con  los  trabajadores. A los nuevos supervisores, sobre todo a aquellos que han arribado a sus puestos desde abajo,  a menudo  se  les  aconseja mantener  cierta  distancia  social  con  los trabajadores. Sin  embargo,  un  gerente  debe ser abordable y amistoso sin dejar de ser justo y firme. Un gerente eficaz necesita mostrar interés en  los trabajadores, sin ser entrometido. Un buen sentido de humor siempre ayuda. En  este  artículo  veremos  algunos  conceptos  básicos  de  interacción  humana.  Entre  otras  cosas,  parte  de  la  responsabilidad  de  un  gerente  es  saber  escuchar  a  los  empleados  y  a 

• LA ACCIÓN GERENCIAL DEL DIRECTIVO EN EL MANEJO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE DOCENTES

  ChiquicarolPlanteamiento del problema Desde los últimos años se han producido, en multitud de facetas de la civilización humana, importantes cambios, que han generado un nuevo paradigma en la forma de contemplar la naturaleza y el quehacer del hombre. Paralelamente a estos cambios, se han acumulado y agravado una serie de problemas que ameritan urgente solución, entre los cuales destacan: la crisis económica, ambiental, energética, así como la disminución de la calidad de vida de la

• El desarrollo de las relaciones interpersonales en la organización

  alexsander70Por relaciones humanas e interpersonales comprenderemos como la interacción que tienen las personas con sus pares, ya sea por fines laborales, lucrativos, o por el simple hecho de querer conocer a alguien. El ser humano necesita tener relaciones con sus pares, ya que por si solo no podría lograr las metas propuesta. Dentro de la empresa podríamos decir que las relaciones humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos

• Módulo 01: Relaciones Interpersonales

  NiryalethMódulo 01: Relaciones Interpersonales Tema 1 1. Personalidad 1.1. Definición 1.2. Aspectos de la Personalidad 1.3. Características de la Personalidad 1.4. Factores de la Personalidad Tema 2 2. Dimensiones de la Persona 2.1. Aspecto Corporal 2.2. Elegancia Masculina 2.3. Dimensiones de la Persona 2.4. Autoestima Tema 3 3. Dimensión Interpersonal 3.1. Relaciones Interpersonales 3.2. Elementos 3.3. Valores 3.4. Comunicación Introducción Enmarcado en un ambiente virtual. Este programa tiene enfoque humanístico desde la perspectiva de la

• PROMOVIENDO LA ASERTIVIDAD PARA MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES

  jvalderayslaPROMOVIENDO LA ASERTIVIDAD PARA MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES OBJETIVOS: 1. Los alumnos de la Institución Privada “CERVELLON” deben lograr expresar sus ideas de manera directa, clara y equilibrada sin agredir ni faltar el respeto o la otra persona y a uno mismo. 2. Fomentar el respeto entre compañeros de clases y docentes. 3. Capacitar a los alumnos respecto a la asertividad en las relaciones interpersonales. OBJETIVO GENERAL: • Ayudar a desarrollar y mejorar la capacidad

• Relaciones Interpersonales

  kathe0219TEMA: Clima laboral en el área de Trabajo Social VARIABLES INDEPENDIENTES: • Falta de instalaciones adecuadas para la atención de los usuarios. • La demanda de trabajo. • La falta de relaciones interpersonales. VARIABLE DEPENDIENTE: • Deficiente productividad en el Departamento de Trabajo Social. 1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: En la actualidad es algo común encontrarnos con situaciones de estrés en el ámbito laboral, ya que éste representa un aspecto muy importante en el que se

• Relaciones interpersonales

  lneumannAl no saber comunicarme adecuadamente no lograría la meta de posicionarme en mi disciplina. Por ende saber comunicar es imprescindible para la vida de cualquier profesional. En mi formación es importante aprender a trabajar en equipo, en un intercambio y diálogo constante. Lograr buenas relaciones interpersonales en todo ámbito es la condición necesaria para el éxito laboral y social. Para esto se debe practicar mucho dentro de las aulas, para desarrollar habilidades sociabilizantes tanto en

• Relaciones Interpersonales

  GeniusJagRelaciones Inter-personales La temática de Ética Profesional, es un área que tiene mucha importancia para el desarrollo de las relaciones interpersonales en cualquier ámbito en el cual se desenvuelva el ser humano. Dentro de la misma temática, se abordarán temas relacionados y con igualdad de importancia como lo son: • La ética debe ser considerada como constante disciplina para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una actitud

• Influencia de las relaciones interpersonales en el clima organizacional

  arlichavezCAPÍTULO I INTRODUCCIÓN 1.1. Antecedentes de la Investigación 1.1.1. A nivel internacional Las buenas relaciones constituyen un elemento sustancial de comunicación. La comunicación en las relaciones interpersonales se deduce que no son verdaderamente efectivas como lo exigen las instituciones modernas, las comunicaciones inter personales son una herramienta que conlleva a alcanzar altos niveles de excelencia laboral; y así lograr los objetivos de la institución. Los directivos son los que permiten que se violen los canales

• Relaciones Interpersonales

  SernopeRELACIONES INTERPERSONALESY CONDUCTA ORGANIZACIONAL. Una relación relativamente actual de las organizaciones, nos la proporciona la teoría delos roles, estructura teórica que no se halla necesariamente ligada a la teoría de los sistemas sociales. LA TEORIA DE LOS SISTEMAS SOCIALES La teoría de los sistemas sociales trata, por lo general, de los llamados sistemas “abiertos” porque, como veremos, es muy fácil hacernos una idea de un sistema social “cerrado”. Una forma de Interferencia seria la perdida

• Relaciones Interpersonales

  karlacajijaLas relaciones interpersonales del niño. Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental e importante en el desarrollo integral de la una persona y principalmemte en la del niño. A través de ellas, se obtienen importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, es decir su familia, que favorecen su adaptación al mismo. Por otra parte, la carencia de estas habilidades puede provocar rechazo, aislamiento, hasta limitar la calidad de vida. Las habilidades sociales son las conductas

• RELACIONES INTERPERSONALES

  FlorlpRelaciones interpersonales. Influencia y cambio de actitudes El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres humanos, teniendo la oportunidad a la vez de satisfacer las necesidades de ellos. Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a conocer con otros individuos dentro de una sociedad se llaman relaciones interpersonales y deben ser desarrolladas de manera que faciliten nuestra convivencia con las personas que forman nuestro entorno

• Relaciones Interpersonales

  JFR2Capítulo I. Establecimiento del problema 1.1 Descripción de la situación El sistema educativo dominicano demanda que existan maestros/as capaces de propiciar la interacción en el aula, ya que es importante que los alumnos muestren buenas relaciones sociales y que se adapten al entorno donde se desenvuelven para que no se sientan rechazados ni aislados durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Para identificar la situación del problema que afecta de manera directa el proceso de enseñanza de

• Plan Estrategico Gerencial Para Mejorar La Comunicaciòn Y Las Relaciones Interpersonales

  yakalamijoyLa gerencia es un proceso que sigue una serie de pasos puntualizados, los cuales permiten concatenar entre los recursos (físicos y humanos), logrando realizar los objetivos planteados, para que se cumpla el proceso de gerencia tiene que existir continuidad en cada una de las actividades a realizar y por supuesto deben ser delegadas las responsabilidades para que exista fluidez en el desarrollo de las actividades establecida. De acuerdo con, Gross Manuel (2012) La gerencia como

• Relaciones interpersonales

  allecrakCampo Formativo: Desarrollo Personal y Social. Aspecto: Relaciones interpersonales. Competencia: Aprende sobre la importancia de la amistad y comprende el valor que tienen la confianza, la honestidad y el apoyo mutuo. Propósito: Sean capaces de asumir roles distintos en el juego y en otras actividades; de trabajar en colaboración; de apoyarse entre compañeras y compañeros; de resolver conflictos a través del diálogo, y de reconocer y respetar las reglas de convivencia en el aula, en

• El Autoestima Y Las Relaciones Interpersonales

  sandrapvoncepto de autoestima y explica brevemente como se forma esta Es lo que sabemos o creemos saber de nosotras mismas. La autoestima es la valoración, generalmente positiva, de uno mismo. Como se forma la autoestima Se va formando y desarrollando progresivamente en la medida en que se relaciona con el ambiente, mediante la internalización de las experiencias físicas, psicológicas y sociales que la persona obtiene durante su desarrollo. La autoestima es algo que se aprende

• Relaciones Interpersonales

  KJHERRERARELACIONES INTERPERSONALES Las relaciones interpersonales en el trabajo (y fuera, también) constituyen un papel crítico en una empresa agrícola. Aunque la calidad de las relaciones interpersonales en sí no bastan para incrementar la productividad, sí pueden contribuir significativamente a ella, para bien o para mal. Los capataces necesitan comprender qué es lo que representa una relación interpersonal correcta con los trabajadores. A los nuevos supervisores, sobre todo a aquellos que han arribado a sus puestos

• RELACIONES INTERPERSONALES

  LIZZIETTEEn este capitulo se comprende que en el año 2000 en estados unidos de América Carl R. Rogers analizaba que el principal problema del hombre se refería a la capacidad de asimilar un cambio, ya que los padres podían convertirse en personas cambiantes de tal manera que así ejercieran eso con sus hijos , y que los educadores mostraban y han mostrado una mayor resistencia a un cambio la cual esto ha retrasado un cambio

• Relaciones Interpersonales

  T.legariaIntroducción: ¿Podremos humanizar la vida en la aglomeración? Con esta pregunta comienza el autor, invitándonos a reflexionar sobre que tanto cambiara la vida en unos años conforme el crecimiento de la población; y el si no estaba errado pues su predicción o lo que el llamo “esbozo de posibilidades” para el año 2000 esta bastante apegada a la realidad.8 (Texto tomado del Journal of Applied Behavioral Science 1968. Se define como relaciones interpersonales a las

• Relaciones Interpersonales

  DionnelysRepública Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación. HERCOM Instituto de Acción Docente Delegada. Anaco, Edo. Anzoátegui. Relaciones Interpersonales. Profesora: Aprendices: Zulimar Guevara. Peñalver Dionnelys Secuencia #07 Camero Gretta Anaco, 25/07/14. INTRODUCCIÓN Para el ser humano es fundamental disfrutar de relaciones interpersonales armónicas. En efecto, todo el mundo sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones humanas y de la tragedia que significa en no tenerlas.

• Desarrollo adolescente y relaciones interpersonales

  dannapink89Se debe comprender que en el desarrollo de un infante hacia adolescente infieren ciertos elementos de suma importancia, como lo son las relaciones familiares, los logros académicos, la forma en que el sujeto se conecta en general con la sociedad, de existir algún déficit en dichos elementos el desarrollo del sujeto se pronostica turbulento. La adolescencia es la etapa por la cual cada sujeto emprende el viaje de búsqueda de su identidad en el cual

• Relaciones Interpersonales

  harvey221._ Conceptos. Conducta. La conducta es el conjunto de comportamientos observables en una persona. Conducta formal. Una conducta humana se considera formal cuando en el comportamiento se cumplen una serie de reglas reconocidas como valiosas en una comunidad o sociedad. La aceptación. Es evaluada por las normas sociales y regulada por varios medios de control social. La estructura social. Es el patrón de relaciones, posiciones y número de personas que conforman la organización social de

• RELACIONES INTERPERSONALES Y ÉTICA SOCIAL

  zurycmEl propósito de realizar un análisis de las relaciones interpersonales desde una perspectiva ética, tiene como norte esquematizar la dinámica psicosocial que se genera para logros comunes entre los seres humanos. Como sucede, a la hora de establecer vínculos para ejecutar una tarea, para abordar un problema o para establecer una alianza: Se desprende de ella la dimensión éticas de la vida cotidiana. Tales acciones tienen múltiples aplicaciones prácticas en la vida humana; pero, parten

• LAS 20 REGLAS PARA TENER RELACIONES INTERPERSONALES EFECTIVA

  pher92ALUMNA: KARLA GARCIA TRUJILLO MATERIA: RELACIONES INTERPERSONALES EN LAS ORGANIZACIONES MAESTRO: JUAN MIGUEL CHAVEZ SALCEDO SEMESTRE: 5TO LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES TEMA: LAS 20 REGLAS PARA TENER RELACIONES INTERPERSONALES EFECTIVA FECHA DE ENTREGA: 13 SEPTIEMBRE 2014 Introducción: La comunicación es el acto por el cual un individuo establece con otro un contacto que le permite transmitir una información. En la comunicación intervienen diversos elementos que pueden facilitar o dificultar el proceso. Emisor: La persona

• La Comunicación En Las Relaciones Interpersonales

  edersondiazDesarrollo El surgimiento del auto concepto. Que sabemos o creemos saber de nosotros mismos, este concepto lo vamos formando a lo largo de nuestra vida, por ejemplo, vamos interpretando nuestras emociones y nuestra conducta y la comparamos con la de otro. Se sitúa en los primeros años de la vida y se desarrolla positiva o negativamente según el individuo. En nuestro auto concepto intervienen varios componentes, los cuales son: nivel intelectual, emocional y de conducta.

• Relaciones interpersonales

  mariapazjvRelaciones interpersonales Con la libertad se da el auto perfeccionamiento de la persona. Aristóteles: persona que no vive en sociedad, o es un dios o bestia. El estudio de la persona quedaría incompleto si no hay referencia de vida social, por que mediante su entendimiento y voluntad vive una vida verdaderamente humana. A. Individualismo liberal: El hombre es autosuficiente pero vive en sociedad por interés. 1. Positiva: Roussoue: el hombre solitario representa en su estado

• Relaciones Interpersonales

  miguestrongRELACIONES INTERPERSONALES Introducción LA PERSONA: UN INDIVIDUO POR CONOCER La realidad de la persona responde a una doble dimensión; por una parte, su individualidad y por la otra, la necesidad de relacionarse con otros. El relacionarse con otros representa un compromiso que va de doble vía: primero consigo mismo en lo que tiene que ver con sus dimensiones afectiva, racional, social; luego con los otros, con los grupos a los cuales pertenece y donde evidencia

• Antropología filosófica, Historia, Antropología de las relaciones interpersonales

  101998072014Antropología filosófica, Historia, Antropología de las relaciones interpersonales Antropología filosófica, a veces llamado filosofía antropológica, es una disciplina que trata las cuestiones de la metafísica y la fenomenología de la persona humana y las relaciones interpersonales. Historia. Antiguos escritores cristianos: Agustín de Hipona Agustín de Hipona fue uno de los primeros autores antiguos latinos cristianos con clara visión antropológica, aunque no está claro si tenía alguna influencia en Max Scheler, el fundador de la antropología

• Relaciones interpersonales

  asaelgutierrezLAS RELACIONES INTERPERSONALES: ¿UNA NECESIDAD HUMANA? Las relaciones interpersonales son inherentes al ser humano y a la necesidad de compartir nuestros pensamientos ysentimientos. Podríamos decir que toda la interacción social que tenemos con todas aquellas personas que nos rodean: la familia, los compañeros de estudios ó de trabajo, la pareja ydemás, son una forma de relacionarnos y de compartir. Hoy por hoy en nuestra sociedad actual las Buenas Relaciones interpersonales cobran un papel fundamental para

• Relaciones Interpersonales

  valeriageek98Ensayo: Relaciones interpersonales. Mis relaciones interpersonales han sido muy cambiantes en los últimos dos años y creo que debe al distanciamiento y aislamiento de mi misma hacia otras personas. A lo largo de mi vida mis papas me han inculcado valores tales como el respeto, el compañerismo, el amor, la empatía entre otros más y con el paso de los años se vuelve más difícil cada vez ponerlos en práctica porque el tipo de relaciones

• Relaciones Interpersonales

  LarissaMajinFomentando Buenas Relaciones Interpersonales en el Trabajo i usted es como la mayoría de la gente, usted se levanta cada mañana y va al trabajo por algo más que el cheque que le pagan. Usted trabaja para satisfacer metas personales, para demostrar responsabilidad para con sus hijos, para tener retos y para añadirle balance a su vida. El balance incluye el tener relaciones interpersonales en el trabajo con gente en la que usted pueda confiar

• Comunicación y relaciones interpersonales

  YKOLOxxCentro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios #155 "Josefa Ortiz de Domínguez" Soporte y Mantenimiento de Equipo de Cómputo T.M. Ética Prof. Uriel Elías Morales 3 “B” Comunicación y relaciones interpersonales CUESTIONARIO I.-Lee cuidadosamente cada una de las siguientes preguntas y contesta el siguiente cuestionamiento acerca del Tema “Comunicación y relaciones interpersonales” subrayando la respuesta correcta. 1.- ¿Qué es la comunicación? a) Es el proceso de transmisión y recepción de ideas, información y mensajes.

• Relaciones Interpersonales

  zhonercA pesar de que todas las personas nos relacionamos y nos comunicamos diariamente, no siempre nos detenemos a reflexionar sobre la importancia de ello ni acerca de los problemas que se puedenpresentar al respecto. Todas las personas establecemos numerosas relaciones a lo largo de nuestra vida, como las que se dan con nuestros padres, nuestros hijos, con amistades o con compañeros de trabajo yestudio. A través de ellas intercambiamos formas de ver la vida; también

• Relaciones Interpersonales

  serthelIntegrantes: Sergio Andrés Palacios Jhon Alejandro Suarez Jorge Enrique Fuentes RELACIONES INTERPERSONALES ACTIVIDAD 1. Leer el libro el Principito Una vez leído responda las siguientes preguntas: 2. Qué valores podemos destacar referente al tema de las relaciones interpersonales y justifique su respuesta? 3. Cómo es la relación del Principito con su mundo exterior. Cite ejemplos de este tipo de relaciones. 4. Explique brevemente qué es lo que mas le ha afectado en algún tipo de