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RELACIONES INTERPERSONALES EN LA OFICINA

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Documentos 401 - 450 de 21.038 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Relaciones Interpersonales

    Relaciones Interpersonales

    AR_624RELACIONES INTERPERSONALES Proceso de interacción entre seres humanos que tie-ne como fin hacer participar a los individuos o gru-pos en la consecución de un objetivo. Para que esta interacción se dé, es importante que haya una comunicación eficiente. LAS RELACIONES INTERPERSONALES SON: * Un proceso básico para la supervivencia * Necesarias para el aprendizaje y desarrollo perso-nal * Un proceso que permite transmitir o recibir infor-mación * Capacita al ser humano para relacionarse en dife-rentes

  • IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y ETAPAS DE UNARELACION INTERPERSONAL INSATISFECHA

    IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y ETAPAS DE UNARELACION INTERPERSONAL INSATISFECHA

    fuhrer2029IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y ETAPAS DE UNARELACION INTERPERSONAL INSATISFECHA La confianza es un aspecto fundamental en las relaciones interpersonales y en nuestro bienestar. Además, de ella depende el que nuestros deseos y proyectos puedan convertirse en una realidad, por eso, siempre debemos tratar de que prevalezca la confianza para no caer en una relación interpersonal insatisfecha, la cual se divide en varias etapas. La falta de confianza es la causa

  • CARACTERISTICAS DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y HUMANAS

    CARACTERISTICAS DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y HUMANAS

    Jaime GironBACHILLERATO GENERAL TEMA DE INVESTIGACION: MATERIA Alumna: Docente: Sección: INTRODUCCION El presente trabajo de investigación abordara el tema de las relaciones interpersonales y humanas. Las relaciones interpersonales son necesarias para el desarrollo integral de todo ser humano, en las cuales a través de ellas la persona puede adaptarse e integrarse a un grupo determinado de la sociedad, de los cuales hay valores relevantes para originar relaciones interpersonales cordiales y satisfactorias que son claves del desarrollo

  • Los avances tecnológicos y su posible efecto en las relaciones interpersonales

    Los avances tecnológicos y su posible efecto en las relaciones interpersonales

    Yadira Soto CarrilloMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg ENSAYO ARGUMENTATIVO Datos de identificación Nombre: Maria Yadira Soto Carrillo Matrícula: 20011564 Nombre del asesor: Elisa Guadalupe Lara Paz Nombre del Módulo: Taller de lectura y redacción v1 Fecha de elaboración: 27 de julio del 2020 Tema Los avances tecnológicos y su posible efecto en las relaciones interpersonales. Fuentes de información * Revista “La razón histórica” * Video YouTube canal local Olavarria el Popular

  • Relaciones interpersonales

    Relaciones interpersonales

    paolah29VALLE HERNANDEZ DANIELA PAOLA INDICE: * Introducción…………………………………………………………………………………………………..2 * Desarrollo………………………………………………………………………………………….. …………3 Autonomía………………………………………………………………………………………………….....4 Heteronomía………………………………………………………………………………………………….5 Libertad………………………………………………………………………………………………………..5 Voluntad de Vivir……………………………………………………………………………………………..6 * Argumentación………………………………………………………………………………………………..7 * Conclusión…………………………………………………………………………………………………….9 * Referencias……………………………………………………………………………………………………9 INTRODUCCION: ¿Porque la comunicación dejo de ser tan fundamental hoy en día? Quizás sea una de las interrogantes menos frecuentadas con el avance de la tecnología., ¿Cómo una actividad tan importante como el expresarse dio una trascendencia en los últimos años?, pero para ser precisos ¿cómo algo propio del ser humano dejo de

  • “ANÁLISIS Y PROPUESTAS PARA OPTIMIZAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA VEJEZ Y PROMOVER UN BUEN ENVEJECER”

    “ANÁLISIS Y PROPUESTAS PARA OPTIMIZAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA VEJEZ Y PROMOVER UN BUEN ENVEJECER”

    Luis Antonio Cervantes GuzmanNombre Autor: Cervantes Guzmán Luis Antonio Número de cuenta: 18081521 Nombre de la asignatura: Psicología de la adultez y senectud Nombre del profesor(a): SILVIA CALVO GARCIA Campus: Cuitláhuac Tema: Entregable 2 Final Fecha: 25 de julio 2020 Licenciatura : Psicología Entregable final “ANÁLISIS Y PROPUESTAS PARA OPTIMIZAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA VEJEZ Y PROMOVER UN BUEN ENVEJECER” INTRODUCCIÓN A lo largo de las semanas de clase se han mencionado temas de mucha importancia para

  • Actividad 1. Estrategias para las relaciones interpersonales

    Actividad 1. Estrategias para las relaciones interpersonales

    YuriCheronNombre: Yuri Cherón Domínguez Matrícula:02962150 Nombre del curso: Habilidades Verbales Nombre del profesor: Sara Idalia Pecina Limones Módulo: I Actividad: Tema 2 - Estrategias para las relaciones interpersonales Fecha: 18-Feb-2020 Bibliografía: Recuperado de: Universidad Tecmilenio. (2020). Tema 2. Comunicación Interpersonal. 18 de febrero de 2020, de Universidad Tecmilenio Sitio web: https://cursos.tecmilenio.mx/courses/21366/pages/mi-curso?module_item_id=85403 Recuperado: SkillsYouNeed. (2017). Habilidades de comunicación interpersonal. 18 de febrero de 2020, de SkillsYouNeed Sitio web: https://www.skillsyouneed.com/ips/interpersonal-communication.html Parte 1. Reflexión del ejercicio 1. Atención

  • Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en trabajadores del Programa Nacional Cuna Mas – Huánuco 2017

    Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en trabajadores del Programa Nacional Cuna Mas – Huánuco 2017

    Cristian Tello Suárez1. TÍTULO: Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en trabajadores del Programa Nacional Cuna Mas – Huánuco 2017 3. RESUMEN. Esta Investigación es de tipo descriptivo correlacional, da a conocer los resultados de la correlación entre satisfacción laboral y las relaciones interpersonales, como también describir los niveles de satisfacción laboral y de relaciones interpersonales en los trabajadores del Programa Nacional Cuna Mas – Huánuco 2017. La muestra seleccionada corresponde a trabajadores del programa Nacional Cuna Mas

  • Satisfacción laboral y relaciones interpersonales de los colaboradores de restaurantes de comida rápida de un centro comercial en Trujillo, 2021

    Satisfacción laboral y relaciones interpersonales de los colaboradores de restaurantes de comida rápida de un centro comercial en Trujillo, 2021

    Diego Jara VillenaFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Título de esta investigación Satisfacción laboral y relaciones interpersonales de los colaboradores de restaurantes de comida rápida de un centro comercial en Trujillo, 2021. AUTOR: Jara Villena Diego Renzo (ORCID: 0000-0003-3257-4140) ASESOR: Mg. Soto Abanto, Segundo Eloy (ORCID: 0000-0003-1004-5520) LINEA DE INVESTIGACIÓN: Gestión de organizaciones Trujillo – Perú 2020 Índice 1. Contenido Índice ii Índice de tablas ii Índice de figuras ii I. INTRODUCCIÓN 4 II. MARCO

  • Relaciones interpersonales

    Relaciones interpersonales

    fernandalive01GRUPO, M8C6G19-BB-068 FACILITADOR, MARIA DE LOURDES MARTINEZ YRIZAR 19/09/2020. ________________ 1. Identifica, por lo menos, 5 factores que te conforman como ser social, tales como: a. Familia b. Escuela c. Cultura d. Tradiciones e. Amistades 2. Elabora un collage que exprese tu constitución como ser social, al centro coloca una foto tuya o una imagen que te represente. ________________ TIPOS DE FAMILIA: historia, según sus integrantes, según sus funciones. La Familia es un plato difícil

  • ¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DE NO HACER UN BUEN MANEJO DE LOS CONFLICTOS EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LAS EMPRESAS?

    ¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DE NO HACER UN BUEN MANEJO DE LOS CONFLICTOS EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LAS EMPRESAS?

    Jorge humberto Betancur barrientos¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DE NO HACER UN BUEN MANEJO DE LOS CONFLICTOS EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LAS EMPRESAS? Presentado Por: NELIS AVILA CUADRADO EDWIN FERNEY RUIZ CAMELO JORGE HUMBERTO BETANCUR BARRIENTOS YULADYS ORTEGA VANEGAS SALIM DAVIDJABIB FLOREZ Presentado A: MARTHA LUZ PUERTA MEJIA ASIGNATURA: ELECTIVA II- ANÁLISIS DE DECISIONES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 27 DE FEBRERO DEL 2021 CONTENIDO Objetivo del trabajo 3 Pregunta de investigación 4 Desarrollo del trabajo 4 Las consecuencias 4

  • TRABAJO RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO

    TRABAJO RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO

    Pia Macarena HernandezTRABAJO RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO Basado en las películas “Invictus” y “Lobo de Wall Street”, realice análisis, usando lenguaje técnico, donde incorpore, la teoría de la comunicación humana de Watzlawick, rol fundamental del lenguaje y la comunicación en las relaciones interpersonales (comunicación verbal y no verbal), el concepto de conversación y su importancia en la construcción de mundos. Conceptos principales que no debe olvidar en el análisis: -Concepto de relaciones interpersonales; lenguaje y relaciones interpersonales;

  • Estrategias Para Las Relaciones Interpersonales

    Estrategias Para Las Relaciones Interpersonales

    Roberto SotoNombre: Jose Roberto Soto Arizmendi. Matrícula: 2980914 Nombre del curso: Habilidades Verbales Nombre del profesor: Lucia del Carmen Gaytán Ramos Módulo: Tema 1 y 2 Actividad: Estrategias Para Las Relaciones Interpersonales Fecha: 08 de noviembre del 2020 Bibliografía: Universidad TecMilenio (s.d.). “Habilidades Verbales” Recuperado de: https://cursos.tecmilenio.mx/courses/44689/pages/mi-curso?module_item_id=164945 Soto Arizmendi, J. R. (2020, 9 noviembre). “Evidencia 1 Habilidades Verbales”. YouTube. Recuperado de: https://youtu.be/p1KzI5NhGyM PARTE 1 REFLEXION ATENCION PLENA ALA RESPIRACION Al realizar este ejercicio, se siente como

  • Inteligencia Emocional aplicada a las Relaciones Interpersonales

    Inteligencia Emocional aplicada a las Relaciones Interpersonales

    Iveadri82Universidad Autónoma de Campeche Facultad de Humanidades Módulo II Inteligencia Emocional aplicada a las Relaciones Interpersonales Docente: Dr. Elias Pérez Canto Carta Descriptiva Alumna: Ivette Adriana Huicab Cocom Viernes 21 de Mayo del 2021 Alumna: Ivette Adriana Huicab Cocom Módulo II: Inteligencia Emocional aplicada a las Relaciones Interpersonales Docente: Dr. Elias Pérez Canto Título de la Actividad: “Carta Bifocal” Objetivo: * Motivar a que cada participante realice una regulaciòn de sus emociones. * Que cada

  • Taller para mejorar las relaciones interpersonales en adultos

    Taller para mejorar las relaciones interpersonales en adultos

    Michael Muñoz GonzálezSolicitud de Informes Diplomados | Universidad Cuautitlán Izcalli Universidad de Cuautitlán Izcalli Licenciatura en Pedagogía Psicología Evolutiva Taller Amador Vizcaya Gloria Estefanía Michael Muñoz González 23/06/2021 ________________ INDICE……………………………………………………………………………………………………….2 INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………...3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………………………………....4-5 1. ETAPA ADULTA 1. ¿QUE ES LA ETAPA ADULTA..........................................................................................5-6 2. LA ADULTEZ TEMPRANA (17-45 años)……………………………………………………...6-7 2. PROBLEMAS EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES 1. ¿QUÉ ES UNA RELACIÓN INTERPERSONAL?...............................................................7 2. LOS PROCESOS COGNITIVOS INFLUYEN EN NUESTRAS RELACIONES INTERPERSONALES…………………………………………………………………………….7-8 3. LA INTIMIDAD Y EL AISLAMIENTO……………...……………………………………………………………………..8-9 4.

  • Relaciones Interpersonales y Afectivas

    Relaciones Interpersonales y Afectivas

    SmophommySesion Asincrónica – Relaciones Interpersonales y Afectivas. Relaciones Interpersonales: Es la capacidad de trabajar y cooperar con compañeros estableciendo una meta a conseguir y organizando el trabajo para el aumento del desempeño. Son esas conexiones que entablamos con otras personas y el que tengamos buenas o malas relaciones. Relaciones Afectivas: Es cuando puedes expresar tus deseos, preocupaciones y dirigirse honestamente. Esto genera un equilibrio entre dar y recibir, mientras que potenciar estas habilidades y llegar

  • PLAN DE INTERVENCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL COLECTIVO DOCENTE

    PLAN DE INTERVENCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL COLECTIVO DOCENTE

    losvictoriosREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL MAESTRIA EN ORIENTACIÓN EDUCATIVA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO EXTENSIÓN ACADÉMICA VALERA PLAN DE INTERVENCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL COLECTIVO DOCENTE Autor: Lcda. Irma Andrade Tutora: Dra. Yudith Graterol Trujillo, 2018 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL MAESTRIA EN ORIENTACIÓN EDUCATIVA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO EXTENSIÓN ACADÉMICA VALERA PLAN DE INTERVENCIÓN

  • Los avances tecnológicos y su posible efecto en las relaciones interpersonales

    Los avances tecnológicos y su posible efecto en las relaciones interpersonales

    Jefferson PaulMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: ENSAYO ARGUMENTATIVO Datos de identificación Nombre: Matrícula: Nombre del asesor: Karla Fátima Nombre del Módulo: Taller de lectura y redacción Fecha de elaboración: 04/05/2021 Antes de comenzar: En esta Evidencia de Aprendizaje deberás realizar un ensayo, paso por paso. Es importante que revises que, si bien lo desarrollarás en partes, un texto argumentativo en general desarrolla toda la información en un mismo documento

  • SINTESIS CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y RELACIONES INTERPERSONALES

    SINTESIS CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y RELACIONES INTERPERSONALES

    GARZA CALVILLO HILDA GPEConflicto El conflicto es cuando dos o más personas, o en algunos casos cosas se ven afectadas por la otra parte, esto puede desencadenar algo negativo o positivo según la causa. Existen varios puntos de vista para el conflicto, de hecho el más reconocido por casi todo el mundo es el tradicional, donde se dice que todo tipo de conflicto es malo y siempre será visto negativamente y violentamente. También hay un punto de vista

  • LA CONVIVENCIA ESCOLAR Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    LA CONVIVENCIA ESCOLAR Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    sarangueiLA CONVIVENCIA ESCOLAR Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES SCHOOL COEXISTENCE AND ITS INFLUENCE ON INTERPERSONAL RELATIONS Rosa Z. González B MSc. Escuela Básica Nacional Libertador Bolívar Telf.: 04249468774, zuleima_gonzalez@hotmail.com Recibido: dd/mm/aaaa Aprobado: dd/mm/aaaa ======================================================================= Resumen El artículo se refiere a la conflictividad en el ámbito escolar, donde hay una situación preocupante existentes entre los alumnos y los docentes. Es de resaltar que en las instituciones educativas la convivencia entre ellos debiera ser armónica,

  • “Proponemos relaciones interpersonales apreciando los valores propios de nuestra Tradición”

    “Proponemos relaciones interpersonales apreciando los valores propios de nuestra Tradición”

    Roxana isabel Gonzales prada calderonEXPERIENCIA N° 5 Aprendo en casa: plataforma educativa | Minedu ACTIVIDAD N° 1 “Proponemos relaciones interpersonales apreciando los valores propios de nuestra Tradición” COMPETENCIA CAPACIDAD DESEMPEÑO 5to Construye su identidad como persona Conoce a Dios y asume su identidad Asume su rol protagónico comprometiéndose ética y humana, amada por Dios, digna, libre y religiosa y espiritual como persona moralmente en la transformación de una sociedad trascendente, comprendiendo la digna, libre y trascendente. pacífica, justa, fraterna

  • La complejidad de las relaciones interpersonales

    La complejidad de las relaciones interpersonales

    Ronald MoralesCAPÍTULO 1 La complejidad de las relaciones interpersonales Deseamos que nuestras relaciones personales sean satisfactorias. Sin embargo no siempre conseguimos este objetivo; este libro trata de esto, con este libro nos podemos beneficiar de la investigación y las habilidades en comunicación que en él se describen. Tanto si se trata de nuestras parejas como de nuestros amigos, podemos desarrollar y gestionar mejor nuestra comunicación para conseguir que las relaciones íntimas sean más satisfactorias. La comunicación

  • Coaching: Gestión de las relaciones Interpersonales

    Coaching: Gestión de las relaciones Interpersonales

    nikilopezCoaching: Gestión de las relaciones Interpersonales Ontología del Lenguaje de Rafael Echeverría ¿Qué es el coaching? “El coaching es una asociación en la que el coach ayuda a su cliente a alcanzar lo mejor de sí mismo y a obtener los resultados que desea tanto en su vida privada como profesional... Facilitar que la persona cambie del modo que ella desea y apoyarla para que sea lo mejor que puede ser” Joseph O’ Connor y

  • Relaciones Interpersonales y Liderazgo

    Relaciones Interpersonales y Liderazgo

    cidgandulfoA close up of a sign Description automatically generated Instituto Profesional AIEP Actividad Semana 2 Análisis de Caso ALUMNO : Francisco Vivanco Anziani CARRERA: Ing. Administración Mención Marketing MÓDULO : Relaciones Interpersonales y Liderazgo DOCENTE : Vania Zelada Abarca FECHA: Junio, 2021 Con base en los contenidos revisados en la unidad, te invitamos a leer el siguiente caso y responder las preguntas. Caso: Jugando al teléfono. Santiago, es hijo del dueño de una productora de

  • RELACIONES INTERPERSONALES

    RELACIONES INTERPERSONALES

    DanEsp41Logo Description automatically generated RELACIONES INTERPERSONALES Una relación interpersonal es una interacción entre dos o mas personas. En toda relación interpersonal interviene la comunicación, la comunicación y conducta asertiva como habilidad social, nos puede ayudar con el desarrollo y desempeño de las relaciones interpersonales. El asertividad es la mejor forma de comunicación, ya que permite expresar con mayor claridad nuestros deseos o sentimientos, además de hacernos personas libres y sobre todo no reprimidas. Principalmente se

  • Asumimos responsabilidad en el fortalecimiento de relaciones interpersonales saludables

    Asumimos responsabilidad en el fortalecimiento de relaciones interpersonales saludables

    kevortPLANIFICADOR DE TUTORIA Y ORIENTACION EDUCATIVA TITULO: Asumimos responsabilidad en el fortalecimiento de relaciones interpersonales saludables 1. DATOS GENERALES: 1. INSTIUCION EDUCATIVA: JUAN PABLO VISZCARDO Y GUZMAN 2. NIVEL : SECUNDARIA 3. GRADO Y SECCION : 5to C 4. DOCENTE TUTOR (A) : Viviana Ysabel Campoblanco Hidalgo 5. DURACION : 2 horas 6. FECHA : 01 de Junio DIMENSION COMPETENCIA ¿QUÉ BUSCAMOS? Social Interactúa a través de sus habilidades socio motrices * Que participe activamente,

  • Ética empresarial y relaciones interpersonales

    Ética empresarial y relaciones interpersonales

    Jose Garcia Rangel Unidad 6, Actividad 1. Adjuntar archivo. Hay ciertos puntos que abordamos en esta unidad con respecto a los procesos estratégicos que se presentan en las organizaciones, tomaremos estos 4 puntos: a) Toma de decisiones b) Conflicto de intereses c) Relaciones interpersonales d) Transparencia Determina cómo llevaría a cabo el profesor en un salón de clase estos puntos, de tal manera que no se vea involucrado en conflictos de ética y responsabilidad social. Resultados. Antes

  • Relaciones interpersonales y sociales

    Relaciones interpersonales y sociales

    Vaaaane123Introducción: La sociología es la ciencia que estudia el comportamiento de las personas en sociedad, y nos dice los seres humanos como seres sociales tenemos la necesidad de relacionarnos con otros individuos, de tener interacción, esto junto a la capacidad de comunicarnos que tenemos, hace casi imposible que se evite llevar a cabo estas relaciones, que tienen como finalidad aumentar nuestro conocimiento y asegurar la supervivencia, las personas aprendemos a convivir y existen muchas clasificaciones

  • Estrategias para las Relaciones Interpersonales

    Estrategias para las Relaciones Interpersonales

    Marlen EscobarProfesional Nombre: Marlen Sosa Escobar Matrícula: 23094 Nombre del curso: Habilidades Verbales Nombre del profesor: Elvira Lopez Caballero Módulo: 1 Actividad: Actividad 1 : Estrategias para las Relaciones Interpersonales Fecha: 22 de octubre de 2021 Bibliografía: https://cursos.tecmilenio.mx/courses/739 https://www.youtube.com/watch?v=RnEXYYj8p6w https://www.youtube.com/watch?v=bPsGx6wy8CQ https://www.youtube.com/watch?v=q63PBZy0M7U https://www.youtube.com/watch?v=s3aExRtykuA Objetivo: Identificar los patrones en mi comunicación oral y no verbal, dar una estrategia para mejora de la comunicación. Procedimiento: Parte 1 Como sabes, la atención plena es uno de los siete elementos de

  • LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y SU POSIBLE EFECTO EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y SU POSIBLE EFECTO EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    Ramon RojasMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: ENSAYO ARGUMENTATIVO Tema LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y SU POSIBLE EFECTO EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES. Fuentes de información https://rodin.uca.es/handle/10498/18067 https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2644 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6395340 https://es.wikipedia.org/w/index.php?search=Los+avances+tecnol%C3%B3gicos&title=Especial%3ABuscar&profile=advanced&fulltext=1&advancedSearch-current=%7B%7D&ns0=1&ns100=1&ns104=1 https://es.wikipedia.org/w/index.php?search=EFECTO+EN+LAS+RELACIONES+INTERPERSONALES&title=Especial%3ABuscar&profile=advanced&fulltext=1&advancedSearch-current=%7B%7D&ns0=1&ns100=1&ns104=1 Definición de postura La afectación al ser humano por las tecnologías de comunicación y la falta de interacción personal (cara a cara) ESQUEMA DEL ENSAYO INTRODUCCIÓN (300 – 400 palabras máximo) La comunicación hizo que el hombre diera a conocer su

  • ¨ Charla sobre las relaciones interpersonales en la sociedad¨

    ¨ Charla sobre las relaciones interpersonales en la sociedad¨

    NINA JHOANY VILLA RAMIREZhttps://i.pinimg.com/564x/62/92/f1/6292f1664726f12f84ba41f7c718a387.jpg UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA https://lh5.googleusercontent.com/3zOk8bDVWLa8wE2x9wkEbxiHM0tJ6m7NImHBLqmvrcRcGTeNiX05bMN1EesH554mcbqBtX0DYdoHLrJ5hQ6ELh553FvVJSpZREfgTpsNR_KD4BLF_QsEcTj1-M2wr5bhM2VmOwXv FACULTAD DE EDUCACIÓN ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CC. NN. QUIMICA Y BIOLOGIA Informe: ¨ Charla sobre las relaciones interpersonales en la sociedad¨ ÁREA: Biología Celular ESTUDIANTE: Villa Ramírez Nina Jhoany CICLO: ‘’IV’’ GRUPO: ‘’C’’ DOCENTE: Dr. Blgo. Lara Ascorbe David Milton Cajamarca, marzo del 2022 INTRODUCCIÓN A través de la realidad, nosotros como individuos de gran importancia para la sociedad, tomamos decisiones de acuerdo a lo que nosotros queremos

  • Influencia de la comunicación en las relaciones interpersonales

    Influencia de la comunicación en las relaciones interpersonales

    HarrivaLa vida resulta muchas veces un tanto complicada de entender para muchas personas. En la medida que no se maneja de manera adecuada el idioma, las complicaciones comunicacionales suelen ser mucho más complejas; un inadecuado manejo del lenguaje puede desencadenar diferencias interpersonales de gran magnitud. Como consecuencia de malas interpretaciones de lo dicho, o el uso de palabras inadecuadas para expresar lo que se quería decir ha surgido un sinfín de distanciamientos y enemistades en

  • IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    GabriellekaulitzIMPORTANCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES ASISTENTE EJECUTIVO Relaciones interpersonales ayudan a reflexionar acerca de una superación personal para un mejoramiento cultural, a la presentación personal, a la personalidad, a su aspecto físico y emocional y en la parte del desarrollo humano. Así mismo, las Tecnologías de información son nuevos modos de comunicarse de dialogar con los demás. Ser amable, empático al interactuar con los demás, interacción por medio del dialogo ya sea en el círculo

  • 7 LEYES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    7 LEYES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    Landir Nuñez AbadDesarrollo Personal 1Modulo: 01 Tema: 7 LEYES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES NOMBRE: 1.- PRIMERA LEY: Escribir la Auto conciencia de que pensamientos tengo en las 4 emociones primarias • Emoción: Enojo . Estaba en el trabajo y mi esposo me llama y no le contesto • Pensamiento: Llego a casa y vamos a discutir . • Emoción: Tristeza Estaba en el trabajo y mi esposo me llama y no le contesto • Pensamiento: Llore mucho

  • LA IMPORTANCIA DE LAS ESTRATEGIAS DE AUTORREGULACION EMOCIONAL EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    LA IMPORTANCIA DE LAS ESTRATEGIAS DE AUTORREGULACION EMOCIONAL EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    PieroAguilarLA IMPORTANCIA DE LAS ESTRATEGIAS DE AUTORREGULACION EMOCIONAL EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES Es importante usar las estrategias de autorregulación cuando estamos formando relaciones interpersonales, ya que dichas estrategias nos ayudaran a calmarnos en situaciones de desborde emocional y además nos ayudaran a pensar mejor la situación y buscar una solución ante el problema presentado. Muchas estrategias nos ayudan a controlar nuestras emociones, especialmente en las situaciones cuando nos dejamos llevar por los sentimientos y no

  • El directivo y sus relaciones interpersonales Actividad 2: Escalones para el liderazgo

    El directivo y sus relaciones interpersonales Actividad 2: Escalones para el liderazgo

    Karen PortilloDIVISIÓN DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS (DCA) LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS SEMESTRE: 6º ASIGNATURA: HABILIDADES DIRECTIVAS EN EL TURISMO Unidad 2. El directivo y sus relaciones interpersonales Actividad 2: Escalones para el liderazgo Nombre del estudiante: Olga Verónica Ramírez García Matricula: ES1921017669 Grupo: AET-AHAD-2201-B2-001 Email: olga_ramirez@nube.unadmexico.mx Nombre del docente: Juan Vargas Núñez Fecha: 12/05/2022 ________________ Actividad 2. Escalones para el liderazgo Propósito: Identificar los factores higiénicos y motivacionales en el ámbito organizacional a partir de casos

  • Relaciones Interpersonales y Liderazgo. Caso: Aprender a escuchar

    Relaciones Interpersonales y Liderazgo. Caso: Aprender a escuchar

    CathyResultado de imagen para logo aiep “ACTIVIDAD PRÁCTICA SEMANA 1” Relaciones Interpersonales y Liderazgo Autor: Catherine Navarro Docente: Daniel Soto Caverlotti Año: 2022 Con base en los contenidos revisados en la unidad, te invitamos a leer el siguiente caso y a responder las preguntas. Caso: Aprender a escuchar. Fernanda es estudiante de último año de la carrera de ingeniería en administración de empresas. Como parte de una actividad evaluada, ella debe redactar su CV de

  • NIVEL DE EMPATÍA Y RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS ESTUDIANTES INTERNOS E INGRESANTES DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA

    NIVEL DE EMPATÍA Y RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS ESTUDIANTES INTERNOS E INGRESANTES DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA

    FELIX AVILIO CHOQUE YUPANQUI________________ UNIVERSIDAD NACIONAL SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA TESIS DE PRE- GRADO PROYECTO DE INVESTIGACION: NIVEL DE EMPATÍA Y RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS ESTUDIANTES INTERNOS E INGRESANTES DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA UNSAAC. 2016-II ESTUDIANTE: FELIX AVILIO CHOQUE YUPANQUI ASESOR: CUSCO, PERÚ 2016 PRESENTACION En cumplimiento de las normas vigentes y el Reglamento de Grados y Títulos de la UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN ANTONIO ABAD” DEL CUSCO, tengo la satisfacción de

  • MANEJO DE EMOCIONES COMO TECNICA PARA FAVORECER EL BUEN USO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    MANEJO DE EMOCIONES COMO TECNICA PARA FAVORECER EL BUEN USO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

    Gabby0711XxRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E “Mons.Francisco Miguel Seijas Figueredo” MANEJO DE EMOCIONES COMO TECNICA PARA FAVORECER EL BUEN USO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Tutor: Beatriz Perez Autor: Estefani Sánchez Jeremi Salazar Karen Moreno Karin Moreno Xiorland Quintero Tinaquillo, Diciembre 2020 CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Las emociones son una parte sustancial de la vida humana según Charles Darwin las emociones han sido útiles para la supervivencia,

  • Relaciones Interpersonales en el Desarrollo Humano

    Relaciones Interpersonales en el Desarrollo Humano

    Carolina_cm9UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO U.A: Relaciones Interpersonales en el Desarrollo Humano Evidencia 5 Presenta: Itzel Carolina Carmona Moreno Docente: Ángel Alfonso Solís Gutiérrez Grupo: 3C 22 de Octubre de 2020 Monterrey, Nuevo León. Introducción El principal objetivo de la presente evidencia es dar a conocer el tema del papel que realiza el profesional de Trabajo Social como facilitador del proceso de la comunicación interpersonal. Se presentara en

  • La comunicación asertiva es una teoría y práctica que se enfoca en aumentar la efectividad de las relaciones interpersonales

    La comunicación asertiva es una teoría y práctica que se enfoca en aumentar la efectividad de las relaciones interpersonales

    Denisse_0204La comunicación asertiva es una teoría y práctica que se enfoca en aumentar la efectividad de las relaciones interpersonales. Se ha demostrado que es un método eficaz para abordar problemas como la ira, el estrés, los conflictos y los problemas relacionales. Los principios clave son la autoconciencia, la empatía, las habilidades de control emocional/autorregulación y las habilidades de asertividad. Estos principios pueden ayudar a las personas a manejar sus emociones de manera efectiva en situaciones

  • RELACIONES INTERPERSONALES

    RELACIONES INTERPERSONALES

    Gumaro GonzalezRESUMEN EJECUTIVO Somos una empresa mexicana con presencia nacional, formamos parte del grupo Por Un País Mejor, Tenemos 20 años de experiencia realizando estudios de análisis clínicos y de gabinete comprometida con la calidad y la salud de nuestros pacientes cuya finalidad es realizar análisis físicos, químicos o biológicos de diversos componentes del cuerpo humano, cuyos resultados coadyuvan en el estudio, prevención, diagnóstico, resolución y tratamiento de los problemas de salud. Atendemos a más de

  • RELACIONES INTERPERSONALES

    RELACIONES INTERPERSONALES

    Victor Reyes SotoINSTITUTO PROFESIONAL AIEP TAREA 1 RELACIONES INTERPERSONALES Nombre: Victor Reyes Soto Docente: Jesus Ignacio Perez Sección: 1501 Sede: Puerto Montt 20 de Septiembre de 2022 ¿Por qué julio está tan desmotivado? Una de las causas de la desmotivación de julio es, como todos los días se está levantando a las 04:00 AM y esto sumado a las horas de viajes que realiza se empezó a traducir en fatiga y esta a su vez un desgaste

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