Recurso De Reconsideración Multa Administrativa ASE ensayos gratis y trabajos
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Lcda. Administracion De Recursos Humanos
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E.A. Colegio Ciudad de Barcelona Asignatura: Química Alumno Orlando Maraima C.I.: 24.225.883 Código: 88 Barcelona, Octubre 2011. INDICE Introducción 3 Divisiones de la Química 4 Bases de la Nomenclatura 5 Fundamentación de la Química Orgánica y cuál es el estudio 21 Conclusión 25 Bibliografía 26 INTRODUCCIÓN La Química es una ciencia que estudia la composición de la materia y los cambios que
Enviado por Rubithkarolina / 3.939 Palabras / 16 Páginas -
Jungla Administrativa
JUNGLA DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA. Preocupado por el problema que ante a el representaba la teoría de la administración, el renombrado profesor Harold Koontz de la universidad de california escribió en 1961 un ensayo llamado la jungla de la teoría administrativa. En ese trabajo el autor argumenta que en virtud de la problemática de la investigación y literatura administrativa que se ha generado se encuentra enmarañado en una jungla de enfoques y de autores de
Enviado por vallartasurf / 3.879 Palabras / 16 Páginas -
Contabilidad Administrativa
EL PAPEL DE LA INFORMACION ADMINISTRATIVA EN LA TOMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO. Dentro del proceso de información financiera, se destaca un tipo de información especializada financiera que se relaciona con los procesos de transformación de insumos en productos terminados, así como la definición de estructuras de servicios. Esta información corresponde al tema de los COSTOS. La naturaleza de los costos en los procesos de producción, y recientemente en los procesos relacionados con los
Enviado por camilabarreno / 274 Palabras / 2 Páginas -
EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA A pesar de que el trabajo siempre existió en la historia de la humanidad, el desarrollo de las organizaciones forman un capitulo reciente. Impacto de la Revolución Industrial (Complemento) Aparición de las fábricas y de las empresas industriales. Sustitución del artesano por el obrero especializado. Crecimiento de las ciudades de las necesidades de la administración pública. Surgimiento de los sindicatos como organización proletaria. Inicio del
Enviado por AlvaroBlues / 940 Palabras / 4 Páginas -
Los recursos de 3M
INTRODUCCIÓN. La subsidiaria de 3M en Chile fue fundada en el año 1976, con seis plataformas de negocio. Esta empresa se caracteriza por la continua innovación y el posicionamiento de calidad en el mercado, por lo cual está constantemente lanzando nuevos productos en sus distintas áreas de negocio. Otra particularidad de esta compañía es la de fijar objetivos agresivos y exigentes, como el de duplicar el volumen de ventas en un periodo de tres años
Enviado por pastabur / 465 Palabras / 2 Páginas -
Las Tics Como Recurso Para El Logro Del Aprendizaje Significativo En Los Alumnos De Fcye
ESCUELA NORMAL SUPERIOR “PROFR. MOISÉS SÁENZ GARZA” FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA SÉPTIMO SEMESTRE LAS TICS COMO RECURSO PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO EN LOS ALUMNOS DE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA DE SEGUNDO GRADO GERARDO GUADALUPE MARTíNEZ PALOMARES Sin lugar a dudas las Tecnologías de la Información y Comunicación (Tics) se han convertido en un recurso muy valioso para favorecer el proceso enseñanza – aprendizaje, es por eso que en el presente ensayo ostento la
Enviado por jerryville / 728 Palabras / 3 Páginas -
RECURSOS HUMANOS
La empresa es una organización que utiliza diferentes recursos con el fin de alcanzar determinados objetivos. Es una organización social por ser una asociación de personas que trabajan en busca de un bien común. Toda empresa funciona como un sistema o conjunto de partes relacionadas entre sí para lograr sus objetivos, en esta medida “La administración de los Recursos Humanos en una Organización es la encargada de la Planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de
Enviado por ABUELOANTO / 456 Palabras / 2 Páginas -
Recursos Humano
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden
Enviado por dbendek / 298 Palabras / 2 Páginas -
La Actividad Administrativa
La Actividad Administrativa Definición: Es aquella en la cual el Estado satisface intereses colectivos o individuales en forma directa o inmediata. Es una actividad típicamente instrumental de la administración pública, es una forma de comunicación. Vinculación de la legalidad formal, de forma imperativa, es decir, el acto administrativo debe ser conforme a la ley, la administración pública siempre debe actuar conforme a lo que dice la ley, sin contrariedad. La discrecionalidad es un poder que
Enviado por glorys21 / 3.815 Palabras / 16 Páginas -
Recurso En Materia Fiscal
Concepto: La Licitación Pública es uno de los procedimientos de contratación o selección de contratante con los que cuenta el Estado, con el fin de llevar a cabo sus fines procurando el bienestar para el mismo, y cuidando sobre todo los recursos económicos, garantizando la mejor oferta del mercado, teniendo como consecuencia la adquisición de los mejores productos y servicios. Fundamento: Constitucional: Artículo 134. Los recursos económicos de que dispongan la Federación, los estados, los
Enviado por jeanetteGastelum / 2.915 Palabras / 12 Páginas -
RECURSOS HIDRICOS
RECURSOS HIDRICOS Definición y terminología Los recursos hídricos se constituyen en uno de los recursos naturales renovables más importante para la vida. Tanto es así que las recientes investigaciones del sistema solar se dirigen a buscar vestigios de agua en otros planetas y lunas, como indicador de la posible existencia de vida en ellos. El agua es un recurso finito, se recicla permanentemente en lo que se denomina el ciclo hidrológico o ciclo del agua.
Enviado por jennigudi / 3.445 Palabras / 14 Páginas -
ANTECEDENTES NORMATIVOS DE LA AUTONOMÍA ADMINISTRATIVA EN COSTA RICA
ya me tienen arrecho ANTECEDENTES NORMATIVOS DE LA AUTONOMÍA ADMINISTRATIVA EN COSTA RICA Lic. Gerardo Solís Esquivel Director de la Asesoría Jurídica Universidad Nacional I. NORMATIVA JURÍDICA ANTERIOR A 1949, RELATIVA A LOS ENTES DESCENTRALIZADOS Para analizar el tema de la autonomía universitaria en Costa Rica, es importante estudiar los antecedentes normativos, concretamente, interesa identificar los antecedentes constitucionales y legislativos inmediatos, así como los elementos comunes de la concepto de autonomía administrativa antes de 1949.
Enviado por adelfocagua / 9.821 Palabras / 40 Páginas -
Recursos Naturales Del Ecuador
Cuadro de diferencias Recalmacion Pliego de peticiones • Resuelve asuntos de hecho • Es presentado por ambas partes ante el director de trabajo • Se opera con la presentacion de la reclamaciony la contestacion que se hara dentro del termino de 3 dias notificado el reclamado • Presentada la contestacion se procede a la integra el tribunal de conciliacion con el fin de convocar a una audiencia • Se procede a la etapa de indagacion,
Enviado por luis / 371 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Gerencia De Recursos Humanos
Maturin, 21 de octubre de 2011 Ensayo Debido a que la carrera de Gerencia de Recursos Humanos, no está colegiada, tomaré como ejemplo para elaborar una norma que podria estar incluida en el Código de Ética de los Licenciados en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, la carrea del Contador Público. La Norma elaborada es la siguiente: El respeto entre Colegas. Respeto entre colegas: “el contador debe tener siempre presente la sinceridad, la buena fe, la
Enviado por jennydelvalle1 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Administrativas
Teorías Administrativas Escuela de la Teoría de las Decisiones Esta escuela fue propuesta por Herbert A. Simon, Von Newman, Bowman y Hutchinson nos menciona que los factores económicos, sociales, técnicos, entre otros influyen en la conducta y productividad del hombre además de hacer énfasis en que el proceso de decidir es la esencia de la Administración. Hablaremos entonces del caso EF Componentes S.A. organización argentina. La empresa se dedica a la distribución de componentes electrónicos
Enviado por cindyamistad / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Recursos Humanos
La película “Recursos Humanos” relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Pero cuanto más pasaba el tiempo se daba
Enviado por Laulala / 1.214 Palabras / 5 Páginas -
RECURSOS ADMINISTRATIVOS
I. INTRODUCCIÓN De relevante interés no sólo para el estudioso del derecho fiscal, sino para los contribuyentes, es conocer las defensas de éstos ante el Estado, personificado en el fisco. Estas defensas son necesarias en los casos en que el fisco, al apartarse de la auténtica norma jurídica, afecta los intereses de los sujetos pasivos. Ha existido un doble criterio acerca de si estas defensas han de intentarse a) ante autoridad diversa de la responsable
Enviado por robertocarlos133 / 7.352 Palabras / 30 Páginas -
Administrativa, contable y económica a los Consejos Comunales del estado Mérida
Manual De Procedimientos Administrativos Y Contables Para El Consejo Comunal TÍTULO DEL PROYECTO Asesoría técnica Administrativa, contable y económica a los Consejos Comunales del estado Mérida Fecha: Marzo de 2009 ÁREAS TEMÁTICAS DEL PROYECTO Contable, Administrativa, Financiera, Económica, Legal y Educativa. ESCALA DEL PROYECTO El proyecto se desarrollará en el Estado Mérida. DESCRIPCIÓN DE LA COMUNIDAD Los consejos comunales son la forma de organización más avanzada que pueden darse los vecinos de una determinada comunidad
Enviado por ludys2011 / 267 Palabras / 2 Páginas -
Concepto de Administración.Funciones administrativas
Concepto de Administración: Se define como el proceso de crear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, con personas que laboran o trabajan en equipo para alcanzar con eficiencia, metas seleccionadas. Las personas o equipos de trabajo, realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. La administración entonces se ocupa del rendimiento en forma eficaz y con eficiencia, que significa? Buscar los medios para realizar una función con resultados
Enviado por vaner / 275 Palabras / 2 Páginas -
Concesion Administrativa
La concesión administrativa es un negocio jurídico público que supone la atribución por una Administración pública a uno o más sujetos de determinadas facultades, derechos o deberes de los que anteriormente carecía, pues son reconocidos ex novo por la Administración concedente dentro del margen de su esfera de potestades. Caracteres. De la definición propuesta se derivan tres de las notas características de la concesión administrativa, en general: a) Carácter exclusivo: con lo que se quiere
Enviado por danielramone / 1.330 Palabras / 6 Páginas -
Recursos Humanos
• Outsourcing o subcontratación: La subcontratación es el proceso económico en el cual una empresa determinada, mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la ''subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los
Enviado por Alexandra11 / 9.752 Palabras / 40 Páginas -
Recurso De Revision Contra Profepa
ABOGADOS DIRECCIÓN GENERAL DE IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL SUBSECRETARIA DE GESTIÓN PARA LA PROTECCIÓN AMBIENTAL SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Presente Asunto: Se interpone Recurso de Revisión en contra de la Resolución Administrativa con Número de Oficio S.G.P.A.-DGIRA. -003323 dictada con fecha 6 de Septiembre del 2001, mediante la cual se Autorizó de manera condicionada el proyecto denominado Terminal Portuaria de Altura para Cruceros Turísticos de Uso Particular Puerta Cancún-Xcaret ABELARDO VARA RIVERA
Enviado por marbellaa / 8.912 Palabras / 36 Páginas -
ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA ACTO ADMINISTRATIVO
ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA Es aquella actividad realizada por un conjunto de órganos a su vez entidades públicas que se manifiesta por medio de actos administrativos, hechos y relaciones jurídico administrativo. LOAP Artículo 12. La actividad de la Administración Pública se desarrollará con base en los principios de economía, celeridad, simplicidad administrativa, eficacia, objetividad, imparcialidad, honestidad, transparencia, buena fe y confianza. Asimismo, se efectuará dentro de parámetros de racionalidad técnica y jurídica. LOPA Artículo 30. La actividad
Enviado por glenymar / 1.876 Palabras / 8 Páginas -
Contabilidad Administrativa
La contabilidad administrativa es el mayor sistema de información cuantitativa en casi toda la organización. Su finalidad es asistir al gerente en la toma de una multitud de decisiones. Los mejores administradores toman decisiones constantemente y lo hacen bien. Casi siempre ellos se enfrentan a un sinfín de problemas. El rango de estas decisiones va desde la rutina hasta lo que son imprevistos o situaciones nuevas. Algunas veces el campo de la contabilidad se divide
Enviado por nellydb / 1.812 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
La Administración de Recursos Humanos tiene un sistema de múltiples variedades ya que trata directamente con personas y organizaciones para lograr la eficacia y la eficiencia dentro de una empresa. Esto lo logra actuando dentro y fuera de la empresa mediante diferentes técnicas, como la selección, reclutamiento y análisis de puestos para no tomar decisiones equivocadas como el personal insatisfecho, salarios injustos, personal sin capacitación o personal no comprometido. Dentro de la empresa y específicamente
Enviado por anaco / 474 Palabras / 2 Páginas -
La Administracion De Recursos Materiales Y Financieros
Orígenes y Antecedentes de la Administración de Recursos Materiales y Financieros La administración está vinculada al rendimiento y funcionamiento de las organizaciones. El término tiene su origen en el idioma latín: ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). Un recurso, por otra parte, es un medio de cualquier clase que contribuye a lograr aquello que se pretende. La administración de recursos, por lo tanto, consiste en el manejo eficiente de estos medios, que
Enviado por zule28 / 4.112 Palabras / 17 Páginas -
Recursos Humanos
Definición del Sistema de Reajuste Regular. Art. 178 LISLR Una vez realizado el ajuste inicial, los contribuyentes deberán reajustar al cierre del ejercicio gravable, sus activos y pasivos no monetarios y determinar el incremento o disminución del patrimonio neto. El mayor o menor valor que se genere al actualizar los activos y pasivos no monetarios y el patrimonio, serán acumulados en una partida denominada Reajuste por Inflación (RPI). Esta partida será tomada en consideración para
Enviado por yoctania / 1.207 Palabras / 5 Páginas -
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
INTRODUCCIÓN El propósito del estudio es analizar el régimen normativo que regula la función pública en Venezuela y su incidencia en la gerencia de personal ante la crisis del pensamiento administrativo tradicional, con este fin se realizó una investigación en donde se identifican las principales características de los distintos instrumentos normativos que establecen las bases regulatorias del sistema de administración del régimen de la función pública dentro de las organizaciones venezolanas, se explican las características
Enviado por ABOGADOFRANK / 9.495 Palabras / 38 Páginas -
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
INTRODUCCIÓN El propósito del estudio es analizar el régimen normativo que regula la función pública en Venezuela y su incidencia en la gerencia de personal ante la crisis del pensamiento administrativo tradicional, con este fin se realizó una investigación en donde se identifican las principales características de los distintos instrumentos normativos que establecen las bases regulatorias del sistema de administración del régimen de la función pública dentro de las organizaciones venezolanas, se explican las características
Enviado por ABOGADOFRANK / 9.495 Palabras / 38 Páginas -
Sistema de Gestión de Recursos
Tesis De Inventario Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 50.000 documentos Categoría: Temas Variados Enviado por: Albert 23 junio 2011 Palabras: 9201 | Páginas: 37 ... regularidades, tales como exceso de un determinado producto y escasez de otro, lo cual ocasiona el deterioro de algunos rubros importantes debido al tiempo que permanecen guardado en los depósitos. Los controles de inventario que se llevan a cabo en la Empresa INMADICA, C.A., se realizan sin ningún instructivo que sirva de
Enviado por solanmdy / 656 Palabras / 3 Páginas -
Recurso De Nulidad Por Razones De Inconstitucionalidad Contra El Decreto Con Rango Y Fuerza De Ley De Tierras Y Desarrollo Agrario.
Recurso de nulidad por razones de inconstitucionalidad contra el decreto con rango y fuerza de ley de tierras y desarrollo agrario. (Analisis Venezolano) Indice 1. Introducción 2. Sistema de control constitucional en la constitución de la República Bolivariana De Venezuela de 1999. 3. Acción de nulidad 4. Procedimiento para intentar la acción de nulidad por inconstitucionalidad de los actos administrativos de efectos generales 5. Conclusión 6. Referencias Bibliográficas 1. Introducción Dentro de las reglas jurídicas
Enviado por richard7165 / 9.693 Palabras / 39 Páginas -
Recursos Para El Aprendizaje
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Su origen seda en Francia, o Berlín funda guarderías para el cuidado de los niños cuyas madre trabajan, donde además se le proporcionaba un aprendizaje útil, lo cual requería el uso de recursos. Se constituyen legalmente los maternales (con la misma finalidad de las guarderías), que propician el surgimiento de una educación sistematizada para los niños. En busca de métodos y medio adecuado para la enseñanza varios
Enviado por erikamayo2010 / 841 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Recurso
1- ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Para ser director de recursos humanos de una empresa, se debe tener convicción y preparación para el cargo que se va a desempeñar, teniendo conocimiento suficiente de la entidad donde se labora, es decir, conocer su misión, visión, objetivos, metas, políticas de calidad entre otros aspectos que son fundamentales para saber de qué manera ejecutar los
Enviado por posein / 405 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Recursos Físicos
INDICE. Introducción……………….……………………………………………………………………………...……...3 Resumen……………………………………………………………………………..……………………...…..4-8 Conceptos Básicos…………………………………………………………………………………..................9 Citas de Autores……………………………………………………………………………………………….10 Ensayo……………………………………………………………………………………………………..…11-12 Conclusiones………………………………………………………………………………………...………….13 Bibliografía…………………………………………………………………..…………………………….……14 INTRODUCCION En el presente material tratamos de mostrar de manera objetiva nuestra opinión y punto de vista en relación a la administración de recursos físicos valiéndonos de nuestros conocimientos adquiridos así como de información obtenida e investigada de la manera más concisa y aceptable. La administración de recursos físicos nos enfoca ampliamente en la utilización óptima de los recursos con los que la institución
Enviado por sabillon / 2.711 Palabras / 11 Páginas -
Administración de Recursos Físicos
INDICE. Introducción……………….……………………………………………………………………………...……...3 Resumen……………………………………………………………………………..……………………...…..4-8 Conceptos Básicos…………………………………………………………………………………..................9 Citas de Autores……………………………………………………………………………………………….10 Ensayo……………………………………………………………………………………………………..…11-12 Conclusiones………………………………………………………………………………………...………….13 Bibliografía…………………………………………………………………..…………………………….……14 INTRODUCCION En el presente material tratamos de mostrar de manera objetiva nuestra opinión y punto de vista en relación a la administración de recursos físicos valiéndonos de nuestros conocimientos adquiridos así como de información obtenida e investigada de la manera más concisa y aceptable. La administración de recursos físicos nos enfoca ampliamente en la utilización óptima de los recursos con los que la institución
Enviado por sabillon / 2.711 Palabras / 11 Páginas -
Recursos Para El Aprendizaje
RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Entendemos por recursos para el aprendizaje el conjunto de procedimientos y estrategias que el estudiante debe poner en funcionamiento cuando se enfrenta con una tarea de aprendizaje. Estos procedimientos pueden ser recursos materiales o procesos cognitivos que permiten realizar un aprendizaje significativo en el contexto en el que se realice. Cuando las estrategias puestas en funcionamiento permiten elaborar cadenas secuenciales, con significado, ayudadas por los medios que en éste portal presentamos,
Enviado por danilisk / 1.725 Palabras / 7 Páginas -
Multas Fiscales
Multas fiscales ¿Qué es una multa fiscal? Es una sanción económica, es decir, el pago a la autoridad fiscal de una cantidad de dinero señalada en la ley por no cumplir de manera voluntaria o espontanea con las obligaciones fiscales, o por cumplir de manera incorrecta. ¿Cuáles son las infracciones o conductas por las que le puedan multar? Las multas que les puede imponer la autoridad fiscal dependen de la obligación que haya dejado de
Enviado por jonred / 552 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
PRESENTACIÓN La preparación de profesionales en el área de Recursos Humanos, tiene como objetivo formar eficientemente hombres y mujeres capaces de dirigir el recurso más valioso de toda organización, institución, fundación social, etc., que permiten el funcionamiento cotidiano de los mencionados anteriormente. A medida que nuestra sociedad progresa económicamente y tecnológicamente, se vuelve mas critica la necesidad de un empeño eficiente de las labores asignadas, no solamente para logra mayor eficiencia en la organización, pues
Enviado por cuaimita / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Importancia Recursos Humanos
Importancia de la Administración de Personal Enviado por jcmaggi El desarrollo de una estructura o organizacional da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos. El análisis de puestos ese procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones del puesto. Como supervisor
Enviado por YEYE24 / 2.444 Palabras / 10 Páginas -
Ley Contensioso Administrativa
LEY DE LA JURISDICCION CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. Ley No. CL 35. RO/ 338 de 18 de Marzo de 1968. LA COMISION LEGISLATIVA PERMANENTE, En ejercicio de sus atribuciones, y por haber recibido dictamen favorable de la Comisión Auxiliar de Legislación Administrativa, expide la siguiente: LEY DE LA JURISDICCION CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA CAPITULO I Del Ejercicio de la Jurisdicción Contencioso - Administrativa Art. 1.- El recurso contencioso - administrativo puede interponerse por las personas naturales o jurídicas contra los
Enviado por abogado / 12.247 Palabras / 49 Páginas -
La Actividad Administrativa
Histología- Vasos sanguíneos Las arterias es hacia el lugar donde el corazón bombea la sangre, que la distribuyen al dominio microvascular de distintos tejidos y órganos. Esto dominio comienza con las arteriolas, que conducen la sangre a reticulado denso o capilares, donde la sangre es recogida por las vénulas y donde ocurre intercambio de gases, sales, agua y metabolitos. La circulación menor transporta la sangre hacia los pulmones y de regreso al corazón. La circulación
Enviado por germansilvasiera / 2.586 Palabras / 11 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
PRUEBA DE ENSAYO 1. Elabore un cuadro sinóptico de los modelos de remuneración variable 2. Resuelva el ejercicio “¿Qué sistema administrativo predomina en su organización? Bueno explicaré un poco el sistema de mi último trabajo y porque lo dejé. Guiándome primero por las teorías de Mcgregor, podría decir mi organización se basaba en la teoría x, por que una empresa dedicada al outsourcing, y nos dedicábamos a la grabación de datos de otra empresa, por
Enviado por betonel12 / 754 Palabras / 4 Páginas -
Recursos Administrativos
Los recursos administrativos Los recursos administrativos son actuaciones de los particulares en los que se solicita de la Administración la revisión o revocación de una resolución administrativa o de un acto de trámite, si éstos dedicen directa o indirectamente el fondo del asunto, determinnan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, porque no se consideran acordes con el ordenamiento jurídico o porque están viciados de desviación
Enviado por doul / 1.777 Palabras / 8 Páginas -
Escuelas Administrativas
Escuela clásica: Es la que se centra en el problema técnico. Considera como esencia de la administración el principio de la división del trabajo. Todo se halla planificado y estructurado, recogiendo los postulados básicos de la teoría formal de la organización, caracterizada por la rigidez de los cargos, las obligaciones que emanan de éstos, la unidad de conducción o mando, etc. Es una corriente bastante impersonal, con fuerte acento en la tarea. Escuela científica: Esta
Enviado por fredo92 / 505 Palabras / 3 Páginas -
Escuelas Administrativas
Escuela clásica: Es la que se centra en el problema técnico. Considera como esencia de la administración el principio de la división del trabajo. Todo se halla planificado y estructurado, recogiendo los postulados básicos de la teoría formal de la organización, caracterizada por la rigidez de los cargos, las obligaciones que emanan de éstos, la unidad de conducción o mando, etc. Es una corriente bastante impersonal, con fuerte acento en la tarea. Escuela científica: Esta
Enviado por fredo92 / 505 Palabras / 3 Páginas -
Las funciones administrativas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA - UNAD FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Unidad Temática II Trabajo Colaborativo N º 2 Temáticas a trabajar Unidad II: PROCESO ADMINISTRATIVO Capítulo 4: Previsión y Planeación Capítulo 5: Organización y Dirección Capítulo 6: Control de Comunicación y Productos esperados El producto final Debe incluir: ·Portada ·Introducción ·Objetivos (Específicos y Generales) ·Desarrollo del contenido (Ver Producto a realizar, está al final de la hoja) ·Conclusiones ·Referencias bibliográficas Seleccionan una empresa, ahí se
Enviado por camilacata / 254 Palabras / 2 Páginas -
Presentacion Gestion Recursos Humanos
Universidad Mayor de San Andres La Facultad de Ingeniería ADMINISTRACION INDUSTRIAL PERFIL DIRECTOR DEL CURSO BASICO Nombre: Carlos Ariel Alejo N. Docente. Ing. Oswaldo Terán El Director del Curso Básico, tendrá una carga horaria de 96 horas/mes por el lapso de 3 años. • La documentación a ser presentada debe contener: • Carta de postulación dirigida al Sr. Decano. • Fotocopia Legalizada del Título Académico y del Título en Provisión Nacional o certificado de Personal
Enviado por carlos_alejo / 630 Palabras / 3 Páginas -
Factores Geograficos Que Dinamizan La Sociedad Poblamiento Recursos Naturales Imigracion Inmigracion
INTRODUCCION Los principales factores demográficos que dinamizan la sociedad son: población y poblamiento estos a su vez están íntimamente relacionados con otros factores tales como la modernidad, la depredación, los recursos naturales y artificiales y los desplazamiento urbanos y rurales. Los individuos que conforman una población dependiendo de su cultura pueden ser explotados o explotadores y para poder subsistir, necesitan de los recursos naturales de la tierra, creando a la vez recursos artificiales que les
Enviado por dayimar / 298 Palabras / 2 Páginas -
RECURSOS NATURALES Y LAS REGIONES GEOGRÁFICAS DE LA REPUBLICA DE PANAMÁ
RECURSOS NATURALES Y LAS REGIONES GEOGRÁFICAS DE LA REPUBLICA DE PANAMÁ 1. RECURSOS NATURALES Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos). Atendiendo al criterio de sus posibilidades de recuperación y regeneración, los recursos naturales pueden
Enviado por segundojr / 9.462 Palabras / 38 Páginas -
Enfoques Internacionales De La Auditoria Administrativa
Enfoques Internacionales De La Auditoria Administrativa INTRODUCCIÓN Los enfoques internacionales de la auditoria administrativa se encuentran dentro del campo de la Administración y es parte primordial como medio de control y cambio. Una auditoría administrativa no se produce en el vacío. Forma parte de una estrategia, de cambio que requiere una clara decisión del más alto nivel y un consenso de voluntades destinado a lograr que una organización tenga capacidad para transformarse y crecer de
Enviado por casablancas1 / 318 Palabras / 2 Páginas