UNIDAD 3 ADMINISTRACION UNAD ensayos gratis y trabajos

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Ética Unidad 1 Actividad 6 UNAD

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Ética Unidad 1 Actividad 6 UNAD Ética Unidad 1 Actividad 6 UNAD Ensayos de Calidad: Ética Unidad 1 Actividad 6 UNAD Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.188.000+ documentos. Enviado por: gadrian.zg 12 febrero 2013 Tags: Palabras: 639 | Páginas: 3 Views: 314 Leer Ensayo Completo Suscríbase ¿Cuáles son los principios que consideras indispensables para ser un profesional ético? AUTONOMIA:

Enviado por julslaley / 756 Palabras / 4 Páginas
Reconocimiento De Unidad 2 Administracion De Farmacia

Act.11: Reconocimiento Unidad 3 Question1 Puntos: 1 Cuando se identifica que hay falta de conocimientos de la organización y fallas en los análisis que ayuden a detectar las causas de los problemas o vacíos en los controles, se requiere de manera obligatoria implementar un plan de mejoramiento con la finalidad de hacer: Seleccione una respuesta. a. Efectivos y eficientes los procesos, generando los resultados esperados y minimizando los recursos b. Las auditorias adaptables al cliente

Enviado por greymontes / 418 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Las Operaciones II Unidad I

Unidad I 1.Planeacion Agregada La planeación agregada sirve como eslabón entre las decisiones sobre las instalaciones y la programación. La decisión de la planeación agregada establece niveles de producción generales a mediano plazo, es por ello que se hace necesario que en la empresa se implemente dichos procesos, tomando decisiones y políticas que se relacionen con el tiempo extra, contrataciones, despidos, subcontrataciones y niveles de inventario. El conocimiento de estos factores nos permitirá determinar los

Enviado por salome50 / 8.606 Palabras / 35 Páginas
Administracion Y Recuperacion De La Cartera Unidad 1

RESPUESTAS Banco Tras Atlántico: Como no se encuentra todavía en cobro jurídico por parte de la entidad financiera tiene la oportunidad de cancelar las cuotas en mora, y la cobranza se encuentra a cargo del call center o asesores del departamento de cobranzas, para gestionar el cobro de las cuotas vencidas, debe aplicar todas las políticas que tengan la entidad para motivar o hacer un acuerdo de pagos con el cliente, bien sea que pague

Enviado por Liiiiinaaaa / 593 Palabras / 3 Páginas
Asignatura: Administración I Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros

Asignatura: Administración I Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros DEFINA LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE PLANEACION Facilitar el control: Al planear se desarrollan objetivos y por su parte, en la función de control se comparara el desempeño real contra los objetivos. Reducir la incertidumbre: Obliga a los administradores a ver hacia el futuro, anticipar los cambios, considerar su impacto y desarrollar las respuestas adecuadas. Reducir la duplicidad de funciones y la ineficiencia: Evita

Enviado por lasicaria / 639 Palabras / 3 Páginas
Asignatura: Administración I Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros

Asignatura: Administración I Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros DEFINA LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE PLANEACION Facilitar el control: Al planear se desarrollan objetivos y por su parte, en la función de control se comparara el desempeño real contra los objetivos. Reducir la incertidumbre: Obliga a los administradores a ver hacia el futuro, anticipar los cambios, considerar su impacto y desarrollar las respuestas adecuadas. Reducir la duplicidad de funciones y la ineficiencia: Evita

Enviado por lasicaria / 639 Palabras / 3 Páginas
ADMINISTRACION ULADECH 1ERA UNIDAD

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS A NGELES DE CHIMBOTE ESCUELA DE ADMINISTRACION CURSO: ADMINISTRACION DOCENTE: GISELA BENITES PACHERRES ALUMNO(A): JULIANNA AMAYA CORTAVITARTE TRUJILLO - 2013 DESARROLLO: LOS CARMELITAS • Pusieron énfasis en la selección y el adiestramiento del personal. • Especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. • La especialización de la función • Selección y entrenamiento de subordinados • Control en el gobierno. • Expedición de procesos legales • Simplificaciones procedimientos administrativos. • Maximizar

Enviado por july250808 / 2.388 Palabras / 10 Páginas
Reconocimiento Unidad 2 Introducción A La Problemática Y Estudio De Medio Ambiente Unad

Act 7: Reconocimiento Unidad 2 Question 1 Puntos: 1 Cuando se utilizan aguas residuales para el riego de cultivos de hortalizas, una de las principales consecuencias sobre la población es: Seleccione una respuesta. a. Todas las respuestas son correctas b. Aumento de enfermedades intestinales c. Aumento de enfermedades respiratorias d. Disminución de la concentración en niños y adultos mayores e. Aumento de los casos de cáncer Question 2 Puntos: 1 Dentro de una PTAR, uno

Enviado por fonsiesgrimista / 355 Palabras / 2 Páginas
Unidad 1: Administracion De Proyectos

UNIDAD 2: Controles y tableros Es una herramienta de control empresarial que permite establecer y monitorear los objetivos de una empresa y los de sus diferentes áreas o unidades. Se puede considerar también como una aplicación que ayuda a una empresa a expresar los objetivos e iniciativas necesarias para cumplir con su estrategia, mostrando de forma continuada cuándo la empresa y los empleados alcanzan los resultados definidos en su plan estratégico. Utilizan tanto indicadores financieros

Enviado por refrescante09 / 1.791 Palabras / 8 Páginas
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS Y DESAFIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Objetivos y funciones de la administración de recursos humanos. El objetivo de la administración de los recursos humanos es el describir y guiar al personal sobre las acciones y tareas que se pueden y deben llevar a cabo en su área correspondiente. Este objetivo puede ser dividido en 4 categorías: Corporativos: El administrador de Recursos Humanos tiene la tarea de apoyar a la empresa a alcanzar sus objetivos; se tienen que tomar las decisiones

Enviado por dianelizbeth / 1.245 Palabras / 5 Páginas
Unidad I "Introducción Administración"

1.1 Definición y Objetivo Es el proceso de planificar organizar, dirigir y controlar el uso de recursos y las actividades del trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficaz y eficiente. Este se subdivide en cinco partes fundamentales. Proceso de planificar organizar, dirigir y controlar; es decir, realizar un conjunto de actividades o funciones de forma secuencial: Planificacion: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y

Enviado por Algor1995 / 2.258 Palabras / 10 Páginas
Antologia Unidad 1 Taller De Administracion

Instituto Tecnológico Superior Ingeniería en Sistemas Computacionales 1er Semestre Antología de la Unidad 1 Introducción a la Administración Taller de Administración INDICE: Unidad 1 Introducción a la Administración 1.1. Definición y objetivos……………………………………….1 1.2. Definición de empresa y su clasificación…………………....3 1.3. Áreas básicas de una organización………………………..…5 1.4. Proceso administrativo y administración de recursos…….…6 1.5. Desempeño gerencial y organizacional………………….…..7 1.6. Tipo de Gerentes……………………………………………..7 1.7. Destrezas gerenciales……………………………………..…8 Bibliografía……………………………………………………...10 Unidad 1 Introducción a la Administración 1.1 Definición y

Enviado por hummbert / 3.906 Palabras / 16 Páginas
Resumen Unidad 6 ADMINISTRACION

FUNDAMENTOS DE LA PLANEACION ESTRATEGICA 6.1 PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA Estrategia: Tiene 4 elementos en común: 1° el concepto ambiente (serie de condiciones ajenas a la empresa, a las que esta debe responder) algunas negativas (amenazas) u otras positivas (oportunidades) 2° Metas u objetivos (objetivo de nivel más alto, la misión, def. de la razón de existir de la empresa) 3° La gerencia de la empresa debe realizar un análisis de la situación 4° La

Enviado por rasec070686 / 1.100 Palabras / 5 Páginas
Evidencia De Aprendizaje Unidad 1 Fundamentos De La Administracion

Para comenzar exitosamente con tu empresa, deberás realizar lo siguiente. o Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa La guía, la iniciativa, el liderazgo, la eficiencia, la flexibilidad y la responsabilidad, son parte fundamental para alcanzar los objetivos planteados en el desarrollo de una empresa. Podemos decir que la administración es la columna vertebral de toda empresa, los administradores, planean, organizan, dirigen y

Enviado por slechug81 / 425 Palabras / 2 Páginas
AUTOEVALUACION UNIDAD 1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

SERGIO CASTILLO SALDIERNA Actualizar perfil Mis asignaturas Salir Domingo 07 agosto 2011 ESAD ▶ Fundamentos de Administración ▶ Cuestionarios ▶ Autoevaluación. Características, funciones, papeles, y clasificación de la Administración. ▶ Revisión del intento 1 1 Puntos: 20 Servicios y Sociedad Anónima las agencias de viajes son empresas de servicios y al tener S.A. Al final significa que es una Sociedad Anónima. Comercial y Sociedad de Capital variable Industrial y Sociedad Cooperativa Pública y Sociedad de

Enviado por 911107 / 614 Palabras / 3 Páginas
Unidad 2 Administracion De Empresas

CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN AGUSTÍN REYES PONCE ORGANIZACIÓN ES LA ESTRUCTURACIÓN DE LAS RELACIONES QUE DEBEN EXISTIR ENTRE LAS FUNCIONES, NIVELES Y ACTIVIDADES DE LOS ELEMENTOS MATERIALES Y HUMANOS DE LA ONU ORGANISMO SOCIALES, CON EL FIN DE LOGRAR DO MÁXIMA EFICIENCIA DENTRO DE LOS AVIONES Y OBJETIVOS SEÑALADOS. EUGENIO SISTO VELASCO UNA ORGANIZACIÓN ES ORDENAR Y AGRUPAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ALCANZAR LOS MULTAS ESTABLECIDAS CREANDO UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ASIGNANDO EN SU CASO FUNCIONES, AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD

Enviado por sacmc25 / 263 Palabras / 2 Páginas
Evidencia De Aprendizaje Unidad 2. Fundamentos De Administracion

Empresa de ‘’auto lavado y detallado automotriz’’ Empresa dedicada al ramo de limpieza y detallado automotriz. Proveer a clientes de limpieza y detallado de su automóvil por medio de sistemas automatizado de limpieza, también conocidos como túnel; teniendo como meta ampliar a varias sucursales y poderla convertir en una franquicia; esto teniendo en cuenta la entera satisfacción del cliente en cuanto a servicio, tiempo y calidad del trabajo. Mision: Consolidarnos como una empresa formal para

Enviado por droopycm / 1.185 Palabras / 5 Páginas
UNIDAD NÚMERO 3 ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS

UNIDAD NÚMERO 3 ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS 3.1. Definición del esquema de recuperación. Recuperar los datos frente a las fuentes de error mencionadas anteriormente. La restauración de la Base de Datos a su estadonormal es responsabilidad del DBA, quien esl el responsable de implantar procedimientos de detecciòn de error y recuperaciòn. El DBA es quien tiene el control centralizado de la base de datos. Se persigue con esto reducir el número de personas que

Enviado por lucrito_13 / 7.885 Palabras / 32 Páginas
Autorreflexiones Unidad 1 Administracion Del Capital Humano

1. ¿Qué autor del capital humano te llamó más la atención? Theodore Schultz, porque hizo notar la importancia económica que tiene para las empresas y para las sociedades la inversión en educación y capacitación. Propuso el concepto de capital humano y lo incluyó como el tercer factor de producción para explicar el desarrollo de las sociedades occidentales. En su teoría, considera al trabajador como un ser integral cuya salud física y mental y su capacidad

Enviado por Lorena74 / 287 Palabras / 2 Páginas
Autorreflexiones Unidad 3 Administracion Activa

AUTOREFLEXIONES UNIDAD 3 1. ¿Qué relación identifiqué, de los contenidos de esta Unidad con los contenidos de las Unidades anteriores? En esta unidad aprendimos un concepto muy importante del proceso administrativo, el cual es la organización, se relaciona con la unidad 1 en la cual aprendimos y reforzamos el concepto de la administración, ya que es parte del proceso administrativo, así como el concepto aprendido en la unidad 2, en la cual aprendimos acerca de

Enviado por karycourt / 327 Palabras / 2 Páginas
Unidad 2 Administración Del Mantenimiento

Instituto Tecnológico Superior de Xalapa Ingeniería Industrial Administracion del mantenimiento Actividad: Información para realizar un ensayo. UNIDAD II Alumno: Francisco Javier Flores Córdova. Docente: MC. Carlos Alberto Banuet Ríos HIPOTESIS Existe una estrecha relación entre la preservación y conservación del mantenimiento, la cual no es directamente proporcional. Y se verá que el uso de menos y mejores materiales harán posible que las labores de preservación minimicen y tengan una tendencia de los trabajadores de conservación.

Enviado por 1801199320 / 6.314 Palabras / 26 Páginas
Unidad I, Administración De Bases De Datos

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS UNIDAD I, ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS. DC: 02/02/14; 1100hrs. EDICIÓN 02/02/14; 1100HRS-1644HRS. 1. Perspectiva práctica de la administración de bases de datos Un administrador de bases de datos (o DBA) tiene la responsabilidad de mantener y operar las bases de datos que conforman el sistema de información de una compañía. 1.1 Administrador de Base de Datos (DBA) Un administrador de bases de datos (o DBA) tiene la responsabilidad de mantener y

Enviado por HawkKennedy / 2.660 Palabras / 11 Páginas
De las Unidades Administrativas del Servicio de Administración Tributaria

Título II De las Unidades Administrativas del Servicio de Administración Tributaria Capítulo I De las Facultades Generales Artículo 11. Los Administradores Generales y el Secretario Técnico de la Comisión del Servicio Fiscal de Carrera, además de las facultades que les confiera este reglamento, a cada uno de ellos, tendrán las siguientes: I.- Formular los programas de actividades y los proyectos de presupuesto de las áreas que integran sus unidades administrativas, así como organizar, dirigir, supervisar

Enviado por nyap10 / 427 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD 1, UNIDAD II, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

• Selecciona una empresa de cualquier área económica. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. VIÑA SA DE CV ELEMENTOS DE LA PLANEACIÓN DESCRIPCIÓN MISIÓN A través de la cultura del vino y del buen comer, crear y compartir experiencias, brindando asesoría profesional por medio de personal capacitado, ofreciendo productos y servicios de calidad óptima a precios competitivos. VISIÓN Ayudar a aumentar el consumo per cápita de vino en México de manera considerable,

Enviado por nemesislis / 451 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACION DE OPERACIONES - Unidad 1

INDICE 1. Definición y conceptos de producción de bienes y servicios – Pág. 3 2. Historia de Administración de operaciones – Pág. 3 3. Evolución de los sistemas productivos – Pág. 6 4. Clasificación de los sistemas de producción – Pág. 9 5. Grupos tecnológicos – Pág. 12 6. Sistemas avanzados de manufactura – Pág. 14 7. Bibliografía – Pág. 16 1.- Bienes y Servicios su definición y concepto de producción Definición:  Los bienes

Enviado por erikburgos / 5.142 Palabras / 21 Páginas
PLAN DE AUDITORIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANO DE LA ESCUELA SUPERIOS DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD TEPEPAN EN LA IMPLENTACION DEL SGC

PLAN DE AUDITORIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANO DE LA ESCUELA SUPERIOS DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD TEPEPAN EN LA IMPLENTACION DEL SGC ANTECEDENTES El departamento de recursos humanos tiene como objetivo planear, organizar, ejecutar y controlar las actividades del área de recursos humanos con el propósito de promover las políticas de operación así como las políticas de calidad de la institución. Así mismo, tiene como objetivo ejecutar la labor de capacitación y servicio al

Enviado por 201039 / 1.699 Palabras / 7 Páginas
Unidad 5 Administracion Del Mantenimiento

Hipótesis El sistema administrativo de una organización comprende sus prácticas de planeación, organización, dirección y control; es el patrón global formado por las diversas prácticas gerenciales. Cada una de ellas se relaciona con el sistema administrativo general en forma muy parecida a como los instrumentos de una orquesta contribuyen a crear la melodía total. El sistema administrativo está relacionado fundamentalmente con la toma de decisiones para planear y controlar el esfuerzo de la organización. Los

Enviado por 1801199320 / 2.444 Palabras / 10 Páginas
EXAMEN UNIDAD 5 QUIMICA UNAD

Revisión del intento 1 Comenzado el domingo, 15 de diciembre de 2013, 19:50 Completado el domingo, 15 de diciembre de 2013, 20:00 Tiempo empleado 10 minutos 5 segundos Calificación 10 de un máximo de 10 (100%) Comentario - Has concluido la autoevaluación, para obtener el máximo aprovechamiento de esta actividad te sugerimos prestar especial atención a la retroalimentación que recibiste, ya que ofrece información que orienta tu proceso de aprendizaje. Continúa esforzándote. Question 1 Puntos:

Enviado por dander2014 / 859 Palabras / 4 Páginas
Unad Unidad 2

COMPAÑÍA INTEGRAL, S.A. DE C.V. Estado de situación financiera al 31 de enero de 2012 ACTIVO PASIVO Circulante Circulante Caja $156,000.00 Proveedores $360,000.00 Bancos 1,556,000.00 Acreedores diversos 950,000.00 Documentos por cobrar 352,000.00 Documentos por pagar CP 240,000.00 $1,550,000.00 Clientes 168,000.00 Fijo o Largo Plazo Almacén 1,580,000.00 $3,812,000.00 Documentos por pagar LP 450,000.00 Fijo Diferido Edificios $2,600,000.00 Intereses cobrados por anticipado 400,000.00 Mobiliario y equipo 1,150,000.00 TOTAL PASIVO $2,400,000.00 Equipo de reparto 1,850,000.00 CAPITAL CONTABLE Equipo

Enviado por tpzjeronimo / 242 Palabras / 1 Páginas
Seminario Investigación Unad Reconocimiento Unidad 1

Ensayo sobre la estructura del curso Seminario de investigación Para el estudio acerca de la investigación, se hace necesario armarse de herramientas y conocimientos, con la intención de dar un correcto desarrollo a esta posteriormente. En ese orden se denotan tres aspectos importantes a tener en cuenta: Unas intencionalidades formativas. Debido a que se hace necesario tener una justificación para emprender este estudio, herramienta que además de facilitar el correcto aprendizaje, fomenta un estímulo adecuado

Enviado por maoxpolar / 758 Palabras / 4 Páginas
TEMARIO DE ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II Unidad 1 Planeación Agregada 1.1 Objetivo Planeacion Agregada 1.2 Importancia Planeacion Agregada 1.3 El Proceso De Planeacion 1.4 Elaboración Del Plan 1.4.1 Métodos Heuristicos Planeacion 1.4.1.1 Estr

1.-Planeación agregada La planeación agregada sirve como eslabón entre las decisiones sobre las instalaciones y la programación. La decisión de la planeación agregada establece niveles de producción generales a mediano plazo, es por ello que se hace necesario que en la empresa se implemente dichos procesos, tomando decisiones y políticas que se relacionen con el tiempo extra, contrataciones, despidos, subcontrataciones y niveles de inventario. Principales Objetivos de la planeación agregada  Proponer un plan general

Enviado por cheo_04 / 462 Palabras / 2 Páginas
Actividad 3 Unidad 2 Fundamentos De La Administracion

¿Cuál es la utilidad de la dirección en una empresa? Es en la etapa de la Dirección donde el líder demuestra el don que tiene para ser un buen jefe, empleando una buena comunicación, motivación y saber tomar buenas decisiones de liderazgo, es lo que le ayudara a llevar a cabo una buena dirección del trabajo humano, es en la dirección donde se ponen en práctica los planes de la organización administrativa. Por lo que

Enviado por Alan8919 / 443 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 2 SEXUALIDAD Y GENERO UNAD

TRABAJO COLABORATIVO 2 SEXUALIDAD Y GÉNERO DIANA GUTIERREZ 301130 TUTORA: ALICIA SUAREZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD BUCARAMANGA 2010 FEMINISMO MOVIMIENTO SOCIAL Ha existido desde siempre pues las mujeres, individual o colectivamente, se han quejado de su destino y han procurado tener una vida mejor defendiendo sus derechos como ciudadanas en la sociedad y liberarse de la opresión masculina. Lamentablemente hay pocos referentes de movimientos feministas en nuestro contexto latinoamericano y principalmente colombiano.

Enviado por santi2 / 1.977 Palabras / 8 Páginas
Resumen Unidad 2 - Administracion Del Tiempo

La autoestima es una fuerza dentro de nosotros, comprende mas allá ese sentido de autovalía que tenemos como derecho al nacer, la autoestima es la experiencia de ser aptos para la vida y para las necesidades que comprende la misma. • Según William james en su libro: Principles of Psichology , plantea el autoestima a manera de formula, en la que explica que el autoestima es igual al éxito seguido de pretensiones, y el nos

Enviado por simontas666 / 1.486 Palabras / 6 Páginas
Autoevaluacion Fundamentos De Administracion Unidad 1

Fundamentos de Administración Pregunta 1 Sin responder aún Puntaje de 20 No señalada (bandera)Marcar con bandera la pregunta Texto de la pregunta Viajes Rex S.A. Ernesto González y Rubén Benítez formaron una agencia de viajes a la que denominaron Viajes Rex S.A., para esto, adquirieron un local, compraron mobiliario de oficina, máquinas computadoras, teléfonos, conmutador, impresoras, multifuncionales e instalaron los sistemas de cómputo necesarios para su operación. La empresa se constituyó con un área de

Enviado por nan1502585 / 420 Palabras / 2 Páginas
Unidad 3 Administración Del Tiempo

Unidad 3 Administración del Tiempo La Administración del Tiempo La administración del tiempo; es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible:

Enviado por zerty / 1.764 Palabras / 8 Páginas
RECONOCIMIENTO UNIDAD 1 ADMINISTRACION EN GESTION E PROYECTOS

Objetivo general de la actividad: Desarrollar en el participante capacidades para identificar su acción individual transcendiendo a lo social para interactuar con los otros, tomando como referente las temáticas contenidas en la Unidad 1 del modulo, generando la construcción colectiva de conocimiento plasmada en el documento final. Intencionalidades formativas: Evidenciar la lectura y comprensión de la Unidad 1 como temática central para desarrollar documentos que reflejen el proceso de aprendizaje desarrollado en el aula. Relación

Enviado por hoovercastell / 272 Palabras / 2 Páginas
Administracion Recursos Humanos Unidad 1

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE UNIDAD 1 Después de leer el material y el documento de apoyo de la unidad 1 conteste los interrogantes y el caso que se muestran a continuación. 1. Ubíquese en las instalaciones de un hipermercado de reconocimiento a nivel nacional, según la descripción expuesta en el material de estudio complementado con su percepción, complete la siguiente tabla nombrando el tipo de recurso (Físico, Financiero, Mercadológico, Técnicos, Humanos). RECURSOS TIPO DE RECURSO Carritos

Enviado por / 331 Palabras / 2 Páginas
Unidad 1 Administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD TEMATICA I 1.1 ANTECEDENTES Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. EPOCA PRIMITIVA En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división

Enviado por lanwis / 12.877 Palabras / 52 Páginas
Trabajo De Administración Publica Unidad I

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” EXTENSION MARACAIBO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA UNIDAD I Maracaibo, 22 de Noviembre de 2013 REFORMA DEL ESTADO DE LOS AÑOS NOVENTA. LOGICA Y MECANISMOS DE CONTROL La reforma del Estado, tema central en las agendas gubernamentales durante los años '90, posee fundamentos históricos y lógicos, los cuales son presentados en este artículo. Considerando cuatro aspectos centrales que vienen orientando esa reforma -la delimitación del tamaño

Enviado por maroaima / 1.091 Palabras / 5 Páginas
ENSAYO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA UNIDAD DE SALUD

La administración en salud es un proceso que nos guía hacia el alcance de los objetivos emprendidos en una organización determinada. Tomaré como ejemplo al Hospital UTPL, que fue el lugar donde realice mi externado rotativo; dicho hospital cuenta los servicios de urgencias las 24 horas, quirófanos inteligentes, área de diagnóstico, laboratorio clínico, Electrocardiograma, Area de imagen, hospitalización, cirugía general y laparoscópica, sala de partos, unidad de cuidados intensivos para adultos y neonatos, consulta externa

Enviado por kattyel / 874 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDADES UNIDAD 1 Administración Documental En El Entorno Laboral

PROGRAMA: Administración Documental en el Entorno Laboral 3.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización) Descripción: Además de conocer conceptos relacionados con Administración Documental en la Archivística, es indispensable saberlos aplicar, de forma adecuada, en el entorno laboral. Teniendo en cuenta las lecturas indicadas anteriormente, así como los conceptos de la Administración Documental en la Archivística, es momento que usted emplee los conocimientos adquiridos hasta el momento para identificar y analizar diferentes procesos de

Enviado por yenny9496 / 607 Palabras / 3 Páginas
Unidad 3 Planeación Y Administración De La Capacidad De Producción

Unidad 3 3. Planeación y administración de la capacidad de producción 3.1 Medidas de la capacidad de Producción. La capacidad de producción o capacidad productiva es el máximo nivel de actividad que puede alcanzarse con una estructura productiva dada. El estudio de la capacidad es fundamental para la gestión empresarial en cuanto permite analizar el grado de uso que se hace de cada uno de los recursos en la organización y así tener oportunidad de

Enviado por SirLoco7 / 1.693 Palabras / 7 Páginas
ADMINISTRACION DE LA CALIDAD 3 UNIDAD

I N S T I T U T O T E C N O L O G I C O D E L E R M A LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. ADMINISTRACION DE LA CALIDAD. Catedrático: Lic. Melva soledad Chi López 3 Unidad. Herramientas de Control de Calidad y Mejora Continua. INTEGRANTES.-  LOEZA NIETO GUILLERMO  AGUILAR ORDOÑES ERIKA  AKE MOO MARIA  REYES OLIVA ATOCHA  SOSA UCAN MANUEL CONTENIDO. INTRODUCCION. 3.8 KAIZEN

Enviado por N13TO / 2.171 Palabras / 9 Páginas
Actividad 1 Unidad 1 Fundamentos De Administracion

1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. R= Radio móvil Dipsa S.A. de C.V. (TELCEL) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Satisfacer de manera permanente los requisitos de nuestros clientes a través del trabajo en equipo y dentro de un proceso de mejora continua. Visión Brindarte

Enviado por alexposadas / 464 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos De Administracion Actividad 2 UNAD

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION CONOCIENDO NUESTRO PROTOCOLO ACADEMICO DEL CURSO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION BIM UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS “ECACEN” ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2013 INTRODUCCION Al reunir información sobre un curso determinado, se crea el interés por la materia. ¿Qué nueva información adquirida en ella, podremos usar en nuestro futuro como profesionales? ¿Para que fue incluida en el Pensum académico? ¿Por qué contiene esta o

Enviado por quita091 / 1.043 Palabras / 5 Páginas
Unidad 1 Administracion

1.1 DEFINICIÓN Y OBJETIVO Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. En la administración, se encuentran los seis elementos de o recursos básicos, como suelen llamarse, están sujetos a las funciones fundamentales de la administración: Planeación, organización, Ejecución y Control, para lograr los objetivos declarados. Debemos enfatizar que la administración

Enviado por LuisFer_music17 / 4.475 Palabras / 18 Páginas
Unidad 2 Administracion

2.1 OBJETIVOS, POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS. Un objetivo administrativo es la meta que se persigue, que prescribe un ámbito definido y sugiere la dirección de los esfuerzos de planeación de un gerente. Esta definición incluye cuatro conceptos: Meta, Ámbito, Carácter definitivo y dirección, el ámbito de la meta que persigue, está incluido en la declaración de los límites o restricciones prescritos que deberán observarse. Así mismo, un objetivo connota un carácter definitivo. Los propósitos declarados

Enviado por LuisFer_music17 / 2.279 Palabras / 10 Páginas
UNIDAD 1. PERSPECTIVA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS

Base de Datos: Una base de datos o banco de datos es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso. Los dispositivos móviles: son aparatos de pequeño tamaño, con algunas capacidades de procesamiento, con conexión permanente o intermitente a una red, con memoria limitada, diseñados específicamente para una función, pero que pueden llevar a cabo otras funciones más generales. El sistema de gestión de bases de datos:

Enviado por jimmyromero / 393 Palabras / 2 Páginas
Unidad 2 Administración De Procesos Y Del Procesador

ÍNDICE Unidad 2 Administración de Procesos y del procesador Concepto de proceso……………………………………………………………..…………3 Estados y transiciones de los procesos…………………………………………………3 Procesos ligeros Hilos o hebras…………………………………………………………..5 Concurrencia y secuencialidad…………………………………………………………....6 Niveles objetivos y criterios de planificación………………………………….……….8 Técnicas de administración del planificador…………………………….……………10 Unidad 3 Administración de memoria Política y filosofía……………………………………………………………………,…….11 Memoria real…………………………………………………………………………………13 Organización de memoria virtual……………………………………………….……….14 Administración de memoria virtual……………………………………………………...14 Unidad 2: Administración de Procesos y del procesador Concepto de proceso Todos los programas cuya ejecución solicitan los usuarios,

Enviado por nocturnov7 / 3.678 Palabras / 15 Páginas

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