Demanda Laboral

EXPEDIENTE:

ESPECIALISTA:

ESCRITO: 01

SUMILLA: Interpongo demanda de indemnización por despido arbitrario y Pago de Beneficios Sociales.

SEÑOR JUEZ DE PAZ LETRADO DEL AGUSTINO - MÓDULO BASICO DE JUSTICIA DEL AGUSTINO.

……………………………….., identificado con DNI N° ……………………….., con domicilio real en ……………………………………., Lima, señalando domicilio procesal en Av. ……………………………., a Ud., respetuosamente, me presento y digo:

I.- VIA PROCEDIMENTAL, RELACIÓN JURIDICO PROCESAL Y PETITORIO:

Que en la vía de proceso laboral ordinario interpongo demanda contra la siguiente empresa

ARMAJARO PERU S.A.C, identificado con RUC N° 20546007716, representado por su Gerente General Rómulo Nuñez Ayala, a quien se le notificara en su domicilio fiscal Av. Nugget N° 350 (Cercano al Ovalo de Santa Anita), Distrito del Agustino.

Nuestro petitorio concreto en este proceso es el siguiente:

Primera Pretensión Principal: Que vuestro despacho declare arbitrario el despido sufrido con fecha 14 de junio de 2013 y ordene a la DEMANDADA pague a mi favor la suma de S/. 6,600.00 (Seis Mil Seiscientos con 00/100 Nuevo Soles) S/. S/. 3,034.17 (Tres Mil Treinta y Cuatro con 17/100 Nuevos Soles), por concepto de Despido Arbitrario, equivalente a una remuneración y media por año de servicio.

Segunda Pretensión Principal: Que vuestro despacho ordene a la DEMANDADA pague a mi favor la suma de S/ 4,290.00 (Cuatro Mil Doscientos Noventa con 00/100 Nuevo Soles), S/. 4,929.10 (Cuatro Mil Novecientos Veintinueve con 10/100 Nuevos Soles) por concepto de Beneficios Sociales Impagos.

II.- SITUACION LABORAL

1. FECHA DE INGRESO : 14 de Julio de 2012

2. FECHA DE CESE : 14 de Junio de 2013

3. RECORD DE SERVICIOS : 11 meses y 01dia

4. CONDICION : Analista Contable

5. MOTIVO DE CESE : Despido Arbitrario

6. ÚLTIMA REMUNERACIÓN : S/. 2,200.00

Mi petitorio se detalla en las siguientes liquidaciones:

A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO

Equivalente a una remuneración y media por año de servicio; El suscrito tiene, 11 meses y 01 días de servicio en la empresa, el mismo que hacen un total de:

3,300.00 / 12 meses S/. 275.00

275.00 * 11 meses S/. 3,025.00 +

275/30 * 01 días S/. 9.17

=========

TOTAL S/. 3,034.17

B. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Remuneración computable S/. 2,708.96

2,708.96/12 S/. 225.75

225.75 * 1 mes S/. 225.75

225.75/30 * 14 dias S/. 105.35

=======

TOTAL S/. 331.10

C. VACACIONES TRUNCAS:

Según Decreto Legislativo Nº 713: artículo 22

2,200/30 S/.73.33

73.33*15 S/. 1,100.00

=======

TOTAL S/. 1,100.00

D. GRATIFICACIONES TRUNCAS MES DE FIESTAS PATRIAS

ENERO A JUNIO S/ 2,200.00

Bonificación 9% S/.198.00

======

TOTAL S/. 2,398.00

RESUMEN DE DEUDA

A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO S/. 3,034.17 +

B. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS S/. 331.10

C. VACACIONES NO GOZA S/. 1,100.00

D. GRATIFICACION DE JULIO S/. 2,398.00

E. VACACIONES GOZADAS Y NO PAGADAS S/. 1,100.00

========

SUMATORIA TOTAL DE LA DEUDA S/. 7,963.27

SON: Siete Mil Novecientos Sesenta y Tres con 27/100 Nuevo Soles

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO

1. Que con fecha 01 de enero del 14 de julio de 2012, ingrese a trabajar en la empresa DEMANDADA, ocupando el puesto de Analista Contable, percibiendo una remuneración de S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos con 00/100 Nuevo Soles).

2. Que con fecha 14 de mayo de 2013, debido a un problema

...