Nuevas condiciones del mundo del trabajo

Nuevas condiciones del mundo del trabajo

Elkin David Valencia

Codigo: 1426074

El trabajo siempre estará ligado al crecimiento económico de las naciones, se espera que al reportar aumentos en los índices de crecimiento de las economías, los niveles de desempleo disminuyan, pero realmente esto no está sucediendo porque no se consiguen crear los suficientes nuevos puestos de trabajo para las personas que año tras año acceden al mercado laboral, esto se debe al cambio que se ha presentado en la forma en que se realiza el trabajo y la implementación de nuevas tecnologías para la realización de actividades que anteriormente desarrollaban personas, esto también ha modificado los requerimientos que las empresas tienen a la hora de conseguir personal, las empresas ahora requieren mano de obra calificada y se esperaría que las condiciones de trabajo estuvieran acordes al requerimiento y brindaran estabilidad laboral a las personas, pero esto no es así, la legislación a de cierta forma a desprotegido al trabajador y beneficiado al empleador al permitir tipos de contratos que crean un ambiente de inseguridad. No se puede olvidar que la razón de ser del trabajo es un intercambio comercial donde las personas bridan sus capacidades y tiempo a los empleadores para recibir una remuneración y de esta forma poder subsistir, si lo miramos desde esta perspectiva, el trabajo es el núcleo fundamental para el desarrollo económico porque de él depende la estabilidad y el bienestar de la sociedad. Debido al constante cambio en el mundo del trabajo, se percibe entonces un ambiente de incertidumbre que de una u otra forma impacta en la productividad de las empresas.

El trabajo entonces ha tenido un fuerte impacto por la informalidad, la inestabilidad, la precariedad, y los bajos salarios, pero además de esto existe también un tema cultural donde las personas que llegan nuevas a ser oferta laboral, no perciben el trabajo como eje fundamental de sus vidas, es por esta razón que con las nuevas generaciones se observa un alto índice de rotación laboral, de cierta forma a las nuevas generaciones no les interesa estar en una empresa durante toda su vida laboral y esto ha llevado a que las organizaciones afronten el reto de mantener en sus filas a su nueva fuerza laboral, otro fenómeno que impacta los cambios en el mundo laboral es la participación de las mujeres en el mercado laboral, la cual cada vez es mayor, aunque se presenta aun una marcada diferencia comparando los salarios que ganan las mujeres respecto a lo que ganan los hombres  y generando desigualdad, finalmente un último factor que afecta los cambios en el mundo laboral es la marcada tendencia al desempleo en personas jóvenes que año tras año empeora, ya sea porque no consiguen en que ocuparse o porque no quieren ni estudiar ni trabajar.

Todos estos factores han llevado a que las organizaciones hayan evolucionado y desarrollado nuevas formas de producción, debido a la globalización, las empresas buscan abaratar sus costos de operación creando puestos de trabajo en países donde la materia prima o la mano de obra sean muy baratas y afectando las economías donde son locales, estos sistemas de producción han cambiado la forma en que se conocía el trabajo antes de los años 80.

Finalmente, debido a la globalización, se ha tenido un cambio en los sectores que generan empleo, el fenómeno se refleja en el sector servicios, para este siglo, la fabricación de productos o bienes han pasado a un segundo plano y el sector servicios ha tomado la delantera. generando nuevos empleos, esto ha propiciado que las economías en desarrollo se posicionen.

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