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ENSAYO TECNICAS DE MEJORA DE PRODUCTIVIDAD


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2013  •  500 Palabras (2 Páginas)  •  1.268 Visitas

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INTRODUCCION

Las técnicas utilizadas en la realización de programas de mejoramiento de la productividad consisten principalmente en la recopilación de información y el aumento de la eficacia del trabajo.

Los métodos se clasifican en dos grupos:

• El método técnico: técnicas de ingeniería y análisis económico.

• El método humano: métodos relacionados con el comportamiento.

TÉCNICAS DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y EL ANALISIS ECONOMICO.

Estudio del trabajo: es una combinación de dos grupos de técnicas el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano e indicar los factores que influyen en la eficiencia.

Simplificación del trabajo: se basan en el supuesto de que quienes realmente ejecutan una tarea son con frecuencia los que están en mejor situación de mejorarla.

Análisis de Pareto: a este análisis se le llama Pareto por un economista italiano que señalo el principio a menudo llamado la regla del 80/20, de que el 80% de los resultados provenían del 20% del esfuerzo.

Método justo a tiempo(jit): es la producción (o entrega) de los elementos necesarios en la cantidad necesaria y en el momento necesario, su principal objetivo es reducir los costos en el proceso de producción.

Análisis costos - beneficios: es una técnica eficaz para el mejoramiento de la producción para determinar el ratio de los beneficios de un proyecto determinado en relación con sus costos, teniendo en cuenta los beneficios y los costos que no pueden medirse directamente en unidades monetarias.

La presupuestacion de base cero (pbc): es un procedimiento de actuación, planificación y presupuestacion que impone a todos los gerentes la obligación de justificar todas las peticiones presupuestarios en detalle a partir de base cero.

TÉCNICAS DEL COMPORTAMIENTO:

Desarrollo de la organización (do): es un proceso planificado, dirigido y sistemático. Su objeto es modificar los sistemas, la cultura y el comportamiento de una organización para mejorar su eficacia. Se ocupa de los aspectos organizativos de las ciencias del comportamiento y està vinculado con el perfeccionamiento de los recursos humanos y la renovación organizativa.

Reuniones para estimular la expresión de ideas innovadoras: se trata de un proceso organizado de generación de ideas que evita cualquier evaluación prematura, dado que ésta frecuentemente obstaculizada producción de buenas ideas.

TÉCNICAS DE MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD.

A) BASADO EN TECNOLOGIA:

• Diseño asistido por computadora (cad).

• Manufactura asistida por computadora.

• Robótica.

• Tecnología láser

• Tecnología

...

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