REGLAMENTO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
Enviado por valeru151984 • 10 de Enero de 2013 • 2.306 Palabras (10 Páginas) • 533 Visitas
REGLAMENTO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
CAPITULO I
DE LOS DOCENTES DE LA FACULTAD
Art. 104.- Los docentes de la Facultad, son profesionales con título
académico, cuyo ejercicio podrá combinarse con la investigación, gestión
institucional y actividades de vinculación con la colectividad.
Art. 105.- El personal docente de la Facultad, se rige por la Ley de Educación
Superior, por el Escalafón del Docente Universitario, por las disposiciones del
Estatuto y este Reglamento.
38Art.
106.- Los docentes de la Facultad serán titulares, invitados y
accidentales. Los titulares podrán ser principales, agregados y auxiliares.
Los accidentales son auxiliares. Su tiempo de ejercicio docente podrá ser
a dedicación exclusiva, a tiempo completo y parcial. Ningún docente
universitario a dedicación exclusiva podrá desempeñar simultáneamente
dos o más cargos públicos, con esa denominación.
El Reglamento de Carrera Académica normará la clasificación de los docentes,
estableciendo las limitaciones de los docentes a tiempo completo, así como la
titularidad y jefatura de cátedra entre los docentes principales.
Art. 107.- Para ser docente titular de la Facultad, se requiere:
a) Tener título universitario o politécnico preferentemente de cuarto nivel,
reconocido por el CONESUP;
b) Reunir los perfiles y requisitos establecidos por el H. Consejo Directivo de
la Facultad; y,
c) Haber triunfado en el correspondiente concurso de merecimientos y
oposición; con un mínimo del 70% del puntaje, tanto en merecimientos
como en la oposición y lo que se determina en el Reglamento de Carrera
Académica.
Art. 108.- Para la designación del personal académico, así como para el
ejercicio de la docencia y la investigación, no se establecerán limitaciones que
impliquen discriminaciones derivadas de origen racial, género, posición
económica, política u otra de similar índole, ni éstas podrán ser causa de
remoción, sin perjuicio de que el docente deba ser leal a los principios que
inspiran a la Institución.
Art. 109.- Se garantiza la estabilidad del personal académico, que no podrá
ser removido sin causa debidamente justificada. Para la remoción se requiere
la resolución fundamentada de las dos terceras partes del H. Consejo
Universitario, previo el trámite administrativo en que se garantizará el derecho
de defensa, demostrable con la comparecencia y a falta de ésta, con la citación
al respectivo docente de conformidad a la Ley de Educación Superior y
Reglamento respectivo.
CAPITULO II
OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL DOCENTE
Art. 110.- Son obligaciones del docente:
a) Sujetar su labor docente a la distribución de trabajo, horarios, plan
de estudios y programas aprobados por las Autoridades y Organismos
correspondientes;
39b) Entregar para el inicio del ciclo académico, dentro de la primera
semana de labores docentes, los programas curriculares; y con la debida
oportunidad, actas de calificaciones e informes del cumplimiento de su
trabajo académico. El avance académico semestral entregará al Director de
su respectiva escuela, quien bajo listado remitirá al Subdecanato;
c) Devolver a los estudiantes exámenes, trabajos y más aportes, previo
a la consignación de calificaciones en Secretaría de Escuela, a efecto de
establecer su conformidad con la nota obtenida;
d) Consignar en el avance académico el desarrollo del programa
curricular, la evaluación y novedades relevantes. Registrar su asistencia a
clases en el formulario de control correspondiente;
e) Ejercer su cátedra de conformidad con lo establecido en la Ley de
Educación Superior y su Reglamento, el Estatuto, los Reglamentos y las
regulaciones establecidas por el Consejo Directivo de Facultad;
f) Sujetarse a la evaluación anual de su trabajo y desempeño
académico;
g) Integrar obligatoriamente comisiones, tribunales y grupos de trabajo
que se le encomienden, por parte de las Autoridades y organismos
correspondientes;
h) Sujetar su programa de enseñanza a la orientación académica
científica respectiva;
i) Contribuir con trabajos de investigación científica, tecnológica y
social, para su publicación en los medios de difusión universitaria;
j) Dictar conferencias e intervenir en simposios,
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