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Documentos de Investigación y Informe de Libros: Temas Variados en ClubEnsayos

Administracion De RRHH

EL HOMBRE Y LA ORGANIZACIÓN - TEORIAS DE LA CONDUCTA INTRODUCCION: El hombre como ser cuya propia naturaleza lo lleva a socializar, desde sus orígenes, ha tenido la necesidad de organizarse como un mecanismo de supervivencia, a través de su interre ...

Palabras: 2370Páginas: 10Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE RRHH

Concepto de Administración de Recursos Humanos. * La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de coordinar a las personas necesarias para una organización. * Es el proceso de planear, organi ...

Palabras: 252Páginas: 2Leer Ensayo

Administracion De Rrhh

Manual de inducción Cuántas veces hemos visto personas que ingresan a las empresas y pasan los primeros días averiguando aspectos importantes acerca de su trabajo, de la organización, productos, clientes ,volumen de ventas, etc., y en muchas ocas ...

Palabras: 1129Páginas: 5Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE RRHH

Objetivos Específicos Comprender los diferentes conceptos de la ARH según diferentes autores, así como ubicarlos en el estilo conceptual. Reconocer la importancia de la ARH. Conocer las principales características de la ARH. ...

Palabras: 3464Páginas: 14Leer Ensayo

Administracion De RRHH

Banco Procredit Honduras Proceso de Selección Nuestra relación tanto con clientes como con nuestros colegas es abierta y transparente. El mismo principio es aplicado a nuestro proceso de reclutamiento para el Programa de Aprendizaje Bancario. ...

Palabras: 1420Páginas: 6Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE RRHH

LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Teniendo en cuenta las constantes e innumerables transformaciones en la actualidad notamos como es pues la administración de los recursos humanos de trascendental importancia para toda em ...

Palabras: 552Páginas: 3Leer Ensayo

Administración De RRHH

Consiste en la planeación, en la organización, en el desarrollo y en la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. La organización representa el medio que permite a las personas que trabajan en ell ...

Palabras: 702Páginas: 3Leer Ensayo

Administracion De RRHH

1. RECURSOS HUMANOS. DEFINICIÓN. Es el proceso administrativo aplicado al acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, ...

Palabras: 2926Páginas: 12Leer Ensayo

Administracion De RRHH

1) ¿Qué es una descripción de cargos? (X )a. Es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización b. Es el proceso media ...

Palabras: 285Páginas: 2Leer Ensayo

Administración De RRHH

Se define Auditoria de Recursos Humanos como el proceso por el cual se evalúa la eficacia y la eficiencia de las políticas y las prácticas de gestión de Recursos Humanos, con la finalidad de indicar las prácticas adecuadas, los posibles problemas, y ...

Palabras: 416Páginas: 2Leer Ensayo

ADMINISTRACIÓN DE RRHH

ENSAYO...ón de Recursos Humanos...ado por : Madelyn Nagles Robayo...cio Hernández ...ENA 2013 ENSAYO La administración ,se relacionan con todo aquello que ofrecen las personas a las empresas en las que realizan su act ...

Palabras: 2367Páginas: 10Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE RRHH SEMAN2

ANALISIS DE LA DESCRIPCION DE CARGOS...avo Andrés Murillo Córdob... n esta última unidad veremos lo relacionado al análisis de la descripción de cargos, etapa final y muy importante en la relación de contratación, ya que se está ultimando detall ...

Palabras: 873Páginas: 4Leer Ensayo

Administracion De Salario

QUE ES SALARIO? El salario1 (también llamado sueldo,2 soldada3 o estipendio4 ) es la suma de bienes o dinero que paga el jefe por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo que recibe de forma periódica un trabajador. Cua ...

Palabras: 730Páginas: 3Leer Ensayo

Administracion De Salario

s determinar cuantas horas de cada clase ha laborado. De 7 de la noche a las 10 de la noche son 3 horas dominicales diurnas De las 10 de la noche hasta las 12 de la noche son 2 horas dominicales nocturnas De las 12 de la noche a las 3 ...

Palabras: 310Páginas: 2Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE SALARIOS

INTRODUCCION A través de este trabajo podemos conocer e implementar los principales factores que constituyen el salario en Colombia, además de realizar y entender el proceso para la realización de una nomina en cualquier empresa poniendo en pr ...

Palabras: 2026Páginas: 9Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE SALARIOS

5.1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LAS PRESTACIONES E INCENTIVOS Son servicios o facilidades que un empleador otorga a sus trabajadores en adición al salario estipulado. Ofrece al trabajador una ayuda económica o servicio social en adición a su salario, ...

Palabras: 286Páginas: 2Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE SALARIOS

INTRODUCCION El salario y la remuneración al que cada persona tiene derecho por el trabajo que realiza es la base económica que establece el poder adquisitivo de una sociedad, la importancia de comprender cuales son los valores que se deben apli ...

Palabras: 971Páginas: 4Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE SALARIOS

ADMINISTRACION DE SALARIO...DAD 2: RECONOCIMIENTO DEL CURSO ...UIS CARLOS DUARTE TORRES CODIGO: 88.228....UGO NELSON TATIS ...DAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD MARZO DE 2013 ...nEl salario es uno de los factores más importantes de la eco ...

Palabras: 894Páginas: 4Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE SALARIOS

INTRODUCCION El salario y la remuneración al que cada persona tiene derecho por el trabajo que realiza es la base económica que establece el poder adquisitivo de una sociedad, la importancia de comprender cuales son los valores que se deben apli ...

Palabras: 971Páginas: 4Leer Ensayo

Administracion De Salarios

1. Obtener los datos más recientes sobre los resultados de la encuesta salarial por un sector industrial cualquiera (es decir, este lo pueden tomar de manera arbitraria, un ejemplo sería si trabajan en una empresa, pueden tomar el sector al cual perte ...

Palabras: 374Páginas: 2Leer Ensayo

Administracion De Salarios

UNIDAD No. I: ADMINISTRACION DE SALARIOS Capítulo I: Conceptos y Generalidades Capítulo II: Funciones de la Administración de Salarios Capítulo III: Factores de Compensación UNIDAD No. II: PLANES DE BENEFICIOS SALARIALES Capítulo I: N ...

Palabras: 1799Páginas: 8Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE SALARIOS

Realizar el siguiente ejercicio La sociedad XYZ Ltda. Tiene los siguientes datos correspondientes al periodo contable del año 2005. - En caja general $15,000,000 - Inventario de Mercancías $200,000,000 - Cuentas por cobrar $100,0 ...

Palabras: 302Páginas: 2Leer Ensayo

Administración De Salarios

ADMINISTRACION DE INVENTARIOS TRABAJO COLABORATIVO 2 ...SAR FIGUERE...DAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD INGENIERIA INDUSTR...nEn la actualidad, para el mundo financiero es muy importante conocer y determinar cuál es la cantidad óptima ...

Palabras: 729Páginas: 3Leer Ensayo

Administracion De Salarios

ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS ACTIVIDAD 6: TRABAJO COLABORATIVO 1 ...NNA MURCIA HERNÁNDEZ CÓDIGO: 55179111 ANGELA PATRICIA CAMERO CODIGO: 55132005 KATHERINE SANCHEZ SANCHEZ CODIGO: 53892479 SANDRA JIMENA DUSSAN CODIGO: 55 ...

Palabras: 1360Páginas: 6Leer Ensayo

Administracion De Salarios

DESARROLLO DE LA ACTIVIDA Obtener los datos más recientes sobre los resultados de la encuesta salarial por un sector industrial cualquiera (es decir, deben hacer una investigación o encuesta salarial a los cargos de las empresas seleccionadas, para e ...

Palabras: 619Páginas: 3Leer Ensayo

Administracion De Salarios

Salario: Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Diferencia entre sueldo y salario Salarios: Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica mas bien a trabajos manual ...

Palabras: 1796Páginas: 8Leer Ensayo

Administracion De Salarios

INTRODUCCION Por medio de este trabajo el grupo colaborativo pudo aplicar los conceptos vistos en la unidad dos de costos y presupuestos, por medio de ejercicios prácticos que además de permitirnos afianzar los conocimientos, se pudo intercambiar ...

Palabras: 1211Páginas: 5Leer Ensayo

ADMINISTRACION DE SALARIOS

ADMNINISTRACION DE SALARIOS - GENERALIDADES El módulo de Administración de Salarios, está diseñado para el nivel universitario de semestres intermedios, que brinda a los estudiantes la oportunidad de agregar nuevos conocimientos y reafirmar los con ...

Palabras: 466Páginas: 2Leer Ensayo

Administración De Salarios

1. Obtener los datos más recientes sobre los resultados de la encuesta salarial por un sector industrial cualquiera (es decir, este lo pueden tomar de manera arbitraria, un ejemplo sería si trabajan en una empresa, pueden tomar el sector al cual pertene ...

Palabras: 2294Páginas: 10Leer Ensayo

Administracion De Salarios

ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS Actividad 10 Trabajo colaborativo N° 2 ...ary luz pulido Código. 1.123.0...dad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniera Programa de Ingeniería Industrial ...

Palabras: 738Páginas: 3Leer Ensayo

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