Analisis Interno Y Externo De La Organizacion ensayos gratis y trabajos
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El entorno interno y externo de la empresa
De acuerdo a los entornos (interno y externo) que conforman la empresa se puede tener información de diversas fuentes. Es posible recabar datos internos y externos, que nos permiten construir instrumentos de apoyo a las decisiones, como son: • Informes de excepciones: Reporte de uno o más indicadores cuantitativos del desempeño de una empresa los cuales se comparan con una norma que ilustra los sistemas de reporte y consultas elementales. Si un indicador de desempeño
Enviado por arii_pg / 330 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Y Desarrollo De Sistemas De Capacitacion Del Personal En Una Organizacion
La capacitación desde el punto de vista de este trabajo será abordada como una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante. 1.1.-Planteamiento del problema Con esta investigación abordamos que la capacitación es una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante a través de su gente. Ya que conduce a una rentabilidad más alta y a actitudes más positivas, además ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización. Al
Enviado por dadamo1507 / 290 Palabras / 2 Páginas -
Análisis Externo Socio-Cultural
Análisis Externo Socio-Cultural La población de Guatemala es de 13.276.5171 habitantes, de los cuales el 40.8% está entre los 0 y 14 años, el 55.5% está entre los 15 y 64 años y el 3.6% de los 65 en adelante. La división etnográfica es la siguiente: Ladinos (conformados por mestizos y descendientes de criollos): 60%, Indígenas (grupos de mayas) y Garífuna: 40%, En el país existe un total de 7.003.337 hombres y
Enviado por ollie / 363 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Analisis Organizacional
Título: Análisis organizacional. Introducción: Dentro de un entorno cambiante y en un mercado altamente competitivo y globalizado como el que enfrentan actualmente las Organizaciones, los riesgos amenazan día a día el logro de los objetivos y es por eso que las entidades se han visto en la necesidad de crear mecanismos que le permitan mitigar dichos riesgos y brindar una seguridad razonable en cuanto al cumplimiento de sus objetivos; Y es en este punto en
Enviado por chatiux / 360 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Externo De Una Empresa
EL ANALISIS EXTERNO COMO HERRAMIENTA PARA LA SUPERVIVENCIA DE LAS ORGANIZACIONES ACTUALES Hoy en día, debido a los constantes cambios que se dan, es de suma importancia prestar atención no solo a los aspectos internos de una empresa (marketing, finanzas, producción, personal, etc.), sino también a los aspectos o factores externos. Un análisis externo consiste en detectar y evaluar acontecimientos y tendencias que suceden en el entorno de una empresa, que están más allá de
Enviado por marjoga921 / 744 Palabras / 3 Páginas -
Estrategia Competitiva, Cultura Organizacional Y Cultural, Liderazgo Y El Análisis De La Estrategia
Objetivo: Realizar un resumen del módulo Estrategia competitiva, cultura organizacional y cultural, liderazgo y el análisis de la estrategia. El término estrategia se deriva de un concepto inicialmente creado para las operaciones militares y algunos juegos de la antigüedad, principalmente por el hecho de tener una confrontación de manera directa y en la que es necesario aprovechar cada una de las fortalezas y experiencia que cuenta el individuo ó equipo. Existen varios personajes que han
Enviado por axioma / 709 Palabras / 3 Páginas -
Analisi Articulo 3 Reglamento Interno De La Sat Inciso (a
MAESTRÍA: Consultoría Tributaria CURSO: Derecho Tributario Mcs. Pedro Ajca ESTUDIANTE: Einar Gustavo Vásquez Sapón PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA TRIBUTACIÓN DEFINICIONES: PRINCIPIO: CONSTITUCIONAL: TRIBUTO: Carlos María Giulliani Founroge los define así: "Prestación obligatoria comúnmente en dinero exigida por el Estado en virtud de su poder de imperio y que da lugar a relaciones jurídicas de derecho público". PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA TRIBUTACIÓN DEFINICION: Los principios constituyen la base del ordenamiento jurídico, la parte eterna y permanente
Enviado por gabriel04 / 1.448 Palabras / 6 Páginas -
PARÁSITOS INTERNOS Y EXTERNOS EN PECES ORNAMENTALES
Universidad Técnica Nacional Sede Guanacaste Curso: Manejo de Aguas para riego II Tema: Avance frontal Estudiantes: Diego Hurtado Morales. Jonathan Ramírez Hernández Profesor: Ing. Fabricio Camacho Cañas, Guanacaste V Cuatrimestre, 2012 Contenido Introducción 3 Objetivo General 4 Objetivos específicos 4 Marco teórico 5 Conclusiones 9 Recomendaciones 10 Introducción Países en desarrollo cuentan con recursos hídricos limitados, en tanto que la población mundial crece de manera acelerada, tanto así, que el incremento y demanda de
Enviado por Colo19901 / 1.635 Palabras / 7 Páginas -
Importancia Del Rrpp En El Publico Interno O Externo
El objetivo principal de las relaciones públicas es transmitir al público una imagen exacta y fiel de la empresa o institución que las realiza. Cuanto mejor informado este el público sobre la empresa, mejores serán las posibilidades de que las relaciones publicas cumplan sus objetivos. La imagen de la empresa debe ser clara y precisa y que los elementos que la forman sean comunicados en la oportunidad y manera más apropiada para su fácil asimilación
Enviado por elena0101 / 376 Palabras / 2 Páginas -
“ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS” COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL “DESPACHO MONZON Y PADILLA”
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL E.S.C.A. TEPEPAN INTEGRANTES EQUIPO 1: ESTRADA MENDIZABAL MONICA MONSERRAT GONZALEZ CHAVEZ SANDRA RAQUEL GONZALEZ TAPIA VANIA VALERIA LOPEZ CUELLAR OMAR MIRANDA GOMEZ MA. FERNANDA SOTO PEREZ ROSISELA “ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS” COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL “DESPACHO MONZON Y PADILLA” GRUPO: 1CM2 INTRODUCCION: Los grupos de trabajo son indispensables dentro de una organización ya que genera nuevas ideas y mejores soluciones, especialmente en los niveles gerenciales medios
Enviado por vantapia / 1.591 Palabras / 7 Páginas -
Locus Interno Y Locus Externo
1. ¿QUÉ ES EL LOCUS EXTERNO? • Definición: En esencia ser “externo” quiere decir que tú responsabilizas de tu estado emocional en tus momentos presentes a alguien o algo externo sea algo que está fuera de ti mismo. • Discusión y opinión personal Este es un estado mental donde se quiere echar la culpa a las demás personas por todo lo sucedido en la vida, es decir la fuerza de motivación hacia una vida mejor
Enviado por lucia_p / 235 Palabras / 1 Páginas -
DISCIPLINAS UNIDADES DE ANÁLISIS INDIVIDUAL GRUPAL DEL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento organizacional DISCIPLINAS UNIDADES DE ANÁLISIS INDIVIDUAL GRUPAL DEL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Ciencias Políticas Es el estudio de la técnica y practica de políticas, descripción y análisis de sistemas y comportamientos de políticos de la sociedad con el Estado. En relación con la estructura del conflicto, la asignación de poder y cómo la gente manipula el poder para buscar su propio interés Antropología Es el estudio de la sociedad
Enviado por AL12503592 / 438 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Organizacional
ADMINISTRACION ESTRATÉGICA "Estrategia" se podría darle la Determinación de objetivos y planes a largo plazo, acciones a emprender y asignación de los recursos necesarios para alcanzar lo propuesto". Las estrategias son disposiciones generalizadas de las acciones a tomar para cumplir los objetivos generales, si no hay objetivos claros y bien definidos seguramente no existirá una estrategia apropiada para alcanzarlos, además, las estrategias que se planteen deben contemplar la utilización de unos recursos necesarios para desarrollar
Enviado por Felysaenz / 249 Palabras / 1 Páginas -
FUENTES DE FINANCIAMIENTO INTERNO Y EXTERNO
FACULTAD DE CONTADURIA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FINANZAS II FUENTES DE FINANCIAMIENTO A MEDIANO Y LARGO PLAZO Y SU COSTO 2.- Fuentes de Financiamiento a Mediano y Largo Plazo, y su Costo El comportamiento de las empresas mexicanas para obtener financiamiento esta viviendo un sustancial cambio, en virtud de que el mismo entorno económico ha propiciado un análisis más serio de la "Estructura financiera" de los negocios, toda vez que el costo de los recursos se
Enviado por jesalbert1 / 22.863 Palabras / 92 Páginas -
MANEJO INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA
ANALISIS INTERNO Y EXTERNO ANALISIS EXTERNO Para la formulación de la estrategia, se requiere previamente realizar un análisis del entorno para identificar las oportunidades y amenazas para la empresa, que pueden estar presentes en el periodo considerado. Para el análisis del entorno externo conviene tener en consideración los siguientes parámetros: • Aspectos económicos, tecnológicos, físicos, sociales, políticos y ambientales. • Aspectos geográficos: Global, regional, nacional, provincial y local. • Aspectos de la economía, sector o
Enviado por solrack / 2.298 Palabras / 10 Páginas -
Medios Externo E Interno De Las Empresas
La utilización un análisis facilita el diagnóstico para la identificación y articulación de estrategias que permitan a la empresa reorientar el rumbo, identificando la posición actual y proveyendo elementos para tomar nuevos cursos de acción. Permite, también establecer la congruencia entre las acciones a ejecutar y los recursos que existen, facilitando la alineación de la planificación estratégica al mantener las fortalezas, aprovechar las oportunidades, corregir debilidades y afrontar amenazas, posibilitando el logro de los
Enviado por paco0715 / 412 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Publicas: El Impacto Interno O Externo.
Relaciones Públicas: El impacto interno y externo en la vida de las empresas. Todos en algún momento de nuestra vida hemos oído hablar sobre las diversas que actualmente dominan el mercado productor en nuestro país y en el mundo. Pero muy pocas veces son muy pocas las personas que se interesan o que saben cómo es que una empresa está conformada, o quienes son las personas que las conforman. Los ¨elementos¨ básicos de una empresa
Enviado por eunny / 618 Palabras / 3 Páginas -
Condicionantes, Internos Y Externos, Que Influyen En La Realización Del Trabajo.
realicen una investigación documental y electrónica respecto a otros dos condicionantes, que sean internos y externos, que influyen en la realización del trabajo. a) describan brevemente como interviene cada condicionante en la forma de comportarse por parte del personal dentro de las organizaciones. -habilidades (interno): -cultura (externo): La cultura es un conjunto de producciones específicas del hombre en cuanto ser dotado del poder de creación que transforman tanto al propio hombre como el entorno. La
Enviado por ediith2 / 641 Palabras / 3 Páginas -
Bienes Internos Y Externos Etica
Lluvia de ideas: 1. Reciprocidad de los bienes internos y externos en la profesión con el trabajo realizado. • Saber si la tiene en claro los bienes internos de su profesión, y dependiendo de su desempeño, sabrá los bienes externos que espera recibir, de acuerdo a su trabajo realizado. 2. Explotación del empleado en el trabajo. • Si al profesionista se le esta presionando mucho en el trabajo, haciendo cosas extras sin recibir un pago
Enviado por chad13.13 / 1.068 Palabras / 5 Páginas -
Analisis Situacional De Las Organizaciones
El concepto de desarrollo organizacional aparece en el mundo académico y profesional hacia el fin de los 60, siendo Richard Beckhard su principal impulsor. Para este autor el proceso de DO es un proceso planificado de cambio en una organización como un todo, que debe ser conducido por los directivos superiores con el fin de mejorar la efectividad y la salud de la organización, a través de intervenciones en los procesos organizacionales basadas en las
Enviado por ary_liebe / 5.702 Palabras / 23 Páginas -
Factores internos y externos del Lenguaje
Critico Factores internos y externos del Lenguaje ¿Qué factores afectan el desarrollo del lenguaje? El lenguaje no es pasivo y se desarrolla constantemente al igual que nuestros hijos. Sin embargo, existen factores internos y externos que lo pueden acelerar o retrasar. Factores internos son: • Motivación a hablar. Si el niño siente la necesidad de hablar lo intentara más y más hasta lograrlo. Si el niño siente que puede comunicarse sin necesidad de pronunciar palabra
Enviado por rafa2251 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Análisis del Ambiente Externo de la Empresa
INDICE Resumen Ejecutivo 2 Introducción 3 Reseña Histórica 4 Análisis del Ambiente Externo de la Empresa 6 Análisis del Ambiente Externo del Producto 7 Análisis del Ambiente Interno de la Empresa 7 Análisis del Ambiente Interno del Producto 8 Segmentación del Mercado 9 Análisis del Mercado de Consumidores 10 Posicionamiento 12 Identificación de la Mezcla de Marketing 12 Conclusiones 15 Fuentes de Información 16 RESUMEN EJECUTIVO El trabajo realizado se realizó a la empresa Colgate
Enviado por juniorac / 2.427 Palabras / 10 Páginas -
Analisis Organizacional Sector Construccion
ÍNDICE INTRODUCCIÓN ÍNDICE CAPÍTULO I: ANÁLISIS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN............... 1. Definición del Sector......................................................................... 2. Análisis estratégico........................................................................... 2.1 Análisis del mercado de construcción............................................ 2.1.1 Tamaño de mercado total.................................................... 2.1.2 Características del Mercado................................................ 2.1.3 Tendencias del Mercado..................................................... 2.1.4 Estacionalidad del Mercado................................................. 2.1.5 Correlación de los Factores Macroeconómicos y las Tendencias del Mercado..................................................... 2.2 Análisis de la Competencia............................................................ 2.3 Análisis de los Proveedores........................................................... 2.3.1 Características de los Proveedores..................................... 2.3.2 Poder de Negociación......................................................... 2.4 Análisis de los Clientes.................................................................. 2.4.1
Enviado por grunkeke / 484 Palabras / 2 Páginas -
Reclutamiento Interno Y Externo
RECLUTAMIENTO INTERNO El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos (movimiento vertical) o transferidos (movimiento horizontal) o trasferidos con promoción (movimiento diagonal). 3.1.1.- VENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO • Es más económico para la empresa, pues evita gastos de aviso de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costo de recepción de candidatos, costos de admisión, costos de integración de
Enviado por aly2125 / 1.200 Palabras / 5 Páginas -
Análisis de organización del hotel Ritz
FACULTAD DE COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA TEMA: CASO RITZ CURSO: Administración DOCENTE: Jeanette Quispe AULA: 406 INTEGRANTES: Checco Ching, Génesis. Espinola Ventocilla, Alexandra. Hinojosa Chávez, Valerie. Villegas Marengo, Guisselle. Lozano Valle, Sol. CICLO: III LIMA – PERÚ 2012 HOTEL RITZ – CARLTON BIOGRAFIA DE CESAR RITZ Fue un hotelero suizo, nacido en Niederwald (Suiza) el 23 de febrero de 1850 y muerto en Küssnacht, cerca de Lucerna (Suiza), el 24 de octubre de 1918.
Enviado por nela1212 / 2.513 Palabras / 11 Páginas -
Analisis Organizacional De La Empresa Sancor
SanCor 1) Breve descripcion de la misma Somos una cooperativa Argentina de productores lecheros que elabora productos de base láctea que brindan nutrición y salud y se adaptan a las necesidades específicas de los consumidores en cada etapa de la vida, en argentina y el mundo. SanCor significa Santa Fe y Cordoba La naturaleza cooperativa, la vocación de crecer, el compromiso con la gente y la exclusiva selección de excelentes materias primas nacionales, hacen de
Enviado por julietatelleria / 816 Palabras / 4 Páginas -
Factores Externos E Internos Que Influyen En El Aprendizaje
Factores Externos e Internos que influyen en el Aprendizaje Son las situaciones que nos afectan ya sea positivamente o negativamente. Algunos de los factores externos serian el lugar donde se estudia, la música que escuchamos, el profesor que tenemos y el material de apoyo que utilizamos. Mientras que algunos factores internos serian nuestro estado de ánimo, el estado físico y mental en el que nos encontramos, la falta de fuerza para hacer algo producto de
Enviado por carnepro / 267 Palabras / 2 Páginas -
Analisi Externo
De igual manera, las empresas no constituidas legalmente, no pueden inscribirse en la Cámara de Comercio y por lo tanto no podrían celebrar contratos con el Estado, participar en licitaciones y se encontraría desprotegidas contra los actos de competencia desleal. Por otra parte se expondría a las distintas sanciones que contempla la Ley en materia mercantil y tributaria. 1.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Inicialmente “Armado de Joyas VALME Ltda.” Sería considerada como una “Microempresa” porque al inicio
Enviado por pita1983 / 205 Palabras / 1 Páginas -
ANALISIS FINANCIERO DE LA ORGANIZACION
Naturaleza del análisis financiero (I) Es una rama del saber cuyos fundamentos y objetivos gi¬ran en torno a la obtención de medidas y relaciones cuan¬titativas para la toma de decisio¬nes, a través de la aplicación de instrumentos y técnicas matemáticas sobre cifras y datos suministrados por la contabilidad, transformándolos para su debida interpretación. En consecuencia, el proceso de análisis financiero se fundamenta en la aplicación de herramientas y de un conjunto de técnicas que se
Enviado por lebismajano / 19.321 Palabras / 78 Páginas -
El equilibrio interno y externo.
La economía cómo afecta a la dirección de empresas. Jerarquía de indicadores: El equilibrio interno y externo. es la relación que existe en una economía en tres aspectos: PIB, Precios (crecimiento de precios-inflación) y Empleo (salarios). Por lo que se requiere de un incremento en el PIB, disminución de precios y mayor empleo. Primera Conclusión. Para mantener el equilibrio interno se requiere de u producción más alta, precios más bajos y mayores empleos y remuneraciones
Enviado por seglehe09 / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
Análisis Estratégico Interno
Análisis estratégico interno Introducción En esta unidad vimos el análisis interno del FODA esto se refiere a las fortalezas y debilidades de la empresa. El propósito central es identificar las estrategias proteger las fortalezas de la organización y erradicar las debilidades. Algo muy importante que entra en este tema es la cadena de valor, oferta de valor y cadena productiva. La cadena de valor se refiere a identificar las actividades de la empresa y permite
Enviado por 0227683 / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
Gobierno Corporativo, Interno Y Externo
GOBIERNO CORPORATIVO Una corporación es una forma de organización, autorizada por el gobierno, que permite que varias partes aporten su capital, experiencia y trabajo para provecho de todas ellas. Es una persona jurídica independiente de sus propietarios, miembros del consejo, ejecutivos y otros empleados. Las corporaciones también tienen muchas otras características legales, como la responsabilidad limitada, pero ese tema no viene al caso para nuestra explicación. La mayor parte de los ejemplos de este texto
Enviado por jenst / 1.461 Palabras / 6 Páginas -
Comandos Internos Y Externos De Ms-dos
Comandos Internos y Externos EL MS- DOS El MS-DOS es un programa , pero no es un programa cualquiera. Ningún programa podrá funcionar si no está presenta el MS-DOS. La razón es que MS-DOS controla cada una de las partes del computador. El MS-DOS no solo posibilita que nuestros programas trabajan, sino que también permite controlar completamente lo que el ordenador hace y como lo hace. El MS-DOS es la unión entre el usuario y
Enviado por elchifer / 3.028 Palabras / 13 Páginas -
Factores Internos Y Externos Que Influyen En Las Decisiones De Compra De Los Consumidores
Factores internos y externos que influyen en las decisiones de compra de los consumidores FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA Grupo 1CM4 Septiembre-2011 INDICE Introducción_______________________________________________________3 Comportamiento del consumidor_______________________________________4 Factores internos y externos__________________________________________5 Bibliografía________________________________________________________7 Anexos___________________________________________________________7 INTRODUCCIÓN En este trabajo se realizaron entrevistas sobre el comportamiento del consumidor, este trabajo nos permite identificar los factores de influencia en el comportamiento del consumidor como resolución de problemas, para la satisfacción de necesidades. Las preguntas fueron: ¿Por qué compra? ¿Dónde compra? ¿Cuándo
Enviado por zoerika / 740 Palabras / 3 Páginas -
Analisis Externo Chile
POLÍTICA FISCAL La orientación de la política fiscal de Chile, tiene por objetivos proveer bienes públicos, elevar el crecimiento, reducir la pobreza y contribuir a la estabilidad macroeconómica. Para la estabilidad macroeconómica, la política fiscal desde 2001 se alinea en una regla de balance cíclicamente ajustado (BCA), establecida en 2006. Esta regla fiscal procura mantener estable el gasto público, haciéndolo igual a la estimación de los ingresos públicos de largo plazo, coherente con las estimaciones
Enviado por danidito / 2.966 Palabras / 12 Páginas -
Contexto Externo E Interno
Los movimientos pre independentistas en Venezuela Insurrección de Juan Francisco de León En abril de 1749, el «Teniente cabo de guerra y juez de comiso Juan Francisco de León]], se puso a la cabeza de unos 800 amotinados en Panaquire, quienes estaban descontentos contra los procederes de la [[Compañía Guipuzcoana]]. Se presentaron armados en [[Caracas]] y como el gobernador no cumplía su palabra de expulsar a la compañía, León volvió meses más tarde a la
Enviado por danielestar / 218 Palabras / 1 Páginas -
Analisis Del Sector Externo
GIB 5 - ANALISIS DEL SECTOR GLOBAL Se realizó un estudio de las fuerzas que componen el mercado (5 fuerzas de Porter), las mismas que inciden en la empresa. Aquello, permite determinar cuan atractivo es el sector y las oportunidades y/o amenazas provenientes de éste. De esta manera las fuerzas del sector se detallan a continuación: A. Competidores en el sector: Molinera Los Angeles SA, siendo una empresa mediana y aunque no es líder del
Enviado por dudeG / 921 Palabras / 4 Páginas -
Análisis del PIB (Producto Interno Bruto)
Análisis del PIB (Producto Interno Bruto) Algunas aclaraciones sobre el PIB El PIB de una país aumentará si el gobierno o las empresas dentro del mismo toman préstamos en el extranjero, obviamente, esto disminuirá el PIB en períodos futuros. No toma en cuenta la depreciación del capital (Aquí se incluyen tanto maquinaria, fábricas, etc., como así también recursos naturales, y también se podría incluir al "capital humano"). Por ejemplo, un país puede incrementar su PIB
Enviado por lizzY12345 / 897 Palabras / 4 Páginas -
ANALISIS EXTERNO
) ANÁLISIS EXTERNO El Entorno: • GENERAL: afecta a todos, aunque puede afectar de manera distinta a cada uno (ejemplo: la crisis económica no a todo el mundo le afecta negativamente). • SECTORIAL o ESPECÍFICO: nos afecta solo a nosotros y a todos los que se encuentran en nuestra misma industria. Grupos de interés: • INTERNOS: forman parte de nuestra organización: − Directivos: quieren buen salario, status,… − Empleados: nómina mensual, buen trato,… − Accionistas:
Enviado por carlosmartinezv / 2.191 Palabras / 9 Páginas -
Reseña: LA AUDITORÍA DEL SISTEMA HUMANO (ASH) PARA EL ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
Reseña: LA AUDITORÍA DEL SISTEMA HUMANO (ASH) PARA EL ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Los autores mencionan que el ASH es un proceso analítico y que se plantea como una propuesta integrada, realizada desde la psicología del trabajo y las organizaciones, para la evaluación de intangibles, evaluación de la calidad en los modelos de excelencia, y en general para el diagnóstico y la intervención en el sistema humano de las organizaciones, así como
Enviado por lmrojasr13 / 520 Palabras / 3 Páginas -
El MS-DOS. Comandos Internos Y Externos
El MS-DOS. Comandos Internos y Externos Capitulo I Comandos Internos y Externos 1. El MS- DOS 2. Arranque del sistema 3. Los caracteres de interacción (PROMPT) 4. Introducción de comandos del MS-DOS 5. Comandos internos y comandos externos 6. Cambio de unidad 7. Cambiando el PROMPT del sistema 8. Creación de archivos de texto 9. Ordenación de las líneas de datos 10. Uso de los caracteres comodín 11. Uso de la interrogación (?) 12. Uso
Enviado por sonianahi / 3.032 Palabras / 13 Páginas -
Análisis externo
3.1.4. Análisis externo Estructura formal: La escritura formal esta capitulada por 5 partes que conforman la novela. Presenta una estructura lineal y con orden cronológico. La trama sigue una secuencia lineal ya que presenta la exposición, nudo y desenlace en ese orden. El estilo de La tumba es de narrativa en la cual “mezcla la prosa descriptiva y el diálogo coloquial de tal manera que se produce una continuidad narrativa sin interrupción". Tiene la característica
Enviado por lopezG / 259 Palabras / 2 Páginas -
La organización como un elemento del control interno en las microempresas de giro comercial
DELIMITACION DEL TEMA. La organización como un elemento del control interno en las microempresas de giro comercial. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Que importancia tiene la organización del control interno en la auditoria administrativa en las micoempresas de giro comercial. HIPOTESIS. Que la empresa tenga una buena organización dentro del control interno en la auditoria administrativa en las microempresas de giro comercial para cumplir con las reglas y políticas de la misma para lograr sus objetivos. OBJETIVOS
Enviado por OFELIA25 / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
Estudio y análisis una organización o empresa puede ser comparable con un iceberg
A efectos de su estudio y análisis una organización o empresa puede ser comparable con un iceberg, donde sólo un diez por ciento de ella es reconocible a simple vista. Ese diez por ciento está integrado por la organización formal, es decir, por la departamentalización, la autoridad y la responsabilidad, las normas y procedimientos, etc. Pero, para estudiar una organización en su totalidad y complejidad, no basta con estudiar su organigrama y sus estructuras, es
Enviado por xxtoph / 249 Palabras / 1 Páginas -
Mantenimiento del cliente interno y externo
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución 210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización 21060101003 Resolver la solicitud del ciudadano o comunidad brindando información pertinente con claridad y precisión, según lineamientos y procesos de la organización En horas 8 Horas 2. PRESENTACION En esta unidad lo invitamos a usted como ciudadano a que sea cada vez
Enviado por maryt / 586 Palabras / 3 Páginas -
Analizar La Influencia De La ética Del Contador Público En El área De Control Interno De Las Organizaciones
CAPITULO I EL PROBLEMA 1.1 Planteamiento Del Problema El interés de las organizaciones en llevar una ética se debe en gran medida a la globalización y crecimiento acelerado que han venido experimentando en los últimos tiempos, ya que esto ha ocasionado que la empresas pongan mayor interés en la satisfacción y desarrollo de la sociedad y no solo preocuparse por los beneficios económicos y políticos. Existen razones importantes para que una persona actuara de forma
Enviado por Otniela / 1.390 Palabras / 6 Páginas -
VINCULOS INTERNOS Y EXTERNOS
• Desplazamientos: Alos desplazamientos que experimente elmodelo son de magnitud despreciable con respecto a lasdimensiones de los cuerpos que los experimentan. (El modelodeformado por las acciones es geométricamente igual al nodeformado). VINCULOS INTERNOS YEXTERNOS Los vínculos en una estructura son los mecanismos de unión entrelos diferentes miembros que la constituyen. Un vínculo no siempre es unapieza en especial, puede ser la simple unión o continuidad de loselementos estructurales. Lo importante en ellos es que definen
Enviado por margeris21 / 443 Palabras / 2 Páginas -
La operación entre el procesador y la memoria y otros componentes internos y externos
LA MAINBOARD Es la placa de circuitos más grande existente en un computador. Se la reconoce porque usualmente está en el fondo o espalda de los gabinetes del PC. En ella se insertan entre otros, el procesador, los módulos de memoria, las tarjetas de control y expansión y las correas de comunicación de los drives. La mainboard es la que soporta los dispositivos necesarios para la comunicación con el microprocesador. El rendimiento de un PC
Enviado por SOLANODUARTE / 1.817 Palabras / 8 Páginas -
ANALISIS EXTERNO
Análisis Externo Se dice que las empresas tienen su influencia tanto interna como externa, que tienen una relación reciproca con su entorno. Es el medio de la organización generador de oportunidades y amenazas, El gerente identifica nichos ideales para sus productos, servicios y capacidades que ofrece. El gerente también identifica los factores que pueden benéficos o nocivos para la organización, Planeación exitosa Gerente que vaya a si el lugar indicado evitando las trampas. La gerencia
Enviado por ardilsan92 / 813 Palabras / 4 Páginas -
Análisis externo
Análisis externo Sector industrial: "Grupo de empresa que producen productos y/o servicios que son sustitutos cercanos entre sí" Restaurant O´Higgins pertenece al sector industrial de los Restaurantes, es decir pertenece a un grupo de establecimientos donde se prepara y vende alimentos y bebidas alcohólicas o no, las cuales se consumen en el mismo establecimiento y además se cobra por el servicio prestado. Dentro de las regulaciones que debe cumplir un Restaurant se encuentran los permisos
Enviado por andrezinho / 1.899 Palabras / 8 Páginas