CAMBIO ORGANIZACIONAL ensayos gratis y trabajos

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TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO Como docentes tenemos una gran labor dentro del aula de clases, y una de ellas es la de fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente. De la misma manera, debemos informarles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Debemos dar a conocer que

Enviado por tablita / 283 Palabras / 2 Páginas
Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente

Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. 1. Lean y analicen de manera por equipos los textos: “Competencias personales docentes” de la autora Maritza Segura Bazán, Capítulo 1 “Cambiar la enseñanza universitaria”

Enviado por sarandunga / 523 Palabras / 3 Páginas
Niveles de organización de la materia viva

2° ABP de Química-Biología martes 22 de mayo de 2007 2° ABP Química-Biología Niveles de organización de la materia viva. 1.-Características y funciones de: Nivel molecular, celular, orgánico, población. Nivel molecular. Orgánico: Población: 2.- La célula: Definición: Es la unidad fisiológica, morfológica y funcional más pequeña de los seres vivos. Es capaz de actuar de manera autónoma. Se afirma que no hay ser vivo que no tenga al menos una célula; como el hombre, los

Enviado por Venlkevequ / 2.333 Palabras / 10 Páginas
Cambio Climatico

Articulación entre el Nivel Inicial y la Escuela Primaria y el Fortalecimiento de la enseñanza en el Segundo Ciclo enseñanza en el Segundo Ciclo enseñanza en el Segundo Ciclo enseñanza en el Segundo Ciclo A través de esta propuesta el Ministerio de Educación de la Nación promueve y apoya el desarrollo de proyectos vinculados a las ciencias y las nuevas tecnologías en el segundo ciclo y a la alfabetización inicial en el primer ciclo con

Enviado por ALBAMARIA / 1.606 Palabras / 7 Páginas
Organización Mundial De Las Naciones Unidas

Antecedentes de la organización de las naciones unidas El primer antecedente que se tiene el de la Sociedad de Naciones, posteriormente y como antecedente mas próximo figuran la Declaración de los Aliados, y la Declaración Conjunta llamada Carta del Atlántico, otro paso importante fue la firma de la Declaración de las Naciones Unidas en la cual se suscribieron 26 naciones. La Carta de Atlántico contenía ocho principios principales Renuncia a toda la expansión territorial Prohibición

Enviado por gabyggm / 3.237 Palabras / 13 Páginas
Análisis Sobre La Organización Administrativa

Análisis Sobre La Organización Administrativa. La competencia, relaciones jerárquicas y las formas de actuación y control dentro de la Administración, se conjugan en un conjunto de normas que sistematizan la organización administrativa. El principio de coordinación entre las distintas áreas administrativas es su presupuesto y finalidad. La coordinación y la jerarquía son consideradas principios fundamentales de los que resulta un dispositivo ordenado que persigue la finalidad única de un propósito común, especial y funcional en

Enviado por RobertoAlmache / 430 Palabras / 2 Páginas
Proyecto Transversal O Situación Didactica Sobre El Cambio Climatico

Los maestros como profesionales de la educación fortalecen las capacidades intelectuales de los estudiantes, potenciando aprendizajes significativos, favorecen el pensamiento critico y científico he intervienen para adquirir nuevos formas de convivencia democrática en el aula multicultural y diversas. Hoy mas que nunca la sociedad exige del docente conocimientos y competencias que mas allá de su formación inicial y de la propia experiencia. Requiere entre otras cosas: Nuevas capacidades para el pensamiento complejo. Pensamiento mas integral

Enviado por manuel_herrera / 410 Palabras / 2 Páginas
LAS POLÍTICAS QUE SE HAN INSTRUMENTADO PARA DESARROLLAR "OTRA ECONOMÍA", DESDE LA VISIÓN DEL PROCESO DE CAMBIO REVOLUCIONARIO

LAS POLÍTICAS QUE SE HAN INSTRUMENTADO PARA DESARROLLAR “OTRA ECONOMÍA”, DESDE LA VISIÓN DEL PROCESO DE CAMBIO REVOLUCIONARIO. Por: Oly Millán Campos. I. INTRODUCCIÓN: En América Latina, durante la década de los 50 y 60 del siglo pasado, surgió un planteamiento teórico que se trazaba superar el conjunto de problemas económicos y sociales que ésta presentaba. Dicha teoría estaba basada en un análisis crítico de la estructura económica de estos países y en la forma

Enviado por omillan / 6.612 Palabras / 27 Páginas
Cambio Social

NDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. SOCIOLOGÍA 2.1 La sociología estática 2.2 La sociología dinámica 3. HERBERT SPENCER Y EL EVOLUCIONISMO 4. DE LA FE EN LA EVOLUCIÓN AL ANÁLISIS DE LOS FENÓMENOS SOCIALES 4.1 Formas de solidaridad social 5. LA CONCEPCIÓN MATERIALISTA DEL CAMBIO SOCIAL 5.1 La ética protestante y el espíritu del capitalismo 6. UNA RESPUESTA A LA CONCEPCIÓN MATERIALISTA: MAX WEBER 6.1 La ética protestante y el espíritu del capitalismo 7. EL CAMBIO POR

Enviado por cayu10 / 12.317 Palabras / 50 Páginas
Cambio Climatico

TEMA 6. LA PROFESIÓN DOCENTE Y LAS PROBLEMÁTICAS SOCIALES CONTEMPORÁNEAS 6.1 CAMBIO CLIMATICO PRODUCTO 1 Causas Naturales Causas Sociales Causas Económicas Alternativa De Solución Sol Crecimiento demográfico Falta de planeación de sustentabilidad. Disminución en el uso de energías fósiles Gases llamados de invernadero: . Dióxido de Carbono (CO2) . Clorofluorocarbonos (CFC) . Metano La migración a grandes centros urbanos. Uso de energías fósiles (petróleo, carbón) Uso de energía naturales (eólica, solar, hidroeléctrica) para generar energía

Enviado por san0883 / 422 Palabras / 2 Páginas
IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO

IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO Dentro de nuestras aulas educativas, nos corresponde fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente, informándoles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Haciendo hincapié que es un compromiso compartido con el medio ambiente y todos debemos estar conscientes de ello, así mismo, debemos fortalecer en los

Enviado por jomaiv / 346 Palabras / 2 Páginas
Impactos En El Cambio Climatico

A medida que el planeta se calienta los cascos poalres se derriten. Además el calor del sol, cuando llega a la superficie cubierta de hielo y nieve, es reflejado de nuevo hacia el espacio, por lo que al derretirse el hielo y la nieve es menor la cantidad de calor que se refleja, esto hace que la tierra se caliente mas. El calentamiento global genera un circulo vicioso que provocará cambios dificiles de calcular, a

Enviado por sandygalan / 370 Palabras / 2 Páginas
La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

Reconocer el papel del docente es de mucha importancia, es agente de cambio debe de introducir a los alumnos: plantear problemas, solucionar,ser competente, mejorar el medio ambiente. este tema es de mucha importancia y nos compete como educadores a informar a nuestros alumnbos sobre los problemas del cambio climático que nos afecta directamente e indirectamente. contribuir en la escuela en relación al cambio climático es de suma importancia y hacer reflexivos a los niños, para

Enviado por lilianavega / 391 Palabras / 2 Páginas
Proyecto Transversal Cambio Climatico

Proyecto transversal o situación didáctica sobre el cambio climático Producto 13 Proyecto: Las medidas de conservación. Tema: Cambio climático Asignatura: Ciencias Naturales GRADO: 5° BLOQUE: V Ámbito: El ambiente y la salud Propósito: Apliquen sus habilidades, conocimientos, actitudes y valores relacionados en la ciencia como herramientas para atender situaciones dela vida mediante el desarrollo de proyectos. Aprendizajes esperados: -Aplica conocimientos acerca de la prevención de riesgos ambientales. -Expresa curiosidad e interés en el planteamiento de

Enviado por jacksheppard / 257 Palabras / 2 Páginas
Importancia De Lavor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

Producto 1 Semblanza de la profesión docente Introducción: Reflexión de mi formación docente. Durante mi niñez mi madre fue mi mejor maestra pues ella me inculco el aprecio y el amor a esta profesión pues todo el tiempo de pequeña estuve a su lado de una escuela a otra fue así como comenzó a tener en mi la inquietud y el amor por esta carrera y el ver que ella daba clases diariamente me enseño

Enviado por kano / 376 Palabras / 2 Páginas
La Seguridad De Las Organizaciones

La seguridad de las organizaciones, en el mundo actual, es cada vez mas y con una tendencia rápidamente en aumento la seguridad de sus sistemas de información. Sea en el sector publico o en el privado pocas actividades se llevan a cabo sin el uso en mayor o menor medida de sistemas de información y telecomunicaciones. La Real Academia de la Lengua define seguridad como “cualidad de seguro”, es decir la situación de estar libre

Enviado por azaragoza / 542 Palabras / 3 Páginas
Cambios de paradigma en el actuar docente

Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. Duración 3 horas de trabajo presencial.. Instrucciones: 1. Lean y analicen por equipos, los textos: • Segura B, M. (2005)“Competencias personales docentes”. Revista Ciencias de

Enviado por ddaammiiaann / 281 Palabras / 2 Páginas
La Organización

Todas las empresas pretenden alcanzar metas. Una meta es un objetivo; un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización busca para el futuro. Al alcanzarlo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real y actual, por lo tanto, el objetivo deja de ser querido y se busca otro para ser cumplido. Los objetivos son enunciados escritos sobre resultados a ser completados en

Enviado por sunshine / 777 Palabras / 4 Páginas
Organización Social

LAS CORTES DE CADIZ DE 1812 Se conoce como Cortes de Cádiz a la Asamblea constituyente inaugurada en San Fernando el 24 de septiembre de 1810 y posteriormente trasladada a Cádiz (Andalucía) hasta 1814 durante la Guerra de liberación por la ocupación Francesa. Durante la Guerra de la Independencia (1808-1814) las revueltas populares desembocan en la creación de Juntas Locales y Regionales de Defensa. Estas Juntas tienen como objetivo defenderse de la invasión francesa y

Enviado por pacodz3 / 611 Palabras / 3 Páginas
Cambio Climatico

Cambio climatico. Causas. La energía recibida por la Tierra desde el Sol, debe ser balanceada por la radiación emitida desde la superficie terrestre. En la ausencia de cualquier atmósfera, la temperatura superficial sería aproximadamente -18 °C . Esta es conocida como la temperatura efectiva de radiación terrestre. De hecho la temperatura superficial terrestre, es de aproximadamente 15 °C. El Efecto Invernadero La razón de esta discrepancia de temperatura, es que la atmósfera es casi transparente

Enviado por itzelamaite / 1.529 Palabras / 7 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS COMPRAS

INDICE 1. Objetivo……………………………………………………………...3 2. Organigrama……………………………………………………….3 3. Funciones……………………………………………………………3 4. Estructura organizacional de las compras……………………4 5. Relación con otras áreas…………………………………………4 6. Perfil del nuevo gerente de compras………………………….5 7. Planeación de compras………………………………………….6 8. Presupuesto para las compras y Programa de compras…..7 9. Programa de desarrollo de proveedores……………………..9 10. Proceso de compra……………………………………………….9 11. Propuesta de proceso de compras internacionales………..11 1. OBJETIVO Se organizara la nueva gerencia de compras de La empresa Armadillo, S.A. de C.V., tomando en cuenta

Enviado por maluisal44 / 3.949 Palabras / 16 Páginas
Proyecto Transversal O Situación Didáctica Sobre El Cambio Climático.

TEMA: EL AMBIENTE PROYECTO: GUARDIANES DE LA NATURALEZA TRANSVERSALIDAD: cuidado del medio ambiente. CONTENIDOS: la naturaleza a través del arte. Apendamos a cuidar el ambiente. Los ecosistemas y su aprovechamiento. La diversidad de los seres vivos. Características generales de los ecosistemas y su aprovechamiento. Prioridades ambientales. APRENDIZAJES ESPERADOS: protegerá el ambiente. Aprenderá que las distintas formas de interacción definen su diversidad. Valorara la riqueza natural. Conocerá las principales causas de la pérdida de la diversidad

Enviado por yoed789 / 276 Palabras / 2 Páginas
Proyecto transversal o situación didáctica sobre el cambio climátic

•Preocupación. El cambio climático es un problema y suscita una preocupación creciente a nivel social. •Poco conocimiento. Aunque dispone de información, la gran mayoría de la sociedad todavía no tiene un buen conocimiento sobre las dimensiones del fenómeno. Esto hace que en ocasiones se minimicen sus posibles impactos. •Son influenciados por medios de comunicación. Los estilos de vida basados en un elevado consumo energético gozan de una elevada aceptación social. Resulta necesario un proceso de

Enviado por klaudiarmz / 1.091 Palabras / 5 Páginas
Organización de la biblioteca escolar

PROBLEMA OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS SECUENCIAS Cómo crear oportunidades que permitan acercar a los niños a la lengua escrita. ¿QUÉ? ¿QUÉ? AÚN NO PLANEO BIEN LAS SECUENCIAS, ESTAS SON SOLO ALGUNAS IDEAS…. ESPERO COMENTARIOS, SE ACEPTAN IDEAS… Situaciones para 1er objetivo: - Organización de la biblioteca escolar. (Organizar libros en coordinación con padres de familia, clasificar de acuerdo al tipo de textos, crear acuerdos para el préstamo a domicilio, establecer el reglamento de biblioteca, crear

Enviado por tere9 / 331 Palabras / 2 Páginas
Cambio Climatico

PLANEACION DIDACTICA POR COMPETENCIAS. ESCUELA CLAVE CENTRO DE TRABAJO ASIGNATURA GRADO GRUPO SEMANA MIGUEL HIDALGO Y COSTILLA Geografía, Español 5º “A” PROYECTO DIDACTICO Buscar información en fuentes diversas para escribir textos expositivos. AMBITO Estudio COMPETENCIAS Relaciona condiciones naturales, sociales, económicas y políticas del mundo que contribuyen a cuidar el ambiente y prevenir desastres. APRENDIZAJES ESPERADOS ACTIVIDADES A REALIZAR REFERENCIAS Explica acciones para reducir los efectos de problemas ambientales. Preguntar ¿cuales son los problemas ambientales de

Enviado por astonville / 274 Palabras / 2 Páginas
Ensayo Sobre La Organizacion Y Comportamiento

Pasivos Espontaneos PASIVOS ESPONTANEOS Financiamiento que surge en el curso normal de un negocio. • Cuentas por pagar • Deudas acumuladas ADMINISTRACION DE CUENTAS POR PAGAR. Es la administración por parte de la empresa del tiempo que transcurre entre la compra de materias primas y el envío de su pago por correo al proveedor. ANALISIS DE LAS CONDICIONES DE CREDITO. Permite retrasar los pagos de sus compras. El comprador debe determinar la mejor estrategia de

Enviado por carson / 555 Palabras / 3 Páginas
Estado de flujo o estado de cambios en la situación financiera

Estado de flujo o estado de cambios en la situación financiera. El estado de flujo, o en su caso, esto de cambios en la situación financiera junto con el balance general y el estado de resultado permite al usuario mejorar la comprensión de las operaciones y actividades de una empresa durante el periodo sobre el que se informa. La NIF A-1 identifica los elementos de los estados financieros y precisos que son elementos básicos el

Enviado por mike28 / 2.374 Palabras / 10 Páginas
Cambios Sociales Que Provocan Los Problemas De La Juventud

CAMBIOS SOCIALES QUE PROVOCAN LOS PROBLEMAS DE LA JUVENTUD. En los cambios sociales que han provocado los problemas de la juventud, una cuestión importante es la que planea la segregación de los jóvenes respecto de otros grupos de edad. En buena parte, por obra de la prolongación de la escolarización, los jóvenes se han ido separando progresivamente de los adultos. Existe un menor contacto menor que antes entre la generación que crece y sus mayores

Enviado por Miguelonches / 1.340 Palabras / 6 Páginas
¿Cómo puedo favorecer el proceso del cambio?

¿CÓMO PUEDO FAVORECER EL PROCESO DEL CAMBIO? En México el bachillerato se encuentra en un complicado proceso de Reforma Curricular con el objetivo de construir un Sistema de Bachillerato Nacional enfocado en un Marco Curricular Común centrado en las competencias. Es una Reforma innovadora cuyos retos son mejorar la calidad, la cobertura y equidad del subsistema. Se trata de un proyecto diferente y alternativo al tradicional, de programas rígidos a flexibles, facilitando las posibilidades del

Enviado por verito2805 / 622 Palabras / 3 Páginas
Organizacion Textual

Organización textual Las formas de organización estructural de la información al interior de los discursos expositivos pueden clasificarse, en términos generales, según las siguientes secuencias: a) Secuencia Temporal: se organizan los eventos que se informan en una sucesión o serie que se rige por un orden que puede ser cronológico, cíclico u otro que permita entender la ubicación de los eventos en el tiempo. Ejemplos: 1. "Uno de los primeros astrónomos ingleses Sir John, observó

Enviado por anarkista / 1.975 Palabras / 8 Páginas
Tipos De Organizacion

Tipos de Organización Los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización. • Organizaciones Según Sus Fines.- Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en: 1. Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no

Enviado por dralion / 1.305 Palabras / 6 Páginas
MANEJAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO EN LAS EMPRESAS

Para un sabio chino, la rigidez denotaba la muerte y la flexibilidad implicaba vida. Así pues si las personas y las organizaciones pretenden sobrevivir a estos nuevos tiempos y circunstancias, tendrán que ser cada vez más flexibles. Las organizaciones deben estar en condiciones de adaptarse al entorno cambiante si pretenden sobrevivir. Los cambios en la tecnología, los gustos de los consumidores, los reglamentos del gobierno, el incremento en el coste de diversos recursos, y los

Enviado por johanyg / 1.573 Palabras / 7 Páginas
Consecuencias Del Cambio Climático

Consecuencias del cambio climático Para el 2100, la temperatura media de la tierra podría subir hasta 6 grados, ocasionando la destrucción de muchas especies, según lo explica el informe presentado por el Panel Intergubernamental del Cambio Climático sobre “Vulnerabilidad, Impactos y Adaptación al Cambio Climático”. En otras palabras, en menos de 100 años ciudades como Sevilla, Buenos Aires o el DF mexicano, por citar solo algunas, podrían alcanzar en verano temperaturas de mas de 55

Enviado por Agosto / 369 Palabras / 2 Páginas
Diseno Organizacional

Diseño Organizacional Introducción El diseño organizacional representa la forma en que esta estructurada la empresa o cualquier organización. El siguiente trabajo nos habla de el significado y su importancia, de los sistemas en el aspecto de las organizaciones. Así como de los factores que intervienen como lo son los ambientes y sus características. Y de las dimensiones que se alcanzan en el diseño organizacional y para que este vaya de acuerdo a los objetivos de

Enviado por sheko54 / 281 Palabras / 2 Páginas
Efecto de las variaciones de la tasa de cambio en moneda extranjera

Nic 21 Efecto de las variaciones de la tasa de cambio en moneda extranjera Que Regula Transacciones en el extranjero Negocios en el extranjero Formas de presentación de la información financiera Moneda Funcional Moneda Extranjera Objetivos Como se incorporan las transacciones en el extranjero como convertir los estados financieros a la moneda elegida Definiciones Tasa de cambio al Cierre Tasa de cambio de contado que esta vigente al cierre de un período Diferencia de Cambio

Enviado por Manolin / 810 Palabras / 4 Páginas
SITUACION DIDACTICA CAMBIO CLIMATICO

P L A N D E D I A G N O S T I C O ASPECTO IDENTIDAD PERSONAL Y AUTONOMIA COMPETENCIA RECONOCE SUS CUALIDADES Y CAPACIDADES Y LAS DE SUS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS COMPETENCIA COMPRENDE QUE HAY CRITERIOS, REGLAS Y CONVENCIONES QUE REGULAN SU CONDUCTA, EN LOS DIFERENTES AMBITOS EN LOS QUE PARTICIPA. SITUACION DIDACTICA • ELEGIR UN ESPACIO COMODO Y AMPLIO DENTRO DEL SALON. • FORMAR UN CÍRCULO CON SUS SILLAS. •

Enviado por segueta / 810 Palabras / 4 Páginas
Cambio De Paradigma En El Actuar Docente

ROL DOCENTE CENTRADO EN LA ENSEÑANZA ROL DOCENTE CENTRADO EN EL APRENDIZAJE 1.- Autoritario 1.- Permite la participación activa de sus alumnos 2.-No permite reflexión en el aprendizaje 2.-Es reflexivo para el alumno y su contexto 3.-El docente solo da generalización de conocimientos 3.-Le importa desarrollar las habilidades, actitudes y saberes a sus alumnos para que desarrollen sus competencias. 4.- Transmisor de conocimientos 4.- El Docente se convierte en un facilitador del aprendizaje 6.- No

Enviado por eauliis / 512 Palabras / 3 Páginas
COMUNICACION DE LAS ORGANIZACIONES

COMUNICACION DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 2 INTRODUCCION ¿Qué funciones cumple la comunicación dentro de una empresa o institución? La comunicación al interior de las organizaciones es vital para el éxito; el apropiado uso del lenguaje oral y escrito, canalizado de forma eficaz, objetiva y veraz constituye el papel fundamental de la comunicación en la institución, y mantener un autentico clima organizacional. ¿Qué diferencias existen entre los conceptos: dato, información, comunicación e interacción? Un dato es

Enviado por omargr / 469 Palabras / 2 Páginas
Proyecto Trasversal O Situacion Didactica Sobre El Cambio Climatico

CAUSAS Y CONSECUENCIAS SOBRE EL CAMBIO INTENCIONES FORMATIVAS PROPOSITO: Que el alumno investigue y analice los efectos en nuestro planeta a causa del cambio climático. APRENDIZAJES ESPERADOS: Analice las principales causas del cambio climático y sus efectos en la salud y en los ecosistemas. Identifique el efecto invernadero como principal causa del calentamiento global. CONTENIDOS CONCEPTUALES: Contaminación atmosférica, efecto invernadero, calentamiento global, diversidad, adaptación. PROCEDIMENTALES Investigación documental, expresión oral y escrita, interpretación, análisis. ACTITUDINALES Valoración,

Enviado por ricardoa / 514 Palabras / 3 Páginas
GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD

GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD Mariálida Mujica de González* Universidad Centro Occidental “Lisandro Alvarado” Isabel Pérez de Maldonado** Núcleo de Investigación en Comportamiento Organizacional, UPEL-IPB RESUMEN El artículo tiene como objetivo describir la gestión del clima organizacional como una acción deseable en la universidad, sustentado en primer lugar en los referentes teóricos del clima organizacional, en donde existe un amplio consenso entre investigadores al conceptuarlo como las percepciones colectivas y

Enviado por guadamontejo / 278 Palabras / 2 Páginas
RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION

RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION Actualmente se esta viviendo un mundo de constante evolución y donde la atención al público se hace cada vez mas importante. Es por ello que se hace necesario encontrar herramientas que permita diferenciarnos de los demás. Y es aquí donde entra a jugar un papel muy importante las relaciones publicas como disciplina, que mediante una gestión estratégica, logra diferenciar a la empresa de sus demás

Enviado por yajapasi / 465 Palabras / 2 Páginas
RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION

RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION Actualmente se esta viviendo un mundo de constante evolución y donde la atención al público se hace cada vez mas importante. Es por ello que se hace necesario encontrar herramientas que permita diferenciarnos de los demás. Y es aquí donde entra a jugar un papel muy importante las relaciones publicas como disciplina, que mediante una gestión estratégica, logra diferenciar a la empresa de sus demás

Enviado por yajapasi / 465 Palabras / 2 Páginas
Cambio Climatico

ENSAYO DEL CAMBIO CLIMATICO Hablando de los grandes problemas que enfrenta el mundo, podríamos mencionar una lista interminable de temas que aquejan a la humanidad, si hablamos del clima es un problema de de gran importancia y de actualidad, porque estamos observando un cambio drástico en el clima que esta ocasionando fenómenos naturales devastadores y que con el paso del tiempo serán mas fuertes atentando contra la vida del ser humano. Este es un tema

Enviado por serena / 421 Palabras / 2 Páginas
Las 4 Teorias Del Cambio Social

1. El cambio social: conceptos básicos Se puede definir el cambio social como las transformaciones de las condiciones de vida de los grupos humanos, de su estructura y de su sistema de valores. Cuando se analiza un proceso de cambio social es preciso responder a ciertas preguntas: ¿qué es lo que cambia? ¿Cómo cambia? ¿Cuál es el ritmo de cambio? ¿En qué dirección se produce? ¿Cuáles son los factores objetivos y subjetivos del cambio? Así,

Enviado por aquino / 4.040 Palabras / 17 Páginas
El Derecho Como Factor De Cambio Social

EL DERECHO COMO FACTOR DE CAMBIO SOCIAL El origen y los diferentes tipos de cambios sociales son tratados por los diversos teóricos quienes aportan diferentes opiniones. Una de sus definiciones más acertadas es que el cambio tiene su manifestación en la estructura social. Algunos de ellos consideran que el cambio más importante se realiza en el campo de la axiología, es decir, de los valores que se proyectan como de mayor jerarquía dentro de la

Enviado por Luny / 431 Palabras / 2 Páginas
Un cambio de residencia

Me encentró en la coyuntura de tener que cambiar de residencia una situación dirían muy difícil, estresante que pueda resultar un cambio de residencia dirían otros para un adulto ahora, la experiencia para un niño, que en este caso son mis hijos. Tomar la decisión de cambiar de residencia Mis hijos se sienten más a gusto en un entorno conocido y predecible, caracterizado por la rutina y la familiaridad. Me estoy, planteando la posibilidad de

Enviado por vsotodz / 535 Palabras / 3 Páginas
Cambio Climatico

SEMBLANZA PROFESIONAL 1.-Semblanza profesional a partir de revalorar la práctica educativa. Ser maestro significa contar con un amplio capital en cuanto a conocimientos y capacidades que a la vez nos servirán para poder ser un agente de cambio para nuestra sociedad; significa dedicar parte de nuestro tiempo a una labor tan noble como el educar, el formar ciudadanos y ciudadanas para el día de mañana, es sentir el gran compromiso de servir a una sociedad

Enviado por vans123 / 422 Palabras / 2 Páginas
Cambio Climatico

SEMBLANZA PROFESIONAL 1.-Semblanza profesional a partir de revalorar la práctica educativa. Ser maestro significa contar con un amplio capital en cuanto a conocimientos y capacidades que a la vez nos servirán para poder ser un agente de cambio para nuestra sociedad; significa dedicar parte de nuestro tiempo a una labor tan noble como el educar, el formar ciudadanos y ciudadanas para el día de mañana, es sentir el gran compromiso de servir a una sociedad

Enviado por vans123 / 422 Palabras / 2 Páginas
Cultura Organizacional

CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional, a veces llamada atmósfera o ambiente de trabajo, es el conjunto de suposiciones, creencias, valores y normas que comparten sus miembros. Crea el ambiente huma Las organizaciones como las huellas digitales, son siempre singulares. Cada una posee su propia historia, patrones de comunicación, sistemas y procedimientos, declaraciones de filosofía, historias y mitos, que en su totalidad, constituyen su cultura.no en el que los empleados realizan su trabajo. La cultura cumple

Enviado por maryramirez / 2.759 Palabras / 12 Páginas
Organizaciones Inteligentes

Capitulo 1: La Organización Aprendiente Introducción a la Organización Aprendiente • Peña, Pablo (2003). “Sociedad del Conocimiento y Organizaciones que aprenden”. Artículo Electrónico consultado el 5 de Febrero del 2005. http://www.gestiondelconocimiento.com/leer.php?id=292&colaborador=PABLOPENA El articulo señala básicamente como una organización aprendiente debe estar ligada a la administración del conocimiento. • Charnes C., Gabriela . Aprendizaje organizacional. Consultada el 12 de Febrero de 2005 en, http://www.utem.cl/direplan/artiaprendizaje_fm.htm Explica como debe darse el aprendizaje organizacional basado a través del trabajo

Enviado por betoacosta / 1.007 Palabras / 5 Páginas

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